管理员转正的述职报告【三篇】

合集下载

管理员转正述职报告

管理员转正述职报告

管理员转正述职报告管理员转正述职报告在学习、工作生活中,报告使用的次数愈发增长,报告成为了一种新兴产业。

你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编收集整理的管理员转正述职报告,希望能够帮助到大家。

管理员转正述职报告1本人xx年10月到xx物业服务处工作至今已有一年多的时间,一年来,尤其是本人主持xx物业服务处日常工作以来,本人带领全体员工认真贯彻落实公司各项指示精神,规范管理,创新服务,加强收费,无论实在内部管理还是服务收费上都取得一定成绩,现将一年的工作情况总结如下:一、经营方面xx年,xx物业服务处以“安全工作为基础,经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战,在经营方面有了一定的突破,物业费的收缴有了大幅度提高,物业收缴率达到95%,经过初步测算xx年xx物业服务处实现收入超300万元,物业服务处的经营能力逐步提高。

全年实现安全生产无事故,员工队伍稳定,无劳动纠纷情况。

举措1认真梳理前期欠费,对可以收缴的部分,落实任务、责任到人、专项收缴。

对于刻意回避、恶意拖欠的单位,采用蹲点守候、见缝插针的方式,并用挂号信寄送催缴通知单,给拖欠企业增加压力,并取得一定的效果。

举措2xx物业费的收缴采用的是先服务后收费的方式,水电费也是由公司先垫资给供水供电部门,公司在运行过程中垫出大量的资金,无形中增加了很多风险。

针对这一问题,我认真分析研究决定执行物业费和水电费都采取提前收缴,并于从今年第四季度起对新入住的企业执行,并逐步向老客户和大客户过度,在增加收缴率的同时降低运行风险。

举措3辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人员。

举措4解决前期遗留的员工年假未休问题。

经统计前期因各种原因安保部员工共有一千多小时年假。

为了能不增加额外费用的情况下将这些时间消化掉,本人率先垂范,带领安保班组2名管理人员进行顶岗,努力克服天气炎热、身体疲劳等不利因素,我们甚至连续48小时不休息,咬紧牙关坚持一个多月终于解决这一员工多次提出的问题保证了队伍的稳定。

2024年工作转正述职报告例文(三篇)

2024年工作转正述职报告例文(三篇)

2024年工作转正述职报告例文各位同仁:我自今年20--年____月份到公司上班,此刻已有----月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的用心配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报:一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每一天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:1、建立健全公司财务制度。

公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。

自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,个性是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。

在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。

2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。

在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司,用心为经理当好参谋。

每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化推荐,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。

另外,对其他人员在销售、采购中有关不贴合要求的做法,我也能及时提醒和指出。

4、认真负责,用心配合税务部门的稽查工作。

____月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能用心配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。

管理员的转正述职报告

管理员的转正述职报告

尊敬的领导、各位评审专家:我是某某公司管理岗位的一位管理员,我很荣幸能够站在这里向领导和专家们汇报我在工作中所做的事情、所遇到的困难以及我的成长和收获。

从入职以来,我一直牢记着自己所肩负的使命和责任,认真按照公司制定的管理流程进行工作。

我主要负责财务管理、员工考勤管理和办公室后勤管理,同时作为项目的执行者,负责督促项目各方按照计划有序的执行任务。

每天的工作安排、任务的分配、纪录的记录都是一环接一环的有机组合,只有做好每一个环节,才能顺利的完成整个工作的流程。

在财务管理方面,我严格按照公司的制度进行财务报销、指标分析等工作。

每月定期进行会计处理,公开透明地向公司领导汇报经费使用情况,确保公司的经费使用合理合法。

同时,我也耐心的对财务相关的细节进行周密调检,不放过任何一点可能存在的问题。

在员工考勤管理上,我通过办公软件建立并调整制定员工考勤规定,让员工时刻了解月度考核情况。

考勤管理在工作中需要严密的拆解,每一个环节都需要我细心的毫发不爽。

在使用考勤软件上,我也做了一些优化方案,让考勤信息公开透明,方便员工查看和反馈。

在办公室后勤管理方面,我负责办公室的物品管理和日常维护。

经过我多方考察和斟酌,为办公室的设施及时更新和维护,同时加强与供应商及时沟通,保证供应链通畅。

我也努力改善办公环境,让同事们在工作中的心情能够得到舒缓和愉悦。

除了以上的具体工作外,我还积极参与公司的各项活动和团队建设。

我认为,管理除了要做好自己的分内工作,还需要能够有效的与同事协作、沟通和交流。

这样才能提高工作效率、减少工作瑕疵,同时也增强公司凝聚力。

在过去的一年中,我兢兢业业、认真负责地完成了自己的工作职责,取得了一定的成效和收获。

同时也对自身管理能力有了更加深刻的认识和理解。

感谢领导和专家们给与我的支持和信任。

我将会不断努力,提升自己的管理水平,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢!。

管理员个人转正述职报告精选5篇

管理员个人转正述职报告精选5篇

管理员个人转正述职报告精选5篇管理员个人转正述职报告精选篇1在试用期半年来,我刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。

遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,我思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

现总结如下:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。

热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。

在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作,按时完成工作任务一年来的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。

2024年试用期满转正述职报告范文(三篇)

2024年试用期满转正述职报告范文(三篇)

2024年试用期满转正述职报告范文尊敬的领导,各位同仁:上午好!我是____,出生于____年____月____日,籍贯____省____县。

____年____月,我毕业于____农业职业技术学院,并于____年____月至____年____月在____技发展有限公司实习,随后转为配种技术员。

自____年____月____日起,我应聘至____集团____畜牧科技发展有限公司担任品管职务。

现向各位领导汇报我担任____品管以来的思想及业务工作情况。

自____年____月____日加入____以来,我参与了饲料厂的短期品管培训,深入了解了饲料的生产工艺流程和各种原料及成品料的检验方法,同时也学习了品管工作的具体要求。

在公司领导的关怀下,我在生产实践中不断学习新知识,充实自我。

在思想层面,我深入学习并践行雨润的企业精神文化和核心理念。

诚信、勤敏、谦学、艰毅,这些不仅是我们企业的精神,更是我的精神支柱。

我坚定地与雨润共同发展,共同成长,作为我长期的工作和学习目标。

在工作方面,我与全体员工同心协力,全力配合,致力于做好本职工作。

我以饱满的热情和活力投入到每一天的工作中,确保工作的高效和准确。

现将我在职期间的主要工作向领导进行简要汇报,恳请批评指导。

主要工作包括:一、我积极参与每日晨会和每周生产例会,就生产和生活中存在的问题进行深入分析和总结,结合实际情况提出改进措施,以加强自我工作能力。

二、我认真参与每周对生产性员工组织的良好农业示范方面的学习培训,细化并量化工作流程,规范生产操作,为员工提供一个探讨问题、及时反馈问题的平台,以提高工作效率和质量。

三、针对当前员工情绪问题,我及时与总经理沟通并找到解决方案,包括企业文化的培训和良好农业示范方面的培训,以增强员工的归属感和凝聚力。

四、鉴于当前食品行业暴露出的诸多问题,我们企业高度重视生物安全。

我们坚持“预防为主、防治结合、防重于治”的原则,加强日常消毒、免疫和保健工作,规范药物和饲料添加剂的使用,确保生产的生猪符合食品安全标准。

个人转正述职报告优秀范文(三篇)

个人转正述职报告优秀范文(三篇)

个人转正述职报告优秀范文尊敬的领导:首先,我要感谢公司对我的培养与提拔,给予我个人转正的机会。

在经过一段时间的努力学习与工作后,我深刻认识到自己的不足和改进之处。

通过这次转正述职报告,我想向领导展示我在工作中的成绩和思考,同时也希望能够得到更多的指导与支持,帮助我更好地发挥自己的能力,为公司的发展贡献更多的力量。

一、对工作的认识与思考转正以来,我接手了公司部门中的一些重要工作,通过与团队成员的合作与协调,我逐渐适应了新的工作环境和工作内容。

在工作过程中,我始终秉持着“团队第一,结果第二”的原则,注重团队的合作与协作,提高工作效率和质量。

我认为,一个优秀的员工首先要具备良好的沟通能力和团队协作能力。

因此,我积极参与团队会议和讨论,与团队成员保持良好的沟通与协调,及时解决问题,达到工作目标。

同时,在工作中我注重与其他部门的合作与沟通,提高工作协同性和效率。

二、工作中的成绩与亮点在工作中,我始终严格要求自己,努力完成各项任务,并在一些工作中取得了一定的成绩。

具体来说,我主要体现在以下几个方面:1.工作责任心强:我始终保持对工作的高度责任感,从不推卸责任,对待工作态度认真严谨,尽可能少出差错,确保工作质量。

2.问题解决能力强:在工作中,我经常会遇到各种问题和困难,但我能够冷静分析问题,迅速找到解决问题的方法和途径,并且在一定程度上帮助团队解决问题。

3.学习能力强:在新的工作环境中,我积极主动学习,不断提升自己的专业素质和技能,尽力保持与行业发展的同步。

4.团队合作能力强:我愿意主动与团队成员合作,共同完成任务,从不抢功抢利,注重与团队成员的良好关系。

三、存在的不足与改进计划在工作中,我也深刻意识到自己存在的不足和改进的方向。

首先,我发现自己的时间管理还有待提高,有时候会出现工作安排不合理或者过多的情况。

我打算通过培训和学习来提高自己的时间管理能力,合理安排日程,并且更加高效地完成工作。

其次,我在人际关系处理上还存在一些困难,有时候不够圆滑和缺乏妥协精神。

管理转正述职报告(精选12篇)

管理转正述职报告(精选12篇)

管理转正述职报告(精选12篇)管理转正述职报告篇1一、xx公司xx项目的成员组成营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

通过前期的项目运作,销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。

由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。

二、营销部的工作协调和责权明确由于协调不畅,营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为xx公司的领导,我有很大的责任。

协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。

但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。

三、关于会议会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。

现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。

四、营销部的管理前一阶段由于工作集中、紧迫,营销部在管理上也是就事论事,太多靠大家的自觉性来完成的,没有过多的靠规定制度来进行管理,这潜伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上都存在了问题。

2024管理人员的转正述职报告

2024管理人员的转正述职报告

2024管理人员的转正述职报告2024管理人员的转正述职报告范文第1篇集团公司人事部:我于20xx年x月x日通过招聘到xx房地产开发有限公司施工项目管理部上班,负责总承包分公司施工项目管理工作。

三个月来在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上认真的学习,很快适应了本职工作环境。

现将近段工作情况简要总结如下:1、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始,我认真学习了《员工手册》、《公司管理制度》等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。

如坚持每天上班提早到工地,对工地的所有情况进行摸底,为计划安排全天的工作做到心中有数。

2、协调各方关系保证生产顺利进行。

前期的临时设施建设是近段工作的主要内容,今年由于洛阳地区秋季雨水时间长,再加上地方关系协调困难以及项目前期的文物普探和挖掘工作占用时间长,且不能交叉流水作业等因素,给土方工程施工带来了很大的不利影响。

面对现状,我一面分析生产形势,积极采取措施,协调好各方面的关系,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各项施工生产任务。

3、地质勘察任务是项目进行的第一重要环节,由于文物挖掘的特殊性,在文物工作没有结束的情况下不准许其它施工单位进场作业,为了尽快给设计提供地质资料,我调动各方关系,使地质勘察作业在第一时间段进场作业,及时地为设计提供了最基本的资料。

4、项目部每日召开生产例会,定期召开成本分析会,认真分析存在的问题,找出不足,层层落实,加以改进。

对施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。

5、通过三个月来的实际生产施工,进一步完善了安全、质量等管理体系。

坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,在安全和质量方面,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣。

管理人员转正述职报告(通用5篇)

管理人员转正述职报告(通用5篇)

管理人员转正述职报告(通用5篇)管理人员转正篇1如何做好自己工作。

这其实是一个很不好说的话题,因为每一个人的工作范围和工作职责有所不同。

现就我的工作来进行一个汇报。

1、产品品质的保证工作即一定要保证所入库的产品品质,做到防火、防水、防压、防变形、防腐蚀……仓库十二防。

按照先进先出;上轻下重,上小下大;定时、定位、定量三原则进行入库摆放和发料工作。

2、做好仓库帐目保证每晚下班之前把当天的入库数,出库数,库存数按照物料种类、名称准确无误的登记做帐,让各个兄弟部门及领导每天上班即能看到昨晚仓库的准确库存以便准确的做出当天的生产安排。

3、做好月报工作每月月底进行盘点,仓库不仅仅要做好仓库的进销存帐目,还要把全厂的各类的数据进行汇总,做出月报表提供给决策部门,以便于决策者能够及时安排调整下一步的工作。

4、做好物控工作对每一种物料的数据都要严格的控制,使其与帐目一致,为了达到这一点必须要做到以下几个方面:(1)控制好仓库的物料,及时准确的把进销存帐目做好,无论何人何时入库或领取何种物料一定要有明确的记录,做到物料来有来处,去有去向.三者严格一致,使仓库数据的差异为零;(2)做好发往喷印部物料的发出与收回数量的对照工作,原则上发出多少收回多少,用不完的应开退货单退回仓库,需要报废的物品应开有报废单,而且数量要有人员进行控制,不得有差异,月底进行汇总各种数据,何处出现差异要找出原因和责任人,这样以后就不会出现数据上的差异。

(3)入库要有一定的程序,侍新的生产设备购回之后,应当不会再有喷印部直接到部门生产线上领取物料的事件发生,我认为彼时入库应为当班下班之后由当班领班把当班生产数据交给入库员,入库员在清点后认为数据完全无误的情况下再进行入库工作,并且与仓管一起核对物料的品名、数量、颜色、原料、料号等等是否与实物一致。

这样便于控制入库时产生数量上的差异。

(4)做好成品发货与客户退货的物料和数据控制工作。

严格按照出货单进行出货,控制好数量不要送多也不能给少,退回物料应立即开居退货单,要报废物料立即开居报废单,如果有要打版的物料是以样品的形式送给客户的则要专门登记,月底进行数据调整。

2024年个人转正述职报告范文(三篇)

2024年个人转正述职报告范文(三篇)

2024年个人转正述职报告范文尊敬的领导:您好!我是____,这段时间以来的工作当中我感觉非常的充实,在试用期的工作当中我不断的提高自身,我也深知这对我的个人能力的提高是非常关键的事情,在这一点上面我还是感觉非常的有意义的,这对我而言也可以长期的去反思清楚,对于这试用期的工作我确实还是感触颇深的,也对这几个月来的工作作如下述职:自我来到____这里半年的时间,我按时的完成自己的工作,有着较强的责任性,对上级安排的在尽职尽责的完成好,并且在工作出现问题的第一时间进行改正,以及反思,我觉得这是一件很有必要的事情,我深知在接下来的工作当中,需要不断的去提高自身职责,因为继续这样下去肯定是会出现问题的,我觉得在这方面还是容易出现问题的,这对我的影响也是比较大的,我对此抱有很大的信心,我相信在这一点上面我能够坚持去做好自己分内的事情,并且朝着好的方向的发展,在这一点上面我也能够去调整好心态,第一时间的对工作当中,出现的问题进行纠正,现在也到了转正的时候了,我也一定会去做的更好一点。

在这一点上面我还是觉得非常有必要的,并且对此我觉得是一件很有意义的事情,近期的工作当中,我觉得自己还是做的比较认真的,我很清楚自这是对我能力的提高,试用期的时间虽然已经过去了,但是我也是能够对自己各方面有足够好的信心的,并且在未来的工作当中,也一定不会辜负了公司的期望,我会让自己去做出更好的成绩来,公司一直以来我还是觉得很有必要的,在未来的工作当中,我会更加认真的,转正之后我也觉得非常的有意义,在未来的学习当中,我肯定做的更好一点,接下来在转正之后我也一定会更加的努力,这是对我的一个提高。

现在我也思考清楚了自身各方面的能力,我觉得这对我的来讲确实还是需要继续提高的,试用期的工作我觉得非常的充实,并且也会坚持去做好自己的事情,我认为这对我而言也是很有帮助的,作为一名____员工我也觉得非常的有意义,以后在工作当中我会去积累更多的经验,我一定会让自己在接下来做出更好的成绩来,做一名合格的____员工,以上便是我试用期的工作情况,请领导批评指正。

2021年企业管理层转正述职报告(通用6篇)

2021年企业管理层转正述职报告(通用6篇)

2021年企业管理层转正述职报告(通用6篇)2021年企业管理层转正述职报告(通用6篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。

我们该怎么去写述职报告呢?以下是小编精心整理的2021年企业管理层转正述职报告(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

企业管理层转正述职报告1尊敬的领导:本人从来到公司,担任行政管理中心行政经理一职,转眼间三个月的试用期已经过去。

三个月以来,在领导和同事的共同支持帮助下,在为公司的发展作出了努力的同时,也使我在工作上有了长足的进步。

领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念,给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。

现将试用期的工作情况汇报如下:一、工作的主要内容1、主持编制公司各项人事、行政管理规章制度,报上级领导审批;监督、检查各项制度的执行情况,并适时地对制度进行修正和完善;人力资源方面的员工招聘、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。

2、行政办公事务管理。

管理办公室日常工作;组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。

主导员工在职培训,提高员工素质。

公司网络管理,网站内容更新与建设。

3、行政后勤管理。

负责做好后勤保障工作,确保公司整体工作有序进行;负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。

办公用品、劳保用品的采购发放。

固定资产的统一采购、监管、维护及定期盘点。

4、内外关系协调。

负责公司各部门的综合协调;负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。

5、内控管理。

在总经理的领导之下,负责总公司及下属公司内控管理,对各项工作进行监督,审视工作流程,规避可能存在的危险,并协助有关部门进行解决等。

二、工作中发现的问题及建议激励对于组织经营至关重要。

员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值,只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处,而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。

2024年转正申请述职报告简单版(6篇)

2024年转正申请述职报告简单版(6篇)

2024年转正申请述职报告简单版尊敬的公司管理层:在这个丰收的秋季,我带着满心期待和荣幸,加入了我们云南地产行业的璀璨之星——这个团队。

尽管在地产开发规模上我们并非最大,但公司的管理团队以其卓越的能力在业内赢得了广泛的赞誉和口碑。

我深感珍视这个学习和锻炼的机会,坚信这将是我个人能力提升的重要契机,也是我人生道路上的一个重要转折点。

入职以来,我迅速完成了入职培训和环境适应,随后接手了--项目和--园项目中涉及的四家公司的财务管理、成本核算、预算分析、计划控制、绩效评估等工作,并协助上级领导进行集团财务制度建设、税务规划和税务管理。

在短短一周内,我熟悉了公司的财务制度、核算方法和工作流程,完成了工作交接,并对积压的工作进行了追赶,确保财务核算基础工作与时间同步。

同时,我针对公司财务核算要求提出了改进的建议。

我深知,强化财务管理的目的是为了提升企业效益。

因此,我深入理解并掌握了各项目特有的审批程序、资金管理、会计核算和预算控制,以期在未来的工作中发挥更大的作用。

(1)对于投资有限公司的前期垫付费用,我已完成与对方财务的对账工作,并提出了支付方式和处理方法的建议。

(2)关于土地补偿款的企业所得税优惠——延期缴纳工作,我已在上级领导的指导下完成了政策理解、分析和人脉资源的准备工作。

通过定期的财务分析,结合项目合同执行情况,我及时掌握了公司的运营和财务状况,发现问题并提出了财务建议,为领导决策提供了有力的数据支持。

在投资项目上,我运用了更科学的财务评估方法,充分考虑了时间价值和风险控制,有效降低了投资风险,为领导决策提供了财务依据。

我持续致力于专业能力的提升,紧跟财务专业的新知识、新信息,密切关注国家宏观政策,特别是房地产政策,分析其对地产税收和金融的影响,以便在实际操作中应用新的政策。

作为项目公司的财务经理,我严格按照公司的财务管理制度,努力规范财务管理,坚守财经纪律,为领导决策提供准确的财务数据和有价值的建议。

管理人员岗位转正述职报告5篇

管理人员岗位转正述职报告5篇

管理人员岗位转正述职报告5篇管理人员岗位转正述职报告(篇1)转眼间我来到煤矿快一年了,在这段时间里,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,并虚心向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到__煤矿工作,担任矿行政秘书,协助办公室主任做好工作。

行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为矿及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

管理员转正述职报告

管理员转正述职报告

管理员转正述职报告尊敬的领导、各位评审专家:我作为一名管理人员,万分荣幸地站在这里,向大家作出关于我工作的述职报告。

一、岗位职责作为一名管理人员,我主要负责以下几个方面的工作:1. 协调管理方案的制定与执行,对下属部门运营情况进行分析和优化,以确保公司业务的高效运转和盈利。

2. 组织并参与各项管理活动:包括团队建设、培训,员工激励和工作积极性提升等等。

3. 安排和分配工作任务给团队成员,并跟进任务的完成情况,保证工作质量和时间的顺利控制。

二、工作成果在这段时间里,我和我的团队取得了如下的成果:1. 成功实施了员工激励计划,激发了员工的工作积极性和创造性,提升了绩效。

2. 优化了团队管理方案,制定了一整套完善的管理流程体系,确保了工作的时间和质量。

3. 调整了公司运营模式,成功提高了公司的营收和利润,增加了公司业务的市场份额。

三、经验总结在我工作过程中,我总结出了以下几点经验:1. 效率至上。

一个优秀的管理人员必须要具备迅速决策,快速落地的能力,这样才能将资源合理利用,最大限度地提高工作效率。

2. 团队合作。

在团队管理中,必须注重团队的协作精神和团队精神,保证团队合作的高效性和团队成员之间的默契十分重要。

3. 知行合一。

一个优秀的管理人员必须具备自己专业领域的知识,同时也必须将这些知识融会贯通,将其应用于实践中,才能真正成就一名合格的管理人员。

四、未来规划回顾过去一年,我在管理工作中积累了不少的工作经验和人生体验。

未来,我将继续秉持着“以结果为导向”的思想,继续扎实工作,忠诚奉献,追求进步和提高,以更加出色的成绩回馈公司和领导的信任和期望。

谢谢大家!。

转正述职报告三篇怎么写(通用8篇)

转正述职报告三篇怎么写(通用8篇)

转正述职报告三篇怎么写(通用8篇)转正述职报告三篇怎么写1各位领导、各位同事:我于x年x月x日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。

一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。

下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。

一、技术培训和作风纪律方面:作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。

面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。

在实践中学习,不断提高工作能力。

在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。

在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。

二、学习生活方面:技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。

为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。

工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。

二是向领导学。

这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。

三是向同事学。

古人说,三人行必有我师。

我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。

我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。

通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。

对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。

管理转正的述职报告范文(通用16篇)

管理转正的述职报告范文(通用16篇)

管理转正的述职报告管理转正的述职报告范文(通用16篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,来为这一年的工作写一份述职报告吧。

那么应当如何写述职报告呢?以下是小编帮大家整理的管理转正的述职报告范文,欢迎阅读与收藏。

管理转正的述职报告篇1转眼间,三个月的试用期时间就结束了,在这短短的一个月里,我学到了许多以前从未学到的东西,也接触到了以前从未接触的东西。

也感受到了自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队。

非常感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不了解,还记得因此而有过朦胧。

首先,在原材料仓库的三个月来,熟悉了原材料入库流程,熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。

在此期间,每当遇到问题时,同事们都会耐心的讲解,我觉得他们很热情,在他们身上我也学到了不少东西。

请领导放心,我会尽心尽责的工作,虽然我学历不是高,但我会努力。

实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。

对每一项的理解:第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章;认真按严密的程序办事。

第二:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,最高存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的各月领用规律,理解采购的经济批量与周期,综合分析好,连续关注。

第三:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。

仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有非常大的帮助。

管理员转正报告(精选3篇)

管理员转正报告(精选3篇)

管理员转正报告(精选3篇)管理员转正报告篇1一、个人自述:本人,男,来自。

专科学历,物业管理专业。

在专业学习的过程中不断进取,现已取得了《助理物业管理师》资格证书;《三级人力资源管理师》资格证书以及《全国物业企业经理上岗证》。

现从事物业管理工作两年有余。

曾先后在物业公司担任过行政助理和在物业公司担任过物业助理。

现正朝着物业管理本科学历和注册物业管理师方向进取。

二、风雨路:在工作中可谓一路顺风,但正在工作春风得意时我选择了离开,其实人各有志,离开下一目标是前进我一直憧憬全国最为优秀的物业。

眼光要好是我对自己基本的要求,名牌及知名度家喻户晓,在大学阶段就从网络上了解中国知名物业企业品牌,在那时候让我初步认识了“、中海、中航、绿城、绿地、保利,以及戴德梁行等大企,也从中感受着他们的管理和服务。

最终我选择现在看来是幸福的,也是值得的。

对于我来说在路上是艰辛的,因为09年底我得知原来在安徽合肥的属山区也有个楼盘,是“金色名郡”项目,去面试但没能进去,在离开的时候暗暗发势,不进不罢休。

过完年后我拖着沉重的行李走出千里之外来到了广州,刚到广州就上互联网查阅招聘信息,第一时间就投了简历。

三天后真的来电话了,说让去面试,兴奋了一夜没能睡觉。

但面试后又没能进,对于进理想依然没有破灭,6月份继续在网上投简历,又通知去面试,没想到经过多次面试竟被录取了,心想面对此次来之不易的机会一定要好好努力,再苦再难也要坚强。

在一定会让我学到很多先进的理念和文化,其实这只是我理想开始的地方。

三、初识:加入已快到三个月了,时间飞逝的同时不忘学习内部管理和服务模式,更注重的是基础业务的学习与提升。

在两个多月里感觉是充实的,也小有总结,初步认识了以下几点:(一)、优秀的团队来自优秀的气氛:初进对氛围佩服的五体投地。

主要体现在以下几点:1、工作氛围好,各部门之间的配合相当到位,是个有激情和有理想的团队。

2、同事互帮互助,关系融洽。

3、文化活动多种多样,有着非常好的文化气氛。

2024年转正述职报告范例(五篇)

2024年转正述职报告范例(五篇)

2024年转正述职报告范例尊敬的领导:我叫____,自____年____月____日起正式加入公司,担任保安一职,专注于巡查工作。

在此期间,我始终秉持认真、细致的工作态度,展现出强烈的责任心和进取心。

我勤勉不懈,满怀工作热情,性格开朗,善于与同事沟通交流,具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

我始终坚守职责,确保完成领导交付的各项任务,与同事们通力合作,关系和谐融洽,共同推动各部门工作的顺利完成。

同时,我注重自我提升,积极学习新知识、新技能,努力实现个人发展与进步。

在本部门的工作中,我勤奋努力,得到了领导和同事们的认可。

当然,我也曾在工作中出现一些小的疏忽和问题,但在领导的及时指导下,我得以迅速纠正并提升工作的成熟度。

随着时间的推移,我对公司的了解逐渐深入,公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化使我迅速融入其中,如同新车与优秀司机般的默契配合,共同发挥最佳性能。

在公司的领导下,我将更加严格地要求自己,在履行本职工作的同时,积极与同事团结协作,营造和谐的工作氛围。

我将不断学习与积累,勇于提出问题并解决问题,不断完善自我,以确保工作能够更加迅速、高效地完成。

我坚信,我将以优异的表现成为公司优秀团队的一员,不负领导对我的期望。

总之,一年的工作经历使我深刻体会到和谐共进的团队对于个人和公司发展的重要性。

我感谢公司为我提供的这个展示自我、实现价值的舞台。

在此,我郑重提出转正申请,希望能够成为公司的正式员工,为公司的发展贡献更多力量。

恳请领导予以批准。

此致敬礼!述职人:____年月日2024年转正述职报告范例(二)尊敬的各位领导:大家好!随着新年的钟声响起,我们又迎来了崭新的一年。

过去的一年,是充满挑战与收获的一年。

在支行各级领导的正确指导和同事们的鼎力支持下,我顺利完成了本年度的工作任务。

现将一年来的工作情况作如下汇报,恳请各位领导和同事予以批评指正。

一、深化政治理论学习,强化业务知识掌握过去一年,我通过集中学习与自学相结合的方式,深入学习了党的____大会议精神,领会了三级行长讲话精神,并深入学习了金融法律法规知识和支行文件精神,使自己的政治素养和道德水平得到了显著提升。

管理员转正述职报告范文

管理员转正述职报告范文

尊敬的领导:您好!自担任管理员以来,我始终以高度的责任感和敬业精神投入到工作中,现将我在过去一段时间的工作表现及成果向您汇报,以便对我在职期间的表现进行客观评价。

一、工作回顾1. 严格遵守规章制度自入职以来,我严格遵守公司的各项规章制度,始终保持良好的工作态度,服从领导安排,积极配合同事完成各项工作任务。

2. 提升自身业务能力为了更好地完成管理员工作,我利用业余时间学习相关知识和技能,不断提高自己的业务水平。

通过参加培训、阅读专业书籍等方式,掌握了网络管理、系统维护、数据备份等方面的专业知识。

3. 落实岗位职责(1)网络管理:负责公司内部网络设备的日常维护,确保网络稳定运行。

针对网络故障,能够迅速定位问题并解决,降低网络故障对公司业务的影响。

(2)系统维护:定期对服务器进行巡检,发现并解决系统漏洞,保障系统安全稳定。

同时,协助部门同事解决工作中遇到的技术问题。

(3)数据备份:制定并执行数据备份策略,确保公司重要数据的安全。

在数据备份过程中,严格按照流程操作,确保备份数据的完整性。

4. 提高工作效率通过优化工作流程,提高工作效率。

例如,针对日常工作中重复性任务,制定自动化脚本,减少人工操作,提高工作效率。

二、工作成果1. 网络稳定运行:经过努力,公司内部网络运行稳定,故障率明显下降,为公司业务的正常开展提供了有力保障。

2. 系统安全可靠:通过不断优化系统,提高系统安全性,降低公司遭受网络攻击的风险。

3. 数据安全备份:制定并执行了完善的数据备份策略,确保公司重要数据的安全。

4. 提升团队协作能力:在完成本职工作的同时,积极协助同事解决问题,提高了团队的整体协作能力。

三、不足与改进1. 不足:在工作中,我发现自己在某些方面还存在不足,如对新技术的研究不够深入,需要进一步提高自己的技术水平。

2. 改进措施:针对不足,我将加大学习力度,紧跟行业发展趋势,不断充实自己的专业知识,提高自己的业务能力。

四、展望未来在今后的工作中,我将继续努力,充分发挥自己的优势,不断提高自己的综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。

2024年物业管理人员转正述职报告范文

2024年物业管理人员转正述职报告范文

2024年物业管理人员转正述职报告范文自入职本公司以来,我深感责任重大,机遇与挑战并存。

这段时间里,我全身心投入到物业管理工作中,不断提升自己的业务能力和综合素质。

现在,我即将转为正式员工,特此向领导提交转正述职报告,以期得到进一步指导和帮助。

一、工作概述作为物业管理人员,我的主要职责是负责公司的日常物业管理工作,包括维护公共设施、监督保洁绿化、协调业主关系、处理突发事件等。

我始终以高度的责任心和使命感投入到工作中,努力保障公司的物业运营秩序。

二、履职情况在履职过程中,我始终坚持以业主为中心,不断提升服务质量和效率。

具体来说,我主要做了以下几个方面的工作:公共设施维护我积极组织维修人员对公共设施进行定期检查和维护,确保设施的正常运行。

同时,我还加强了对设施的巡检力度,及时发现并处理潜在的安全隐患,确保业主的居住安全。

保洁绿化管理我注重保洁绿化工作的细节管理,制定了详细的保洁计划和绿化方案,确保小区环境的整洁美观。

同时,我还加强与保洁绿化人员的沟通协调,提高工作效率,让业主享受到更加舒适的生活环境。

业主关系协调我始终坚持以业主的需求为导向,积极与业主沟通交流,解决他们在生活中遇到的问题。

在处理业主投诉时,我始终保持耐心和热情,及时回应业主的合理诉求,赢得了业主的信任和支持。

突发事件处理在面对突发事件时,我迅速启动应急预案,组织人员进行紧急处理,确保业主的生命财产安全。

同时,我还加强与相关部门的沟通协调,争取更多的资源和支持,为事件的顺利解决提供了有力保障。

三、业绩成果在我和团队的共同努力下,我们取得了以下业绩成果:公共设施维护方面,我们成功解决了多处设施故障问题,保障了设施的正常运行,提高了业主的满意度。

保洁绿化管理方面,我们的小区环境得到了显著改善,得到了业主的一致好评。

业主关系协调方面,我们成功处理了大量的业主投诉和建议,提高了业主的满意度和信任度。

突发事件处理方面,我们迅速响应并成功处理了多起突发事件,得到了业主和相关部门的认可和赞扬。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

管理员转正的述职报告【三篇】【篇一】如何做好自己工作。

这其实是一个很不好说的话题,因为每一个人的工作范围和工作职责有所不同。

现就我的工作来实行一个汇报。

即一定要保证所入库的产品品质,做到防火、防水、防压、防变形、防腐蚀……仓库十二防。

按照先进先出;上轻下重,上小下大;定时、定位、定量三原则实行入库摆放和发料工作。

2、做好仓库帐目保证每晚下班之前把当天的入库数,出库数,库存数按照物料种类、名称准确无误的登记做帐,让各个兄弟部门及领导每天上班即能看到昨晚仓库的准确库存以便准确的做出当天的生产安排。

每月月底实行盘点,仓库不但仅要做好仓库的进销存帐目,还要把全厂的各类的数据实行汇总,做出月报表提供给决策部门,以便于决策者能够即时安排调整下一步的工作。

4、做好物控工作对每一种物料的数据都要严格的控制,使其与帐目一致,为了达到这个点必须要做到以下几个方面:(1)控制好仓库的物料,即时准确的把进销存帐目做好,无论何人何时入库或领取何种物料一定要有明确的记录,做到物料来有来处,去有去向.三者严格一致,使仓库数据的差异为零;(2)做好发往喷印部物料的发出与收回数量的对照工作,原则上发出多少收回多少,用不完的应开退货单退回仓库,需要报废的物品应开有报废单,而且数量要有人员实行控制,不得有差异,月底实行汇总各种数据,何处出现差异要找出原因和责任人,这样以后就不会出现数据上的差异。

(3)入库要有一定的程序,侍新的生产设备购回之后,理应不会再有喷印部直接到部门生产线上领取物料的事件发生,我认为彼时入库应为当班下班之后由当班领班把当班生产数据交给入库员,入库员在清点后认为数据完全无误的情况下再实行入库工作,并且与仓管一起核对物料的品名、数量、颜色、原料、料号等等是否与实物一致。

这样便于控制入库时产生数量上的差异。

(4)做好成品发货与客户退货的物料和数据控制工作。

严格按照出货单实行出货,控制好数量不要送多也不能给少,退回物料应立即开居退货单,要报废物料立即开居报废单,如果有要打版的物料是以样品的形式送给客户的则要专门登记,月底实行数据调整。

这样才能控制好发货或退货时产生的数量差异。

有此几点,物料数据的差异可能就不复存有。

5、做好物料的收发工作仓库其实就是工厂产品的一个中转站:仓管最主要的工作就是即时准确的收发中转物料以配合工厂的生产。

这就要求我们对进入仓库的每一种物料都很清楚其时在库的摆放位臵、数量、生产日期、颜色、何种原料等等。

能够即时在下一道工序需要之时发到所需部门,并且在产品做出之后即时配合兄弟部门入库以便即时出货。

6、做好为下道工序崔料的工作因为定单较多,生产设备有限,领导较忙,有可能会出现生产安排互相冲突,这时仓管就有责任有义务按照出货计划适时的提醒生产部门,以便于能够即时准确的交货,维护本厂的信誉。

7、做好下属人员的安排工作包括对配货人员,送货人员,装卸货人员的督促指导,适时的工作安排、人员的调配、工作的监督以及解决内部小小冲突等等。

8、做好仓库的整理工作现在的企业大都要求自己能达到5S标准,导入ISO9000系统,虽然我们暂时仍未实施这些系统程序,但我们要严格用这些系统的要求来检验自己的工作是否合格。

对于仓库来说,仓库是一个出入物品较多的地方,另外工厂所有暂时不用的东西都要交回仓库,所以仓库比起其它地方更易显得脏乱差,这就要求我们时时的实行仓库整理。

所有物品各归各处,有用的摆放整齐,无用的扔掉,经常打扫,常期坚持,使仓库时时处处显得有条有序,干静整洁。

要达到这样的标准并不是说做就能做到的,而是要把责任落实到个人,把仓库划成片区分给个人,每天下班之前用上十分钟来清理自己的责任区域,各负其责,各司其职,做到“人人有事做,事事有人做”,长期坚持,效果自不用说。

9、做好与兄弟部门的配合工作任何一个部门,任何一个人都有义务去为你的下一工序部门考虑,争取让自己所做过的产品或事情让下一工序部门做起来更容易更顺手,比如进入仓库的物品如果部门能够在栈板上摆放整齐,那么入库人员在进入电梯之时就会更轻松更容易,产品不易掉到地上,也就更好的保护了我们的产品品质。

如果回收来的旧包材仓库能够在车间摆放整齐或即时入库,车间就会显得更整洁有序。

10、反思工作解决问题持续改进每天上班前的十分钟实行一个早会,反思昨天工作中的失误,找出原因,想法改进,以便下次不至重犯。

提出昨天在工作中发现了什么问题,利的表扬,弊的丢弃,以便扬长避短。

一个工厂的前进过程也能够说就是一个持续提出问题,解决问题的持续改进的过程。

对于我们平时工作中出现的失误,发现的问题提出来实行改进,实行解决,然后再发现再解决,就这样实行反复的,持续的改进,我们的公司自会蒸蒸日上。

【篇二】转眼间,三个月的试用期时间就结束了,在这短短的一个月里,我学到了很多以前从未学到的东西,也接触到了以前从未接触的东西。

也感受到了自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队。

非常感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不了解,还记得所以而有过朦胧。

首先,在原材料仓库的三个月来,熟悉了原材料入库流程,熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。

在此期间,每当遇到问题时,同事们都会耐心的讲解,我觉得他们很热情,在他们身上我也学到了很多东西。

请领导放心,我会尽心尽责的工作,虽然我学历不是高,但我会努力实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。

对每一项的理解:第一:出入库管理,见单作业,凭什么能够收发,凭什么实行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章;认真按严密的程序办事。

第二:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,即时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的各月领用规律,理解采购的经济批量与周期,综合分析好,连续注重。

第四:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。

仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有非常大的协助。

第五:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险。

执行先进先出的办法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。

【篇三】时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。

记得夏日炎炎的x月初刚进公司xx仓库的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多。

现从以下几部分讲:第一部分:自我介绍我是公司储运部xx仓库的仓库保管员:xxx,是土生土长的xx人。

我是今年x月xx号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。

我想这是我职业的新开始,因为在xx有信赖,勤勉,发展。

第二部分:人力的合理安排和使用1:人力的安排作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。

象我们xx仓库,随着客户的持续进入,业务持续增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊。

2:合理的休息在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。

像xx的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。

在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。

3:人员的培训和提升虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的持续提升,我们也要持续提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。

他们的作业效率也会有所提升的。

第三部分:货物的管理现xx仓库开业三个多月来,xxx,xx工厂,xxx的业务已相继进入xx仓库。

客户的部品,成品,出口品部分或全部进入xx仓库实行保管。

所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。

A:易拿,易放,易看,易点的堆积方式,B:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距”,C:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)D:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异E:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅第四部分:设备的管理和卫生工作一:设备管理仓库现有设备:液压车,堆高车和铲车。

仓储设备是省力省时的有利工具,要做好日常的清洁保养,清理轮子中的杂物,保持其顺利使用。

发现隐患要即时报修,还要安全用电。

二:卫生工作仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。

创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。

第五部分:自我学习和总结每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务水平。

这也要求我们持续的学习,提升,学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流,了解,吸取他们的经验;学习仓储保管,装箱作业,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。

还有要学习物流相关知识,很欣慰的是:在取的了国际货代资格证后,这次通过了报检员资格考试。

所以今年又报了报关员考试。

我想通过工作学习能有更大的进步,愿我和xxxx共同发展,共同进步!。

相关文档
最新文档