自律部规章制度(草案)(1)

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自律部规章制度

自律部规章制度第一章总则第一条为规范自律部成员的行为，维护自律部的正常运作，保障自律部的良好形象和声誉，特制定本规章制度。

第二条自律部成员应当遵守国家法律法规、学校规章制度，恪守职业道德，认真履行职责，自觉接受自律部的管理和监督。

第三条自律部成员以服务同学、促进学风建设为宗旨，以团结协作、积极向上为宗旨，以勤奋严谨、廉洁自律为宗旨。

第四条自律部成员应当加强学习，提高政治素质和业务水平，增强责任意识和服务意识，不断完善自身能力和素质。

第五条自律部成员应当勇于担当，积极作为，尊重集体，服从管理，严守纪律，亲近师生，团结同学，努力为学校的发展作出积极贡献。

第二章组织机构第六条自律部设主席团和各部门。

第七条主席团由自律部主席、副主席和部长组成，主席团负责制定自律部的工作计划、组织实施各项活动、管理和监督各部门的工作。

第八条各部门设部长和部员，各部门负责具体的工作事务，按照主席团的安排和要求，积极开展工作，完成各项任务。

第九条自律部成员应当服从主席团和部门的统一领导和统一调度，密切配合，共同为自律部的发展和进步而努力奋斗。

第三章工作职责第十条自律部主席团负责制定和实施自律部的工作计划和发展规划，协调各部门之间的关系，推动自律部工作的全面发展。

第十一条自律部各部门负责具体的工作事务，按照主席团的要求，认真落实各项任务，积极组织开展各类活动，提高自律部的凝聚力和影响力。

第十二条自律部成员要自觉遵守自律部的工作制度和纪律，服从管理，认真履行职责，不得擅自违反纪律，损害自律部的形象和利益。

第十三条自律部成员应当保持良好的团结互助精神，积极参与各项集体活动，增强集体凝聚力和自我约束力，不得进行分裂、拉帮结派等有害行为。

第四章纪律约束第十四条自律部成员不得利用自己的职权谋取私利，不得向他人索取或收受财物，不得利用职务之便进行贪污腐败等违法违纪行为。

第十五条自律部成员不得损害自律部的形象和声誉，不得传播虚假信息，造谣生事，不得恶意攻击他人，不得损害他人的合法权益。

大学自律部的规章制度

大学自律部的规章制度第一章总则为加强大学生的自律意识，促进学生全面发展，树立良好的学习和生活风气，特制定本规章制度。

第二章组织机构自律部作为学校的一个重要部门，负责制定学生自律制度、监督学生自律执行，真正成为学生自我管理、自我教育、自我约束的机构。

自律部设部长一名，副部长若干名，成员若干名。

部长由学校领导任命，副部长和成员由部长推荐，经批准后确定。

自律部每学年定期召开全体会议，讨论学生自律问题，制定相应措施。

第三章职责1. 负责制定学生自律制度，明确规范学生行为标准，指导学生自律管理行为。

2. 负责监督学生自律执行，发现学生违纪行为，及时进行处理。

3. 积极开展自律宣传教育活动，提升学生自律意识和自我约束力。

4. 协助学校管理部门开展各项学生管理工作，维护校园秩序。

5. 接受学校领导和师生监督，对自身工作进行评估和改进。

第四章学生自律1. 学生应遵守学校规章制度，认真学习，努力提高自身综合素质。

2. 学生应尊重师长，团结互助，乐于助人，树立团结友爱的校园氛围。

3. 学生应遵守公民道德规范，自觉维护社会秩序，不做违法乱纪之事。

4. 学生应保持良好的生活习惯，保持身体健康，注重个人形象。

5. 学生应尊重知识产权，不抄袭、不盗版、不侵犯他人合法权益。

第五章违纪处理对违反学校自律规定的学生，自律部将按照相关规定进行处理，处理方式包括但不限于：批评教育、警告处分、记过、留校察看、停课、退学等。

对于严重违纪的学生，经学校领导批准后，可采取勒令退学等措施。

自律部将对处理结果进行书面记录，存档备查。

第六章奖惩制度对自律表现出色的学生，将给予表扬和奖励，奖励方式包括但不限于：奖金、荣誉证书、学习奖学金等。

对于多次表现出色的学生，学校将评选“优秀自律学生”，并给予相应奖励。

对于不遵守学校规章制度的学生，将给予相应处罚，处罚方式根据具体情况而定。

第七章监督机制自律部将建立学生自律监督体制，设立监督员岗位，由自律部成员担任。

自律部的规章制度

自律部简介自律部主要职能：1、负责同学的早操考勤以及学生会各项活动的考勤工作2、监督各个班级的班委的选举和日常工作3、组织和维护日常秩序，监督和纠正学生的不文明，不正确的行为4、监督学生会组织的各项活动的纪律，帮助各个活动顺利进行5、监督学生会部门计划进行的情况部门规章制度一、自觉遵守学校各项规章制度。

二、本部成员应团结友爱，自觉维护部门集体荣誉，并以自身作则严格遵守部门规章制度。

三、日常工作、开会时间不得无故缺席，如有特殊情况需要请假需向部长请假，不能由他人请假。

无故缺席两次以上取消评优资格。

四、检查自律时，每个成员必须态度端正，认真尽职。

五、每次检查评比工作必须在规定时间内到集中地点集合及分配工作任务。

六、工作中要有一定的组织性、纪律性、积极性，并主动配合负责人的工作。

七、工作中遇到困难或自己不能解决的事情应及时向上汇报。

八、平时注重言行举止，文明礼貌，不讲脏话，树立良好个人形象。

九、日常在宿舍区发现有人违反校纪校规行为，应主动制止并及时汇报。

十、日常工作中不得向非本部人员透漏部门内部消息。

十一、日常生活及工作中发现问题应及时汇报做好记录，并向部长汇报。

部门考核制度一、在工作或开会时迟到，早退，组织纪律自由散漫者每次扣3分，无故缺席一次扣10分。

二、在工作时没按照要求佩戴工作证者每次扣5分。

三、检查时应仔细认真负责如有出现错误，视程度轻重扣2—10分。

四、在日常生活中如有带头违规每次扣10分。

五、在日常生活工作中有损自律部形象每人次扣5分。

六、如发现透漏校学生自律会内部保密消息，及徇私舞弊者一次扣1—10分。

七、做好人好事，积极参与校组织的各项活动，视具体情况加1—10分。

八、积极对校学生自律会提出建设性意见并予采纳的，视具体情况加1—10分。

九、在校获得奖学金或其他荣誉时在年终考核上加10分，二等以上奖学金获得者加15分。

十、一学期工作全勤（无旷会，缺席工作）者，加20分，此外请假3次之内加10分。

自律部部门工作制度

自律部规章制度（一）工作制度：1. 每学期结束要总结本部门本学期的工作总结，并拟定下学期的工作计划，以便我们的工作更好,更有序的开展。

2. 针对查课方面，首先要有礼貌，其次要主动积极如实汇报自己的查课情况。

各班监察委员要及时汇报校团委查课情况，如果不及时上报，会根据情况扣除本班级的量化积分（按人数扣，旷课一人扣10分）。

3. 部门所有成员，包括各班监察委员在监督、检查过程中，要本着公平、公开、公正的原则，不得私自包庇。

4. 自律部成员在落实各项工作任务时，不论是部门内，还是协助其他部门，都要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任，如有出现，立即辞退。

5. 积极主动开展各种活动，在开展各种活动时，要树立自尊、自信的理念，努力捍卫和维护学校、学生会的名誉，不要私下参与社会不良活动和组织。

（二）例会制度：例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。

通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：1.自律部成员须准时参加例会时，要提前五分钟到会，不得无故迟到、早退、缺席。

2.出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录，会后要将会议内容准确无误的传达下去。

会议内容不懂得要及时问，不得误传或拖延。

3.会议出勤列入个人考评，请假必须得到批准，召开团学会，请假须告知部长级负责本部门的副主席；召开自律部小会议，请假须告知部长。

请假三次算旷会一次，旷会三次自动离职。

各班监察委员若无故旷会将相应的扣除该班级的量化积分（旷会一次扣5分）。

4.缺席会议的成员须及时向部长或同事了解会议内容，以保证工作的顺利开展。

（三）工作细节方面：1. 作风正派，有较强的责任心，不准拉帮结派，不得包庇他人。

如发现此类情况，造成负面影响的，直接退会。

2.当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服从全局。

自律部规章制度范本（3篇）

自律部规章制度范本1、自律部助理每个月每个班级至少考勤一次。

2、计算机上机、体育课则不会去点名。

3、点名时，只读学号，如读了两次学号后没人答到，再念一次姓名，再没反应则视为旷课。

课后，助理会与自律委员联系，重新确认一次没来的____，请各班的自律委员在考勤表上如实记录好。

4、如有请假的，要出示请假条，如无法立即出示请假条的要在一周之内补上请假条。

请假条要一式两份，可复印，都交给自律部助理(一份交给老师，一份留作考勤资料)否则视为旷课处理，旷课一次扣____分，迟到一次扣____分，有交请假条的只登记不扣分(注：扣分是扣综合测评分)。

5、请假条必须有班主任或系办老师的签名，要用正式的请假条，否则请假条无效且自律部不收。

6、各班的自律委员要把考勤表填制好并于每个月的最后____天内交到经管辅导员秦____老师办公室(放在办公室桌上自律部的盒子里)。

如果次月的一号之前还没交的，超过____天就扣班级量化管理考核分____分，欠交考勤表的，每次扣____分。

7、考勤表要填写清楚(不得只填学号)，考勤表要把周次和节次填好，另外一定要有班主任或经管辅导员的签名。

如果没有签名，将视作不交处理。

8、每个月初会有专门人员到秦____老师办公室拿自律委员上交的考勤表，统计好上个月的考勤情况(包括自律委员记录的和考勤成员记录的)，并在五号前贴在系办公布栏。

自律部规章制度范本（2）自律是指个体或团体在遵循内心价值观和道德准则的基础上，自觉地约束和管理自己的行为。

自律部作为一个组织，应当制定规章制度以引导和规范成员的行为举止。

下面是一份自律部的规章制度范文，供参考：自律部规章制度范本（3）第一章总则第一条为了规范自律部成员的行为，保持自律部的良好形象，加强组织管理，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有自律部成员，包括部长、副部长、干事等。

第三条自律部成员应当具备优秀的道德素养，做到遵纪守法、自律自重、诚实守信、勤奋敬业。

自律部规章制度

自律部规章制度以下是一份可能的自律部规章制度，供参考：第一章：总则第一条：为加强自律部管理，规范自律部成员的行为，制定本规章制度。

第二条：本规章适用于所有自律部成员。

第三条：自律部成员应遵守国家法律法规和学校规定。

第四条：自律部成员应当尊重他人，团结协作，维护自律部的形象。

第五条：本规章由自律部成员共同遵守与监督执行。

第二章：自律部成员的权利与义务第六条：自律部成员有申请加入、监督自律工作和提出建议的权利。

第七条：自律部成员有义务积极参加自律部活动，并完成交办的任务。

第八条：自律部成员应当保守自律部的内部机密。

第九条：自律部成员有权利提出退部申请，经批准后退出自律部。

第十条：自律部成员不得从事损害自律部形象和声誉的行为。

第三章：自律部成员的日常行为规范第十一条：自律部成员应当遵守课堂纪律，不得迟到、早退和旷课。

第十二条：自律部成员应当遵守公共秩序，不得在公共场合打闹或制造噪音。

第十三条：自律部成员应当维护学校设施和财物的安全，不得损坏或盗窃。

第十四条：自律部成员应当尊敬师长、团结同学，互相帮助，不得进行欺凌或恶作剧。

第四章：违纪与处罚第十五条：自律部成员如有违反本规章制度的行为，将受到相应的处罚。

第十六条：轻微违纪行为可给予口头警告、批评教育等处罚。

第十七条：较重或恶劣违纪行为可给予记过、留校察看等处罚。

第十八条：严重违纪行为可给予警告处分、暂停参加自律部活动等处罚。

第十九条：特别严重违纪行为可给予开除自律部资格等处罚。

第五章：其他事项第二十条：本规章的修订需经过单独的成员讨论和通过。

第二十一条：对于未能在规定时间内完成交办任务的成员，应向自律部负责人说明原因。

第二十二条：对自律部成员的奖励与表彰可由自律部负责人根据个人表现进行决定。

第二十三条：本规章制度自颁布之日起生效，自律部成员应遵守并严格执行。

如有违反，将按照相应规定进行处理。

2023年自律部规章制度

2023年自律部规章制度第一章:总则第一条自律部是学校的一个重要组成部分，其任务是维护校园秩序，促进学生健康成长。

本章程规定了自律部的基本原则、职责和权利。

第二条自律部的宗旨是加强校园管理，促进学校的和谐发展，培养学生的自律意识和责任感。

第三条自律部的职责主要包括以下几个方面：1. 维护校园秩序，制定并执行各项规章制度；2. 倡导学生自律，引导学生树立正确的行为准则；3. 监督学生的行为，及时纠正不良习惯；4. 协助教师、家长对学生进行教育、管理；5. 提供必要的服务和帮助，解决学生的困难和问题。

第四条自律部的工作原则：1. 公正公平：自律部的工作应遵循独立、公正、公平、公开的原则；2. 爱心关怀：自律部的工作应关心学生的身心健康，并提供必要的帮助；3. 自律守法：自律部的成员应自觉遵守学校的规章制度，并带头遵守，以身作则。

第二章:行为准则第五条学生应该遵守以下行为准则：1. 尊重师长，礼貌待人；2. 热爱学习，勤奋上进；3. 遵守学校的规章制度；4. 维护校园环境，爱护公物；5. 讲究卫生，不乱扔垃圾；6. 不参与任何形式的欺凌行为；7. 不传播违法、违规信息；8. 不参与赌博、吸烟、酗酒等不良行为；9. 不随意旷课、迟到或早退；10. 遵守宿舍管理规定。

第六条自律部对于违反行为准则的学生可以采取以下措施：1. 做出书面警告；2. 进行口头警告；3. 给予相应的惩罚；4. 告知学校领导进行处理。

第七条自律部有权对学生进行以下指导和服务：1. 疏导学生情绪，解决学习和生活中的困扰；2. 提供必要的心理辅导和交流活动；3. 教育学生安全知识，提醒学生避免危险；4. 安排社会实践活动，培养学生的社会责任感。

第三章:组织结构第八条自律部设立主席团，由自律部成员推选产生。

主席团负责自律部的日常工作和决策。

第九条自律部成员需符合以下条件：1. 热爱学校，关心学生；2. 严守校规校纪，自觉自律；3. 具备良好的组织和协调能力；4. 有一定的学生工作经验。

2024年自律部规章制度

2024年自律部规章制度____年自律部规章制度第一章总则第一条为了规范自律部的工作，更好地发挥自律部的作用，提高自律部的工作效率和质量，制定本规章制度。

第二条自律部是校园管理的重要组成部分，负责维护校风良好、班风纯洁的环境，促进学生的全面发展。

第三条自律部的工作原则是自愿参加、公正独立、奉献服务。

第二章组织机构第四条自律部设正副部长各一名，由校团委委派。

自律部下设办公室和各类小组，具体分工由自律部成员根据工作需要确定。

第五条自律部成员由自愿参加的同学组成。

部长由全体成员投票选举产生，部长拥有一票否决权。

第六条自律部成员应严格遵守部门纪律，爱岗敬业、奉献精神。

严禁私自调整工作岗位。

第三章工作内容第七条自律部的主要工作内容包括但不限于：1. 维护校园秩序，负责管理排队秩序、宿舍管理、教室卫生等日常事务。

2. 组织并参与各类校园活动，包括但不限于运动会、文艺演出等。

3. 宣传引导，开展主题教育活动，提高学生的思想品德水平。

4. 接待来访人员，维护学校形象。

第八条自律部成员应按时参加例会，认真完成工作任务。

如果因特殊情况无法参会或完成任务，应提前向部长请假。

第九条自律部成员应有良好的组织与协调能力，处理事件时要公正、客观，并遵守工作保密制度。

第四章执纪执法第十条自律部成员在执纪执法中应遵守以下原则：1. 依法执纪，严格遵守学校相关规定。

2. 公正执法，不徇私情、不担私仇、不滥用职权。

3. 文明执法，不采取辱骂、恐吓等不文明行为。

4. 依法分析、依法决断，不轻信谣言、不随意处理。

第十一条自律部成员在执纪执法中应注重过程记录，确保执法行为得以监督。

第十二条自律部成员在执纪执法中如涉及校纪校规，应及时向有关部门汇报处理情况。

第五章权利与义务第十三条自律部成员享有以下权利：1. 参与部门决策，表达自己的意见和建议。

2. 参与培训、学习提升自身综合素质。

3. 在岗工作时享有合理的权益保障。

第十四条自律部成员有以下义务：1. 忠诚履职，严守纪律，不泄露工作秘密。

自律部门规章制度

自律部门规章制度第一章总则第一条为了加强自律部门的管理，规范工作秩序，规章制度依据《公司章程》等相关法律法规制度制定，欢迎广大员工提出建议，共同维护公司的正常运转和员工的合法权益。

第二条自律部门指的是公司内部具有一定管理职能的部门，负责对公司员工的行为进行规范管理，保障公司的正常运作，并推动公司文化建设。

第三条自律部门规章制度适用于公司全体员工，必须严格遵守，不得擅自修改或违反。

第二章自律部门的职责第四条自律部门的主要职责包括但不限于：（一）制定和组织实施公司员工的规范化管理制度；（二）监督检查员工的工作行为，及时纠正违规行为；（三）协助公司领导开展员工的培训和教育工作；（四）维护公司的正常运作秩序，处理员工之间的纠纷和矛盾；（五）参与公司重大事务决策，为公司提供专业化建议和意见。

第五条自律部门应当保持独立性，行使职责时应当遵守法律法规，维护公司的利益和员工的权益。

第三章自律部门的组织架构第六条自律部门的组织架构包括部门主任、副主任、检查员、协管员等岗位，各岗位职责明确，相互配合，共同完成部门的任务。

第七条部门主任负责领导全体人员，组织协调部门的工作，忠实履行职责，维护公司的利益。

第八条副主任协助部门主任开展工作，负责具体事务的处理和协调，保障部门的正常运转。

第四章自律部门的工作制度第九条自律部门应当建立完善的工作制度，包括但不限于：（一）每月定期召开部门例会，及时总结工作，安排下阶段工作任务；（二）每周对所属人员进行工作检查和评定，发现问题及时整改；（三）及时回应员工的意见和建议，维护员工的合法权益；（四）建立健全的档案管理制度，确保工作记录真实、完整。

第十条自律部门应当建立健全的考核制度，对全体员工进行绩效评定，激励优秀员工，惩罚违规行为。

第五章自律部门的纪律规定第十一条自律部门的全体员工应当遵守以下纪律规定：（一）坚守职业道德，维护公司形象，防止损害公司的声誉；（二）绝不泄露公司机密信息，保护公司的商业秘密；（三）禁止利用职权谋取个人私利，不得收受贿赂或寻衅滋事；（四）严格遵守公司的规章制度，服从上级领导的安排和指挥；（五）禁止参与任何形式的违法活动，不得违背社会公德。

自律部规章制度范本

自律部规章制度范本自律部规章制度第一章总则第一条为了加强部员的自律能力，规范部内的行为举止，提高团队的效率和凝聚力，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本部全体成员，并具有约束力。

第三条本规章制度的内容包括部员的基本义务、部员之间的相互关系、部内活动的规定等各个方面。

第四条本规章制度应当与国家法律法规、学校规章制度相一致，并且不得违反学校的校纪校规。

第五条所有新入部员必须在入部时认真学习部内规章制度，且要签署合规承诺书。

第二章部员的权利和义务第六条部员有参与部内活动、表达意见、享受平等的机会和待遇的权利。

第七条部员应当遵守国家法律法规和学校的相关规定，维护国家和学校的荣誉。

第八条部员应当尊重他人的权利和人身尊严，不得进行任何诋毁、辱骂、恶意攻击等侵犯他人权益的行为。

第九条部员应当积极参与部内的活动，认真完成分配的任务，保持团队的凝聚力和效率。

第十条部员应当保守部内的机密信息，不得泄露给外部人员。

第十一条部员应当遵守部内的纪律，服从上级的指挥和安排。

第十二条部员应当保护和维护部内的设备和财物，妥善使用并节约资源。

第十三条部员应当自觉遵守部内的规章制度，不得破坏、挪用、篡改等违反规定的行为。

第三章部员之间的相互关系第十四条部员应当互相尊重、团结友爱，相互协助，共同推动部门发展。

第十五条部员之间应当保持良好的沟通和合作，及时分享信息和资料，提高工作效率。

第十六条部员之间不得有任何形式的歧视、欺压等不公平行为，要维护良好的工作氛围。

第十七条部员应当包容并尊重别人的意见和选择，避免发生口角、纷争等不和谐事件。

第十八条部员应当相互帮助、关心并照顾其他部员，共同营造积极向上的学习和工作氛围。

第四章部内活动的规定第十九条部内活动可以由主席团或指定的组织者进行安排和组织。

第二十条部内活动的时间、地点、内容等应提前通知参与人员并做好准备。

第二十一条部内活动的参与人员应按时到达活动地点，不得迟到、早退或缺席。

第二十二条部内活动的参与人员应遵守活动的纪律和规定，服从组织者的指挥。

自律部规章制度(4篇)

自律部规章制度第一章总则第一条为维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，保障同学身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据学校、学院的各项规章制度，制定本规定。

第二条自律部归属____学科技学院宿舍管理委员会第二条本规定用于____学科技学院学生宿管会自律部管理。

第三条成为宿管会自律部秩序维护部的部员后，就必须遵守《自律部规章制度》第二章部员第一条凡具有我院正式学籍，有志于安全保卫工作，承认并守本部规章制度，自愿参加本部工作，经我部考核合格，即可成为正式部员。

新部员个人资料由自律部报院学生工作部备案。

部员发放统一标牌。

第二条部员应具备下列条件：1、遵纪守法、有良好的道德品质和高度的工作热情及责任感，有吃苦耐劳和乐于奉献的精神。

2、热心为全院师生、本部服务；同学之间相互团结、学习、尊重、监督。

3、有较好的身体素质。

4、有一定的交际能力和体育特长或写作等。

胜任本部所分配的各项任务。

5、严于律己，树立自身院内、院外的形象。

第三条部员的权利：1、在本部内有选举权和被选举权。

2、对本部领导机构成员有监督权，对部内工作有提出建议和意见的权利。

3、对院内的各种活动有出席权利。

第四条部员的义务。

1、有遵守本部章程及决议、积极参加本部会议及各项活动的义务。

2、有支持配合本部工作、维护本部威望与声誉的义务。

3、有及时、按要求完成本部布置的任务的义务。

4、有及时向学生工作部、保卫科反映学院不安全因素的义务。

第五条部员有下列情况之一者即被取消部员资格：1、违____法律法规，在院内外造成不良影响者。

2、触犯学院规章制度、受学院行政处分者。

3、无故不履行本部义务和不参加本部工作三次以上（含三次）者。

4、无故旷值____次、迟到____次者;5、造成部里严重的声誉损坏经常委会讨论投票过半数者;6、各领导干部无故旷会____次者，取消其职务；部员无故旷会____次者取消其部员资格。

7、不服从领导，一意孤行者。

第六条其它1、部员每学期期末做工作总结，并以书面形式交自律部备案。

自律部规章制度

自律部规章制度
1. 准时参加部内会议：部员应按时参加部内会议，如有事不能参加，提前请假并说明原因。

2. 尊重领导和团队成员：部员应尊重领导和团队成员，积极配合工作，并遵守领导的指导和要求。

3. 保证作业质量和进度：部员应保证完成分配的任务，确保作业质量和进度。

4. 禁止迟到早退：部员应按时到达工作地点，并禁止无故迟到和早退。

5. 禁止私自外借物品：部员应遵守内部物品使用规定，禁止私自外借或滥用部内物品。

6. 禁止传播谣言和散布不实信息：部员应遵守信息安全规定，禁止传播谣言或散布不实信息。

7. 保护部内秘密和个人隐私：部员应尊重并保护部内秘密和个人隐私。

8. 禁止违纪行为：部员应遵守学校和部门的纪律规定，禁止任何违纪行为。

9. 积极参与培训和学习：部员应积极参与培训和学习活动，不断提升自己的技能和知识。

10. 维护团队形象：部员应积极参与公共活动和社会服务，并维护团队的形象和声誉。

以上是自律部的规章制度，部员应严格遵守，如有违反，将受到相应的纪律处分。

学生会自律部规章制度

学生会自律部规章制度第一章总则第一条为规范学生会自律部的工作，提高学生会的管理效率和服务质量，树立良好的学生会形象，保障学生会各项工作的顺利开展，特制定本规章制度。

第二条学生会自律部是学生会的重要组成部分，是维护学校校风和学风，严明校纪校规，提倡文明礼仪的自律组织，旨在培养学生的自律意识和自律行为。

第三条学生会自律部的任务是负责监督和管理学生会成员的行为，维护学生会内部秩序，协助学生会主席团处理纠纷和矛盾，促进学生会的健康发展。

第四条学生会自律部的工作原则是依法管理，公正执法，自我约束，贯彻全心全意为同学服务的宗旨，积极协助学校管理部门维护学校的正常秩序。

第五条学生会自律部遵守学生会章程和其他有关规定，服从学生会主席团的领导，接受学生会监督，自觉接受组织的考核。

第六条学生会自律部的工作应当遵循公正、严谨、勤勉、高效的原则，任何人不得利用职权谋取私利，不得滥用职权，不得徇私舞弊。

第七条学生会自律部应当建立良好的工作制度，确保工作经常、有序进行。

工作人员应当认真履行职责，提高服务质量，切实维护学生合法权益。

第八条学生会自律部应当加强自身建设，提高自身素质和能力，不断完善工作方法，增强工作热情，为广大同学提供更好的服务。

第二章组织架构第九条学生会自律部由部长、副部长、干事等组成，部长由学生会主席团聘任，直接向学生会主席团负责。

第十条部长主持学生会自律部的全面工作，负责部门的整体规划、组织协调和决策部署，副部长协助部长工作。

第十一条干事根据工作需要，具体负责学生会自律部的各项具体工作，配合部长和副部长完成工作任务。

第十二条学生会自律部可以根据实际情况设立相应的岗位，根据工作需要调整机构设置，由学生会主席团批准。

第三章工作职责第十三条学生会自律部的主要工作职责包括：（一）监督和管理学生会成员的行为，促进学生会内部秩序的良好发展；（二）负责学生会成员的考勤管理和纪律教育工作，确保学生会全体成员的工作责任心和纪律性；（三）处理学生会成员之间的矛盾和纠纷，维护学生会内部和谐稳定的工作环境；（四）配合学校管理部门开展学校文明礼仪宣传教育活动，促进校园文明建设；（五）协助学生会主席团处理学生会内部的各类问题和突发事件，做好应急工作。

自律部规章制度

自律部规章制度为了加强部门管理，确保活动的顺利开展和成员的积极参与，制定以下自律部规章制度：一、组织架构自律部设立主席、副主席、秘书、宣传、财务五个职位，主席负责整个部门的日常工作；副主席协助主席完成工作任务；秘书负责档案管理、会议议程的起草、记录以及处理日常信函；宣传负责活动宣传、文案编辑，支撑部门形象；财务负责部门经济管理、活动开支和经费的申请。

二、入部要求及考核机制1. 自律部招新基本要求：符合高校招生政策、遵守国家法律法规、具备相关专业技能。

2. 考核机制：根据相应岗位需要，进行实际操作和学习考试，考核内容涵盖岗位职责和基本技能，及时通报成绩。

三、活动安排及流程1.活动宣传：确立活动主题、内容及时间，尽早在内部发布通知，进行口头宣传，正式宣传在活动前3天发布。

宣传部负责宣传的策划、撰写、设计、组织与执行。

2.活动准备：根据活动性质、参与人数等因素，制定详细的活动方案，明确活动背景、目的、方案、策划、预算、执行、总结等细节内容，确保活动按流程有序进行。

资料、器材等设备准备完整。

管理员与会场工作人员分别分工负责。

3.活动执行：准时督促成员到场，开始按照事先规划的执行方案和流程进行活动。

秘书负责记录紧要内容，功画轴迹记录、或视频录制等留待后期使用。

财务部负责活动经费的发放，宣传部负责现场拍照、宣传及反馈。

4.活动总结：自律部负责，各个职位协作汇总、整理活动数据并进行总结，形成活动报告，反馈成员意见和建议，即时加以改进。

四、纪律规定1.准时到场：成员应当按时到场，如有异动及变动，应事先告知并请假。

连续三次不到场者，取消该成员活动资格。

2.不得擅自改变活动计划：在活动执行过程中，为了保证活动有序进行，不得擅自更改计划安排，如需要更改必须经过主席批准。

3.管理规定：活动结束后，成员应做好后续管理工作，例如资料整理、器材归还等。

五、部门经费1.资金来源：自律部经费来自学院经费拨款，以及自组经费。

2.资金使用范围：自律部资金仅可用于日常活动、设备维修造价以及节日庆祝等正常活动开支，不得私自挪作他用或盈利。

自律部规章制度范本

自律部规章制度范本尊敬的各位同学：为了弘扬自律精神，维护学校良好的学习和生活环境，促进学生全面发展，特制定本自律部规章制度。

本制度旨在明确自律部成员的责任和义务，规范成员的行为，以更好地履行自律部使命。

请各位自律部成员严格遵守本规章制度，并将其作为日常行为准则。

一、自律部概述1.1 自律部是学校的一支自治组织，负责维护校园秩序和学生自律教育工作。

1.2 自律部成员应具有良好的品德和道德修养，树立积极向上的榜样形象。

二、自律部成员的权益和义务2.1 自律部成员享有平等、公正的发展机会。

2.2 自律部成员应服从自律部指导教师的管理和指导，积极参与自律部活动。

2.3 自律部成员应维护自律部的声誉，合理利用自律部资源。

三、自律部成员的基本行为准则3.1 自律部成员应时刻保持校园秩序，不得进行任何形式的违纪行为。

3.2 自律部成员应尊重师长和同学，不得进行任何形式的辱骂、恶作剧等行为。

3.3 自律部成员应积极参与学校组织的各项活动，发挥自己的作用。

3.4 自律部成员应遵守学校的校规校纪，做到言行一致，严格遵守写实原则。

3.5 自律部成员应尊重和保护学校设施设备，不得恶意损坏或滥用。

四、自律部成员的工作职责4.1 自律部成员应积极参与自律宣传活动，向全校广大学生宣传自律的重要性。

4.2 自律部成员应深入学生群体，了解学生需求和困惑，及时提供帮助和解决方案。

4.3 自律部成员应协助学校处理学生违纪事件，保持校园的安全与秩序。

4.4 自律部成员应不断学习和提高自己的自律知识和能力，为学校的自律教育工作提供支持和帮助。

五、自律部成员的纪律处分5.1 自律部成员如有违反本规章制度的行为，经核实后将给予相应的纪律处分。

5.2 纪律处分包括批评教育、警告、记过、记大过等，并可视情节轻重给予相应的降职甚至开除处分。

以上为本校自律部规章制度范本，希望各位同学认真遵守并将其融入到自己的日常行为中。

在自律部的工作中，我们应发扬团结互助、积极向上的精神，以实际行动为校园自律教育贡献自己的力量！谢谢！。

自律部规章制度

自律部规章制度第一章总则第一条为了规范自律部的工作，加强团队成员的纪律意识和自我约束能力，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条自律部是一个基于自我管理和自我约束的团队，在工作中必须遵守本规章制度。

第三条自律部成员应当遵守国家法律法规和学校规章制度，严格遵守学习、工作纪律，提高政治觉悟和道德水平。

第四条自律部成员应当积极参与自律部的各项工作，互相协作，共同推动自律部的发展。

第二章自律意识第五条自律部成员要具备良好的自律意识，做到自觉遵守规章制度，严守纪律，维护团队的整体形象和声誉。

第六条自律部成员要自觉提高自身的工作素质和专业能力，积极参与学习培训活动，不断提升自己的综合素质。

第七条自律部成员要有良好的时间管理意识，合理安排时间，充分利用时间进行工作和学习。

第三章工作规范第八条自律部成员在工作中应当遵守以下规范：1. 遵守工作纪律，按时出勤，不迟到、早退或请假；2. 遵守工作流程和操作规范，不随意更改或私自发布信息；3. 保守工作机密，不泄露团队内部信息和事务；4. 严格执行任务要求，按时完成各项工作任务；5. 维护工作场所的整洁和环境卫生，合理使用工作设备和资源；6. 积极主动地提出建设性意见，为自律部的发展做出贡献。

第四章纪律约束第九条自律部成员应当遵守以下纪律约束：1. 不得违反国家法律法规和学校规章制度；2. 不得利用自律部的资源从事违法违纪、损害国家利益或个人利益的行为；3. 不得在工作中有不正当行为，包括贪污、受贿、挪用资金等；4. 不得散布谣言、诽谤他人，不得进行攻击、辱骂等恶意行为；5. 不得私自参与可能损害自律部形象的活动；6. 不得利用职务之便谋取私利，不得干扰他人的正常工作和学习。

第十条对于违反本规章制度的行为，自律部将进行严肃处理，包括但不限于给予警告、记过、记大过、开除等处分。

第五章权利保障第十一条自律部成员享有以下权益：1. 参与自律部各项工作的权利，包括提出建设性的意见和建议；2. 获得公平、公正的机会参加培训和学习活动；3. 在工作中得到合理的帮助和支持，遇到问题可寻求对应的解决方案；4. 得到自律部对自己工作的认可和鼓励。

2023年自律部规章制度

2023年自律部规章制度第一章总则第一条为了加强自律部的组织建设，规范成员的行为准则，提高自律意识，营造良好的学习和生活环境，特制定本规章制度。

第二条自律部是一支以自律为宗旨，协助管理和监督学生行为的组织，成员应遵守本规章制度，严格自律。

第三条自律部的组织形式为学生自治会，成员由年级内自愿参加的学生组成，实行换届制。

第四条自律部成员应具备以下素质：遵守纪律、良好的道德品质、善于沟通、公正廉洁、责任心强。

第五条自律部成员权利和义务应与其他学生一样，不得因担任自律部职务而享受特权。

第六条自律部成员应服从指挥，积极履行职责，为保障校园秩序、提高学风贡献自己的力量。

第二章组织和管理第七条自律部设一名部长，由全体成员选举产生，任期一年，负责组织和协调自律部的各项工作。

第八条自律部设副部长若干名，由部长从成员中推荐并经全体成员表决通过产生。

第九条自律部设立监督人，由校方指派一名教师担任，负责监督自律部的工作并提出建议。

第十条自律部成员应主动参与部内会议，听取部长的工作报告、安排和布置工作，提出合理化建议。

第十一条自律部成员应主动参与校内部门间事务会议，与其他部门进行交流与合作，共同推进学校的管理工作。

第三章自律行为准则第十二条自律部成员应以身作则，做到遵纪守法，遵守校规校纪，与其他学生友好相处。

第十三条自律部成员应加强道德修养，保持诚实守信的品行，树立良好的形象。

第十四条自律部成员应保护学校的财产，禁止私自占用、损坏学校设施和物品。

第十五条自律部成员应珍惜学习机会，遵守课堂纪律，不得迟到早退，不得作弊。

第十六条自律部成员应积极参与学校及社区的公益活动，培养集体意识和社会责任感。

第十七条自律部成员应积极参加各类培训和学习活动，不断提高自身综合素质和专业水平。

第四章评优与处罚第十八条自律部设立评优制度，对表现优秀的成员进行表彰和奖励，并组织培训和交流活动。

第十九条自律部设立考核制度，定期对成员的工作表现和行为纪律进行评估，对不符合要求的成员进行提醒、督促和辅导。

2024年自律部规章制度（三篇）

2024年自律部规章制度一、日常行为规范1. 学生需确保在下课铃声响起前到达指定地点，静候教师下课。

在课检时，应首先礼貌敲门，清晰阐述来意，使用文明语言，并认真记录班级出勤情况。

2. 自律部成员需确保在每周二前预订好例会教室，预订工作由小组成员轮流负责，组内成员需自行协调，确保任务顺利完成。

3. 自律部成员参与周二例会时，必须严格遵守时间规定，不得迟到、早退或无故缺席。

如遇特殊情况需请假，必须提前向组长汇报，并由组长向部长报告。

4. 例会期间，成员需全神贯注听取部门总结和工作安排，详细记录会议要点，避免从事与会议无关的活动。

同时，应自觉将手机调至震动或静音模式，以维护会场秩序。

5. 对于工作中出现的失误，将追究当事人及组长的责任，确保责任明确，工作严谨。

6. 在执行任务时，自律部成员应展现出认真、积极的态度，并正确佩戴工作证，以维护部门形象。

7. 全体成员应热爱部门，秉持对部门负责、为学院服务的理念，积极贡献自己的力量。

二、干事培训（一）基本素质培训1. 开展适应大学生活培训，提升自我管理能力。

2. 强化____荣誉感与责任感教育。

（二）部门概况培训1. 详细介绍学院团委学生会及自律部的基本情况。

2. 阐述部门日常工作的主要内容及流程。

（三）工作技能培训1. 沟通与交流技能培训，强调礼貌沟通的重要性及有效沟通的原则。

2. 部门常规工作培训，包括基础电脑办公软件的使用，特别是e____cel表格的统计与制作能力。

3. 基本应用文写作培训，涵盖策划书、工作计划、工作总结、会议记录等文书的撰写。

4. 要求参加培训的干事按时出席，认真听讲，积极参与讨论，严禁无故缺席或迟到。

三、奖罚制度参照学分制原则，为每位干事设定基础分数，并在优秀干事评比中占据一定比例。

具体奖惩措施如下：（一）奖励制度1. 对工作积极负责、严谨认真的干事给予肯定和表扬，并在第二学期优先推荐至院学生会。

2. 乐于助人、有好人好事者给予加分奖励。

自律部规章制度(4篇)

自律部规章制度第一章总则第一条为了规范自律部的日常管理和活动，提高自律部的组织纪律性和凝聚力，制定本规章制度。

第二条自律部是一个以培养学生自律能力和健康发展为宗旨的组织，本规章制度是自律部的基本管理准则。

第二章组织架构第三条自律部的组织架构包括主席团、委员会和分队三个部分。

1. 主席团由自律部主席、副主席和秘书组成，负责全面协调管理自律部的日常工作。

2. 委员会是由各个分队的负责人组成，负责各个分队的日常组织工作。

3. 分队是自律部的基本组织单位，负责学生日常的自律教育和管理工作。

第三章自律部的任务第四条自律部的主要任务是：1. 组织开展自律教育和心理健康活动，培养学生的自律能力和发展潜力。

2. 组织并参与学校的各类活动，维护校园秩序和校园文化。

3. 协助学校管理部门进行学生管理工作，积极参与学校的管理决策。

4. 推动学生自治，增强学生的主体意识和责任意识。

第四章自律部的权力与义务第五条自律部享有以下权力：1. 制定和修改自律部的内部管理制度和工作计划。

2. 参与学校管理部门的决策，在学校事务中发表意见和建议。

3. 对自律部成员进行考核和评价，对不合格成员进行相应的处理。

4. 组织并参与学校的各类活动，保证活动的顺利进行。

5. 向学生提供自律教育和培训，开展有益于学生发展的活动。

第六条自律部的成员享有以下权利：1. 参与自律部的管理和决策，发表意见和建议。

2. 参与自律部组织的各类活动，享受相应的活动资源和待遇。

3. 参与自律部的培训和学习，提高自身的自律能力和发展水平。

4. 受到自律部的关心和支持，在困难和问题面前得到帮助和解决。

第五章自律部的管理第七条自律部的日常管理分为内部管理和对外管理。

1. 内部管理包括人员管理、财务管理、档案管理、会议管理等。

2. 对外管理包括与学校和社会各方面的联系和合作等。

第八条自律部成员的选拔、任期和考核原则：1. 自律部成员的选拔应通过面试、考试等方式进行，选拔优秀合适的人员。