政风行风问题整改方案

政风行风问题整改方案

通过前一段时间征求意见和自查自纠,我单位征集到了很多宝贵意见和合理化建议,并发现了一些存在的问题。

一、存在的主要问题

1、规章制度的落实还有差距。我们制定了首问责任制、政务公开制、限时办理制、一次性告知制、热情服务制、民情报告制、过错追究制等一系列的规章制度,但是在贯彻执行上与要求还有一定差距。

2、少数干部思想工作作风存在一些薄弱问题。有的干部工作主动性、责任心不强,办事效率还不高,深入基层调查研究不够;有的干部缺乏扎实认真、雷厉风行的工作作风。

3、服务意识不强。表现在全心全意为人民服务的意识树得不牢。在服务中心工作上,整体观念、大局意识不强;对所实施的行政审批、审核、申报等事项,公开透明的程序还不够。

4、干部队伍的专业素质有待于进一步提高。随着经济社会快速发展,安监工作的新政策、新事物、新情况不断涌现,而相当部分的干部学习、接受不够,面临着专业知识欠缺的问题。

二、整改落实措施

在梳理意见、找准问题的基础上,整体上将在以下几个方面进行整改。

(一)加强内部管理。抓好领导班子作风建设,进一步建立健全科学有效的管理机制,提高单位运行的制度化、规范化、科学化水平。严格按照《公务员法》、工作规则、行业规则、职业道德,进一步规范工作人员的作为。要严格制度约束,用制度管人,按制度办事,做到事事责任分明,处处有章可循,理顺工作关系,合理、科学地大确定内部工作分工,做到事事有人干、有人管、有人负责,确保工作环环相扣,高效运转。缩短办事流程,简化中间环节,加快工作节奏,提高工作效率。

(二)改进服务态度。认真落实首问责任制、政务公开制、限时办理制、一次性告知制、热情服务制、民情报告制、过错追究制等干部优质服务承诺制度,全面公开办事依据、办事条件、办事程序、办事期限,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办等现象的发生,切忌工作方法简单粗暴。对来办事的群众能办的立即办,难办的想法办,暂时不能办的要说明原因,取得理解。正确对待群众诉求,畅通利益协调渠道,完善信访诉求机制,避免出现违反信访工作有关规定的人和事。

(三)增强责任意识。树立强烈的责任心和事业心,以饱满的精神状态投入工作,埋头若干,兢兢业业,恪尽职守,坚决反对萎靡不振、上交矛盾、推卸责任的不良习气;进一步提高工作效率和质量,坚决高标准、严要求,雷厉风行,说干就干,干就干好,坚决反对得过且过、敷衍扯皮、拖拖拉拉的不良习气;提倡善于学习、勤于思考、勇于探索、敢于创新,做到重实际、说实话、求实效,坚决反对脱离实际、虚报浮夸、患得患失的不良习气。

(四)严肃工作纪律有。严格执行《行政机关公务员处分条例》,落实“五个严禁”,即:严禁上下班迟到早退和工作期间上网娱乐炒股、外出办私事,严禁干部职工参与赌博或变相赌博,严禁不文明言行举止,严禁打着领导和单位的旗号办私事,严禁传播散布违背政治纪律的言论和小道消息;倡导“五个不让”,即:不让工作在我这里受阻,不让交办事项在我这里延误,不让差错在我这里发生,不让来办事的人员在我这里受到冷落,不让政府形象在我这里受损。

(五)提升干部队伍素质。通过思想教育与业务培训相结合,集中学习与个人自学相结合,强化干部职工教育学习,使其在思想上增强爱岗敬业、无私奉献的意识,在业务上能够与时俱进,跟上时代步伐,适应新形势新任务的新要求,成为业务工作中的行家里手。

(六)组织专项整治,打击违法违规行为。对非法盗采锡矿行为由局安监股会同矿产、公安和周田镇政府组织一次联合执法活动,严厉打击非法盗采锡矿的违法行为。对我县与福建xx、江西xx、xx相邻走私烟花爆竹的问题,由安监股会同交警、工商、供销等部门,进行一次专项整治活动,彻底打击烟花爆竹走私行为。