部门退工申请表

部门退工申请表

部门员工回申请单说明：普通工人及检验员申请退回原因须由部门经理填写，普通员工及以上则由部门主管副总填写。

退回原因应以客观事实为依据，列举该员工过失记录以及处罚记录，否则，人力资源部将追究部门管理人员的过失；人力资源部对退回的员工，进行严格审核，并进行离职面谈，对于第项或其他客观因素退回原因，若员工具有诚意且有适合的其它岗位，可由人力资源部协调转岗，并安排个月查看期，合格后留职，若不合格，按照离职手续办理离职；被退回的员工中，普通员工需通过授权副总审批；主管及以上和公司特殊技术岗位员工需通过总经理审批。

第二篇：退部申请书字尊敬的校学生会领导：首先，非常感谢上学期各位领导对我的信任和关照，同时也感激学生会给了我一个锻炼自己的机会。

开学来到学校这段时间，我认真回顾了上学期的工作情况，感到特别满足和充实。

我觉得能到扬州职业大学学生会组织部工作真是我的幸运，我也一直非常热爱和珍惜这份工作。

上学期来领导对我十分关心，并且耐心教导，学长学姐们也对我热心帮助，这些都让我感激不尽。

在工作的半年多时间中，我学到了很多东西。

无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对

我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。

非常感组织部给予了我这样的锻炼机会。

但是，因为想要在课余学习更多的知识，并且还要从事其它方面的活动，所以平时时间太紧，只有忍痛放弃我喜爱的组织部工作。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式。

短短的半年时间我们学生会已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿学生会能越来越好！此致敬礼学生会组织部干事年月日