附表员工职业生涯规划表

附表一：

员工职业生涯规划表

填表日期：2015年12月20日填表人：

姓名员工编码（身份证号）性别男出生年月文化程度大学本科专业岩土与地下工程

学习、培训情况

起止时间学习、培训机构学习、培训内容取证情况备注2010．9-2014.7 岩土与地下工程已取证

岗位、职务变化情况

起止时间所在项目/部

门

岗位及职务

就任当前岗位/职务的

优势及不足

备注

亲临现场，掌握第一动态，不足

之处，缺少管理经验，需要慢慢

积累。

技能、能力水平

技能、能力类型技能、能力水平取证情况备注测量员合格已取证

对工作的期望（请选择你认为最重要的三个期望并对其重要性进行排序）

1提高薪酬□工作内容有创造性□尽量独立工作2进入领导序列□成为专家□工作负荷不要过大□大量的培训机会3工作稳定□其他

自我评价

性格特点果断、高效、讲求实际，注重现实，注重事实同时具有责任感。

(E外倾+S感觉+T思维+J判断)

专长勤奋、认真、灵敏、果断

其他

MBTI 职业性格测试结果

ENTJ 职业生涯规划

自己希望的职业发展通道

各阶段职业发展目标

规划阶段 职业发展目标

本年内 掌握本职工作的专业知识和技能，积累管理经验，提升工作能

力及执行力，成为一名业务能力熟练的合格施工员。

1年-3年

考取相关岗位职业资格证书，提升专业知识和技能以及管理能力，努力提升为一名高级职员。

3年-5年

提高自身工作能力，在不断学习相关专业知识和技能的同时继续完善自己，争取成为一名项目部部门经理。 5年-8年

不断自我完善，提高工作能力，扩展知识和技能以及管理能力，努力评定为项目副总工或者项目副生产经理

8年以上 提升管理经验，同时考取相关专业岗位证书，努力进入领导班

子序列。

对当前工作的认识

岗位的任职要求 1、 团结互助、大局意识和责任意识，有序高效且具有管理能力。

2、 相关岗位证书，如：建造师等。

3、 相关专业知识和技能。 自己已具备哪些任职条件

有较强的责任心以及团队意识和大局意识，拥有组织协调与管理能力，同

时拥有相关专业知识和技能，有工作热情并能够积极投入到工作中去。

哪些知识/能力/技能需要提升或改进

1、 相关专知识和技能需要提升。

2、 管理能力的积累与加强。

3、 考取相关的职业资格证书。

注：本表每年更新。

员工本人签名：职业发展辅导人签名：

年

月

日

施工员

4年

部门经理jing’k

生产副经理

副总工

4年

项目经理

5年