公司四届一次职工代表大会关于工作报告的决议(草案)_1
职工代表大会决议书
职工代表大会决议书尊敬的企业领导：我们作为职工代表，荣幸地召开了本次职工代表大会，并就重要事项进行了讨论，经过充分的民主程序和广泛的协商，我们一致通过以下决议：一、共同维护职工权益我们坚决支持企业对职工权益的保护和维护。
在实施企业发展战略的同时，我们强调落实“以人为本”的管理理念，秉持公平、公正、公开的原则，确保职工的合法权益不受侵害。
1. 加强职工福利保障。
我们要求企业提高职工福利待遇标准，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等，确保职工的基本权益得到确切保障，构建和谐稳定的劳动关系。
2. 完善职工培训机制。
我们建议企业加强对职工的培训投入，提供更多的培训机会和平台，提升职工的职业技能和综合素质，为职工个人成长与企业发展提供有力支持。
3. 加强职工安全保障。
我们强调企业要注重职工的生命安全和身体健康，严格遵守国家法律法规，加强安全生产管理，提供健康的工作环境，预防职业伤害和事故发生。
二、促进企业可持续发展为了保障企业的长期稳定发展，我们提出以下建议，以推动企业经济效益的提升、创新能力的强化和品牌形象的提升。
1. 提升产品质量。
我们敦促企业加大研发投入，优化生产工艺和质量管控体系，提高产品质量和竞争力。
我们呼吁企业加强对供应链的管理，确保产品原材料的质量和安全。
2. 推进绿色生产。
我们希望企业更加注重环境保护，推行绿色生产理念，减少资源消耗和环境污染。
我们建议企业加强对环保技术的研发和应用，积极参与环境保护项目。
3. 发展创新文化。
我们鼓励企业营造积极向上、开放创新的文化氛围，鼓励员工提出创新创意，并给予适当的奖励和支持，激发员工的创新潜能，提高企业的创新能力。
三、加强员工沟通与参与为了优化企业管理，并促进员工的积极参与和归属感，我们呼吁企业加强与员工的沟通与交流。
1. 建立健全双向沟通渠道。
我们建议企业设立员工意见箱、组织定期座谈会等形式，让职工能够畅所欲言地反映问题、提出建议，为企业的决策和改进提供参考。
职代会决议模板
职代会决议模板一、背景和目的职代会是企业内部组织的一种形式，旨在通过讨论和决策，为员工提供参与公司管理和决策的机会。
职代会决议是职代会讨论和表决后形成的决策文件，具有一定的约束力和执行力。
为了规范职代会的决策过程，提高决策的效率和透明度，制定了以下职代会决议模板。
二、决议的主题和内容决议的主题和内容应当明确具体，符合职代会讨论的议题范围。
决议内容应当准确表达会议讨论的结果、会议决策的意见和决策的理由。
三、决议的结构1. 决议的标题：包括决议的主题和日期。
2. 决议的引言：简要描述引发决议的背景和目的。
3. 决议的表决情况：列举会议表决的结果和通过的比例。
4. 决议的正文：详细说明会议的讨论过程、决策的内容和理由。
5. 决议的结论：明确决策的具体要求、执行责任和执行时间。
四、决议的撰写要点1. 语言简练明确：决议应当使用简洁明了的语言，避免使用过多的修辞和复杂的句式，以确保内容的清晰易懂。
2. 事实依据准确：决议应当基于充分的事实依据和先进的管理理念，确保决策的合理性和可行性。
3. 决策意见一致：在决议中反映职代会讨论的意见和不同意见的理由，并最终形成一致性的决策。
4. 决策的可操作性：决议中应当具体明确执行的要求和措施，确保决策能够得到有效执行。
五、决议的执行和监督1. 决议的执行：决议需要由企业的相关部门或负责人负责执行，并在规定的时间内完成执行。
2. 决议的监督：决议执行过程中需要建立监督机制，确保决策的贯彻执行情况得到监督和评估。
六、决议的变更和废止决议的变更和废止应当经过职代会投票决定，变更和废止决议的程序应当符合企业的规章制度和有关法律法规的规定。
七、决议的保存和公布决议的保存应当做好档案管理工作，确保决议的存储、检索和使用的方便和可靠。
决议的公布应当通过企业内部的公告栏、内部通知等形式进行，以保障信息的公开和透明。
八、决议的效力和法律责任根据企业的规章制度和有关法律法规的规定，决议具有一定的效力和约束力，执行决议的过程和结果需要符合法律规定。
职工代表大会管理制度
职工代表大会管理制度职工代表大会管理条例（草案）一、总则第一条根据《企业法》和《工会法》的基本精神，结合本公司实际制定本条例。
第二条职工代表大会（以下简称职代会）是实行企业民主管理的基本形式，是职工参与企业管理，维护职工合法权益的机构。
工会是职代会的工作机构。
第三条职代会应遵守党和国家的方针、政策、法律法规，在公司组织领导下独立开展工作，支持经理正确行使职权，确保计划任务的全面完成，教育职工正确处理企业和职工个人之间的关系。
第四条职代会组织原则是民主集中制。
二、职权第五条公司职代会行使以下职权： 1.提出合理化建议。
2.讨论通过与员工个人切身利益有关的重要规章制度、重大人事奖惩。
3.其他企业认为有必要交由职代会决议的其他重大事项。
三、职工代表第六条职工代表以部门或班组为单位，由职工直接无记名差额选举产生，职工代表要具有一定政治觉悟和政策水平；具有一定的业务知识和管理能力；做好本职工作，有较强的责任感；关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公道；在职工群众中具有一定的威信等。
第七条职代会代表每三年改选一次，可连选连任，代表调出本公司其代表资格消失，原选举单位应及时补选。
第八条职工代表实行常任制和替补制，可连选连任。
职工代表在任期内离职或其他无法正常履行职工代表职务的情形（包括但不限于3个月以上假期、退休、亡故、失踪等）时，其代表资格自行终止，缺额由原选举部门补选；职代会届期内可根据需要增补和撤换职工代表。
职工代表失去职工信任（包括但不限于职工代表因违法乱纪、无故不参加职工代表大会而严重失职）时，原选举单位有权依法按程序予以撤换改选。
第九条职代会根据需要可临时邀请有关人员列席，但不享受代表的权利。
第十条代表的权利1.均有选举权、被选举权和表决权。
2.有权参加检查，质询公司各单位执行职代会决议和落实提案情况并对企业中层干部有评议监督权。
3.参加职代会各项活动时，有权按照正常出勤享受应得的待遇。
第十一条代表的义务1.努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟，技术业务水平和参加管理的能力。
公司职代会表决办法[修改版]
![公司职代会表决办法[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/3160dcebb7360b4c2f3f648c.png)
第一篇：公司职代会表决办法公司职工代表大会表决办法（征求意见稿）按照《上海市职工（代表）大会工作规范》的有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法：一、涉及对职工代表大会审议建议权的议案进行表决，实行举手表决制，依法对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议。
职代会审议建议权的内容，一般包括公司中长期发展规划、年度经营工作计划和执行劳动安全、环保、卫生措施情况等方面。
二、涉及对职工代表大会审查同意和否决权的议案，视情况可采取表决制或票决制。
无论采取表决制或票决制进行表决，同意通过的才能形成决议，付诸实施；被否决的则不能实施。
对于被否决的议案，公司可重新进行修改，并提交本次或下次职代会重新审查；对职代会审查原则通过的议案，公司要求修改或按职代会意见进行修改，并向下次职代会报告，予以确认。
职代会审查同意和否决的内容，包括公司内部业绩考核分配方案、职工劳动管理及奖惩办法、企业改革改制中精简富余人员安置分流方案及其他规章制度。
三、涉及对职工代表大会审议决定权的议案，实行票决制，依法对职工生活福利方面的重大事项作出决定。
职代会审议决定权的内容主要是审议决定其他有关职工生活福利的重大事项。
四、涉及对职工代表大会民主评议权的议案，实行民主评议。
职代会民主评议权的内容主要是民主评议领导干部。
五、涉及对职工代表大会民主选举权的议案，实行票决制。
职代会民主选举权的内容主要是选举集体协商职工方代表、选举劳动争议调解委员会职工方代表和选举民主管理委员会委员。
六、职代会闭会期间，对需要临时解决的事关职工切身利益的重大问题，原则上召开临时职代会讨论决定，采用票决制，无记名投票形式进行。
七、表决的有效性。
表决出席人数必须超过应出席人数的三分之二，方为有效；会议进行表决，应获得全体应出席人员的50%以上同意方为通过。
六、本办法经公司职代会审议通过后实施。
第二篇：职代会表决主持词范文职代会主持词/r/n各位代表、同志们：/r/n继公司第二次工作会议胜利召开之后，今天，我们又迎来了十一届四次职工代表大会的顺利举行，本次会议将回顾、总结2012年公司生产经营及各方面工作，研究、部署2013年重点工作。
职工会员代表大会关于工作报告的决议4.doc
职工会员代表大会关于工作报告的决议4职工会员代表大会关于工作报告的决议XXX四届一次会议职工会员代表大会关于工作报告的决议(草案)(二〇一一年二月二十五日,XXX四届一次职工会员代表大会通过)XXX四届一次职工会员代表大会，经认真审议，一致通过XXX局长向大会作的题为《把握机遇，乘势而上，努力开创XXX 跨越发展新局面》的报告（以下简称《报告》）。
会议认为，《报告》符合上级精神和XXX发展实际，符合全局员工的共同愿望，实事求是地总结了XX年XXX发展情况。
过去的一年，在局党委的坚强领导下，全局广大干部员工在新一届局领导班子的带领下，积极响应市局“继往开来、二次创业”的号召，以市局提出的“3566”发展战略为指导，以发展为第一业务，以扩规模、提能力、增效益、促发展为目标，突出重点，全面发展，不断深化内部管理，有效提高服务质量和服务水平，各项工作均取得了突破性发展，员工工作热情和创业激情日益高涨，员工待遇和收入持续提高，全局上下形成了干事创业的良好发展局面，促进了XX年各项主要经营目标的提前超额完成。
会议认为，《报告》对XX年工作总结实事求是，成绩评价到从位，对存在的问题分析客观、透彻，符合我局实际。
代表表示满意。
会议认为，《报告》严格按照市局提出的“坚持三个倡导、突出三个抓手、推进五个突破、实现三个协调增长的”的“3533”发展战略谋划XXXXX年全局发展，工作安排具体，重点突出，措施得力，有较强的指导性和可操作性。
代表们表示，只要按照《报告》确定的工作思路、目标和要求，认真学习领会报告精神，抓住发展机遇，统一思想和行动，进一步加快发展，就一定能够夺取XX年各项工作目标任务的新胜利。
会议号召，全局员工继续发扬“吃苦耐劳、勇于拼搏”的优良传统，进一步解放思想，把握机遇，乘势而上，努力开创XXX 跨越发展新局面。
2024年公司职工代表大会制度（六篇）
2024年公司职工代表大会制度企业职工管理规程第一章总则第一条为确保企业职工工资分配的公平性、安全生产的规范性及劳动保护措施的完善性，特制定本规程，以明确职工代表大会在重大事项决策中的角色与职责。
第二条本规程涉及职工工资分配方案、安全生产与劳动保护措施方案、主要规章制度等核心议题，旨在保障企业健康、稳定、可持续发展。
第二章职工代表大会职责第三条职工代表大会负责讨论并决定以下重大事项：1. 职工工资分配方案，以及涉及安全生产、劳动保护的关键措施与规章制度。
2. 企业福利费的使用规划及重大集体福利项目的实施。
3. 对企业级领导成员及其他高层管理人员的履职情况进行评议与监督，并提出奖惩建议。
第四条当职工代表大会对总经理在职权范围内作出的决策持有异议时，有权提出建设性意见或向上级主管部门报告。
第三章职工代表第五条企业内所有依法享有政治权利的职工，均有资格当选为职工代表。
第六条职工代表的选举程序如下：1. 以部门为单位，通过职工提名与差额选举的方式产生代表，当选票数需达到小组成员半数以上，选举结果需报企业工会批准。
2. 企业领导与工会主席需参与部门选举，方能成为正式代表。
3. 职工代表如调离原选举单位，其代表资格自动取消，由原选举单位负责补选。
因组织机构调整导致原选举单位撤销的，相关代表资格亦随之取消。
4. 职工代表按部门组成代表小组，并推选组长一名。
第七条职工代表比例应占企业职工总数的____%，其中工人代表占比约为____%，并应确保女职工与青年职工占有一定比例。
职工代表实行常任制，每三年改选一次，可连选连任。
代表受选举单位监督，如表现不称职，可经原选举单位过半数职工同意并报工会委员会批准后予以撤换。
第八条职工代表需具备以下基本条件：1. 坚持四项基本原则，自觉遵守党纪国法与企业规章制度。
2. 关心企业生产经营，熟悉生产业务，积极完成工作任务。
3. 责任心强，办事公道，作风正派，具有较高的群众威信。
4. 密切联系群众，热心为职工服务，能如实反映职工意见。
专题范文精选：职工代表大会决议
职工代表大会决议职工代表大会决议（一）：XX公司于20XX年XX月XX日在XX会议室召开第X届X次职工代表大会，审议《XX 公司XX管理办法》、《XX公司XX管理办法》及《XX公司XX实施细则》三项管理办法、细则。
会议应到职工代表XX人，因病因事请假XX人，实到职工代表XX人，贴合法定到会人数。
会议由公司工会主席XX主持。
与会代表认真审议以上三项管理办法、细则后进行投票表决，与会职工代表XX 人，XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX 人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX实施细则》。
职工代表签名：XX公司工会委员会（盖章）XX年XX月XX日职工代表大会决议（二）：XXXX股份有限公司职工（代表）大会决议（仅供参考）会议时间：200Ｘ年ＸＸ月ＸＸ日会议地点：在ＸＸ市ＸＸ区ＸＸ路ＸＸ号（ＸＸ会议室）参加会议人员：全体职工（或者职工代表）、、。
（可补充说明，会议通知状况及到会人员状况）会议议题：选举产生职工代表××名出任本公司监事。
根据《公司法》和公司章程规定，本次全体职工（代表）大会由本股份有限公司×××主持。
经与会人员表决，一致透过选举×××作为职工代表出任股份有限公司新一届监事会的监事。
（注：监事会的公司职工代表比例不得低于三分之一，具体比例按公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工透过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
）出席会议的人员签字xx公司200x年xx月xx日职工代表大会决议（三）：xx职工代表大会于xx年xx月xx日在xx多功能厅召开。
本次大会是在公司全体员工攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的状况下召开的。
工会工作报告决议四篇
工会工作报告决议四篇篇一：关于XXX公司工会经审委工作报告的决议关于XXX公司工会第一届经费审查委员会工作报告的决议（20xx年11月12日）XXX公司工会第二届委员会第一次代表大会听取了XX同志代表公司工会第一届经费审查委员会所作的的工作报告。
大会认为，工会组织和经审干部紧紧围绕工会工作全局，认真履行审查监督职责，努力健全和完善工会经费审查监督机制，加强工会经费收管用中的审计监督，在保证工会经费正确有效使用、促进工会组织廉政建设等方面发挥了重要作用。
大会一致赞同报告所提出的加强今后五年工会经审工作的主要任务和管理措施。
大会要求，工会组织要深入贯彻落实科学发展观，切实加强对经审工作的领导，把经审工作放到工会全局工作中去认识和把握，充分发挥经审委员会的监督职能。
大会强调，工会经审组织要以对职工、对工会工作高度负责的态度，恪尽职守，坚持原则，切实履行好《工会法》和《中国工会章程》赋予的权利和义务，在工会全局工作中积极发挥作用，认真贯彻落实好混凝土公司工会第二届委员会第一次代表大会确定的各项工作任务，努力开创混凝土公司工会经审工作的新局面，为促进XXX公司工会工作全面发展作出新的贡献。
篇二：20xx年工会报告决议(草稿)中电投江西电力有限公司上犹江水电厂二届六次职工暨工会会员代表大会关于工会工作报告的决议（草案）中电投江西电力有限公司上犹江水电厂二届六次职工暨工会会员代表大会认真听取并审议了工会主席傅光荣同志代表厂工会委员会所作的《增强履职能力提升服务价值团结带领职工群众为实现20xx年工作目标而奋斗》的工会工作报告。
大会认为，在过去的一年中，全厂各级工会组织深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和中国工会十六大精神，认真执行厂党委和上级工会的重大部署，融入中心，服务大局，充分发挥党组织联系职工群众的桥梁纽带作用，充分发挥在生产经营中的推动作用，充分发挥在民主管理、民主监督中的组织参与作用，充分发挥在实现职工合法权益中的维护作用，为推动企业中心工作，创造良好工作业绩做出了积极贡献。
职工代表大会决议精华版
职工代表大会决议（一）：XX公司于20XX年XX月XX日在XX会议室召开第X届X次职工代表大会，审议《XX公司XX管理办法》、《XX公司XX管理办法》及《XX公司XX实施细则》三项管理办法、细则。
会议应到职工代表XX人，因病因事请假XX人，实到职工代表XX人，贴合法定到会人数。
会议由公司工会主席XX主持。
与会代表认真审议以上三项管理办法、细则后进行投票表决，与会职工代表XX人，XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX实施细则》。
职工代表签名：XX公司工会委员会（盖章）XX年XX月XX日职工代表大会决议（二）：XXXX股份有限公司职工（代表）大会决议（仅供参考）会议时间：200Ｘ年ＸＸ月ＸＸ日会议地点：在ＸＸ市ＸＸ区ＸＸ路ＸＸ号（ＸＸ会议室）参加会议人员：全体职工（或者职工代表）、、。
（可补充说明，会议通知状况及到会人员状况）会议议题：选举产生职工代表名出任本公司监事。
根据《公司法》和公司章程规定，本次全体职工（代表）大会由本股份有限公司主持。
经与会人员表决，一致透过选举作为职工代表出任股份有限公司新一届监事会的监事。
（注：监事会的公司职工代表比例不得低于三分之一，具体比例按公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工透过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
）出席会议的人员签字xx公司200x年xx月xx日职工代表大会决议（三）：xx职工代表大会于xx年xx月xx日在xx多功能厅召开。
本次大会是在公司全体员工攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的状况下召开的。
公司总经理李定山同志在行政工作报告中对xx年工作做了肯定，与会代表紧紧围绕行政工作报告进行了认真的讨论。
大会认为xx年公司面临的生产经营任务是艰巨的，报告明确提出了公司xx年工作的指导思想和总体思路，目标明确，措施有力。
工会工作报告决议四篇
工会工作报告决议四篇篇一：关于XXX公司工会经审委工作报告的决议关于XXX公司工会第一届经费审查委员会工作报告的决议（20xx年11月12日）XXX公司工会第二届委员会第一次代表大会听取了XX同志代表公司工会第一届经费审查委员会所作的的工作报告。
大会认为，工会组织和经审干部紧紧围绕工会工作全局，认真履行审查监督职责，努力健全和完善工会经费审查监督机制，加强工会经费收管用中的审计监督，在保证工会经费正确有效使用、促进工会组织廉政建设等方面发挥了重要作用。
大会一致赞同报告所提出的加强今后五年工会经审工作的主要任务和管理措施。
大会要求，工会组织要深入贯彻落实科学发展观，切实加强对经审工作的领导，把经审工作放到工会全局工作中去认识和把握，充分发挥经审委员会的监督职能。
大会强调，工会经审组织要以对职工、对工会工作高度负责的态度，恪尽职守，坚持原则，切实履行好《工会法》和《中国工会章程》赋予的权利和义务，在工会全局工作中积极发挥作用，认真贯彻落实好混凝土公司工会第二届委员会第一次代表大会确定的各项工作任务，努力开创混凝土公司工会经审工作的新局面，为促进XXX公司工会工作全面发展作出新的贡献。
篇二：20xx年工会报告决议(草稿)中电投江西电力有限公司上犹江水电厂二届六次职工暨工会会员代表大会关于工会工作报告的决议（草案）中电投江西电力有限公司上犹江水电厂二届六次职工暨工会会员代表大会认真听取并审议了工会主席傅光荣同志代表厂工会委员会所作的《增强履职能力提升服务价值团结带领职工群众为实现20xx年工作目标而奋斗》的工会工作报告。
大会认为，在过去的一年中，全厂各级工会组织深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和中国工会十六大精神，认真执行厂党委和上级工会的重大部署，融入中心，服务大局，充分发挥党组织联系职工群众的桥梁纽带作用，充分发挥在生产经营中的推动作用，充分发挥在民主管理、民主监督中的组织参与作用，充分发挥在实现职工合法权益中的维护作用，为推动企业中心工作，创造良好工作业绩做出了积极贡献。
能源 四届一次 行政工作报告
能源四届一次行政工作报告
四届一次行政工作报告应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
作为能源公司的行政负责人，我非常荣幸能够在这里向大家汇报我们公司四届一次行政工作的总体情况。
在过去的一年中，我们公司在各个方面都取得了显著的进步和成就，这离不开全体员工的辛勤付出和团队的协作精神。
首先，我想强调的是，我们公司在过去一年中一直致力于提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染。
我们通过引进先进的能源技术和设备，优化能源管理流程，加强能源监测和数据分析等手段，不断提高能源利用效率，降低能源消耗。
同时，我们还积极推广清洁能源，减少对传统化石能源的依赖，为环境保护做出了积极的贡献。
其次，我们公司在过去一年中还加强了内部管理，提高了工作效率和员工满意度。
我们通过优化组织结构，明确岗位职责和工作流程，加强员工培训和职业发展等手段，提高了员工的工作积极性和工作效率。
同时，我们还注重员工福利和关怀，积极为员工创造良好的工作环境和生活条件，提高了员工的满意度和归属感。
最后，我想强调的是，我们公司在未来将继续秉持“创新、协作、共赢”的理念，不断探索新的发展机遇和挑战。
我们将继续加强内部管理，提高工作
效率和员工满意度；同时，我们还将积极拓展市场，提高公司的竞争力和影响力。
相信在全体员工的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成就！谢谢大家！。
第四届一次职代会工作报告
最新第四届一次职代会工作报告这一天的工作就这样完成了，真不容易啊，还要再接再厉。
实践的第三天，我依然帮着出纳员按照收入和支出的单据，收入和支出现金。
结帐，填写现金日记帐本等等工作。
还跟着出纳员跑银行，人真多啊，还带着这么多现金，真危险。
到了银行还要排队，真的很麻烦。
我这时真的体会到在这么热的天气下跑银行真的很辛苦。
接下来的每一天，虽然我都重复着一样的工作，但我并没有马虎对待，因为我知道这是一个锻炼我的好机会。
就这样一个多星期过去了，我的实践也要结束了，但我学到了不少东西。
这次实践，让我体会到做好一份工作真的不是一件容易的事情，即使是再简单的工作都不能马虎对待。
我知道课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。
如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪应付瞬息万变的社会呢经过这次实践，虽然时间很短，但我也是收获不少的，不仅认识了许多朋友，也增长了见识，开阔了视野，学到了如何做好一份工作，也学到如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。
而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下心情，舒缓压力，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社会实践的目的。
也使我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系，在理论的基础上有了进一步的认识，使自己锻炼了自身的能力，磨练了意志，提高了各方面的素质，也为以后立足社会有了很好的铺垫。
这次实践让我体会到无论做什么事情，都不能简单对待，无论什么工作，都要认真去做，虚心向别人学习，祢补自己的不足。
二：大学生寒假会计社会实践报告发现的问题和建议在此次会计理论与实际相结合的实习工作中，确实让我们学到了不少书本以外的知识，让我们对这次会计学习有个总结，当然也发现了不少问题。
公司职工代表大会制度精选版（六篇）
公司职工代表大会制度精选版第一章总则第一条.为切实加强企业的民主管理，保障企业员工依法行使民主管理的权利，充分发挥职工的积极性和创造力，有效提高企业素质和经济效益，根据《____劳动合同法》、《____省企业职工代表大会条例》等法律法规，结合我公司实际，特制定本制度。
第二条.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律的规定行使职权。
第三条.职工代表大会应当积极团结教育职工发扬当家作主精神，努力完成和超额完成各项生产经营和工作任务。
第四条.员工代表大会实行民主集中制。
第二章职权第五条.企业工会____作为职工代表大会的工作机构履行下列职责：1、____职工选举职工代表。
2、主持职工代表大会的筹备工作和会议的____工作。
第六条.职工代表大会行使下列职权：1、听取企业关于经营管理情况、职工社会保险费缴纳情况、企业制定规章制度情况以及履行____合同等情况的报告，并提出意见和建议；2、依照法律、法规规定，审议通过或者否决企业____合同、工资____协议草案以及劳动安全卫生措施计划；3、监督企业实施劳动法律、法规和履行____合同的情况；4、选举、罢免职工监事以及职工协商代表；5、依照法律、法规规定，或者经企业与企业工会____协商确定需要由职工代表大会行使的其他职权。
第七条.依法应当提交职工代表大会审议的事项而未提交审议的，企业就该事项作出____决定无效。
第八条.职工代表大会在其职权范围内依法决定的事项，非经职工代表大会同意不得变更。
第九条.职工代表大会依法作出的决议、决定对企业以及企业全体职工具有约束力，企业以及企业全体职工应当严格执行。
第三章职工代表第十条.按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可以当选为职工代表。
第十一条.职工代表由职工民主选举产生。
职工代表实行常任制，可以连选连任，任期与职工代表大会届期相同。
第十二条.职工代表受选举单位监督，代表不称职时，经原单位职工过半数表决通过并报工会委员会批准后予以撤换。
2024年职代会决议
2024年职代会决议
一、会议概述
2024年职代会于X年X月X日在XXX召开，来自不同部门的
代表们齐聚一堂，就公司的发展方向、员工福利等问题进行了深入
的讨论和决策。
本次会议的主题是“团结、创新、发展”。
二、会议决议
经过与会代表的充分讨论和投票表决，以下决议获得通过：
1. 同意公司继续加大在技术创新方面的投入，鼓励员工积极
提出创新性的建议和方案。
2. 同意提高员工福利待遇，包括增加
工资、改善工作环境、提供更多的培训机会等。
3. 同意加强员工
健康管理，定期组织体检，提供必要的医疗保障。
4. 同意推进企
业文化建设，增强员工的归属感和凝聚力。
三、执行措施
为确保决议的顺利执行，以下措施建议：
1. 制定详细的实施计划，明确每个决议的执行时间和责任人。
2. 加强与员工的沟通，及时反馈执行过程中的问题和困难。
3. 定
期评估执行效果，根据实际情况进行调整和改进。
四、总结
本次职代会是一次成功的大会，通过了多项有利于公司发展和员工利益的决议。
各部门应认真执行决议，加强协作，共同努力，推动公司走向更加繁荣的发展道路。
同时，我们也应关注员工关心的其他问题，不断完善公司治理体系，提高员工满意度。
以上为2024年职代会的决议，请予以确认和执行。
职工代表大会决议(范本18则)
《职工代表大会决议》职工代表大会决议（一）：XX公司于20XX年XX月XX日在XX会议室召开第X届X次职工代表大会，审议《XX公司XX管理办法》、《XX公司XX管理办法》及《XX公司XX实施细则》三项管理办法、细则。
会议应到职工代表XX人，因病因事请假XX人，实到职工代表XX人，贴合法定到会人数。
会议由公司工会主席XX主持。
与会代表认真审议以上三项管理办法、细则后进行投票表决，与会职工代表XX人，XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX实施细则》。
职工代表签名：XX公司工会委员会（盖章）XX年XX月XX日职工代表大会决议（二）：XXXX股份有限公司职工（代表）大会决议（仅供参考）会议时间：200Ｘ年ＸＸ月ＸＸ日会议地点：在ＸＸ市ＸＸ区ＸＸ路ＸＸ号（ＸＸ会议室）参加会议人员：全体职工（或者职工代表）、、。
（可补充说明，会议通知状况及到会人员状况）会议议题：选举产生职工代表名出任本公司监事。
根据《公司法》和公司章程规定，本次全体职工（代表）大会由本股份有限公司主持。
经与会人员表决，一致透过选举作为职工代表出任股份有限公司新一届监事会的监事。
（注：监事会的公司职工代表比例不得低于三分之一，具体比例按公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工透过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
）出席会议的人员签字xx公司200x年xx月xx日职工代表大会决议（三）：xx职工代表大会于xx年xx月xx日在xx多功能厅召开。
本次大会是在公司全体员工攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的状况下召开的。
公司总经理李定山同志在行政工作报告中对xx年工作做了肯定，与会代表紧紧围绕行政工作报告进行了认真的讨论。
2024年职工代表大会工作细则（3篇）
2024年职工代表大会工作细则第一章总则第一条为保障职工行使民主管理和民主监督的权利，充分调动发挥广大职工的积极性和创造性，促进灌区改革和发展，根据《劳动法》和《工会法》等有关法律法规的要求，结合行业特点和灌区实际，制定本细则。
第二条职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构，接受处机关党委的政治、思想领导，在法律规定的范围内行使自己的职权。
工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的召开和闭幕后的日常工作，代表和维护单位整体利益和职工的具体权益，依法独立自主地开展工作，____职工参加民主管理和民主监督。
第三条职工代表大会应当支持和维护行政领导依法行使职权，行政领导也要依法保障职工代表大会行使民主管理的权力。
第四条职工代表大会实行民主集中制。
第二章职权第五条职工代表大会行使下列职权：(一)听取和审议处长的工作报告及对本单位发展规划、重大改革方案、财务工作、政务公开情况的报告；就涉及职工切身利益的有关重大问题的决策提出意见和建议。
(二)审议通过单位提出的职工聘用聘任、奖惩、工资福利分配制度、办法及其它与职工权益有关的重要规章制度，以及政务公开实施细则、____合同草案。
(三)审议决定本单位福利费管理使用以及职工生活福利安排方面的其它事项，对职工参加社会保险及单位缴纳各项社会保险费用的情况进行监督。
(四)民主评议和监督本单位中层以上领导干部，提出奖惩、任免建议；根据主管机关的部署，参与民主推荐领导人选。
(五)向上级和有关部门推荐先进工作者。
第六条凡提交职工代表大会讨论审议、通过、决定的报告、规划、方案等大____文件，应交有关会议审定。
大会主要文件应征求有关方面的意见，并按照民主程序纳入大会议程。
第七条单位行政领导负责职工____的____处理和大会对有关综合经营、行政工作方面决议的____实施。
第八条职工代表大会对单位行政领导在其职权范围内决定的问题有不同意见时，可以建议加以修改，双方意见不能统一时，按行政领导决定执行，同时报告上级工会。
工会工作报告决议四篇
工会工作报告决议四篇关于《工会工作报告决议四篇》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
篇一：关于XXX公司工会经审委工作报告的决议关于XXX公司工会第一届经费审查委员会工作报告的决议（20xx年11月12日）XXX公司工会第二届委员会第一次代表大会听取了XX同志代表公司工会第一届经费审查委员会所作的的工作报告。
大会认为，工会组织和经审干部紧紧围绕工会工作全局，认真履行审查监督职责，努力健全和完善工会经费审查监督机制，加强工会经费收管用中的审计监督，在保证工会经费正确有效使用、促进工会组织廉政建设等方面发挥了重要作用。
大会一致赞同报告所提出的加强今后五年工会经审工作的主要任务和管理措施。
大会要求，工会组织要深入贯彻落实科学发展观，切实加强对经审工作的领导，把经审工作放到工会全局工作中去认识和把握，充分发挥经审委员会的监督职能。
大会强调，工会经审组织要以对职工、对工会工作高度负责的态度，恪尽职守，坚持原则，切实履行好《工会法》和《中国工会章程》赋予的权利和义务，在工会全局工作中积极发挥作用，认真贯彻落实好混凝土公司工会第二届委员会第一次代表大会确定的各项工作任务，努力开创混凝土公司工会经审工作的新局面，为促进XXX公司工会工作全面发展作出新的贡献。
篇二：20xx年工会报告决议(草稿)中电投江西电力有限公司上犹江水电厂二届六次职工暨工会会员代表大会关于工会工作报告的决议（草案）中电投江西电力有限公司上犹江水电厂二届六次职工暨工会会员代表大会认真听取并审议了工会主席傅光荣同志代表厂工会委员会所作的《增强履职能力提升服务价值团结带领职工群众为实现20xx年工作目标而奋斗》的工会工作报告。
大会认为，在过去的一年中，全厂各级工会组织深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和中国工会十六大精神，认真执行厂党委和上级工会的重大部署，融入中心，服务大局，充分发挥党组织联系职工群众的桥梁纽带作用，充分发挥在生产经营中的推动作用，充分发挥在民主管理、民主监督中的组织参与作用，充分发挥在实现职工合法权益中的维护作用，为推动企业中心工作，创造良好工作业绩做出了积极贡献。
职工代表大会决议书范文
职工代表大会决议书范文范文：职工代表大会决议书尊敬的全体职工：经过激烈的讨论和充分的民主程序，职工代表大会于××年××月××日在本公司会议室正式召开，本次大会共计××人参会，占公司总人数的××%。
会议经过了三天的紧张工作，经过全体职工代表们的共同讨论和决策，共产生××项决议，我们在此决议书中对这些决议进行正式宣布。
一、大会通过了关于加强职工队伍建设的决议。
大会认为，公司要实现持续快速发展，关键在于加强职工队伍的建设，提高职工素质和技能水平。
大会决定采取一系列措施，包括提高员工薪酬待遇，加强职工培训和培养，改善职工福利待遇等，以吸引优秀人才，提高员工忠诚度和工作效率。
二、大会通过了关于加强安全生产的决议。
大会认为，安全生产是公司的重要任务，关乎全体职工的生命安全和工作环境。
大会决定加强安全意识培训，完善安全管理制度，落实安全生产责任制，严禁违规操作和违章行为，确保安全生产工作的有效开展。
三、大会通过了关于提高公司竞争力的决议。
大会认为，公司要在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须不断提高自身的竞争力。
大会决定通过技术创新，产品研发，市场营销等方式，提高公司产品的质量和品牌影响力，增加市场份额，提升公司的竞争力。
四、大会通过了关于改善职工福利待遇的决议。
大会认为，职工是公司最宝贵的财富，应该树立正确的价值观，关心职工的生活福利和工作环境。
大会决定提高职工福利待遇，包括提高工资水平，完善社会保险和住房公积金制度，提供良好的工作环境和福利设施等，以提升职工的满意度和归属感。
五、大会通过了关于加强企业文化建设的决议。
大会认为，企业文化是公司的软实力，是公司发展的重要支撑。
大会决定加强企业文化建设，培育和弘扬公司的企业精神和价值观，提高职工的凝聚力和向心力，营造良好的企业文化氛围。
六、大会通过了关于加强对外交流合作的决议。
公司四届一次职工代表大会关于工作报告的决议(草案)
公司四届一次职工代表大会关于工作报告
的决议（草案）
（须经公司四届一次职代会第二次全体会议通过）
公司四届一次职工代表大会暨XX年工作会议听取了公司经理同志所作的题为《》的工作报告（以下简称《报告》）。
经过全体代表认真审议，决定通过这个《报告》。
大会认为，《报告》以党的十七大精神为指导，深入贯彻科学发展观，全面回顾了XX年的工作，总结了过去四年的成绩和经验，分析了公司当前面临的形势，提出了未来四年及XX年工作的总体要求、目标和重点。
报告主题鲜明、思路清晰、目标明确、措施得力、振奋人心；是一个求真务实，与时俱进的报告，具有很强的指导性，针对性和可操作性，对于动员系统广大干部职工统一思想，全力以赴做好XX年及下阶段的工作，具有十分重要的意义。
大会强调，的发展，要充分发扬过去四年积累的宝贵经验，牢牢抓住国家扩大内需、加大电网建设投入等历史性机遇，紧紧围绕“强基09，突破10，深化11，超越12”发展战略和XX年“331”工作思路，增强加快发展的信心和克服困难的决心，通过强基础，抓管理，创一流，进一步解放思想，更新观念，克难攻坚、迎难而上，努力开创
公司系统改革发展新局面。
大会号召，系统全体干部职工要把思想和行动统一到庹祖雄经理的工作报告上来，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，强化高效务实、雷厉风行的工作作风，坚持勤俭办企，提高执行力，保证政令畅通，进一步坚定信心，积极进取，扎实工作，为实现又好又快发展而努力奋斗！。
2024年公司职工代表大会制度范例（二篇）
2024年公司职工代表大会制度范例第一章总则第一条为切实保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，促进公司健康稳定发展，依据相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司全体职工及组织。
第三条公司应建立并完善职工代表大会制度，确保其成为公司民主管理的重要平台。
第四条职工代表大会作为公司民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的核心机构，实行民主集中制原则。
第五条公司工会组织作为职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的筹备、组织及日常运作工作。
第二章职工代表大会的权力第一条职工代表大会拥有审议并通过集体合同草案及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案的权力。
第二条职工代表大会负责听取公司关于发展、生产经营管理、集体合同履行、民主管理活动等方面的报告。
第三条职工代表大会选举产生参与平等协商的职工代表，并推荐劳动模范候选人。
第四条对于涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接关乎职工切身利益的规章制度或重大事项方案，职工代表大会拥有讨论并提出意见和建议的权力。
第五条职工代表大会监督公司执行劳动法律法规和最低工资制度，确保集体合同和劳动合同的履行，推动厂务公开，执行职工代表大会的决议和决定，并处理职工代表的提案。
第六条职工代表大会承担教育和督促职工遵纪守法、诚实守信、积极参与企业民主管理的职责。
第七条职工代表大会依法行使法律法规赋予的其他职权。
第三章工会组织第一条公司工会组织依据民主集中制原则建立，确保组织的合法性和有效性。
第二条职工代表大会作为公司民主管理的基石，依法行使职权，保障职工民主管理权力的实现。
第三条公司设立女职工委员会，在公司工会的领导下开展工作，关注并维护女职工的合法权益。
第四条任何组织和个人均不得随意撤销或合并工会组织。
企业终止时，其工会、分工会组织相应撤销，并向上级工会报告。
工会撤销后，工会会员的会籍可继续保留。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司四届一次职工代表大会关于工作报告
的决议（草案）
（须经公司四届一次职代会第二次全体会议通过）
公司四届一次职工代表大会暨XX年工作会议听取了公司经理同志所作的题为《》的工作报告（以下简称《报告》）。
经过全体代表认真审议，决定通过这个《报告》。
大会认为，《报告》以党的十七大精神为指导，深入贯彻科学发展观，全面回顾了XX年的工作，总结了过去四年的成绩和经验，分析了公司当前面临的形势，提出了未来四年及XX年工作的总体要求、目标和重点。
报告主题鲜明、思路清晰、目标明确、措施得力、振奋人心；是一个求真务实，与时俱进的报告，具有很强的指导性，针对性和可操作性，对于动员系统广大干部职工统一思想，全力以赴做好XX年及下阶段的工作，具有十分重要的意义。
大会强调，的发展，要充分发扬过去四年积累的宝贵经验，牢牢抓住国家扩大内需、加大电网建设投入等历史性机遇，紧紧围绕“强基09，突破10，深化11，超越12”发展战略和XX年“331”工作思路，增强加快发展的信心和克服困难的决心，通过强基础，抓管理，创一流，进一步解放思想，更新观念，克难攻坚、迎难而上，努力开创
公司系统改革发展新局面。
大会号召，系统全体干部职工要把思想和行动统一到庹祖雄经理的工作报告上来，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，强化高效务实、雷厉风行的工作作风，坚持勤俭办企，提高执行力，保证政令畅通，进一步坚定信心，积极进取，扎实工作，为实现又好又快发展而努力奋斗！。