采石场2019安全生产主体责任履职情况报告

x县xx采石场2019年度

安全生产主体责任履职报告

根据《江西省安全生产主体责任履职报告与检查暂行办法》、《中华人民共和国安全生产法》、《江西省安全生产条例》等法律法规以及省市安监部门工作部署要求，结合我矿2019年度安全生产工作开展情况。现将2019年度安全生产主体责任履职情况报告如下：

一、主要负责人安全生产职责的落实情况

(一)本矿山的主要负责人为陈菊平，已组织制定了本矿的各岗位的安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。

1、建立、健全本单位的安全生产责任制；

根据《中华人民共和国安全生产法》、《江西省安全生产条例》的规定，我矿为了全面提升安全生产保障能力，增强安全生产责任意识，组织有关人员对安全生产责任制进行了修订，制定了《安全生产责任制汇编》(x字01号)，其责任制有：主要负责人岗位安全生产责任制、安全管理人员岗位安全生产责任制、技术负责人岗位安全生产责任制、班（组）长岗位安全生产责任制、电工岗位安全生产责任制、电焊（割）工岗位安全生产责任制、装载机司机岗位安全生产责任制、爆破工岗位安全生产责任制、潜孔钻机操作工安全生产责任制、爆破警戒人岗位员安全生产责任制。

要求班组、岗位组织人员认真学习，切实履行好本岗位

的安全生产责任制，并签订了安全生产责任状。

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

2.xxx为矿山的主要负责人，组织制定本矿山安全生产规章制度和操作规程。

安全生产规章制度是企业保障员工人身安全健康和财产安全的最基本规定，安全操作规程是安全生产的依据。我矿山非常重视安全生产规章制度和安全操作规程的完善工作。1月份，结合本单位的实际情况，对安全生产规章制度和操作规程进行了一次全面的梳理完善。制定了9个安全生产管理制度和7个岗位安全操作规程(x字02-03)，并由主要负责人及安全员组织了学习。

（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；

矿山按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知（财企〔2012〕16 号）文件的要求，小型露天采石场，即年采剥总量50万吨以下，且最大开采高度不超过50米，产品用于建筑、铺路的山坡型露天采石场，按每吨1元提取。提取的安全生产措施费用全部用于安全生产方面，财务设专门账户，不得挪用。2019年共提取安措费15万元，投入使用近15万元。主要投入是安全生产责任保险、安全整治治理、个人防护设备、应急物资、防汛及防暑物资、安全教育培训、安全管理等。

（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

组织传达学习国家、省、市有关安全生产会议精神及讨论安全生产会议5次。及时督促检查矿山的安全生产工作，及时

消除安全生产事故隐患，根据矿安全检查制度规定，要求班组开展班前、班中、班后检查，2019年度共排查隐患30条，已全部整改到位，确保了矿山的生产安全稳定。

（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

根据《中华人民共和国安全生产法》和《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，我矿及时对《生产安全事故应急预案》进行了修订，并成立了领导小组，负责预案的修订工作。

《生产安全事故应急预案》（第二版）已于2019年5月22日修订完毕，经矿山办公室会议审议通过后，通过专家组评审，预案符合《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2013）的相关要求。

该预案包括综合预案1个，专项预案2个，现场处置方案9个。按相关程序，报市应急救援指挥中心备案。9月20日组织开展了机械伤害应急救援演练活动。

（六）及时、如实报告生产安全事故；

根据《中华人民共和国安全生产法》要求，及时、如实报告本单位的生产安全事故。2019年度通过矿山全体员工的共同努力，园满完成了安全生产目标，确保了人身伤亡事故为零、重大设备事故为零、环境污染事故为零、职业病发病率为零、隐患整改率达100%。实现了连续多年零事故安全生产平安稳定、绿色环保、生态文明的矿山。

（七）组织制定实施本单位安全生产教育和培训计划；

矿山十分重视员工的安全教育与培训，建立了《安全教

育培训制度》，2019年1月份由主要负责人和安全员讨论编制了《2019年安全培训教育计划》，按照培训计划内容，加强了对全体员工的安全教育培训工作。教育培训9次，培训七十多人次。4月12日按照“五个一”活动的要求对所有从业人员进行了安全教育培训、5月15日进行了对管理人员安全知识及法律法规的培训，6月17日对所有从业人员进行了培训、7月16日开展了防暑教育等培训、8月7日开展了“反三违”安全教育培训、9月10日开展了职业病防范教育培训、10月9日开展了安全规章制度，事故案例学习的培训，并进行了考核、11月20日开展了隐患排查闭环管理教育的培训。

（八）定期组织安全生产全面检查，研究分析安全生产工作中存在的问题；

根据矿检查制度规定，主要负责人和安全员全面带头组织监督排查隐患。主要检查有复工复产前隐患自查、聘请专家进行了四个季度的隐患排查、专项整治的扫雷排查、大整治大排查及日常排查。

对检查中发现的安全隐患问题，及时下发检查通知，按“五落实”的要求进行整改，并建立隐患治理台账。同时对隐患整改情况进行跟踪复查验收，确保隐患整改落到实处，实现闭环管理。

每月召开1次车间级生产安全会议。总结、分析前阶段的安全生产状况及安全生产工作中存在的问题，对发现的问题，及时研究处理；同时布置下阶段安全生产工作及预防措施。

（九）发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有

安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理；

若发生事故时必须第一时间到事故发生现场进行组织

抢救，并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理；2019年度，本矿山没有发生一起任何安全生产事故。

（十）每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责

的情况，接受监督。

在每年的复工复产前全体员工大会上，会对上一年来的安全生产工作和个人履职情况向全体职工进行报告，并接受监督（张贴）。

二、属地党委政府对安全生产工作决策部署的执行情况

矿山高度重视安全生产管理工作，在市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实国家的安全生产法律法规，严格执行市委、市政府对安全生产工作决策和部署，切实履行了对企业安全生产的领导和管理职责。

1、按照“关于印发《x县2019年深化非煤矿山安全专项整治行动工作方案》的通知”文件的要求，我矿开展了安全专项整治活动，制定了《关于印发安全生产专项整治行动工作方案的通知》。

2、按照《x县安全生产“打非治违”百日行动工作方案》工作要求，我矿积极开展“百日行动”工作，并制定了《x 县xx采石场安全生产“打非治违”百日行动工作方案》。

三、全市非煤矿山领域安全生产工作安排的开展情况