关于员工宿舍调整的通知
员工宿舍管理规定调整的通知
员工宿舍管理规定调整的通知尊敬的员工朋友们:我们很高兴地告知您,公司对员工宿舍管理规定进行了全面的调整和优化。
这些新的规定旨在为员工们营造更加舒适、安全和便利的居住环境,以促进大家的工作和生活质量。
以下是主要的调整内容,希望能为您带来积极的影响。
更加灵活的入住政策我们明白,员工的生活状况和需求可能会随时间发生变化。
因此,我们放宽了入住宿舍的条件,不再仅限于特定的工作岗位或工龄。
只要您是公司的在职员工,即可申请使用公司提供的宿舍资源。
这样一来,大家可以根据个人实际需求,选择最合适的住房安排,更好地平衡工作和生活。
更加人性化的管理措施为了进一步提升员工的居住体验,我们对宿舍管理的相关规定也进行了优化。
比如,将宿舍楼的门禁时间延长至晚上11点,让大家在工作后有更多自由支配时间;增加了公共休息区的娱乐设施,丰富大家的业余生活;同时也加强了宿舍的安全和卫生管理,以确保居住环境的整洁有序。
更加贴心的生活服务除了硬件设施的改善,我们也注重为员工提供更周到的生活服务。
宿舍区内新增了小型超市和便利店,方便大家日常购物;同时还引入了洗衣代收等服务,帮助减轻大家的家务负担。
我们还定期组织各种文体活动,增进员工之间的交流和融洽。
我们的承诺公司一直把员工的幸福感和获得感放在首位。
这次对员工宿舍管理规定的全面调整,正是我们持续优化工作生活环境的又一次实践。
我们将坚持以人为本的理念,不断倾听员工的诉求,持续改善宿舍管理,为大家营造更加舒适、便利的居住条件。
衷心希望大家能够充分利用这些新的管理措施和生活服务,真正感受到公司对员工的重视和关怀。
让我们携手共建一个更加温暖和谐的工作家园!——人力资源部。
通知书之员工宿舍搬迁通知
员工宿舍搬迁通知【篇一：关于宿舍搬迁的通知】关于宿舍搬迁的通知公司各部门住宿员工：因公司调整宿舍，原科研楼居住的宿舍需要搬迁，公司决定从2014年8月17日至2014年8月18日各住宿人员使用的高低床、凳子等，全部搬到公司宿舍楼。
望各部门住宿人员抽出空闲时间与行政部联系安排搬迁事宜。
附：具体住宿安排见公司住宿安排表甘肃天信印务包装有限责任公司二〇一四年八月十七日【篇二：员工宿舍拟搬迁方案及意见征集】芯灵员工宿舍拟搬迁方案及意见征集全体员工：公司出于考虑员工上下班交通安全问题（近期324国道频繁出现交通事故），以及方便公司更好的进行宿舍管理的目的。
加之公司现用员工宿舍楼不属于公司用地（与当地管委会免租约定已取消）。
因此，公司拟决定将员工宿舍搬迁至微电子产业园区的7栋4楼，现对于此搬迁方案进行解释说明并征集各位员工的意见。
一、新宿舍住宿条件1、员工宿舍搬迁至7栋4楼后，离上班地点很近，仅一个通道之隔，更加方便各位员工的上下班，节约出不少在上下班走路的时间。
同时各位员工上下班过程中，会途经324国道或附近施工现场，人身安全存在着潜在的危险，宿舍搬迁后，这种危险系数会大大降低甚至是避免。
2、为了使各位员工在搬迁至新员工宿舍后生活的更加舒适，公司将为大家提供了更为完善的生活基本设施：（1）设置一个电视房，供大家休闲享用。
（2）配备一个生活房，提供电冰箱，饮水机，微波炉，供大家日常使用；（2）新宿舍会配置网线，供大家在下班之余使用；（3）新的宿舍空间比较宽敞，公司会增设一台台球桌，供大家日常娱乐。
（3）公司楼下的空地面积较大，公司会为员工建成篮球场、羽毛球场等休闲运动场所，便于各位员工在业余时间进行体育活动。
3、新宿舍楼由于结构的特殊性，搬迁后在住宿分配时，并非为单人单间，需要合住，新集体宿舍规划图，如图1所示为宿舍初步规划图。
正门前台通道男卫生间和洗澡房男卫生间和洗澡房图1 宿舍初步规划图4、如果员工由于自身原因不习惯与他人合住或是有伴侣陪伴居住，等等一些特殊情况。
员工宿舍安排通知
员工宿舍安排通知亲爱的同事们：大家好！为了给大家创造一个良好的住宿环境，提高大家的工作和生活质量，公司经过慎重考虑和精心安排，对员工宿舍进行了重新规划和调整。
现将有关员工宿舍安排的具体事宜通知如下：一、宿舍分配原则1、按照部门和工作岗位进行相对集中的分配，以方便工作交流和协作。
2、考虑员工的工作年限和绩效表现，对表现优秀、工作年限较长的员工给予适当的优先安排。
3、尊重员工的个人意愿，在条件允许的情况下，尽量满足员工提出的合理住宿需求。
二、宿舍基本情况1、公司目前提供的员工宿舍位于具体地址，共有X栋宿舍楼，每栋楼有X层。
2、每个宿舍房间的标准配置为床位数、衣柜、桌椅等基本设施的数量和规格。
3、宿舍楼内配备了公共卫生间、洗漱间、洗衣房等公共设施，以满足大家的日常生活需要。
三、入住安排1、入住时间：具体入住时间，请各位同事在规定时间内完成入住手续办理。
2、办理地点：办理地点的详细地址3、办理流程：携带本人有效身份证件前往办理地点。
填写《员工宿舍入住申请表》，并提交给相关负责人。
领取宿舍钥匙和相关物品。
四、宿舍管理规定1、安全管理严禁在宿舍内使用大功率电器，如电磁炉、电暖器等，以防发生火灾事故。
不得私拉乱接电线，如有需要，应向宿舍管理部门提出申请，由专业人员进行操作。
离开宿舍时，务必关好门窗，妥善保管个人财物。
2、卫生管理每位入住员工应保持宿舍内的整洁卫生，定期进行清扫。
公共区域的卫生由宿舍管理部门安排专人负责打扫，大家应共同维护公共卫生环境。
不得在宿舍内随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定的垃圾桶内。
3、作息管理为了保证大家有充足的休息时间，宿舍内规定了统一的作息时间，具体作息时间。
在休息时间内，应保持安静，不得大声喧哗或进行影响他人休息的活动。
4、访客管理来访人员需在宿舍管理处进行登记，并在规定时间内离开。
未经允许，不得留宿外来人员。
5、其他规定不得在宿舍内饲养宠物。
严禁在宿舍内进行违法犯罪活动。
五、违规处理对于违反宿舍管理规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、取消住宿资格等。
关于业务高峰期员工宿舍调整的通知
关于业务高峰期员工宿舍调整的通知
致全体员工：
随着一年一度的业务高峰期的到来，近期为了配合生产工作，招聘了一批员工，但宿舍都已经住满，现为了解决新进员工住宿问题，为此调整宿舍，尽量合理安排每间宿舍入住的人员比例，每间房必须3人以上，原男生全部搬到1楼女生全部搬到2楼，住宿名单2013-12-2日将由行政部在宿舍一楼公告栏张贴公告，所有员工将对号入住，请所有员工积极配合此次的工作。
行政部
2013-11-30日
备注：此内容与任何人、任何单位无关，只是帮助百度知友的范文经过整理出来的，现共享出来与大家一起学习！百度知友朱科技与大家一起共同学习！如有疑问企鹅573076908
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关于进一步规范员工宿舍管理的通知
关于进一步规范员工宿舍管理的通知为进一步完善员工宿舍管理规定，加强对员工宿舍的统一、标准化建设，规范员工住宿和生活习惯，为所有员工营造良好的居住环境，现提出如下要求：1、住宿人员必须服从项目和后勤管理以及调配。
2、住宿人员一旦规定住宿位置，不允许私自调整。
3、不服从调配人员取消其提供住宿福利，严重者向项目反应给予辞退。
4、后勤管理人员不允许私自动用自身权力随意调整住宿人员。
5、任何人不得带非本项目人员进入宿舍或留宿，更不能男女混住（除夫妻或合法关系外）。
6、室内禁止烧煮、烹饪，严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。
7、禁止在宿舍饮酒滋事、闹事，无理取闹者送至公安机关处理。
不准在室内大声喧哗、吵闹、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为，不准有伤风化等违法行为。
8、未经同意，任何人不得私自进入异性房间。
9、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目经济损失。
针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
10、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
11、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾；衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。
12、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。
13、节约用水用电，注意用电安全，要做到人走灯关。
不准私自乱接拉电线及违规用电，严禁在宿舍使用电炉、煤油炉，严禁使用大功率电器。
14、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，项目将按国家法律法规交由公安司法机关处理。
15、电视或手机使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
13、未经同意不允许私用他人物品，以免造成误会，引起不必要的纠纷。
偷盗他人财务之行为，将受到开除并交公安机关。
特此通知。
通知书之宿舍通知范文
宿舍通知范文【篇一：宿舍通知】通知亲爱的亚通各部门同事们：为了能够给全体同仁营造一个安全、舒适、整洁的生活环境，以保证每位同事在工作之余得到充分的休息，现经公司研究决定，于每周二下午对宿舍进行卫生抽查，请大家自觉进行打扫。
具体相关管理规定如下：1、公司员工宿不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍；2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿；3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。
4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。
5、严禁员工随意将公共物资带出宿舍，若需带出，应经公司办公室检查同意。
6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开，若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予100元罚款。
7、凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。
9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。
10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用超大功率电器，若有发现，办公室将有权予以没收并给予相应的处罚。
11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。
12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。
员工宿舍通知安排
员工宿舍通知安排
尊敬的公司全体员工：
大家好！为了更好地解决员工宿舍问题，提高员工的生活质量和工作效率，公司决定对员工宿舍进行安排和管理。
现将具体安排通知如下：
一、宿舍分配
根据员工工作岗位和职级，公司将对宿舍进行分配。
新入职员工将在入职时被分配宿舍，而现有员工则会在近期重新进行宿舍分配，并根据个人情况和个人偏好尽可能满足员工的合理需求。
二、宿舍管理
1.保持整洁：员工在居住期间，应保持宿舍的整洁和卫生，不得随意堆放杂物，保持公共区域的通行畅顺。
2.节约用电：员工在使用电器设备时应注意合理用电，避免长时间不必要的空调、电灯等用电设备使用。
3.遵守规定：员工在宿舍内应遵守公司的相关规定，不得在宿舍内从事违反规定的活动，确保宿舍环境和谐与安全。
4.注意安全：在入住宿舍时，请合理安放贵重物品，并随时保持警惕，保证宿舍安全。
三、宿舍设施
为员工的生活提供更便利的条件，公司将配备必要的宿舍设施，包括床铺、衣柜、书桌椅、沙发等，可以提供一定的生活用
品，如床上用品、洗漱用品等。
员工可向宿舍管理人员提出其他合理需求，公司将尽力满足。
四、宿舍投诉和问题处理
公司设立了专门的宿舍管理员和维修人员，负责解决员工宿舍相关问题和维修工作。
如果发现宿舍存在问题或者有需求，员工可以直接向宿舍管理员反映，我们会尽快处理并提供帮助。
希望大家共同努力，配合公司宿舍管理工作。
相信通过我们的努力，宿舍环境会越来越温馨、舒适，为大家提供更好的居住条件和工作环境。
谢谢大家的支持和配合！
此致
企业管理部。
新的员工宿舍分配和住宿规定通知
新的员工宿舍分配和住宿规定通知尊敬的各位员工：
为了更好地改善员工的生活质量，提高员工的工作效率，公司决定对员工宿舍的分配和住宿规定进行调整。
现将新的员工宿舍分配和住宿规定通知如下：
一、员工宿舍分配
1. 宿舍类型
公司提供的员工宿舍分为单人间、双人间和三人间三种类型，具体分配根据员工职务和入职时间确定。
2. 分配原则
单人间优先分配给高级管理人员和特殊岗位员工；
双人间主要分配给中层管理人员和技术骨干；
三人间主要分配给普通员工。
3. 分配标准
根据员工实际需求和公司规定，合理安排宿舍分配，确保每位员工有一个安全、舒适的居住环境。
二、住宿规定
1. 安全注意事项
员工入住宿舍后，应当妥善保管个人财物，不得私自更换宿舍或
转让床位；
禁止在宿舍内私设电器或使用违禁物品，确保用电安全；
发现安全隐患应及时报告相关部门处理。
2. 卫生管理规定
员工应当保持宿舍内卫生清洁，定期打扫卫生，保持整洁；
禁止在宿舍内吸烟、饮酒等不良行为，共同维护良好的生活环境；
遵守垃圾分类处理规定，保持环境卫生。
3. 入住须知
入住前应当仔细阅读员工宿舍管理规定，并遵守相关规定；
入住期间如有特殊情况需要请假或调整住宿安排，应提前向相关
部门提交申请。
三、其他事项
公司将定期对员工宿舍进行检查，发现问题及时处理；同时也欢
迎员工提出建议和意见，共同营造一个和谐、温馨的员工家园。
希望各位员工能够严格遵守新的员工宿舍分配和住宿规定，共同
维护好我们的家园。
谢谢大家的配合！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
通知书之宿舍调整通知
宿舍调整通知【篇一：关于宿舍调整的通知】关于员工宿舍重新调整的通知文件编号abol-hr-042为了提升本公司住宿员工的生活条件，创造一个舒适、清洁、安全、优美的生活环境，使员工专心工作，现对公司员工宿舍进行重新分配、整合和优化，促使宿舍管理完善顺畅推行。
所有入住宿舍必须经行政人事部批准（如客户、相关业务人员)统一安排；具体方案如下：一、宿舍分配原则：按照以下表格为基础安排二、自由组合的原则：(1)必须按照同部门、同级别、同班次的基础上自由组合；(2)员工必须根据以上级别，结合自己的实际情况自由组合，让员工在工作之余有良好的休息环境，增进感情沟通，更好的投入工作。
请在通知发出后的3个工作日内到公司前台登记。
特此通知，请大家互相悉知。
艺宝隆纺织科技有限公司行政部示 2013年8月21日目的：公司鼓励节约光荣、反对浪费，用电、用水加强环保意识，宿舍用电、用水应多用多付的原则；特拟定宿舍用电、水定额管理准则；四、基本原则：1、用电定额核定的基本要求：每间房40w日光灯一支、25w白炽灯一只、75w电风扇两台，按平均每天六小时3人用电计算，每人每月核定用电量约为20度；每人每月用水量约为4.2吨；2、公司给予在职已满月的员工每人补贴水、电费30元/月，在当月工资中定额补贴。
3、每月中途入职与离职人员（满月除外）不扣不补30元。
总经理签署：2013年8月16日艺宝隆纺织科技有限公司行政部示 2013年8月16日【篇二：宿舍调整通知】员工宿舍调整通知为进一步优化员工住宿环境，提升公司宿舍管理水平，让员工在工作之余有个良好的休息环境，公司对宿舍进行分配重新整合和优化，具体方案如下： 1、搬移时间：月日之前各住宿人员自行安排时间。
2、搬移安排：希望各宿舍人员积极配合宿舍长做好宿舍调整工作，保证该项工作的顺利完成同时保持宿舍环境的清洁，请自行处理宿舍垃圾。
谢谢！特此通知！人事行政部2013-8-20【篇三：关于员工宿舍调整的通知】碧桂园凤凰国际酒店管理公司country garden phoenix internationalhotels management companyto呈送：宁乡酒店总办 from发出：宁乡酒店人力资源部no. of page 页数：3页subject 主题：关于员工宿舍调整的通知 ref 档号：nx-hr 2013111801date日期：2013年11月18日signer 签发：为进一步优化员工住宿环境，降低宿舍能耗，提升公司宿舍管理水平，让员工在工作之余有个良好的休息环境，初拟定对四楼、五楼员工宿舍进行重新整合和优化。
关于员工宿舍调整的通知
关于员工宿舍调整的通知碧桂园凤凰国际酒店管理公司COUNTRY GARDEN PHOENIX INTERNATIONALHOTELS MANAGEMENT COMPANY为进一步优化员工住宿环境，降低宿舍能耗，提升公司宿舍管理水平，让员工在工作之余有个良好的休息环境，初拟定对四楼、五楼员工宿舍进行重新整合和优化。
此次宿舍调整是根据“集中性”原则对不同部门、不同班次的员工宿舍进行整合，尽量使员工宿舍人数达到4-5人一间，以使宿舍空间和能源得到合理利用和优化使用。
具体调整方案如下：原宿舍部门姓名调整至宿舍#513 财务部肖云#507#513 美工江秋兰#515#519 中、西餐厅周馨、秦杰#511#518 楼面吴韬#511 #518 餐饮办公室贺朝阳#515#518 工程部办公室张灿#515To 呈送：宁乡酒店总办Ref 档号：NX-HR 2013111801 From 发出：宁乡酒店人力资源部Date 日期：2013年11月18日No. of Page页数：3页Signer 签发：黄珊珊Subject 主题：关于员工宿舍调整的通知以上宿舍调整相关事项的补充说明：1、员工宿舍房间均按定员调整安排,对未住满的房间,不得私自占用空床；2、根据酒店有关规定，三楼设置为夫妻房。
夫妻房分配依据：必须是合法夫妻，夫妻双方均在酒店服务的双职工，出具合法结婚证，无合法结婚证人力资源部将拒绝入住；3、以上的整改方案是依据目前酒店的实际人员和入住情况进行安排的，住宿员工不得以任何理由拒绝正常安排的其他员工入住；4、对于此次调整如有特殊情况不能配合之处，请各位同事提交书面申请交由部门负责人签字后，提交人力资源部审核，人力资源部有权视实际情况进行调整；5、此次宿舍调整期限时间为2013年11月18日至2013年11月26日；6、因此次调整人员及调整幅度偏大，请各部门负责人大力配合宿舍管理处做好此次员工宿舍的整合和优化。
附：《员工宿舍调整后人数及部门分布图》抄呈：酒店总办抄送：酒店各部门第页共 6 页第6页共 6 页。
2023年关于宿舍搬迁的通知3篇
2023年关于宿舍搬迁的通知3篇宿舍搬迁的通知篇1南海校区各住宿员工：由于级新生不用入住东一宿舍，为给员工提供较好的住宿条件，经报学校领导同意，东一宿舍作为后勤集团员工和成教学生宿舍楼。
现将后勤集团员工搬回东一宿舍的有关安排通知如下：1、东一宿舍安排的原则是1、2楼为男员工宿舍、3楼及4楼部分房间为成教学生宿舍、5楼部分房间和6楼为女员工宿舍，其他房间为出租房和预留房;2、住宿标准为7人/间;3、搬回东一宿舍的时间为10月24—25日，后勤集团将在10月24日的13:00—16:00安排电瓶车接送;4、从11月份开始，集体宿舍员工不再减免住宿费，按照30元/月收取住宿费、15元/月收取水电费;5、东一板房出租房住户暂不作调整;6、具体宿舍安排见附表;请各员工按照中心分配的房间入住，不得擅自更换房间，不得将原板房配置的物品(如床板、床等)带至东一宿舍。
请各员工于10月25日14时前搬迁完毕。
特此通知。
后勤集团二0__年十月二十二日宿舍搬迁的通知篇2各院(系)：为做好本年度宿舍调整及新生入住安排工作，确保宿舍调整到位，新生能够全部入住。
现就宿舍调整有关事项通知如下：一、基本原则院系相对集中，大系落座，小系插空;二、注意事项1、院(系)指定专人负责调整宿舍学生的组织动员工作，确保搬迁工作的安全、有序。
2、搬离原宿舍前，对原宿舍要进行保洁，垃圾清理干净送至洗手间垃圾存放处;宿舍钥匙要及时办理变更手续。
确保调整学生顺利搬迁，不留后患。
3、原宿舍桌椅等家具及扫帚等保洁用品等一律留用，不得带走。
4、拟搬迁公寓楼不得擅自购置带入任何家具、家电。
5、搬迁过程中，要文明搬迁，不得从楼上向下乱扔东西，要保管好自己的行李物品，防止丢失。
女生公寓内，不得男生进入。
6、跨楼调整学生搬迁完成后，检查新宿舍公共物品，对于缺失或者损坏物品，及时报修，并填写《公共物品登记表》。
7、《宿舍调整住宿登记表》要按照目标公寓楼分楼单独打印。
公司职工宿舍整改通知
公司职工宿舍整改通知
尊敬的全体公司职工：
鉴于近期部分职工宿舍存在安全隐患和卫生问题，为了确保员工居住环境的安全和舒适，公司决定开展职工宿舍整改工作。
具体通知如下：
一、整改范围
本次整改范围涵盖公司所有员工宿舍区域，包括宿舍内部和楼道公共区域。
二、整改内容
1. 安全隐患整改
检修电路、线路，确保用电安全；
更换老化插座和开关，消除火灾隐患；
安装烟雾报警器和灭火器，并进行定期检测；
整治楼梯扶手、栏杆，保障居民生命安全。
2. 环境卫生整改
加强楼道清洁卫生管理，定期清扫、消毒；
更新卫生间设施，保证供水排水良好；
防止垃圾堆放，维护宿舍楼外环境整洁。
3. 设施设备维护
维修更换宿舍内损坏家具和设备；
更新老化照明设施，确保充足光线；
检查空调、暖气等设备运行情况，保证正常使用。
三、整改时间安排
为了尽快解决问题，公司将从月号开始逐步实施宿舍整改工作，预计持续天。
为了方便施工，请各位职工在整改期间予以配合，并及时排除个人物品以便施工人员进行作业。
四、整改要求
全体职工要重视此次宿舍整改工作，自觉遵守公司相关规定，不得私自改动公共设施和线路。
如发现安全隐患或其他问题，请及时向相关部门汇报。
五、未尽事宜
若对本次职工宿舍整改有任何疑问或建议，请及时与相关部门联系。
感谢各位职工的理解与支持！
特此通知。
公司管理部
年月日。
宿舍规章制度调整通知范文
宿舍规章制度调整通知范文大家好！近期经过宿舍管理人员和学校相关部门的商议和慎重考虑，我们决定对宿舍的规章制度进行一些调整和完善，以提升宿舍管理的效率和质量，营造一个更加和谐舒适的居住环境。
为了让大家更好地了解和遵守新的规定，特向各位宿舍成员发布以下调整通知：1. 作息时间规定：为了保障大家的学习和休息，从现在开始，宿舍作息时间将做出如下调整：- 晚上10点为宿舍内安静时间，所有成员需保持室内安静，不得在宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息；- 晚上11点为宿舍的熄灯时间，所有成员需熄灯就寝，不得在宿舍内玩手机、看电视或进行其他影响他人休息的活动；- 早上7点为宿舍起床时间，所有成员需在此时起床，并及时整理床铺和个人物品，保持宿舍整洁。
2. 宿舍卫生规定：宿舍的卫生状况直接关系到大家的健康和生活质量，为了保持宿舍的清洁和整洁，我们将加强对卫生的管理和监督：- 每周进行一次集体卫生清扫，宿舍成员轮流负责，全体成员需积极配合，并保持个人卫生；- 每天保持公共区域的整洁，如厕所、浴室和公共厨房等，使用完毕后及时清理干净；- 不得在宿舍内吸烟、酗酒或食用大蒜等辛辣食物，以免影响他人的健康和生活质量。
3. 宿舍物品管理规定：为了保护宿舍的公共物品和个人财产安全，我们将对宿舍物品管理做出如下规定：- 禁止私自乱占公共物品和器具，如公共冰箱、微波炉等，使用完毕后要及时清理干净；- 各成员应妥善保管个人财产和重要物品，不得随意借给他人或将私人物品放置在公共区域；- 如发现宿舍内有财物丢失或损坏情况，应及时向宿舍管理人员报告，并配合调查处理。
4. 宿舍宠物管理规定：为了避免宿舍内出现卫生和安全隐患，我们决定全面禁止携带和饲养宠物，如猫、狗、小鸟等，禁止养鱼等水族动物。
如有明确违规行为，将按规定处理。
希望各位宿舍成员能够认真遵守以上规定，共同维护好宿舍的环境和秩序，保持良好的学习和生活状态。
如有任何疑问或建议，欢迎随时向宿舍管理人员反映，我们会尽快处理和解决。
关于员工宿舍的整顿通知范文
关于员工宿舍的整顿通知
各部门:
长期以来，宿舍的“脏、乱、差”一直是困扰公司正规化发展的拦路虎，同时在一定程度上存在安全隐患，为此，公司将对宿舍进行重点整顿。
一、时间安排:
1、5月1日-5月10 日为宣传动员阶段。
2、5月11日-5月31 日为整改阶段。
3、6月1日-6 月15 日为检查验收阶段。
二、公司成员:
1、组长: xxxx。
2、组员:xx、xxx、xxx、xxx。
三、实施方案:
1、三楼为女生宿舍，其他居住人员搬离三楼，公司重新安排宿舍。
2、每个宿舍根据班组划分，三张床铺，居住6人。
3、未经行政部门同意，严禁私自调换宿舍，一经发现取消居住资格。
4、宿舍禁止烧饭做菜，禁止使用大功率电器，一经发现取消居住资格。
5、宿舍进行电源改造，确保每人拥有一个插座。
6、宿舍床铺、衣柜将统一模式摆放，个人不得随意更改变换位置。
7、宿舍6人将轮流值日，负责房间卫生清理、物品摆放等工作，每个周日全员进行卫生大扫除。
8、每周末将由后勤、现场管理及班组长进行检查评比，连续两周未达标宿舍，将取消居住资格。
四、要求:
全体员工要高度认清本次宿舍整顿的意义和目的，各班组长要带头落实，加强检查督促，高标准、严要求，努力打造一个温馨、洁净、和谐的居住环境。
望及时传达到各部门、车间班组每位员工。
特此通知。
行政部
X年X月X日。
关于员工宿舍的调整的通知
关于宿舍调整的通知
因当前公司发展需要，新员工不断增加，员工宿舍用房较为紧张，经公司研究决定，宿舍房间将重新规划,以使宿舍空间和资源得到合理利用和优化使用。
具体实施如下：
一、搬移时间：统一搬移时间月日，搬移期间，请各宿舍人员留宿舍收拾私人物品，积极参与宿舍调整，保管好个人贵重物品以免丢失。
二、搬移安排：把原有的六张单人床架更换为六张上下铺床架，重新分配员工宿舍安排，单间人数由6人调整为8人一间。
希望宿舍楼住宿员工，自觉遵守公司员工宿舍管理制度，注意自己宿舍的卫生工作，不在宿舍楼内乱扔乱堆垃圾，加强本宿舍员工之间的团结，安排好自己的休息时间及生活内容，文明住宿，共同把职工宿舍办成博翔文明之家！。
员工宿舍装修搬迁通知（精选5篇）
员工宿舍装修搬迁通知（精选5篇）员工宿舍装修搬迁通知篇1各部门：因总二园区神马宿舍楼投入使用年限较长，住宿环境及各项基础设施较差，为提升芜湖工厂后勤宿舍整体服务质量，推行精细化管理，逐步优化员工整体住宿环境，创建工厂文明、健康、安全、整洁、舒适的员工生活环境，旨在从多方面提高员工满意度，经管理部研究决定，总二园区宿舍在住员工（含夫妻房员工）集体搬迁至总一园区宿舍，具体安排与要求如下：一、涉及搬迁的宿舍：1、总二园区1#楼夫妻房员工宿舍及2#楼女生员工宿舍；2、总一园区一期宿舍2#楼及二期宿舍5#楼。
二、新宿舍安排：1、2#楼女生员工搬迁至总一园区二期宿舍5#楼6层（房间号：15601-15632）2、1#楼夫妻房员工搬迁至总一园区一期宿舍3#楼6层（房间号：13601-13625）三、搬迁时间：1、2#楼女生员工搬迁时间为11月1日上午。
2、1#楼夫妻房员工搬迁时间待定。
四、搬迁注意事项：1、原总二园区住宿员工搬迁前应至宿管将宿舍房间钥匙归还，前往新宿舍宿管处领取所分配宿舍钥匙，2、总一园区一期宿舍宿管员应提前将新分配宿舍钥匙配好直接发给员工，同时检讨好房间各项设施是否完好，登记损坏情况报告后维修；3、搬迁时由总装二分厂及电子分厂支援班组员工，相互帮助；4、由班车管理在搬迁当日视搬迁人数安排相应车辆协助搬迁；5、搬迁结束后将原宿舍进行清扫并盘点各类设备及物资，并将原宿舍钥匙保管妥善，同时由水电工切断水、电、气。
特此通知！员工宿舍装修搬迁通知篇2目前，湖西区域新宿舍已建成并满足湖西区域员工的住宿需求。
按照公司发展规划，同时便利员工生活需求，减少运营成本，在湖西上班的员工入住湖西，不能跨区域住宿，还请目前在宿湖东L4-L14的湖西区域上班员工在12月30日前对宿舍进行调整。
具体搬迁流程及搬迁名单详见各栋小黑板张贴的通知。
请相互转告，谢谢！员工宿舍装修搬迁通知篇3xx村四组及快乐村三组村民：因职工医学院项目建设需要，我办依据现行征收土地补偿安置的相关法律法规，市土地房屋征收拆迁办公室已于x年12月23日分别与xx村四组和快乐村三组签订了《征收集体土地补偿安置》，并已全部兑付了相应村组的土地补偿及安置费用，土地已移交给职工医学院。
员工宿舍搬迁通知
关于宿舍调整的通知
各位领导及同事:
关于本公司宿舍605、311宿舍退租的安排，请相关部门知悉并配合:
1、8月12 日中厨、西厨、前厅部、餐饮部的部门负责人通知605、311宿舍4人需进行宿舍调整。
2、8月 13—19日正式进行宿舍搬迁，以上宿舍人员需在此段时间内把自身物品打包并搬至指定床位，宿舍管理员需及时收发对应宿舍钥匙，宿舍人员搬离时需清洁好原宿舍卫生。
3、结合宿舍现状，以上人员搬入709 宿舍后,床位安排如下，请部门做好沟通，各员工必须按以下位置入住:
709A1张三 709A2李四
709B1 王五 709B2 刘六
4、员工搬离后，行政人力资源部联系物业初步检查60
5、311房间情况，8月下旬工程部派遣人员把床架拆除、房间基础维护等，人力资源部跟物业完成退房交接手续，财务部协助。
感谢大家配合!
人力资源部
2023年8月10日。
员工宿舍调整通知
员工宿舍调整通知亲爱的同事们:我们很高兴地通知您,公司已决定对员工宿舍进行全面改善和升级。
这是我们为打造更加舒适、便利的工作生活环境而做出的一项重要举措。
以下是相关调整计划的具体内容,请您仔细阅读并做好相应准备。
宿舍布局优化为了让大家有更充足的活动空间,我们对宿舍楼的整体布局进行了重新规划。
除保留原有的单人间和双人间外,还新增了多人间,以满足不同员工的个性化需求。
我们还在每层楼新设置了公共活动室和茶水间,为大家营造更加温馨和谐的居住氛围。
配套设施升级此次改造的另一重点就是提升配套设施的品质。
我们全面更换了床垫、被褥、衣柜等家具,并安装了空调、热水器等电器,让大家在宿舍里能享受到更加舒适的生活体验。
我们还在每幢宿舍楼增设了健身房和洗衣房,方便大家享受更加便捷的生活配套。
安全保障升级作为员工生活和工作的重要载体,宿舍区的安全保障也是我们关注的重点。
这次改造过程中,我们全面升级了监控设施,并增派了专职保安,以确保24小时安全管控。
我们还在楼道和公共区域增设了更多应急照明和灭火设施,以进一步提升安全防范能力。
管理服务优化为了让大家在宿舍生活得更加方便、舒心,我们还对管理服务进行了全面优化。
我们新增了专职管理员,负责日常巡查、报修处理等工作,并设立了24小时值班热线,随时受理大家的各类需求。
我们还将定期组织员工之间的交流活动,增进大家的感情。
相信通过这次全面改造,我们将为广大员工打造出更加温馨、安全、便利的居住环境,让大家在工作之余能拥有更加舒适的生活。
此次搬迁和入住的相关事宜,我们会在稍后通知大家具体安排,请大家做好相关准备。
如果您在此过程中有任何疑问或建议,欢迎随时与我们沟通反馈。
衷心感谢您一直以来对公司的支持和信任!让我们携手共建美好的工作生活,为公司的明天贡献自己的一份力量。
--人力资源部--。
员工宿舍门禁时间通知
员工宿舍门禁时间通知
尊敬的员工：
大家好！为了加强公司员工宿舍的安全管理，提高员工住宿的舒适度和安全性，我们决定对员工宿舍的门禁时间进行调整。
具体安排如下：
一、门禁时间调整
从即日起，员工宿舍的门禁时间将进行调整。
平时门禁时间为晚上22:30至次日早上6:30，周末门禁时间为晚上23:30至次日早上6:30。
请大家合理安排作息时间，遵守门禁规定。
二、门禁管理要求
1. 严格控制出入人员
请大家切实履行好门禁管理责任，严格控制出入人员。
请勿随意开门放人，要求出入人员主动出示有效证件，如工作证、身份证等。
对于不按规定携带证件的人员，一律不得放行。
2. 停车管理
为保证员工宿舍区内的停车秩序，减少车辆对宿舍区的影响，公司将对宿舍区内的停车进行管理。
请大家将车辆停放在指定停车位，不得占用他人停车位或影响宿舍区内的通行。
3. 保持宿舍安静
为了让大家能够享受良好的休息环境，我们希望大家在宿舍内保持安静，避免大声喧哗或产生过多噪音。
请尊重他人的休息时间，共同营造一个宁静舒适的宿舍环境。
三、违规处理
对于违反门禁规定的行为，公司将予以严肃处理。
对于无故开启门禁、放行不明人员等严重违规行为，将给予相应的纪律处分，情节严重者将移交相关部门处理。
希望大家都能认真遵守门禁规定，共同营造一个安全、舒适的宿舍环境。
如有疑问或遇到问题，请及时与宿舍管理员联系。
谢谢大家的支持与配合！
公司宿舍管理部
日期：XXXX年XX月XX日。