网络编辑国家职业标准
网络时代的新职业——网络编辑
网络时代的新职业———网络编辑沈 岳(北京城市学院 现代技术服务学部 北京 100094) 摘 要:本文从定义、职业等级、任职要求、社会需求、工作内容、职业能力特征、网站编辑的素质、目前教育形势等方面介绍新兴的职业———网络编辑,并对网络编辑未来职业规划提出建议,同时指明我校学生适合的网络编辑等级。
关键词:新职业;网络编辑;能力;素质中图分类号:TP393 文献标识码:A 文章编号:1673-4513(2006)-04-091-03收稿日期6年月日作者简介沈岳,女,北京城市学院现代技术服务学部教师 劳动和社会保障部于2005年3月24日公示的10个新职业名单中网络编辑名列其中,并已经被列入国家职业分类大典。
同一年,中国劳动和社会保障部在公布“网络编辑员”新职业的同时,也发布了网络编辑的职业标准,推出网络编辑的职业资格考试。
自2005年网络编辑员国家职业资格鉴定考试开始启动至今,网络编辑这个新兴的职业开始受到关注。
自互联网进入中国以来,网站建设取得了惊人的发展。
据中国互联网络发展状况统计报告显示,截止2005年1月,我国万维网站点数为668900个,网民9400万人。
网络已经成为人们生活中不可或缺的获取信息的工具。
随着快速增长的网站数量,对于网络编辑的需求也大幅增加?按照网站数量估算,目前,我国拥有网络编辑从业人员多达300万人,在未来的10年内,网络编辑职位将呈需求上升趋势,总增长量将超过26%,比其他各类职位的平均增长量还要高,但仍然不能满足需求?网络编辑职业的发展,已日益引起业界和相关领域的密切关注。
网络编辑职业是个新兴的职业,目前的从业人员主要是由传统媒体(如报纸、杂志、电视、电台)编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的。
网络编辑从业人员的素质的高低,直接影响网络媒体队伍的整体水平及网站内容是否取得成功。
目前急需受过专业教育的网络编辑人员,网络编辑现在估算缺口在两三百万人,作为一个新职业,它的前景还是很不错的?智联的职业分析人士指出,广告、出版、公关行业很需要文案编写人员,但网络、短信等新兴媒介对编辑的需求量又比传统媒体要高。
国家职业技能标准 计算机操作员
国家职业技能标准计算机操作员一、岗位介绍：计算机操作员是指能够熟练运用计算机操作系统和办公软件，熟悉计算机硬件及基本网络知识的从事计算机操作的职业人员，主要负责支持公司各部门的IT基础设施、处理、维护网络安全以及电子邮件、文件、邮寄处理等日常操作。
二、主要工作职责：1、负责计算机硬、软件系统的日常操作和维护工作。
2、协调处理公司所有业务系统的故障和维护工作。
3、协助处理各部门的计算机难题，提供技术支持。
4、管理主机、网络安全防护系统、警报和处理应用软件，维护系统完整、稳定、安全运行。
5、保证计算机系统、网络和电子邮件的安全，防止或减少非法入侵、网络病毒等网络安全威胁。
6、协调处理供应商和服务商提供的技术支持，及时处理企业内部各部门与供应商的沟通交流问题。
三、岗位应聘要求：1、了解计算机软、硬件体系结构、基础知识；2、熟悉专业软件操作，了解微软办公软件等各类软件操作；3、掌握基本的网络通信、TCP/IP协议和路由知识；4、具备电脑维护、修理和改造知识；5、热爱计算机，能够在工作中进行技术创新，具有实际解决和处理问题的能力和经验；6、具有良好的沟通能力，能够与各部门沟通协调，解决技术问题。
7、大专或本科及以上学历，专业不限，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑。
四、技能要求：1、熟练掌握Office办公软件，具备高效的文字、表格编辑或幻灯片制作能力；2、熟悉计算机及其硬件组成和维护，有实际计算机硬件维修、升级、更换的经验；3、熟悉系统安装及软件升级、驱动安装等操作；4、熟悉计算机网络基础知识，具备网络配置、维护、调试、优化和安全防护的经验；5、熟悉电子邮件、计算机文件管理和存储，熟悉FTP、Telnet、SSH等网络协议；6、能够妥善处理常见的计算机故障，对症下药，有一定的系统性、连贯性思维能力和问题分析能力。
五、发展前景：1、计算机操作员是初级技术人员，具备一定的信息化应用能力和硬件设备操作能力。
2024年编辑记者资格
2024年编辑记者资格随着信息时代的到来，新闻报道的形式与方式发生了翻天覆地的变化。
传统报纸逐渐衰落，而新媒体平台迅速崛起，成为了人们获取新闻资讯的主要渠道。
在这个快速变化的媒体环境中，如何成为一名合格的编辑记者，成为了许多人关心的问题。
下面将对2024年编辑记者的资格进行探讨。
首先，一名合格的编辑记者需要具备丰富的知识储备和广泛的兴趣爱好。
在信息大爆炸的时代，编辑记者需要关注各个领域的发展动态，以及人们对各种问题的关心和热点话题。
他们应该对政治、经济、文化、科技等各个领域都有一定的了解，并保持持续学习的习惯，使自己的知识储备能跟上时代的需求。
其次，编辑记者需要具备优秀的写作能力。
他们的报道应该准确、简练、有条理，并能够吸引读者的眼球，使读者产生阅读的欲望。
编辑记者需要善于使用生动的语言、鲜活的案例和有趣的角度来撰写新闻报道，使文章更加生动有趣。
此外，编辑记者还需要具备出色的采访能力。
作为一个专业的记者，他们需要能够顺利地进行采访工作，与各类人士进行有效的交流。
编辑记者应该善于引导采访对象，掌握与被采访者的沟通技巧，以取得高质量的信息，并将之转化为有价值的新闻内容。
在2024年，虚假新闻成为了一个严重的问题。
因此，一名合格的编辑记者需要保持高度的道德和责任感。
他们应该始终以事实为根据，发表真实的报道，并遵守新闻行业的职业道德与规范。
编辑记者应该对自己发布的新闻内容负有责任，确保其准确性和公正性，以维护读者的知情权和公众的利益。
同时，编辑记者应该敢于揭露不法行为和社会问题，并用自己的报道推动社会的进步与发展。
此外，编辑记者还需要掌握一些必要的技术技能。
在新媒体时代，编辑记者需要善于使用各种数字化工具和技术，包括社交媒体、视频剪辑软件、数据分析工具等。
这些工具和技能将有助于编辑记者创作更加丰富多样的报道，并提高自身的竞争力。
最后，一名合格的编辑记者还应具备良好的人际交往能力和团队合作精神。
编辑记者通常需要与政府官员、企业高层、专家学者等各类人士进行合作，参与重要事件的报道。
网络编辑员国家职业标准
网络编辑员国家职业标准网络编辑员是指在网络媒体、网站、自媒体平台等互联网相关单位从事文字编辑、内容策划、信息采编、新闻报道、专题策划、网站运营等工作的专业人员。
随着互联网的快速发展，网络编辑员的职业需求日益增加，其职业标准也逐渐受到重视。
为了规范网络编辑员的职业行为，提高其专业素养和工作水平，制定网络编辑员国家职业标准具有重要意义。
一、职业素养要求。
1. 具备较强的文字功底和语言表达能力，能够准确、生动地表达所要传达的信息，具备一定的文学修养和写作技巧。
2. 具备较强的信息搜集和整理能力，能够及时准确地获取各类信息资源，并进行筛选、整理和加工，形成高质量的内容。
3. 具备较强的团队合作意识和沟通能力，能够与其他编辑员、策划人员、技术人员等有效地协作，完成工作任务。
4. 具备较强的自学能力和适应能力，能够及时了解和掌握新的编辑技术、写作方法和行业动态，不断提升自身的专业水平。
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承担工作任务，保质保量地完成工作，应对工作中的各种挑战和压力。
二、职业技能要求。
1. 熟练掌握文字编辑软件和排版工具，能够进行文字排版、图片处理、页面编辑等工作，具备一定的美术和设计基础。
2. 熟练运用搜索引擎和数据库，能够快速准确地查找所需的信息资源，并进行信息筛选和整理。
3. 熟练运用网络传播技术和社交媒体工具，能够进行内容发布、推广传播等工作，具备一定的网络营销和传播能力。
4. 熟练运用数据分析工具和统计方法，能够对内容效果进行评估和分析，为内容优化和策划提供数据支持。
5. 熟练运用多媒体技术和互动技术，能够进行视频剪辑、音频处理、互动设计等工作，为内容创新和多样化提供支持。
三、职业道德要求。
1. 遵守国家法律法规和职业准则，不编造、散布虚假信息，不侵犯他人合法权益，不从事违法违规活动。
2. 尊重知识产权和原创精神，不抄袭、剽窃他人作品，不侵犯他人的著作权、商标权、专利权等合法权益。
第2章 网络信息编辑工作
文明上网自律公 约号召互联网从 业者和广大网民 ,坚持文明办网 ，文明上网。
网络信息编辑
35
第2章 网络信息编辑工作
2.3
网络编辑职业素养
2.3.3 网络编辑的职业道德
网络编辑职业守则：
文明上网 自律公约
（1）遵纪守法，尊重知识产权，爱岗敬业，严守新闻出版规定和纪律 （2）实事求是，工作认真，尽职尽责，一丝不苟，精益求精，团队精神 以上内容从两个方面概括了网络编辑职业守则的特点：
2.3
网络编辑职业素养
2.3.2 网络编辑的知识结构
新闻编辑基本知识
计算机及网络基础知识 必备的专业知识
相关政策和法规
一定的外语能力 具备不断的学习精神和对突发事件的处理能力，具备较强的新闻敏感度， 善于交流与沟通，能够与网友互动，了解网站受众的需求。
网络信息编辑
33
第2章 网络信息编辑工作
网络媒体具有哪些特点？作为网络媒体从业人员之一的网络编辑又到底是做 什么的？网络编辑的工作内容有哪些？网络编辑需要哪些素质和素养？这就是本 章将要讲述的内容。
网络信息编辑
3
第2章 网络信息编辑工作
第2章 网络信息编辑工作
2.1 2.2 2.3 网络媒体 网络编辑工作
网络编辑职业素养
本章小结
实训内容及指导
4.02
3.68 3.60 3.52 3.49 3.47 3.46
判断和决策
书写 谈话
3.44
3.33 3.32
操作分析
解决复杂问题
分析需要和产品要求并形成新的设计
辨识复杂的问题和检阅有关的数据，从而建立和评价各种 选择的优劣，并实施解决方案
3.22
任务一网络编辑基础工作.
教学内容备注任务一网络编辑基础工作教学内容网络编辑职业的定义及工作的主要内容网络编辑的职业素养网络登载法律法规及版权网络编辑的岗位职责教学目标了解：网络媒体的特点及发展。
理解：网络编辑人员的职业素养及要求。
掌握：网络编辑工作的流程、特点、职能以及编辑部的构成、网络登载法律法规及版权等知识。
任务1-1 网络编辑职业素养的养成课程引入:中国公示10个新职业网络编辑员加入三百六十行中新网2005年3月13日电中国劳动和社会保障部日前公示了第三批共10种新的行业。
网络编辑员、信用管理师等行业，加入三百六十行的行列。
据中央电视台披露，这次公布的10个新行业包括：信用管理师、网络编辑员、房地产策划师、职业信息分析师、玩具设计师、黄金投资师、企业文化师、家用纺织品设计师、微水电利用工和智能楼宇管理师。
教学内容备注类；第五大类农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6种类，30个小类，121个细类；第六大类生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个种类，195个小类，1119个细类；第七大类军人，其中包括1个种类，1个小类，1个细类；第八大类不便分类的其他从业人员，其中包括1个种类，1个小类，1个细类能过上述内容,我们可以知道网络编辑是一个新的职业，那么该职业具体是做什么的呢？想要从事这个职业又要掌握哪些技能呢？教学内容：一、网络编辑职业简介1、职业定义所谓网络编辑，是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网站内容建设的人员。
网络编辑通过网络对海量信息进行采集、分类、编辑，通过网络实时地向世界范围的网民进行发布，并且从网民那里接收反馈信息，形成互动。
劳动和社会保障部于2005年3月24日公示了第三批共10个新职业的名单，其中网络编辑员职业赫然在目，已被列入国家职业大典。
2、职业资格职业资格：网络编辑分四级：员、助理、师、高级助理网络编辑师（具备以下条件之一者）1．连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理网络编辑师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
网络编辑需要具备的基本素质
（二）网络相关法律、法规知识
1．著作权法相关知识 《著作权法》第三条对受著作权法保护的作品进行了界定，包括： （1）文字作品；（2）口述作品； （3）音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品； （4）美术、建筑作品；（5）摄影作品； （6）电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品； （7）工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品； （8）计算机软件；（9）法律、行政法规规定的其他作品。
我国新闻工作者职业道 德准则
网络编辑的职业守则
网络媒体从业人员自律 公约
第 10 页
（一）我国新闻工作者职业道德准则
新修订的《中国新闻工作者职业道德准则》于2009年11月27日发布，内容要点如下：
第 11 页
第一条 第二条 第三条 第四条 第五条 第六条 第七条
全心全意为人民服务。 坚持正确舆论导向。 坚持新闻真实性原则。 发扬优良作风。 坚持改革创新。 遵纪守法。 促进国际新闻同行的交流与合作。
第 13 页
三、网络编辑应了解的法律知识
随着网络技术的迅猛发展，网络为人们发布信息和言论提供了前所未有的自由，伴随 着这种传播自由，也出现了一系列的网络侵权问题。主要原因在于以下几点：
（1）网络的开放性给网络侵权者提供了一个相对自由的空间。 （2）网络的分散性决定了信息的传播有很多个渠道，无法实行集中的控制和管理。 （3）网络的易于操作性使网络侵权行为的实施简单易行。 （4）网络具有全球性、快速性等特点，决定了网络侵权影响的范围广、速度快，网 络侵权责任的界定困难，网络侵权造成的后果非常严重，并且往往难以弥补和清除。
第 21 页
（二）网络相关法律、法规知识
2．互联网管理相关法规知识
网络编辑是网站内容信息的设计师和建设者，必须清楚哪些信息是能够在网络上 传播的，哪些是不能传播的，这就要求网络编辑遵守网络信息发布的相关法律法规。
职业技能鉴定(计算机操作员)考核大纲
职业技能鉴定（计算机操作员）考核大纲1职业概况1.1职业名称：计算机操作员1.2职业定义：计算机操作员是使用计算机系统从事编辑排版、电子表格、演示文稿、图形图像、网页制作、程序开发、网络应用等信息处理工作的人员。
1.3职业等级：中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）1.4基本文化程度：中技、中专、中职、高中毕业（或同等学历）1.5培训期限要求：20学时1.6申报条件：凭身份证报考1.7鉴定方式：计算机操作员中级（四级）、计算机操作员高级（三级）均采用模块化鉴定方式。
所有模块均实行百分制，成绩达60分及以上者为合格。
在两年内通过相应等级任意两个模块的考核鉴定，可取得相应等级国家职业资格证书,否则已完成的考核模块成绩作废。
计算机操作员中级（四级）的模块有：l模块一：Office综合应用l模块二：图形图像处理（三选一：Photoshop、CorelDRAW、Fireworks）l模块三：Internet应用l模块四：程序设计（VB）l模块五：网页制作（Dreamweaver）计算机操作员高级（三级）的模块有：l模块一：Office综合应用l模块二：图形图像处理（三选一：Photoshop、CorelDRAW、Fireworks）l模块三：程序设计（VB）l模块四：网页制作（Dreamweaver）l模块五：多媒体制作（三选一：会声会影、Flash、Premiere）1.8鉴定时间：计算机操作员中级（四级）单一模块考核时间90分钟。
计算机操作员高级（三级）单一模块考核时间120分钟。
1.9考评人员与考生配比：所有模块考核都采用单人单桌制，考评人员与考生比例为2:35。
2基本要求2.1职业道德基本知识、职业守则要求、法律与法规相关知识遵纪守法，尊重知识产权，杜绝做假，严格保密制度。
实事求是，工作认真，尽职尽责，一丝不苟，精益求精。
2.2基础理论知识计算机的发展、计算机基本组成、计算机病毒概念及防治。
网络编辑国家职业标准
项目 素材分类 素材加工 信息筛选
网络编辑员 （%） 5 20 ——
助理网络编 辑师（%） —— —— 10
网络编辑师 （%） —— —— ——
高级网络编 辑师（%） —— —— ——
相 关 知 识
内容编辑
内容加工
内容原创
——
——
20
15
——
——
——
——
稿件撰写
专题策划 专题制作
——
——
——
——
10
网络编辑员
2
2.基本要求
2.1 职业道德 2.1.1职业道德基本知识 2.1.2职业守则 （1）遵纪守法，尊重知识产权，爱岗敬业，严守新闻出版规定纪律。 （2）实事求是，工作认真，尽职尽责，一丝不苟，精益求精，具有团 队精神。 2.2基础知识 2.2.1计算机与网络应用知识 （1）计算机硬件基础知识 （2）计算机软件基础知识 （3）计算机网络基础知识 （4）互联网基础知识
——
—— —— —— —— —— ——
网络编辑员
——
—— —— —— —— 5 10
10
10 —— —— —— —— ——
——
—— 15 10 20 —— ——
14
相 关 知 识
项目 内容发布 网页实现 网页制作 相 关 知 识
网络编辑员 （%）
—— —— 5 10 —— —— 100
助理网络编 辑师（%）
——
10 25 15 —— —— ——
——
—— —— —— 15 15 15
——
—— —— —— —— —— ——
13
技 能 要 求
内容编辑
内容加工 内容原创 稿件撰写 专题策划 专题制作 专题实施
全国统考职业资格
全国统一鉴定职业介绍一、什么是全国统一鉴定采取以全国统一标准、统一教材、统一命题、统一考务管理与统一证书的原则，由各省级职业技能鉴定指导中心直接组织、安排的职业技能鉴定（认证）考试。
二、目前我区已开展的全国统一鉴定职业1、公关员2、秘书3、物业管理人员4、营销师（推销员）5、电子商务师6企业人力资源管理人员7、项目管理师8、心理咨询师9、职业指导人员10、物流师11、网络编辑员12、企业信息管理师13、理财规划师14、广告设计师15、企业文化师16、企业培训师三、全国统一鉴定部分职业（工种）申报条件如下：（一）企业人力资源管理师1、四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
3、二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
计算机专业国家职业标准
计算机操作员国家职业标准1. 职业概况1.1 职业名称计算机操作员1.2 职业定义使用电子计算机从事文字、图形、图像等信息处理工作及计算机系统操作、维护与管理的人员。
1.3 职业等级本职业共设三个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。
1.4 职业环境室内、常温。
1.5 职业能力特征眼、手协调，手指、手臂灵活，有一定的文字表达能力，颜色辨别力正常。
1.6 基本文化程度初中毕业。
1.7 培训要求1.7.1 培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级不少于300标准学时；中级不少于280标准学时；高级不少于250标准学时。
1.7.2 培训教师培训教师应有本专业工程师（或同等职称）以上专业技术职称，具有一定的计算机操作与应用实践经验。
培训初级、中级人员的教师也可由持高级职业资格证书，并连续从事本职业2年以上者担任。
1.7.3 培训场地设备理论知识培训在标准教室内，技能操作培训在具有计算机系统及外设等教学设备和软件的实操教室内。
1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事或准备从事信息处理、计算机系统和网络操作、维护和管理等相关工作的人员。
1.8.2 申报条件——初级（具备下列条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）在本职业见习工作2年以上。
——中级（具备下列条件之一者）（1）取得计算机操作员初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。
——高级（具备下列条件之一者）（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训，达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
国家职业资格统一鉴定收费标准
类别
职业
收费标准
初级工
中级工
高级工
技师
高级技师
知识考核
技能
考核
知识考核
技能考核
知识考核
技能考核
知识考核
技能考核
知识考核
技能考核
第一类
企业人力资源管理师、企业培训师、项目管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、信用管理师、营销师、广告设计师、采购师、婚姻家庭咨询师
50
160
60
200
70
260
80
300
90
330
第二类
职业指导员、社会工作者、公共营养师、创业咨询师、劳动关系协调员、网络编辑员
30
140
40
180
50
240
70
280
70
310
第三类
30
130
40
170
50
230
70
270
70
300
第四类
3070
260
70
290
第五类
物业管理员、劳动保障协理员
30
110
40
140
50
210
70
250
70
280
第六类
秘书、公关员、保安员
30
100
40
130
50
200
70
240
70
270
本表摘自省物价局 省财政厅 省劳动和社会保障厅关于印发《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》的通知（苏价费[2004]465号苏财综[2004]160号、苏价费[2005]93号 苏财综[2005]23号、苏价费〔2006〕232号 苏财综〔2006〕41号 苏劳社财〔2006〕2号）
已颁布国家职业技能标准的国家题库工种(135个)精选全文完整版
2009-5-25
35
4-07-05-01
摄影师
（2007年修订）
部办公厅
劳社厅发[2006]33号
2006-12-27
36
4-07-05-02
冲印师
部办公厅
劳社厅发[2003]1号
2003-1-23
37
4-07-06-01
眼镜验光员
（2007年修订）
部办公厅
劳社厅发[2006]33号
饲料加工设备维修工（※）
部办公厅与农业部办公厅
劳社厅发[2003]3号
2003-2-8
74
6-06-01-01
机修钳工
人力资源和社会保障部办公厅
人社厅发[2009]66号
2009-5-25
75
6-06-01-02
摩托车维修工（※）
部办公厅
劳社厅发[2002]1号
2002-2-11
76
6-06-01-02
54
6-04-01-01
数控车工（※）
部办公厅
劳社厅发[2005]1号
2005-1-28
55
6-04-01-01
车工
人力资源和社会保障部办公厅
人社厅发[2009]66号
2009-5-25
56
6-04-01-02
数控铣工（※）
部办公厅
劳社厅发[2005]1号
2005-1-28
57
6-04-01-02
铣工
人社厅发[2014]62号
2014-5-9
16
4-03-01-02
中式面点师
人力资源和社会保障部办公厅
人社厅发[2010]39号
网络编辑简介
网络编辑简介（一）职业定义：网络编辑，是网站内容的设计师和建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动。
网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网网站内容建设的人员。
网络编辑作为互联网时代的新兴职业，2006年首次被列入国家职业大典。
（二）现状分析：目前的从业人员主要是由传统媒体（如报纸、杂志、电视、电台）编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的。
缺乏统一的职业标准与规范，给企业的培训、考核及人员使用带来很多技术困难。
因此，通过网络编辑国家职业培训，把网络编辑人员素质的管理纳入标准化、制度化、规范化的轨道，对网络编辑人员专业队伍的建设，从业人员素质的提高，职业持续、稳定、健康地发展，有非常重要的现实意义。
随着互联网的越来越普遍，网络编辑这个工作也成为非常受欢迎的一个岗位。
按照网站数量估算，目前，我国拥有网络编辑从业人员多达300万人，在未来的10年内，网络编辑职位将呈需求上升趋势，总增长量将超过26％，比其他各类职位的平均增长量还要高。
网络编辑职业的发展，已日益引起业界和相关领域的密切关注。
网络编辑从业人员的素质的高低，直接影响网络媒体队伍的整体水平及网站内容是否取得成功。
随着计算机的普及，互联网站的不断涌现，网络编辑职业的前景也将是光明璀璨的。
（三）它做什么利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网站内容建设，主要工作内容是：采集素材，进行分类和加工；对稿件内容进行编辑加工、审核及监控；撰写稿件；运用信息发布系统或相关软件进行网页制作；组织网上调查及论坛管理；进行网站专题、栏目、频道的策划及实施。
（四）职业要求：网络编辑最主要的要求就是几个软件。
一般是网页三剑客dreamweaver，flash，firew orks及制图用的photoshop，另外还会要求了解HTML语言，随着互联网的发展，有的开始要求了解CSS代码。
网络编辑的职业道德和职业守则
网络编辑的职业道德和职业守则前言随着互联网的不断发展和普及，网络编辑作为互联网生态系统中的重要组成部分，其职责、义务和责任同样越来越受到关注。
网络编辑作为互联网时代的信息传播者，其职业道德和职业守则的遵守，对于网络信息素质的建设和社会风气的形成具有重要意义。
什么是网络编辑网络编辑是指在互联网上从事信息处理、整理、编辑工作的人员。
网络编辑的职责包括收集、整理、转载、编辑和发布互联网信息，为广大用户提供准确、及时、有用的网络信息服务。
网络编辑的职业道德网络编辑的职业道德是指从事网络编辑工作的人员在工作中应该遵循的行为准则和规范。
网络编辑的职业道德要求其具备以下四项基本素质：1.诚信网络编辑在处理和发布信息时必须保证信息的真实、准确、完整。
网络编辑应该遵守信息发布的时间、地点、来源等基本原则，不编造、篡改、传播虚假信息，不隐瞒信息的重要性和实质内容。
网络编辑还应该尊重原创权，不侵犯他人的知识产权。
2.负责网络编辑在进行信息编辑和发布工作时应负责任，应该对所发布的信息的真实性、完整性、准确性进行严格的把关。
网络编辑应该对自己编辑和发布的信息负责，承担因信息失误或不当的后果。
3.专业网络编辑应该具备良好的新闻素质和专业技能，能够准确的收集、处理、分析信息，并根据读者的需求对信息进行有针对性的编辑和分发。
网络编辑应该对所编辑的信息有充分了解和把握，能够对信息进行准确的加工和处理。
4.保密网络编辑在处理信息时应当保守机密信息。
网络编辑不得私自公开机密信息，同时应按照国家相关法律法规的要求对一些敏感性信息进行保密处理，以维护国家安全和社会秩序。
网络编辑的职业守则除了职业道德以外，网络编辑还应该遵守一些职业守则，这些守则旨在为网络编辑在工作中提供更加具体、明确的指导，以维护网络信息素质和社会公信力。
1.信息源确认网络编辑在进行信息处理和发布时，要认真核实信息的来源，并取得发布的授权。
网络编辑应当尊重信息原创者的版权和著作权。
网络编辑职业道德
网络编辑职业道德一、网络编辑职业道德1.网络编辑职业道德的定义网络编辑职业道德，是从事网络信息传播活动的人，在长期的职业实践中形成的调整相互关系的行为规范的总和。
利益关系是道德的调节对象。
网络编辑职业道德正是通过对利益关系的调节，保障网络编辑工作者职业目标的实现，促进网络信息传播良性发展，进而维护社会的整体利益。
2.网络编辑职业道德的调节对象具体来说，网络编辑职业道德主要调节以下关系：一、网络编辑与受众的关系。
网络编辑面对的受众，是指网络媒介信息的接受者，网络编辑只有满足他们的信息需求，才能实现自己的职业理想和职业利益。
二、网络编辑与工作对象的关系。
包括提供信息来源的机构和个人、采访对象等。
这是网络编辑工作者的重要资源。
保护他们的权益不受侵害，是网络编辑职业道德的一项重要内容。
三、网络编辑与同行的关系。
网络编辑职业已成为一个充满激烈竞争的职业，这种同行之间的竞争如果是良性的，就会成为网络信息传播事业创新发展的强大动力；否则，恶性竞争势必会损害网络信息传播行业的整体利益和受众利益，进而损害该社会的民主制度。
而网络编辑同行之间的竞争关系，有些是法律调节的对象，但更多的是属于道德规范的范围。
四、网络编辑与所属媒介的关系。
现代网络信息是一种组织化的传播，绝大多数网络编辑都隶属于雇用他们的网站并从事网络信息传播。
网站必须保障网络编辑享有必要的合法权益，并为网络编辑的职业活动提供必要的条件。
五、网站与广告客户的关系。
网站刊播广告以实现盈利，大大降低了人们获取信息的费用，为媒介的民主化提供了前提，同时，广告对受众而言，也是一种信息服务。
但如果盲目追求广告利润，网站可能陷入贪婪的境地，导致其降低道德水准，牺牲社会责任。
因此，处理好和广告客户的关系，在网络编辑职业道德建设中有着重要意义。
二、网络编辑职业道德的社会功能加强网络编辑职业道德建设，既是社会公众对网络编辑工作的一种期待，也是网络编辑事业发展的内在要求。
它对网络编辑、网站建设、网络信息传播、全社会道德水平都会产生重大的影响。
浅析我国网络编辑的现状及发展前景
新兴媒体与传统媒体具有一些区别，
但是由于网络编辑需要筛选合适的文
章置入网站，对海量信息和大量文章
仍然需要进行辨别、分析和比较。所
以，网络编辑依然需要具有一定的文
学修养和语言文字的驾驭能力。
论导向和道德水准是网络新闻编辑必
第二，网络编辑需要具备完善的 须遵循的传播规律，也是网络媒体生
知识与技能结构。具体来讲，网络编辑 存发展的前提。网络新闻工作者应以
网络编辑职业面临着巨大的发展机遇 不愿在其身上有较大作为，故难为网 入标准化、制度化、规范化的轨道，对
和发展空间。自 %!!# 年被人力资源与 络 编 辑 提 供 较 好 的 预 期 职 业 规 划 及 网络编辑人员专业队伍的建设，从业
社会保障部列为新兴职业后，短短 & 薪酬待遇，导致优秀人才不愿栖身于 人员素质的提高，职业持续、稳定、健
敏感度与较好的市场意识。具有较强
的新闻敏感度，也是对网络编辑的基
三 网络编辑的发展现状
本要求之一。由于网上信息鱼龙混杂，
编辑必须对网上信息加以证实，这就
据中国互联网络发展状况统计报
需要具有较强的新闻敏感度。另外，网 告显示，目前中国网络编辑从业人员
络编辑还应具备一定的市场意识。具 多达 +!! 多万人。未来 ,! 年内，网络
力 的 垂 直 性 门 户 的 网 络 编 辑 队 伍 水 门槛；成立专业的网络编辑协会，加强
网络信息工作规范规章制度
网络信息工作规范规章制度第一章总则第一条为了规范网络信息工作，提高工作效率和专业水平，制定本规范规章制度。
第二条本规范适用于所有从事网络信息工作的人员，包括但不限于网络编辑、网络营销、网络客服等工作人员。
第三条网络信息工作人员应当具备良好的职业道德和工作素养，保护国家利益和社会公共利益，维护行业声誉。
第四条网络信息工作人员应当遵守国家法律法规，严禁传播涉及国家安全、民族团结、社会稳定等不良信息。
第五条网络信息工作人员应当维护客户和用户的合法权益，提供准确、及时、全面的信息服务。
第六条网络信息工作人员应当不断提高自身专业素养，积极参加培训和学习，不断提升自我价值。
第七条网络信息工作人员应当保护公司的商业信息和客户隐私信息，不得泄露或滥用。
第八条网络信息工作人员应当遵守公司规章制度，服从管理，严格执行工作要求。
第二章工作责任第九条网络信息工作人员应当按照工作要求，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。
第十条网络信息工作人员应当积极主动，勇于创新，在工作中不断提出改进建议和优化方案。
第十一条网络信息工作人员应当保持工作热情和积极性，不得懒散怠惰，不得搪塞推责。
第十二条网络信息工作人员应当及时更新自己的知识和技术，不断提高工作水平和专业能力。
第十三条网络信息工作人员应当尊重他人意见和建议，与同事协作配合，共同完成工作任务。
第三章信息发布第十四条网络信息工作人员在发布信息时，应当准确真实，避免不实信息和夸大宣传。
第十五条网络信息工作人员应当遵守公司信息发布流程，严格审核和把关，确保信息合法合规。
第十六条网络信息工作人员应当注意言辞和措辞，不得使用侮辱、攻击等不文明用语。
第十七条网络信息工作人员应当尊重版权，不得擅自转载他人作品，不得侵犯知识产权。
第十八条网络信息工作人员应当及时回复用户意见和建议，保持良好的沟通和互动。
第四章保密管理第十九条网络信息工作人员应当严守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第二十条网络信息工作人员应当保护客户隐私信息，不得擅自向外界透露客户信息。
国家将统一鉴定网络编辑等从业资格
国家将统一鉴定网络编辑等从业资格
佚名
【期刊名称】《劳动保障世界》
【年(卷),期】2006(000)001
【摘要】从2006年开始，网络编辑员，广告设计师，物流师，理财规划师4个新职业的职业资格将进行全国统一鉴定。
【总页数】1页(P5)
【正文语种】中文
【中图分类】C975
【相关文献】
1.“新媒体技术人才暨网络编辑国家职业资格鉴定”培训班在宁举办 [J], 欣闻
2.“新媒体技术人才暨网络编辑国家职业资格鉴定”培训班在宁举办 [J], 欣闻
3.“新媒体技术人才暨网络编辑国家职业资格鉴定”培训班在宁举办 [J], 欣闻
4.劳动和社会保障部办公厅关于做好2006年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知（劳社厅函[2006]10号）——国家职业资格全国统一鉴定工作要求 [J],
5.网络编辑等新职业标准明年启动统一鉴定 [J],
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职业功能
工作内容
技能要求
相关知识
一、内容编辑
（一）信息筛选
1.能够根据栏目需要选择有效信息
2.能够对有效信息进行分类处理
1.稿件的价值判断
2.稿件归类方法
3Байду номын сангаас互动信息管理知识
（二）内容加工
1.能够对信息进行编辑加工
2.能够根据需要制作标题
3.能够根据需要制作内容提要
4.能够根据需要设置超级链接
三、内容传输
（一）发布系统的使用
1.能够利用发布系统将素材入库
2.能够利用发布系统将素材传递给相关人员
3.
1.发布系统的基本原理
2.发布系统的稿件入库和传递的操作方法
（二）其他传输方式的使用
1.能够利用局域网传输文件
2.能够利用互联网传输文件
1.局域网使用基础知识
2.即时通讯工具的使用方法
3.常用传输文件的使用方法
1.受众调查基础知识
（二）论坛管理
1.能够对论坛内容进行监控
2.能够对不良信息进行处理
3.能够与论坛成员进行沟通
4.能够对论坛成员进行管理
1.论坛管理的基本要求
2.其他互动形式的管理知识
三、网页实现
（一）内容发布
1.能够利用发布系统发布页面内容
2.能够利用发布系统对已发布的内容进行修改
发布系统的稿件发布操作方法
1.能够对网络编辑员、助理网络编辑师进行内容编辑方面的培训和指导
2.能够对网络编辑员、助理网络编辑师进行发布系统的培训和指导
培训与指导的基本知识
高级网络编辑师
职业功能
工作内容
技能要求
相关知识
一、频道策划
（一）频道内容与形式策划
1.能够制定频道内容的策划方案
2.能够确定频道内容的表现形式
1.市场环境分析与预测知识
网络编辑员
职业功能
工作内容
技能要求
相关知识
一、素材采集
（一）采集现有素材
1.能够根据需要选择计算机外围设备
2.能够安装外围设备的配套软件
3.能够使用扫描仪采集文字材料和图像
4.能够利用音频设备采集音频素材
5.能够使用数码相机、数码摄像机等数字设备采集图片、影像素材
6.能使用电子邮件收集信息
1.扫描仪、数码相机、数码摄像机的使用知识
2.网站频道设计知识
（二）频道内容与形式调整
1.能够制定频道内容的调整方案
2.能够确定频道形式的调整方案
二、内容管理
（一）内容与形式总审
1.能够判断频道内容的价值
2.能够判断频道内容的正确性和合法性
3.能够对频道形式的规范性进行审核
4.能够把握频道的整体风格
1.内容管理的相关知识
2.频道内容管理制度建设的相关知识
1.能够根据策划方案制作信息结构图
2.能够提出栏目相关内容的表现形式
1.信息结构图知识
2.网页构成基本知识
二、专题制作
（一）专题策划
1.能够进行专题内容策划
2.能够进行专题形式策划
专题策划知识
（二）专题实施
1.能够进行专题内容实施
2.能够进行专题形式实施
1.专题实施方法
2.网络直播知识
三、内容编辑与管理
2.公共关系基础知识
（二）人员培训
1.能够制定培训计划
2.能够撰写培训大纲
3.能够对网络编辑员、助理网络编辑师、网络编辑师进行理论知识培训和现场操作指导
职业培训相关知识
2.计算机外围设备连接知识
3.文字、图像、音频、视频采集的基本知识
4.文件压缩与解压缩方法
（二）收集网络素材
1.能够使用互联网搜索并保存需要的素材
2.能够收集栏目内的互动信息
搜索引擎的使用方法
二、内容编辑
（一）素材分类
1.能够根据内容属性对素材进行分类
2.能够根据文件类型对素材进行分类
文件格式知识
（二）素材加工
（二）内容协调
1.能够协调频道内各栏目内容的采集、分类工作
2.能够协调频道内各栏目内容的使用
（三）内容统计分析
1.能够根据需要对内容统计提出需求
2.能够对内容统计结果进行分析
统计分析相关知识
三、运营管理
（一）人员协调
1.能够确定频道人员分工
2.能够根据网站工作情况进行人员协调
1.人力资源管理基本知识
1.稿件修改知识
2.标题与内容提要制作知识
3.超级链接设置要求
（三）内容原创
1.能够根据栏目需要撰写原创性稿件
2.能够根据栏目需要进行非文字信息的创造或指导创作
1.新闻采访基本知识
2.新闻写作基本知识
3.视听语言基本知识
二、组织互动
（一）受众调查
1.能够确定调查主题
2.能够设计调查问卷
3.能够分析调查结果
（一）稿件撰写
能够根据需要撰写评论
评论的撰写方法
（二）内容审核
1.能够判断栏目内容的价值
2.能够判断栏目内容的正确性和合法性
3.能够按程序签发稿件
4.能够定期签发已审阅合格的稿件
内容审核相关知识
（三）内容监控
1.能够监控已发布的内容
2.能够发现并纠正网页中的错误
内容监控的相关内容
四、运营管理
人员培训
（二）网页制作
1.能够使用一种软件进行网页编辑
2.能够使用HTML语言进行网页修改
1.网页制作软件的操作知识
2.HTML语言基础
网络编辑师
职业功能
工作内容
技能要求
相关知识
一、栏目策划
（一）内容策划
1.能够分析受众需求，对栏目定位
2.能够提出栏目内容的策划方案
1.需求分析基本知识
2.策划方案撰写知识
（二）形式策划
1.能够使用软件进行文字处理
2.能够使用表格进行文字处理
3.能够使用软件进行音频处理
4.能够使用软件进行动画处理
5.能够使用软件进行图片处理
6.能够使用软件进行视频处理
1.文字处理软件操作知识
2.表格处理软件操作知识
3.音频处理软件操作知识
4.图像处理软件操作知识
5.动画处理软件操作知识
6.视频处理软件操作知识