教师继续教育工作计划3篇
2024教师个人继续教育工作计划(六篇)
2024教师个人继续教育工作计划一、指导思想根据教育局、进修学校的工作部署，结合我校实际，本年度以教育“三个面向”为指针，认真____执行上级业务部门有关师培工作的精神，以提高教育教学能力为重点，以实施素质教育为主旋律，着力提高教师的思想道德素质和教育教学能力，本着转变观念、强化管理、面向全体、突出骨干、按需施教、注重实效的原则，以促进教师专业化发展为宗旨，加快我校教育的跨越式发展。
逐步建立一支适应二十一世纪基础教育要求的智能型教师队伍。
二、具体工作1、搞好全员性培训（1）配合我市教育局、进修学校组织的“一德三新”培训，做好素质教育理论专题培训与文本培训，积极开展校本培训。
（2）配合开展加入“教师网联”进行远程培训的准备工作。
（3）积极鼓励教师自学。
2、加强教师基本功训练继续深化教师基本功训练，争取人人达标，重点放在青年教师基本功训练。
加强对计算机高级培训已培人员的实际操作技能的训练，努力做到学以致用，用以促学。
3、强化教育教学能力训练（1）今年继续进行了解学科知识结构，掌握课标及新教材编排体系的训练，开展全员开放课活动。
（2）为提高薄弱学科教师素质，加速素质教育的实施步伐，结合我校教师实际，开展帮带活动。
（3）开展校级评优课活动。
4、重视骨干教师的作用（2）积极支持吉林市级以上骨干教师参加各种形势的培训。
并督促检查学员的自学自练和实践研究。
5、通过课堂教学活动提升教师素质（1）组内公开课。
我们要求教师每学期至少讲一节组内公开课，自己选择时间、内容，自己设计，教务处统一安排，听完后由教研组长组织交流评课。
（2）开放课。
学校要求____岁以下教师每学期都要讲一节开放课，总结自己在老教师的跟踪指导下的进步情况。
（3）汇报课。
外出教师的汇报课，凡是学校派出听课观摩或参加专业培训，回校后结合自己的教学实际，开设一堂汇报课。
（4）示范课。
学校有市级骨干教师____人，每位骨干教师每学期上一节示范课，供大家观摩学习。
中小学教师继续教育工作计划模板(三篇)
中小学教师继续教育工作计划模板一、指导思想1、强化措施，重视理论学习。
通过学习使全体教师认识到加强学习是全面____和国家的教育方针，深化教育教学改革，全面推进素质教育，加强师资队伍建设的重要举措。
2、提高认识，更新教育观念。
全体教师通过学习，必须树立“以人为本”、以生为本“的教育观念，面向全体学生的发展，促进学生的全面发展，为学生终身发展奠定基础。
3、大力开展校本教研，积极实践课程改革理念，强化教研活动的主题性、针对性，加大课堂教学、评课的改革力度，促进教师的专业发展。
同时，充分发挥学科带头人的辐射带动作用，发挥他们的指导、引领作用，推进我校教育优质、均衡、持续发展。
二、工作目标与要求1、继续开展教师职业道德教育。
教师们要认真学习《中小学职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等文件。
2、组织全体教师分层次培训，在市、县级课程培训的基础上，做好校级课程培训工作。
每位教师重温《课程标准》、《课程标准解读》的内容，对自己任教年级的教学目标、教学体系要有清晰明确的认识。
学校组织学习新教材，组织任课教师的交流会，努力让每位教师都能把握、领会新课程的要求与理念，用课程标准指导我们的教学实践。
3、鼓励教师订阅相关学科的报刊、杂志及书籍。
建议语文教师订阅《小学语文教师》、《小学语文教学》、《语文教学通讯》等杂志，数学教师可订阅《小学数学教师》、《小学教学设计》等，其他科目可以订阅《中国教育报》、《教师报》或者专业对口的书籍杂志。
通过大量阅读去学人之长补已之短，紧跟课改步伐，做课改的弄潮儿。
4、经常上教育类网站、及时捕捉新信息，扩拓视野，了解新动态。
5、鼓励教师参加各种形式的学历提高培训。
鼓励和支持教师参加属师范专业与教师所教学科紧密相关的各种形式的学历提高培训和第二学历教育的学习，让老师更好地充实自己。
7、保证学习、培训和继续教育的经费。
学校重视教师学历的提高工作，为促进教师学历水平的整体提升，学校设立专项资金，主要用于骨干教师队伍建设和教师培训的课程教材建设，采取有力措施，确保顺利实现制度的目标。
2024年中小学教师继续教育工作计划（3篇）
2024年中小学教师继续教育工作计划一、指导思想以会议精神为指导，____为动力。
学校继续教育工作以市继续教育工作要求为依据，切实加强教师继续教育工作，努力提高教师的教育教学观念、专业知识、理论水平、教育教学方法，为全面提高教学质量将我校办成为人民满意的学校而努力。
二、主要工作（一）、继续开展教师职业道德教育。
努力塑造自己良好的形象，杜绝体罚或变相体罚学生、训斥学生、不经学校允许擅自收费、随便征订资料的现象。
增强为学生服务、为家长服务、为社会服务意识，提高服务质量。
（二）、鼓励教师参加各种形式的学历提高培训。
鼓励教师参加各种形式的学历提高培训，提高教师知识含量，提升学校文化底蕴。
提高所有学员的认识，端正学习态度。
在规定的时间内完成学习任务，及时上交记录，按时整理心得，提高所有学员的业务理论水平。
（三）、组织好骨干教师培训，学校为参训教师创造方便条件，支持教师参加上级部门组织的骨干教师培训，不断提高学校教师的整体素质。
（四）、进一步加强计算机和多媒体教学设备操作培训和计算机课件制作培训，做到任课教师能够自制课件。
并能够较熟练地运用现有设备辅助教学。
（五）、继续搞好校本培训。
狠抓基本技能训练，提高教学艺术，包括：了解与分析学生的技能、班级日常管理技能、组织班级教育的技能、对学生进行评定的技能、普通话口语表达技能、书写规范汉字和板书的技能、教学设计的技能等。
并采取以下措施，加强技能训练：1、组织教师参加教学基本功竞赛或才艺展示，规范教学基本功标准；2、指导教师总结教育教学的典型案例；3、组织每个学期的教师业务考试，验收教师在寒暑假期间自学内容；4、开展青年教师培训活动。
由校内骨干教师以授课、教学理论研学、教学观点点拨、教学技能展示、反思交流等各种方式对青年教师开展教学理论、观念、技能等诸多方面的培养。
旨在实现骨干教师优资良技辐射作用的同时，推动青年教师教育教学理论、技能的成熟；5、继续推行组内公开课活动，在人人做课，广泛听课的基础上，抓实评课、反思工作。
2024年教师继续教育工作计划范本（三篇）
2024年教师继续教育工作计划范本为进一步提升教师队伍的师德修养与专业能力，我校将采取以下措施：一、强化师德教育1. 组织全体教职工观看《师表风范-全国优秀教师师德报告会专辑》、《职业道德启思录》及省教育厅组织的优秀教师师德报告团报告录像，深入开展以“爱事业、爱学校、爱学生”为主题的师德系列教育活动。
2. 规范教职工学习制度，确保学习时间充足，鼓励教职工撰写学习心得，联系学校和个人实际，认真总结教育教学经验，明确努力方向，实现自我教育与自我提升。
3. 强调教师形象塑造，严禁体罚或变相体罚学生、训斥学生、擅自收费及接受学生家长宴请等行为，增强服务意识，提升服务质量。
4. 开展师德建设标兵评选活动，树立师德典范。
二、促进教师专业发展1. 鼓励教师参与学历提升培训，依据学校制定的继续教育目标，支持教师参加各类学历提高培训，确保专任教师学历达标率与本科学历占比达到既定目标。
2. 按照上级要求，继续组织骨干教师培训，提供经费保障，提升学校教师整体素质。
3. 加强计算机与多媒体教学设备操作培训，以及计算机课件制作培训，争取所有任课教师能够自制课件并熟练运用现有设备辅助教学。
4. 深化校本培训，强化基本技能训练，提升教学艺术；通过教学基本功竞赛、才艺展示、说课活动、公开课等多种形式，加强教师技能培养；制定“名师”与青年教师培养计划，提供锻炼学习机会，促进青年教师快速成长。
5. 实施“走出去，请进来”策略，支持干部、教师外出学习交流，或邀请名家名师来校指导，提升教育教学与科研能力。
三、推进课程改革与创新1. 组织教师深入学习新课程标准，积极推进课程改革，全面实施优质教育，培养全面发展的合格人才。
四、工作措施1. 加强组织领导，成立教师继续教育工作领导小组，确保各项措施得到有效落实。
2. 提高认识，引导教师充分认识继续教育的重要性与紧迫性，积极参与继续教育，提升自身综合素质。
3. 完善激励与制约机制，将教师继续教育与考核、岗位聘任相结合，激发教师参与继续教育的积极性；对违反规定者给予相应处理。
2024年教师继续教育工作计划(三篇)
2024年教师继续教育工作计划一、指导思想以新课改理念、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（____-____）》和市、区教师培训工作会议精神为指导，努力建设学习型、专家型教师团体，促进教师专业成长，为提高课堂教学效益和教育教学质量，推动学校可持续发展奠定坚实师资条件。
二、总体目标1.培养一支师德高尚、敬业爱生、乐于奉献的教师队伍，提高教师的职业道德水平。
2.进一步转变教师的教育观念，提高教师的专业水平，打造学习型校园，努力形成读书学习的良好氛围。
3.深入开展教研活动，引导教师在学习中实践，在实践中反思，提高教师教育教学能力和研究能力，部分教师能在一定范围内交流自己的成功经验。
三、培训内容在去年教师全员培训工作的基础上，本年度我校教师全员培训工作重点抓好以下几个方面：1.师德教育。
牢固树立学高为师，身正为范的从业准则，大力实施“师德工程”，开展教师素质提升工作的系列活动。
通过学习、交流、讨论等途径，积极引导教师乐于奉献，爱岗敬业。
引导教师进一步加强自身修养，提高思想道德素质和教育教学水平，以良好的师表形象塑造学校的整体形象。
2.基本功培训。
基本功是教师完成教育教学任务所必须的专业知识和专业技能，尤其是青年教师要自觉加强普通话、备课、导学案编写、课件制作等训练。
各年级组要将此项培训工作当作校本培训一项重要内容，注重指导和训练，并对基本功进行达标考核。
3.读书学习。
构建学习型团队，引领教师读专业书，读教育期刊，读中外名著，摒弃浮躁，潜心学习，让读书成为一种习惯，成为一种生活方式。
使读书活动不流于形式，真正成为教师课余时间的一种精神生活。
4.青年教师培训。
本年度将着力为青年教师专业化发展构建平台，抓实教研组业务活动，抓好过关课、常规课、研究课、示范课、竞赛课，充分发挥我校优秀教师资源优势，开展传帮带活动，帮助青年教师尽快成长。
5.教育科研。
充分发挥教师在教育科研工作中的主体地位，促进教师在教育科研中成长。
2024年教师个人继续教育工作计划（三篇）
2024年教师个人继续教育工作计划为达成卓越教师的境界，必须秉持持续学习的理念，以学习驱动自身的成长与进步。
为了在教育改革的背景下更好地履行教学职责，不仅需要提升个人素质和能力，更应深入研习教育理论及相关知识，以知识充实自我，确保教学工作的高效与成果。
依据当前阶段的教师培训规定、标准及上级文件精神，特制定以下学习计划。
一、目标设定：通过学习，迅速掌握教学材料，提升教育教学效能，以满足教育工作的需求。
具体目标包括：（1）培养敬业精神，热爱教育事业，尊重学校，关爱学生，遵守纪律，遵循道德规范，熟悉学校规章制度。
（2）有效执行教学任务，精心编写教学方案，使教学工作得到学生的广泛认可。
（3）了解学生的生理和心理特征，有效管理课堂，承担好学校分配的德育管理工作。
（4）掌握本学科的最新知识，更新知识体系，更新教育理念。
（5）精准把握教材的重点和难点，灵活运用教学材料。
（6）进行教学研究，解决教学问题，积累教学经验。
二、学习内容：1. 精进师德修养，学习现代教育理论、素质教育理念、教学技能、现代教育技术及教育教学实践研究。
2. 着重关注新课程改革对教师知识和能力的新要求，强化创新精神和实践能力的培养。
3. 结合个人情况，提升专业素养，积极参与国家、省、县教育部门组织的继续教育课程。
4. 利用实践机会积累教学经验。
5. 持之以恒地锻炼教学基本功。
三、学习方式及策略：（1）以自我学习为主，积极参与学校组织的集中培训活动。
（2）认真完成课后作业，做好学习笔记，撰写学习心得。
（3）积极参与集体备课，参与课标解读、教材研讨和示范课观摩等活动。
（4）利用业余时间进行自我学习，利用互联网资源进行个性化学习。
（5）勇于实践创新，不断探索教学新方法和新路径。
2024年教师个人继续教育工作计划（二）一、持续深化学习，提升自我素养，实现自我完善在当今这个日新月异的时代，社会飞速发展，知识更新换代迅速，我们几乎每日都置身于一个全新的世界之中。
2024年中小学教师继续教育工作计划例文（三篇）
2024年中小学教师继续教育工作计划例文一、指导思想我们坚定不移地树立以教师为核心的发展理念，紧密围绕教师专业成长的需求，坚持“全员参与，骨干引领”的工作方针。
以“师德教育”为基石，以“新理念、新课程、新技术”为核心驱动力，通过“远程”网络培训与“校本培训”的有机结合，全面提升教师队伍的教育教学质量及教育技术应用能力。
二、工作任务1. 全员教师培训：强化师德教育，提升教师职业道德水平。
深化“学科培训”，确保每位教师都能紧跟学科发展前沿。
积极参与进修学校组织的各学科期初培训。
利用互联网平台，开展远程全员培训。
响应长春教育局号召，举办读书竞赛活动，活动自____年____月____日启动，至____月下旬结束。
活动围绕“青年教师与书籍的深厚情谊，从书中汲取精神力量，促进专业发展，共享知识与实践成果”的主题展开，内容需兼具深度、情感与生活气息，具有启发性与可借鉴性。
2. 骨干教师培训：深入实施“长春市中小学教师校本研修与培训课程建设行动计划”，积极参与骨干教师优秀培训课程评比，丰富学科培训体系。
组织骨干教师参加____年度的各项网络培训。
开展优秀课评比活动，发挥骨干教师的引领作用，推动课堂教学质量的全面提升。
3. 校本培训：严格按照要求执行校本培训计划，确保培训工作的有效实施。
4. 培训管理：遵循长春市教育局的指导，提升教师专业素养，缩小城乡教师差距，促进教育均衡发展。
严格管理《继续教育证书》的登记、验证及考核工作。
继续实施继续教育学分登记考核制度，年末联合人事局对全体教师的继续教育学分进行考核登记。
未来，继续教育学分将与教师的聘任、资格认证、职称评定、年度考核、绩效工资及评优评先等紧密挂钩。
三、培训方式1. 辅导模式：采用在线自主学习与专家辅导答疑相结合的方式。
在辅导教师的组织下，学员进行在线学习交流，并参与主题讨论。
专家针对学员普遍关注的问题，通过网络或视频进行集中辅导答疑。
2. 时间安排：每周一和每周三的第七八节课为固定培训时间，地点设在电子备课室。
2024年中小学教师继续教育工作计划(三篇)
2024年中小学教师继续教育工作计划一、指导思想以____和____为指导，以小学新课程改革为重点，坚持面向全员，突出骨干，聚焦课堂的原则，向培训要生产力，积极开展大培训、大练兵、大比武活动，快速提升我校领导教师的整体素质和能力，致力打造一支师德高尚、理念先进、手段科学、能力之上的领导教师队伍，特制定教师继续教育计划二、主要工作（一）狠抓师德教育，提升以生为本的教育理念。
针对我校当前教师队伍的实际，师德教育的重点是开展政治思想、法制观念、敬业精神、行为规范和心理品质教育，重点解决教师价值观、法纪观、职业观、道德观和学生观等方面存在的突出问题。
在教学活动中转变教育理念，突出学生主体地位，严禁教师体罚学生和歧视困难学生，严格落实师德一票否决制度，把师德表现与评先选优、职务评聘挂钩。
结合《教师伦理与教师礼仪》等师德教育学习内容，每人写一篇师德学习体会，记一本3000字以上的学习笔记。
（二）落实集中培训，提高领导教师的综合素质。
结合教育局继教中心年初计划，我们着重做好以下几项工作1、组织教师课标培训。
2、（小学生元旦主持串词及致辞）组织教研组长培训。
3、组织班主任培训。
4、组织教师继续教育教材培训5、组织英特尔未来教育培训。
5、骨干教师培训。
6、组织领导干部培训。
7、组织新教师的培训。
（三）狠抓校本研训，创设良好的研训氛围。
校本培训与教育教学紧密相联，并具有其特点，结合学校实际，我们着重在五项工作上做文章1、注重论文写作与发表。
教师要结合本专业本学科特点，积极撰写教育教学论文，力争在县市区级刊物上发表。
教师发表的论文，要及时到学校教务处登记，并记入教师个人年度考核档案。
2、推进学术交流与课题研究活动。
学校按学科成立教学研究小组，组长负责组织本学科专业教师的教研活动，每次活动的内容、效果及参加的人员要及时填写，做好记载。
课题研究，必须落实到人。
教师应结合培训向学校提交一篇学术交流论文，学校将选取优质论文向上级部门推荐、发表。
2024年教师继续教育工作计划(三篇)
2024年教师继续教育工作计划一、指导思想：1、强化措施，重视理论学习。
通过学习使全体教师认识到加强学习是全面____和国家的教育方针，深化教育教学改革，全面推进素质教育，加强师资队伍建设的重要举措。
2、提高认识，更新教育观念。
转变教育观念是实施素质教育的先导因素，所以，全体教师通过学习，必须树立“以人为本”、以学生为本“的教育观念，增强服务于经济、服务于社会、服务于学生的意识。
面向全体学生的发展，促进学生的全面发展，为学生终身发展奠定基础。
要关心每一个学生，促进每一个学生的发展，对每一个学生负责。
为了一切学生，一切为了学生，为了学生的一切。
始终将学生的利益放在首位。
3、尊重学生，适应角色转变。
转变教育观念，全体教师必须清醒地认识到随着教育现代化进程的加快，教师在教育过程中必须适应新的角色转变，要求教师不但有渊博的知识，还要求教师学习新的教育理论，掌握科学的教育方法，提升自己的教学理念，认识到教学过程是师生共同创造的过程。
在教育教学的每一个环节中都要尊重学生人格，遵循学生身心发展的规律。
二.继续教育的主要内容：1.新教师试用期培训(此项由教育局和学校共同完成);2.骨干教师培训;3.专题培训。
三、继续教育的目标及措施：教师继续教育的内容应根据不同层次教师的各种需要而决定。
力争具有针对性、实用性、实践性、科学性和先进性。
要根据本校的实际情况和需要，采取多种形式，充分利用电教手段，以业余、自学、短训为主。
1.新分配教师目标：通过培训使其热爱教育事业，熟悉大纲、教材，掌握教学常规提高其教育教学能力，尽快适应教育教学工作的需要。
试用期内,必须达到下列要求：1)树立良好的敬业精神,热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,遵纪守法,养成职业纪律和道德规范,熟悉学校的各种规章制度。
2)能完成教学任务,教案规范,符合基本要求。
初步熟悉本学科教学大纲和教材内容,教学基本功要过关,教学工作得到大多数学生的认可。
3)初步熟悉中学生的生理心理特点,能管好课堂,完成学校分配的德育管理工作。
2024教师个人继续教育工作计划模板（三篇）
2024教师个人继续教育工作计划模板要想成为一名优秀的老师，就必须树立终身学习的意识，在学习中成长，在学习中进步。
为了在教育教学工作中较好地适应新课程改革的需要，除了要提高自身素质修养，提高自身能力，更要努力学习教育教学理论知识及相关知识，用知识来武装自己。
让自己在教学中得心应手，并抓出工作成效，按照本阶段教师培训相关内容、要求标准和上级的有关文件精神，特拟定以下的学习计划。
一、计划目标：通过学习，能很快地熟悉教材，努力提高其教育教学能力，适应教育教学工作的需要。
力求达到：（1）树立良好的敬业精神，热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，遵纪守法，养成职业纪律和道德规范，熟悉学校的各种规章制度。
（2）完成教育教学任务，认真撰写导学案。
熟悉所任学科课标，教学工作得到大多数学生的认可。
（3）熟悉学生的生理、心理特点，能管好课堂，完成学校分配的班级德育管理工作。
（4）熟悉本学科的最新知识和信息，完善知识结构，更新教育教学观念。
（5）把握教材重难点，自如地驾驭和处理教材（6）开展教学探究、解决教育教学中存在的问题、总结教育教学经验。
二、计划内容：1、认真学习师德教育和职业道德修养、现代教育理论与素质教育理论、教育教学技能训练、以计算机为核心的现代教育技术、教育教学实践研究等。
2、突出新课程教材改革对教师知识能力的新需求和创新精神和实践能力的培养。
3、结合自身，提高专业素养，积极参加国家、省、县教科局组织的继续教育培训。
4、通过实践活动积累经验。
5、常练教学基本功。
三、学习形式及措施（1）以自学为主，按时参加学校组织的集中培训。
（2）认真完成作业，作好学习笔记。
写好心得体会。
（3）积极参加集体备课活动：课标解读、教材研讨、观摩示范课。
（4）利用课余时间进行自学和互联网个人自主选择式学习。
（5）勇于实践，勇于开拓创新。
2024教师个人继续教育工作计划模板（二）全面推进素质教育，全面实施新课改，全面提高教育教学质量的关键在教师，只有高素质的教师才能培养高素质的学生。
2024年教师继续教育工作计划模版（三篇）
2024年教师继续教育工作计划模版一、培训形式本培训采取“程”网上培训与“校本培训”相结合的方式，旨在全面提升教师的教育教学水平和教育技术能力。
二、工作任务（一）全员教师培训1. 师德培训：加强教师师德修养，提升职业道德水平。
2. 学科培训：积极参与进修学校组织的学科培训。
利用互联网资源，开展远程全员培训。
响应长春教育局号召，举办读书竞赛活动，围绕“青年教师与书为友，促进专业发展”主题，进行深层次、有情感的读书分享与讨论。
（二）骨干教师培训1. 落实“长春市中小学教师校本研修与培训课程建设行动计划”，积极参与骨干教师培训课程评比，丰富课程体系。
2. 组织骨干教师参加各类在线培训，提升专业素养。
3. 开展优秀课评比活动，发挥骨干教师的引领作用，促进课堂教学质量提升。
（三）校本培训：严格按照要求执行校本培训计划，确保培训效果。
（四）培训管理工作1. 缩小城乡教师差距，促进教育均衡发展。
2. 做好《继续教育证书》的记证、验证及考核工作。
3. 实行继续教育学分登记考核制度，与教师聘任、资格认证、评职晋级等挂钩。
三、培训方式1. 辅导方式：结合在线自主交流与专家辅导答疑，开展在线学习交流，针对学员普遍关注的问题进行集中辅导。
2. 培训时间：每周一和周三的第七八节，地点为电子备课室。
四、组织机构成立武龙中学“国培计划”远程培训项目教学技能培训领导小组，由马从发任组长，孙宝华任副组长，成员包括郭立国、马俊成、左海波、吕树新、陈瑶。
教学技能远程培训项目班班主任由郭立国担任，远程教育技术管理员为吕树新。
五、要求1. 参培教师要高度重视培训工作，确保活动顺利开展。
2. 远程教育技术管理员需提前准备设备技术，保证电子备课室计算机联网畅通。
3. 参培教师要按时参加培训，做好笔记，完成作业，积极完成培训任务。
4. 培训结束后，提交书面收获与体会至学校继教办公室。
六、考核1. 过程考评：通过考核出勤、学习讨论、作业提交情况，进行过程性考核（系统自动生成成绩，设定合格分数线）。
2024年教师继续教育工作计划例文（三篇）
2024年教师继续教育工作计划例文一、指导思想我校继续教育工作将继续以____教育方针政策的重要思想及各级教育工作会议精神为引领，全面贯彻落实《国家教育发展纲要》及省市县关于教师继续教育工作的指导意见。
我们致力于加强教师继续教育的实效性，围绕新观念、新课程、新知识、新技术等核心要素，精心策划并推进我校新一轮的教师培训工作。
通过整合与优化教师教育资源，强化师德教育、“名师”培养计划、教师信息技术能力提升、基础教育课程改革深化及师资培训体系构建，我们积极推进教师培训管理体制与模式的革新，增强校本培训的力度与深度，旨在构建完善的教师终身教育体系，推动教师专业化成长，全力将我校打造成为学习型示范校。
二、主要工作1. 深化教师职业道德教育。
全体教职工需深入学习《中小学职业道德修养》、《公民道德建设实施纲要》及《中小学教师礼仪规范》，并开展师德建设标兵评选活动，以榜样的力量引领师德师风建设。
2. 鼓励并支持教师参与多种形式的学历提升培训，持续提升教师队伍的整体学历层次与专业素养。
3. 严格按照上级要求，精心组织骨干教师培训工作，学校将提供必要的经费支持，确保教师能够无后顾之忧地参与培训，进而提升学校教师队伍的整体质量。
4. 遵循国家、省、市、县及学校的相关规定，选派优秀教师参加各类外出学习、观摩及培训活动，拓宽视野，增长见识。
5. 持续优化校本培训机制。
具体举措包括：组织教学基本功竞赛与才艺展示，规范教学基本功标准；引导教师总结教育教学典型案例与班主任工作经验，并进行交流分享；开展说课、公开课、优质课、展示课、课题研讨课及示范课的评课活动；在假期前后安排常规校本培训周；鼓励教师假期阅读并完成读书笔记，期末进行读书汇报；完成继续教育笔记本及师德师风学习笔记的记录工作。
6. 严格执行继续教育学分登记制度，确保每位教师的学习成果得到认可与记录。
三、工作措施1. 强化组织领导与责任落实。
学校继续教育工作领导组需进一步加强对该项工作的统筹规划与指导监督，确保各项任务得到有效执行。
2024年教师个人继续教育工作计划（五篇）
2024年教师个人继续教育工作计划作为一位教育工作者，我深刻体会到教师这一角色所承载的重责大任。
常言道：“学生是国家的希望，教师则是孕育希望的园丁。
”教育是社会振兴的基石，而提升教育质量的关键在于教师。
在日新月异的时代发展中，教师需不断积淀文化知识，提升专业素养，以应对时代的挑战。
为此，我制定以下个人专业发展计划：一、深化政治理论学习，提升职业道德水平。
我将持续关注时政动态，积极领会并贯彻执行国家的方针政策，深入学习中国特色社会主义理论，研读相关法律法规，如《教师法》、《未成年人保护法》，以坚定我对教育事业的热爱与献身精神，坚持以学生全面发展为根本目标。
我将依法执教，严谨治学，与同事团结协作，廉洁自律，以身作则。
二、投身课程改革，革新教育观念。
在教学角色上，我将从单一的教育者转变为有教育热忱的实践者，以研究者的视角审视教学情境，反思教学实践，积累创新经验，探索并实施先进的教育理念。
同时，我将从传统的知识传播者转变为创新型教师，通过我的创新行为激发学生的创造力，营造利于他们自由发展的学习环境。
三、积极参与专业发展活动，提升专业能力。
我将积极参加校本培训，以问题为导向，以教学岗位为学习平台，通过实践提升教育教学能力。
我会从学生的角度反思教学，以教师的视角审视教学观念和行为，通过同事间的互听互评活动，多角度、多层次分析和反思教学，借助家长的期望反思教学方法。
我将通过撰写教学反思和经验文章，不断提高自身的教学水平。
以上所述，旨在不断提升自我，以适应教育事业的发展需求，更好地服务于学生，为他们的成长贡献力量。
2024年教师个人继续教育工作计划（二）1、积极参与小学教师的远程教育训练，以提升个人的专业素养。
2、融合教学经验与案例分析，掌握新课程中的教材应用与创新策略、课堂情境构建、提问技巧、课堂管理技巧，并进行创新性发展。
3、通过教学实践与自我学习，熟练新课程的备课技巧、教案制作、教学内容呈现方法以及课堂延伸技能。
2024年小学教师继续教育工作计划例文（三篇）
2024年小学教师继续教育工作计划例文随着新年的渐逝，新学期的帷幕已缓缓拉开。
古语云：“一年之计在于春”，故而，在新学期之初，精心规划与筹备教学工作，对于确保教学活动的顺利展开与高效执行，具有举足轻重的意义。
基于此，特拟定本学期教学工作计划，具体内容如下：一、上学期工作回顾回顾上一学期，我由高中转至武训实小任教，面对的是迥异的学生群体，其年龄跨度大，身心特点及知识水平各异，这无疑对我的教学工作提出了全新的挑战。
为应对此挑战，我秉持谦逊之态，积极向资深教师求教，与青年教师交流，致力于每一项教学工作的细致落实，尤其聚焦于课堂教学质量的提升。
我坚持实事求是、注重实效的教学原则，严格遵循课程标准，深化教学常规管理，积极参与教学改革，矢志不渝地推进素质教育。
尽管付出了诸多努力，但教学成果仍存提升空间，未来我将更加勤勉好学，不懈奋斗。
二、工作目标1. 强化教育理论学习，以更高的站位引领教育教学实践，促进学生综合素养的全面发展。
2. 深入探索课堂教学的科学高效模式，提升教学效率与质量，力求教学成绩的显著提升。
三、工作措施1. 深入学习《中小学教师职业道德规范》，树立正确的教育观、学生观，以高度的责任心和使命感投身于教学工作中。
秉持勤勉务实、无私奉献的精神风貌，扎实做好本职工作，在教育的田野上默默耕耘，静待花开。
2. 加强教育教学理论学习，制定并执行个人读书计划。
充分利用学校图书资源，广泛涉猎教育理论书籍，结合教学实践进行深刻反思与总结，以科学的教育理论指导教学实践，不断提升教学能力与水平。
3. 秉持开放包容的学习态度，与同事团结协作，相互学习借鉴。
积极参与听课评课活动，汲取他人之长补己之短，不断提升自身教学水平。
4. 深入研究新课程标准及教材内容，准确把握学情动态。
精心备课授课，充分利用课堂时间提高教学效率与质量。
注重教学反思与总结，及时发现并解决问题，不断积累宝贵经验。
同时关注全体学生的成长需求，努力实现全体学生的共同进步与提高。
2024年教师继续教育工作计划范文（三篇）
2024年教师继续教育工作计划范文一、指导思想牢固树立以教师为本的理念，围绕教师专业发展，坚持“面向全员，突出骨干，”的工作原则，以“师德教育”和“新理念、新课程、新技术”为核心，以积极参加“远程”网上培训为主，和“校本培训”相结合的培训形式，全面提升教师的教育教学水平及教育技术能力。
二、工作任务抓好全员教师的“学科培训”和长春教育学院的“远程”网上集中培训工作继续开展“校本研修与课程建设行动计划”全面完成培训任务。
（一）全员教师培训1、师德培训2、学科培训（1）积极参加进修学校组织的学初各科培训。
（2）利用互联网开展远程全员培训（3）按照长春教育局要求，开展读书竞赛活此次读书竞赛活动从____年____月____起至____月下旬结束。
这次活动分层次进行读书文章征集和自下而上的读书会。
读书活动应围绕“青年教师是如何与书为友，在书中汲取精神营养，促进专业发展，共享知识性、实践性成果”这一主题，内容上要有深度、有情感、有生活、可借鉴、耐寻味、引思考。
（二）骨干教师培训1、落实“长春市中小学教师校本研修与培训课程建设行动计划”，继续参加“长春市中小学骨干教师优秀培训课程评比活动”。
丰富教师学科培训课程体系。
2、组织安排好骨干教师参加____年网上的各项培训；3、开展优秀课评比活动，以骨干教师带动全体教师，逐步使课堂丰富化、规范化。
（三）抓好校本培训，按要求做好“校本培训”工作，（四）抓好培训管理工作1、按长春市教育局要求，提高教师专业水平，逐步缩小同城市教师的差距，达到教育均衡发展。
2、做好《继续教育证书》的记证、验证及考核工作。
3、继续实行继续教育学分登记考核制度，年末会同人事局对全员教师参加继续教育的学分进行考核登记。
今后继续教育学分将与教师聘任、教师资格、评职晋级、年度考核、绩效工资、评优选先挂钩。
三、培训方式1、辅导方式：采取在线自主交流与专家辅导答疑相结合的方式。
在辅导教师的组织和指导下，开展在线学习交流，学员在网上参加主题讨论。
2024年学校继续教育工作计划范例(3篇)
2024年学校继续教育工作计划范例一、指导思想秉持全国及全省基础教育工作会议的精神，严格遵循教育改革的方向，稳步推进素质教育。
端正教育理念，更新教学观念，关注全体学生，着重培养学生的创新意识和实践技能，全面提升教师队伍的综合素质。
二、工作重点1、加强教师职业道德修养。
教师应具备敬业精神、渊博知识及卓越能力，以适应新时代对教育工作者提出的更高要求。
本学期，我们将优先开展教师理论学习，加强师德教育，提升教师的思想境界，树立学生学习的典范。
2、鼓励教师深入研究教材，强化业务技能训练，持续阅读教学相关文章，研究教育理论书籍，积极更新教育观念，关注全体学生。
3、认真执行“六认真”教学工作，这是确保学校教学质量的核心。
“六认真”工作的定期检查，有助于规范教师的教学行为，有效提升学科教学质量。
4、激励教师进行学历提升，拓宽知识领域，开阔视野，丰富内涵。
为推进教育改革和素质教育提供坚实支撑，鼓励年轻教师相互学习，相互促进，充分发挥她们的智慧和才能，为学校的持续发展贡献力量。
三、具体安排×月：1、依据教材内容和教学大纲课程标准，制订切实可行的教学计划。
2、参与教材教法培训。
3、组织教师深入学习，加强师德教育，提升思想境界。
×月：1、持续组织教师阅读教学相关文章，促进观念更新。
2、组织教师集体研讨。
3、开展教师英语培训。
×月：1、组织学生复习，进行期中教学质量调研，全面分析调研结果。
2、组织教师信息技术培训。
×月：1、鼓励教师撰写教学心得，开展交流。
2、深入研究教材，制定复习计划。
3、组织教师互帮互学，互相促进。
×月：1、认真组织期末考试，进行全面质量分析。
2、总结一学期的继续教育工作。
2024年学校继续教育工作计划范例（二）为指导我国教育事业发展，本文提出以下教师继续教育实施方案：一、指导思想本方案遵循国家教育方针，以培养高素质教师队伍为目标，紧密结合《中小学教师继续教育》相关要求，围绕新观念、新课程、新知识、新技术，全面启动新一轮教师培训工作。
2024年教师个人继续教育工作计划（三篇）
2024年教师个人继续教育工作计划为了不断提高自身的教育教学水平，适应时代的发展需求，我制定了2024年的个人继续教育工作计划。
该计划旨在通过参加各类培训、学习研讨、阅读专业书籍等方式，提升自身的专业素养和教育教学能力，为学生的成长和发展提供更好的教育支持。
1. 参加专业培训课程首先，我计划参加一些专业培训课程，以不断更新自己的教育理念和教育方法。
这些培训课程包括教育教学方法的创新与应用、心理健康教育、教育评价与反馈等方面的内容。
通过参加这些培训，我可以了解最新的教育教学趋势和理念，学习一些创新的教学方法和工具，并应用到自己的教学实践中。
2. 参与学科研讨和教学研究其次，我计划积极参与学科研讨和教学研究，与同行们分享经验和教学心得。
我会参加学科教研组的会议和讨论，与同事们分享自己的教学经验，了解和学习其他教师的教学方法。
同时，我还会积极参与学校组织的教育研究活动，深入研究课程改革、学科发展等相关问题，尝试研究性课堂的设计和实施，提高自己的教学研究水平。
3. 阅读专业书籍和期刊作为一名教师，不断学习和充实自己的知识储备是非常重要的。
因此，我计划每个月阅读至少一本与教育教学相关的专业书籍，并做好阅读笔记和总结。
这些专业书籍包括教育心理学、教学方法学、课程设计等方面的著作。
此外，我还会关注最新的教育期刊和杂志，及时了解最新的教育研究成果和教学创新案例。
4. 制定个人成长计划为了有效管理和评估自己的继续教育工作，我计划制定一个个人成长计划。
我将明确自己的职业发展目标和学习计划，并将其分解成具体的目标和行动步骤。
我会定期进行目标检查和总结，确保自己按计划进行学习和提高。
此外，我还会积极寻求导师和同行的指导和反馈，以进一步完善和优化我的个人继续教育工作计划。
5. 提升信息技术应用能力随着信息技术的发展，教育教学中的信息技术应用已经成为一项重要的能力需求。
为了能够更好地应对信息技术发展带来的挑战和机遇，我计划提升自己的信息技术应用能力。
2024年中小学教师继续教育工作计划范文（五篇）
2024年中小学教师继续教育工作计划范文一、指导思想1. 加强措施，深化理论学习。
通过系统学习，全体教师应充分认识到加强学习是全面贯彻落实国家教育方针，深化教育教学改革，全面推进素质教育，以及加强师资队伍建设的关键环节。
2. 提升认识，更新教育理念。
全体教师应牢固树立“以人为本”、以生为本的教育观念，致力于全体学生的全面发展，为学生的终身发展奠定坚实基础。
3. 积极开展校本教研活动，深入实践课程改革理念。
应强化教研活动的主题性和针对性，加大课堂教学和评课的改革力度，以促进教师的专业发展。
同时，充分发挥学科带头人的引领作用，推动我校教育向优质、均衡、持续的方向发展。
二、工作目标与要求1. 持续推进教师职业道德教育。
教师们应深入学习《中小学职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等文件，以强化职业道德意识。
2. 组织分层次教师培训。
在市、县级课程培训的基础上，进一步做好校级课程培训工作。
每位教师应重温《课程标准》及其解读，明确自己任教年级的教学目标和教学体系。
同时，学校将组织新教材学习和任课教师交流会，以帮助教师更好地把握新课程的要求与理念，并指导教学实践。
3. 鼓励教师订阅专业报刊、杂志及书籍。
针对各学科特点，建议教师订阅相应的专业杂志和书籍，如语文教师可订阅《小学语文教师》、《小学语文教学》等，数学教师可订阅《小学数学教师》、《小学教学设计》等。
通过广泛阅读，教师可以学习他人之长，弥补自身不足，紧跟课改步伐，成为课改的引领者。
4. 倡导教师常上教育类网站，及时获取新信息，拓宽视野，了解教育新动态。
5. 鼓励教师参加各种形式的学历提高培训。
学校将积极支持教师参加与师范专业及所教学科紧密相关的学历提高培训和第二学历教育，以提升教师的专业素养和综合能力。
6. 确保学习、培训和继续教育的经费。
学校将设立专项资金，主要用于骨干教师队伍建设和教师培训的课程教材建设。
通过有力措施，确保顺利实现教师学历提升和继续教育的目标。
2024年小学教师继续教育工作计划范例（三篇）
2024年小学教师继续教育工作计划范例为了更有效地提升个人素质与能力，我决心致力于深入学习教育教学理论知识及其相关领域的知识，力求通过知识的积累来强化自我。
作为教师，持续的学习与自我提升是不可或缺的。
因此，我特制定以下个人继续教育学习计划：一、学习内容及规划我的学习将主要围绕《新课程：教师如何提升职业道德修养》、《教师课堂能力的培养与训练》、《多媒体课件制作与教学应用》、《有效教学知识建构型视野下的上课问题与对策》、《有效教学小学语文教学中的问题与对策》、《有效教学小学数学教学中的问题与对策》等教材展开，同时紧密结合国家培训计划，以提升个人德育能力、创新精神、专业素养及实践能力为核心目标。
在此过程中，我将牢固树立以人为本、以学生为本的教育理念，积极增强服务经济、社会及学生的意识，不断提升思想认识，更新教育观念。
二、学习形式与措施1. 我将以自学为主要方式，同时确保按时参加学校组织的集中培训活动。
2. 认真完成所有学习任务，并详细记录学习笔记，以便日后回顾与总结。
3. 积极参与化学组的各项学习活动，包括课标解读、教材研讨及观摩示范课等。
4. 利用业余时间进行自学，并充分利用互联网资源，自主选择学习材料，参与网络讨论，汲取他人教学理念与经验。
5. 勇于实践，敢于创新，将所学知识应用于实际工作中，不断探索新的教学方法与策略。
三、具体实施方案1. 积极参与校本培训活动，以问题为导向，以岗位为实践平台，以实践为导师，认真学习并努力实践，同时加强与同事的合作与交流，共同提升专业素养与技能。
2. 严格按照学校继续教育指南的要求，积极参与学习规定的继续教育教材，认真记录学习笔记，并完成培训教师布置的作业。
3. 充分利用业余时间进行自学和互联网自主学习，积极参与教学探究活动，解决教育教学中遇到的实际问题，并总结提炼教学经验。
4. 积极参加学校及上级部门举办的各类培训和学习活动，不断拓宽知识视野与提升能力水平。
5. 积极撰写教育教学论文及经验总结文章等，将学习成果转化为实际教学效益。
2024年教师继续教育工作计划样本（三篇）
2024年教师继续教育工作计划样本一、指导思想根据教育局与进修学校的工作规划，结合我校具体实际，本年度我们将紧密围绕教育“三个面向”的核心理念，深入贯彻执行上级业务部门关于师培工作的指导精神。
我们将以提升教育教学能力为核心，以实施素质教育为主线，致力于提高教师的思想道德素质与教育教学能力。
秉持转变观念、强化管理、面向全体、突出骨干、按需施教、注重实效的原则，旨在促进教师的专业化发展，从而加速我校教育的跨越式进步。
我们致力于构建一支能够适应二十一世纪基础教育需求的智能型教师队伍。
二、具体工作1. 全员性培训的深入实施（1）我们将紧密配合市教育局与进修学校组织的“一德三新”培训项目，扎实开展素质教育理论专题培训与文本培训，并积极推动校本培训的普及。
（2）为加入“教师网联”进行远程培训做好充分准备，确保每位教师都能享受到优质的教育资源。
（3）积极鼓励教师自主学习，不断提升个人素养与教学能力。
2. 加强教师基本功训练我们将继续深化教师基本功训练，确保每位教师都能达标，尤其要加大对青年教师基本功训练的力度。
加强对已接受计算机高级培训教师的实际操作技能训练，确保学以致用，用以促学。
3. 强化教育教学能力训练（1）今年，我们将继续开展了解学科知识结构、掌握课标及新教材编排体系的训练，并全面推广全员开放课活动。
（2）为提升薄弱学科教师的素质，加速素质教育的实施步伐，我们将结合我校教师实际情况，积极开展帮带活动。
（3）定期举办校级评优课活动，以激励教师不断提升教学水平。
4. 充分发挥骨干教师的引领作用（1）制定并实施骨干教师培训方案，对校级骨干教师进行定期培训，对市、地级骨干教师实施动态管理，促进骨干教师逐级提升。
实行师德合同制，充分发挥骨干教师的示范带动作用。
（2）积极支持吉林市级以上骨干教师参加各类培训活动，并加强对其自学自练和实践研究的督促检查。
5. 通过课堂教学活动提升教师素质（1）推行组内公开课制度，要求每位教师每学期至少讲授一节组内公开课，并由教研组长组织交流评课。
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教师继续教育工作计划3篇教师继续教育工作计划一：教师继续教育工作计划一、指导思想以新课改理念、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx-20xx）》和市、区教师培训工作会议精神为指导，努力建设学习型、专家型教师团体，促进教师专业成长，为提高课堂教学效益和教育教学质量，推动学校可持续发展奠定坚实师资条件。
二、总体目标1．培养一支师德高尚、敬业爱生、乐于奉献的教师队伍，提高教师的职业道德水平。
2．进一步转变教师的教育观念，提高教师的专业水平，打造学习型校园，努力形成读书学习的良好氛围。
3．深入开展教研活动，引导教师在学习中实践，在实践中反思，提高教师教育教学能力和研究能力，部分教师能在一定范围内交流自己的成功经验。
三、培训内容在去年教师全员培训工作的基础上，本年度我校教师全员培训工作重点抓好以下几个方面：1．师德教育。
牢固树立学高为师，身正为范的从业准则，大力实施“师德工程”，开展教师素质提升工作的系列活动。
通过学习、交流、讨论等途径，积极引导教师乐于奉献，爱岗敬业。
引导教师进一步加强自身修养，提高思想道德素质和教育教学水平，以良好的师表形象塑造学校的整体形象。
2．基本功培训。
基本功是教师完成教育教学任务所必须的专业知识和专业技能，尤其是青年教师要自觉加强普通话、备课、导学案编写、课件制作等训练。
各年级组要将此项培训工作当作校本培训一项重要内容，注重指导和训练，并对基本功进行达标考核。
3.读书学习。
构建学习型团队，引领教师读专业书，读教育期刊，读中外名著，摒弃浮躁，潜心学习，让读书成为一种习惯，成为一种生活方式。
使读书活动不流于形式，真正成为教师课余时间的一种精神生活。
4．青年教师培训。
本年度将着力为青年教师专业化发展构建平台，抓实教研组业务活动，抓好过关课、常规课、研究课、示范课、竞赛课，充分发挥我校优秀教师资源优势，开展传帮带活动，帮助青年教师尽快成长。
5．教育科研。
充分发挥教师在教育科研工作中的主体地位，促进教师在教育科研中成长。
建立好科研网络，在科研过程中定期召开课题组例会，多为教师提供学习交流平台，积极促进教师撰写科研论文，确保课题有活动过程、有结题、有成果。
6．高效课堂研究。
构建高效教学模式是学校今后几年的主课题，围绕这一课题开展一系列研究活动，对备课、上课、作业、辅导、考试等作深入研究，探寻高效教学的模式，提高教学效率，减轻学生负担，全面提升教育教学质量。
四、培训形式1．专家引领，专题讲座聘请校内外名师、专家为教师进行专题讲座，将新课改推向深入，引领专业骨干教师快速成长。
2．参加规范性培训（1）青年教师培养培训：青年教师职业技能辅导教师培训：优秀骨干教师培训后回校对青年教师进行辅导培训青年教师基本功检测：组织20xx年后来校的教师，开展基本功竞赛。
（2）中小学教师规范性培训及专业知识技能考试培训内容：部分学科专业知识及教材教法（3）中小学教师远程培训（4）其它规范性培训3．以教研组为单位开展校本教研活动主要开展互相听课、评课，研讨交流等活动，探究教育教学活动中遇到的问题；加强基本功的自培自训工作，努力提高教师业务素质；开展相关系列活动，提高课堂教学质量。
4．以课题组为单位开展好课题研究加强对已立项课题的开题和在研课题研究的指导、管理，确保各课题按实施方案有序开展研究。
5.分散学习根据个人情况读书、研修、网上学习等。
五、工作措施学校在以分管副校长为组长的教师继续教育培训工作领导小组领导下，加大培训投入，狠抓落实：1．建立健全教研工作制度，确保教研工作制度化、常态化教导处、教研室要结合学校实际，修改完善教师理论学习、集体备课、校本教研活动、听课评课和教研组校本教研评价等教研工作制度，确保教研工作制度化、常态化。
2．加强教研组建设，强力推进集体教研，努力为提高教学高质量服务严格教研制度，开展争创“优秀教研组”活动，确保教研质量。
（1）教研活动“三确定”制度：各教研组组织教研活动要做到“三确定”，即开学初确定本组教研活动的时间和地点，每一次教研活动要提前确定方案、确定中心发言人。
（2）导师保障制：师徒结对教师要加强教学研究，师傅定期听徒弟的课，给予指导，和年轻教师一起研究，以促进教学质量的提高。
年轻教师要虚心学习、积极参与教研，努力提高自己的教学、参与教研的水平。
（3）教研组长责任制：各部要加强对教研组长的培训，切实提高其业务能力。
各教研组长要具体负责每次集体教研活动，组织本组教师根据方案认真研讨，做好活动记录，并保证教研效果。
3．强化校本教研，着力研究课堂教学改革，努力提高课堂教学效益20xx年，我校校本教研继续以课堂教学改革为中心，以提高课堂教学效益为目的，继续坚持“专业引领、骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略，突出教研工作的科学性、实效性，全面提高教学质量。
（1）加强课堂教学的研究与指导，确保教研工作有序开展教务处和各教研组长要定期或不定期组织教师集体学习，要深入集体教研活动之中，及时总结成绩、发现问题，提供帮助。
（2）开展“两优三课一赛”活动，提高课堂教学质量各教研组要大力丰富课堂教学研究载体，重点做好：①“两优”：培养优秀教师，打造优质课。
②“三课”：骨干教师“示范课”、青年教师“合格课”、教研组“品牌课”。
③“一赛”：各教研组要配合学校，积极开展教师的讲课赛、技能赛等各种竞赛活动。
（3）以“两学一思”提高备课质量，确保课堂教学高效益主要做好：①“两学”：学课标、学教材。
②“一思”：教学反思。
③有效集体备课：不能实行集体备课的教研组，每位教师要提前一周备课，教研组课前要认真检查，教务处不定期抽查，并鼓励教师编写电子教案，各教研组要逐步建立教案库。
4．加强重点立项课题的研究与指导，努力解决教学中的重大实际问题分别召开各课题组主研人员及实验员会，加强对已立项课题的开题和在研课题研究的指导、管理，确保各课题按实施方案有序开展研究，努力提升我校教育科研能力和成效，解决教育教学与管理中存在的实际问题，促进教师专业成长，为进一步提高学校管理水平和教育教学质量做出应有贡献。
5．加强教师队伍建设，努力锻造一支事业型、复合型、科研型的教师队伍（1）开展师资培训，优化师资队伍。
一是进行新课标培训，加强学习，提高对新课标的认识；二是加强现代信息技术培训，要求每位教师会上网浏览，会下载与发送信息；三是要深化业务培训实效，将培训的内容转化为工作开展的实际；四是组织教师参加上级教育部门组织的各种业务培训。
（2170字）一、指导思想教育大计，教师为本。
21世纪的教育应该是开放的、创新的教育，中小学教师必须树立适应新时代要求的教育观、人才观和质量观；必须掌握必要的现代教育技术；必须能够积极参与教育科研，在教育教学中勇于创新……否则将无法适应21世纪教育改革和发展的需要。
因此，学校继续教育工作要以xx大精神和“xxxx”的重要思想及全国及省市基础教育工作会议精神为指导，全面贯彻《面向21世纪教育振兴行动计划》和省市县有关教师继续教育工作的意见，切实加强教师继续教育工作，努力提高他们的教育教学观念、专业知识、理论水平、教育教学方法、科研能力、管理能力。
二、主要工作1、继续开展教师职业道德教育。
广大教职工要认真学习《中小学职业道德修养》、《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师礼仪规范》、“教师七要七不准”、学校制定的“教师师德修养十六条”、“实验中学教师十不准”等，并于期末举行有关以上内容的闭卷考试；组织教师观看《师表风范╠╠全国优秀教师师德报告会专辑》、《职业道德启思录》和省教育厅组织的优秀教师师德报告团报告录像。
在全体教职工中开展爱事业、爱学校、爱学生师德系列教育活动。
要进一步规范教职工学习制度，保证学习时间，写好学习心得。
学习中要联系学校和个人实际，认真总结教育教学的经验教训，明确努力方向，达到自我教育、自我提高，明确新形势下教育教学创新工作的新任务和学校的新要求，为全面提高教育教学质量打下坚实的思想基础。
努力塑造自己良好的形象，杜绝体罚或变相体罚学生、训斥学生、不经学校允许擅自收费、随便接受学生家长宴请的现象。
增强为学生服务、为家长服务、为社会服务意识，提高服务质量。
开展师德建设标兵评选活动。
2、鼓励教师参加各种形式的学历提高培训。
遵照学校制定的“40岁以下的任课教师在3年内必须取得专科学历，6年内必须取得本科学历”的教师继续教育目标。
要继续支持鼓励教师参加各种形式的学历提高培训，争取到～年，我校专任教师的学历达标率将达到100%，具备本科学历者占到专任教师的70%以上。
3、今年，要按上级要求，继续组织好骨干教师培训，学校要为参训教师提供经费保障，支持教师参加上级部门组织的骨干教师培训，不断提高学校教师的整体素质。
（2477字）一、指导思想：1、强化措施，重视理论学习。
通过学习使全体教师认识到加强学习是全面贯彻党和国家的教育方针，深化教育教学改革，全面推进素质教育，加强师资队伍建设的重要举措。
2、提高认识，更新教育观念。
转变教育观念是实施素质教育的先导因素，所以，全体教师通过学习，必须树立“以人为本”、以学生为本“的教育观念，增强服务于经济、服务于社会、服务于学生的意识。
面向全体学生的发展，促进学生的全面发展，为学生终身发展奠定基础。
要关心每一个学生，促进每一个学生的发展，对每一个学生负责。
为了一切学生，一切为了学生，为了学生的一切。
始终将学生的利益放在首位。
3、尊重学生，适应角色转变。
转变教育观念，全体教师必须清醒地认识到随着教育现代化进程的加快，教师在教育过程中必须适应新的角色转变，要求教师不但有渊博的知识，还要求教师学习新的教育理论，掌握科学的教育方法，提升自己的教学理念，认识到教学过程是师生共同创造的过程。
在教育教学的每一个环节中都要尊重学生人格，遵循学生身心发展的规律。
二．继续教育的主要内容：1．新教师试用期培训（此项由教育局和学校共同完成）；2．骨干教师培训；3．专题培训。
三、继续教育的目标及措施：教师继续教育的内容应根据不同层次教师的各种需要而决定。
力争具有针对性、实用性、实践性、科学性和先进性。
要根据本校的实际情况和需要，采取多种形式，充分利用电教手段，以业余、自学、短训为主。
1．新分配教师目标：通过培训使其热爱教育事业，熟悉大纲、教材，掌握教学常规提高其教育教学能力，尽快适应教育教学工作的需要。
试用期内,必须达到下列要求:1）树立良好的敬业精神,热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,遵纪守法,养成职业纪律和道德规范,熟悉学校的各种规章制度。
2）能完成教学任务,教案规范,符合基本要求。
初步熟悉本学科教学大纲和教材内容,教学基本功要过关,教学工作得到大多数学生的认可。
3）初步熟悉中学生的生理心理特点,能管好课堂,完成学校分配的德育管理工作。