装饰公司办公家具管理制度

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公司办公室家具管理制度

公司办公室家具管理制度一、家具采购管理制度1 .采购来源:家具采购应来自于合法渠道,包括厂商、经销商等,必须经过供应商的审核和验收,确保产品的质量和安全性。

2 .采购流程:家具采购流程应当明确,包括需求确认、招标、采购、入库、维护等各个环节,并且应当建立严格的采购标准和规范,确保采购质量和安全性。

3 .质量标准:家具采购应当明确质量标准,包括材料、工艺、外观、安全性等方面,并且应当建立严格的验收标准,确保产品质量符合要求。

4 .验收标准:家具采购应当建立严格的验收标准,包括外观、尺寸、质量、安全性等方面,并且应当由专业的技术人员进行验收,确保产品质量和安全性。

5 .采购记录:家具采购应当建立采购记录,包括采购时间、数量、质量、验收结果等各个环节,并且应当定期进行审核和更新,确保采购质量和安全性。

二、家具安装管理制度1 .安装要求:家具安装应当符合专业规范,包括安装位置、安装方法、安全性等方面,并且应当由专业的技术人员进行安装,确保安装质量和安全性。

2 .安全措施:家具安装应当采取安全措施,包括安装工具的准备、人员的安全培训、安装现场的保护措施等方面,以确保家具安装的安全性。

3 .安装记录:家具安装应当建立安装记录,包括安装时间、安装地点、安装内容、验收结果等各个环节,并且应当定期进行审核和更新,确保安装质量和安全性。

三、家具维护管理制度1 .维护要求:家具维护应当符合专业规范,包括清洁、保养、维修等方面,并且应当由专业的技术人员进行维护,确保家具的使用寿命和安全性。

2 .维护流程:家具维护应当建立维护流程,包括清洁、保养、维修等方面,并且应当由专业的技术人员进行维护,确保家具的使用寿命和安全性。

3 .维护记录:家具维护应当建立维护记录,包括维护时间、维护地点、维护内容、验收结果等各个环节,并且应当定期进行审核和更新确保维护质量和安全性。

四、家具使用管理制度1 .使用要求:家具使用应当符合专业规范,包括使用位置、使用方式、使用要求等方面,并且应当由专业的技术人员进行使用,确保家具的使用寿命和安全性。

公司办公家具的摆放与维修管理制度(精选)

公司办公家具的摆放与维修管理制度第一章总则第一条目的为确保公司办公家具的合理利用，提高办公环境的舒适度与安全性，制定本管理制度。

第二条适用范围本制度适用于公司所有办公家具的摆放、使用与维修管理，包括但不限于桌椅、会议桌、文件柜、沙发等。

第二章办公家具的摆放管理第一节摆放原则1.空间利用：根据实际空间情况合理规划家具的摆放，确保各个区域的有效利用。

2.人性化设计：家具摆放应考虑员工的工作习惯与心理感受，提供舒适的工作环境。

3.安全第一：家具摆放应保证通道畅通，避免拥挤和阻塞，确保在紧急情况下的安全撤离。

4.功能区分：根据不同的工作性质，合理划分功能区域，如办公区、会议区、休闲区等，避免干扰。

第二节摆放标准1.办公桌：办公桌应靠近电源插座，且与周围家具保持至少0.5米的距离，避免人流阻塞。

2.办公椅：椅子的高度应与办公桌相匹配，座位下方应留有至少0.3米的空间，以便于进出。

3.会议桌：会议桌应位于会议室中心，周围应留有至少0.8米的通道，确保参会人员的进出便利。

4.文件柜：文件柜应放置在办公室边缘或墙角，不应影响通行，且应定期整理，保持文件整齐。

第三节摆放流程1.规划设计：由办公室管理部门制定家具摆放的初步方案，并征求员工意见。

2.实施搬迁：由专门的搬迁团队进行家具的搬迁与摆放，确保摆放符合标准。

3.验收评估：摆放完成后，由相关部门进行验收，确保家具的功能性与安全性。

第三章办公家具的使用管理第一节使用原则1.合理使用：员工应按照规定的使用方法使用家具，避免超负荷使用。

2.维护清洁：使用过程中应保持家具的清洁，定期进行清理与维护。

3.保护公物：员工应爱护办公家具，严禁对家具进行私自改动或损坏。

第二节使用规范1.桌椅使用：员工在使用桌椅时应注意保持坐姿正确，避免长时间处于不良坐姿。

2.设备管理：电子设备应定期检查，确保正常运行，避免因设备故障导致家具损坏。

3.公共区域：在公共区域使用的家具，如沙发、会议桌等，应按照使用规则，确保公共资源的合理利用。

公司家具管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强公司家具管理，提高家具使用效率，确保公司办公环境的整洁与舒适，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有家具，包括办公桌、椅、柜、书架、沙发等。

第三条公司家具管理应遵循合理配置、节约使用、定期维护、责任到人的原则。

第二章家具配置与分配第四条家具配置应结合公司实际工作需要，充分考虑工作效率、员工舒适度和办公空间布局。

第五条新进员工入职后，根据部门需求和个人岗位，由人力资源部门统一分配家具。

第六条家具分配应公平、公正、公开，确保每位员工都能得到合适的家具。

第七条家具分配后，由各部门负责人对家具进行验收，如有损坏或不符合要求，应及时向人力资源部门反映。

第三章家具使用第八条员工应爱护公司家具，不得随意移动、拆卸或损坏家具。

第九条家具使用期间，员工应保持家具整洁，定期清理灰尘和污渍。

第十条家具如有损坏，应及时向所在部门负责人报告，由部门负责人负责联系维修或更换。

第十一条员工离职时，应将使用过的家具清洁干净，并按照规定进行归还。

第四章家具维护与保养第十二条公司设立专门的家具维护小组，负责定期检查和维护家具。

第十三条家具维护小组应定期对家具进行检查，发现问题及时进行修复。

第十四条家具维护包括清洁、润滑、调整等，以确保家具的正常使用。

第十五条家具如有严重损坏，无法修复，应及时向相关部门申请更换。

第五章家具报废与更新第十六条家具达到使用年限或严重损坏，无法修复时，应予以报废。

第十七条家具报废需经相关部门审核批准，报废后的家具应由相关部门进行处置。

第十八条公司应根据家具的使用情况，定期进行家具更新，以提高办公环境。

第六章责任与处罚第十九条各部门负责人对本部门家具的使用和维护负有直接责任。

第二十条员工如有损坏家具，应根据损坏程度进行赔偿。

第二十一条对于故意损坏家具或未履行家具维护责任的员工，公司将予以处罚。

第二十二条对于违反本规定的部门或个人，公司将视情节轻重，给予警告、罚款等处罚。

第七章附则第二十三条本规定由公司行政部门负责解释。

办公家具使用管理制度

办公家具使用管理制度一、总则二、适用范围本制度适用于公司所有办公场所和办公家具的使用管理。

三、家具使用规定1.员工在使用家具时应注意遵守以下规定：(1)不得随意移动、改装或拆卸家具，如需要改动，应经过相关部门的批准；(2)不得将办公家具作为其他用途的工具或物品；(3)不得将办公家具用于存放个人物品，如衣物、食品等；(4)不得在办公家具上堆放过重物品；(5)不得在办公家具上用力敲打或踩踏。

2.办公家具的使用和保养：(1)办公家具的使用应符合其设计和使用规范，不能超载使用；(2)办公家具的保养应定期进行，及时清洁和除尘；(3)办公家具暂时不使用时，应保持干燥、整洁和安全，避免长时间阳光直射或高温环境；(4)办公家具使用过程中，如发现问题或损坏，应及时向相关部门报告并进行维修。

3.安全管理：(1)办公家具应放置在稳定的位置上，避免发生倾斜或翻倒的情况；(2)办公家具应根据使用需要进行防滑处理，防止员工在使用过程中发生滑倒或摔伤的情况；(3)办公家具上的尖锐物品或边缘应进行防护，避免员工因不慎触碰而受伤；(4)办公家具应定期进行稳固性检查，确保各部件完好无损。

四、家具检修与维修1.定期检修：(1)办公家具应定期进行检修，要求每半年至少进行一次全面检查；(2)检修内容包括家具的架构、连接件、椅垫、靠背、扶手等部位的松动、破损等情况；(3)检修后应做好记录，如有问题应及时解决或更换。

2.维修和报废：(1)办公家具如发现严重故障或无法正常使用时，应立即暂停使用，并报告相关部门进行维修或更换；(2)维修后的家具应经过正常检查和试验，确认可以正常使用后方可继续使用；(3)办公家具在使用过程中如出现多次故障或不能满足使用要求时，应及时报废，并按照公司的规定进行处置。

五、家具的购置、调拨和报废1.家具的购置：(1)采购家具应按照公司的采购制度进行，符合公司的质量要求和审批程序；(2)采购家具应根据实际需求和使用情况进行选择，避免浪费和过度购买。

办公家具公司管理制度范文

办公家具公司管理制度范文办公家具公司管理制度第一章总则第一条目的本制度旨在规范办公家具公司的管理行为，建立健全公司内部管理体系，提高工作效率，优化资源配置，促进公司的稳定发展。

第二条适用范围本制度适用于办公家具公司内部所有员工，包括高级管理人员、普通员工以及临时工。

第三条基本原则1. 依法经营，合规运作。

2. 真实、透明、公正、公平。

3. 注重效率、质量至上。

4. 保护员工权益，营造和谐的工作环境。

第二章组织架构与职责第四条组织架构办公家具公司设立总经理办公室、营销部、财务部、生产部、品质管理部、人力资源部等部门。

第五条总经理办公室1. 总经理办公室是公司最高决策机构，负责全面领导和管理公司的日常工作。

2. 总经理办公室负责制定公司的发展战略和年度经营目标，并组织实施。

3. 总经理办公室负责制定公司的组织管理制度、财务管理制度、人力资源管理制度等制度，并监督执行。

第六条营销部1. 营销部负责制定公司的产品营销方案和销售策略，并组织实施。

2. 营销部负责与客户沟通交流，了解客户需求，并及时反馈给生产部。

3. 营销部负责维护客户关系，提高客户满意度。

第七条财务部1. 财务部负责编制公司的年度预算，并监督实施。

2. 财务部负责进行财务分析和核算，提供决策依据。

3. 财务部负责监督公司资金的收支情况，及时预警并提出调整措施。

第八条生产部1. 生产部负责制定公司的生产计划，组织生产工作，并确保产品的质量和交付期限。

2. 生产部负责采购原材料和配件，保证生产所需的物资充足。

3. 生产部负责设备的维护保养和安全管理，确保生产线的正常运转。

第九条品质管理部1. 品质管理部负责制定公司的品质管理制度和标准，并监督实施。

2. 品质管理部负责对生产过程进行监控，及时发现和解决品质问题，并提出改进意见。

第十条人力资源部1. 人力资源部负责制定公司的人力资源管理制度和招聘标准，并组织实施。

2. 人力资源部负责员工的培训和考核，提升员工的综合素质。

办公家具管理制度

办公家具管理制度一、总则为了规范办公家具的使用和维护，合理保护公共资源，提高办公效率和员工的工作环境，特制定本办公家具管理制度。

二、家具采购1.办公家具采购应符合相关法律法规，采购程序应符合公司的规定。

2.采购前，应进行需求调研，明确办公家具的种类、数量和质量要求。

3.采购时，应选择正规的供应商，并签订合同。

合同中应明确双方的权责，包括家具的规格、数量、质量标准、价格、交货时间等。

三、家具的使用1.办公家具使用应严格按照使用说明进行操作。

2.为了延长家具的使用寿命和确保安全，禁止对家具进行私自改造和拆卸。

3.办公家具使用人员应遵守家具的使用规范，合理使用，禁止滥用和浪费。

4.办公家具使用人员应保持家具的整洁，经常擦拭和清理，确保家具的卫生。

四、家具的维护与保养1.办公家具维护人员应定期检查家具的使用状况，发现问题及时处理。

2.定期对家具进行保养，如涂刷保养剂、调整松动零件等。

家具维护记录应详细记录下来。

3.定期对家具进行维修，维修记录应详细记录下来，以备参考。

4.对于不能继续使用的办公家具，应及时报废并交由专人进行处理，不得私自处理。

五、家具的报废1.对于不能继续使用的办公家具，应交由家具管理人员进行核实和登记。

登记包括家具的型号、数量、报废原因等。

2.已报废的家具应及时移除并安排专人进行处理。

六、经费管理1.办公家具的购置、维修和保养费用应安排在年度预算中，并按规定使用经费。

2.各部门在办公家具使用中，应根据预算合理安排使用经费，确保不超支。

七、责任追究1.若家具维护人员未按规定对家具进行维护，导致家具的质量问题或者安全隐患，应追究相应人员的责任。

2.对于私自拆卸、改造家具或者滥用、浪费家具的人员，将视情节轻重进行相应的处罚。

八、附则1.本制度经领导审议通过，自发布之日起实施，可根据实际情况进行修订和完善。

2.对于未规定的事项，可参照相关法律法规和公司其他管理制度执行。

本办公家具管理制度的制定旨在规范办公家具的使用和维护，提高办公效率和员工的工作环境。

公司家具管理制度

公司家具管理制度一、总则1. 为规范公司内部家具的管理，提高公司的办公环境质量，提高员工的工作效率，特制定本制度。

2. 本制度适用于公司所有部门的办公室、会议室、休息室等场所的家具管理。

3. 公司家具的管理工作由公司固定资产管理部门负责，具体实施由办公室主管配合。

二、家具采购1. 公司家具采购应根据公司的经营需要，经过严格审核程序，向有资质的供应商采购。

2. 家具采购应符合公司的装修风格和色彩搭配要求，确保符合公司整体形象。

3. 家具采购应具有保修期限，保修范围包括质量问题和非人为损坏。

4. 家具采购应委托专业人员进行测量，以保证家具尺寸与公司场所的空间相适应。

三、家具使用1. 公司所有家具的使用单位应按照标明的用途进行使用，禁止私自改变家具用途。

2. 室内家具应合理布局，符合人体工程学原理，确保员工的工作效率。

3. 室外家具应摆放整齐，避免堆积杂物，以免影响公司形象。

4. 家具使用过程中如有损坏，应及时报修处理，不得擅自修理或增减家具部件。

5. 家具使用过程中应注意保持清洁，定期进行清洁消毒，保持家具整洁卫生。

6. 家具使用完毕后，应按照规定位置摆放整齐，并保持干净整洁。

四、家具维护1. 家具保养应定期进行，包括擦拭、润滑、紧固等，以延长家具的使用寿命。

2. 家具保养应使用专用清洁用品，不得使用酸性或碱性清洁剂，以免损伤家具表面。

3. 对于有特殊材质的家具，应按照专业要求进行保养，以避免损坏。

4. 家具保养应分类管理，对于办公家具、餐厅家具、休息家具等不同类型的家具，应有专人进行保养。

五、家具报废1. 家具报废应经过固定资产管理部门批准，并制定详细的报废计划。

2. 家具报废应进行清点和确认，填写报废申请表，经过部门领导审批后方可报废。

3. 家具报废后应及时进行处理，不得长时间占用仓库空间，影响正常使用。

4. 对于有价值的家具，应进行二次利用或捐赠，以减少资源浪费。

六、家具安全1. 家具使用过程中应注意防火防水，禁止在家具上吸烟或放置易燃物品。

办公家具管理制度

办公家具管理制度一、总则为了保护和维护办公家具的合理使用和管理，提高使用效率，减少浪费，制定本办公家具管理制度。

二、办公家具的分类办公家具按照功能和用途可分为办公桌、办公椅、文件柜、书架、会议桌椅、接待台等。

三、办公家具的采购1.根据公司的实际需要，由采购部门制定采购计划，并报经公司领导审批后执行。

2.采购部门应根据公司的需求和预算，选择具有良好信誉和专业服务的家具供应商进行采购。

3.采购的家具应符合国家相关质量标准，并保证材料环保、结构合理、款式简洁、使用寿命长等。

四、办公家具的使用1.办公家具的使用人员应是公司正式员工，且在使用前需要经过相应培训。

2.办公家具使用过程中，应注意遵循正确的使用方法和操作规程，不得随意拆卸和改动家具结构。

3.办公家具的使用人员在使用过程中，应注意保持家具的整洁，避免划伤和磨损。

五、办公家具的维护和保养1.办公家具的维护和保养工作由办公室管理员或专门的维修人员负责。

2.定期检查办公家具的状况，如发现损坏和故障，应及时修理和更换。

3.办公家具在维修和更换过程中，应选择专业的维修人员和供应商进行处理。

4.办公家具应定期进行清洁和消毒工作，保证使用者的健康和卫生。

六、办公家具的报废处理1.办公家具在达到使用寿命或无法修复的情况下，应及时报废，并采取环保的方式进行处理。

2.办公家具的报废处理应经过领导批准，并遵循公司相关的报废流程和环保要求。

七、办公家具的保险1.公司应定期对办公家具进行保险投保，以保障家具的安全和使用权益。

2.保险金的投保金额和责任范围应根据公司的实际情况和需要进行确定。

八、办公家具的变动和调整1.办公家具的变动和调整需经过公司的领导批准，并进行相应的更新和调整。

2.办公家具的变动和调整工作由相关部门负责，确保工作的顺利进行。

九、办公家具管理的考核1.公司应定期进行办公家具的管理评估，了解家具的使用情况和存在的问题。

2.对于家具管理工作表现突出的部门和员工，应给予相应的表彰和奖励。

办公家具公司管理制度

办公家具公司管理制度一、概述办公家具公司管理制度是为了规范内部管理，提高工作效率和营运效益而制定的一套规章制度。

本制度旨在明确每个员工的职责和权利，促进员工的积极性和创造力，提高公司整体的竞争力和发展。

二、人事管理1. 岗位设置和招聘：办公家具公司根据实际业务需求设置合适的岗位，并根据职位描述和要求进行招聘，确保招聘具备相关专业知识和技能的人员。

2. 培训与发展：办公家具公司将为新入职员工提供必要的岗前培训和工作指导，同时定期组织培训活动，提升员工的综合素质和专业能力。

3. 绩效评估和激励：办公家具公司将根据员工的工作表现和绩效考核结果，进行薪资调整和激励措施，鼓励员工积极工作。

三、工作流程管理1. 办公室管理：办公家具公司将建立规范的办公室管理制度，包括物品借用、会议室预约、办公用品申请等，确保办公环境整洁有序。

2. 任务分配和执行：办公家具公司将根据工作内容和员工能力进行任务分配，并制定具体的工作计划和时间节点，监督任务的执行情况。

3. 会议管理：办公家具公司将定期召开团队会议和部门会议，及时沟通工作进展和问题解决，确保信息的流通和工作的协调。

四、财务管理1. 预算控制：办公家具公司将按照年度、季度和月度制定预算计划，监控各项费用支出，合理控制成本。

2. 资金管理：办公家具公司将建立健全的资金管理制度，包括资金流动、款项收取和支付等，确保资金的安全和合理运用。

五、客户管理1. 客户服务：办公家具公司将建立良好的客户关系，并提供优质的产品和服务，满足客户需求。

2. 投诉处理：办公家具公司将积极有效地处理客户投诉，保持客户满意度。

六、安全与保密1. 办公家具公司将建立安全生产意识，加强员工的安全教育和培训，确保员工的人身安全。

2. 保密制度：办公家具公司将建立保密制度，对公司的商业秘密和客户信息进行保护和管理，防止信息泄露和非法使用。

七、违纪处分办公家具公司将建立违纪处分制度，对违反公司规定和工作纪律的员工进行相应的处理，并保证公平公正。

工装家具管理制度

工装家具管理制度一、总则为了规范工装家具的管理，营造一个良好的工作环境，提高员工的工作效率，公司制定了本管理制度，适用于公司内所有工装家具的管理工作。

二、管理范围本管理制度适用于公司内所有的工装家具，包括但不限于办公桌、椅子、文件柜、会议桌、办公柜等。

三、管理责任1. 公司财务部门负责工装家具的购置和预算管理工作。

2. 行政部门负责工装家具的摆放和使用情况的统计和管理工作。

3. 每个部门负责自己部门工装家具的保管和维护工作。

四、购置和报废1. 财务部门在每年初制定工装家具预算，并根据需要进行采购。

2. 所有工装家具的购置均需报备公司领导，并经过审批后才能进行购买。

3. 对于已经损坏或者不再使用的工装家具，需要经过公司相关部门的审批后进行报废处理。

五、使用和维护1. 所有员工在使用工装家具时应当注意合理使用，并保持干净整洁。

2. 对于易损坏的工装家具，需要定期进行维护和保养，延长使用寿命。

3. 使用过程中，发现工装家具有破损或者损坏的情况，应当及时报告公司相关部门，并进行维修或更换。

六、保险和保修1. 公司应当购买适当的保险，确保工装家具在发生意外损坏或者丢失的情况下能够得到赔偿。

2. 购置的工装家具应当选择有质量保证的产品，并及时进行保修。

七、定期检查1. 每季度，公司相关部门应当对工装家具进行定期的检查，确保工装家具的数量和状态符合公司的需求。

2. 对于不合格的工装家具，应当及时进行处理，维修或者更换。

八、奖惩制度对于在工装家具管理中表现突出的员工应当进行表扬和奖励。

对于在工装家具管理中消极怠工、私自摆放、使用、损坏工装家具的员工，应当给予相应的惩罚，包括但不限于警告、扣除奖金等处罚。

九、违反规定处理对于发现违反本管理制度的员工，公司应当根据情节轻重给予相应的处罚，严重者甚至可能解除劳动合同。

十、附则本管理制度自发布之日起实施，公司相关部门应当配合执行，并不断完善工装家具管理制度，确保公司内工装家具的有效管理和维护。

办公家具管理及领用制度流程

办公家具管理及领用制度流程1. 背景和目的办公家具是公司的重要资产之一，为了更好地管理和维护办公家具，确保其有效使用和延长使用寿命，制定办公家具管理及领用制度流程是必要的。

本制度的目的是规范办公家具的使用、维护和领用流程，提高资源利用效率，减少浪费，促进办公环境的良好秩序和员工的工作效率。

2. 办公家具管理流程2.1 购置与选购- 公司根据需要，制定家具购置计划，并明确预算。

- 公司通过招标、询价等方式选择合适的供应商，制定家具选购标准。

- 采购部门按照相关流程进行采购合同签订、付款等操作。

2.2 使用与维护- 办公家具使用人员应按照家具使用说明书正确使用家具，避免不当使用或过度使用导致损坏。

- 定期进行家具维护和保养，如清洁、紧固螺丝、更换损坏的配件等。

- 发现家具损坏或故障应及时向维修部门报告，并协助维修人员进行维修。

2.3 移动与调配- 办公家具需要移动或调配时，需提前向办公管理部门申请，并填写相关申请表格。

- 办公管理部门审核申请后，安排人员或服务商进行家具的移动和调配。

2.4 处理和报废- 办公家具报废时，需按照公司规定的程序进行。

家具管理部门负责组织报废活动，确保合规处理和环保。

3. 办公家具领用流程3.1 领用申请- 员工需要领用办公家具时，填写领用申请表格，并注明具体需求和用途。

- 领用申请表格需提交至所在部门负责人审核。

3.2 领用审批- 部门负责人审核并签署领用申请表格，确认领用的合理性和必要性。

- 部门负责人将审核通过的领用申请表格提交给办公管理部门。

3.3 安排领用- 办公管理部门按照申请表格中的要求和可用家具的情况进行调配和安排。

- 领用人员凭借办公管理部门提供的领用凭证领取目标家具。

3.4 归还和清查- 所领用的办公家具使用完毕或不再需要时，领用人员应及时向办公管理部门归还。

- 办公管理部门对归还的家具进行清查和检查，确保家具完好无损。

4. 监督与责任- 公司设立家具管理部门，负责制定相关制度、指导实施和监督执行。

整装公司物件管理制度

整装公司物件管理制度第一章总则第一条为规范整装公司内部物件管理，提高物件利用率和保护程度，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于整装公司内部所有物件的管理，包括但不限于办公用具、办公设备、办公家具等。

第三条整装公司各部门及员工均应遵守本管理制度，做到物件使用规范、保护有序。

第四条物件管理责任制，公司领导负总责，各部门主管负责具体实施。

第二章物件领用与归还第五条员工领用公司物件需填写物件使用登记表，注明领用数量、领用时间等信息，并经部门主管审批签字确认。

第六条员工领用后，应妥善保管使用，不得私自赠与、借用或擅自调换位置。

第七条物件使用完毕或不再需要时，应及时归还相关部门，并填写物件归还登记表，注明归还数量、归还时间等信息。

第八条物件在使用过程中如发生损坏或遗失，应立即报告主管部门，并按照规定程序进行处理。

第三章物件维护与保养第九条整装公司各部门应指定专人负责物件维护与保养工作，确保物件的正常使用和延长使用寿命。

第十条办公设备如电脑、打印机等，应定期进行清洁、检查和维修，确保设备的正常运转。

第十一条办公家具如桌椅、文件柜等，应定期进行润滑、保养，确保家具的稳固和无损。

第十二条各部门应建立物件维护档案，记录物件维护保养情况，定期进行汇总和分析，为进一步改进管理提供参考依据。

第四章物件处置与报废第十三条物件使用寿命到期或已经无法修复时，应按照相关规定进行报废处理，不得任意拆解或私自处置。

第十四条物件报废时，应填写物件处置登记表，注明报废原因、报废数量等信息，并报请部门主管审批确认。

第十五条报废物件应按照公司规定的程序进行处理，不得私自处理或擅自处置。

第十六条物件处置后，应完善相关档案记录，备查核。

第五章物件保管与安全第十七条公司物件应划分存放区域，确保各类物件分门别类、有序摆放。

第十八条公司物件存放区域应设立专人负责监管，确保物件的安全性和完整性。

第十九条公司物件离开存放区域时，应经过部门主管或监管人员批准，填写物件外借登记表，并按时归还。

公司办公家具管理制度范本

第一章总则第一条为加强公司办公家具的管理，提高办公家具的使用效率，降低成本，保障公司办公环境整洁、舒适，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公家具的采购、使用、维护和报废等工作。

第三条公司办公家具的管理应遵循合理配置、高效使用、节约成本的原则。

第二章采购与验收第四条公司办公家具的采购由采购部门负责，根据公司发展规划和实际需求制定采购计划。

第五条采购部门在采购办公家具时，应选择具有良好信誉、质量可靠、价格合理的供应商。

第六条办公家具到货后，由采购部门、行政部门和使用部门共同验收，确保数量、规格、质量符合要求。

第七条验收合格后，办理入库手续，并建立办公家具台账。

第三章使用与维护第八条公司员工应爱护办公家具，合理使用，不得随意拆卸、损坏。

第九条办公家具的使用年限为五年，使用期满后，由行政部门进行评估，如需更新，按程序重新采购。

第十条办公家具的维护由使用部门负责，定期进行清洁、保养，确保办公家具的正常使用。

第十一条使用部门应加强对办公家具的管理，防止丢失、损坏和浪费。

第四章报废与更新第十二条办公家具出现以下情况之一，应予以报废：（一）无法修复，无法继续使用的；（二）严重损坏，影响工作正常进行的；（三）使用年限达到五年，经评估需要更新的。

第十三条报废的办公家具由行政部门负责处理，可进行回收利用或报废处理。

第十四条更新的办公家具按采购程序进行，确保质量、性能和美观。

第五章责任与奖惩第十五条各部门负责人对本部门办公家具的管理负直接责任。

第十六条对爱护办公家具、合理使用、节约成本的个人和部门给予表彰和奖励。

第十七条对损坏、浪费办公家具的个人和部门，按以下规定予以处罚：（一）损坏办公家具，造成损失的，照价赔偿；（二）浪费办公家具，造成损失的，按损失价值的20%进行罚款。

第六章附则第十八条本制度由公司行政部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充。

公司办公家具的管理制度

第一章总则第一条为加强公司办公家具的管理，提高办公环境的美观与舒适度，确保办公家具的安全与合理使用，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公家具的采购、使用、维护、保养和报废等各个环节。

第三条公司办公家具的管理遵循以下原则：1. 经济合理原则：在满足工作需求的前提下，选择性价比高的办公家具；2. 安全可靠原则：确保办公家具的使用安全，防止事故发生；3. 环保节能原则：选用环保材料，降低能耗，提高资源利用率；4. 便捷高效原则：简化管理流程，提高办公效率。

第二章采购与验收第四条办公家具的采购由公司行政部门负责，按照公司年度预算和实际需求进行。

第五条办公家具的采购应遵循以下程序：1. 制定采购计划，明确采购种类、数量、规格、品牌和预算；2. 进行市场调研，选择符合公司要求的办公家具供应商；3. 组织招投标或比价，确定中标供应商；4. 签订采购合同，明确双方的权利和义务；5. 进行验收，确保办公家具的质量符合要求。

第六条办公家具验收标准：1. 外观完好，无划痕、磨损、变形等现象；2. 功能正常，操作简便，易于维护；3. 材质环保，符合国家相关标准；4. 配件齐全，包装完好。

第三章使用与维护第七条办公家具的使用应遵循以下规定：1. 不得随意挪动、拆卸办公家具；2. 不得在办公家具上刻划、涂鸦；3. 不得在办公家具上放置过重物品；4. 不得在办公家具上堆放杂物。

第八条办公家具的维护保养：1. 定期清洁办公家具，保持表面整洁；2. 定期检查办公家具的螺丝、铰链等部件，如有松动及时紧固；3. 发现办公家具损坏，应及时报修；4. 遵循办公家具的使用说明书，正确使用和维护。

第四章报废与处置第九条办公家具达到使用寿命或因损坏无法修复时，需进行报废。

第十条办公家具报废程序：1. 由使用部门提出报废申请，说明报废原因；2. 行政部门审核报废申请，确认报废原因；3. 拍照取证，确认报废办公家具；4. 进行报废审批，批准后进行处置。

办公家具使用管理制度范文

办公家具使用管理制度范文办公家具使用管理制度一、总则办公家具使用管理制度旨在规范办公家具的使用，提高办公环境的舒适度和效率，保护财产安全，节约资源，实现办公室的可持续发展。

本制度适用于公司所有员工和访客。

二、办公家具的分类和归属1. 办公家具包括桌椅、柜子、货架、办公室隔断等。

2. 办公家具归属于相关部门，由该部门负责采购、维护和管理。

三、办公家具的使用原则1. 合理使用：员工应根据工作需要合理使用办公家具，禁止滥用办公家具，并保持其完好、整洁的状态。

2. 安全使用：员工在使用办公家具时应注意安全，谨防碰撞、滑倒、触电等意外事故。

3. 节约使用：员工应合理利用办公家具，避免浪费和损坏，提倡节约资源的理念。

四、办公家具的保养与维修1. 每个部门应指定专门人员负责办公家具的保养与维修工作。

2. 办公家具的保养包括：定期清洁家具表面、清除灰尘；定期检查家具的结构和零部件，如螺丝、五金件等，及时更换磨损、松动等情况的零部件；定期涂蜡保养木质家具的光泽。

3. 办公家具的维修包括：对于有损坏的家具，应及时进行维修或更换；对于无法修复的家具，应及时报废。

五、办公家具的申领与归还1. 新购买的办公家具需要提交申领单，并经相关部门审核批准后方可安排使用。

2. 领用的办公家具需经过仔细检查，确认无损坏后方可签字确认。

3. 已经使用的办公家具需要定期检查，如出现损坏或遗失的情况需要及时上报给相关部门。

4. 员工离职或部门调动时，需如实填写办公家具清单，并由相关部门进行验收确认。

六、办公家具的报废处理1. 无法修复的办公家具应及时报废，相关部门应将其列入报废名单。

2. 报废的办公家具需要进行清点和记录，包括家具的名称、型号、数量、报废原因等信息。

3. 报废的办公家具可以进行回收利用，也可以委托专业机构进行处理。

七、办公家具的更新与改造1. 针对老化、损坏或不适用于工作需要的办公家具，相应部门应及时提出更换申请。

2. 审批通过后，相关部门可以进行办公家具的整理与购置工作。

办公家具管理制度_办公家具管理制度范文

办公家具管理制度_办公家具管理制度范文办公家具管理制度_办公家具管理制度范文为加强办公家具的管理，更好地为生产、办公等工作服务，防止积压和浪费，应制定规范的办公家具管理制度。

下面小编为大家整理了有关办公家具管理制度的范文，希望对大家有帮助。

办公家具管理制度篇1第一条为加强对办公家具的使用和管理，特制定本规定。

第二条办公用家具指办公用的桌椅、书架、电脑桌、书柜等，其配发和管理，由总务科负责。

第三条办公用家具管理过程的各环节，如购买、配置、分发领用、管等，总务科须用台账形式记录下来。

第四条台账按部科分别设置.分别记录各部科领用、借用和使用办公用家具的情况，定期向各部科长通报。

通报以台账的复印件形式进行。

第五条供应或配置的办公用家具，一律在醒目处贴上金属牌，打上部科名称、家具编号以及购置日期等。

第六条各部科长对其部科所配置的办公用家具，负有使用与保管的责任，要防止办公用家具被盗、被挪用以及污染与破损。

第七条使用责任者调离时，人事科必须尽早与总务科联系，由总务科作具体安排;任何人不得擅自调配或使用该办公用家具。

第八条办公用家具采取谁使用、谁保管的原则，使用者具有不可推卸的保全与维护责任，不得擅自委托他人保管办公用家具。

第九条未经使用责任者同意，任何人都不得动用已经投入使用的办公家具。

第十条总务科必须按部、科长的指示.至少一年两次，对库存办公用家具进行盘点，并把账物是否一致的情况，制成清查明细表.上报部、科长。

第十一条办公用家具破损或污染后需要进行修理与清洗。

各部、科必须与总务科联系，由总务料负责办理各项修理与清洗事宜;使用责任者及各部科不得随意处置。

第十二条总务科经检查，确认破损家具已经没修理必要时，向主管领导请示并得到同意后，予以报废处理。

第十三条如个人原因，造成办公用家具破损、丢失.视其情节轻重，作出相应赔偿:办公家具管理制度篇21.目的为加强公司办公家具的管理，做到合理配置、科学使用，使家具管理制度化、规范化，特制定本办法。

公司办公家具调配与维修管理制度(精选)

公司办公家具调配与维修管理制度第一章总则第一条目的为规范公司办公家具的调配与维修管理，提高办公资源的使用效率，确保办公环境的安全与舒适，特制定本制度。

通过本制度的实施，明确办公家具的管理流程，提升服务质量，增强员工的满意度。

第二条适用范围本制度适用于公司所有部门和员工，包括全职员工、兼职员工、实习生及外包人员。

所有办公家具的调配与维修活动均需遵循本制度。

第三条基本原则1.高效利用原则：确保办公家具的高效利用，避免资源浪费。

2.透明公开原则：调配与维修流程公开透明，确保员工知晓相关信息。

3.安全优先原则：在家具调配和维修过程中，始终把员工的安全和健康放在首位。

第二章办公家具管理第四条办公家具的分类办公家具根据使用性质和功能分为以下几类：1.固定家具：包括办公桌、会议桌、书柜、文件柜等。

2.移动家具：包括椅子、沙发、会议椅等可移动的家具。

3.特殊家具：包括电子设备柜、展示架等特定功能的家具。

4.公共家具：如茶水间桌椅、休闲区家具等供全体员工使用的家具。

第五条办公家具的采购1.采购申请：各部门在确认需要新增办公家具时，应填写办公家具采购申请表》，说明申请理由和具体需求。

2.预算审批：采购申请需经过部门主管审核后，提交财务部进行预算审批。

3.供应商选择：经审批后，由行政部门负责选择合适的供应商，并进行价格、质量、交付时间等方面的谈判。

4.采购合同签署：与供应商达成一致后，签署采购合同，明确各项条款，保障公司的权益。

第六条办公家具的登记与管理1.家具登记：所有办公家具在到货后，由行政部门对其进行登记，记录家具的种类、数量、规格、采购日期、供应商等信息。

2.资产管理：建立办公家具管理台账，定期更新家具的使用状态和所在位置，确保资产信息的准确性。

3.定期盘点：每年定期对办公家具进行盘点，核对实际数量与管理台账是否一致，发现问题及时整改。

第三章办公家具的调配管理第七条调配申请1.申请条件：员工如需调配办公家具，应在以下情况下提交申请：▶部门内员工因工作需要进行调配。

2023年办公家具管理制度(3篇)

2023年办公家具管理制度(3篇)书目第1篇装修公司办公家具管理制度第2篇学院(学校)办公家具管理方法第3篇师范专科学校办公家具管理方法装修公司办公家具管理制度装饰公司办公家具管理制度一、办公家具购买须先写申请,经总经理批示后统一由行政部购置。

二、各部门、分公司/部所保管的办公家具,负责人须在行政部建立的家具清单上签字。

三、如有办公家具增加、损坏、更换等状况须在三日内报行政部建档,如不刚好报行政部,造成清查时与所建档案不符,则由部门、分公司/部负责人担当相应的责任并赐予严峻过失单一张。

四、行政部将定期(三个月)或不定期进行检查核对办公家具状况报总经理,对办公家具管理较好的部门并给公司节约办公家具费用的部门、分公司/部,由行政部报总经理将赐予部门嘉奖;对管理不善损坏率高、造成办公家具费用增加的,由行政部报总经理将赐予部门惩罚。

五、如部门、分公司/部负责人调换、离职,前任负责人须与接任的负责人按办公家具清单交接清晰后方可调职或办理离职手续,如交接不清的由交接双方责任人共同担当。

学院(学校)办公家具管理方法学院(校)办公家具管理试行方法第一章总则第一条为加强学校办公家具资产管理,提高家具的运用效益,更好地服务教学、科研须要,依据《南通纺织职业技术学院国有资产管理方法》,结合学校实际状况,特制定本方法。

其次条学校的办公家具属于国有资产,是保证教学、科研、管理等工作顺当进行的基本物质条件。

师生员工要坚固树立对公共财产的高度责任感,爱惜各种办公家具。

办公家具购置、运用、调拨直至报废必需遵守本方法。

第三条本方法所称办公家具是指桌、椅、床、柜、橱、沙发、台架、空调(含取暖、制冷设备)等一般设备。

其次章办公家具的管理第四条学校国有资产管理处是学校国有资产管理的宏观管理部门,负责统筹协调工作。

第五条学校后勤与基建处是办公家具管理的职能部门,详细负责全校家具的购置审核、建立固定资产账目、报废处置、清查统计,年终向国有资产管理处和财务处报送全校家具增减状况表等相关管理工作。

装饰工程公司办公用品管理制度

装饰工程公司办公用品管理制度1. 引言为了有效管理和合理利用装饰工程公司的办公用品，提高办公效率和资源利用率，制定本管理制度。

2. 目的和范围2.1 目的本管理制度的目的是规范装饰工程公司办公用品的采购、使用和管理，确保办公用品的合理使用和充分利用，减少浪费和损耗。

2.2 范围本管理制度适用于所有装饰工程公司的员工和办公室，包括办公桌、椅子、电脑、打印机、文具、文件柜等办公用品和设备。

3. 办公用品的采购3.1 采购流程3.1.1 提出申请员工需要办公用品时，应向直接上级提出申请，并说明使用理由和数量。

3.1.2 审批申请直接上级审批并决定是否批准申请。

如果申请被批准，将进行后续的采购流程；如果不批准，应向申请人解释原因。

3.1.3 选择供应商根据采购需要和公司规定，选择合适的供应商进行询价和比较，选择性价比最高的供应商。

3.1.4 签订合同与供应商进行合同谈判和签订，确保采购过程合法合规。

3.1.5 采购付款根据合同约定，按时付款给供应商，并及时确认收到货物。

3.2 采购原则3.2.1 合理需求采购办公用品要符合实际需求，避免过度采购和浪费资源。

3.2.2 质量优先在选择供应商时，重视产品质量，确保使用的办公用品能够满足工作需要。

3.2.3 节约成本在合理范围内争取最佳价格和采购条件，提高采购效益。

4. 办公用品的使用和保管4.1 使用规范4.1.1 资源共享鼓励员工共享办公用品，避免重复购买和浪费。

4.1.2 妥善使用员工在使用办公用品时，应按照正确的方法和要求使用，避免损坏或浪费。

4.1.3 节约用纸在打印、复印、写字等操作中，要注意节约用纸，尽量双面打印或复印。

4.2 保管措施4.2.1 个人责任每位员工对自己使用的办公用品负有保管责任，确保使用完毕后妥善保管。

4.2.2 定期维护办公用品需要定期进行检查和维护，确保其正常使用和良好状态。

4.2.3 报告损坏若办公用品出现损坏或故障，应及时报告维修部门，不得私自修理或改装。