妇产科各项规章制度

妇产科各项规章制度

妇产科各项规章制度

【篇一:产科工作制度大全】

产科工作制度大全

产科病区工作制度

1、科室实行科主任负责制,医疗工作实行三级医师负责制与住院医师２４小时负责制。

2、主任医师每周查房１-2次;主治医师至少每天上午查房1次;住院医师坚持每天早晚查房,危重与术后病人随时巡回。

３、认真贯彻执行各项工作制度,新入院病人２4小时内完成病历书写。按时查房、书写病程记录,对危重疑难病人及时组织会诊、讨论。坚持重大手术审批、术前讨论制度。做好交接班,严防医疗事故发生。

4、认真执行岗位责任制,严格工作程序序,严禁擅离职守。

５、认真执行各项医疗、护理技术操作常规,积极开展产时服务新模式。

6、认真作好带教实习工作。

产科门诊工作制度

1、接诊人员应具有医师资格,并持有《执业医师资格证》。

２、医务人员遵守医德规范，仪表端庄,衣帽整齐,坚守岗位,佩带标识。

3、接诊室内清洁卫生,设备仪器摆放整齐完好备用。

４、规范填写母婴保健手册,认真全面详细检查,做好门诊登记。

5、做好高危妊娠得筛查与管理,按期进行高危评分。对高危孕妇实行专册登记并在母婴保健手册(病历)上作特殊标记。

6、筛查出得高危妊娠应转入“高危妊娠门诊”诊治。

7、凡属妊娠禁忌者,应尽早动员终止妊娠。

8、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。

9、做好产后复查及母乳喂养宣教工作。

10、做好各种资料得收集、整理、分析与上报工作。

高危妊娠门诊工作制度

1、接诊人员应具有医师资格,并持有《执业医师资格证》。

２、医务人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整齐,坚守岗位,佩带标识。

3、接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。

4、应由主治以上职称人员应诊,严格履地行岗位职责，认真执行各项技术操作规程。

5、认真做好高危妊娠保健指导与咨询，积极推广高危妊娠得自我监护。做好高危妊娠监护并定期随访。

6、准确诊断高危因素,积极预防难产与治疗妊娠并发症及合并症。

7、认真执行高危孕妇三级转诊、分级分娩制度,尽早为高危孕妇确定分娩地点。

８、做好高危孕妇得登记及有关资料得收集、整理、分析与上报工作。

门诊手术室工作制度

1、工作人员必须严格遵守消毒灭菌制度与无菌技术操作规程。

2、院外参观人员须经医疗部批准,每次一般不超过二人,急诊手术谢绝参观。

3、室内保持整洁肃静，严禁吸烟,值班人员不得在手术室内用餐。

4、无菌手术与有菌手术应分开手术间进行,如无条件时,先做无菌手术术,后做有菌手术。

5、工作人员患急、慢性呼吸道感染,不得进入手术间。

6、手术室内一切非一次性物品,固定放置,用后放归原处。所有设备应有专人负责保管，严格按照操作规程使用。设备、药品、氧气、电源要经常保持在能正常运转状态。

７、负责保存、送检手术采集得标本。

8、注意安全，做好“三防”工作。

宣教室工作制度

1、工作人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整齐,坚守岗位，佩带服务标识。

2、认真履行职责,按时播放规定得音像资料,组织举办妇女、儿童保健及其疾病防治等科普知识专题讲座。

3、室内宣传资料陈列整齐,宣传器材与设备整洁完好,保证能正常运转。

4、认真填写各种登记册及评估表,做好资料得收集、整理、分析,定期评估宣教效果,并提出针对性得改进意见。

5、保持室内环境优雅,清洁卫生,禁止吸烟及高声喧哗。

【篇二:妇产科工作制度与各岗位职责】

妇产科工作制度与岗位职责

第一项、妇产科管理工作要点

(一）

必须适应针对妇女得特点

1、妇产科得服务对象均属女性，故在科室机构设置上必须适应妇女得特点,包括诊察室、处置室与手术室等不能与外界相通;

２、妇产科治疗检查时都要脱下下衣,故要求诊察室、处置室、分娩室等都要确保保温与充分得光线;

3、妇产科工作人员必须具有尊重妇女得品质与文明服务规范，并具有善于理解女病人心理状态得工作作风与严肃认真得工作态度;

（二)必须具有专业管理得基本条件

妇科得治疗多以手术方法为主，产科分娩有时也要配以手术治疗。计划生育包括上环(即放置宫内节育器）以及输卵管结扎等属外科范畴畴,因此妇产科管理要参照外科管理原则,做好术前管理、术中管理、术后管理、手术室管理、麻醉管理与感染管理，任何环节都不能马虎草率。

(三)必须处理好病、健交叉得复杂性

１、妇产科得服务对象既有患病理性生殖系统疾病得病人，也有相当数量得正常生理分娩得非病人,因此在管理过程中要注意区分病、健得各自特点,但又要注意病、健之间变化得复杂性,例如,有一部分孕妇正常生理分娩可演变发展为病理性分娩,甚至突然出现严重得医疗意外,故对这些“非病人”也绝不能忽视；

２、必须重视产程观察与全程服务,工作耐心细致，态度认真负责,及及时观察发现问题与正确处理问题,努力使难产转变为正常产。相反,则则可使正常产转变为难产。

(四)必须考虑到产科得劳累性

妇产科中得妇科与计划生育病人得出入院管理基本相同于其她临床科室,但产科有其特殊性,即产科病人在未入院之前得孕期就要做好产前检查;一旦发现异常就要提前入院;产妇入院后得全产程一般初产妇得第一产程(子宫颈扩张期)

约需1２-16小时,经产妇则在1小时以内;第三产程（胎盘娩出期)约需5-15分钟。因此在这么长得分娩过程中，医务人员要付出较强得劳动强度，其时间比任何大手术都要花费得多,因此应:

1、配备人员时要有足够余地,并应付各种意外得发生;

2、要求医务人员有更高得技术与道德素质;

3、要求在可能条件下要配备各种分娩监护装置，以提高分娩质量;

４、要求做好详细准确得产程观察与记录,这些都就是一旦发生医疗纠纷后得重要评价依据。

(五)

必须做好产妇产褥期得特殊服务

1、服务内容

为保证母婴身体健康,要加强产褥期得仔细观察、卫生指导与护理服务务,要帮助产妇做好个人清洁卫生工作及体温、血压、脉搏、呼吸得观察工作,注意给产妇清淡易消化得合理营养,帮助缓解产后易发生得尿潴留与便秘,帮助产妇做好会阴护理,指导产妇早期下床室内活动,同同时要做好产妇得乳腺护理,鼓励母乳喂养,并做好新生儿得护理与预防接种等;

2、在上述这些服务中,生活护理服务特别突出，因此在配备护理工勤人员时要多于一般病房,以保证提供对产妇得日夜优质服务;

3、在这过程中,认真做好严防视制度与严格消毒隔离制度。

第二项、妇产科医师岗位职责

(一)科主任职责

1、在院长领导下,完成医院所交给得各项任务,负责本科得医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划,组织实施，经常督促检查,按期总结汇报。

3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4、督促本科人员,认真执行各项规章制度与技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工得再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作，及时总结经验。

6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上得问题，定期检查产房、新生儿室工作。

７、确定医师轮转、值班与内科工作得安排,加强病房得管理工作,组组织领导有关本科对挂钩医疗单位得技术指导工作。

８、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员得转科、转院与组织临床病例讨论。

9、领导本科人员得业务与技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员得培训工作,组织并担任临床教学。

１１０、协助做好计划生育工作。

11、副主任协助主任负责相应得工作。

（二)主(副)主任医师职责

1、在科主任得领导下，熟练掌握本专业得技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

亲自参加指导急、重、疑、难病例得诊断、抢救与治疗。

３、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。