少年宫各工作室管理制度
少年宫工作日常管理制度
一、总则为了加强少年宫的管理，提高教学质量，确保各项工作有序进行，特制定本制度。
二、组织机构1. 少年宫设主任一名，负责全面工作。
2. 设副主任一名，协助主任工作。
3. 设教务处、办公室、财务室、后勤处等职能部门。
4. 各部门负责人由主任任命。
三、教学管理1. 教师职责（1）严格遵守国家教育法律法规，认真执行教学大纲，保证教学质量。
（2）关心爱护学生，尊重学生个性，培养学生的兴趣爱好。
（3）按时到岗，备课充分，教案规范，按时完成教学任务。
（4）积极参加教研活动，不断改进教学方法，提高教学水平。
（5）认真履行岗位职责，按时参加各类会议和培训。
2. 学生管理（1）学生应按时到校，不得无故缺课。
（2）学生应遵守课堂纪律，尊重教师，团结同学。
（3）学生应积极参加各项活动，培养自己的兴趣爱好。
（4）学生应爱护公物，保持教室卫生。
3. 教学质量评估（1）每学期末，对教师进行教学质量评估，评估内容包括：教学态度、教学方法、教学效果等。
（2）每学期末，对学生进行学业成绩评估，评估内容包括：知识掌握、技能运用、兴趣爱好等。
四、行政管理1. 办公室职责（1）负责少年宫的日常行政管理工作。
（2）负责起草、审核、发布各类文件、通知。
（3）负责组织各类会议和活动。
（4）负责接待来访人员，处理日常事务。
2. 财务室职责（1）负责少年宫的财务管理工作。
（2）负责编制、审核、执行年度财务预算。
（3）负责收缴、管理、使用各项经费。
（4）负责财务报表的编制和上报。
3. 后勤处职责（1）负责少年宫的后勤保障工作。
（2）负责设备、设施的维护和管理。
（3）负责校园环境卫生和绿化工作。
（4）负责校园安全保卫工作。
五、纪律要求1. 教师应遵守国家法律法规，遵守校纪校规，自觉维护学校形象。
2. 教师应恪守职业道德，诚实守信，廉洁自律。
3. 教师应关心学生，尊重家长，维护学生权益。
4. 教师应积极参加各类培训，提高自身素质。
六、奖惩制度1. 奖励（1）对在教学、科研、管理等方面取得优异成绩的教师给予表彰和奖励。
少年宫各室管理制度
少年宫作为青少年才艺培养和活动交流的场所，其各室的管理制度至关重要。
下面将从组织结构、责任分工、工作流程和纪律要求等几个方面进行介绍。
一、组织结构少年宫各室的组织结构包括室主任、副室主任和普通工作人员，主要负责本室的事务管理和日常工作。
室主任对室内的工作负总责，负责制定工作计划和目标，指导和协调其他工作人员的工作，负责与上级领导和其他室的沟通与协调。
副室主任则协助室主任处理工作事务，并在室主任不在时代理室主任工作。
二、责任分工根据少年宫各室的工作特点和任务要求，根据室内工作的具体情况，对各室的责任进行明确划分。
一般来说，室主任负责全面管理室内的工作，包括制定工作计划和目标、财务管理、活动策划与开展、人员招聘与培训等。
副室主任则协助室主任处理工作事务，包括工作指导与协调、工作分配与监督等。
普通工作人员则根据具体工作内容分工合作，如活动策划、文案撰写、资源调配等。
三、工作流程室内工作的流程包括计划制定、组织实施、安排监督和总结反馈四个环节。
首先，室主任根据室内工作的需求和目标，制定年度工作计划和计划目标，并在每个月进行调整和修订。
接下来，室主任根据工作计划安排人员实施具体工作任务，通过会议、工作安排和文件等形式明确任务和责任。
在工作实施过程中，室主任负责监督和检查工作的进展和质量，及时发现并解决问题。
最后，根据工作的完成情况和反馈意见，室主任组织总结和反馈，形成改进措施和经验分享。
四、纪律要求为保证少年宫各室的正常运作和工作效率，必须严格遵守纪律要求。
首先，各室的工作人员在工作时间内必须按时上下班，不能早退、晚归或无故请假。
其次，各室的工作人员必须尊重并服从室主任和副室主任的指挥和安排，不得擅自改变工作安排或越级汇报。
再次，各室的工作人员必须保持良好的工作态度和团队精神，积极配合他人的工作和任务。
最后，各室的工作人员必须严守保密制度，不得将室内的工作相关信息泄露给外部人士。
综上所述，少年宫各室的管理制度应包括组织结构、责任分工、工作流程和纪律要求等方面的内容。
2024年少年宫各工作室管理制度
2024年少年宫各工作室管理制度第一节总则第一条：为了更好地组织和管理少年宫各个工作室，提高工作效率和质量，制定本管理制度。
第二条：本管理制度适用于2024年少年宫各工作室，包括但不限于艺术工作室、体育工作室、科技工作室等。
第三条：少年宫工作室的管理者应严格按照本管理制度的规定进行工作，确保工作室的正常运行。
第四条：本管理制度应与少年宫其他管理制度相补充和协调。
第二节工作室的设立和管理第五条：少年宫工作室的设立应符合以下条件：（一）工作室的设立应符合少年宫的宗旨和发展方向。
（二）工作室的设立应符合相应科目的教学要求，拥有相应的师资和教学设备。
（三）工作室的设立需要提供一份设立申请报告，报告中应包含工作室名称、目标、教学内容、师资、教学设备等相关信息。
第六条：少年宫工作室的管理者应严格按照以下要求进行管理：（一）制定详细的工作计划和教学大纲，明确各个阶段的教学目标和内容。
（二）确定合理的教学进度，保证教学工作的顺利进行。
（三）对教师进行定期、系统的培训和考核，提高其教学水平。
（四）定期组织学生学习成果展示和竞赛活动，激发学生的学习兴趣和积极性。
第三节工作室的教学管理第七条：工作室的教学管理应符合以下要求：（一）教学目标要明确，教学内容要贴近实际，注重培养学生的创造力和实践能力。
（二）教师应根据学生的不同特点和能力，采用灵活多样的教学方法，注重个性化教学。
（三）教师应重视学生的学习情况和学习成果，及时进行评价和反馈。
（四）教师应鼓励学生的团队合作，注重培养学生的合作意识和沟通能力。
第八条：工作室的教学管理者应根据工作实际开展以下工作：（一）组织制定教学计划和教学大纲，明确教学目标和内容。
（二）定期组织教研活动，分享教学经验和心得。
（三）定期进行教学督导和评估，提高教师的教学水平。
（四）建立学生档案，及时记录和反馈学生的学习情况和成绩。
第四节工作室的设备管理第九条：工作室的设备管理应符合以下要求：（一）设备的购置和使用应符合少年宫的相关规定。
少年宫各工作室管理制度模版
少年宫各工作室管理制度模版第一章總則第一條本管理制度是為了規範少年宮各工作室的運作，提高工作室的管理水平，保護少年宮教職工和孩子們的合法權益，促進工作室的健康發展而制定的。
第二條工作室是少年宮中進行特定範疇活動的場所，包括但不限於音樂工作室、舞蹈工作室、劇場工作室等。
第三條工作室的主要任務是提供專業優質的課程和培訓，促進孩子們的全面發展，培養他們的專長和興趣。
第四條工作室的負責人應當具有相關的專業背景和專業資格，並具備良好的道德素質和教育教學能力。
第五條工作室的營運資金主要來自學員的學費，還可以進一步進行委託、贊助等經營活動。
第二章工作室的組織結構第六條工作室設立一層管理結構，並設立專業教師、助理教師和行政人員等崗位。
第七條工作室的負責人是該工作室的最高負責人，負責工作室的整體運營管理。
第八條專業教師是工作室的核心成員，負責課程的編排和授課工作。
第九條助理教師協助專業教師進行課程的教學和管理工作，並在需要時替代專業教師進行教學。
第十條行政人員負責工作室的日常行政工作，維護工作室的秩序和安全。
第三章工作室的運作規範第十一條工作室應當按照少年宮的相關政策和法律法規的要求，進行運作。
第十二條工作室應當建立孩子學習興趣和專長的追蹤機制，根據孩子的需要進行調整和優化課程。
第十三條工作室應嚴格遵守學員的隱私保護原則，不得擅自揭露學員的個人信息。
第十四條工作室應當定期舉辦各類活動，提供孩子們展示專長的機會。
第十五條工作室應當建立良好的師生關係，加強教師和學員之間的溝通和交流。
第十六條工作室應當加強與家長的聯繫，定期舉行親職教育活動，讓家長了解孩子在工作室的學習情況。
第十七條工作室應定期向上級機構提交工作報告，並配合相關檢查和評估工作。
第四章工作室的人員管理第十八條工作室的負責人負責工作室的人員招聘、考核、升遷和管理工作。
第十九條專業教師應具有相關的專業資格和教學經驗，並定期進行專業培訓。
第二十條助理教師應經過專業教師的統一培訓和考核，通過考核後方可擔任職務。
少年宫各工作室管理制度范本
少年宫各工作室管理制度范本一、背景介绍：少年宫是为了满足青少年的课外需求和兴趣而设立的公共机构，旨在为青少年提供丰富多彩的文化、艺术和体育活动。
为了优化管理效能，提高工作室的运营水平，制定一套科学合理的工作室管理制度是十分必要的。
二、管理制度的目的：1.规范工作室的日常运营，确保活动顺利进行；2.规范工作室成员的行为规范和奖惩机制，培养青少年的良好习惯和品质；3.提高工作室的活跃度和参与度，为青少年提供更好的发展平台；4.加强工作室之间的协作和交流，促进共同进步。
三、工作室管理制度的内容：1.入驻和退出机制：（1）工作室的入驻需经过少年宫审核并填写入驻申请表，包括工作室的名称、负责人、成员构成等信息；（2）工作室成员必须遵守少年宫的相关规定，如体育馆使用规则、器材借用规定等；（3）工作室成员如需退出工作室，则需提前向少年宫递交退出申请，并进行交接工作。
2.工作室活动规范：（1）工作室负责人需根据工作室情况制定每月活动计划，并提前报备少年宫；（2）工作室活动需遵守安全规范，如使用安全设备、保持场地整洁等；（3）工作室活动需遵守时间规定，如活动时间、签到制度等；（4）工作室负责人需及时向少年宫提交活动总结报告，反馈活动成果和意见建议。
3.工作室成员管理：（1）工作室成员应遵守工作室内部规则，提高组织纪律性；（2）工作室成员应积极参与工作室的组织活动，提供相应的帮助和支持；（3）工作室成员如有违规行为，少年宫有权采取相应的纪律处分措施；（4）工作室成员如有功勋表现，少年宫将给予适当的奖励和荣誉。
4.工作室与少年宫的合作机制：（1）少年宫应为工作室提供必要的场地、设备和资金支持；（2）少年宫应定期进行工作室的督导和评估，提供指导和帮助；（3）工作室与少年宫应建立定期沟通机制，共同解决问题和提高工作效能；（4）工作室与少年宫可以共同举办活动，实现资源共享和互动交流。
四、工作室管理制度的执行：1.少年宫应将工作室管理制度纳入日常工作中，并定期进行评估和修订；2.工作室负责人应严格执行制度，对工作室成员进行相关培训和督导；3.少年宫应设立专门的工作室管理部门，负责工作室的日常管理和监督。
乡村少年宫各项管理制度范本
乡村少年宫各项管理制度范本
一、组织架构
1. 少年宫由主任、副主任等组成，主任负责全面领导工作，副主任协助主任工作。
2. 少年宫设有教育、文化、体育、社会工作等部门，各部门负责相关工作。
3. 少年宫设有少年干事团队，负责组织和开展各类活动。
二、人员管理
1. 少年宫工作人员的招聘、考核、培训等工作需按照相关规章制度进行。
2. 工作人员要履行职责，遵守工作纪律，保持良好的工作态度和行为规范。
三、活动管理
1. 少年宫每年制定活动计划，包括教育、文化、体育等方面的活动，并定期评估和总结活动效果。
2. 活动流程要合理安排，确保活动的顺利进行。
3. 活动中的安全问题要引起重视，做到安全第一。
四、设备管理
1. 少年宫设备要定期进行维护和保养，确保设备正常运行。
2. 设备使用要遵守操作规程，做到正确使用，杜绝浪费和损坏。
五、资金管理
1. 少年宫的资金使用要合理规划，确保资金的有效利用。
2. 资金管理要建立健全制度，确保资金使用的透明和规范。
六、公示公告
1. 少年宫要定期向社会公示其工作情况、活动安排、资金使用等事项。
2. 重要事项的公告要及时发布，确保信息的透明和公正。
以上是乡村少年宫各项管理制度的范本，需要根据实际情况进行修改和详细完善。
少年宫各室管理制度
少年宫各室管理制度一、总则第一条为了加强少年宫各室的管理，保障少年宫的正常运行，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规，制定本制度。
第二条少年宫各室应当坚持以未成年人为中心，以服务未成年人为宗旨，注重教育、培养、引导和激励未成年人全面健康发展。
第三条少年宫各室的管理工作应当贯彻执行国家教育方针，坚持立德树人，培养未成年人的道德品质、文化素养、科学精神和实践能力。
第四条少年宫各室应当建立健全各项管理制度，确保管理工作科学、规范、有序进行。
二、各室管理制度第五条书法室管理制度：1. 学员要爱惜公共财物，不得损坏室内器材，违者照价赔偿。
2. 保持书法室的整洁，不乱涂乱画，活动结束后，要及时组织学生打扫卫生，并把废纸放入垃圾筒，不准随地丢弃。
3. 上课时要遵守纪律，不得大声喧哗。
4. 活动结束后排队清洗毛笔等书法用具，切忌弄脏墙壁，要注意节约用水。
第六条音乐室管理制度：1. 学员要遵守音乐室纪律，不得大声喧哗，干扰他人学习。
2. 爱护音乐设备，不得随意损坏，违者照价赔偿。
3. 音乐室内的乐器、道具等物品，未经管理人员许可，不得随意触摸，如有损坏，照价赔偿。
4. 活动结束后，要及时清理垃圾，保持音乐室整洁。
1. 学员要遵守棋艺室纪律，不得大声喧哗，干扰他人对弈。
2. 爱护棋艺设备，不得随意损坏，违者照价赔偿。
3. 棋艺室内棋子、棋盘等物品，未经管理人员许可，不得随意触摸，如有损坏，照价赔偿。
4. 活动结束后，要及时清理垃圾，保持棋艺室整洁。
第八条体育室管理制度：1. 学员要遵守体育室纪律，不得大声喧哗，干扰他人训练。
2. 爱护体育设备，不得随意损坏，违者照价赔偿。
3. 使用体育设备时，要遵循安全操作规程，防止发生意外事故。
4. 活动结束后，要及时清理垃圾，保持体育室整洁。
1. 学员要遵守美术室纪律，不得大声喧哗，干扰他人创作。
2. 爱护美术设备，不得随意损坏，违者照价赔偿。
少年宫各工作室管理制度（5篇）
少年宫各工作室管理制度1、美术室由专任美术教师担任管理员并承担相关责任。
2、美术室的使用，须征得管理员的认可，并按规定制度使用。
3、由管理员制订本室使用计划，管理人员要认真做好设备添置、登记，画架、画台要摆放整齐，并监督做好使用记录工作。
4、室内保持清洁、安静，不准随便喧哗、走动、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在画架、画台、墙壁乱刻乱画；每次活动后遗留的颜料及废材料应及时清理，以免教学用品受潮。
5.凡出借的美术用品如有损坏、丢失，要按价赔偿。
6、爱护室内摆放模型设备，损坏者，照价赔偿。
7、凡借用美术用品者一律填写出借登记表，用后按期归还;使用美术用具，一律要填写使用器材表，以免失散和造成不要的损失。
8、每次书写、画作完，要搞好室内整洁，关好窗，锁好门。
认真做好防盗、防火工作。
乡村少年宫美术室活动安排活动时间：周二、周四下午4︰30-6︰30，辅导老师：曹庆玲城关乡第一初中少年宫乡村少年宫微机室管理制度1、进入机房前，必须洗净手脚，换上鞋套或拖鞋，否则不准入内。
2、进入本室，必须按各班编排位置对号入座或在指导教师带引下依次入内，定人定机，不得私自更换座位。
3、保持室内安静、清洁，不准打闹，不准在室内随意走动，严禁吸烟、吃东西、随地吐痰和乱扔纸屑；严禁在设备、桌凳、机罩上乱刻、乱写。
违者根据有关规定严肃处理。
4、使用时必须按正确的操作程序进行，严禁乱动设备，违者，依情节给予批评。
对损坏微机者，除按《电教仪器(设备)损失赔偿制度》赔偿一定的经济损失外，还要接受学校有关规定的处理。
5、使用中，若微机发生故障，应立即报告管理人员排除，待故障排除后方可使用，不得让设备带病运行，严禁私自拆开微机。
6、使用完毕，必须按正确的方法关机。
任课教师要认真、仔细、填好登记册(签字)，并按时交接给下节任课教师或微机管理员。
7、使用结束后，管理员要及时关断总电源，并随时保持室内整齐，清洁，注意防火、防盗、防水、防高温。
8、严禁使用来历不明的外来软件，光盘。
少年宫办公室管理制度
少年宫办公室管理制度一、总则为了规范少年宫办公室工作，提高工作效率，有效管理办公室人员和资源，制定本管理制度。
二、办公室组织架构1. 办公室设立主管领导一名，分管机构设置必要的职能部门。
2. 办公室部门设立行政管理部、办公室文秘部、人事部、综合事务部等。
三、办公室管理职责1. 主管领导：负责全面领导办公室工作，协调各职能部门工作。
2. 行政管理部：负责办公用品和设备的管理、后勤服务的保障等工作。
3. 办公室文秘部：负责文件资料的管理、协调会议安排等工作。
4. 人事部：负责管理办公室人事档案、招聘录用等工作。
5. 综合事务部：负责办公室综合事务的协调和管理。
四、办公室管理制度1. 会议制度：办公室每周召开一次部门联席会议，部门主管及以上人员参加。
2. 文件管理制度：办公室所有文件归档管理，文件保密级别分级管理。
3. 人事管理制度：按照国家规定和公司规章制度进行人事管理。
4. 经费管理制度：办公室经费收支均需按照相关制度进行管理和审批。
5. 安全保密制度：严格遵守办公室安全保密规定，保障办公室人员和财产安全。
五、办公室工作流程1. 办公室日常工作由主管领导审批后下达。
2. 各部门定期制定工作计划，并上报主管领导审批。
3. 对重大事项、重要文件、重大会议等进行公示、通报或讨论决策。
六、办公室工作纪律1. 严格遵守办公室工作时间，按时上下班，不迟到、早退。
2. 严格执行上级领导的工作安排，不得擅自调动工作任务。
3. 禁止在办公时间内进行个人事务。
4. 禁止在办公室使用私人电脑、手机等设备进行个人事务。
七、办公室工作考核1. 按照年度计划、月度计划对办公室工作进行考核，对工作突出人员进行表扬、奖励。
2. 对于工作不认真、态度不端正的人员，按照规定进行严肃处理。
八、附则1. 本管理制度的修改和解释权归主管领导部门。
2. 办公室因工作需要，根据实际情况有权对本管理制度进行调整。
3. 本管理制度自颁布之日起执行。
少年宫各工作室管理制度模版
少年宫各工作室管理制度模版序言：本管理制度的目的是为了规范少年宫各工作室的组织管理，提高管理效能，确保工作室成员的权益，促进工作室的良好运行。
本制度适用于少年宫内各个类型的工作室，包括但不限于艺术工作室、体育工作室、科技工作室等。
第一章工作室成立与解散1.1 成立条件1.1.1 工作室成立需要满足以下条件：1）由少年宫推荐或者个人申请；2）具备一定的特长或者专业能力；3）有明确的工作宗旨和发展方向。
1.2 成立程序1.2.1 个人申请成立工作室的，需要向少年宫递交书面申请，经过审核后，进行面试和考核；1.2.2 少年宫推荐成立工作室的，需要经过推荐、面试和考核等程序。
1.3 工作室解散1.3.1 工作室解散需要满足以下条件：1）工作室成员一致同意解散；2）工作室长时间处于停滞状态，无法正常运作；3）工作室违反少年宫的相关规定。
1.4 解散程序1.4.1 工作室解散需提前向少年宫提出书面申请，附带解散原因和解散决议；1.4.2 解散决议需要经过工作室成员的投票，达到过半数同意才能生效。
第二章工作室成员管理2.1 会员资格2.1.1 工作室的会员资格开放给少年宫内的青少年及其他符合工作室要求的人员；2.1.2 会员需要通过报名、面试和考核等程序才能成为工作室的正式成员。
2.2 会员权益2.2.1 工作室会员享有以下权益：1）参加工作室的相关活动和项目；2）获得工作室指导老师的指导和培训；3）享有工作室资源的使用权。
2.3 会员义务2.3.1 工作室会员需履行以下义务：1）积极参与工作室的活动、项目和训练；2）服从工作室的管理规定和领导安排；3）维护工作室的声誉和形象。
第三章工作室运营管理3.1 工作室宗旨和发展方向3.1.1 每个工作室都应有明确的宗旨和发展方向，与少年宫的教育目标和任务相一致。
3.1.2 工作室宗旨和发展方向的确定需要经过工作室成员的讨论和少年宫的审核。
3.2 工作室负责人3.2.1 每个工作室需要设立一名工作室负责人，负责工作室的日常管理和运营。
2024年少年宫各工作室管理制度（六篇）
2024年少年宫各工作室管理制度一、总则1. 必须忠于团队，恪尽职守，遵守规章制度，乐于助人，并致力于相互学习；2. 应当秉持公正无私的原则，严格管理，严于律己，模范执行各项规章制度，以维护团队的声誉和利益；二、服从管理1. 工作室成员必须完成由管理人员分配的工作任务，不得无故拒绝、推诿或中断任务；2. 工作室成员应遵守并积极参与各项制度的制定与规范；三、忠于职守1. 工作室成员应遵守工作室制定的工作时间规定，保持工作节奏的轻松愉快；2. 成员之间应相互监督提醒，确保工作成员遵守规章制度，并在工作时间内保持良好的工作状态；四、礼貌礼节1. 工作室成员之间应相互以礼相待；2. 对他人应表现出热情与礼貌，并耐心提供帮助；五、行为举止1. 工作期间不得在工作室内嬉戏喧哗；2. 在工作时间内不得进行游戏、观看电影、播放音乐或进行娱乐性聊天等活动；六、办公用品1. 办公桌应保持整洁，不得存放个人食品及过多私人用品；2. 耐用办公用品应妥善保管，学期结束时进行清点；3. 工作室内原有的公共财产不得私自外借或带出；七、安全守则1. 防止火灾、盗窃、损坏及潜在危险事故的发生，是每位工作室成员的责任；2. 最后离开工作室的成员应确保关闭电源，锁好门窗；3. 除正式成员外，任何人不得私自复制或取得工作室钥匙，一经发现将严肃处理；八、礼仪、仪容、仪表标准1. 禁止穿拖鞋进入工作室；2. 在工作室内不得赤裸上身，应保持衣着整洁；3. 避免大声喧哗，以免干扰他人；4. 进出工作室时，应随手关门，并确保关门声音轻柔；九、卫生管理制度工作室内部成员需保持个人桌面和地面的清洁，值日人员应及时打扫工作室和会议室。
注：工作时间指周一至周五的8:00—11:40，14:30—17:30，以及19:00—21:00。
2024年少年宫各工作室管理制度（二）1. 负责制定本工作室的发展规划和培养计划，以及相应的实施方案，指导学员开展工作。
少年宫各项管理制度
少年宫各项管理制度一、总则少年宫是青少年校外教育的重要场所，为了充分发挥其教育服务功能，保障各项活动的顺利开展，特制定本管理制度。
二、人员管理制度（一）教师管理1、少年宫教师应具备相应的专业知识和教学能力，热爱青少年教育事业，有良好的师德师风。
2、教师应按时参加培训和教研活动，不断提高自身业务水平。
3、认真备课、授课，注重教学方法的创新，提高教学质量。
4、尊重学生，关爱学生，不得体罚或变相体罚学生。
（二）学员管理1、学员应遵守少年宫的各项规章制度，尊重教师和工作人员。
2、按时参加活动，不迟到、早退、旷课。
如有特殊情况，需提前请假。
3、爱护公物，保持活动场所的整洁和卫生。
4、积极参与活动，努力提高自身素质和能力。
三、教学管理制度（一）教学计划1、各活动小组应根据学生的特点和需求，制定科学合理的教学计划。
2、教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等。
（二）教学组织1、教师应按照教学计划认真组织教学，确保教学任务的完成。
2、注重教学过程的互动性和趣味性，激发学生的学习兴趣。
3、合理安排教学时间，保证学生有足够的实践和练习机会。
（三）教学评估1、定期对教学工作进行评估，了解教学效果和学生的学习情况。
2、及时收集学生和家长的反馈意见，对教学工作进行改进和完善。
四、活动场所管理制度（一）功能室管理1、各功能室应明确责任人，负责室内设备的保管和维护。
2、定期对设备进行检查和维护，确保设备正常运行。
3、做好室内卫生清洁工作，保持环境整洁。
（二）安全管理1、活动场所应配备必要的安全设施和消防器材。
2、加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识。
3、制定应急预案，应对可能出现的安全事故。
五、财务管理制度（一）经费来源1、少年宫的经费来源主要包括财政拨款、社会捐赠等。
2、严格按照相关规定管理和使用经费，确保专款专用。
（二）经费使用1、经费使用应遵循节约、合理的原则，重点用于教学活动的开展、设备的购置和维护等。
少年宫各室管理制度
少年宫器材设施治理制度一、少年宫全部工作人员必需树立仆人翁思想，疼惜宫内活动器材，管好宫内活动器材，反对一切损坏本宫利益的行为。
二、少年宫全部活动器材设立专人保管，建立进、销登记制度，每半年核查一次。
三、凡购进活动器材，须先由总务、各功能室验收、登记。
领用人员需本着节约的原则填写登记，反对大手大脚，反对化公为私。
四、总务人员和各功能室治理人员要增加责任感，准时清点宫内设备设施，对宫内设备设施要做到心中有数。
五、严格财产治理制度，宫内全部物品〔包括各种乐器〕，未经领导批准一律不得外借。
特别状况的外借，要出具介绍信，经领导批准签字后，方可借用或租用，并按时交回，如有损坏或遗失应照价赔偿。
六、后勤保障部门要定期检查各室设施、设备以及场地的使用状况，保障少年宫设施、设备的正常使用。
宫内的一切设备与设施要做到固定结实，运行安全牢靠。
设施、设备一旦发生故障，要马上报告少年宫后勤保障部门，聘请专业人员检查修理，个人不得任凭拆装修理。
七、电脑、投影仪、电视机、照相机等贵重办公器材，维护治理落实到人，明确责任，实行目标治理，在做好防火、防盗的同时，做好使用维护记录，消退用电等方面的安全隐患。
八、配备专〔兼〕职治理员，负责校舍安全检查，觉察隐患，准时向主任或分管主任报告。
门窗开启机敏，不松动，不腐朽；玻璃五金等件齐全，不松动，维护准时。
少年宫在易发生危急的地方或设施前设立明显的警示标志，防止事故发生。
九、消防设施的配备符合国家《建筑灭火器配备设计标准》的要求，配置数量达标、布置合理、种类符合场所要求。
消防器材治理责任到人，专人维护，气压充分，药剂有效，罐体无锈蚀，不得任凭挪用等。
十、各功能室治理人员须在学期完毕前收取活动器材，统一集中保管，在学期开学后再发放。
少年宫安全治理制度一、参与活动的学员节假日、寒暑假期间必需由家长接送，并与乡村学校少年宫签订《安全治理协议书》。
二、教师应加强与学员监护人的亲热联系，制通讯单便于联系。
少年宫各工作室管理制度(五篇)
少年宫各工作室管理制度一、总则1.忠于团队，履行职责，遵章守纪，乐于助人，相互学习；2.需要大公无私，严格管理，严于律己，模范执行各项规章制度，维护团队声誉以及利益；二、服从管理1.工作室成员需要完成工作室管理人员分派的工作任务，不得拒绝、推脱或终止工作任务；2.工作室成员需要遵守并参与各项制度的制定、规范；三、忠于职守1.工作室成员需要遵守工作室制定相关工作时间，保持轻松愉快的工作节奏；2.成员之间做好监督提醒，使得工作成员遵章守纪，工作时间内保持良好的工作状态；四、礼貌礼节1.工作室成员之间需要以礼相待；2.对他人要热情有礼，并耐心给予帮助；五、行为举止1.工作期间不得在工作室嬉戏喧哗；2.在工作时间内不得进行玩游戏、看电影、放音乐及娱乐性聊天等；六、办公用品1.办公桌需保持整洁完好，不得存放个人食品和过多私人用品；2.耐用办公用品需要保管好，学期结束进行清查；3.工作室内原有公共财产不得私自以任何形式外借、外带；七、安全守则1.防火灾、防盗窃、防损坏、防隐患事故的发生，是每个工作室成员的义务；2.最后离开工作室的成员须及时关闭电源，锁好门窗；3.除正式成员每人配有工作室钥匙之外不得私自配取钥匙，一经发现严肃处理；八礼仪、仪容、仪表标准1.严禁穿拖鞋进入工作室；2.在工作室内不得赤露上身，要衣着整齐；3.不要大声喧哗，以免影响到别人；4.进出工作室时，要随手关门，关门要轻声；九卫生管理制度工作室内部成员需保持自己桌面、地面干净，值日人员对工作室、会议室及时值日.注：工作时间指周一至周五8：00—11：40，14：30—17：30，19：00—21：00少年宫各工作室管理制度（二）少年宫是为青少年提供多样化课程和活动的场所，为了保证工作室的有序运行和良好发展，少年宫需要建立一套科学的管理制度。
下面是少年宫各工作室管理制度的主要内容。
一、工作室申请与评审制度1. 工作室申请：任何对特定领域具有浓厚兴趣和专业知识的青少年可以申请成立工作室。
少年宫各工作室管理制度范文
一、工作室概述少年宫工作室是针对少年儿童兴趣特长培养和创造活动空间的组织形式，旨在提供一个良好的平台，让孩子们展示自己的才艺，培养各方面的能力，并与志同道合的小伙伴们共同成长。
二、工作室管理制度1.工作室组建和解散（1）组建工作室的条件：有明确的主题和目标，有一定规模的团队，拥有一定的资源和设备。
（2）工作室的成员限制：工作室成员一般不少于5人，最多不超过20人，其中必须有一名指导老师或负责人。
（3）解散工作室的条件：工作室主题无法继续发展，成员减少到不能正常开展活动的程度。
2.工作室管理团队工作室管理团队由指导老师或负责人领导，成员包括工作室成员代表、志愿者代表等，负责协调工作室内部事务，制定工作计划和组织实施。
3.工作室评估机制（1）定期评估：每学期结束后，对工作室进行评估，评估内容包括工作室的发展情况、成员参与度、活动质量等，并根据评估结果，对工作室进行调整和改进。
（2）临时评估：在工作室出现问题或需要调整时，可以进行临时评估，及时解决问题并制定相应的解决方案。
4.工作室活动策划（1）活动主题确定：工作室每学期至少确定一个主题，主题可以是舞蹈、音乐、绘画、科学等方面的。
（2）活动计划制定：根据活动主题，制定每月的活动计划，包括活动内容、时间、地点等，并提前通知所有成员和相关人员。
（3）活动执行：指导老师或负责人负责组织活动执行，并确保活动顺利进行。
5.工作室纪律（1）成员出勤：每个成员必须按时参加工作室活动，如因特殊情况不能参加，应提前通知指导老师或负责人。
（2）活动纪律：在工作室活动期间，成员应保持秩序和安静，不得吵闹或干扰他人学习。
（3）设备维护：工作室成员要爱护工作室的设备，合理使用并定期维护，如有损坏或故障应及时报告负责人，并协助修复。
6.工作室资源共享（1）工作室成员可以在工作室内共享各自的资源和经验，通过合作互助提升自己的能力。
（2）工作室可以向少年宫申请一定的经费和设备，用于组织活动和改善学习环境。
少年宫办公室管理制度
少年宫是为了促进青少年全面发展而设立的公共机构，旨在提供各种培训和娱乐活动。
为了保证少年宫的正常运营，需要有一套完善的办公室管理制度来规范办公行为和流程。
下面是一份少年宫办公室管理制度，供参考。
一、办公室工作时间和考勤制度1.办公时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午1:30至5:30。
2.所有工作人员在办公时间内必须按时到岗，并在签到本上签到。
3.若有特殊情况需要请假，必须提前向主管领导请假，并填写请假条。
4.迟到、早退或未经请假缺勤超过3次的员工，将进行相应的扣除迟到早退时间工资。
二、工作内容和职责分工1.办公室主要负责少年宫日常的行政管理工作，包括文件归档、资料整理、接待来访等。
2.办公室主任负责整个办公室的工作安排和协调。
3.办公室主任可以根据工作需要对员工进行合理的分工和调整。
三、办公室工作流程管理1.办公室主任负责制定和修订办公室工作流程，并及时向员工进行培训和沟通。
2.办公室主任负责制定和修订各类文档和表格的格式和规范。
3.所有文件和资料必须按照规定的格式进行整理和归档，并及时更新。
4.来访者必须在接待处登记，工作人员应尽快确认并进行相应的处理。
5.办公室主任负责定期召开办公室例会，了解员工的工作进展和问题，并进行必要的沟通和协调。
四、工作纪律和行为规范1.所有员工必须保持良好的工作纪律，服从上级的工作安排和指示。
2.员工在办公室内必须保持整洁、安静，不得大声喧哗或干扰其他员工工作。
3.员工应尽量避免个人事务和娱乐活动对工作的影响，不得在办公时间内私自离开或聚集娱乐。
4.员工应尊重他人的权益和隐私，禁止擅自查看或泄露他人的个人资料和机密信息。
五、奖惩制度1.对于工作表现出色的员工，可以给予奖励，如表扬信、奖金等。
2.对于工作不力、违反规定或严重失职的员工，可以给予相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过等。
六、安全和保密规定1.员工必须严格遵守工作场所的安全规定，不得私自使用危险物品或进行危险行为。
少年宫各工作室管理制度范本
少年宫各工作室管理制度范本第一章总则第一条为了规范少年宫工作室的管理，提高工作效率，加强安全保障，根据少年宫工作的特点，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于少年宫内的所有工作室，包括但不限于音乐工作室、舞蹈工作室、美术工作室等。
第三条工作室是少年宫内专门开设的以特定领域为主要内容的教学与培训活动的场所。
第四条工作室应当按照少年宫所属领导部门的要求，对相关资源、设备和人员进行管理和使用。
第五条工作室的指导老师应具备相应的专业知识和教育教学经验，以及爱岗敬业的精神。
第六条工作室的学员应遵守本管理制度的规定，严格按照指导老师的教育要求进行学习和培训。
第七条工作室的活动时间和内容应符合少年宫的整体规划和安排，必须经过相关部门的审批后方可举办。
第二章工作室的创建和管理第八条成立新工作室需要提交书面申请给少年宫的领导部门，并按照部门的要求进行审批和设立。
第九条工作室应按照少年宫制定的规划，确定专门的场地和教室，确保教学和培训活动的顺利进行。
第十条工作室应选择有经验和专业技能的老师担任指导教师，老师的选聘应符合相关要求和标准，比如教师资格证等。
第十一条工作室应定期对设备设施进行检查和维护，并及时报告损坏或需要维修的情况。
同时，要保证学员的人身和财产安全。
第十二条工作室要保证学员的培训内容和进度符合教学大纲和要求，确保教学的质量和效果。
第十三条工作室应与少年宫的其他工作室和相关部门保持密切配合，及时沟通交流，共同推动工作的开展。
第三章学员的管理第十四条学员报名参加工作室的培训活动，需要提供相关身份证明材料和健康证明。
第十五条学员应配合工作室的安排和要求，按时参加培训课程和活动，不得擅自缺勤或请假。
第十六条学员应遵守工作室的纪律，不得迟到早退，不得在培训课程中干扰其他学员的学习。
第十七条学员应保护和维护工作室的设备和设施，不得擅自移动或损坏工作室的财产。
第十八条工作室的学员要提高自觉性和纪律性，互相尊重，尊重老师和其他学员，积极参与学习和交流。
学校少年宫各项管理制度
一、总则为了加强学校少年宫的管理，提高少年宫的教育教学质量，确保少年宫的健康发展，特制定本制度。
二、组织架构1. 学校少年宫设立主任一名，负责少年宫的全面工作；2. 设立副主任一名，协助主任工作；3. 设立辅导员若干名，负责具体项目的教学和管理；4. 设立教务处，负责少年宫的教学管理工作；5. 设立办公室，负责少年宫的行政、财务、后勤等工作。
三、管理制度1. 教学管理（1）辅导员应具备相应的专业素质和教学能力，经学校审批后方可担任教学工作；（2）辅导员应按照教学计划进行教学，不得擅自更改教学内容和进度；（3）辅导员应定期进行教学反思，不断提高教学质量；（4）教务处应定期对辅导员的教学情况进行考核，对教学成果突出的辅导员给予表彰和奖励。
2. 活动管理（1）少年宫应定期举办各类活动，丰富学生的课余生活；（2）活动策划应充分考虑学生的兴趣和需求，确保活动的质量和效果；（3）活动结束后，辅导员应进行总结，为今后活动的开展提供借鉴。
3. 财务管理（1）少年宫的经费使用应严格按照财务制度执行，确保资金安全；（2）辅导员应定期向上级领导汇报经费使用情况，接受监督；（3）教务处应定期对少年宫的财务状况进行审计，确保财务公开、透明。
4. 设备管理（1）少年宫的设备应定期进行检查、维护，确保设备正常运行；（2）辅导员应妥善保管设备，防止设备损坏；（3）设备维修、更换等事宜，由教务处负责办理。
5. 安全管理（1）少年宫应建立健全安全管理制度，确保学生的人身安全；（2）辅导员应加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识；（3）教务处应定期对少年宫的安全设施进行检查，确保安全设施完好；（4）发生安全事故时，辅导员应立即上报，并采取有效措施进行处理。
四、奖惩制度1. 对表现突出的辅导员给予表彰和奖励；2. 对工作不力、违反规定的辅导员进行批评教育，情节严重的给予处分。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度的解释权归学校少年宫所有。
少年宫各类管理制度
少年宫各类管理制度少年宫是为广大儿童和青少年提供文化、体育、科技和其他多种课程的公共机构。
为了保障少年宫的良好运营和管理，各项制度是必不可少的。
下面是关于少年宫各类管理制度的一份左右的内容：一、组织机构管理制度1.组织机构（1）少年宫的组织机构由领导小组、办公室、教学部、行政部、财务部、团体活动部等部门组成。
（2）领导小组负责全面领导和协调各项工作，制定年度工作计划和预算，定期开展各项考核及评估工作。
（3）办公室负责总务、信息管理等方面的工作。
（4）教学部负责制定和开展各种培训和教育课程及教学计划。
（5）行政部负责管理和维护场馆建设和维修，处理行政事务和护卫安全等。
（6）财务部负责全面管理少年宫的收支情况、审计工作和财务预算等。
（7）团体活动部负责策划和组织团体活动，包括各种文艺演出、运动比赛、社区服务等。
2.管理制度（1）少年宫遵循“科学决策、民主管理、法制经营、营业为本”的管理原则，实行“民主集中、权责明确、公开透明、效能导向”的管理模式。
（2）各部门要按照职责分工，明确业务范围和职责界限，实行职业分工和业务专责，责任到人，目标明确。
（3）各部门要加强协调和沟通，协调解决工作中出现的问题和矛盾，保持组织的团结和稳定。
（4）工作考核以绩效为导向，设置目标和指标，结合工作实际对表现优秀者进行奖励，并对工作出色者进行通报表扬。
二、师资队伍建设制度1.师资队伍组成（1）少年宫的师资队伍由专业教师、兼职教师、志愿者和管理人员组成，他们应具有丰富的教学经验和专业技能。
（2）招聘师资人员应综合考虑学历、教学经验、教学能力、职业道德和心理素质等方面的因素，建立招聘、培训和考核制度。
2.师资队伍管理（1）少年宫应该为教师和管理人员建立完善的人才培养、评价、奖惩和退出机制，以激励师资队伍提高自身素质和教学水平。
（2）少年宫应该加强对教师的管理和暴力教育的防范，确保学生的安全与健康。
设立督导员制度，对教师的教学质量进行评估和检查。
2024年少年宫各工作室管理制度范文（二篇）
2024年少年宫各工作室管理制度范文1. 创新工作室作为科技小组的活动基地，必须充分发挥其职能，以培养成员的创新能力并提升公司的科技创新水平。
2. 创新工作室应指定专人负责管理，该管理人员需全面负责工作室的工作，合理规划科技小组的科研项目研究活动，并确保所有活动有序进行，及时记录并适时总结。
3. 项目器材主任应负责对各类设备进行登记注册，并妥善保管。
对于新购置的设备，主任应迅速掌握其功能和使用方法，并对科技小组成员进行相应的培训。
4. 创新工作室作为专业场所，平时应禁止无关人员随意进入，不得在活动室内举办其他活动。
5. 创新工作室内的设备应正确操作，妥善维护，以避免不必要的损坏。
一旦设备出现损坏，应立即报告给相关领导，并及时进行维修。
对于非正常损坏的设备，应追究相关责任人的责任，并依法进行赔偿。
6. 创新工作室内的设备不得擅自外借。
如因工作需要必须外借，必须经过相关领导的签字批准，管理人员应做好记录并确保及时归还。
7. 创新工作室的管理人员应认真指导活动小组，确保活动安全。
8. 科研人员应具备良好的环保意识，活动结束后应关闭电源并妥善处理相关耗材。
9. 科研人员在离开前，应自觉清理地面，保持科研室内环境卫生，并确保门窗关闭，同时做好防火、防盗等安全措施。
10. 若因相关责任人失职导致损失，将追究其管理责任及经济责任。
焦作市润华化学工业有限公司。
2024年少年宫各工作室管理制度范文（二）德国方面率先以身作则，通过言传身教的方式，助力学员提升学术水平及师德修养，进而增强其职业认同感与荣誉感。
负责带领工作团队完成上级单位指派的教师培训及指导任务。
负责制定工作室教育教学科研课题的研究方案，并主持相关课题研究工作。
建立并维护“名师工作室”网页，定期更新内容，展示工作室的工作进展。
组织并开展教育教学研究及实践活动，适时邀请校内外专家、教授进行指导，安排成员前往教育先进地区学习考察，吸收兄弟学校先进的教学理念与方法。
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双凤中心校少年宫美术室管理制度1、美术室由专任美术教师担任管理员并承担相关责任。
2、美术室的使用，须征得管理员的认可，并按规定制度使用。
3、由管理员制订本室使用计划，管理人员要认真做好设备添置、登记，画架、画台要摆放整齐，并监督做好使用记录工作。
4、室内保持清洁、安静，不准随便喧哗、走动、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在画架、画台、墙壁乱刻乱画；每次活动后遗留的颜料及废材料应及时清理，以免教学用品受潮。
5. 凡出借的美术用品如有损坏、丢失，要按价赔偿。
6、爱护室内摆放模型设备，损坏者，照价赔偿。
7、凡借用美术用品者一律填写出借登记表，用后按期归还; 使用美术用具，一律要填写使用器材表，以免失散和造成不要的损失。
8、每次书写、画作完，要搞好室内整洁，关好窗，锁好门。
认真做好防盗、防火工作。
乡村少年宫美术室活动安排活动时间：周二、周四下午4︰30～6︰30，辅导老师：曹庆玲城关乡第一初中少年宫乡村少年宫微机室管理制度1、进入机房前，必须洗净手脚，换上鞋套或拖鞋，否则不准入内。
2、进入本室，必须按各班编排位置对号入座或在指导教师带引下依次入内，定人定机，不得私自更换座位。
3、保持室内安静、清洁，不准打闹，不准在室内随意走动，严禁吸烟、吃东西、随地吐痰和乱扔纸屑；严禁在设备、桌凳、机罩上乱刻、乱写。
违者根据有关规定严肃处理。
4、使用时必须按正确的操作程序进行，严禁乱动设备，违者，依情节给予批评。
对损坏微机者，除按《电教仪器（设备）损失赔偿制度》赔偿一定的经济损失外，还要接受学校有关规定的处理。
5、使用中，若微机发生故障，应立即报告管理人员排除，待故障排除后方可使用，不得让设备带病运行，严禁私自拆开微机。
6、使用完毕，必须按正确的方法关机。
任课教师要认真、仔细、填好登记册（签字），并按时交接给下节任课教师或微机管理员。
7、使用结束后，管理员要及时关断总电源，并随时保持室内整齐，清洁，注意防火、防盗、防水、防高温。
8、严禁使用来历不明的外来软件，光盘。
微机室一切仪器（设备）及附属设施一律不得外借。
乡村少年宫微机室活动安排活动时间：周二、周四下午4︰30～6︰30辅导老师:曹庆民城关乡第一初中少年宫乡村少年宫音乐室管理制度1、音乐室由音乐教师具体负责,音乐室内器材、设备要记账、编号、分类存放，未经许可不得擅自动用和带出。
2、按配备标准和教学要求，申购器材、设备，保证教学正常进行。
3、室内一切用品摆放有序，保持干净，保持室内整洁，不准存放其它无关物品。
4、爱护器材设备，有严重损坏及丢失予以赔偿。
5、学生要有秩序进入室内，服从音乐教师指挥，不准随意喧哗、走动、打闹。
6、经批准报废报损的器材、设备，按报废报损制度执行。
7,管理员要认真做好设备登记、造册、建账工作，做到账物相符。
8、管理员必须做好各类器材、设备的维修保养工作，做好吹奏乐器的消毒卫生工作。
保持器材、设备清洁和室内整洁。
9、音乐教师要负责音乐室的档案收集、整理乡村少年宫音乐室活动安排活动时间：周二、周四下午4︰30～6︰30辅导老师：王颖颖城关乡第一初中少年宫乡村少年宫体育室管理制度1、活动课课前教师要认真检查器材，发现问题及时与管理员汇报。
2、贯彻谁用、谁管理、谁负责的原则，做到层层负责、物物有人管。
3、活动课后老师要组织学生搞好卫生，关好门窗和电源，管理员检查合格，经允许后方可离开。
4、室内器材一律不准外借，特殊情况经校长批准。
办理相关手续，并按时归还。
5、本校师生借用器材，管理员要认真填好借用记录。
正常使用出现的损坏、老化报废必须填写报告单。
6、任何人不准带外来人员在体育室内活动。
7、合理使用器材，延长使用时期，发挥使用效率，做到物尽其用，用尽其能。
8、爱护室内的设施和各种器材，如有丢失或损坏按价赔偿，并追究当事人的责任。
9、室内要保持卫生清洁，器材摆放整齐规矩，注意防潮、防火、防尘。
10、体育室是专室专用，如有特殊用场需经校长批准。
11、师生必须在学校规定时间内活动，其他时间一律不准开放。
12、各班要加强学生思想教育，爱护学校的各种体育器材。
乡村少年宫体育室活动安排活动时间：周二、周四下午4︰30～6︰30。
辅导老师：段满顿城关乡第一初中少年宫乡村少年宫科技制作室管理制度1、劳技室由劳技教师专人管理。
未经许可，外人不得擅自动用仪器、设备。
2、劳技室按配备标准和教学要求，及时申购器材、设备，保证教学正常进行。
3、器材、设备入库，劳技教师要凭单据及时记帐、编号后分类存放，做到帐物相符。
4、劳技教师做好帐册管理，每年年底调整一次，做到和财产帐相符。
5、器材、设备原则上不外借。
特殊情况必须经学校主管部门批准，办理手续，并按时归还。
6、到定期保养、及时维修。
如有损坏应及时填写“生活与劳动室器材损坏报告单”，按有关规定自然报损。
保持常用器材、设备完好无损。
若发现非正常损坏,将实行所购金额2至3倍赔偿;7、根据教学安排，及时做好准备工作。
使用完毕，做好使用记录。
8、保持室内整洁有序，不准存放其它无关物品。
9、做好安全防范工作，定期检查漏电保护器、灭火器等安全设施，下班前关闭水、电总开关和门窗。
乡村少年宫科技室活动安排活动时间：周二、周四下午4︰30～6︰30辅导老师：黄向阳城关乡第一初中少年宫乡村学校少年宫舞蹈房管理制度1、舞蹈房有专人管理，未经管理员同意，不得擅自入内。
2、学生参加舞蹈活动必须在教师的带领下，有组织地进入教室。
3、学生进入舞蹈房，换鞋入内，并摆放整齐。
4、不准带食品进入，不准乱丢纸屑、杂物，不准在墙壁上乱写乱画。
5、舞蹈房内不得大声喧哗，不得损坏舞蹈房内的公物，如有损坏，执行赔偿制度。
6、学生应讲究卫生，做到三清：地面清，玻璃清，镜子清。
7、训练结束后，应切掉电源，关好门窗。
8、舞蹈房的钥匙指定专人保管，每天及时开窗透气，教室无人时关锁好门窗。
乡村少年宫舞蹈房活动安排活动时间：周二、周四下午4︰30～6︰30，辅导老师：郭峥嵘城关乡第一初中少年宫乡村少年宫书画室管理制度1、遵守秩序，按指定座位就坐，未经许可，不得擅自动用器材。
3、保持室内清洁，不得随地吐痰、乱写乱画、乱扔垃圾，禁止在室内吃零食。
4、保持室内安静，不得大声喧哗、打闹。
5、爱护公物，如有损坏，按价赔偿。
6、听从老师指挥，正确使用器材。
7、使用完毕，及时清理活动遗留的废料，按要求将器材放在指定位置。
8、做好清卫工作。
乡村少年经书画室活动安排活动时间：周二、周四下午4︰30～6︰30辅导老师：孙国平城关乡第一初中少年宫棋牌室管理制度一、爱护室内设备和棋牌活动用品，人为损坏要赔偿。
二、讲卫生、保清洁，严禁在室内吸烟、泼水、随地吐痰，乱扔垃圾杂物。
三、保持室内安静，不准大声喧哗。
四、服从管理，遵守活动时间。
活动结束请整理好活动用品。
五、辅导员认真负责做好防火、防盗、防电，杜绝一切安全事故发生。
活动时间：周二、周四下午4︰30～6︰30乡村少年经棋牌室活动安排辅导老师:陈克明双凤中心校少年宫心理咨询室管理制度1、本咨询室的宗旨是以各种方式帮助学员提高心理健康水平，服务好每一位学员。
2、心理咨询工作者应对来访者的有关资料、档案予以保密；如果采用案例教学、科研或写作时，应适当隐去那些可能会据以辨认出服务对象的有关信息。
3、在心理咨询过程中，如发现咨询者有危害其自身生命和危及社会安全的情况，心理咨询工作者有责任立即采取必要的措施，防止意外事件的发生。
4、心理咨询工作者应保持情绪稳定，在自身处在极度情绪波动时，应回避接待来访者。
5、心理咨询工作者的工作原则在于指导来访者自强自立，从正面促进其成长。
6、对来访者认真负责，咨询结束后，需及时整理，完善咨询记录表。
7、管理员应保持和维护咨询室的干净、整洁。
乡村少年宫心理咨询室活动安排活动时间：周二、周四下午4︰30～6︰30辅导老师：李瑞城关乡第一初中少年宫双凤中心校少年宫阅览室管理制度１、保持阅览室安静。
不得大声谈笑、喧哗。
２、不得在阅览室吃零食，不得乱扔瓜果皮壳和纸屑等垃圾。
３、爱护书刊及设施。
避免茶水、饮料等污损书刊，污染环境。
避免随身物品磨损、划坏阅览室桌椅、墙壁、地面等。
４、阅览室是集体学习场所，提倡文明阅读。
应保持言行及穿着大方、得体、文雅。
５、对不慎损坏的书刊和设施要勇于承担过失责任，主动征询辅导员意见，按相关规定予以赔偿。
６、对于因个人过失而丢失、污损的书刊及损坏的财产，按学校相关规定予以原价赔偿。
７、对故意损坏书刊（含乱涂乱画，撕下或挖下书本扉页、内页者）及破坏财产的，视情节按少年宫相关规定予以原价的3-5倍赔偿。
乡村少年宫阅览室室活动安排活动时间：周二、周四下午4︰30～6︰30辅导老师：赵慧霞城关乡第一初中少年宫城关乡第一初中少年宫管理委员会主任：宋贤军副主任：王新安郭国赟成员：张雪云杨新院黄向阳孙国平陈科明段满顿王颖颖曹庆玲曹庆民程国奇郭峥嵘赵慧霞一、乡村学校少年宫工作管理制度一、乡村少年宫以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子创办。
二、在上级的领导下，坚持正确的办宫方向，努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。
三、全面贯彻党的教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。
四、不断深化教育教学改革，不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质；坚持社会效益和人才效益并重，增强乡村少年宫对未成年人的感召力，成为未成年人的活动阵地。
五、加强未成年人思想道德建设，为未成年人创造良好健康的成长环境，营造浓厚的学习氛围；乡村少年宫要成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。
六、丰富全镇未成年人的精神文化生活，为未成年人搭建展示自我的平台；认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的活动。
二、乡村学校少年宫主任工作职责乡村少年宫主任是本单位法人代表，是乡村少年宫的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下，全面负责少年宫的工作。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。
2、认真完成上级领导交给的各项任务，制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施。
经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强乡村少年宫对镇域内少年儿童的感召力，成为活跃少年儿童的阵地。
3、负责乡村少年宫的教师及辅导员队伍建设工作，加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作，努力做到“知人善用”，依靠全体教职工办好乡村少年宫，注意培养骨干力量。