医院职能科室基本管理职责

职能科室基本管理职责

一、在医院党政领导下，科室人员应熟悉和掌握与本职能科室专业管理相关的政策、法律、法规、规章规定和专业知识及技能，并运用于工作实践。

二、做到遵纪守法、廉洁奉公、坚持原则、勤勉工作、谦虚谨慎、热情服务。牢固树立“三服务”（即行后为临床和医技服务、医技为临床服务、全院为病人服务）思想，经常深入临床一线调查了解需求，及时为临床解决问题和困难。

三、职能科室负责人在分管院长指导下，对全科人财物实行全面管理，严格执行“岗位责任制”，切实做好职能范围内各项目标工作安排和落实，履行监管、督导职责。

四、职能科室间要密切协调沟通机制，对多部门合办、协办事项应团结协作、履职尽责、认真完成，不推诿扯皮，实行管理问责制。

五、积极深入一线搜集、听取职工意见建议，及时进行调研、分析，写出建设性意见向院部汇报，为院领导决策提供帮助。

六、遵守医院规章制度和劳动纪律，不迟到、早退、旷工、串岗，工作时间不做与工作无关的事，处处起到模范带头作用。及时完成院领导交办的临时性工作。