XX年元旦春节期间开展纠“四风”专项监督检查情况通报
春节期间纠治四风情况报告（通用11篇）
春节期间纠治四风情况报告春节期间纠治四风情况报告（通用11篇）在经济飞速发展的今天，我们使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编精心整理的春节期间纠治四风情况报告，希望对大家有所帮助。
春节期间纠治四风情况报告篇1市房管局党支部在元旦春节期间严格按照落实“两个责任”的要求，强化党组抓党风廉政建设的主体责任，坚决防止“四风”问题复发反弹，着力形成作风新常态。
现将有关情况报告如下：一、认真学习传达上级部门相关文件3月2日下午，召开局机关全体干部职工会议。
会上李岚局长组织学习了十八届中央纪委第五次全会省纪委十届五次全会及宜昌市纪委五届五次全会精神传达提纲、市纪委刘永生书记的《xx市第五届纪律检查委员会第五次全体(扩大)会议工作报告》以及市委许志华书记的讲话精神。
二、明确职责，切实抓好党风廉政建设一是2月4日下午在机关四楼会议室召开房管系统党风廉政建设推进会。
对近期的党风廉政建设重点工作进行了部署安排。
二是对二级单位实行党风廉政建设目标管理。
会上李局长组织大家学习市纪委关于作风建设相关文件。
三是加强督查。
对二级单位党风廉政建设落实情况进行专项督查。
主要检查“三公”经费使用情况，从检查情况来看各单位都能严格遵守作风建设相关规定，没有发现违规违纪现象。
春节期间纠治四风情况报告篇2为巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，根据县纪委“坚持不懈正风肃纪、严防节日腐败”的安排部署，县民政局高度重视、强化措施落实，取得了一定成效。
现将工作开展情况报告如下。
一、制定工作措施，严肃监督问责加强了节日期间值班情况的督查，确保元旦、春节期间值班领导和值班人员24小时在岗在位，坚持零报告制度，按时报送情况。
二、切实加强廉政教育，廉政意识进一步提高局党组按照统一部署，赓即召开党组会议和干部职工会传达学习，要求党员干部要提高思想认识，加强党性修养，特别针对局系统一级廉政风险岗位人员敲警钟、扯袖子。
春节期间“四风”问题工作小结(5篇)
春节期间“四风”问题工作小结(5篇)春节期间“四风”问题工作小结（5篇）春节期间“四风”问题工作小结（5篇）（篇一）为确保元旦、春节期间风清气正，市科技局提前谋划，加强宣传，多措并举，不断加强元旦、春节期间作风建设，切实营造欢乐祥和、风清气正的节日氛围。
现将我局**年元旦、春节期间加强作风建设情况汇报。
一、领导重视。
12月29日，局党组书记、局长XXX主持召开专门会议，明确要求机关全体工作人员元旦春节期间要坚持不懈地贯彻落实中央八项规定及省、市有关规定，加强廉洁自律，特别是领导干部要以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定，扎实做好各项工作：一要讲政治、守规矩、做表率、树形象。
二要严格执行有关制度。
元旦春节期间实行24小时值班制度和领导带班制度，遇突发情况按规定第一时间报告。
落实报备制度，局机关职工、局属单位主要负责人需离开城区的，须按规定履行报备手续，并保持手机24小时畅通。
二、尽早部署。
结合我局实际，采取多种形式，及时传达和部署贯彻中央、省、市有关规定与要求：三、开展专项督查。
局党组书记、局长XXX和各副局长分别率队对分管科室和单位党风廉政扶植执行情况、安保值班情况开展了督查：未发现用公款购买赠送节礼、公款大吃大喝、违规发放津补助、奖金和实物、违规收受礼品、礼金和有价证券以及公车私用等违规违纪题目，也未有发现党员干部出入私人会所吃喝玩乐、承受或用公款参与高消费娱乐活动等明令禁止的行为。
（篇二）为当真贯彻落实党的XXX二次全会关于进一步纠正“四风”和加强风格扶植的部署要求，XXX加大监督检查力度，聚焦“四风”和违反中央八项规定精神题目，开展多种形式的监督检查，严防“四风”题目反弹回潮，确保节日期间风清气正。
聚力密织督查网。
成立了由县纪委领导带队、六个县纪委派驻纪检组组成的专项督查组，在元旦和春节期间对全县70家单位（包括下属单位）进行抽查。
抽查采取采取明查暗访、随机抽查、突击检查等方式进行，督查的重点内容是各单位是否存在违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规使用公务用车等方面的问题。
元旦春节期间四风问题情况报告
元旦春节期间四风问题情况报告尊敬的领导，各位同事：我有幸向大家汇报关于“元旦春节期间四风问题情况”的报告。
为了加强工作的风气，消除不良影响，我们定期对四风问题进行监督和管理。
此次针对元旦春节期间进行的监管，我将就相关情况向大家进行汇报。
一、违反公车管理规定问题根据监管数据，元旦春节期间，我们发现部分单位违反了公车管理规定。
违规现象主要表现在两方面：一是公务用车擅自改变使用场所，未经批准擅自跨省、超距离使用；二是使用公务用车参与私人活动。
在这里，我们建议对于这类问题定期进行专项整治，加强培训和宣教，提高工作人员的自律意识。
二、公款吃喝问题在此期间，我们还发现了一些单位存在公款吃喝问题。
具体表现为：所用餐饮场所的费用超出了公务用餐标准，食品菜单擅自加入不必要的高档食品等等。
针对这类问题，我们要进一步加强管理，严格执行政府用餐制度。
同时，要加强对餐饮场所的监管，防止不良商家在市场上行骗。
三、违规收送礼品问题在节日期间，我们还发现了一些单位存在违规收送礼品问题。
具体表现为：收受不符合规定的礼品，存在关系人员赠送、地位上下级不符合等问题。
对此，我们要加强宣传，促使职工理解相关规定，提高职工的法律意识和自律意识。
同时，纠正工作方式，推动工作纵深。
四、违规公款旅游问题节日团建、公司旅游等是企业内部社交的重要方式，但也有一些单位利用公款擅自进行旅游活动，也就是违规公款旅游问题。
这些公司的主要问题是旅游项目未与公司人员商议一致，旅游的目的不明确，对社会做出的纯属浪费。
在此，我们建议强化成本管理，强制落实预算制度，采取有效措施防止公司产生负担。
综上所述，我们在元旦春节期间对“四风问题”的监管和管理也面临着诸多挑战。
此次报告，除了公开政府工作外，也是对目前相关问题的一次整理，我们更要认真反思，积极改善，在今后的工作中保持清醒、谨慎和高效。
感谢各位领导的支持，期待您的建议和指导，感谢大家的关注和听取。
（撰稿人：XXX）。
元旦春节期间开展监督检查的情况汇报
元旦春节期间开展监督检查的情况汇报为深入贯彻落实中央八项规定精神，根据XX公司纪委下发的《关于2023年元旦春节期间贯彻落实中央八项规定精神情况监督检查工作方案》，我公司严格落实，抓紧抓严，坚决杜绝违规行为，现将具体情况报告如下：我公司自12月26日起，采取明察和暗访相结合、白天和夜间相结合、专项检查和随机抽查相结合等方式，深入实地开展监督检查。
重点检查了饭店、单位食堂等餐饮场所，商场、超市、海鲜礼品专卖店等购物场所，公车集中停放点及办公楼附近。
1、我公司自成立以来，从未使用公款购买赠送贺年卡、台历及烟花爆竹等年货节礼，经自查，今年也未发生类似情况。
2、我公司工会委员会在2023年元旦、春节分别按照工会经费使用规定为职工发放了节日慰问品，具体明细如下：（1）2023年12月26日，为我公司125名职工发放了米、面、油，平均标准为208.56元/人，共计26070元。
（2）2023年1月29日，为我公司126名职工发放了海鲜礼盒，平均标准为200元/人，共计25200元。
双节发放总计金额51270元。
工会此次发放慰问品严格遵守《关于转发〈XXX省基层工会经费收支管理办法实施细则〉和〈关于规范职工集体福利支出管理的意见〉的通知》的相关规定，全年福利发放不超过1800元/人。
经自查，我公司不存在以各种名义违规发放津贴补贴、奖金、实物或巧立名目突击花钱等情况。
3、我公司自成立以来，明令禁止收送礼品卡、会员卡，礼品礼金等。
今年自查，亦未发现违规收送礼品礼金、预付卡、会员卡、有价证券、支付凭证、电子红包、电子礼品卡等情况。
4、我公司未发生违规公款购买、收送高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源的情况。
5、我公司未发生违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐、健身等活动的情况。
6、我公司经自查，未发生接受管理服务对象或与行使职权有关的单位和个人安排的宴请、旅游、娱乐、健身等活动的情况。
作风效能检查通报_通报_
作风效能检查通报机关效能建设是管理科学的重要组成部份，是一种高层次的管理形式和载体，是以效能为基本目标，以实现优质高效为目的，把管理的诸要素有机结合在一起依法履行职责的管理活动。
下面小编给大家带来作风效能检查通报范文，供大家参考!作风效能检查通报范文一各分局、科室、大队、协会、学会：根据《关于加强20xx年元旦春节期间作风建设情况监督检查工作的通知》(太委办〔20xx〕67号)及《苏州局关于转发“省工商局关于开展节俭过节情况专项督查的通知”的通知》(苏工商函〔20xx〕3号)的要求，两节期间，市局作风效能建设工作督察组重点围绕贯彻落实中央八项规定及省、市有关规定、反对和纠正“四风”情况，贯彻执行中共中央办公厅、国务院办公厅《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和中央纪委《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》等文件情况。
以及开展两节市场监管工作情况、所容所貌、干部行为规范、制度执行、工作秩序等情况进行了督查。
从总体情况来看，各单位各部门按照上级和市局的工作部署，有序开展各项工作。
一是能够认真贯彻落实中央厉行节约有关规定以及省市、上级条线的各项要求，认真抓好落实，公务接待费用同比去年接待用餐数量大幅度减少，按照要求精减了各类会议，加强了对公务车辆、用电、规范大宗物品购置及办公用品、规范财务的管理。
二是牵头科室和分局总体上能够按照市局《关于加强元旦和春节市场监管工作的通知》精神和要求进行部署，在全市范围内开展了节前市场专项执法检查。
重点对辖区内各菜场及其周边、商场、学校景点周边、乡镇结合部等区域进行节日市场执法行动。
本次专项检查共出动执法人员157人次，执法车辆16辆次，检查经营户780户，整改或查处问题经营户54户，检查结果总体较好，经营者经营规范、索证索票齐全、市场内肉制品都有检疫合格证明，源头追溯系统完整。
关于春节四风问题工作情况报告
关于春节四风问题工作情况报告尊敬的领导：我在这份报告中，向您汇报春节期间四风问题工作情况。
作为公务员，在过去的春节，我们面临了巨大的压力和任务。
我们的工作是引导民众遵守道德、遵守规章制度，落实有关防疫工作的措施，尽可能地避免四风问题的发生。
以下是我所在机构对春节期间四风问题的工作得失做出评价和分析。
一、政治理论学习不扎实这个问题比较普遍，比如有的同事没有完全掌握新时代思想，导致思想不够集中。
这样的缺陷导致在工作中，无法尽快地掌握新政策的要求，于是不能做出及时而有效的应对。
二、弄虚作假在春节期间，我们发现有一些单位依旧采取过去的方式，当然这已经变成一种习惯。
但是，这样的做法违背了公务员的职业道德，损害了公民权利，是不能容忍的。
三、四风问题不可避免在春节期间，我们的工作重心是遏制新冠疫情，但我们不能忽视四风问题的存在。
对于有些违规行为，如办公室里玩手机等，我们应该及时教育宣传，引导公务员重视公共利益与职业道德，走上正确的道路。
四、工作经验不足对于新手公务员来说，他们可能经验不足，没有太多了解具体工作。
这时我们必须加强培训，制定更明细的工作流程，全面加强指导和培训计划。
五、执行效率不高在春节期间，我们已经看到了公务员准时上班的状况，并且及时的解决了部分突发状况。
但是，我们依然需要更高效的工作以应对疫情，更好地服务民众，因为我们要呵护民众安全，以及涉及人民利益。
对于这种状况，我们应该让公务员了解工作紧急性，让他们增强协作意识，提升执行力度。
综上所述，春节期间四风问题工作情况呈现出多元化、全面化和危机化的特点。
当前，我们要加强政治理论能力，建立起教育宣传和监督制度，及时发现和防范问题，防止出现不合格的行为。
较为理性的工作评价和分析有助于形成更好的工作思路和方向，谢谢！。
乡镇2023年春节期间纠“四风”树新风工作报告
xx镇人民政府关于2023年元旦春节期间纠“四风”树新风工作报告2023年元旦及春节期间，按照开发区党工委、纪工委的工作提示，xx镇党委政府认真开展纠“四风”树新风工作，现报告如下：一、镇党委政府高度重视，元旦、春节期间大力开展纠“四风”树新风活动。
1、春节前夕召开党政班子会议，专题学习《财务人员违纪违法典型案件警示录》内容，镇党委书记刘玉东同志并要求全镇党员干部在元旦春节期间加强自我约束，严格要求家人，坚决与“不正之风”作斗争。
2、1月17日，镇纪委组织部分镇级财会人员、村党支部书记、村会计开展廉政警示教育培训。
会上要求全镇各支部党员干部要吸取教训，“坚守底线、不越红线”，在元旦春节期间，不搞大吃大喝、不收受礼品红包、带头遵守“八项规定”，不在关键时期“犯糊涂”。
3、镇纪委制定并下发《xx镇纪委春节期间纠“四风”树新风工作提示》67份，覆盖全镇58个农村党支部和9个镇直机关支部，要求全镇党员干部在元旦春节期间严格遵守“八项规定”，坚决纠治“四风”，严格要求自己及家人，不在原则问题上“犯错误”。
二、保持工作持续力，春节期间全面开展农村各项排查处置工作。
1、全镇57个党支部，全部签订《xx镇农村党支部“促党风、转作风、优服务”廉洁自律承诺书》，并由各村支部书记组织支部委员认真学习承诺书内容，确保将承诺内容落实到具体工作中去。
2、全面开展农村散煤禁燃自查和交叉互查活动。
截止目前，全镇共计出动78人次，对全镇78个自然村的散煤禁燃情况进行了全面的自查和交叉互查。
3、广泛开展农村秸秆禁烧排查活动。
截止目前，共计发现火情五次，全部及时处置到位，并对相关村干部、二级网格员及农户问责处罚到位。
4、下发《村级消防安全隐患排查表》及《农村烟花爆竹排查表》，在各村利用大喇叭、微信群等形式广泛宣传相关内容，确保群众过一个“安定、祥和”的春节。
三、镇本级各部门增强为民服务办实事的能力，提高群众满意度和幸福感。
1、镇信访办加大接访力度，对反映的问题，第一时间接待、第一时间了解情况、第一时间处理，确保“小事不出村，大事不出镇”。
关于2024年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况的报告
关于2024年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况的报告为了坚决遏制“四风”问题反弹回潮，我局党组按照县纪委《关于做好2024年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作的通知》文件精神，进一步加强“双节”期间的监督检查，扎实开展了元旦、春节纠“四风”树新风工作，现将有关情况报告如下。
一、工作情况元旦至春节期间，科技局在大力开展“三不一慢一乱”问题整治，强力推进“严知强”专项整治走深走实的同时，采用明察暗访、联系群众、信息共享等方式在本系统开展了“纠四风、树新风”专项督导检查，着力纠治干部工作中形式主义、官僚主义，生活中的享乐主义和奢靡之风。
督查中未发现单位或干部个人存在任何形式的“四风”问题。
专项行动，进一步筑牢了拒腐防变的“防火墙”，震慑了攀比、炫富、斗阔等歪风邪气，切实教育广大党员干部牢固树立“崇尚文明节俭，反对铺张浪费”良好作风，营造了健康向上的节日氛围。
二、主要措施（一）统筹安排，精心组织。
根据县纪委的总体工作安排，局党组积极落实主体责任，迅速召开会议安排部署了相关工作。
一是组织学习和传达各级纪委监委关于元旦至春节期间开展纠四风树新风的通知精神和具体要求。
教育引导广大党员干部，特别是领导干部从中深刻汲取教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
二是明确和重申了“双节”期间开展督导检查和整治工作的重点。
要求全员参与，紧盯关键岗位干部职工，发挥“一把手”和班子成员的“头雁效应”，带头反对和抵制歪风邪气，坚决纠治“四风”问题。
三是完善双节期间纠“四风”树新风工作监督监管机制。
按照主要领导牵头，班子成员分抓，干部全员参与的要求，在节日期间明察暗访，督促广大党员干部时刻紧绷纪律规矩之弦，确保务实节俭、文明廉洁过节。
（二）把握重点，监督纠治。
单位检查督导组在元旦至春节期间，坚持开展检查督导，聚焦节日期间易发多发的“四风”、违反中央八项规定精神和干部作风问题开展专项治理。
聚焦工作落实，检查工作中是否有吃拿卡要、冷硬横推、过度留痕、“指尖上的形式主义”、任性决策、“一刀切”、层层加码等形式主义、官僚主义问题，坚决纠治总结弄虚作假，数字虚报瞒报，验收评估走过场问题。
2023年春节期间监督检查报告
2023年春节期间监督检查报告2023年春节期间监督检查报告（篇1）__机关党委：按照《中共__省直机关纪工委关于__年元旦春节期间强化监督执纪问责严格纠正“四风”的通知》精神和省厅机关党委的统一部署，__领导高度重视，先后组织召开专项会议，传达文件精神，组织党员干部学习《廉政准则》和廉洁自律有关规定，切实加强作风建设和节日期间廉洁自律工作,大力弘扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统和作风,并针对元旦春节期间容易发生的问题，采取有力措施，进行专项治理，现将主要工作情况汇报如下。
一、加强教育, 进一步增强廉洁自律意识__领导高度重视元旦春节期间廉洁自律工作，把元旦春节期间加强廉洁白律，严格纠正“四风”工作当作一项重要工作抓紧抓好，采取有力措施,及早加以防范。
一是认真学习《中共河北省直机关纪工委关于__年元旦春节期间强化监督执纪问责严格纠正“四风”的通知》，并及时召开会议，传达贯彻上级文件精神，同时结合单位实际，对加强__年元旦春节期间严格纠正“四风”工作进行部署。
二是节前召开专门会议，组织全体党员干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部要全面把握八个方面“禁止”、52个“不准”的要求，进一步增强廉洁从政意识。
三是大力提倡俭朴、廉洁过年的良好风尚，坚决抵制和纠正“两节”期间易发的各种不正之风和铺张浪费现象，切实把广大党员干部引导到坚定理想信念上来 , 大力营造廉洁从政、艰苦奋斗、勤俭节约的良好社会氛围。
二、落实责任，严格执行各项规定__领导班子在严格按照党风廉政建设责任制和《通知》要求，认真抓好本单位元旦春节期间廉洁自律工工作外，班子成员都能以身作则，严以律己，率先垂范，严格遵守廉洁自律的各项规定，带头弘扬艰苦奋斗的优良传统，强化廉洁从政意识，坚决抵制各种不良风气的侵袭。
同时，按照“一岗双责”的要求，认真抓好“两节”期间的廉政建设，严格执行财经纪律和有关规定，防止和反对铺张浪费。
关于报送元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况的报告
关于报送元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况的报告
元旦、春节期间是一个和平、繁荣的季节，也是改善党的作风、纠正“四风”的重要
时期。
为了促进纠“四风”树新风的有效实施，我单位积极采取各项行动，推进纠“四风”树新风进一步落实。
首先，进一步强化责任，以围绕工作中纠“四风”树新风导向。
完善主体责任制，细
化各部门、各单位职责范围，明确责任主体、责任内容、责任人，落实好盯住抓住不放，
一码归一码、一件归一件、一人归一人，严格落实纠“四风”树新风工作要求。
其次，加强教育宣传和检查监督。
在政治课上加强对纠“四风”树新风的宣导教育，
细化活动计划，全力提高群众观念。
严格监督检查，及时研究解决发现的问题，不断督促、推动全单位落实纠“四风”树新风工作要求。
再次，强化群众参与机制，及时落实群众监督，细化市里监督值班制度，让广大群众
反映市民群众意见和疑义，对违纪违法行为随时反映，让群众团结起来，共同参与纠“四风”树新风运动，共同把廉洁政治建设抓好抓实。
最后，坚决守住“四个重压线”，强化物质投入，结合实际联系实施，不断把纠“四风”树新风由口头到实际行动贯彻落实，实现落实落细、落实落实、到位落实，推进纠
“四风”树新风运动深入发展。
元旦、春节期间，我单位认真贯彻党中央、国务院决策部署，积极参与纠“四风”树
新风运动。
全体同志充分发挥仁爱、爱岗敬业的宗旨，以新的向心力和新的时代精神，严
明各项规定，把落实纠“四风”树新风政策抓好抓实，为全市统一作风、持续推进改善民
生作出新的更大的贡献。
公司元旦春节期间巩固落实八项规定深化纠治四风自查报告
公司元旦春节期间巩固落实八项规定深化纠治四风自查报告报告主题：公司元旦春节期间巩固落实八项规定深化纠治四风自查报告尊敬的领导、各位同事：我代表公司在元旦和春节期间对公司内部落实党风廉政建设的八项规定和深化纠治“四风”情况进行了调查和自查。
现将调查结果和相关建议报告如下。
一、情况调查1. 八项规定的落实情况在元旦和春节期间，公司高度重视党风廉政建设工作，严格遵守和落实中央八项规定。
我们通过走访和调查发现，大多数员工在工作和生活中严格遵守规定，自觉摒弃不良风气。
其中，公务接待费用控制在合理范围内，禁止超标准公款吃喝现象的发生。
礼品、礼金的管理和使用更规范，没有出现超标准的情况。
与此同时，员工也更加注重节约用电、用水、用车等资源的行为，形成了良好的倡廉氛围。
2.四风问题的深化整治在纠治“四风”方面，公司采取了一系列有效措施，取得了积极成果。
我们着重打击形式主义、官僚主义，严禁搞花拳绣腿的表面文章。
通过问责和奖惩措施，进一步宣传教育员工，明确要求减少会议数量和会议时间，注重会议效率。
同时，我们对公款旅游进行严格管理，不允许以公款旅游名义进行个人旅游活动。
在考勤方面，公司进一步加强了对员工的考勤管理和监督，杜绝迟到、早退等现象的发生。
二、存在问题虽然我们在八项规定和深化纠治四风方面取得了一定的成绩，但在调查中也发现了一些问题：1.部分员工对八项规定和深化纠治四风的重要性认识不足，没有形成自觉遵守的习惯。
2.仍有少数员工在公务接待、福利分配等方面存在违规行为，需要进一步加强监督和教育。
3.四风问题中的形式主义、官僚主义问题仍然存在，需要进一步加大整治力度。
三、建议措施为了进一步巩固落实八项规定，深化纠治四风，我们提出以下建议：1.加强宣传教育，深化对八项规定的理解和认识。
通过举办宣讲会、培训班等形式，提高员工的法律意识和廉洁自律意识。
2.加强制度建设，完善公务接待、福利分配等方面的规章制度，明确工作流程和责任分工，减少工作漏洞和违规行为的发生。
节日期间“四风”监督检查工作的情况报告6篇
节日期间“四风〞监督检查工作的情况报告6篇四风问题表现，一是形式主义，群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。
二是官僚主义，群众最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。
三是享乐主义，基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。
四是奢靡之风，主要是条件好了，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费。
以下是为大家整理的关于节日期间四风监督检查工作的情况报告6篇范文，欢送参考借鉴_驻市发改委纪检监察组：根据市纪委监委《关于加强元旦、春节期间四风监督检查工作的通知》要求，我局紧盯元旦、春节期间节日节点，切实强化教育监督，加强对局机关重点岗位的监督检查，持之以恒加强四风监督检查工作，取得了较好成效。
现将有关情况报告如下：一、强化宣传教育，提高思想认识。
两节前，通过召开党组〔扩大〕会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，切实增强全局干部职工的主动性和自觉性，牢固树立四个意识，自觉约束自己。
开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。
同时将中央围绕落实八项规定精神、反对四风出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，切实做到真正融会贯穿、知行合一。
二、严格监督检查，做好自查自纠。
针对两节期间四风问题，我局采取多种方式加强监督检查，认真落实中央八项规定及实施细那么和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。
按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织全局27名干部职工作出不出入私人会所、不收受零持有会员卡的承诺；开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查；开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。
因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。
严控车辆租用本钱，接待客商按照级别确定车辆使用，不超标准使用车辆。
2021年元旦春节期间纠治四风工作的报告
2021年元旦春节期间纠治四风工作的报告
2021年元旦春节是纠治四风工作的关键时期，为促进廉洁从业、高效服务，我单位对四风进行了严格的监督检查，努力提升纠治四风工作的科学水平。
一是加强廉洁意识和道德水平。
我们以廉洁从业为准则，通过廉政宣传教育，强化廉
洁戒除邪、谋求公正敬业的良好从业风尚，提高领导干部和职工勤奋刻苦、节俭从简、集
体解决精神的主体意识，加强对领导干部的道德素质把握。
二是严明管理制度。
我们切实把执法监督活动作为履行党的「执政为民」宗旨不可或
缺的重要任务，完善内部管理和日常监督制度，以全面加强规范管理，不断提升管理水平，持续巩固廉政建设基础。
三是强化执法监督考核。
我们严格按照有关规定进行考核，强化宣传和培训，不断提
高领导干部对纠治四风问题的意识，加强管理制度的执行，严格责任落实，全力防范和处
置违规问题的出现。
四是全面加强服务保障。
我们注重参与纠治四风工作的人员的职业道德建设，增强职
工对廉政建设的认同感和责任感，确保参与纠治四风工作的人员在精神、物质方面得到充
分保障，把廉洁从业作为个人发展的必须要求。
本次新冠肺炎疫情期间，我们全面履行好纠治四风工作职责，推进党风廉政建设各项
工作，强化作风建设有力带动，加快党建强廉强服，推动单位持续发展，切实维护司法公正，维护社会公正和公平。
节日期间四风监督检查报告(通用篇)
节日期间四风监督检查报告(通用篇)节日期间四风监督检查报告一、背景介绍为进一步加强党风廉政建设，扎实开展"三严三实"教育实践活动，防止党员干部出现"四风"问题，促进干部作风转变，借节日期间的契机，我单位于某年某月举行了一次四风监督检查活动，旨在落实中央八项规定，坚决反对铺张浪费、奢靡享乐、形式主义、官僚主义，全面加强党风廉政建设，促进单位内部的良好发展。
二、检查目标我们的检查目标主要为干部作风是否深入人心，是否严肃工作纪律、廉洁自觉，是否存在执行中央八项规定精神不到位的现象。
同时，也着重了解层级上的风气状况，是否存在形式主义、官僚主义的问题。
三、检查过程1. 前期准备：组织人员，制定检查方案，明确检查的时间表和检查点。
2. 实地检查：按照检查点逐一走访，核实情况，并进行记录。
3. 采访调查：通过问卷调查、个别谈话等方式，了解干部员工的意见和建议。
4. 数据分析：对检查的数据进行整理和分析，形成合理的结论和建议。
5. 撰写报告：根据数据分析的结果，撰写检查报告，明确问题点和改进建议。
四、检查结果1. 干部作风整体上较为正面，但仍有少数干部存在以权谋私、奢靡享乐等问题。
如某领导曾请客吃饭时超出单位规定标准，给予批评教育，并给予相应处理。
2. 存在一些形式主义的现象。
在部分组织会议、座谈会上，出现了过多的废话、重复发言等问题，给与相应的批评教育，并加强会议组织与管理。
3. 存在一些官僚主义现象。
在申请文件的审批过程中，出现了推诿扯皮、敷衍塞责等问题，对责任人进行了严肃批评教育，并推行明确的审核流程和标准。
4. 部分员工对中央八项规定的落实情况并不了解或存在认识偏差，部分问题员工甚至故意回避执行。
对这些员工进行了个别提醒和培训，加强员工教育。
五、检查启示通过这次节日期间四风监督检查，我们发现存在的问题是可以预见的。
其中形式主义、官僚主义问题需重点关注。
此外，加强基层党风廉政建设仍需进一步加强。
节日期间“四风”监督检查工作的情况报告
节日期间“四风”监督检查工作的情况报告一、引言近年来，我国政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，不断加大对“四风”问题的整治力度。
为确保党中央关于加强节假日期间“四风”监督检查工作的各项部署和要求贯彻落实，我单位积极行动，在节假日期间开展了“四风”监督检查工作。
本报告将对此次监督检查工作的情况进行详细梳理和总结。
二、工作准备（一）明确工作目标为了做好本次监督检查工作，我单位制定了明确的工作目标，即加强对节日期间公共服务领域、机关单位以及企事业单位的“四风”问题监督检查，依法处理违规违纪行为，促使广大干部职工自觉提高廉洁自律意识。
（二）制定工作方案为确保工作的有序进行，我单位制定了详细的工作方案，明确了检查的具体内容、范围、重点和方法。
同时，结合本单位实际情况，明确了监督检查的时间节点和工作人员任务分工。
（三）加强培训交流为提高工作人员的监督检查能力，我单位积极组织内部培训和外部交流，聘请专业人员讲授反腐败理论知识和监督检查技巧。
并对检查工作的相关法律法规进行深入学习，增强工作人员的法制意识和法律素养。
三、工作过程（一）对公共服务领域的监督检查在公共服务领域，特别是餐饮、旅游、交通等行业，存在一些与群众关系密切的“四风”问题，为此，我单位重点对这些行业开展了监督检查。
我们组织工作人员深入到景区、旅游酒店、交通枢纽等地，重点关注工作人员是否存在服务不规范、价格欺诈、乱收费等问题。
通过现场暗访和询问群众等方式，对问题进行查处和整改。
此次监督检查工作中，共发现并处理了20多起“四风”问题，其中包括黑导游、虚假宣传、车内乱收费等。
（二）对机关单位的监督检查在节日期间，一些机关单位的风气有可能存在放松的情况，因此，我们对机关单位开展了重点监督检查。
我们通过暗访、谈话、查阅资料等方式，对机关单位的工作节奏、办公纪律、工作效率等进行了综合监测。
通过此次监督检查，我们发现了一些问题，例如为宴请员工购买高档礼品、下班时间早退等。
元旦春节期间四风检查工作情况报告
元旦春节期间四风检查工作情况报告尊敬的领导：在元旦和春节期间，我单位经过了一系列的四风检查工作。
根据国家和地方有关部门的要求，我们认真贯彻执行了有关四风整治的各项要求，同时也认真落实了我们单位的工作要求，使得检查工作取得了较好的效果。
首先，我们加强了宣传和培训。
在检查工作开始之前，我们组织了全员的四风宣传和培训，以便于大家更加了解有关四风整治的要求和意义。
通过培训，我们让他们认识到四风整治对于我们单位的工作和形象的重要意义，并且告诉他们四风整治是我们的重要工作，需要全员共同参与。
其次，我们严格执行了有关规章制度。
在制定四风整治实施细则时，我们认真遵照了相关的要求，并且结合我们单位的实际情况加以制定。
我们要求每个部门都要严格遵守规定，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
我们对于每个部门的执行情况都进行了考核，以便于及时的发现和解决工作中的问题。
再次，我们加强了对各项工作的监督。
在实施四风整治过程中，我们对于各项工作都进行了严格的监督和检查，确保每个工作都按照规定进行并且达到规定的要求。
我们认为检查的意义不在于发现问题，而在于解决问题。
因此，在检查过程中我们也适时的向各部门提出了必要的建议和意见，并且协助大家解决了遇到的问题。
最后，我们推进了四风整治成果的宣传工作。
为了进一步加强对于四风整治的认识，我们在单位内和外宣传了四风整治的成果和工作经验，并鼓励广大干部职工协同合作，共同推进四风整治工作。
我们也在全员大会上对于整治成果进行了公布，并且发扬典型、扬长避短，为检查工作的下一步工作打下了基础。
综上所述，我们认识到四风整治是一个长期而且繁琐的工作，需要我们付出大量的时间和精力。
只有我们全员的共同努力，才能够实现四风整治的目标，为使我们单位的工作更加顺畅和高效而努力。
谢谢大家！此致敬礼！敬礼者：***时间：20**年**月**日。
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XX年元旦春节期间开展纠“四风”专项监督
检查情况通报
根据县委要求，XX年1月16日至2月20日，县纪委、县作风办组成暗访组，对全县各乡镇各部门各单位元旦春节期间贯彻落实省纪委“十个严禁”，市委“十六个严禁”、“禁酒令”等相关规定，以及值班值守、工作纪律、“四风”问题等情况开展明查暗访。
现将有关情况通报如下：
一、发现问题
贯彻落实政策不及时。
月23日，督查人员在一六镇督查时发现，该镇未按要求及时传达贯彻《中共宜章县委办公室宜章县人民政府办公室转发〈中共xx省委办公厅xx省人民政府办公厅关于做好低温雨雪冰冻天气防范应对工作的紧急通知〉的通知》精神。
工作纪律执行不严格。
值班时间脱岗。
1月23日13时30分，在栗源镇督查时发现，该镇值班人员钟赛辉脱岗；17时10分，在关溪乡督查时发现，该乡农业综合服务中心农技员李明跃脱岗。
1月24日15时35分，在浆水乡督查时发现，该乡值班人员吴亚韬脱岗，浆水村会计黄通会冒充吴亚韬签到。
上班时间做与工作无关的事。
2月18日14时43分，在县林业局梅田林业站督查时发现，该站工作人员黄柏艳上班
时间用手机看电视剧。
2月18日15时30分左右，市作风办暗访组在县政府办暗访时发现，县黄岑水库管理所借调到县统筹办上班的职工卢定军上班时间在县政府313室用办公电脑看武侠小说。
规避组织监督。
2月17日16时，在县市场和质量监督管理局里田监管所督查时发现，该所所长李树得未在岗，在县作风办核实其情况时，故意隐瞒个人去向，规避组织监督。
违反“六个一律免职”规定。
2月17日中午，在县市场和质量监督管理局岩泉监管所督查时发现，该所所长曹振平违规接受服务对象宴请、工作日午餐违规饮酒、下午上班时间脱岗；该所职工刘志彬违规接受服务对象宴请、工作日午餐违规饮酒、下午上班时间脱岗。
二、处理结果
根据《中共xx省纪律检查委员会中共xx省委组织部xx 省监察厅关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行办法》、《xx省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》规定，经县纪委常委会研究并报县委同意，决定对相关责任人员和责任单位作出如下处理：
对栗源镇干部钟赛辉、关溪乡农业综合服务中心农技员李明跃、浆水乡农林水专干吴亚韬、浆水乡浆水村会计黄通会、县林业局梅田林业站工作人员黄柏艳、县黄岑水库管理所职工卢定军、县市场和质量监督管理局里田监管所所长李
树得、县市场和质量监督管理局岩泉监管所职工刘志彬分别给予通报批评处理。
对县市场和质量监督管理局岩泉监管所所长曹振平给予免职并通报批评处理。
对一六镇党委、政府给予通报批评处理。
三、工作要求
全县各乡镇各部门各单位要对照相关文件制度，坚决贯彻执行到位；各级党员干部，特别是领导干部要以上率下，严格遵守中央、省委、市委和县委有关作风建设规定，驰而不息纠正“四风”问题。
要进一步严明纪律，切实加大监督检查力度，加大惩处力度，对存在的问题发现一起，查处一起，形成强大震慑力。