没有任何借口
《没有任何借口》读书心得 15篇
《没有任何借口》读书心得 15篇《没有任何借口》读书心得1“没有任何借口”——是美国游骑兵学院奉行的最重要的行为和思想理念。
猛一看书名，有一种强硬、冷漠、不近人情的感觉，但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵;没有任何借口实质上就是一种负责敬业的精神，是一种服从、诚实的态度，是一种完美的执行本事。
它是要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口，其核心就是敬业、职责、服从、诚实。
其实，在我们的身边就有具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
他们爱岗敬业，对待工作一丝不苟。
他们具有强烈的职责心，荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖的和承担学校重任的骨干力量。
”但同时，在日常工作中，我们也会经常听到各种各样的借口“这肯定不行”，“那不可能的”，“我不懂的”，“我做不好的”，“到时候再说吧”。
当然我也常常给自我找各种各样的借口。
然而，在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，这个借口是让我们暂时逃避了困难和职责，获得了一种心理安慰。
而这种安慰可能就是致命的，它对你的现存状态无动于衷，并且给你一种心理暗示：你克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理的暗示引导下，你就更不会去思考克服困难，完成任务的方法了，哪怕是只要改变一下角度就能够轻易达的目的的。
为自我寻找借口所带来的危害一点都不比其他任何恶习少，它让你失去了一次次成长和锻炼的机会;它让你失去别人的信任，包括领导、同事、朋友，作为教师的我们，这个“别人”自然还包括我们的学生。
美国的一位成功学家格兰特纳说过这样一段话，在出示这段话之前，我想问问在座的教师，你认为自我有系鞋带的本事吗?……格兰特纳说：“如果你有自我系鞋带的本事，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。
因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！”所以，对待“借口”，我们的态度应当是坚决的摒弃。
《没有任何借口》读书笔记
《没有任何借口》读书笔记《没有任何借口》是加里·约翰逊（Gary John Bishop）所著的一本自助励志书籍，主要讲述了如何克服借口和限制，实现个人目标和梦想的方法和策略。
在读完这本书后，我对其中的一些关键观点和内容进行了总结和归纳，以下是我的读书笔记，共5500字。
第一章：命运的创造者1. 借口并不会改变现实，只会让我们的生活变得更加糟糕。
借口是一种逃避责任和承担后果的方式，它不会解决问题，只会阻碍我们的成长和进步。
2. 每个人都有自己的借口，无论是外部的，比如环境、条件等，还是内部的，比如心理、情绪等。
然而，成功者之所以成功，就是因为他们选择不再依赖借口，而是积极主动地去创造自己的命运。
3. 改变自己的命运需要首先改变自己的思维方式和行为模式。
我们需要摒弃消极的想法和习惯，培养积极的态度和行动力，这样才能打破借口的束缚，并实现自己的目标和梦想。
第二章：不再退缩1. 拒绝退缩是成功的第一步。
退缩只会让我们停滞不前，无法实现梦想和目标。
在面对困难和挑战时，我们需要勇敢地迎接挑战，坚持不懈地追求自己的理想。
2. 每个人都有恐惧和不安的情绪，但我们不能让它们影响我们的决策和行动。
要学会控制自己的情绪，让勇气和自信成为我们前进的动力。
3. 成功者不是没有恐惧，而是懂得如何在恐惧面前开展行动。
他们相信自己的能力，愿意把自己置于不同的环境和压力下，用行动证明自己的价值和能力。
第三章：找到你的声音1. 每个人都有独特的声音和价值观，要学会倾听自己的声音，发现自己的才华和潜能。
要相信自己的直觉和判断力，不要盲目追随他人的想法和意见。
2. 培养自己的声音需要勇气和坚定。
要敢于表达自己的观点和想法，不要因为害怕他人的批评和评价而屈服。
3. 成功者都有自己的声音，在重要的决策和选择上，他们会听从自己的内心声音，而不是被外界的声音所左右。
只有相信自己的声音，我们才能走出属于自己的道路。
第四章：承担一切1. 成功者懂得承担责任，不把失败归咎于他人或外界的原因。
《没有任何借口》读后感15篇
《没有任何借口》读后感15篇《没有任何借口》读后感1“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，我们需要的正是具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务。
而不是去寻找任何借口，哪怕看似乎合理的借口。
在实际中，就是尽最大努力去说话做事，言行一致。
作为一线教师，我觉得体现在“六认真”上，体现在教书育人上，体现在为学生的安全与发展而服务上，体现在服务社会、家长、师生上。
“没有任何借口”体现的是一种团队合作精神。
这种精神是强烈的责任心，是集体的荣誉感，是纪律的意识，是集体的行为准则，是文化的体现，是百年爱德的精神，是杲杲的价值观。
“没有任何借口”体现的是一种服从、诚实的态度。
这种态度是是是是，非是非，是真善美，是服从、按时、守信，是教好每个学生，为每个家庭负责，为国家人民负责，是准时上下班，按时完成教学任务，及时批改作业，有效反馈，是班级的向上、学生的守纪的落实。
“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力。
《没有任何借口》读后感2读完《没有任何借口》感想似乎很多但要表达出来似乎又没有什么可说。
不过我确确实实感觉到这是一本难得的好书每次读它总是有些地方能引起你心灵的震撼它默默改变着你的思维方式、行为习惯……是的改善思维改变习惯确实很难常言道：江山易改本性难移。
但是我想只要认识到了就是新的起点。
一个人只有不断的完善、挑战自我那么他的人生才是丰富多彩的。
《没有任何借口》就是你完善自我的良师益友。
没有任何借口它强化的是想尽办法去完成任何一项任务而不是为没有完成任务去寻找借口哪怕是看似合理的借口；它体现的是一种服从、诚实的态度一种负责、敬业的精神一种完美的执行力。
借口是拖延的温床街口的实质是推卸责任；借口一旦成了习惯做了“错事”你也会觉得理所当然；借口一旦成了习惯这粒“思维的麻醉剂”最终会使你变得消极而一事无成；服从是一种美德执行不讲任何条件；纪律是敬业的基础工作就意味着责任；工作中没有小事牢记你的责任立即行动全力以赴优劣、对错、功过自会有人评说。
《没有任何借口》读书心得
《没有任何借口》读书心得《没有任何借口》读书心得我最近读了一本名为《没有任何借口》的书。
这本书是一部激励自己追求目标的经典之作。
它讲述了如何摒弃借口，积极行动，实现自己的梦想。
以下是我对这本书的读后感。
第一章：摆脱拖延症本章主要讲述了如何摆脱拖延症，并提供了一些实用的方法。
作者通过分享自己的亲身经历，让我明白了拖延只会让自己错失机会，而行动和决断则是成功的关键。
第二章：战胜恐惧在这一章中，作者详细介绍了如何战胜内心的恐惧，以及如何将恐惧转化为动力。
我从中学到了面对恐惧时如何保持冷静，并迎接挑战。
第三章：积极思考本章教导我们如何培养积极的思维方式。
作者强调了积极思考的重要性，并提供了一些实用的方法来改变我们的思维习惯。
通过积极思考，我们可以更好地面对困难，保持乐观的心态。
第四章：制定目标这一章重点强调了制定目标的重要性。
作者指出，只有明确的目标才能让我们更有动力去追求和努力。
他还提供了一些实用的方法，帮助我们更好地制定和实现目标。
第五章：坚持不懈在这一章中，作者告诉我们成功的道路并不容易，需要坚持不懈地努力。
他分享了一些成功的案例，并提供了一些建议来帮助我们保持坚持不懈的态度。
第六章：心理抗压心理抗压是一种非常重要的能力。
本章主要介绍了如何增强心理抗压能力，并告诉我们如何在压力下保持冷静。
通过掌握一些心理抗压的技巧，我们可以更好地应对生活和工作中的各种挑战。
第七章：自我提升在这一章中，作者分享了一些自我提升的方法和技巧。
他强调了学习的重要性，并介绍了一些有效的学习方法。
通过不断地自我提升，我们可以不断地成长和进步。
附件：1. 本文涉及附件一：《没有任何借口》电子书（已附在邮件中）法律名词及注释：1. 拖延症：一种习惯性的行为，指个体在面对任务时倾向于推迟行动的情况。
2. 内心恐惧：指个体心理上对于一些具有风险性、不确定性的事物或情境产生的负面情感。
3. 积极思考：指在对待问题和面对困难时积极乐观的心态和思维方式。
《没有任何借口》读后感
《没有任何借口》读后感《没有任何借口》读后感《没有任何借口》是一本非常有意义的书籍，它讲述了一个人在面对挑战和困难时，不借口，不退缩，坚持不懈地追求自己的梦想的故事。
通过阅读这本书，我深受启发，以下是我对书中几个章节的详细细化。
第一章：面对困难，不退缩本章讲述了主人公在面对生活困难时，勇敢地迎接挑战并坚持不懈地追求自己的目标。
作者通过描述主人公遭遇困境的过程，展现了他在逆境中不畏艰难，坚持前行的精神。
第二章：放弃借口，从容面对这一章节强调了放弃借口的重要性。
作者通过描绘主人公发挥自己的优势，克服困难，取得成功的经历，告诉我们只要放弃借口，勇敢面对自己的问题，就能找到解决办法，并取得成功。
第三章：不断学习，不断进步本章节主要描述了主人公通过不断学习，不断进步，不断提高自己的能力，从而取得了巨大的成功。
作者通过主人公的故事告诉我们，无论遇到什么困难，只要不断学习，持续进步，就能够战胜困难，实现自己的目标。
第四章：激发内在动力，坚持到底这一章节讲述了主人公激发内在动力，坚持不懈地追求自己的梦想，最终取得了令人瞩目的成就。
作者通过主人公的经历告诉我们，只有激发内在动力，坚持到底，才能克服困难，取得成功。
附件：本文档涉及附件本文档涉及附件包括主人公的成长计划、行动方案以及相关参考资料。
这些附件可以帮助读者更好地理解本文中的观点和思路，并且帮助读者应用其中的方法和策略。
法律名词及注释：1. 借口：指在面对问题、困难或责任时，找出各种理由来推托或逃避现实的行为。
2. 退缩：指在面对困难或挑战时，因畏惧而主动放弃或回避的行为。
3. 内在动力：指源于个人内心的动力和动机，使个人产生行动的愿望和动力。
读《没有任何借口》心得体会(精选6篇)
读《没有任何借口》心得体会（精选6篇）篇一：读《没有任何借口》心得体会篇一何谓没有任何借口？这是我们部长一直强调的一句话，以下是我个人的几点拙见。
首先这是心态问题，更是一种负责的精神。
只有负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。
没有任何借口对于任何领域都是没有界限而言，无论是生活中还是工作中，大事还是小事，只要是你自己做的其后果好与坏都要你自己去承担。
这句话尤其适用于工作之中，领导委派给我们工作是对我们的信赖，我们没有任何借口推脱，事情没有做好更没有任何借口逃避责任。
只有我们对待事情、任务没有任何借口的去执行，同时在完成过程中做到保质保量，才会避免不好的结果发生。
从小到大，我们的学习、生活、工作无不存在于困难与矛盾当中，比如上学的时候，每次成绩考不好，就会找各种理由来逃避家长老师的责罚，“我忘了背这道题；我复习的题目这次都没考；这套题出得老师说比较难；老师卷子判错了”还有我们熟知的典故“明天我再去做”等等。
说到底还是自己没有把功课做到位，拖延找借口不做或者被逼的不行了再着手去做。
其实自己对自己负责，自然就不会找这么多理由了也不会这么痛苦了。
其实世界本身就是矛盾的，没有什么事物是不包含矛盾的，没有矛盾就没有世界，所以我们要正视它们。
遇到困难很正常不应该选择逃避，制造和接受借口本身也不易于我们的身心健康，会产生一系列问题，从抱怨、推诿、卸责的消极情绪，到拖延发展成为部分或全部失败的恶性循环。
这样不但对自身不好，对与领导、身边同事来说对你这个人的信任也会大打折扣。
长此以往，便会意识不到自己正在找借口，因为这已经成为一种无知的、下意识的习惯，这是件非常可怕的事，最终只会被别人贴上“常有理”的标签。
从表面看起来找个借口给自己找了个台阶下，听起来并不是很糟糕，但这些个借口正不知不觉的吞噬着我们的激情和斗志，渐渐地使自己变成一个得过且过的人，对工作学习不再抱有积极性，工作损失、领导责罚是一部分，最重要的是毒害了自己。
没有任何借口读书心得
没有任何借口读书心得
《没有任何借口》是一本非常有启发性的读物，它教会了我如何克服任何困难，不再找借口，而是主动去追求自己的目标。
这本书让我意识到，只有自己才能决定自己的命运，没有人可以替代我去实现我的梦想。
在阅读这本书的过程中，我发现自己曾经总是找借口来推卸责任，不愿意去面对困难和挑战。
然而，通过作者的讲述和启发，我明白了找借口只会让自己停滞不前，而主动去面对问题和挑战，才能让自己成长和进步。
这本书不仅激励我去追求自己的梦想，还教会了我如何制定目标并坚定地朝着目标努力。
它让我明白了，成功并不是偶然的，而是需要付出努力和坚持不懈的追求。
只有不再找借口，才能真正实现自己的价值和梦想。
总的来说，读完《没有任何借口》让我对自己的人生有了全新的认识，我不再逃避困难，而是勇敢地去面对挑战。
我相信，只要我不再找借口，就一定能够实现自己的目标，创造出属于自己的精
彩人生。
感谢这本书给予我的启发和帮助，让我成为一个更加坚强和自信的人。
没有任何借口读书心得(15篇)
没有任何借口读书心得(15篇)没有任何借口读书心得1千百年来，人们对于成功的追求总是孜孜不倦。
成功秘诀在哪儿？获得成功的人就总结出许多成功要方供后来追求成功的人学习、借鉴，不乏有“失败是成功之母”、“勤奋+灵感=成功”、“高智商是成功的先决条件”可美国作家弗拉尔。
凯普所著《没有任何借口》深深触动了我。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来一贯遵循的原则，是西点军校传授给每一位新学员最重要的理念。
它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口。
秉承这一理念，西点军校毕业生在各行各业中取得骄人的业绩。
千万别找借口！在现实生活中，我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口的人。
在他们身上，体现出的是一种对理想、对任务的使命感、责任感，是诚实、是敬业、是一种完美的执行能力。
林肯小时候，其母亲就教育儿子在做事时要“尽自己全部的力量去完成”。
有一次，林肯在处理公司一项业务时，怎么都想不出最好的应对方法，十分沮丧。
他回家对母亲绝望地诉说：“这一次，我是做不好了，我要被上司解雇了，这次业务对公司太重要了，我怎么就做不好了呢，我完了！”母亲静静地听完儿子的抱怨，等儿子冷静下来，母亲问儿子：“你真的决定，你尽全部的力量去完成了吗？”“是的。
”儿子悲伤地低着头，母亲笑笑对儿子说：“孩子，你已经尽力了，问心无愧，放松自己吧！”儿子听母亲这么一说，停止了悲哀，陷入沉思。
过了一会儿，儿子抬起头，坚定地对母亲说：“母亲，我没有尽全力。
”“去吧，尽全力，你一定会成功。
”后来，林肯通过各种渠道，终于谈成业务，获得成功。
由此可见成功是不需要各种理由，是要尽自己全部力量去完成的。
成功人士不找借口，而承担着神圣使命、奋战在教育战线上的教师群体却经常会听到各种各样的借口：“那个孩子太傻，我无法教好他。
”“他的家长从来不配合我的教育，我管不了他。
”“我没有那么多精力。
”上班迟到了，会有路上堵车、今天家里事太多等借口；业务拓展不开、工作无业绩，会有制度不行、政策不好或我已经尽力了等借口；事情做砸了有借口，事情没有做，有借口。
2024年《没有任何借口》读后感(精选15篇)
《没有任何借口》读后感（精选15篇）《没有任何借口》读后感1近日，我抽空仔细研读了《没有任何借口》一书，阅毕闭书拍案，真不愧为一本好书，给人耳目一新，无限收获。
《没有任何借口》是一本励志书，鼓励每个人在当前的社会形势下，要信守承诺，永远进取，对待所要做的工作、应当要承担的任务，要义无反顾地勇往直前，不能给自己找任何退缩的理由，只有真正付出努力，克服遇到的所有困难，才能取得最终的成功。
做到没有任何借口，信守承诺，永远进取，首先要有感恩的心态。
感恩两字看似简单，含义却十分深刻，因为古今中外，“感恩”是做人的基本道理。
我们中华民族优秀传统文化中的“滴水之恩，涌泉相报”是对感恩最好的诠释。
懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。
作为一个中国人，要感恩自己的祖国，是祖国的土地养育了我，是祖国的雨露滋润我成长；作为一个单位人，要感恩自己的单位，是单位给了工作的岗位，是单位给了发展的空间。
我们可以离开任何地方，但离不开自己的祖国；我们可以失去一切，但不能失去自己的单位。
为了感恩祖国，为了感恩单位，为了祖国的兴旺发达，为了单位的美好明天，我们每个人要增强自己的人格魅力，持之以恒，永不放弃，全力以赴地做好任何工作，要象辛勤的蜜蜂一样，在花的海洋里不停地劳作，把采来的蜜奉献给祖国，奉献给单位。
做到没有任何借口，信守承诺，永远进取，要端正态度，勇于负责，诚实做人，认真做事。
做人要有标准，做事要有原则，我们每个人要有范仲淹在《岳阳楼记》中所表达的那种“不以物喜，不以己悲”，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高尚思想情操，不以自己存在的缺点、遭遇的挫折而自弃，不以自己取得的成绩、获得的成功而自豪，要以扎实的作风、平和的心态，尽职尽责对待工作中的每一件事情。
要没有任何借口，视服从为美德。
无论在哪个岗位，无论做什么工作，都要怀着热情，带着情感去做，要锲而不舍、坚持到底，把所有工作做完做好，讲究工作效率与工作质量。
在工作中始终牢记自己的责任，工作意味着责任，而责任会使工作更加出色，任何时候都要把工作和责任捆绑在一起，以高度责任性对待工作，自始至终坚持做好工作，力求工作的完美。
《没有任何借口》读书笔记
《没有任何借口》读书笔记以下是《没有任何借口》的读书笔记：作者：布赖恩·特雷西第一章：相信自己没有任何借口- 人们常常找各种借口来解释自己为什么没有成功。
然而，成功之路上没有任何借口可言，只有积极行动和坚持不懈的努力。
- 要相信自己，相信自己有能力克服困难并取得成功。
没有人比自己更了解自己的能力和潜力。
- 避免把责任推给外界，要承担起自己的责任，主动寻找解决问题的方法。
第二章：分析自己的借口- 通过分析自己常常使用的借口，可以找出自己的弱点和问题，从而有针对性地解决它们。
- 借口分为外部借口和内部借口。
外部借口是指将原因归咎于外界的因素，如经济环境、他人的行为等。
内部借口则是指将原因归咎于自己的个人因素，如能力不足、懒惰等。
- 要坦诚地面对自己的借口，不要逃避或否认，只有这样才能真正解决问题。
第三章：克服借口的能力- 克服借口需要培养自律和毅力。
自律是指在面对诱惑和困难时能够自觉约束自己，毅力是指坚持不懈地努力追求目标。
- 培养自律和毅力的方法包括设定明确的目标、制定计划、培养良好的习惯和积极的思维方式等。
- 学会排除干扰，集中精力做好自己应该做的事情，不要陷入借口的循环中。
第四章：超越借口- 超越借口需要具备积极的心态和行动。
积极的心态是指对待问题和困难要有积极的态度，相信自己可以解决问题。
积极的行动是指主动出击，积极地寻找解决问题的方法。
- 培养积极心态和行动的方法包括保持良好的身体健康、培养乐观的情绪、积极寻求帮助和学习等。
- 没有借口的人是成功的人，他们不抱怨不推诿，而是积极主动地去解决问题，不管面对怎样的困难都能坚持不懈地追求目标。
这些是《没有任何借口》的读书笔记，希望对你有所帮助！。
没有任何借口
一、没有任何借口“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
“没有任何借口”表达的是一种负责，敬业的精神，一种服从，老实的态度，一种完美的热行能力，我们需要的正是具备这种精神的人，他们想尽方法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
借口的实质是推卸责任任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，表达了一个人的工作态度。
有了问题，特别是难以解决的问题，可能让你懊恼万分，这时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，这个原则非常简单，就是永远不放弃，永远不为自己找借口。
我们经常听到的借口主要有以下几种类型：〔1〕、他们做决定时根本不理我说的话，所以这个不应当是我的责任〔不愿承担责任〕。
〔2〕、这几个星期我很忙，我尽快作〔拖延〕。
〔3〕、我们以前从没这么做过，或这不是我们这里的做事方式〔缺乏创新精神〕。
〔4〕、我从没受过适当的培训干这项工作〔不称职，缺少责任感〕。
〔5〕、我们从没想赶上竞争对手，在许多方面他们都超出我们一大截。
〔悲观态度〕找借口，不如说：“我不知道”任何借口都是不负责任的，它会给对方和自己带来莫大的伤害。
真诚地对待自己和他人是明智和理智的行为，有些时候，为了寻找借口费尽脑汁，不如对自己或他人说：“我不知道”。
不要让借口成为习惯借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，你的工作就会拖沓，没有效率，抛弃找借口的习惯，你就不会为工作中出现的问题而沮丧，甚至你可以在工作中学会大量的解决问题的技巧，这样借口就会离你越来越远，而成功离你越来越近。
下面的五种习惯，是作为一名合格者必备的习惯：〔1〕、延长工作时间。
〔2〕、始终表现出你对公司及产品的兴趣和热情。
〔3〕、自愿承担艰巨的任务。
〔4〕、在工作时间防止闲谈。
〔5〕、向有关部门提出部门或公司管理的问题和建议。
没有任何借口心得体会(精选10篇)
没有任何借口心得体会（精选10篇）当我们经过反思，有了新的启发时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。
你想好怎么写心得体会了吗？以下是小编为大家收集的没有任何借口心得体会（精选10篇），希望对大家有所帮助。
没有任何借口心得体会篇1今年，按照集团的统一部署和要求，每人发了一本《没有任何借口》这本书，通过精读、细学，对我的触动很大，使我的感受颇深，受益匪浅。
书中的观念是美国西点军校200年来重要的行为准则，更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
“没有任何借口”它强化的是每位学员想尽办法去完成每一项任务，而不是为没有完成任何任务去找借口，那怕是看似合理的借口。
其核心是敬业、责任、顺从、诚实。
在工作和生活中，我们经常会有一些借口在我们中间，很多时候我们常常抱怨外在一些条件，其实在你抱怨的时候，实际上就是在为自己找借口了，而找借口的唯一好处就是安慰自己，特别是在工作中有一些难以解决的困难，我们首先想到的不是勇敢的去面对困难，而总是去想方设法为自己寻找合理或不合理的理由，并且有一种心理暗示，我们克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理暗示引导下，我们久而久之，我们习惯有借口来掩饰迷失，推卸本应承担的责任，借口成为一面挡箭牌，它纵容了我们情绪，通过阅读《没有任何借口》，使我深刻的意识到再完美的借口，也无益事情的有效解决，只能使我们疏于勤，远离成功。
读完此书，我深刻地意识到借口的危害，要消除工作中的种种借口，我认为首先是要增强责任意识，培养爱岗敬业精神，我们唯有尽职尽责，以一种主人翁心态，没有任何借口的去完成每一项工作，其次是要加强业务学习，提高自身素质，掌握解决问题的方法和能力，才能出色地完成各项任务。
不需要任何借口，不寻找借口就是锐意进取。
最后记住本书作者的一句话：保持一颗积极、绝不轻易放弃的心，尽量发挥你周边人或事物最美好的一面。
从中寻找正面的看法，能让自己有向前走的能力，而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。
《没有任何借口》读后感4篇
《没有任何借口》读后感4篇《没有任何借口》读后感1“没有任何借口”——是美国游骑兵学院奉行的最重要的行为和思想理念。
猛一看书名，有一种强硬、冷漠、不近人情的感觉，但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵;没有任何借口实质上就是一种负责敬业的精神，是一种服从、诚实的态度，是一种完美的执行能力。
它是要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口，其核心就是敬业、责任、服从、诚实。
其实，在我们的身边就有具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
他们爱岗敬业，对待工作一丝不苟。
他们具有强烈的责任心，荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖的和承担学校重任的骨干力量。
”但同时，在日常工作中，我们也会经常听到各种各样的借口“这肯定不行”，“那不可能的”，“我不懂的”，“我做不好的”，“到时候再说吧”。
当然我也常常给自己找各种各样的借口。
然而，在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，这个借口是让我们暂时逃避了困难和责任，获得了一种心理安慰。
而这种安慰可能就是致命的，它对你的现存状态无动于衷，并且给你一种心理暗示：你克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理的暗示引导下，你就更不会去思考克服困难，完成任务的方法了，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达的目的的。
为自己寻找借口所带来的危害一点都不比其他任何恶习少，它让你失去了一次次成长和锻炼的机会;它让你失去别人的信任，包括领导、同事、朋友，作为教师的我们，这个“别人”自然还包括我们的学生。
美国的一位成功学家格兰特纳说过这样一段话，在出示这段话之前，我想问问在座的老师，你认为自己有系鞋带的能力吗?……格兰特纳说：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。
因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人!”所以，对待“借口”，我们的态度应当是坚决的摒弃。
《没有任何借口》心得体会范文（精选7篇）
《没有任何借口》心得体会当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，就十分有必须要写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的《没有任何借口》心得体会范文（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
《没有任何借口》心得体会1认真拜读《没有任何借口》一书后，我得到了太多的体会和理解。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念，它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。
在现实生活中，每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情，为自己没有尽力完成的事情寻找一种退路。
而在西点学子的身上，体现的是一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行能力。
他们正是秉持着负责、敬业的精神，才能在任何一个团体都表现出了良好的团队精神和合作能力。
基于这样的认识，我深深地体会到在我们的日常生活中，不能有任何借口。
若工作没做好，不要寻找客观原因的存在，而需在自身寻找问题，试问一下自己是否尽到全力，是否有更好的方式方法加以完善。
在读完这本书后，我深深地感到：习惯一旦养成，就会让自己的思想变得慵懒而不思进取。
但每丢掉一个借口，包袱就会轻一些，每扼杀一个借口，成功就会靠近一步。
让我们努力工作，别再找任何借口！《没有任何借口》心得体会2不要让任何的借口成为羁袢你的理由，因此在做事的时候我们自己首先不找任何借口，自己做好表率，那么员工也会将这种做法作为规则来潜移默化的遵守。
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一个新生的第一个理念。
它强化的是每一位学员想尽办法去完成一项任务，而不是为没有完成任务而去找借口，哪怕看似合理的借口。
其核心是敬业、责任、服从、诚实。
这一理念是提升企业凝聚力，建设企业文化最重要的准则。
《没有任何借口》读后感5篇
《没有任何借口》读后感《没有任何借口》读后感5篇借用本书的一段话，自我激励：让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。
因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！下面是小编为你们整理的内容，希望你们能够喜欢！《没有任何借口》读后感1俗话说：“人从书里乖“，的确，我们从书中求知，从书中明理，书籍是人类进步的阶梯，读一本好书，就相当于交了一位好朋友。
最近，我有幸结识了《没有任何借口》这位好友，因为，书中生动的事实，充分的说理让我深切地体会到：我们应该竭尽全力地做好自己的本职工作，应该全心全意为我们的用户服务，任何没有做好工作的借口都不应该存在，否则，那就是对自己、对单位、对整个企业不负责的表现。
在其位，谋其事。
在什么岗位都应做好自己的本职工作，用电客户就好比我们的衣食父母，我们的每一寸生存空间都是他们给予的，我们是没有理由不能让他们满意的。
在我还没有读过这本书以前，我并不是这样认为的。
众所周知，窗口服务是收费员的本职工作，需要直接和用户打交道，我们的工作除了收取电费之外，还需要向用户讲解电价政策、用电知识和解答用户有关问题咨询，接触到的是各层次的客人。
遇到讲道理的还好，遇到那些胡搅蛮缠的那可就有理也说不清了。
记得有一次一位用户在交电费，他问了我一句什么我没听清，没有及时回答他，他马上就说：“你聋了吗？我在问你呢？”然后还说了很多很难听的话，当时所有在场的其它客户也表现冲动，虽然觉得很委屈，但我强忍住泪水仍然耐心地回答了他提出的问题。
工作中，这样的情况太多了。
8月份我所信息系统升级，设置了违约金这项收费后，一些不按时交费被扣了违约金的用户觉得心理不平衡，经常在我们面前骂骂咧咧，甚至拍桌子摔板凳，面对众多客户的不理解，我对这项工作产生了厌烦的情绪，在我仔细读过《没有任何借口》这本书之后，我深深地反思了自己的行为，觉得用户对我们不满意，那说明我们的工作还没有做到位，我们应该找出自己做得不足的地方，并努力改正它，而不是一味强调这个用户是如何刁蛮甚至去与他发生争吵。
没有任何借口句子93条
没有任何借口句子93条（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《没有任何借口》的读书心得体会
《没有任何借口》的读书心得体会《＜没有任何借口>的读书心得体会》当我翻开《没有任何借口》这本书时，起初并未觉得它会给我带来多大的触动，但随着深入阅读，书中所传达的理念却如同一股清泉，逐渐涤荡了我的心灵。
这本书开篇就强调了“没有任何借口”这一核心观点，它并非是简单的一句口号，而是一种对待生活和工作的态度。
在我们的日常中，借口似乎无处不在。
工作未完成，我们会找各种理由，比如时间不够、任务太难、同事不配合；生活中遇到挫折，我们也会给自己找借口，说运气不好、环境不利。
然而，当我们仔细审视这些借口时，会发现它们不过是我们逃避责任、不敢面对现实的挡箭牌。
书中通过一个个生动的案例，让我深刻认识到借口的危害。
那些习惯于找借口的人，往往会陷入一种消极的循环中，他们无法真正地提升自己，也难以取得实质性的进步。
相反，那些坚决摒弃借口，勇于承担责任的人，无论面对多大的困难和挑战，都能够勇往直前，最终实现自己的目标。
比如书中提到的一位销售人员，在面对市场竞争激烈、客户拒绝率高的情况下，他没有选择以市场环境不好为借口而放弃努力，而是不断反思自己的销售方法，提升自己的沟通技巧，最终取得了出色的业绩。
这个案例让我明白，当我们不再为自己的失败和不足找借口时，我们才能真正地找到解决问题的方法，才能不断地成长和进步。
“没有任何借口”还意味着要有强大的执行力。
在实际生活中，我们常常会有各种各样的想法和计划，但真正能够付诸行动并坚持到底的却寥寥无几。
很多时候，我们会给自己找借口拖延，比如“今天太累了，明天再做吧”“等条件成熟了再开始”。
然而，这些借口只会让我们错失良机，一事无成。
真正的成功者，会在确定目标后，毫不犹豫地付诸行动，克服一切困难，直至目标达成。
书中还提到了团队合作中“没有任何借口”的重要性。
在一个团队中，如果每个人都以各种借口来推卸责任，那么这个团队必然是一盘散沙，无法发挥出应有的战斗力。
相反，当团队成员都能够树立“没有任何借口”的意识，积极承担自己的责任，相互协作，共同努力，那么这个团队就能够攻克一个又一个难关，取得巨大的成功。
《没有任何借口》读书心得
《没有任何借口》读书心得
《没有任何借口》是一本励志书籍，作者通过自己的亲身经历和成功案例，向读者传达了一种积极向上的生活态度。
在读完这本书之后，我深受启发和鼓舞。
书中作者讲述了自己在创业过程中所面临的困难和挑战，以及他是如何克服这些困难，取得成功的。
他强调了在追求目标的过程中，不要给自己找任何借口，要勇敢面对困难，努力克服挑战。
这种积极的态度深深地触动了我，让我意识到在人生的道路上，不应该给自己找借口，而是要不断努力，勇敢追求自己的梦想。
此外，书中还介绍了一些成功人士的故事，这些人在面临困难和挑战时，也没有找任何借口，而是通过坚持和努力，最终实现了自己的目标。
他们的故事让我深信，只要心怀坚定的信念，不断努力，就一定能够克服一切困难，取得成功。
通过阅读《没有任何借口》，我学会了不再给自己找借口，而是要坚定信念，积极面对生活中的困难和挑战。
这本书让我重新审视了自己的生活态度，激励我在面对困难时，不再退缩，而是要坚定地向前迈进。
我相信，只要我不给自己找任何借口，努力拼搏，
就一定能够实现自己的梦想。
感谢这本书给予了我这样的启示和鼓舞。
没有任何借口心得体会
没有任何借口心得体会我们心里有一些收获后，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
怎样写好心得体会呢？下面是小编为大家收集的没有任何借口心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
没有任何借口心得体会1认真拜读《没有任何借口》一书后，我得到了太多的体会和理解。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念，它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。
在现实生活中，每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情，为自己没有尽力完成的事情寻找一种退路。
而在西点学子的身上，体现的是一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行能力。
他们正是秉持着负责、敬业的精神，才能在任何一个团体都表现出了良好的团队精神和合作能力。
基于这样的认识，我深深地体会到在我们的日常生活中，不能有任何借口。
若工作没做好，不要寻找客观原因的存在，而需在自身寻找问题，试问一下自己是否尽到全力，是否有更好的方式方法加以完善。
在读完这本书后，我深深地感到：习惯一旦养成，就会让自己的思想变得慵懒而不思进取。
但每丢掉一个借口，包袱就会轻一些，每扼杀一个借口，成功就会靠近一步。
让我们努力工作，别再找任何借口！没有任何借口心得体会2北宋文学巨匠苏轼在《晁错论》中告诫世人：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。
”近期，阅读了美国作家布瑞斯巴勃编写的《没有任何借口》一书，更是感慨尤深。
世间最容易做的事是坚持，但最难做的事也是坚持。
容易是因为人人都能做到;困难是因为真正能够做到的终究只是少数人。
成功在于坚持。
巴斯德有句名言“告知你使我到达目的的奥秘吧，我唯一的力气就是我的坚持精力。
”《不找任何借口》一书，没有优雅华丽的词藻，没有跌宕起伏的情节，但书中的游骑兵和“飘带”精神却深深地吸引着我、感动着我。
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负责任的人是成熟的人
负责任、尽义务是成熟的标志。负责任的人 是成熟的人，他们对自己的言行负责，他 们把握自己的行为，做自我的主宰。
每个人都必须对自己的行为负责
谢 谢！
个人、部门、企业之间的关系
个人发展定律： 一盎司努力 = 1/无限潜能 =成功
“多一盎司定律”与
• 部门协作定律： 一盎司付出 = 共 赢 • 企业人才定律： 八分人才，九分使用，十分待遇
我心中的优秀员工
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 不忘企业的经营理念而虚心学习的员工。 有责任意识的员工。 自动自发、没有任何借口的员工。 爱护企业，和企业成为一体的员工。 不自私而能为团体着想的员工。 随时随地都具备热忱的员工。 不墨守成规而经常出新的员工。 能作正确价值判断的员工。 有自主经营能力的员工。 能得体支使上司的员工。 有气概担当企业经营重任的员工。
在工作当中，我们经常能够听到的是各种各样的借口： “那个客户太挑剔了，我无法满足他”。 “我可以早到的，如果不是下雨。” “我没有在规定的时间里把事做完，是因为``````” “我没学过。” “我没有足够的时间”。 “现在是休息时间，半小时后你再来电话。” “我没有那么多精力。” “我没办法这么做。” ``````
其实，在每一个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是 我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来。借口让 我们暂时逃避了困难和责任，获得了些许心理的慰藉。但是， 借口的代价却无比高昂，它给我们带来的危害一点也不比其 他任何恶习少。
借口是拖延的温床
“借口是拖延的温床” 习惯性的拖延者通常也 是制造借口与托词的专家。他们每当要付 出劳动，或要做出抉择时，总会找出一些 借口来安慰自己，总想让自己轻松些、舒 服些。我们相信，对于那些做事拖延的人， 总有各种各样借口的人，是不可能报以太 高的期望的。（起床）
责任—荣誉—企业
《责任---荣誉---国家》是麦克阿瑟将军在西 点军校发表的一篇著名的、激动人心的演 讲。“国家”意在唤起一种为国家利益和 民族理想服务的献身精神；责任和荣誉则 是军人职业道德的核心。如果将“国家” 换为企业，将责任和荣誉视为企业员工的 职业道德，那将是每一个企业所期望的。
责任—荣誉—企业—国家
假设你是老板，你自己是那种你喜欢雇佣的员工吗？
工作中无小事
每个人所做的工作，都是由 一件件小事构成的，但不 能因此对工作中的小事应 付或轻视懈怠。记住，工 作中无小事。所有的成功 者，他们与我们都做着同 样简单的小事，唯一的区 别就是，他们从不认为他 们所做的事是简单的小事。
坚持到底的信念、脚踏实地的务实态度、契而不舍的精神、自动自发 的责任心。
做最优秀的员工
• 最好的执行者，都是自动自发的人，他们 确信自己有能力完成任务，而且不断追求 完美。
从现在起，您未来的态度如何？
全力以赴
• 不要只知道抱怨，却不反省自己。如果我 们不是仅仅把工作当成一份获得薪水的职 业，而是把工作当成是用生命去做的事， 自动自发、全力以赴，我们就可能获得自 己所期望的成功。
好的工作习惯
1. 延长工作时间。 2. 始终表现出你对自己的公司及产品的兴趣 和热情。 3. 自愿承担艰巨的任务。 4. 在工作时间避免闲谈。 5. 向有关部门提出部门或公司管理的问题和 建议。
执行，不找任何借口
没有任何借口是执行力的表现，无论做什麽 事情，都要记住自己的责任，无论在什麽 样的工作岗位，都要对自己的工作负责。 工作就是不找任何的借口去执行。
一、服从，行动的第一步
视服从为美德 说谎是最大的罪恶 纪律--------敬业的基础 对立情绪要不得 工作中无小事 记住，这是你的工作 立即行动
视服从为美德
服从，在西点人的观念中是 一种美德每一个员工都必 须服从上级的安排，就如 同每一个军人都必须服从 上司的指挥一样。服从是 行动的第一步。一个团队， 如果下属不能无条件地服 从上司的命令，那麽在达 成共同目标时，则可能产 生障碍；反之，则能发挥 出超强的执行能力，使团 队胜人一筹。（战斗）
(不为失败找借口）
没有任何借口（体现）
• 一种负责、敬业的精神（割草工） • 一种服从、诚实的态度（挖战壕） • 一种完美的执行力（阎) • 良好的团队精神和合作能力 • 强烈的责任心、荣誉感和纪律意识 • 自信、诚实、主动、敬业 只有这样才可能成为可信赖和承担重任的人
• • • • • • • • • •
3.怀抱一颗感恩的心 4.带这热情去工作 5.荣誉感---团队的灵魂 6.自动自发的工作 7.努力工作，优劣自有评说
“没有借口”！多么简单，多么有力！理解这 句口号，成功就一定属于你！
• • • • • • “好，你要财富——还是找借口？” “好，你要健康——还是找借口？” “好，想当个好家长——还是找借口？” “好，当别人的知己——还是找借口？” “好，当个好员工——还是找借口？” “好，成为优秀的领导者——还是找借 口？”
多加一盎司，工作就大不一样
• 尽职尽责完成ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ己的工作的人，最多只能算是称 职的员工。如果在自己的工作中再“多加一盎 司”，你就可能成为优秀的员工。
计量单位中：一盎司 = 1/16磅
= 28.35克
= 0.56699两
我已经尽力了吗？或许我还有一盎司可加？
解释多一盎司
多一盎司定律：尽职尽责完成自己工
记住这是你的工作
既然你选择了这个职业，选择了这个岗位， 就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受 它给你带来得益处和快乐。就算是屈辱和 责骂，那也是这个工作的一部分。
工作是需要我们用生命去做的事
立即行动
• 如果你发现自己经常 为了没做某些事而制 造借口，或是想出千 百个理由来为没能如 期实现计划而辩解， 那麽现在正是该面对 现实好好检讨的时候 了，别再解释，动手 去做吧！ 时刻提醒自己：立即行动
作的人，最多只能算是称职的员工， 如果在自己的工作中再“多加一盎 司”，你就可能成为优秀的员工。
多一盎司定律的运用
• 多一盎司定律可以运用到所有的领域，它是使 你走向成功的普遍规律。 • 在工作中多投入一点点责任、决心、敬业的态 度和自动自发的精神。
• 优秀员工的共同特质：是具有责任感、团 队精神的典范；积极主动、富有创造力； 没有任何借口。
给拖延者的建议
1. 列出你立即可做的事。从最简单、用很少的时 间就可完成的事开始。 2. 每天从事一件明确的工作，而且不必等待别人 的指示就能够主动去完成。 3. 运用切香肠的技巧。 4. 到处寻找，每天至少找出一件对其他人有价值 的事情去做，而且不期望获得报酬。 5. 每天要将养成这种主动工作习惯的价值告诉别 人，至少要告诉一个人。 6. 在日记本上记下所有的工作日志。
找借口，不如说“我不知道”
任何借口都是不负责任的，它会给对方和自 己带来莫大的伤害。真诚的对待自己和他 人是明知和理智的行为。有时候，为了寻 找借口费尽脑汁，不如对自己或他人说 “我不知道”。(麦肯锡）
自信的人从来不为自己寻找借口，任何借口都表现为懦弱的 一面。
不要让借口成为习惯
借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口 的习惯，你的工作就会拖沓、没有效率。 抛弃找借口的习惯，你就不会为工作中出 现的问题而沮丧，甚至你可以在工作中学 会大量的解决问题的技巧，这样借口就会 离你越来越远，而成功离你越来越近。
没有任何借口
布瑞斯.巴勃
千万别找借口
• 在美国西点军校，有一个广为传诵的悠久 传统，学员遇到军官问话时，只能有四种 回答：“报告长官，是”、“报告长官， 不是”、“报告长官，不知道”、“报告 长官，没有任何借口”。除此以外，不能 多说一个字。 • 200多年的奉行的行为准则
没有任何借口(态度)
改变对借口的态度，把寻找借口的时间和 精力用到努力工作中来。因为工作中没有 借口，人生中没有借口，失败没有借口， 成功也不属于那些寻找借口的人！
借口的实质是推卸责任
“任何的借口都是推卸责任”在责任和借口之 间，选择责任还是选择借口，体现了一个 人的工作态度。有了问题，特别是难以解 决的问题，可能让你懊恼万分。这时候， 有一个基本原则可用，而且永远适用。这 个原则非常简单，就是永远不放弃，永远 不为自己找借口。
借口类型
1. 2. 3. 4. 5. 他们做决定时根本就没有征求过我的意见，所以这个不 应当是我的责任。（不愿承担责任） 这几个星期我很忙，我尽快做。（拖延） 我们以前从没那麽做过或这不是我们这里的做事方式。 （缺乏创新精神） 我从没受过适当的培训来干这项工作。（不称职、缺少 责任感） 我们从没想过赶上竞争对手，在许多方面人家都超出我 们一大截。（悲观态度） 许多人生的失败，就是因为那些一直麻醉着我们的借口 （酒)
你工作的质量往往会决定你生活的 质量
三、 超越雇佣关系
1.工作是我们要用生命去做的事 2.忠诚是无价之宝。忠诚是一丝不苟的责任 ；忠诚是崇高的义务 ；
诚信是一个人最内在的激情 ！ （忠诚胜于能力：在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能 力又忠诚的人才是每一个企业企求的最理想的人才。那些忠诚于老 板，忠诚于企业的员工，都是努力工作，没有任何借口的员工。他 的忠诚会让他达到我们想像不到的高度。）
纪律—敬业的基础
当你的企业和员工都具有强烈的 纪律意识，在不允许妥协的地 方决不妥协，在不需要借口时 决不找任何借口------比如质量 问题，比如对工作的态度等， 你会猛然发现工作因此会有一 个崭新的局面。
一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团 队。
对立的情绪要不得
只要你还是公司的一员,就 应当抛开任何借口,投入自 己的忠诚和责任心。一荣 俱荣，一损俱损！将身心 彻底熔入公司，尽职尽责， 处处为公司着想，对投资 人承担风险的勇气报以钦 佩，理解管理者的压力， 那麽任何一个老板都会视 你为公司的栋梁。