企业雇佣合同范本3篇_合同范本

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单位雇佣合同范本3篇

单位雇佣合同范本3篇

单位雇佣合同范本一甲方(用人单位):住所:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):住址:电话:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:年月日至年月日止;第二条、工作地点:河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。

第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据具体需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:乙方月工资标准为人民币元。

第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人承担的社会保险费,甲方从乙方工资中直接扣缴,乙方不持异议。

第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。

第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止:1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方。

2、在解除或终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接.因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

雇佣合同范本15篇

雇佣合同范本15篇

雇佣合同范本15篇
甲方(雇主):
姓名:
联系地址:
联系电话:
乙方(雇员):
姓名:
联系地址:
联系电话:
鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务,双方经友好协商达成如下协议:一、雇佣期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点
乙方同意在________(具体工作地点)担任________(具体工作内容)。

三、工作时间
乙方的工作时间为____________。

四、工资及支付方式
1. 甲方应按照______(具体金额或计算方式)向乙方支付工资。

2. 工资支付时间为每月__日。

五、福利待遇
(可根据实际情况约定相关福利待遇,如社保、公积金、奖金、休假等)六、工作职责
乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度。

七、保密条款
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密等信息予以保密。

八、知识产权
乙方在工作期间产生的与工作相关的知识产权归甲方所有。

九、终止合同
1. 双方协商一致可终止合同。

2. 出现法定或约定的情形时,一方有权提前通知另一方终止合同。

十、违约责任
若一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

十一、争议解决
如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的法院提起诉讼。

十二、其他条款
(可约定其他相关条款)
甲方(签字/盖章):
日期:
乙方(签字/盖章):
日期:。

聘用合同范本3篇

聘用合同范本3篇

聘用合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1聘用合同范本一、甲方(公司):_______(公司名称)地址:_______(公司地址)法定代表人:_______(法定代表人姓名)电话:_______(联系电话)二、乙方(员工):_______(员工姓名)身份证号:_______联系电话:_______所在地:_______(居住地址)三、本合同经甲、乙双方协商一致,就雇佣乙方为甲方工作的有关事项达成如下协议:1. 工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求,承担_______(工作内容)工作。

2. 工作地点乙方的工作地点为_______(公司地址),如甲方需要乙方在其他地点工作,乙方应按照甲方的安排配合。

3. 工作时间乙方的工作时间为_______(每周工作时间),具体的工作时间安排由甲方和乙方协商确定。

4. 工资以及支付方式甲方保证按照国家相关规定支付乙方的工资,工资数额为_______。

工资的支付方式为_______。

5. 福利待遇乙方享受甲方提供的_______(福利待遇),具体内容见附件1。

6. 保密条款乙方应对甲方的商业秘密和相关资料保密,严禁泄露给他人或用于其他目的。

7. 终止协议双方经协商一致可终止本合同,终止合同需提前_______(终止期限)并书面通知对方。

8. 其他约定_______(其他约定事项,如试用期规定等)。

本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自_______年___月___日起生效,有效期至_______年___月___日止。

甲方(公司):_______法定代表人签字:_______ 日期:_______乙方(员工):_______ 签字:_______ 日期:_______附件1:福利待遇具体内容1. 五险一金:含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2. 带薪年假:按国家法律规定和公司规定享受带薪年假。

3. 节假日福利:享受国家规定的节假日福利待遇。

公司员工雇佣合同参考范本(4篇)

公司员工雇佣合同参考范本(4篇)

公司员工雇佣合同参考范本甲方:_____ 乙方:_____姓名:身份证号码:_____ 联系电话:_____居住地:邮政编码:根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条聘用期限1、本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为月。

2、在试用期内,甲方发现乙方不符合聘用条件的,可以即行解除本合同。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。

第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:1、乙方享受的劳务费用:元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬,发薪日期为次月十五日。

2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。

第八条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

第九条发生下列情形之一,本合同终止:1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。

雇用合同范本(热门6篇)

雇用合同范本(热门6篇)

雇用合同范本(热门6篇)雇用合同范本第1篇甲方(用人单位):单位住地:法人代表:乙方(劳动者):出生日期:性别:住址:身份证号:为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系,依据有关法律、法规的规定,结合用人单位的具体情况。

甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

第一条合同期限本合同生效之日起,确立甲乙双方的劳动关系,乙方为甲方的监时合同工。

本合同________年一签,自________年____月____日起,至________年____月____日止。

第二条工作内容负责甲方的司机工作,做好车辆保养、故障维修,保证车辆机械状况和安全状况良好,保证做到安全、可靠、无事故。

第三条工作时间及相关情况实行弹性工作制,做到随叫随到,保证甲方的工作用车需要。

第四条工资标准及发放实行月固定工资制,每个月元(大写)。

工资与本甲方工作人员工资同时发放。

1.根据甲方工作需要,双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资;若长期增加其他工作任务时,需要增加工资由双方协商后另行确定。

2.有事必须向单位领导请假,未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的,由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。

第五条社会保险按照现行规定,养老保险、医疗保险和失业保险,如果个人同意承担个人应缴纳部分,随甲方单位职工统一办理,个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除;如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分,本人写出书面申请,单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。

第六条劳动保护本合同履行期间,乙方享受国家规定的工伤保险待遇。

第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律,保证做到尽职尽责,未经请假不得迟到、早退,不得无故旷工、脱岗;未经领导批准不得擅自出车;严格遵守交通规则,确保人员和车辆安全。

第八条合同的解除本合同期内,任何一方不得无故解除合同,经双方协商意见一致可无条件解除合同。

合同期满本合同自行终止,如继续用人须重新签订雇用合同。

⒈.由于工作失职,经批评教育仍不改正错误屡次再犯的,单位有权解除雇佣合同并无条件辞退。

企业聘用合同范本3篇

企业聘用合同范本3篇

企业聘用合同范本3篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事_____________公司相关事务达成如下协议,以兹共同遵守。

一、合同目的及工作岗位甲方聘用乙方担任本公司______________职务,主要从事____________等工作。

乙方应根据公司的实际需要及岗位要求,尽力发挥其职业特长和能力。

合同期内,乙方必须遵守公司各项规章制度和劳动纪律,服从分配和管理,服从领导和监督。

保质保量完成本职工作,遵守职业道德,严守工作纪律和公司的商业秘密。

按照公司的实际需求和工作安排,按时上下班并完成工作任务。

二、合同期限及试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为___年。

其中试用期为___个月,自____年___月___日至____年___月___日止。

试用期满后,经双方协商一致可正式确立雇佣关系。

合同期满前,经双方协商一致可续签本合同。

三、工作时间和工作地点篇2甲方(聘用单位):__________公司地址:_____________________________联系方式:___________________________乙方(受聘人员):_____________________联系方式:_____________________________鉴于甲方需要雇佣人员从事相关工作,乙方具备从事该工作的相关技能和资格,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,特订立本合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位:_____________________。

工作内容包括但不限于:_____________________。

乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

最简单雇佣合同范本(精选17篇)

最简单雇佣合同范本(精选17篇)

最简单雇佣合同范本(精选17篇)最简洁雇佣合同范本篇1甲方:乙方:经双方友好协商,在公平自愿的基础上,协商全都达成以下协议:一、工作时间:每日工作8小时(每月可请假2天)。

二、工作内容:1、主要负责甲方中大汽车修理厂客户汽车的修理工作。

2、专用修理工具由甲方供应。

3、乙方必需合理的根据甲方支配保质保量的完成工作任务。

三、劳动酬劳:依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的方法,基本工资3000元/月,每月月底发放。

四、劳动纪律:1、接受甲方的管理,并根据合同要求仔细履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。

2、工作期间,乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。

3、星期日,节假日如需工作,工资待遇按国家规定处理。

4、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

五、合同解除:1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必需提前一个月通知甲方。

2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。

六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。

本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日最简洁雇佣合同范本篇2甲方:乙方:1. 根据甲方规定时间下,乙方无极其特别状况必需准时到达。

对于特别状况乙方要说明缘由,每月特别状况超过2次(不包括2次),超过的状况甲方有权作出对乙方罚款30元整处理;如因乙方屡次迟到导致不能按时上课的状况发生,甲方有权停发乙方工资。

如因乙方屡次迟到导致同学要求换老师的状况发生,甲方有权终止乙方连续工作并规定乙方30天后拿到乙方所上班时的工资。

2. 甲方规定乙方周一周三周四周五工作时间是四点到晚七点左右,周二十一点至六点左右,周六早八点至晚五点左右(最终假如有同学作业没有完成的状况,乙方有责任把同学作业辅导完成后方可下班)要求乙方在上班时间内要保持好班级的纪律,孩子做完作业老师要仔细检查,对于孩子错的题目要让孩子仔细修改,孩子要是还错的题目老师应对对孩子进行讲解,严禁直接告知同学答案。

聘用合同范本3篇

聘用合同范本3篇

聘用合同范本3篇篇1聘用合同范本一、雇佣单位为(以下简称“公司”):公司名称:法定代表人:公司地址:电话:邮编:二、雇员(以下简称“员工”):姓名:性别:身份证号:联系地址:联系电话:三、职位信息:职位名称:职位级别:工作地点:工作性质:试用期:四、薪资福利待遇:工资:奖金:津贴:绩效考核:社会保险:住房公积金:五、工作职责:1.员工须按照公司的规章制度,遵守公司的各项规定,服从公司的管理,维护公司的利益;2.员工须按照职位要求完成工作任务,并积极主动为公司服务;3.员工应遵守公司的安全生产规定,注意工作安全,防止事故发生;4.员工应遵守公司的商业秘密保护规定,保护公司的商业机密不得泄露;5.员工应积极参加公司的培训和学习,提升个人专业水平和职业能力;6.员工应遵守公司的任职资格规定,不得从事与所从事的工作职责不符的工作。

六、待遇变更:公司有权根据员工工作绩效、市场情况等因素,变更员工的薪资福利待遇,变更幅度应符合国家相关规定。

七、终止与解除:1.若员工自愿离职,应提前向公司提出书面申请,届时公司应按照相关规定处理离职手续;2.若因员工违反公司规章制度或严重失职,公司有权解除劳动合同;3.若因员工身体或其他原因不能继续从事工作,公司有权提前解除劳动合同;4.劳动合同期满,双方都有权选择是否继续合作。

八、争议解决:本合同一旦签署生效,双方应遵守合同条款,如有任何争议应通过友好协商解决,若协商不成,可根据中国法律规定寻求法律途径解决。

九、其他事项:1.本合同有效期自双方签署之日起生效,至合同期满止;2.如有其他未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议;3.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

公司(盖章):员工(签字):日期:日期:附:员工身份证复印件、学历证书、职称证书、专业技术资格证书等相关材料。

篇2聘用合同范本甲方(公司):______(以下简称甲方)地址:______统一社会信用代码:______联系电话:______乙方(员工):______(以下简称乙方)身份证号码:______联系电话:______为明确双方权利义务,甲乙双方本着平等互利、诚实守信、友好协商的原则,达成如下协议:一、聘用内容1. 甲方聘用乙方担任______岗位,具体职责为______。

公司雇佣协议书范本模板(3篇)

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第1篇协议编号:_______甲方(雇主): [公司全称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]电子邮箱:[电子邮箱]乙方(雇员): [姓名]身份证号码:[身份证号码]联系方式:[联系电话]居住地址:[居住地址]鉴于甲方需要乙方为公司提供劳动力,乙方愿意接受甲方雇佣,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条协议期限1.1 本协议的有效期为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。

1.2 协议期满,双方均可提前_______天书面通知对方终止协议。

如一方提出终止协议,且对方同意,协议自收到终止通知之日起解除。

1.3 如乙方在协议期满后继续为公司工作,双方应重新签订协议。

第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方处担任[具体职位],负责[具体工作内容]。

2.2 乙方应按照甲方的要求,遵守公司的各项规章制度,完成工作任务。

2.3 乙方应保守公司的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露公司机密。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.3 甲方根据工作需要,可对乙方的工作时间进行调整,但不得违反国家关于工作时间的规定。

第四条工资和福利4.1 甲方按照国家规定和公司薪酬制度,向乙方支付工资。

4.2 乙方工资标准为[具体金额]元/月,支付方式为[支付方式,如月结、周结等]。

4.3 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4 甲方根据公司福利制度,为乙方提供相应的福利待遇。

第五条奖励与惩罚5.1 甲方对在工作中表现突出的乙方给予奖励。

5.2 乙方如有违反公司规章制度或损害公司利益的行为,甲方有权给予相应的处罚。

第六条竞业限制6.1 协议期满或解除后,乙方应在[具体时间]内不从事与甲方同行业或类似业务的工作。

企业聘用合同8篇

企业聘用合同8篇

企业聘用合同8篇篇1甲方(聘用方):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人:_________________[法定代表人姓名]联系方式:_________________[联系电话]乙方(受聘方):_________________[员工姓名]性别:_________________[性别]身份证号码:_________________[身份证号码]住址:_________________[家庭住址]联系方式:_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用职务及工作内容1. 甲方聘请乙方担任_________________[具体职务名称]。

2. 乙方的工作职责及内容按照甲方的相关规定执行。

二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间、休息休假1. 甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间,并保障乙方的合法权益。

2. 甲方按照国家相关规定给予乙方休息休假。

四、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定及乙方岗位性质,确定乙方的工资水平。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩,给予相应的奖金和福利待遇。

3. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方根据需要,为乙方提供培训机会和其他福利待遇。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后,均有义务保守甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后的特定期限内,不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项条款,任何一方违约,均应承担违约责任。

2. 违约方给守约方造成损失的,应当承担赔偿责任。

公司聘用合同范本3篇

公司聘用合同范本3篇

公司聘用合同范本3篇篇1甲方(聘用单位):__________________________名称:__________________________注册地址:__________________________法定代表人:__________________________联系方式:__________________________乙方(受聘人员):__________________________姓名:__________________________性别:__________________________年龄:__________________________籍贯:__________________________联系电话:__________________________身份证号码:__________________________家庭地址:__________________________鉴于甲方需要雇佣具备相关能力和专业背景的人才,而乙方愿意接受甲方的聘用从事相应工作,为明确双方权利和义务,保障各自的合法权益,经友好协商,甲乙双方一致同意签订本聘用合同。

本合同的条款如下:一、工作内容及职务要求(一)甲方聘请乙方担任___________________________职位,其主要工作内容包括但不限于以下方面:___________________________ 。

乙方需严格按照甲方的岗位职责和工作要求,履行自己的职责和义务。

(二)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间和地点(一)工作时间安排:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据业务需要及公司政策确定。

(二)工作地点:乙方的工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪资待遇和福利待遇(一)薪资:乙方的基本工资为每月人民币______元整(¥______元),具体薪资构成和支付方式以甲方公司政策为准。

企业通用的聘用合同范本9篇

企业通用的聘用合同范本9篇

企业通用的聘用合同范本9篇第1篇示例:企业通用的聘用合同范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:法定代表人:地址:电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方需要招聘人员,乙方自愿应聘并经过面试与考核,双方达成如下协议:第一条工作内容乙方应聘甲方公司(以下简称“公司”)的(岗位名称),主要工作内容包括但不限于:1. 履行公司委派的工作任务;2. 遵守公司的各项制度和规章;3. 完成公司交办的其他工作。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周(工作日)工作(时间段),休息时间为(时间段);2. 乙方的工作地点为公司办公地点。

第三条薪酬和福利1. 乙方的月薪为(具体金额)元,具体发放时间为每月(发放日期);2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇,具体包括但不限于社会保险、节假日福利、带薪年假等。

第四条试用期1. 乙方入职后将进行为期(具体时间)的试用期,试用期满后公司将根据乙方的综合表现决定是否转为正式员工;2. 试用期内,乙方的薪酬和福利待遇与正式员工一致。

1. 乙方在公司工作期间涉及到的公司机密信息不得泄露给任何第三方,应当保守公司的商业秘密;2. 乙方应当妥善保存公司的资料以及工作设备,不得私自复制、外传或滥用。

第六条解雇和辞职1. 若乙方因工作表现不符合公司要求,公司有权解雇乙方;2. 若乙方需要辞职,应提前(具体天数)书面通知公司。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): __________________乙方(签字): __________________日期: _________________第2篇示例:企业通用的聘用合同范本一、合同双方雇主:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:身份证号:二、聘用内容公司拟聘用员工为(岗位),员工接受聘用并愿意担任此岗位。

三、工作地点和工作时间1. 员工将在公司指定的工作地点履行工作职责。

人员雇佣合同范本(通用10篇)

人员雇佣合同范本(通用10篇)

人员雇佣合同范本第1篇甲方:_____________法定代表人:________________乙方:_____________(身份证号:_________________)为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。

二、经营目标三、乙方报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资三部分组成,计算方法为:_____________ ____报酬=基本工资+岗位工资+效益工资。

基本工资每月_______________元,岗位工资每月________________元,每月底按月全额支付;效益工资按照当月每万元营业总额奖励_______________元计算,每月底初步核算一次,每隔三个月支付此三个月效益工资的50%,并于每个会计年度年底付清全部的效益工资。

四、乙方权力总经理对董事会和股东会负责,享有下列权力:1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2.主持公司的经营管理工作,并向董事会和股东会报告工作;3.组织实施股东会和董事会决议、公司年度计划和投资方案;4.拟订公司内部管理机构设置方案;5.拟订公司的基本管理制度;6.制订公司的具体规章;7.提请董事会和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;8.聘任或者解聘除由董事会和股东会聘任或者解聘以外的人员;9.拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;10.批准单笔_____________元以下费用;11.董事会和股东会授予的'其他职权。

五、乙方职责1.对完成公司整体经营目标负总责;2.全面执行股东会和董事会做出的各种决议;3.拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;4.协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;5.按月向董事会和股东会报告公司经营情况,接受董事会和股东会质询并做出解释;6.接受公司董事会、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;7.做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;8.做好公司法、公司章程、董事会和股东会确定的其他职责。

雇佣工人合同范本三篇

雇佣工人合同范本三篇

雇佣工人合同范本三篇篇一甲方(雇主):姓名:______________________地址:______________________联系电话:______________________身份证号码:______________________乙方(工人):姓名:______________________地址:______________________联系电话:______________________身份证号码:______________________一、工作内容1. 甲方聘请乙方从事 [具体工作岗位] 工作。

2. 工作地点为 [具体工作地点] 。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为 [具体工作时间安排,如每天工作 8 小时,每周工作5 天等] 。

2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

三、劳动报酬1. 乙方的月工资为 [具体工资数额] 元。

2. 工资支付方式为 [支付方式,如每月[具体日期]以货币形式支付] 。

3. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应对乙方进行必要的职业培训和安全教育。

五、合同期限1. 本合同自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。

2. 试用期自 [试用期起始日期] 起至 [试用期结束日期] 止,试用期包含在劳动合同期内。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方有权根据工作需要对劳动纪律和规章制度进行修改和完善,乙方应予以遵守。

七、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;[其他解除合同的情形] 。

雇佣合同范本(10篇)

雇佣合同范本(10篇)

雇佣合同范本(10篇)雇佣合同篇1甲方(用人单位):______法定代表人:______身份证(护照):______住宅:______性别:______(主要负责人)号码:______联系人:______户籍地址:______现住址:______联系电话:______乙方(员工):______法定代表人:______身份证(护照):______住宅:______性别:______(主要负责人)号码:______联系人:______户籍地址:______现住址:______联系电话:______甲乙双方协商全都,签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限:从______年______月______日起至______年______月______日止。

2、无固定期限:从______年______月______日起。

3、以完成肯定工作任务为期限:从_______年_______月_______日起至工作任务完成时止。

4、试用期为:_______二、乙方的工作内容_______,工作地点_______三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作_______小时,每周工作_______小时;2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制;3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。

四、甲方每_______月_______日发放工资。

甲方经与乙方协商,同意按以下第_______种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资_______元;2、双方商定以_______确定乙方工资。

五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

六、甲方根据劳动爱护有关规定,供应符合国家安全卫生标准的`劳动作业场所和必要的劳动防护用品,爱护乙方的安全和安康。

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企业雇佣合同范本3篇_合同范本企业雇佣合同范本3篇发布时间:2020-04-28雇佣合同在我国劳动法中并没有存现过,只是在民法的相关条文中提到过,然而雇佣合同中存在的大量的侵权事实,在实际的法律运用中却出现了法律的空白。

基于此,以下是第一范文网小编为大家精心准备的:3篇企业雇佣合同范本。

希望可以帮助到大家签订好合同!企业雇佣合同范本一甲方(雇佣方):_________乙方(雇员):_________甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期满雇佣关系自然终止。

雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。

二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为,具体工作内容及职责为。

甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

三、乙方的工作时间为。

甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币,每月10号前发放。

五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。

六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过_________天,超过_________天,将扣发_________天工资。

未经甲方同意而擅离职守的,旷职_________天,扣发_________天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。

七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处罚。

八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同。

(1)严重违反工作纪律或规章制度的;(2)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方(签字):_________ 乙方(签字):__________________年____月____日_________年____月____日企业雇佣合同范本二甲方: (用人单位称号) 乙方: (劳动者姓名) 乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。

一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。

二、工作内容甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。

三.乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整,不予涨工资。

五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。

本合同一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方乙方年月日企业雇佣合同范本三此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。

根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。

二、期限本合同有效期为_________(年、月),从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从______点至______点,一周共_____小时。

四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬: 1.每(小时)_______美元; 2.每加班(小时)_______美元,每两周结算一次,支票支付。

3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:五、扣除款每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):________________________。

六、主要工作地雇员主要工作地为______________。

但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括___________________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:___________________。

十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便: 1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费_________美元。

(同上)雇主免费提供住宿。

(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议) 2.每日_________餐,每月收费_________元。

3.(同上)雇员自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。

5.(同上)津贴:___________________。

6.(同上)其他:__________________________。

十一、其他规定下列附加规定适用于本合同:__________________________________(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。

附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。

)十二、终止合同本合同可根据下列规定终止: 1.无故:由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或 2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。

因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。

下列任何一条均构成合同终止理由: a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到; b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务; c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪; d.雇员放弃工作职责; e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责; f.在物质或其他方面受到特别虐待;g.无故拖延支付雇员的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定:_____________________________________________十三、争议的解决因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决: 1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主; 2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。

管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。

3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。

在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

十四、汇款及其他义务雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

十五、不可分割协定上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

雇主(签字):_______________________________年________月_______日签订地点:_______________________雇员(签字):_______________________________年________月_______日签订地点:_______________________附件公证书兹证明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,签订了以上雇用合同。

经查,此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。

公证员(签字):________________经__________________________批准工长(签字):___________________________年________月________日推荐阅读:私营企业雇佣合同个人企业雇佣合同个人企业雇佣合同企业职员劳动合同最新模板关于企业类赠与合同模板赠与合同企业附义务企业雇佣合同范本3篇相关内容:企业供销合同范文甲方:乙方:甲乙双方因业务需要,在平等互利的基础上,依据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,经双方协商达成一致,签订本合同。

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