第十五章 职业健康目标及保障措施
煤矿职业病防治及职业健康管理制度(五篇)
煤矿职业病防治及职业健康管理制度职业卫生及职业病防治管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。
第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生为员工创造良好的工作环境。
第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。
第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。
不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
第六条公司设立职业安全卫生小组，职业安全卫生小组由主要负责人任组长，成员人事、车队主管组成。
第二章管理职责第七条主要负责人负责职业安全卫生和职业病防治工作。
第八条综合部负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。
第九条车队主管负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。
第十条职业安全卫生小组职责：(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家和地____府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。
(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。
第十一条相关人员职责(一)主要负责人1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。
2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。
1mz十二3、定期召开职业安全卫生小组会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。
(二)综合部主管1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，____制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。
2、负责____审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。
职业健康目标及保障措施
第一章职业健康目标及保障措施第一节职业健康安全目标注重职工的职业健康，保证文明施工，保障劳动保护，杜绝职业病发生；加强卫生监控，确保无大的疫情，无传染病流行。
第二节职业健康安全保证及管理体系一、职业健康安全问题及其解决的途径（一）人的不安全行为从人的心理学和行为学方面研究解决，可通过培训和提高人的安全意识和行为能力，以保证人的可靠性。
（二）物的不安全状态从研究安全技术，采取安全措施来解决，可通过各种有效的安全技术系统保证安全设施的可靠性。
（三）组织管理不力用系统论的理论和方法，研究生产组织如何建立职业健康安全系统化、标准化的管理体系，实行全员、全过程、全方位、以预防为主的整体管理制度。
二、职业健康安全保证体系依据GB/T28001：2001职业健康安全管理体系标准，结合本标段实际，建立健全职业健康安全保证体系，并从思想上、组织上、制度上和经济上制定相应措施和办法，确保职业健康安全目标的实现。
职业健康安全保证体系见图6-15-2-1。
三、职业健康安全管理体系依据《职业健康安全管理体系、规范》(GB/T28001:2001)(OHSAS18001：1999)管理体系标准，结合本标段实际特点，建立本项目的职业健康安全管理体系。
职业健康安全管理体系见图6-15-2-2。
第三节职业健康安全保护措施一、组织管理措施严格执行国家关于“以人为本，加强职业健康安全保障，改善劳动条件”的规定，贯彻“预防为主”的劳动卫生工作方针，积极改善劳动条件，减少或消除职业危害，预防职业病的发生。
图6-15-2-1 职业健康安全保证体系图职业健康领导小组经济保证包保责任制奖罚分明经济兑现职业健康安全保证体系思想保证组织保证制度保证安全教育安全制度安质环保部门安 全 教 育 制 度安 全 责 任 制 度安 全 管 理 制 度安 全 法 规 教 育安 全 形 势 教 育队安全环保室工班实现职业健康安全目标安 全 技 术 培 训卫生所职业健康安全管理体1.适用范围2.引用标准3.术语和定义4.职业健康安全管理体系4.1总要求4.2职业健康安全方针4.3规划(策划)4.3.1对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划4.3.2法规和其他要求4.3.3职业健康安全目标的建立4.4.1结构与职责4.4.2人员的培训、意识和能力4.4.7应急准备和响应4.4.3与员工和相关方的协商与沟通4.4.4有关文件的准备4.4.6运行控制4.4.5文件和资料控制4.5.1绩效测量和监视4.5.4定期审核4.5.3记录和记录管理4.4实施与运行4.5检查与纠正措施4.6管理评审，持续改进4.5.2事故、事件、不符合的纠正和预防措施4.3.4职业健康安全管理方案的制定图6-15-2-2 职业健康安全管理体系图1．项目经理部设立卫生所，成立以项目经理为组长的劳动卫生保障领导小组，负责整个项目的劳动卫生保障工作，着重从施工人员的安全防护与卫生保健等方面加强落实。
岗位职业健康操作通用规程(4篇)
岗位职业健康操作通用规程第一章总则第一条为了保障员工的职业健康和安全，促进工作环境的改善，制定本规程。
第二条本规程适用于所有公司员工，无论其岗位是否存在潜在危险。
第三条公司将建立健康安全管理体系，负责制定、实施和监督公司的岗位职业健康操作通用规程。
第四条公司应加强职业健康操作能力的培训和教育，提高员工的职业健康意识和自我防护能力。
第五条公司将组织定期的岗位职业健康操作检查和评估，确保员工的职业健康和安全。
第六条公司将建立健康档案管理系统，记录员工的职业健康相关信息。
第七条员工有权拒绝非法、不安全或不健康的工作安排，有权向公司反映职业健康操作问题。
第二章岗位职业健康操作准则第八条岗位职业健康操作准则是指根据不同岗位的特殊性质和潜在危险制定的操作规程。
第九条岗位职业健康操作准则应包括岗位操作流程、工作环境要求、职业病防护要求等内容。
第十条岗位职业健康操作准则应经过专业的评估和研究，确保操作的合理性和安全性。
第十一条岗位职业健康操作准则应向员工进行培训和教育，确保员工理解和遵守准则。
第十二条岗位职业健康操作准则应定期进行检查和评估，确保其与职业健康操作的实际情况相符合。
第三章员工职业健康操作要求第十三条员工应按照岗位职业健康操作准则的要求，正确佩戴个人防护装备。
第十四条员工应熟悉和掌握岗位的职业健康操作技能，确保操作的正确性和安全性。
第十五条员工应定期参加健康体检，及时发现和处理职业病问题。
第十六条员工应诚实、全面地向公司提供健康相关信息，配合公司的健康管理工作。
第十七条员工应积极参与公司的职业健康操作培训和教育，提高自己的职业健康意识。
第四章公司职业健康操作管理要求第十八条公司应建立健康安全管理体系，制定相应的制度、规程和操作准则。
第十九条公司应加强职业健康操作能力的培训和教育，提高员工的职业健康意识和防护能力。
第二十条公司应组织定期的岗位职业健康操作检查和评估，及时发现和处理安全隐患。
第二十一条公司应定期组织职业健康操作培训和演练，提高员工的应急处理能力。
职业健康与安全防护措施
职业健康与安全防护措施
1 职业健康安全目标
坚持“以人为本”的指导思想，认真贯彻《职业安全健康管理体系》文件有关要求，严格执行国家、铁道部及地方政府有关劳动保护的法律、法规、规定，确保施工人员合法权益得到保证、健康得到保障。
2 职业健康安全管理体系
“职业健康安全管理体系图”见下页。
3 安全保障措施
3.1 人员的劳动保护措施
3.1.1 防尘措施
施工现场采取防尘、降尘措施。
施工前对必须接触防尘操作的施工人员进行技术交底及必要的防护
知识培训，配备口罩、耳罩、防尘眼镜等防护用品。
对接触粉尘的劳动者进行一次尘肺病普查；
对有活动性肺结核、严重慢性呼吸道疾病、显著影响肺功能的肺部疾患、严重的心血管系统疾病患者严禁从事接触粉尘工作。
3.1.2 防毒措施
对有毒原材料、半成品等采取严格控制保管措施，严格执行领取登记制度，杜绝有毒物质向外流放、扩散。
施工前对必须接触有毒操作施工及保管人员进行技术交底及必要的防护知识培训。
为接触有毒操作的人员配备防止毒物挥发的防毒面罩、防护手套等防护用品以及紧急救助药品，并确保操作人员会正确使用。
对接触有毒操作的施工人员或把保管人员每月进行一次专项体检，最大限度地减小危害。
一旦发现中毒现象，立即隔离相关人员送往医院，并且展开原因调查，。
职业健康保障措施制度
职业健康保障措施制度职业健康保障措施制度一、劳动保护措施（1）、接触粉尘、有毒有害气体等有害、危险施工环境的作业职工，按有关规定发放个人劳动保护用品，并监督检查使用情况，以确保正常使用；（2）、加强机械保养，减少施工机械不正常运转造成的噪音；（3）、对于噪音超标的机械设备，采用消音器降低噪音。
洞内运输机械行驶过程中，只许按低音喇叭，严禁长时间鸣笛；（4）、对经常接触有噪音的职工，加强个人防护，佩带耳塞消除影响；（5）、按照劳动法的要求，做好本工程的劳动保护装备工作，根据每个工种的人数以及劳动性质，由物资部门负责采购，配备充足而且必要的劳动保护用品。
同时加强行政管理，落实劳动保护措施。
二、劳动保护装备要符合以下要求：（1）采购劳动保护用品时，必须审核产品的生产许可证、产品合格证和安全鉴定证，确保产品的质量和使用安全；对于未列入国家生产许可证管理范围的劳动防护用品，按路用劳动防护用品许可证制度进行质量管理；（2）施工人员必须分工按规定配齐劳动保护用品，并配戴上岗。
进入施工现场的其他人员必须配戴安全帽，闲杂人员不得出入施工现场；（3）由安全领导小组负责对施工人员进行劳动保护方面的检查，对漏配、缺配劳动保护用品的施工人员，责令补发劳动保护用品；对不按规定配戴劳动保护用品上岗的人员，进行批评教育，并责令其改正，对累教不改的人员，将采取罚款、停岗等措施予以惩罚。
三、医疗卫生保护措施医疗保证措施：卫生保证措施：全面负责医疗卫生和传染病、地方病防治的监测监督工作，落实防治措施，做好职工的健康教育工作。
对项目内出现的疫情信息，及时向卫生机构报告。
对内规范管理、对外加强协调联系，营造一个良好的内外卫生防疫工作环境；夏季发放防暑药品，防止中暑。
冬季发放防寒防冻药品，防止冻伤；春秋两季是传染病、病毒性疾病高发季节，医务人员将加强对职工的健康检查，做好预防接种工作，搞好环境卫生，切断蚊蝇等传媒生物孳生源，有效控制疾病的流行；环境卫生保证措施：配备一定数量的环境卫生清扫人员，每天对工地的环境卫生进行打扫，尤其是职工宿舍周围的'环境卫生。
职业健康安全管理实施细则
职业健康安全管理实施细则第一章总则第一条为加强×××公司（以下简称公司）的职业健康管理与职业病防治工作，保护员工的身体健康，及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总局令第47号）《用人单位职业健康监护监督管理办法》（安监总局令第49号）《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》（安监总局令第90号）《职业健康监护技术规范》（GB/Z188）、《用人单位职业危害因素定期检测管理规范》（安监总厅安健[2015]16）等法律法规和规范以及×××投资《职业病防治管理办法》，制定本细则。
第二条本细则主要对职业危害告知、职业危害因素检测和申报、职业病体检和防止、职业危害防护、职业健康培训等工作的管理要求作出规定。
第三条职业卫生管理工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
第四条定义与解释（一）职业病：是指员工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病并列入国家公布的职业病名单的疾病。
（二）职业危害：是指对从事职业活动的员工可能导致职业病的各种危害。
职业危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
（三）职业病危害事故：是指由职业危害因素对人体造成急慢性伤害所引起的事故。
（四）职业禁忌：是指员工从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
（五）劳动防护用品：是指由生产经营单位为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
（六）个体防护装备：是指从业人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种护品的总称（七）职业病防护设施（以下称“防护设施”）：是指以控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。
职业安全健康措施计划制度范文(4篇)
职业安全健康措施计划制度范文第一章总则第一条目的为了保障员工的职业安全和健康，本单位特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本单位所有员工。
第三条定义职业安全：是指工作环境和工作过程中，采取各种措施，预防和减少工伤和职业病的发生，保障员工的身体健康。
第四条职责（一）本单位负责制定和实施职业安全健康制度，提供职业安全健康的培训和教育。
（二）所有员工应遵守职业安全健康制度，做好个人防护，配合单位开展职业安全健康工作。
第二章职业安全健康措施第五条工作环境的安全（一）确保工作环境无安全隐患，废气、毒气、辐射等有害物质达标排放，办公设备符合国家标准。
（二）加强对灭火设施的维护和使用，随时保持灭火器的可用状态。
（三）设置紧急疏散通道，并保持畅通。
（四）定期进行工作场所的安全检查和维护。
第六条工作过程的安全（一）员工在进行操作前，应经过相关的培训和考核，获得操作证书。
（二）严禁在未经培训和考核的情况下擅自操作危险设备。
（三）员工应正确使用劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、手套等。
（四）严格执行操作规程，禁止在操作过程中违章指挥、违规操作。
（五）对有拒绝安全通报等行为的员工，给予相应的处罚。
第七条职业病防护（一）设立卫生室，配备专业医生和护士，提供职业病防护服务。
（二）员工应定期体检，对发现的职业病或职业病症状，及时报告并接受治疗。
（三）对从事高危行业的员工，要加强职业病防护和监测。
（四）加强对有毒、有害物质的管理和处置，确保员工不受到职业病的危害。
第八条应急救援（一）制定应急救援预案，明确各类紧急情况的处理流程。
（二）定期组织员工进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
（三）配备急救箱，培训员工进行基本的急救知识和技能。
第三章职业安全健康培训第九条培训计划（一）制定职业安全健康培训计划，明确培训内容和形式。
（二）根据员工的岗位和职责，分级进行职业安全健康培训。
第十条培训内容（一）职业安全健康政策和法规知识。
（二）危险化学品的安全使用和储存。
职业健康安全保障措施
职业健康安全保障措施目录一、职业健康安全目标 (3)二、职业健康管理体系 (3)2.1职业健康安全管理体系的保障 (3)2.2进行危害辨识、风险评价 (3)2.3形成职业健康安全文件化体系 (3)三、职业健康安全保证措施 (4)3.1.确保职业健康安全方针的纲领性作用和持续适宜性 (4)3.2.明确培训对象并进行培训 (4)3.3.制定职业健康安全管理方案 (5)3.4做好作业控制和风险预防 (5)3.5制定应急预案 (6)一、职业健康安全目标消灭重大责任伤亡事故，无人身重伤事故，轻伤率控制在5‰以下，杜绝职业病和食物中毒事件。
二、职业健康管理体系2.1职业健康安全管理体系的保障职业安全健康管理和实施涉及项目的方方面面，要求全员参与。
根据本工程的特点，对于各岗位的人员要建立文件化岗位职责，并明确全体人员工作过程中安全责任，包括：如何保证安全作业、设备安全运行、紧急情况的处理等，并传达到有关人员。
2.2进行危害辨识、风险评价结合承包商各自公司已有的危害辨识、风险评价台账，开展本工程的危害辨识及风险评价工作。
2.3形成职业健康安全文件化体系职业安全健康管理体系文件可包括以下几个方面：（1）职业安全健康方针的管理；（2）危害辨识、风险评价；（3）岗位职责；（4）培训、意识和能力；（5）协商和交流；（6）文件和资料控制；（7）应急与响应；（8）绩效监测和测量；（9）事故、事件、不符合、纠正和预防措施；（10）审核和评审；（11）设备管理；（12）相关方管理；（13）危险物品管理；（14）现场作业安全管理；（15）员工安全健康管理；（16）劳保用品管理。
三、职业健康安全保证措施3.1.确保职业健康安全方针的纲领性作用和持续适宜性（1）传达到全体员工，保证每个员工真正理解，并鼓励他们积极参与职业安全健康管理；（2）建立方针对外交流的渠道，确保有关方面在需要时能够获得；（3）定期对职业安全健康方针的适宜性进行评审。
职业健康管理计划
职业健康管理计划职业健康管理计划是一种旨在促进员工身心健康的综合性管理计划。
它通过合理规划工作环境、提供健康教育、开展健康监测和提供健康管理服务等多种方式，维护员工的职业健康。
本文将就职业健康管理计划的目标、内容和实施步骤进行探讨。
一、目标职业健康管理计划的目标是保障员工在工作中的身心健康，提高工作效率和生产力。
具体目标如下：1. 促进员工身心健康：通过提供健康教育和心理辅导等活动，帮助员工增强健康意识，改善生活习惯，降低职业病和工伤的发生率。
2. 创造良好工作环境：通过改善工作场所的卫生条件和安全设施，确保员工的工作环境符合卫生标准，减少职业病因素和事故的发生。
3. 提供全面健康管理服务：建立健康档案，进行职业病监测和健康评估，并提供个性化的健康干预和康复服务。
二、内容职业健康管理计划的内容包括以下几个方面：1. 健康教育：组织健康知识讲座、培训班和宣传活动，提高员工对健康的认识和关注，引导他们形成良好的生活和工作习惯。
2. 环境监测：定期检测工作场所的空气质量、噪声、震动、光照等环境因素，确保员工的工作环境符合卫生标准。
3. 职业病监测：建立职业健康档案，对员工进行职业病的筛查和监测，及时发现并处理职业病病例。
4. 心理健康管理：提供心理咨询和辅导服务，帮助员工解决工作和生活中的心理问题，缓解工作压力和焦虑。
5. 康复服务：为职业病患者提供康复治疗和职业康复辅助，促进其恢复工作能力和生活质量。
三、实施步骤职业健康管理计划的实施包括以下几个步骤：1. 设立管理机构：成立职业健康管理委员会，负责规划和协调职业健康管理工作，明确各部门的责任和任务。
2. 制定健康政策：制定健康政策和相关标准，明确工作环境的要求和员工的权益保障措施。
3. 健康评估和监测：建立员工的健康档案，进行健康评估和职业病监测，及时发现问题并提供相应的健康干预服务。
4. 健康教育和培训：组织健康教育和培训活动，提高员工的健康知识和技能，引导他们养成健康的生活和工作习惯。
职业健康安全保障方案
职业健康安全保障方案1.职业健康安全管理目标保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、职业健康安全符合有关规定;防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。
2.职业健康安全保障体系为保障劳动者在生产过程中的卫生与健康，保持和提高劳动者持久的劳动能力，将加强职业劳动卫生管理，做好职工职业健康安全工作。
根据本工程的施工特点，我项目部将认真贯彻执行国家劳动安全卫生规程、标准，以及《职业健康安全管理体系-规范》(GB/T28001-2001)的有关规定，从医疗保障、教育培训、卫生检查、施工环境、劳动保护及职业病防治几个方面建立完整的职业健康安全保障体系。
2.1.职业健康安全管理机构工程项目经理部成立职业健康安全工作领导小组，全面负责工地健康安全和医疗保障系统的领导工作，切实做到领导到位，制度健全，措施得力，管理机构。
2.2.管理机构主要职责⑴建立健全本项目职业健康安全保障责任制。
⑵组织制定本项目职业健康安全保障制度和操作规程。
⑶保证本项目职业健康安全保障投入和保障体系的有效实施。
⑷督促检查本项目的劳动卫生工作，及时消除事故隐患。
⑸制定项目突发性公共卫生事件应急救援预案。
⑹及时如实报告职业健康安全事故。
3.职业健康安全保障措施3.1.医疗卫生保护措施3.1.1.建立医疗机构根据工程特点结合当地情况，拟组工地卫生所、当地医院医疗保障机构，做好卫生防疫和身体保健工作。
工地卫生所是施工管区医疗卫生保障中心，卫生所编设1人，观察床3张。
具体任务:负责现场的医疗、预防和早期抢救工作；负责对职工进行健康教育；开展卫生防病和卫生监护，杜绝传染病的发生和流行；对施工一线常见病、多发病进行诊断和治疗；进行急症、重伤的早期抢救和医疗后送，保证伤病员在2H内得到有效抢救；对一些常见病、多发病进行观察治疗，开展外伤清创缝合、骨折复位固定及小型手术；承担管区单位职工体检和重要工地巡诊治疗；向血站联系抢救用血源等工作。
职业健康目标
职业健康安全目标职业健康安全保障措施；一、职业健康安全目标；坚持“以人为本”的指导思想，认真贯彻《职业安全健；职业健康安全目标：职业病发生率为零；“职业健康安全管理体系图”见下页；1、；人员的劳动保护措施；（一）防尘措施；施工现场采取防尘、降尘措施；施工前对必须接触防尘操作的施工人员进行技术交底及；对接触粉尘的劳动者进行一次尘肺病普查；；对有活动性肺结核、严重慢性呼吸道疾病职业健康安全保障措施一、职业健康安全目标坚持“以人为本”的指导思想，认真贯彻《职业安全健康管理体系》文件有关要求，严格执行国家、铁道部、乌鲁木齐铁路局及地方政府有关劳动保护的法律、法规、规定，确保施工人员合法权益得到保证、健康得到保障。
职业健康安全目标：职业病发生率为零。
二、职业健康安全管理体系“职业健康安全管理体系图”见下页。
二、安全保障措施1、人员的劳动保护措施（一）防尘措施施工现场采取防尘、降尘措施。
施工前对必须接触防尘操作的施工人员进行技术交底及必要的防护知识培训,配备口罩、耳罩、防尘眼镜等防护用品。
对接触粉尘的劳动者进行一次尘肺病普查；对有活动性肺结核、严重慢性呼吸道疾病、显著影响肺功能的肺部疾患、严重的心血管系统疾病患者严禁从事接触粉尘工作。
（二）防毒措施对有毒原材料、半成品等采取严格控制保管措施，严格执行领取登记制度，杜绝有毒物质向外流放、扩散。
施工前对必须接触有毒操作施工及保管人员进行技术交底及必要的防护知识培训。
为接触有毒操作的人员配备防止毒物挥发的防毒面罩、防护手套等防护用品以及紧急救助药品，并确保操作人员会正确使用。
对接触有毒操作的施工人员或保管人员每月进行一次专项体检，最大限度地减小危害。
一旦发现中毒现象，立刻隔离相关人员送往医院，并且展开原因调查，采取相应措施将危害减至最小。
（三）防噪声措施施工前对必须接触超限值噪声操作施工人员进行技术交底及必要的防护知识培训；为接触超限值噪声操作施工人员配备耳塞、减震手套等防护用品；接触噪声操作人员采取轮换工作制度，3小时轮换作业。
职业健康专项_工作方案
一、指导思想为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，加强职业病防治工作，保障劳动者职业健康权益，提高企业职业健康管理水平，结合我国实际情况，制定本工作方案。
二、工作目标1. 提高企业对职业病防治工作的重视程度，增强企业职业病防治主体责任意识。
2. 规范企业职业健康管理，完善职业健康管理制度，提高职业病危害防治水平。
3. 降低职业病发病率和死亡率，保障劳动者职业健康权益。
4. 加强职业健康监管执法，严厉打击违法违规行为。
三、工作内容1. 职业病危害因素辨识与评估（1）对企业生产过程中产生的职业病危害因素进行辨识，建立职业病危害因素清单。
（2）对职业病危害因素进行评估，确定职业病危害等级。
2. 职业病危害防治措施（1）采取工程控制、个人防护、健康监护等措施，降低职业病危害。
（2）加强职业病危害防治设施的建设和维护，确保其正常运行。
3. 职业健康教育培训（1）开展职业病防治法律法规、职业病危害防治知识培训。
（2）加强企业内部职业健康教育培训，提高员工职业病防治意识。
4. 职业健康检查与监测（1）定期开展职业健康检查，及时发现职业病危害。
（2）加强职业病危害因素监测，确保职业病危害因素在安全范围内。
5. 职业健康监管执法（1）加强职业健康监管执法力度，严厉打击违法违规行为。
（2）开展职业健康执法检查，对违法行为进行查处。
6. 职业病防治宣传教育（1）加大职业病防治宣传教育力度，提高全社会对职业病防治的认识。
（2）开展职业病防治公益活动，增强劳动者职业病防治意识。
四、工作措施1. 加强组织领导，明确责任分工。
成立职业健康专项工作领导小组，负责统筹协调、组织推进各项工作。
2. 制定工作方案，明确工作目标。
结合企业实际情况，制定具体可行的职业健康专项工作方案。
3. 加强培训，提高职业健康管理水平。
组织企业开展职业病防治法律法规、职业病危害防治知识培训，提高企业职业健康管理水平。
4. 完善制度，规范管理。
公司职业安全健康管理办法
公司职业安全健康管理办法第一章总则第一条为了保障职工的健康安全，防止职业病危害事故的发生，根据国家有关法律法规和职业卫生管理制度，制定本办法。
第二条应当制定并实施全员参与、预防为主、综合治理的职业安全健康管理办法，加强和改进企业的职业健康安全管理工作，保护职工的生命安全和健康。
第三条本办法适用于本公司所有员工以及与本公司有业务、合同、劳动服务等各种形式的合作关系及其从事的各类经营活动的单位、人员第二章职业安全健康管理组织第四条公司设立职业安全健康管理委员会，负责公司全面组织、协调、监督和检查职业安全健康管理工作。
第五条公司职业安全健康管理委员会的成员应由公司高层管理人员、职业健康安全主管、职业健康安全专家等组成，管理委员会成员应在职业安全健康管理工作中具有一定的经验和能力。
第六条公司职业安全健康管理委员会应当制定职业安全健康管理工作的目标和计划，并进行定期评估和总结，不断改进和完善职业安全健康管理工作。
第七条公司应设立职业安全健康管理部门，负责公司职业安全健康管理工作的日常运行和实施，提供相关工作的技术支持和咨询服务。
第三章职业安全健康管理的基本要素第八条公司应制定职业安全健康政策，明确公司对职业安全健康的管理要求，确保其与公司战略目标和要求相一致。
第九条公司应建立职业安全健康管理体系，包括目标设定和计划制定、组织架构和职责划分、程序和工作流程、资源和能力、绩效评价和持续改进等内容。
第十条公司应确保职工参与职业安全健康管理工作，保障职工参与决策、监督和反馈的权利。
第十一条公司应建立健全的职业安全健康信息系统，对职业安全健康管理工作进行全面高效的信息收集、分析、共享和利用。
第十二条公司应建立健全的职业危害预防和控制机制，确保职业危害因素的识别、评价、监测和控制，采取必要的预防和控制措施，确保职工的健康安全。
第十三条公司应建立健全的职业健康监护制度，对职业危害因素的职业健康监护工作进行规范和管理，确保职工的健康状况得到有效的监测和控制。
职业性健康检查管理规定（三篇）
职业性健康检查管理规定第一章总则第一条为了加强职业性健康检查管理，保护职工的身体健康，提高劳动者的工作安全和生产能力，经国务院批准，制定本规定。
第二条职业性健康检查是指对有职业病危害因素接触的劳动者进行的体检工作，以及对相关劳动者进行的职业病危害监测和职业病防治工作。
第三条职业性健康检查的目标是发现职业病危害因素的危害程度和职工的健康状况，提供科学依据，预防和控制职业病的发生。
第四条职业性健康检查管理工作由国务院卫生行政部门负责，省级卫生行政部门负责本行政区域内的职业性健康检查管理工作。
第二章职业性健康检查的对象和范围第五条受职业病危害因素影响的劳动者应当接受职业性健康检查。
职业病危害因素包括但不限于有毒有害物质、噪音、振动、放射性物质、病原体等。
第六条职业性健康检查的范围包括体检、检验、监测等内容。
第七条职业性健康检查的具体内容和方法应当根据职业病危害因素的特点和劳动者的实际情况确定，并及时调整。
第三章职业性健康检查的程序和要求第八条职业性健康检查分为普查和特殊检查两种类型。
第九条职业病普查应当每年进行一次，对受职业病危害因素影响的劳动者进行体检，并记录相应资料。
第十条职业病特殊检查是指对异常情况的劳动者进行的进一步检查。
特殊检查由医生根据需要决定是否进行，并负责制定检查和诊疗方案。
第十一条职业性健康检查应当由具备相应资格的医疗机构承担，医疗机构应当配备专业的职业性健康检查人员和设备设施。
第十二条对于接受职业性健康检查的劳动者，医疗机构应当采取保密措施，保护劳动者的隐私权。
第四章职业性健康检查的结果和处理第十三条职业性健康检查结果应当及时录入案卷，并向受检劳动者提供书面报告和相关建议。
第十四条在职业性健康检查过程中发现职业病病例的，应当立即报告所在单位，并按照相关规定及时采取治疗和控制措施。
第十五条对于复查指标异常的劳动者，应当及时安排进一步的检查，并根据检查结果采取相应的措施。
第五章职业性健康检查的监督与评估第十六条国家卫生行政部门应当加强对职业性健康检查的监督和管理，组织开展评估工作。
职业健康安全管理体系及保证措施
职业健康安全管理体系及保证措施职业健康安全是企业管理的重要组成部分。
为了保证员工的身体健康和安全，企业需要建立职业健康安全管理体系和采取一系列保障措施。
其中，职业健康安全保障目标包括保证工作场所干净整洁、防止有害气体和粉尘超标、防止食物中毒、传染病扩散、职业病和地方病的发生。
为了达成这些目标，企业需要按照GB/T－2001的标准建立职业健康安全管理体系，并建立职业健康安全领导小组，负责各项保障措施的制定和实施。
此外，企业还需要建立职工健康档案、实行工地职工预防接种等措施，以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。
为了保证职工的身体健康和安全，企业需要建立职业健康安全保障体系。
该体系包括职业健康安全管理体系和一系列保障措施，如职工岗前身体检查、安装风扇、空调及取暖设施、设立职工活动中心等。
企业需要建立职业健康安全领导小组，负责制定各项保障措施，并将职业健康安全保障作为日常工作重点。
企业需要建立职业健康安全组织管理措施，包括职业健康安全保障组织机构和相关人员的职责。
职业健康安全领导小组由指挥长、总工、副指挥长、综合办公室、安全质量部、计划财务部部门负责人及各项目经理部经理等相关人员组成。
综合办公室为专职管理部门，设专职职业健康安全员，主抓本项目的职业健康安全工作。
物资设备部、计划财务部为协作部门，为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。
职业健康安全保障设施也是保证职工身体健康和安全的重要方面。
企业需要在生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，并设置防尘隔离带，以防止施工对宿舍的污染。
此外，企业还需要在生活房屋、办公房屋室内安装风扇、空调及取暖设施，以利夏季防暑降温及冬季保暖。
企业还需要设立职工活动中心，配备一定数量的运动设施，以利于职工在空闲时间能锻炼身体。
同时，企业需要保持职工宿舍区内的卫生，设立足够数量的卫生设施，杜绝疾病传染源的发生。
总之，企业建立职业健康安全管理体系和采取一系列保障措施，可以保证职工的身体健康和安全，提高职工健康安全意识，保持心身健康。
职业病防治管理规定（5篇）
职业病防治管理规定1目的为保护从业人员的身体健康，防止发生职业病伤害，保证集团及下属各企业安全稳定发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本规定。
2适用范围本规定适用于各船舶及海工修造企业。
3定义与术语3.1职业病：是指作业者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。
3.2职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
3.3职业病危害因素：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
4职业病防治方针与原则4.1职业病防治坚持预防为主，防治结合的方针。
4.2职业病防治实行分类管理，综合治理。
5管理职责5.1集团下属各企业，应做好有毒有害作业的控制防护措施，加强职业病预防。
5.2集团下属各企业，应指定部门归口管理职业防治的有关工作，包括职业病预防、作业现场职业健康监测、组织职业健康体检和建立员工职业健康档案。
5.3集团下属各企业的工会组织，对职业病防治工作提出建议，并负责对作业人员劳动防护用品使用情况进行监督检查。
职业病防治管理规定（2）是指针对各行各业中因工作环境、工作条件等因素引发的职业病问题而制定的管理规定。
该规定旨在保护职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，并对职业病防治工作进行监督和管理。
职业病防治管理规定包括以下内容：1. 职业病的分类与诊断标准：规定了职业病的分类和诊断标准，以便准确识别和判断职业病的类型和程度。
2. 职业病防治的责任和义务：明确了用人单位和职工的职业病防治责任和义务，包括用人单位应提供安全的工作环境和条件，职工应遵守安全操作规程等。
3. 职业病的监测和报告：要求各级卫生行政部门建立职业病监测系统，及时收集、统计和报告职业病发病情况，为职业病防治提供科学依据。
4. 职业病的防护和控制措施：规定了用人单位应采取的职业病防护和控制措施，包括改善工作环境、配备个人防护用品等。
职业健康管理制度及措施
职业健康管理制度及措施
是为了保护员工的身体健康而制定的一系列规章制度和措施。
以下是常见的职业健康管理制度及措施：
1. 岗前体检：员工入职前进行身体健康检查，确保没有潜在的职业病或疾病。
2. 工作环境评估：对工作环境、物质和设备进行评估，确保符合相关的职业健康安全标准，并进行必要的改善。
3. 职业危害评估：对工作岗位的职业危害进行评估，识别可能对员工健康造成危害的因素，并采取相应的控制措施。
4. 工作场所保护：提供安全、卫生的工作环境，包括通风、照明、防护设施等。
5. 健康教育与培训：向员工提供职业健康知识和技能培训，使其了解职业卫生知识、个人防护措施和应急处理方法。
6. 职业病监测与报告：建立职业病监测机制，定期对岗位上的职业病进行监测，并及时报告。
7. 职业病防治：采取措施对职业病进行预防和控制，包括个人防护、工作环境改善、职业病例的治疗等。
8. 心理健康支持：提供心理健康支持和辅导，帮助员工应对工作压力和职业病风险。
9. 职业健康监管：由政府或相关机构对企业的职业健康管理情况进行监管，并对违反职业健康法律法规的企业进行处罚。
职业健康管理制度及措施的目标是保护员工免受职业危害和疾病的侵害，促进员工的身体健康和心理健康，提高工作效率和生产力。
职业健康安全保障措施
职业健康安全保障措施一、职业健康安全目标本工程质量、环保、安全并重，方针、目标、措施预控，遵章守法，文明创新；保护生态环境，关爱员工健康，铸造品牌工程。
员工因工重伤率小于0.4‰，员工因工职业病发生率小于0.5‰。
二、职业劳动卫生保障体系为保障劳动者在生产过程中的卫生与健康，保持和提高劳动者持久的劳动能力，根据本工程的施工特点，项目经理部将认真贯彻执行国家劳动安全卫生规程、标准以及《职业健康安全管理体系－规范》的有关规定，从医疗保障、教育培训、卫生检查、施工环境、劳动保护及职业病防治几个方面建立完整的职业劳动卫生保障体系，加强职业劳动卫生管理，做好职工劳动保护工作。
三、组织机构1、项目经理部成立劳动卫生保障领导小组，负责整个项目的劳动卫生保障工作，着重从施工人员的安全防护与卫生保健等方面加强落实。
2、坚持以人为本和预防为主的方针，有效实施劳动保护监督检查，杜绝职业病发生，杜绝员工集体中毒事故，预防、减少高原反应，杜绝突发高原病亡事故发生，严防流行病传染和其他严重疾病的发生，确保员工的身体健康和生命安全。
四、劳动保护措施1、施工人员熟知本工种的安全操作规程和安全实施细则，坚守岗位。
2、所有进入施工现场的人员，按规定配戴安全帽和其它相应工种防护用品，遵章守纪，听从指挥。
3、对临时便道做好养护维修，对司机进行经常性的安全教育，避免在运输过程中出现车辆交通事故。
4、高空作业设防护与安全网，施工人员系安全带，戴安全帽，穿防滑鞋，上下交叉作业时，采取隔离措施。
遇有暴雨或六级以上大风，停止一切高空和起重等作业。
混凝土拌和站等大型设备设避雷针。
5、电工、电焊工、混凝土工、起重工、钢筋工等施工人员经过专门培训且取得相应任职资质，熟练掌握操作要求。
6、起重作业，倍加小心。
起吊前认真细致检查吊环、吊钩及钢丝绳是否牢固。
7、钢丝绳无脱丝、刻痕、硬弯，要求钢丝绳的安全系数大于1.2。
禁止起重设备下站人。
8、专人指挥，司机与指挥人员保持高度警觉，动作协调，按口令、旗语操作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第十五章职业健康目标及保障措施
一、职业健康安全目标
坚持“以人为本”的指导思想，认真贯彻《职业安全健康管理体系》文件有关要求，严格执行国家及地方政府有关劳动保护的法律、法规、规定，确保施工人员合法权益得到保证、健康得到保障。
职业健康安全目标：职业病发生率为零。
二、职业健康安全管理体系
“职业健康安全管理体系图”见下图。
职业健康安全管理体系图
职业健康安全管理体系
安全 保障
措施
安全员
项目经理部 安全技术措施
职
业健康安
全预防措
职业健康安全 教育 措
定期检查
不定期检查
防尘防
毒防辐
射
噪 声和振动控制
气温异常防护
消防安全机械安全
电气安全防爆安全
储运安全爆破安全
燃气安全建筑安全
安全 检查
健康 安全 机构
安全 控制
施工队
提高 安全
保障
消除 隐患
保证安全生产
提高 安全 预防 能力
保障全体施工人员健康安全
三、安全保障措施
（一）人员的劳动保护措施
1、防尘措施
施工现场采取防尘、降尘措施。
施工前对必须接触防尘操作的施工人员进行技术交底及必要的防护知识培训,配备口罩、耳罩、防尘眼镜等防护用品。
对接触粉尘的劳动者进行一次尘肺病普查；
对有活动性肺结核、严重慢性呼吸道疾病、显著影响肺功能的肺部疾患、严重的心血管系统疾病患者严禁从事接触粉尘工作。
2、防毒措施
对有毒原材料、半成品等采取严格控制保管措施，严格执行领取登记制度，杜绝有毒物质向外流放、扩散。
施工前对必须接触有毒操作施工及保管人员进行技术交底及必要的防护知识培训。
为接触有毒操作的人员配备防止毒物挥发的防毒面罩、防护手套等防护用品以及紧急救助药品，并确保操作人员会正确使用。
对接触有毒操作的施工人员或保管人员每月进行一次专项体检，最大限度地减小危害。
一旦发现中毒现象，立刻隔离相关人员送往医院，并且展开原因调查，采取相应措施将危害减至最小。
3、防噪声措施
施工前对必须接触超限值噪声操作施工人员进行技术交底及必
要的防护知识培训；为接触超限值噪声操作施工人员配备耳塞、减震手套等防护用品；接触噪声操作人员采取轮换工作制度，3小时轮换作业。
线路两侧对超标的噪声敏感建筑物，区别不同情况，分别采取拆迁、改变建筑物使用功能、设置隔声屏障、安装通风隔声窗等控制环境噪声污染措施，确保达到相应声环境功能区要求。
对噪声敏感建筑物集中区段及远期可能超标的敏感目标实施监测，并及时增补和完善防治噪声污染措施。
选用低噪声施工机械设备，合理安排施工时间，防止噪声扰民。
采取洒水、覆盖等措施，防止施工扬尘对附近敏感点的影响。
4、通风措施
职工宿舍保证良好的通风，除食堂以外任何房间严禁使用煤气设备，冬季取暖有条件时采用集中供暖，条件不能达到时控制使用燃煤取暖或煤气取暖时间。
5、照明措施
施工区设置良好的照明设备，进行夜间施工时必须保证充足的照明条件；职工宿舍内有良好的照明设施，保证施工人员生活夜间照明供应；配备必要的发电装置，保证施工过程中紧急情况下的照明供应需要。
6、防寒、降温措施
生活及生产房屋均采用保暖性能好的砖瓦房屋，临时房屋要搭设牢固，四周用细钢筋固定在地锚上防风。
在冬季给生活办公房屋供暖，临时房屋周围建立第二道防风防沙
线，采用彩钢板围墙式隔离、封闭、围护，彩钢板均采用铁丝连接成墙，有效预防风沙。
冬季施工要配备必须的防冻设施和劳动保护用品。
如防寒帽、防寒服、防寒手套。
夏季炎热天气适当调整施工时间，避开高温，防止中暑情况发生；室外高温天气施工配备草帽等遮阳物品；为高温条件下施工人员，保证足够的饮水供应，提供清凉的饮品。
7、饮食卫生
食品采购、加工人员经食品卫生部门培训合格，持证上岗，掌握食品的优劣标准，保证卫生。
食品贮存有专用库房，主、副食库分开。
贮藏粮食的容器离地面30cm以上，距墙20cm；副食品分类存放在副食架上，炊、食、饮用具定期消毒。
厨房、食堂配备防蝇纱窗、纱罩，严格分开切生熟食物的刀、板，熟鱼、熟肉在开饭前30分钟内做好，如放置超过2小时，重新加热。
加强食品卫生监督和管理，防止食物中毒和发生肠道传染病。
饮食从业人员定期体检，传染病患者或病原携带者立即调离工作岗位。
保持清洁、干燥、通风、凉爽、无蝇、无鼠，贮存室安装防鼠板。
8、施工生活区的卫生管理
宿舍内定期消毒，灭蚊、灭蝇、灭蚤、灭鼠和杀死其它虫媒，防止传播疾病；生活区保持干净、整洁，并定期消毒，杀灭病媒生物；各驻地摆放封闭式垃圾桶，定期用垃圾运输车运至环保部门指定地点
统一处理，严禁随地丢弃生活垃圾。
施工人员培养良好的个人卫生习惯，减少发病，保障健康。
积极开展爱国卫生运动，在施工工地和生活区创造清洁优美的生产、生活环境。
9、健康教育
在进驻工地前，对全体工作人员进行健康教育。
开设进点职工健康教育课，使每个人都了解施工环境内的地理、气候特点，熟悉传染病、流行性疾病的特点及预防措施，积极宣传防寒保暖、防紫外线和各项活动时的卫生要求，掌握适应性锻炼的方法。
在施工期间，通过适当的文体活动，缓解工作中紧张情绪，疲劳、单调等对心理情绪的不良影响，做好心理卫生工作。
10、传染病的预防
在项目经理部成立由项目经理任组长的“传染病防治领导小组”。
并设立卫生所，配专职医生，专门负责施工人员的健康观察和一般疾病治疗，以及传染病的防治和施工队人员体温的收集、汇总、抽查。
并积极与当地卫生防疫部门建立联系，共同构建防疫体系。
（二）医疗检查卫生防疫保障措施
施工作业队内部建立自救和互救组，在项目经理部与施工作业队、项目经理部与当地医疗机构之间建立卫生信息沟通机制。
通过建立高效快捷的劳动卫生和医疗保障网络，以便及时掌握管辖范围内每一个职工的健康情况，建立健康档案。
坚持白天巡诊、夜间查铺制度，对疾病早发现、早报告、早抢救、
早治疗。
切实做到有病早治，无病早防，防患于未然。
开展卫生防病工作，运用多种形式对职工进行健康教育。
坚决杜绝职业病、传染病、疫源性疾病的发生和流行。
食品采购、加工人员经体检合格、持证上岗，上岗前经食品卫生知识培训合格，能鉴别食品的优劣，确保饮食安全。
饮食从业人员定期体检，传染病患者或病原携带者立即调离工作岗位。
食品贮存有专用库房，主副食库分开。
贮藏粮食的容器离地面30cm以上，距墙20cm，副食品分类存放在副食架上，保持清洁、干燥、通风、无蝇、无鼠，贮存室安装防鼠板。
厨房、食堂配备防蝇纱窗、纱罩，严格分开切生熟食物的刀、板。
加强食品卫生监督和管理，炊、食、饮用具定期消毒。
防止食物中毒和发生肠道传染病。
加强饮用水源管理，保证饮水卫生。
若饮用水不合格，采取治理措施，重复检验合格后才能饮用。
四、职业病预防措施
（一）作业人员预防措施
对在有危害健康的气体或者粉尘的场所操作的工人，将提供适用的口罩、防护眼镜和防毒面具等；
对在有噪声、强光、辅射热的飞溅火花、碎片、刨屑的场所操作的工人，分别提供护耳器、防护眼镜、面具和帽盔等；
站在有水或液体地面上操作的工人，提供防水靴或防水鞋等；
对参加接触危险化学物品的作业人员配备护目镜、专用工作服、
专用防护手套等防护用品；
对电气操作工人，应提供绝缘靴、绝缘手套等；
对经常在露天工作的工人，应提供防晒、防雨的用具；
产生大量一氧化碳等有害气体的场所，将备有防毒救护用具。
（二）、工作场所预防措施
针对有害气体和粉尘浓度，采取合理通风方案，控制有害气体和粉尘浓度不超过国家规定的最高容许浓度。
噪声不得超过最高分贝数。
加工车间设置饮水和洗手设备。
易燃易爆和有毒有害等危险作业场所将设置相应的防护设施、报警装置、通讯装置、安全标志以及在紧急情况下进行抢救和安全疏散的设备；易燃易爆物质仓库必须符合防爆要求。
有害作业场所设立明显的警示标志，禁止违规作业；实行有害作业场所定期监督监测，及时发现施工生产中存在影响施工人员健康的问题，提出改进意见并督促尽快落实，防止职业病的发生。
五、体检制度和健康档案
我们对所有上场人员进行严格体检，体检包括工前、工中、工后体检，并对工作人员建立健康档案，实行全程动态健康监护。
（一）上场前体检
严格执行工作人员健康体检规定，组织施工人员进行上场前体检，建立健康档案，筛选合格的施工人员。
（二）健康档案
对施工人员体检分工前、工中、工后体检。
对工前体检合格的人员，建立健康档案，确定健康监护观察指标，在工作期间进行全程健康监护，工中、工后体检按健康监护要求进行认真记录，以便随访观察。
每次体检都派有经验的卫生人员进行，体检侧重于心血管、呼吸、血液、神经系统，对体检规定项目要全面、准确地填写。