职业规划书提纲及要求

职业规划书提纲

目录

卷首语

1、自我认知

包括兴趣、能力、价值观、

1. 自我评价（自己对自己的评价,

性格、经历、获奖经历）

2. 他人评价（父母、朋友、同学、领导、老师等人的360度全面评价）

3. 职业测评（职业兴趣、职业价值观、职业能力等）

4. 个人小结（从优势劣势方面归纳）

二、环境认知

1 .社会经济宏观环境

2. 行业环境（较详）

3. 地区环境

4. 学校环境（侧重于专业力量）

5. 家庭环境

三、职业目标确立

l. swot分析

确立职业目标

个人情况和环境因素，根据人职匹配的思想，确立自己|

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的职业目标。比如职业目标是丹尼斯商场的总经理, 3. 目标职业所需具备的素质

四、 职业发展路径

五、 弥补差距的行动方案

1.

大学阶段（详细） 2.

职业发展初期（较详） 3.

职业发展中期（略） 4. 职业发展后期（略）

六、 调整评估

多久评估一次？评估内容是什么？评估方法是什么？

七、 备选方案 如果条件不允许，以上的发展路径不能够实现， 采取的第二

套方案是什么，简单写一下。

八、 结束语

要求:

1、思路富有逻辑

2、 目标明确长远

具体点

那么

3、内容真实丰富

5、适时评估调整

6、行之有力，持之以恒

具体原则：

1. 职业规划设计的完整性。作品内容要求真实、完整,分析透彻, 主要包括自我认知、职业认知、职业目标、实施路径、评估调整、职业道德等方面。

2. 职业规划设计的科学性。要基本体现人职匹配的思路，目标确定和路径设计要符合自身和外部环境实际，不主观臆想，科学合理。

3. 职业规划设计的操作性。作品要求思维缜密，目标明确，分析有深度，可操作性强，要有一定的分阶段目标，尤其是近期（大学至毕业后三至五年）目标规划，分析要具有说服力。

4. 职业规划设计的逻辑性。作品逻辑清晰、组织合理，准确把握职业规划设计的核心和关键。

5. 职业规划设计的创新性。创意新颖，充分体现个性而不落俗套,

充分展示当代大学生朝气蓬勃的精神风貌。