新进人员岗前培训讲话 医院新进职员岗前培训领导发言 精品
医院岗前培训院长发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行医院岗前培训开班仪式。
首先，请允许我代表医院领导班子，向各位新入职的医护人员表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也感谢各位同仁在百忙之中抽出时间参加这次培训。
一、医院概况我院始建于XX年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性医院。
经过多年的发展，医院已形成了以临床为重点，医、教、研、防相结合的发展格局。
目前，医院设有XX个临床、医技科室，拥有XX张床位，年门诊量XX万人次，年住院病人XX万人次。
我院始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，不断提高医疗服务水平，努力为人民群众提供优质、高效、便捷的医疗服务。
近年来，医院先后获得“全国文明单位”、“全国卫生系统先进集体”等荣誉称号。
二、岗前培训的意义岗前培训是每位新入职医护人员步入工作岗位的第一课，是提高医疗服务质量、保障医疗安全的重要环节。
通过岗前培训，可以使新入职医护人员尽快熟悉医院环境、规章制度、医疗技术规范等，为今后的工作奠定坚实基础。
1. 提高医疗技术水平。
通过培训，使新入职医护人员掌握基本医疗技能和专业知识，提高临床诊疗能力。
2. 强化医疗服务意识。
培训内容涵盖了医德医风、职业道德、法律法规等方面，使新入职医护人员树立正确的价值观和服务理念。
3. 增强团队协作能力。
通过培训，使新入职医护人员了解医院文化、团队协作的重要性，为今后的工作奠定良好基础。
4. 保障医疗安全。
培训内容涉及医疗风险防范、医疗事故处理等方面，使新入职医护人员掌握医疗安全知识，提高防范意识。
三、培训内容本次岗前培训主要包括以下内容：1. 医院概况及规章制度。
使新入职医护人员了解医院的历史、现状、发展方向，熟悉医院各项规章制度。
2. 医德医风、职业道德。
加强新入职医护人员的职业道德教育，树立正确的价值观和服务理念。
3. 医疗技术规范。
使新入职医护人员掌握基本医疗技能和专业知识，提高临床诊疗能力。
4. 医疗风险防范。
医院岗前培训领导讲话15篇
医院岗前培训领导讲话15篇医院岗前培训领导讲话（精选篇1）同志们：大家上午好！今天我们再此隆重集会，举办我院新进人才岗前培训班。
通过这次培训，一方面能够让大家对我院的基本概况和相关规章制度有所了解，另一方面也是对大家之前所学的医学知识的巩固和医疗服务的培训。
这次培训学习的机会十分难得，大家应该珍惜这次机会，在培训过程中认真学习，相互了解，为我院建设发展注入一股新的活力与希望。
在此，我代表我院的全体干部职工对你们的到来表示热烈的欢迎和祝贺。
首先，向大家简单介绍下医院的基本概况。
我院始建于1953年，前身是__第三康复医院，目前是国家三级甲等综合医院。
医院总资产约7.8亿元，是__区域规划中最大的政府公立医院，承担着我市医疗、急救、科研、保健、康复等中心任务。
长期以来，我院坚持“严谨，笃学，精医，为民”的办院方针，坚持以病人为中心，不断优化内部管理，深化医院改革，赢得了广大人民群众的好评，连续多年被我市评为先进集体和精神文明单位。
以后我们要继续保持这一优良传统，全心全意服务于民。
其次，在此次培训中，我想对大家提三点要求：1、珍惜机会，爱岗敬业。
我院今天的发展，离不开前人的无私奉献和奋力拼搏，所以，希望大家珍惜这来之不易的就业机会，热爱医院，时刻维护医院的形象，处处维护医院的利益。
在工作岗位上，用真心去关爱每一位病人，尊重他们，用细心的服务，让每一位病人感受到家一样的温暖。
2、转变角色，努力学习。
大家从学校走进医院，生活环境以及生活方式也随之变化，因此要转变自身角色，尽快融入到新的生活中去，适应自己的工作岗位。
并继续保持自觉学习的习惯，认真学习业务技能知识，在日常工作中不断总结经验，如果遇到困难，不忘虚心向医院的老同志请教，做到以诚待人，乐于奉献，切不可自以为是，骄傲自大。
3、树立责任，爱院如家。
患者的生命安全大于天，容不得我们一点的疏忽大意，我们必须树立起牢固的`责任意识，一是对病人负责，在工作上认真对待每一位病人，做到细心严谨，二是严格遵守医院的规章制度，听从医院上级的安排，不盲目做事。
在医院2023年新进人员岗前培训会上的讲话
在医院2023年新进人员岗前培训会上的讲话尊敬的各位新进人员：大家上午好！首先，非常高兴能够在2023年的新进人员岗前培训会上与大家相聚。
作为医院的领导，我代表全体员工向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！首先，我要对你们能够选择加入我们医院表示衷心的感谢。
在今天这个纷繁复杂的社会，医疗行业承载着人民群众的重托，担负着保障和促进人民健康的重要使命。
我们医院一直秉承“尊重生命，关爱健康”的核心价值观，勇于创新，追求卓越，致力于为患者提供高质量的医疗服务。
而你们作为新进入的一员，将为这份使命贡献自己的力量，也将与我们一同追求卓越的医疗水平。
作为新员工，我希望你们秉持一颗求真务实、积极进取的心态，用踏实的工作态度和专业的医疗技术为患者提供更好的医疗服务。
你们是医疗事业中的新鲜血液，对于医院的发展来说具有无限的潜力，但同时你们也需要明白，在医疗领域，专业知识与实际应用是联系无法分割的一对，而且仅有不断学习，持续提高自身素质，才能为广大患者提供更好的医疗服务。
在这个培训会上，我们将安排一系列的培训课程，涵盖医疗专业知识、沟通技巧、团队合作等多个方面。
希望你们能够从中学到实用的技能和知识，能够更好地适应工作环境，并在未来的岗位上发挥自己的才华与潜力。
在这里，我想强调医疗工作的复杂性和紧迫性。
作为医疗人员，我们所从事的是一项高风险、高压力的职业。
因此，我们要时刻保持敬业精神和责任意识，严格要求自己的专业水平和职业道德，在医患关系中保持良好的沟通与尊重。
我们要树立正确的医院形象，让人们对医院有信心，对医疗技术有信任，对医生有依赖，让医院成为人们健康的守护者。
当然，医院作为一个大家庭，彼此之间的团结协作也是非常重要的。
每天都有很多生命在你们手中，团结协作是提高医疗效率的关键。
我希望大家能够真心实意地相互关心，携手合作，在实施医疗工作中做到相互支持，共同成长。
在新的工作中，我们面临着许多未知和挑战。
但是，只要我们团结一心、积极进取，相信自己，相信团队，相信医院，就能够战胜任何困难和挑战。
医院新入职培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！首先，请允许我代表医院对各位新入职的同事表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！今天，我们在这里举行新入职培训开班仪式，旨在帮助大家尽快熟悉医院环境、了解医院文化、掌握基本工作技能，为今后的工作打下坚实的基础。
在此，我谨以院长的身份，发表以下发言。
一、欢迎与祝贺首先，我代表医院向各位新入职的同事表示热烈的欢迎！你们带着青春的活力、满怀的热情来到医院，为医院注入了新的血液。
同时，也请允许我向各位新入职的同事表示衷心的祝贺！祝贺你们成功通过了选拔，成为医院的一员，开始人生新的征程。
二、医院概况医院成立于xx年，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性医院。
医院占地面积xx亩，建筑面积xx万平方米，开放床位xx张。
医院拥有一支技术精湛、经验丰富的医疗团队，设有xx个临床科室、xx个医技科室，开展各类医疗服务项目xx项。
近年来，医院始终坚持“以人为本、科技兴院、质量立院、服务强院”的办院宗旨，以患者为中心，以提高医疗服务质量为目标，努力为人民群众提供优质、高效、便捷的医疗服务。
医院多次被评为“全国文明单位”、“全国卫生系统先进集体”等荣誉称号。
三、医院文化医院文化是医院发展的灵魂，是医院凝聚力的源泉。
医院文化主要包括以下几个方面：1. 愿景：建设成为具有区域影响力的现代化综合性医院。
2. 使命：为人民群众提供优质、高效、便捷的医疗服务。
3. 核心价值观：诚信、敬业、团结、创新。
4. 服务理念：以患者为中心，全心全意为人民服务。
5. 管理理念：科学管理、精细管理、人性化管理。
四、新入职培训1. 培训目的通过本次培训，使新入职的同事：（1）了解医院概况、医院文化、医院规章制度等；（2）掌握基本工作技能，提高工作效率；（3）增强团队协作能力，为医院发展贡献力量。
2. 培训内容（1）医院概况及医院文化；（2）医院规章制度及工作流程；（3）医疗安全与医疗质量管理；（4）职业道德与职业素养；（5）临床技能操作培训；（6）团队协作与沟通技巧；（7）其他相关内容。
在新职工岗前培训班医院领导讲话供借鉴
在新职工岗前培训班医院领导讲话供借鉴尊敬的各位新职工：大家好！非常高兴能在这个特殊的日子里与大家相聚，首先，我代表医院全体领导向各位新职工表示热烈的欢迎！你们的加入不仅为医院注入了新鲜血液，也为我们的事业发展增添了新的力量。
今天，我想借这个机会为大家带来几点要诀，希望能对你们的新职业生涯有所帮助。
首先，作为医院的一员，作为医疗行业的从业人员，我们的首要任务就是尽职尽责地为病患提供专业的医疗服务。
我们要保持严谨的工作态度，不断学习专业知识，提高自己的技术能力，严格遵守医疗规范和职业道德，确保每一位病患都能得到高质量的医疗服务，因为他们对我们来说不仅仅是一个个病患，更是一个个生命，我们应该尽最大努力为他们带去健康和希望。
其次，团队合作是我们医院的核心价值观之一、医疗工作是一个团队运作的过程，每个岗位都起着不可替代的作用，每一个人的努力都会影响到整个团队的工作效果。
因此，我们要强调团队意识和协作精神，相互支持，相互配合，共同为病患提供最好的医疗服务。
不管你是医生、护士、技术人员还是管理人员，大家都是紧密合作的伙伴，我们应该尽量减少个人利益的纷争，多考虑整个团队和医院的利益。
第三，医疗工作需要我们具备担当责任的精神。
作为医务人员，我们要时刻保持敬业精神，把病患的健康放在首位，不辜负他们对我们的信任和期望。
当面对困难和挑战时，我们不应退缩和推诿，而是要勇于承担责任，寻找问题的解决之道，并采取行动。
只有担当起自己的职责，才能让我们在工作中更有价值。
最后，我们要时刻保持工作热情和积极向上的态度。
医疗事业是一项非常辛苦和有压力的工作，但我们不能因此而气馁和消极。
相反，我们要坚持乐观向上的心态，在忙碌的工作中保持热情，用积极的心态面对工作中的挑战，相信只要我们坚持不懈，就一定能够收获辉煌的成绩。
在新的岗位上，我相信你们都会展现出优秀的工作能力和个人品质。
医院将为你们提供良好的工作环境和培训机会，但最终的成功还是取决于你们自己的努力和拼搏。
医院领导在新职工岗前培训班上的讲话
医院领导在新职工岗前培训班上的讲话亲爱的各位新同事们：首先，让我向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！你们能够顺利加入我们的医院大家庭，成为我们团队中一员，对于我们来说是一件非常荣幸的事情。
作为这个医院的领导，我代表全体员工向你们表示真诚的欢迎！在这个岗前培训班上，我非常愿意和大家分享一些我个人的经验和观点，希望对于你们的新工作能够有所帮助。
作为医院的一员，我们肩负着巨大的责任和使命，这个责任不仅仅是拯救生命，更是为人们提供温暖和帮助。
我相信，每一个选择了这个行业的人，都是出于对生命的敬畏和对人类的热爱。
这种爱心和责任感将成为你们工作中最坚实的后盾。
在医院这个特殊的工作环境中，我们面对的是千变万化的病症和不同的患者需求。
因此，我们需要具备扎实的专业知识和技能，才能更好地应对各种情况。
在这方面，我希望大家能够抓住岗前培训的机会，不断学习和提升自己的医疗技能。
同时，也要保持对新知识的敏感度和开放心态，不断地接受新的挑战和进步。
只有不断学习和提升，我们才能跟上时代的步伐，更好地服务于广大患者。
除了专业知识和技能外，作为医院的员工，我们更要注重的是良好的职业素养和团队精神。
每一个环节都需要我们的配合和默契，只有整个医院团结一心，才能真正做到事半功倍。
在这个过程中，我们要学会互相尊重和包容，保持良好的团队氛围。
无论是面对困难还是挫折，我们都要保持积极乐观的态度，相信自己和团队的力量。
作为医院的领导，我希望倡导的还有对患者的关怀和人文关怀。
我们每一个人都有责任为患者提供最优质的医疗服务，让他们感受到我们的关心和温暖。
不仅仅是治疗病症，更要关注他们的心理健康和情感需求。
在这一点上，我希望每一个员工都要铭记，将患者的需求放在首位，以患者为中心进行工作，真正做到为人民服务。
最后，我想说的是作为医院的员工，我们的工作是非常重要的。
每一个患者都将寄托他们的希望和信任在我们身上，这是一种无比珍贵的信任。
我们需要时刻保持敬畏之心，对待每一个患者都要尽心尽力，就像对待自己的亲人一样。
医院岗前培训领导讲话
医院岗前培训领导讲话亲爱的新员工们：首先，非常欢迎你们加入我们医院大家庭，成为我们团队中的一员。
我是医院的院长，今天非常荣幸能有机会在这里向你们介绍一些医院的基本情况和岗位培训的重要性。
作为医院的领导，我深知每一个员工在医院运行中的重要性。
你们的工作不仅仅是完成自己的职责，更重要的是关系到患者的生命和健康。
因此，我们对你们的要求会非常高，希望你们能投身于这个事业，用心去付出。
医院的岗位培训对于每位新员工来说是非常重要的。
首次踏入医疗岗位的你们，对于医学知识和操作技能可能还不够熟练。
因此，在医院的岗前培训中，我们将会提供全方位的指导和学习机会，确保你们能够熟练掌握所需的技能和知识，成为一名优秀的医务人员。
在培训中，我希望你们要保持学习的态度，虚心接受新知识，努力提高自己的专业水平。
医学是一个不断发展和进步的领域，只有不断学习才能跟上时代的步伐。
同时，在学习的过程中也要坚持反思和总结，不断提高自身的能力和水平。
除了专业知识的学习，良好的团队合作也是医务人员必备的素质之一。
我们的团队由各个不同专业和岗位的人员组成，每个人的工作都相互关联，互相支持。
在工作中，我们要细心倾听他人的意见，积极协调和合作，共同为患者提供最好的医疗服务。
作为医务人员，你们将面对各种各样的患者，每个人的情况和需求都可能不同。
所以，我们希望你们能够充满同情心和耐心，用真心和关怀对待每一位患者。
在他们最需要的时候，你们的一句关心和温暖的话语可能会成为他们最大的力量。
最后，我希望你们要树立起医院的使命感和责任感。
作为一家医院，我们的使命是为患者的健康和生命而努力，我们承担着他人生死攸关的责任。
因此，我们在工作中要时刻谨记自己的职责和使命，保持良好的职业操守和道德标准。
在医院的发展过程中，我们期待着你们能够蓬勃发展，成为医院的中流砥柱。
希望你们不断努力学习和进步，成为医务人员中的佼佼者。
相信通过我们的共同努力，我们的医院将成为一所有良好声誉和权威的医疗机构。
医院领导在新职工岗前培训班上的讲话
医院领导在新职工岗前培训班上的讲话尊敬的各位新职工：大家好!首先，我代表医院全体领导和员工向你们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!感谢你们选择加入我们医院这个大家庭，相信在接下来的工作中，你们会发挥自己的才华和能力，为医院的发展做出贡献。
作为新职工岗前培训班的讲话，我希望能向大家明确医院的发展方向、树立正确的岗位观念、强调职业道德和道德修养的重要性。
首先，我们医院的发展方向是为公众的需求提供质量优秀且满意的医疗服务。
我们要以人民的健康为中心，遵循科学发展观，坚持医疗质量第一，患者至上，服务至上的原则。
要做到科学管理，提升医疗技术，打造有竞争力的专科医院。
只有这样，医院才能实现可持续发展。
其次，在工作中要树立正确的岗位观念。
岗位是一个人在组织中定位的体现，每一个职工都有自己的岗位使命。
无论是医生、护士、行政人员还是后勤人员，我们都是同一个“船上的人”，只有全力以赴，发挥自己所长，才能让医院船行稳致远。
因此，每一个人都要对自己的岗位负责，尽职尽责，努力工作，不断提高自己的工作能力。
同时，强调职业道德和道德修养的重要性。
作为医务人员，我们要时刻以患者的需求为导向，坚持敬业、奉献、细心、责任的原则，做到要有医德，更要有人德。
要学会关心患者，体察患者的需求，全心全意地为他们提供医疗服务。
同时，要遵守职业道德，不断提高自己的医学专业知识和技术水平，与时俱进，不断精益求精，为患者提供更好的医疗服务。
此外，我想提醒大家，在日常工作中务必注意患者的安全。
患者的生命和健康是我们医务人员最重要的责任。
在工作中，我们必须高度重视医疗质量和患者安全，做好患者的保护工作。
要严格遵守医院的规章制度和操作规程，积极与患者沟通，做好医疗记录和资料的保存，时刻保持良好的职业素养和工作态度。
最后，我希望大家在新的岗位上，不仅要努力工作，也要注重学习与提升自己的专业技能。
医学知识是不断进步的，只有不断学习，才能适应发展的需求。
医院将为大家提供各种学习机会，帮助大家提升自己的能力和水平。
某医院领导在新职工岗前培训班上的讲话
某医院领导在新职工岗前培训班上的讲话尊敬的各位新同事：大家上午好！很高兴能在这里与大家见面，共同参加这次新员工岗前培训班。
首先，我代表医院领导班子向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，恭喜你们成功加入我们这个大家庭。
作为医院的领导，我深感责任重大。
目前，医院正处于快速发展的关键阶段，我们面临着新的历史使命和挑战。
因此，我们需要志同道合、勇于担当的新员工，加入这个伟大的事业中。
相信在新的岗位上，我们能够携手并进，共同开创更加美好的未来。
每一位新员工的加入，都代表着医院的进步和发展。
作为医院的管理者，我们将竭尽全力为你们提供优秀的工作环境和广阔的发展空间。
同时，我们也希望每一位新员工能够充分发挥自己的才能和潜力，为医院的发展贡献自己的力量。
在这个培训班中，我们将为大家提供全方位、系统化的学习和培训。
我们的培训内容将涵盖医院的组织结构、管理制度、工作流程、岗位职责等方面的知识。
希望大家能够充分利用这次机会，全面了解医院的运作机制，熟悉自己所在的岗位，并为今后的工作打好坚实的基础。
作为医院的一员，我们的工作将密切关联着患者的生命和健康。
在日常工作中，我们要以患者为中心，始终将患者的需求和利益放在第一位。
无论是医生、护士还是行政人员，都要时刻保持敬业精神、责任心和奉献精神。
理解、尊重和关心患者，提供高质量的医疗服务和关怀，是我们的职责所在。
同时，我们也要强调团队合作的重要性。
作为医院的一员，我们要始终保持良好的团队意识和合作精神。
我们要互相支持、互相帮助，共同追求卓越。
团队的力量是无穷的，只有我们齐心协力，才能够更好地完成各项任务，为患者提供更好的医疗服务。
此外，作为新员工，我们要始终保持学习的心态。
医学是一个不断进步的领域，医学知识也在不断更新和扩展。
因此，我们要积极参与学习和培训，不断充实自己的知识储备，不断提高自己的专业技能。
只有不断学习、不断进步，我们才能够与时俱进，为患者提供更好的医疗服务。
最后，我希望每一位新员工能够始终保持热情和激情。
医院培训岗前培训领导讲话稿[大全五篇]
![医院培训岗前培训领导讲话稿[大全五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/f893ca100a4c2e3f5727a5e9856a561252d321e3.png)
医院培训岗前培训领导讲话稿[大全五篇]第一篇：医院培训岗前培训领导讲话稿在**医院岗前培训班上的讲话院长*** 各位新同事：大家好！根据我们医院关于岗前教育培训的规定，今天由人事科等部门组织了这次岗前培训班，说实话，能够和你们这么多年轻人在一起，我感到非常高兴，也感到非常欣慰，因为在你们的身上，我看到了青春的朝气和热情，也看到了我们医院事业的勃勃生机和美好前景。
借此机会，我代表医院诚挚地欢迎大家加入到我们**医院这个大家庭中来，希望你们在今后的工作中能够为我们**医疗事业的发展倾心倾力，做出贡献。
同时，在这里我想就各位今后的工作提出几点希望：第一、要以德为先，做一个德才兼备的人。
所谓“人行事,德为先”，做“官”要有“官德”,治学要有“师德”,同样，行医要有“医德”。
我们医生称为是“生命的守护神”，医生无德便是魔。
我国古代儒家就强调医以德为先，医生济世救人仁爱为怀，以“博施于民，泛爱众而亲仁”为目标，成为掌握“仁术”的良医。
《内经》中有“医患相得，其病乃治”的说法，主张医生在诊断治疗过程中要尊重病人、关怀病人，建立医患之间融洽的合作关系。
在座的各位新同志，我们作为单个人，也许微不足道，但作为医院医生队伍这一整体，却时刻影响着医院的声誉、未来和发展，我们医院的未来和发展也取决于我们这支队伍整体水平的优秀。
而我们这支队伍整体水平的优秀与否，主要取决于是否具有良好的职业道德和高超的业务素质。
司马光在《资治通鉴》中这样说道：德才兼备是圣人，德大于才是贤人，才大于德是小人，无德无才是愚人。
所以，行医先立德，我希望大家能做一个德才兼备之人。
第二、要扎实工作，做一个踏实肯干的人。
做工作与求知一样，离不开勤奋和实干，没有捷径可走。
大家要想成就一番事业，取得良好的工作业绩，就必须养成踏实肯干的务实作风。
“患者的眼睛是雪亮的”，对每一个医生的工作表现他们都心中有数，医院对每一位同志的工作实绩也会有公正的评价，绝不会让扎扎实实干工作的人吃亏，也绝不会让工作散漫的人占到丝毫便宜。
入职培训领导讲话（通用16篇）
入职培训领导讲话（通用16篇）入职培训领导讲话篇1同志们：今天把大家召集到一起，举办岗前培训班，一方面，使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关;另一方面，对大家进行精神医学知识的初步培训。
这既是一次难得的学习机会，也是大家相互认识和了解医院的机会。
你们的到来，使我们医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。
首先我代表院党委及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎!从学校来到医院，从一名学生成为一名医务工，这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇，为了帮助大家走好这人生的关键一步，尽快地融入医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名合格的医院职工，我向大家提出三点希望：即“三爱”、“三学”、“三负责”。
一、珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者。
精神卫生事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业。
正是有了一代又一代精神卫生工的无私奉献和顽强拼搏，我们的精神卫生事业、我们医院有了今天的蒸蒸日上，特别是你们赶上了医院建院以来的巨变时期――我们期盼已久的新病房楼即将投入使用，医院的就医环境将发生根本改善。
可以说，医院今天的发展成果来之不易，希望同志们珍惜今天的就业机会，切实做到“三爱”，一是爱医院。
我靠医院生存，医院靠我发展。
这是我们全院干部职工的共识。
希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院，时时处处维护医院形象、维护医院利益。
二是爱岗位。
大家经过一段时间集中的培训后，将走上各自的岗位。
岗位没有大小，不分贵贱。
希望你们把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做贡献，让你们的人生价值在岗位上闪光，为医院的发展努力发挥聪明才智。
三是爱患者。
患者是我们的衣食父母。
精神疾病患者是最需要我们尊重和关爱的人。
因此，我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让他们感受到家一般的温暖。
二、尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人。
大家从学校毕业后并不意味着学习的终结，仍要学习、学习、再学习。
医院领导在新职工岗前培训班上的讲话
医院领导在新职工岗前培训班上的讲话大家上午好！看到一张张朝气蓬勃的新面孔，我感到非常高兴和欣慰，医院因为你们的到来增添了许多灿烂和期待。
在这里，请允许我代表XX,对各位新同事的加入表示热烈的欢迎！对培养你们的学校和父母表示衷心的感谢！你们诸位都是经过医院精挑细选、出类拔萃的优秀人才，希望你们通过此次系统培训，能够尽快成长为一名出色的医务工作者，为医院的发展做出贡献。
下面，我代表医院讲几点意见：一、医院的基本情况医院始建于XX年，XX年通过评审成为二级甲等综合医院，今年顺利通过复审。
现占地XXm2,业务用房XXm2;固定资产XX 万元；编制床位XX张。
医院现有干部职工XX人，其中在编职工XX人，临聘职工XX人。
有卫生专业技术人员XX人，正高职称XX人，副高职称XX人，中级职称XX人。
设党委书记1名，党委副书记、院长1名，党委委员、副院长X 名；党支部X个，中共党员XX名，党、团、工会、妇委会等组织健全。
设有党政办等行政职能后勤部门XX个，设XX等业务部门XX个。
二、几点希望和要求（一）希望你们坚定信念，勇往直前治病救人是每个医务工作者的初心和使命，以病人的健康为中心，设身处地的为病人着想，兢兢业业做好本职工作，为患者提供安全、舒心的就医环境，是我们的使命和职责。
我们要始终坚定信念，勇往直前，自觉维护医学的尊严和神圣，敬佑生命，平等仁爱，患者至上，真诚守信，精进审慎，廉洁公正，终身学习，努力担当，共同增进人类健康。
(-)希望你们加强学习，提升自我一是学习医学专业知识。
医学是自然科学，内容繁杂而且发展迅速，再加上目前人类对医学的了解仍然有限，只有不断学习才能紧跟医学发展，我们要向书本学习理论，向同事学习经验，向实践学习方法。
二是学习人际关系和沟通能力。
医学不仅是自然科学，还是社会科学、人文科学，每个病人的心态、学历和认知的不同，都会影响医务工作者的医疗判断和决策。
因此我们除具备很好的专业知识外，还要具备很好的人际交往和沟通能力，身处这个多变和快速发展的时代，唯有不断学习和改变，才能继续前进。
医院岗前培训领导讲话_讲话稿范文_
医院岗前培训领导讲话一个医院的发展，人才是关键，所以加强医务人员的素质教育，提高全体职工的综合素质是医院发展的基础。
下面就是小编给大家整理的医院岗前培训领导讲话，仅供参考。
医院岗前培训领导讲话(一)：各位新同志：大家好!首先，我代表医院全体干部职工对各位新同志加入我院表示热烈的欢迎。
你们毕业于不同的学校，来自于不同的地方，却共同选择了昭通市中医院，选择了献身于我国传统中医文化事业。
为使各位新同志了解医院发展历史及现状，掌握有关医院的、法律法规、核心制度等，不断加强职业道德修养、增强依法执业意识、提高思想、业务素质和工作能力，今天我们在这里举办新进人员岗前教育培训，希望大家尽快适应医院环境和工作需要，你们是医院的未来，是医院长远建设发展的生力军，在此，我向各位新同志提出几个方面要求：一要树立正确的人生观、价值观、世界观，确定人生目标、工作目标，要加强自身修养、树立良好的医德医风，要乐观积极向上，用良好积极的心态面对工作。
近年来，医院各方面发展突飞猛进，为各位新同志工作者施展才华提高了良好的平台。
二是要终身奋斗，做一个善于学习的人，在大学里学的知识是有限的，许多知识都是在实践中学习和积累的。
要善于在临床实践中学习新的理论知识和技术，要善于在临床实践中学习别人好的经验，不然就跟不上医院的发展。
三是要勇于创造，做一个能创新的人。
我们在学习前人和书本上的知识外，要更注重创新的精神。
医学里充满了未知，有创新才有发展。
所以我们要时刻保持勇于钻研，勇于创新的精神面貌。
四是要勤奋做事，做一个甘于奉献的人。
在医院从事医疗服务工作，责任是十分重大的。
在工作中要学会谦逊、包容，加强团结、爱院如家、营造和谐的工作氛围，树立高度的集体荣誉感。
最后，我希望大家能够在医院这个平台上尽情展示自己、提高自己、不畏艰难勇挑重担、艰苦创业、刻苦拼搏，充分展示个人的聪明才智，实现自己的人生价值，共同为医院的发展作出更多、更好的贡献!医院岗前培训领导讲话(二)：同志们：今天把大家召集到一起，举办新进人员岗前培训班，一方面，使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关规章制度;另一方面，对大家进行医学知识和医疗服务的初步培训。
医院新员岗前培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！首先，我代表医院全体员工，对各位新同事的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！接下来，我将就医院新员岗前培训进行发言。
一、医院简介我国医院始建于上世纪50年代，经过几十年的发展，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型综合性医院。
医院占地面积XX万平方米，建筑面积XX万平方米，开放床位XX张。
医院拥有一支高素质的医疗队伍，拥有一批国内外知名的医学专家和教授，为患者提供优质的医疗服务。
二、岗前培训的意义岗前培训是医院对新人入职的第一课，也是新员工融入医院、了解医院的重要途径。
通过岗前培训，新员工可以：1. 了解医院的组织结构、规章制度、文化理念等，为今后开展工作奠定基础。
2. 掌握基本的工作技能和专业知识，提高自身综合素质。
3. 增强团队协作意识，为医院发展贡献力量。
4. 培养良好的职业道德，树立正确的价值观。
三、培训内容1. 医院概况：介绍医院的成立背景、发展历程、组织结构、文化理念等。
2. 医疗法规与职业道德：讲解国家医疗法律法规、医院规章制度以及职业道德规范。
3. 医疗质量与安全管理：介绍医疗质量管理体系、安全管理措施以及应急预案。
4. 医疗护理操作技能：讲解基础护理操作、急救技能、临床护理操作等。
5. 医院信息化建设：介绍医院信息系统、电子病历等信息化建设情况。
6. 患者沟通与心理护理：讲解如何与患者沟通、心理护理技巧等。
7. 职业发展与晋升通道：介绍医院人才培养机制、晋升通道等。
四、培训要求1. 严格遵守培训纪律，认真听讲，做好笔记。
2. 积极参与互动，提出问题，与培训讲师交流。
3. 认真完成培训任务，按时提交作业。
4. 培训结束后，进行考核，确保培训效果。
五、希望与要求1. 希望各位新同事珍惜这次培训机会，认真学习，努力提高自身综合素质。
2. 希望各位新同事在医院这个大家庭中，团结协作，共同为医院发展贡献力量。
3. 希望各位新同事树立正确的价值观，严守职业道德，为患者提供优质的医疗服务。
医院岗前培训典礼发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行医院岗前培训典礼，标志着我们即将踏上新的征程，成为医院大家庭中的一员。
首先，请允许我代表医院全体员工，向新入职的同事们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！在此，我谨以院长的身份，向新入职的同事们发表几点期望和寄语：一、坚定信念，树立正确的价值观作为一名医务工作者，我们要始终坚定信仰，树立正确的价值观。
我们要牢记“医者仁心”的宗旨，将患者的生命安全和健康放在首位，以高尚的医德、精湛的医术、热情的服务，为患者提供优质的医疗服务。
二、刻苦学习，提升自身素质医学是一门严谨的科学，需要我们不断学习、积累、提高。
新入职的同事们要珍惜培训机会，认真学习专业知识、临床技能和医院规章制度，尽快适应工作岗位，为患者提供更好的医疗服务。
三、团结协作，共创美好未来医院是一个大家庭，我们每个人都是这个大家庭中的一员。
我们要团结协作，互相尊重、互相支持，共同为医院的发展贡献力量。
在工作中，我们要勇于担当、乐于奉献，以团队的力量，实现个人与医院的共同成长。
四、严守纪律，树立良好形象医院是人民群众的生命健康保障，我们的一言一行都代表着医院的形象。
新入职的同事们要严守纪律，遵守国家法律法规和医院规章制度，树立良好的医德医风，以诚信、敬业、专业的形象，赢得患者的信任和社会的尊重。
五、关注患者，提高服务质量患者是医院的根本，我们要始终关注患者的需求，以提高服务质量为目标，努力为患者提供温馨、便捷、高效的医疗服务。
在工作中，我们要耐心倾听患者的诉求，关注患者的心理需求，用我们的爱心、细心、责任心，为患者创造一个舒适的治疗环境。
六、勇于创新，推动医院发展创新是医院发展的动力。
新入职的同事们要勇于创新，不断学习新技术、新理念，为医院的发展注入新的活力。
我们要紧跟时代步伐，以科技创新为引领，推动医院向更高水平、更高质量发展。
最后，我想对各位新入职的同事们说，医院是一个充满机遇和挑战的地方。
在这里，你们将面临许多挑战，但也会收获无尽的喜悦。
XX某医院领导在新职工岗前培训班上的讲话
XX某医院领导在新职工岗前培训班上的讲话各位新同志，大家好！首先，我代表医院领导团队，对大家加入我们医院表示热烈的欢迎，谢谢大家能够参加这次新职工岗前培训班。
本次培训旨在帮助大家更好地了解和融入我们的医院文化，并为大家提供所需的工作技能和知识，以便你们能够胜任新的工作岗位。
作为医院的一员，我们有着重要的使命和责任。
医院是一个充满责任和挑战的工作场所，我们要始终把患者的健康和生命放在第一位。
因此，我希望大家在接下来的学习和工作中，要牢记我们的使命，保持对患者的关爱和尊重，时刻以健康为中心，力争为每一位患者提供优质的医疗和护理服务。
同时，作为医院的新成员，我们也需要明确我们的职责和工作要求。
在这个岗位上，我们将面临各种各样的挑战和压力，但是我相信，在我们团结合作、共同努力的情况下，一定能够克服困难，为患者创造更好的医疗体验。
在这里，我希望强调几点。
首先是团队合作的重要性。
我们的工作需要团队合作，每个人的工作都是相互依赖的，只有紧密协作，才能够提供高效的医疗服务。
我们应该形成一个相互支持、相互尊重、相互鼓励的工作环境，共同努力实现医院的发展目标。
其次是专业知识和技能的提升。
作为医务人员，我们必须不断学习和提高自己的专业知识和技能，保持与时俱进。
我们将面对不同的病种和病例，需要掌握各项医疗技能和处理问题的能力。
因此，我鼓励大家积极参加各种培训和学习机会，不仅提高自己的能力，也为医院的整体发展做出贡献。
最后，我希望大家保持乐观的心态和积极的工作态度。
医院是一个特殊的工作环境，我们经常面对各种挑战和压力。
但是只要我们保持乐观的心态，用积极的工作态度对待工作，相信自己的专业能力，相信团队的力量，相信我们能够战胜一切困难，取得更好的成绩。
最后，再次欢迎大家加入我们的团队。
相信通过这次培训，你们一定能够更好地融入工作岗位，并为医院的发展做出自己的贡献。
谢谢大家！在这次岗前培训班上，我们不仅会提供与医院工作相关的知识和技能培训，还会介绍医院的组织结构、业务范围及核心价值观等方面的信息，以便大家更加全面地了解和适应医院的工作环境。
医院新进人员岗前培训领导讲话稿
医院新进人员岗前培训领导讲话稿各位新进人员：大家好！首先，非常感谢大家选择加入我们医院的团队，也感谢大家对我们医院的信任和支持。
作为医院的领导，我感到非常荣幸和高兴，能有机会与大家共事，一同努力为患者提供优质的医疗服务。
我们今天召开这次岗前培训，是为了更好地帮助你们熟悉和适应医院的工作环境，提高自己的专业技能和综合素质，为今后的工作打下坚实的基础。
在这次岗前培训中，你们将接受系统的教学和实践锻炼，并与医院内的专业人士进行交流和学习。
同时，我们也希望通过这次培训，加强大家之间的交流和沟通，建立起良好的团队协作精神和合作关系。
作为医院的一员，我们的职责是医患责任和情感责任。
医患责任是指我们要牢记自己的岗位职责，以患者为中心，始终将患者的健康和生命放在第一位。
无论是在临床诊疗过程中还是在与患者沟通交流时，我们都要做到尊重患者、关心患者，并为患者提供优质的医疗服务。
情感责任则是要求我们对待患者要有同理心和耐心，关心患者的身心健康，并通过温暖而专业的态度给予患者以安慰和支持。
在进行医疗工作时，我们还要时刻保持专业的态度和持续的学习。
医疗领域是一个不断发展和更新的领域，我们需要与时俱进，不断学习新知识、新技术。
只有通过不断学习和提升，在临床实践中才能运用自如，并为患者提供更好的医疗服务。
同时，作为医院的一份子，我们也需要时刻牢记医德和医风。
医德是指医生应具备的基本职业道德，包括坚守职业道德底线、尊重患者隐私、保护患者权益等。
医风则是指医院在工作过程中所倡导和弘扬的一种精神风貌，包括团结协作、奉献精神、追求卓越等。
我们每个人都要时刻以身作则，用自己的言行去影响和鼓励他人，共同维护医德医风。
最后，我希望大家在这次培训中能够虚心学习，勇于探索。
面对新的挑战和机遇，我们要保持一颗谦虚的心，积极主动地接受培训和指导，提高自己的职业素养，提升自己的综合能力。
要敢于思考和创新，勇于面对工作中的困难和问题，并积极寻求解决的方法和途径。
某医院领导在新职工岗前培训班上的讲话
某医院领导在新职工岗前培训班上的讲话
各位新同事，大家好！
首先，我代表整个医院领导团队，对大家的加入表示热烈的欢迎！相信每一位来到这个岗位的新同事都是经过层层选拔和严格考核的，在这里，你们将会成为我们医院大家庭中不可或缺的一员。
医院作为卫生健康事业的重要组成部分，我们的工作关系到千家万户的健康，关系到人民群众的身体和生命安全。
因此，每一位医务人员都要怀着崇高的责任感和使命感，为患者的健康贡献自己的力量。
在这里，我想特别强调几个方面的内容。
首先，尽早融入团队。
新同事在刚刚开始工作的时候，可能会面临很多陌生和困惑，但是请相信，只要你尽快融入团队，多与同事们交流合作，你的工作效率和学习进步都会得到很大的提升。
其次，注重专业技能的提升。
医学行业是一个不断进步和发展的领域，新的医疗技术和理念层出不穷，我们必须与时俱进，不断提升自己的专业水平。
医院将会提供相应的培训和学习机会，希望大家能够抓住机会，积极学习和钻研，不断提高自己的专业技能。
最后，诚信和责任是我们从事医学工作的基本要求。
作为医务人员，我们需要保护患者的隐私和利益，维护良好的医患关系，同时要严格遵守职业道德和法规法规定，不能有任何违背医疗
伦理的行为。
这是我们岗位的底线，希望大家能够牢记。
最后，我希望每一位新同事都能够在医院的工作中得到成长和收获，以积极的态度和专业的精神，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。
祝愿大家在新的岗位上取得好的成绩！
谢谢大家！。
医院岗前培训领导发言稿
大家好！在这阳光明媚、春意盎然的美好时节，我们欢聚一堂，共同参加医院岗前培训的开班仪式。
首先，请允许我代表医院领导班子，向新入职的医护人员表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！向辛勤筹备本次培训的各位领导和工作人员表示衷心的感谢！近年来，我国医疗卫生事业取得了举世瞩目的成就，医院作为医疗卫生事业的重要组成部分，肩负着保障人民群众生命健康的重要使命。
为了更好地适应新时代医疗卫生事业的发展要求，提高医院整体服务水平，我们高度重视人才队伍建设，特别是对新入职医护人员的岗前培训工作。
今天，我们在这里举行岗前培训开班仪式，就是要让大家尽快融入医院这个大家庭，迅速成长为一名合格的医务人员。
首先，请允许我简要介绍一下本次岗前培训的背景和意义。
一、背景1. 国家政策要求。
近年来，国家高度重视医疗卫生事业发展，出台了一系列政策措施，要求医院加强人才队伍建设，提高医疗服务质量。
岗前培训作为人才队伍建设的重要环节，得到了国家卫生健康委员会的高度重视。
2. 医院发展需要。
随着医院规模的不断扩大，业务量的日益增加，对医护人员的要求也越来越高。
为了满足医院发展需要，提高医疗服务质量，我们必须加强新入职医护人员的岗前培训。
3. 新入职医护人员自身需求。
新入职的医护人员普遍缺乏实践经验，对医院各项工作流程和规章制度了解不足。
通过岗前培训，可以帮助他们尽快熟悉医院环境，掌握基本技能，为今后的工作打下坚实基础。
二、意义1. 增强新入职医护人员的职业素养。
岗前培训可以帮助新入职医护人员树立正确的职业道德观念，增强社会责任感，为患者提供优质、高效的医疗服务。
2. 提高新入职医护人员的业务水平。
通过岗前培训，新入职医护人员可以掌握基本的专业知识和技能，为今后的临床工作奠定基础。
3. 促进医院人才队伍建设。
通过岗前培训，可以培养一批高素质、高技能的医护人员，为医院可持续发展提供人才保障。
接下来，我想对大家提出以下几点要求：一、提高认识，明确培训目的岗前培训是医院人才培养的重要环节，希望大家充分认识培训的重要性，明确培训目的，珍惜这次难得的学习机会。
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新进人员岗前培训讲话医院新进职员岗前培训领导发言今天把大家召集到一起,举行新进职员岗前培训班,一方面,使大家了解一下我们医院的概况、医院文化和有关规章制度；另外一方面,对大家进行医学知识和医疗服务的初步培训.这既.
你们的到来,使我们医院这个大家庭又增加了新成员、补充了新血液、带来了新希看.我代表院党委及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎和祝贺!
首先,向大家先容医院基本概况.
**医院始建于1946年,至今已走过了60余年的历程,经过几代人的不懈探索寻求,医院从小到大,从弱到强,从一所简易战地医院发展成为菏泽市范围最大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和技术指导于一体的大型综合性现代化医院,是山东南大学学医学院、泰山医学院研究生培养基地,是济宁医学院、泰山医学院、滨州医学院、菏泽医专、菏泽家政职业学院的临床教学基地,担当着**市八县二区九百五十万人民及邻近省、市部份群众的医疗保健任务.
医院占地面积60亩,建筑面积12万m2,现具有总资产6.88亿元,固定资产3.19亿元,开放床位1300张.
年门诊量60万人次,年住院病人4.5万人次,手术1.2万人次.今年上半年门诊量34.8万人次,住院病人23180人次、手术6493例,其中腔镜手术246例,放射参与手术720例,心脏参与手术303例.
全院现有在岗职工1384人,加上今天参加培训的在坐的同学们,在岗职工范围将到达1632人,其中高级职称253人,中级561人,博士研究生4人、硕士研究生134人.现有两人享受国务院特殊补助,46人为省专业委员会委员,8人为硕士生导师,13人为市级专业技术拔尖人材.
医院设有34个临床科室,20个医技科室,23个职能科室.现具有省级医疗质量示范科室1个（血液内科）,市级医疗质量示范科室4个（血液内科、消化内科、口腔科、普外二科）,优良护理服务示范科室16个.
为全面进步医疗工作质量,医院采取多种方式更新和增加医疗设备,现具有64排螺旋CT、1.5T超导磁共振、全数字化乳腺机、瓦里安Clinac23EX15兆电子直线加速器、X线刀、瑞士罗氏PP全自动生化分析仪、美国产数字减影系统、大型C臂血管造影系统、数字放射摄影系统等万元以上医疗设备400余台(套),。