浅析光缆通信网络线路的维护管理策略

浅析光缆通信网络线路的维护管理策略

当前已经是信息时代、网络时代，作为通信网络的重要组成部分，光缆通信网络已经得到了较为成熟的发展。光缆通信作为通信系统建设的重要环节，管理技术与维护技术对其最终质量有着决定性的作用，是维持整个通信系统正常运作的重要因素，对相关光缆线路的维护管理也是让整个光缆通信系统能够顺利运行的关键，在进行线路的管理维护时，需要实事求是，对光缆通信网络线路现行的问题进行充分的认知，并针对这些问题，进行改进和完善，提高光缆通信系统的整体质量。

标签：光缆通信；网络线路；维护管理

光缆通信作为整个通信系统的重要组成部分，其管理与维护的质量直接关系到整个系统工程的使用性能高低。通信工程与人们的生活具有密切关系，光缆线路的维护问题与管理问题对整个系统的质量有着重要关联，现阶段的维护管理中，还存在着很多问题，需要管理人员和施工人员加强对管理工作和维护工作的重视，以保证通信系统的正常运转，为生产生活提供坚实的保障。

1 现阶段光缆通信网络线路的维护管理存在的问题

1.1 光缆通信线路维护管理体制不完善

体制的缺陷是导致后期维护管理出现缺漏的根本原因，由于管理体制的缺失，导致了责任划分不清晰，出现一些管理缺失、预警不及时，问题处理滞后的问题。目前，在光缆通信线路的维护管理中，专业维护岗位还存在空白问题，由于维护岗位的悬空会让光缆通信线路维护中出现的一些突发问题不能得到及时解决，会造成较大的经济损失。其次，体制的漏洞让系统维护成为空谈，维护工作没有落到实处，在线路设计以及运行上没有标准可依，没有规矩可循，这就让维护管理工作具有较大的盲目性，为整个系统的运行带来了极大的隐患[1]。目前，大多数的公司都是重视光缆建设，而忽视了对后期的维护管理工作，管理维护的手段和技术也一直没有得到创新和突破，这种不和谐现象加剧了线路维护管理的难度，也拉低了线路维护管理的质量，极大的阻碍了电缆通信的发展。

1.2 管理维护人员素质较低带来的隐患

在进行光缆通信线路管理维护时，管理人员的素质也关系着维护效果，管理人员自身素质缺失，专业水平较为落后，专业意识不强，消极怠工，都会带来隐患。在对线路的检修和维护时，缺乏责任意识和专业素质，对于问题不能及时发现，对于隐患不能及时排除，对于老旧设备不能及时进行报备更换。综合素质偏低，在管理水平上比较欠缺，在线路维护管理上束手束脚，技术应用方面也存在较大的局限性，管理水平和光缆通信线路业务精通的综合性复合人才更是少之又少。由于工作人员的技术水平的不足，在当前的通信网络环境下，光缆通信线路的管理工作存在较大的局限，使线路管理维护的效率大打折扣，也无法使当前的

管理水平得到进一步进步。出现责任事故之后，互相推诿，处理问题不及时。正是因为管理体制的缺失，以及相关人员的综合素质不高，导致了在线路的管理和维护上存在许多隐患，导致出现线路故障[2]。

1.3 维护管理监督机制的缺乏

对于整个光缆通信线路维护管理来说，其自身具有工作量大、工作分散性及复杂性特点，不仅涉及单位多、涉及人员广泛并且空间跨度较大，因此在进行光缆通信线路管理维护时难度较大。在加上目前并没有进行体制的标准化建设，还存在一些条框规定问题，这就给光缆通信线路监督管理带来了更多的困难，很难进行系统的监督管理，在这种数量庞杂，关系复杂的环境中，许多规定无法顺利执行，就算是进行执行了，力度也完全不够。因此会出现许多的质量监管问题，出现后期质量问题，造成不良影响。

1.4 维护技术落后

前面提到了，目前的发展体制上都是以光缆建设为主，但是却对后期的维护管理较为忽视，这种发展模式极大的制约了维护管理水平的提升。目前，虽然整个网络通信和光缆通信都在飞速发展，但是光缆线路维护管理却在人们的忽视中逐渐的与时代脱轨，现行的维护管理技术大多都跟不上当前的发展形势，在新设备和新材料面前显得捉襟见肘。传统的维护管理技术在实际工作中已经不能发挥良好的效应，让整个维护管理变得更加艰难。尤其是当前新型光缆线路的研发和推广，对维护管理水平有了新的要求，其相对应的维护管理技术也更加复杂，这种变化让传统维护管理技术的弊端不断地凸显，让我们意识到维护管理技术改进的迫切性[3]。

2 提高光缆通信网络线路的维护管理的策略

2.1 提高工作人员的综合素质

对管理人员进行严格的筛选，重点关注管理层的管理水平和专业水平，提高综合管理水平，提高管理质量。在前期准备时工作要细致全面，在各方人员的职责划分上以及合同问题的处理上需要科学合理，统筹兼顾，对于相关的技术问题能够及时发现，并且做出补救，保障通信系统的正常运行。维护工人是光缆通信线路维护的主体，也是整个光缆通信线路管理的主体[4]。工人素质的高低直接决定了操作水平的高低，决定了管理的水平和质量。因此，在进行员工的筛选时，需要重点关注员工的操作技能和个人道德素养，对于员工的整体素质进行把关。定期对员工进行培训，加强员工的技术专业培训，提高操作技能和操作水平，定期进行合规性检查，确保员工在进行具体的实际操作中能都达到项目所要求的操作水平，建立一支高素质、高水平的专业维护队伍，保证后期的维护质量，加强对员工的管理可以从根本上进行维护管理水平的提高。

2.2 提高维护管理的创新能力

加强光缆通信网络线路的维护能力，改进现有的维护方式是在所难免的。由于工作人员对网络技术有所欠缺，因此首先需要解决的就是维护与管理的工作。在对某个地区进行线路检测时，该地区负责人通过每个管理部门掌握实际工作状况再下达维护内容，线路维修人员使用移动设施对光缆通信网络线路的具体状态进行检测，将检测结论与工作信息汇总，并统一交给各个维护机构。将信息技术与维护管理相结合，需要成立一个完善、健全的管理体系，使光缆通信网络线路的维护管理工作得到有效開展。2.3 完善監督机制，加强监管力度

完善光缆通信网络线路维护管理监督机制，加强监督机制的作用。这些监督机制可以来源于员工，也可以来源于管理层，或者来源于国家的监管部门，总之要将整个线路维护管理的质量纳入到监管体制之下，让整个维护管理公开化透明化，让整个光缆通信网络线路维护管理更为合理科学，切实保障维护管理工作能够落到实处。对线路维护管理践行质量监管不仅是管理层的事情，也是每一个参与维护管理的员工的责任。将员工纳入到监管机制中来，发动群众的力量，对于问题和隐患及时反映，对于相关的建设建议及时提出，不仅能够加强监管力度，还能够增强员工的质量意识，让员工参与到机制内，一方面能够让监管更有效率，另一方面也能够为员工敲响警钟，让员工树立严格的质量意识。从根本上加强质量监管的力度和强度，加强质量监管的水平，提高光缆通信网络线路维护管理的质量。

2.4 光缆通信网络线路系统的开发

首先，在原有光缆通信网络线路维护管理方式的基础上，增设新型体系，利用计算机对光缆通信网络线路进行移动管理，加强对光缆通信网络线路维护管理的控制，使效率有所提升；其次，新型体系的应用必然涉及新技术的开发与使用，因此，使用计算机控制光缆通信网络线路的维护管理工作时，要明确维护管理的目的，将新技术科学、合理地运用，将某一阶段的成本记录在案，不断优化维护管理体系。

2.5 加强制度建设

由于当前在光缆通信网络线路维护管理问题上缺乏规范性和制度性，导致在系统运行中出现了许多问题，为了改变这一乱象，需要进行规章制度的建设，进行体制的完善。加强维护管理的规范性，设立专门的维护岗位，并制定严格的维修计划，对系统进行系统的、定期的、全面的维护管理，并且需要制定权责明确的责任体制，定岗定责，用标准体制来规范维护管理人员的行为，确保维护管理工作能够落到实处。

3 结束语

光缆通信网络线路维护管理对于整个通信系统的运行有着重要意义，因此，必须要注重日常维护管理工作，确保其稳定性，为通信系统的正常运转提供保障。由于认知的局限，笔者对于相关问题的看法还较为浅显，还需要更多的专家学者进行深入的研究讨论。