职业健康体检须知课件

不同的职业病危 害因素造成的健 康损害不同。如 接触铅及其无机 化合物的作业， 可能引起铅中毒， 因此要检测血铅
或尿铅。
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无正当合理理由拒绝职业健来自百度文库体检的后果
➢ 个人得不到职业健康方面的合理检查评估。
➢ 按照公司规则必须调离原岗位至不接触职业危 害因素的岗位；不接受调离处理的公司进行协商? 解除劳动合同的处理。
危害因素作业的劳动者都能按时参加职业健 康检查，劳动者接受检查的时间应视为正常 出勤。同时必须建立并保存健康监护档案， 维护劳动者的健康隐私权和保密权。
员工可以拒绝体检吗？ 不可以！在有毒有害工作场所工作的劳
动者必须进行体检，用人单位应定期组织劳 动者进行体检。职业健康体检是国家规定强 制性体检。
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职业健康体检的背景
《中华人民共和国职业病防治法》明确规定， 企业必须组织接触职业病危害因素的职工进行 职业健康检查。这是预防职业病的重要措施之 一，也是保证劳动者身体健康，促进经济可持 续发展的重要举措。同时也能减少政府、企业 医疗费用支出，避免劳动者因病致贫。
谁为员工进行体检？ 职业健康检查不同于一般的体检，不可
在一般医院进行职业健康检查，必须由取得 职业健康体检资质的职业卫生技术服务机构 进行体检。例如，各级职业病防治机构或疾 病预防控制中心。
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职业健康体检哪些项目？ 职业体检不属于常规检查，应根据《职业健康技术规范》按照劳
动者所接触职业病危害因素的不同进行针对性的体检。
职业健康检查包括常规医学检查项目和特殊医学检查项目：
常规检查项目按照《江苏省职业健康监护工作规范》包括内外科常规、 五官科、血尿常规、全项肝功能、乙肝两对半、心电图、B超等。
特殊医学检查是针对特定的职业病危害因素所做的项目。例如接触噪 声的要做听力测试，接触粉尘做高千伏X射线胸片，接触苯的氨基与 硝基化合物需做高铁和红细胞赫恩小体等。
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体检多长时间做一次？ 定期体检的周期取决于所接触职业危害的种
类。应按照《职业健康监护技术规范》中的“职 业健康检查项目及周期”的相关要求进行。例如： 接触噪声的应每一年体检一次。
职业健康体检与一般体检的区别 文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。 如就业前的职业
健康体检是针对
即将从事有害作
职业健康体检不是所有医 院都能进行，应由取得省 级以上人民政府卫生行政
业工种的职业禁 忌进行的。
部门批准的医疗卫生机构 进行，否则体检结果无效。
为保护劳动者的职 业健康，用人单位 对有毒有害作业劳 动者进行上岗前、 在岗期间和离岗时 的职业健康体检是 强制性的，对此国 家法律有明确规定。
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哪些人需要做职业健康检查？
根据《职业病防治法》的要求，存在职业 病危害因素的工作场所，职工均应进行体检。
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谁来安排体检？ 由用人单位安排体检，保证从事职业病