质检岗位职责
技术品控课岗位职责
一）、通用岗位职责
1、认真贯彻执行公司制定的质量管理制度和质量控制制度。
2、严格履行公司交接班制度及其相关制度。
3、填写《生产过程质量记录表》等质量控制报表。
4、建立健全各种质量控制档案，对质量控制报表及需保存的各种资料、数据等应分类归档
存放。资料的存放期限至该批产品保质期期满，经领导同意后方可销毁处理。各种资料
及有关数据存放期间不得丢失。
5、负责处理和纠正生产过程中出现的各种质量事故及其相关问题。生产过程中出现质量事
故时，品控员需及时上报车间主任和技术品控课长以便协调相关部门及时解决。
6、负责验收直接投入生产使用的各种物品及原辅材料。对影响产品质量的各种原辅材料，
品控员有权阻止使用，并向生产课长和技术品控课长汇报。
7、监督生产人员是否如实准确地按规定的程序生产及填写各种生产报表。
8、负责车间产品的放行工作，严把产品质量关。
9、搞好产品质量的信息反馈工作，协助处理消费者的质量投诉工作。
10、按照《饮料车间卫生制度》的要求，认真检查生产区域内人员、设备、生产过程、环境
等的卫生情况，做好记录。对不符合卫生要求的工段，按有关制度进行处罚，并要求其
及时打扫，出现问题及时处理。
二）权利
1、质量一票否决权
2、参与以下项目的制定和修改；
●生产过程控制程序和工艺文件
●原辅料验收标准、验收方法、验收程序
●发货控制程序
●与质量有关的文件和标准
3、与质量有关的文件和场所强制执行权，不受任何外来干扰
4、质量处罚权
5、质量事故的调查和建议处理权
三）义务
1、依据本岗位相关文件保时保质保量完成与本岗位职责有关的工作
2、工作尽职尽责，管好本职位份内的工作和人员
3、对公司和部门下达的工作不折不扣的执行
4、与质量和工艺配方有关的内容的保密
四）奖励
在日常工作中有下列任一项突出表现的，经技术品控课长申报公司应给予适当的物质和精神奖励
●向公司或在生产等质量工作中钻研和提出的建议被采纳并给公司带来一定的收益
●发现问题及时制止，给公司挽回一定的损失，并拿出预防措施，杜绝类似的问题再次
发生
●年平均市场质量事故低于0.3％，原辅材料验收合格率达到100％
●公司认为应该给予的奖励
五）处罚
在日常工作中有下列任一项工作失误的应给予一定程度的处罚
●因工作失误引起的质量事故
●发现问题未给予及时的制止和上报，并给公司造成一定损失的。
●产品进入市场后发生的质量问题。
●年平均市场质量事故高于1.10％，原辅材料验收合格率达不到100％
●属于本岗位的工作但未及时完成，影响公司工作进度
●在本岗位工作松散，不认真负责的
●未按要求做好保密的
二）、各个具体岗位（在通用岗位上增加内容）
技术品控课长
一）岗位职责
1、对总经理负责
2、公司年度质量计划的编制和实施监督；与质量有关的文件和标准的编
制指导和督促。
3、新产品开发和现有产品维护的管理及计划的制定；产品标准的制定、
备案、修订、宣贯的管理和审核；原辅料分供方的最后确定和每年度的分供方评价。
4、新品实验、检验的指导管理
5、质量事故的处理上报和质量相关制度的制定和推动。
6、QS等于质量制度推动、完善、换证、年审等。
7、公司内部与质量有关的紧急事情的处理。
8、与公司其它各个部门之间的沟通、协调。
9、从原辅材料采购的供方选择到成品发货过程质量控制及其中的质量鉴
鉴定、处理。
10、协助生产部门、对生产过程中的质量问题提出解决方法和预防措施
11、样品送检、计量检定等外部与质量有关事宜的联络、沟通和处理。
12、与技术服务公司的技术方面问题的沟通。
13、整个部门内部的业务指导、人员的管理、监督考核。
14、关于质量方面的培训和讲座。
15、代加工业务的全程跟踪办理、服务。
16、完成公司领导交待的其他任务。
二）权利
1、质量的一票否决权
2、与质量有关文件的强制执行权
3、产品工艺配方制定和修改权
4、原辅材料分供方的选择和检验仪器的选型权
5、具有要求公司各个相关部门对技术品控课在日常工作中与质量有关的工作开展给
予积极配合的权利。
三）义务
1、保时保质保量完成公司交给的本部门职责有关的工作。
2、工作尽职尽责、高质高效。
3、对部门内部工作内容负责。
四）、奖励
1.在日常工作中有下列一项突出表现的应给予适应的物质和精神奖励
2.产品配方改进后使成本降低或销量较以前有一定量的提升。
3.寻找到质优价廉的新分供方的原辅料，且价格比原来低10%以上（含10%）。
4.工艺改进使产品质量有所提高或降低能耗或降低制造成本的。
5.年平均市场质量事故低于1%，原辅材料验收合格率达到100%。
6.公司认为应该给予奖励的。
五）、处罚
在日常工作中有下列任一项工作失误的应给予一定程度的处罚
1.因产品配方或工艺引起的质量事故
2.新引进的原辅料质量不好引起质量事故
3.发现问题未给予及时的制止，并给公司造成一定损失的
4.产品进入市场后发生的质量问题（原来的老包装和执法部门的抽查除外）
5.年平均市场质量事故高于2％，原辅材料验收合格率达不到100％
6.属于本部门的工作但未及时完成，影响公司工作进度
7.对本部门人员管理松懈，并影响工作的
品控课组长
一）岗位职责
1、对品控技术课长负责
2、协助处理公司内外部质量事故：妥善处理进料出现的质量异常问题，协助采购部处理
不合格材料的退货工作，对原料供应商、协作厂商交货质量进行整理、分析与评价，对进料的规格和质量提出改善意见或建议
3、负责生产过程和原辅材料验收及发货制度、标准制定和品控员的工作指导、监督。
4、协助品控技术课长与公司其它各个部门之间的沟通、协调
5、对从原辅材料到成品发货整个品控过程的统计、分析报告。
6、新产品开发和现有产品的维护计划的执行
7、协助技术课做好产品的环境试验。
8、保温保质期试验的日产观察。
9、品控过程相关记录制定、修改和记录的指导。
10、对过程和发货后市场上的产品质量跟踪。
11、协助品控课长做好市场质量投诉的处理。
12、负责部门的工艺质量培训和信息收集、整理的指导
13、完成领导交办的其他事宜。
二）权利
1.参与产品配方制定和修改
2.原辅料分供方的预选择和检验仪器的选型
3.质量一票否决权，产品质量合格与否的决定权
4.与质量有关的文件强制执行权
5.品控员的管理、考核
三）义务
1.保时保质保量完成技术品控课长交给的与本本岗位职责有关的工作
2.工作尽职尽责，管好本职位份内的工作和人员
3.对本岗位分管的工作内容负责
四）奖励
在日常工作中有下列任一项突出表现的，经质量技术部部长申报公司可给予适当的物质和精神奖励
1.产品配方改进后使成本降低或销量较以前有一定量的提升
2.寻找到质优价廉的新分供方的原辅料，且价格比原来低10％以上（含10％）
3.工艺改进使产品质量有所提高或降低能耗或降低制造成本
4.发现问题及时制止，给公司挽回一定的损失，并拿出预防措施，杜绝类似的问题再次
发生
5.年平均市场质量事故低于0.8％，原辅材料验收合格率达到100％
6.公司认为应该给予的奖励
五）处罚
在日常工作中有下列任一项工作失误的应给予一定程度的处罚
1.因工作失误引起的质量事故
2.发现问题未给予及时的制止和上报，并给公司造成一定损失的
3.产品进入市场后发生的质量问题（原来的老包装和执法部门的抽查除外）
4.年平均市场质量事故高于1.8％，原辅材料验收合格率达不到100％
5.属于本岗位分管的工作但未及时完成，影响公司工作进度
6.对本本岗位分管人员管理松懈，并影响工作的
7.未按要求做好保密的
技术员兼称料员
一）岗位职责
1.对技术品控课长负责
2.协助协助技术品控课长制定产品工艺配方和相关的产品标准及相应的宣贯
3.按照技术品控课的工作计划开展新产品的开发和老产品维护的日常工作
4.现有产品的工艺、配方调整的小样实验、调整后文件的编制下发。
5.日常生产过程中工艺、参数、配方的生产现场监督抽查，生产车间日常生产工艺的巡查和质量事故协助处理。
6.对原辅料、生产过程、产品的质量事故鉴定和抽查。
7.工艺文件、过程参数控制表的修改下发。
8.研发记录和文件、称料记录和文件的按月整理归档，国家相关政策、法规、标准的收集整理。
9.协助做好企业标准的编制。
10.按照生产课每日生产计划和称量要求准确、准时、保质保量完成每日的小料（糖、酸、果汁除外）称量工作，产品工艺修改后所出成品环境试验中，观察分析。
11.称料室计量仪器每天的维护保养和校准，称料室安全卫生维护
12.生产车间日常生产计划下达后须采购物料的采购申请
13.已经称量好的物料的包装和标识。
14.对技术文件、配方做好保密工作。
15.完成领导临时交办的其他任务。
二）权利
1.产品研发过程中试验独立权
2.不合格原辅材料要求退回权
3.生产用小料的称量独立权
4.拒绝非其它人员进入称料室权
5.称料室仪器和物品的使用和管理权
6.待生产产品的生产数量24小时前知晓权
7.知晓产品配方权
8.要求生产车间配合领料权
三）义务
1.严格依据产品开发程序控制研发工作
2.对公司和部门下达的工作不折不扣的执行
3.协助公司和部门对不合格原辅材料和质量事故的处理
4.对疑有质量隐患的现象及时向技术品控课长汇报
5.配合化验员、品控员做疑难问题的解决工作
6.及时将工艺配方通知单送达相关部门和人员
7.严格依据产品配方通知单开展称量工作
8.与工艺配方和成本有关内容的保密
9.每月的原辅料统计上报技术品控课长
10.每次预生产产品的原辅料的备货数量核算，并及时出具数据送技术品控课长
三）奖励
在日常工作中有下列任一项突出表现的，经技术品控课长申报公司可给予适当的物质和精神奖励
1.产品配方改进后使成本降低或销量较以前有一定量的提升
2.寻找到质优价廉的新分供方的原辅料，且价格比原来低10％以上（含10％）
3.工艺改进使产品质量有所提高或降低能耗或降低制造成本
4.发现问题及时制止，给公司挽回一定的损失，并拿出预防措施，杜绝类似的问题再次
发生
5.及时收集国家等相关部门的法律法规、标准等，结合企业实际，及时提出纠正措施，
避免市场麻烦问题出现的
6.公司认为应该给予的奖励
四）处罚
在日常工作中有下列任一项工作失误的应给予一定程度的处罚
1.因工作失误引起的质量事故
2.发现问题未给予及时的制止和上报，并给公司造成一定损失的
3.产品进入市场后因工艺配方或因称料发生的问题（原来的老包装和执法部门的抽查除
外）
4.因未及时称料而引起的停产（生产部未按提前24小时通知的除外）
5.未及时按要求在5个小时之内完成每次预生产产品的原辅料的备货数量核算，并及时
出具数据送品控技术课长的。
6.属于本岗位的工作或领导临时分配的工作但未及时完成，影响公司工作进度
7.工作松散，并影响工作的
8.未按要求做好保密的。
原辅材料验收、发货抽验员
一）岗位职责
1、对品控课长负责
2、协助品控组长制定原辅料验收标准和程序、发货程序。
3、按照原辅材料验收相关标准、要求、图纸、检验方法和进料检查程序，对原辅材料抽查、检验、验收
4、按照公司规定的分类，对合格原辅材料作出验收合格标识，并出具验收合格报告，并配合采购部办理合格原辅材料的入账手续，经检验不合格品的原辅材料出具验收不合格报告，不予接收入库
5、原辅材料仓库日常质量督查，对于放置超过6个月原辅料和超过3个月的成品作质量判定，并作出处理意见，督促车间和仓库按先进先出的原则领料和产品出库。
6、做好质量原始记录，对所检物品的质量情况进行统计、分析、上报，按月分类存档保存
7、识别和记录进料质量问题，对供应商提出质量改进建议通过再检验，验证供应商纠正措施的实施效果
8、产品发货：每次发货前依据产品发货规定实行产品抽查，抽检产品100%合格后方可放货销售，填写产品发货抽验情况记录台帐，定期整理并上报给品控课长。
9、依据公司卫生制度对原辅料的成品仓库进行卫生督查，发现问题及时纠正，重大事情及时上报品控课长。
10、部门文件的打印下发、整理、分类、归档、保存。
11、协助技术品控课长整理QS申请、变更、委托加工等于外界有关文件。
12、与部门相关事宜的公司内部手续办理。
13、有关产品标识的编制、审核、确认。
二）权利
1、原辅材料验收标准程序和发货验收程序执行权，不受任何外来干扰
2、采购入库原辅材料一票否决权
3、对达不到质量要求的待发货产品制止权
4、供应商原辅材料质量事故的调查和建议处理权
5、在产品质量督查中发现质量问题的处罚权
6、经销商退货产品鉴定权
三）义务
1、严格依据原辅材料验收标准和验收程序控制工作
2、对公司和部门下达的工作不折不扣的执行
3、与质量和工艺配方有关的内容的保密
4、协助仓库对合格和不合格原辅材料的标识
四）奖励
在日常工作中有下列任一项突出表现的，技术品控课长申报公司可给予适当的物质和精神奖励
1.向公司或在验收等质量工作中钻研和提出的建议被采纳并给公司带来一定的收益
2.发现问题及时制止，给公司挽回一定的损失，并拿出预防措施，杜绝类似的问题再次
发生
3.年平均原辅材料验收合格率达到100％
4.公司认为应该给予的奖励
五）处罚
在日常工作中有下列任一项工作失误的应给予一定程度的处罚
1.因工作失误引起的质量事故
2.发现问题未给予及时的制止和上报，并给公司造成一定损失的
3.产品进入市场后因原辅材料不合格引发的的质量问题（原来的老包装和执法部门的抽
查除外）
4.年平均原辅材料验收合格率达不到100％
5.未及时对待入库原辅材料进行检验和出具报告
6.使用部门使用过程中发现存在不合格
7.属于本岗位的工作但未及时完成，影响公司工作进度
8.在本岗位工作松散，不认真负责的
9.未按要求做好保密的
生产过程控制质检员
一）岗位职责
1、对技术品控课长负责。
2、协助品控组长制定生产过程控制程序。
3、按照生产过程相关制度对生产过程进行监控。
4、对待投产的原辅材料要及时抽查判定。
5、制止生产过程中的可能会引起质量隐患的操作，并通知车间班长和上报品控课长，待隐患排出后方可正常生产。
6、做好质量原始记录，对所检过程的质量情况进行统计、分析、上报，按月分类存档保存。
7、依据饮品车间卫生制度对生产车间的环境卫生、个人卫生、设备设施卫生督促和检查。
8、配合技术课做好新产品、新工艺、新原辅材料的试制过程控制记录。
9、完成上级领导临时交办的其他任务。
二）权利
1、生产投料前原辅材料质量一票否决权，不受任何外来干扰
2、不合格原辅材料要求车间停止使用
3、生产过程中有质量隐患可疑点的及时停机权
4、生产车间质量事故的调查和建议处理权
三）义务
1、严格依据生产过程程序控制开展质量控制工作
2、对公司和部门下达的工作不折不扣的执行
3、与质量和工艺配方有关的内容的保密
4、协助车间对不合格原辅材料和质量事故的处理
5、对疑有质量隐患的现象及时向车间主任和技术品控课长汇报
四）奖励
在日常工作中有下列任一项突出表现的，经品控课长申报公司可给予适当的物质和精神奖励
1.在生产等质量控制工作中刻苦钻研和提出的建议被采纳并给公司带来一定的收益
2.发现问题及时制止，给公司挽回一定的损失，并拿出预防措施，杜绝类似的问题再次
发生
3.年平均过程控制中质量事故低于0.1％
4.公司认为应该给予的奖励
五）处罚
在日常工作中有下列任一项工作失误的应给予一定程度的处罚
1.因工作失误引起的质量事故
2.发现问题未给予及时的制止和上报，并给公司造成一定损失的
3.产品进入市场后因生产控制不好不合格引发的的质量问题
4.年平均过程控制中质量事故高于0.1％
5.属于本岗位的工作但未及时完成，影响公司工作进度
6.在本岗位工作松散，不认真负责的
7.在质量开展工作中执行力度不到位
8.未按要求做好保密的
化验员
一）岗位职责
1、对技术品控课长负责
2、协助品控课长制定产品检验方法和检验标准
3、化验室检测仪器每天的维护保养和校准及定期计量检定的申报，检验试剂的配置与标定、标识和管理。
4、化验室物品采购和维修申报，所用物品的保管，化验室安全的检查
5、成品的出厂检验（微生物和理化）并及时出具检验报告，送达相关人员，成品检验率达100%,出错率0％。
6、依据检验标准对生产车间用水（水处理纯净水、设备冲洗用水）的定期检验，车间人员个人卫生和车间空气不定期抽查检验，消毒池消毒剂浓度每日检测，规定检验率达100%,出错率0％。
7、做好质量和卫生抽查原始记录，对所检物品的质量情况进行统计、分析、上报，按月分类存档保存。
8、品控、化验的记录整理和保管。
9、化验仪器、试剂、建立供方和维修、使用台帐。
10、完成上级领导临时交办的其他任务。
二）权利
1、生产过程检验和成品检验、出具报告的独立权。
2、不合格化学试剂要求退回权
3、拒绝非化验室人员进入化验室权
4、化验室仪器和物品的使用和管理权
5、生产车间质量事故的调查和建议处理权
三）义务
1、严格依据检验方法和程序开展检验工作
2、对公司和部门下达的工作不折不扣的执行
3、与方法有关的内容的保密
4、协助公司和部门对不合格原辅材料和质量事故的处理
5、对疑有质量隐患的现象及时向技术品控课长汇报
6、配合技术称料员、现场品控员做质量检验工作
7、及时将检验结果和报告送达相关部门和人员
四）奖励
在日常工作中有下列任一项突出表现的，经技术品控课长申报公司应给予适当的物质和精神奖
励
1.在质量检验等工作中刻苦钻研和提出的建议被采纳并给公司带来一定的收益
2.发现问题及时制止，给公司挽回一定的损失，并拿出预防措施，杜绝类似的问题再次
发生
3.年成品检验率达100%,出错率0％，规定日常检验率达100%
4.公司认为应该给予的奖励
五）处罚
在日常工作中有下列任一项工作失误的应给予一定程度的处罚
1.因工作失误引起的质量事故或停产
2.发现问题未给予及时的制止和上报，并给公司造成一定损失的
3.检验仪器未及时校准
4.年成品检验率达不到100%,出错率高于0％，规定日常检验率达不到100%
5.未按时进行检验和出具报告
6.属于本岗位的工作但未及时完成，影响公司工作进度
7.在本岗位工作松散，不认真负责的
8.在质量开展工作中执行力度不到位
9.未按要求做好保密的
质检岗位职责
质检部门职责和职务说明 一、质检部组织结构图 二、质检部门职责 1) 负责本公司产品质量管理工作，按iso9001:2008标准要求建立质量管理体 系，确保及提高产品质量符合规定要求。 2) 制订产品质量检验规范 3) 建立原材料、制程品、外包产品和成品等检验记录及质量统计报表，每月进 行质量总结分析，提出改进意见。 4) 及时收集产品和生产设备在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量 的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不 合格的潜在原因并提出解决办法。 5) 负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行。 6) 以团队精神共谋产品质量的改善，组织公司内各部门和生产骨干开展质量 管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶。 三、质检部职务说明书 1、质检主管 直接上级：总经理 直接下级：iqc、ipqc、oqc以及qa 工作概述： 负责公司整个质量体系的管理，指导质检部所有员工的工作,承担部门考核指标。 岗位职责： 1) 负责公司质量管理体系的建立和持续改进产品质量工作。 2) 负责公司的原材料进货、生产过程以及成品检验三个环节的检验工作。 3) 负责质检部门的仪器、设备以及公司的计量器具的校正、维护计划并实施。 4) 负责公司产品质量信息反馈的统计分析即时与公司领导、其它部门的沟通。 5) 参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，负责供货 方审核验证工作。 6) 完成公司安排的其它临时性工作。 任职要求： 1) 爱岗敬业，工作态度端正，热情高； 2) 具有相应的大专学历，有多年从事质量检验经验。 直接上级：质检主管 直接下级：无 工作概述： 履行进货检验规程，并与供应商协调关系等。 岗位职责： 1) 依据《检验规程》，履行进货检验； 2) 对检验结果进行准确的判定，对不合格品提出初步的处理意见，按程序规定 执行，确保进货材料的质量； 3) 针对发现的不合格品，及时跟踪供货商改善措施的实施，进行效果确认，并 对其进行质量统计和质量评价； 4) 确认有关检验项目的数据的纠正； 5) 按规定填写相关的原始记录及检验报告，并进行月、季、年度的相关数据统 计汇总；
质检部部长及质检员岗位职责
质检部部长岗位职责 1. 负责公司质量管理体系运行的日常管理工作，组织并推进质量管理体系的计划、管理、确认等工作，组织并实施质量管理体系的内部审核、过程审核以及产品质量审核工作。 2. 负责公司的质量管理工作，制定完善的质量管理制度并贯彻实施。 3. 负责组织实施原材料、外购、外协件、半成品、直至成品的产品过程检验工作，并严格执行质量标准。 4. 负责向有关领导及相关部门及时传送产品质量信息并对不合格品实施评审；如发生重大质量事故时，及时报告总经理，并采取有效措施，协助相关领导做好质量事故的调查、处理。 5. 负责本部门文件记录的管理。 6. 负责产品制作、安装、调试过程的验收等工作，并出具最终检验证明。 7. 贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，熟悉了解行业产品质量检验评定办法及标准。 8.组织制订总装、涂装各工序及成品入库的检验规程。 9. 参与内审、评审等管理工作。 质检员的岗位职责 1、根据总经理的授权，质检员独立行使职权。 2、严格执行质量检测制度，防止不合格品的入库使用。
3、负责原材料、外购、外协件的进货检验，依据检验文件和实验 技术文件进行抽样化验，把好物料进货质量关，以满足产品所 需。 4、认真执行质量检验制度，按照产品质量要求，对生产加工的全 过程进行严格检验和控制。 5、负责对分管范围内的产品进行及时准确的产品标识，确保产品 在车间内部或车间之间的工序流转中得到有效控制。 6、负责对不合格产品及时进行标识，按不合格产品控制程序执行。 7、必须对检验过程和结果做好详细记录并保存，同时做好相应的 数据分析，为质量管理体系的持续改进创造条件。 8、负责收集原材料、外购件的材质证明以及合格证并存档等工作。 9、负责产品发货前的铭牌、合格证填写等准备工作。 10、认真检验、检测，严把质量关，并作好记录存档。 11、根据产品或零部件存在的质量问题，分析原因，提出预防和改 进意见，供主管领导和有关部门参考。 12、按工艺流程卡、技术标准要求作好每个项目的检查记录，崐防 止错检、漏检，及时发现生产中出现的不良品并打上标识，要 求并督促制造单位采取有效措施认真管理，防止不良品混入不 合格品中而埋下质量隐患。
质检人员的岗位职责
质检人员的岗位职责： 1. 质检人员应该全面的了解质检相关的质量管理文件。 2. 过程检验中质检人员应该遵守的准则： 2.1 过程检验包括：首检、过程巡检、终检 2.2 首检中，每个工位更换工装模具后开始生产时，首件产品都应该有检验人员在场检验，检验合格后才能投产；如不合格，应该找寻原因，直到合格后才能正式投产。首检件应该做好首检标记。 2.3 过程巡检中，质检人员应该熟悉每个工艺流程和技术标准条件，做好每个项目流程的检查记录，并且填写相应的表格记录，防止错检漏检，在过程检验中出现不良品应该做标记，并且对本工位的半成品按照相关文件进行抽检，做好记录，配合相关人员进行不良品的修正，并上报，做好电子版的过程检验不良品记录。 2.4 终检中，要对完成的半成品或者是成品按照相应的质量管理文件进行抽检，抽检合格后，做好相应的表格记录，检查合格后，才能交于仓库入库，如出现不合格产品，需要对相应的产品进行再次抽检，根据不合格产品率进行相应的全检或者是让步接收处理，并及时向技术部和生产部门反应，尽快解决质量问题，在解决问题之前工序应作出相应的应急措施，防止问题再次发生。 2.5 在检验过程中要正确态度，工作中不能夹杂个人感情，对即将包箱的产品进行要有对其标签和包装要求进行检验。 3. 来料检验中质检人员应该遵守的准则： 3.1 质检员在接到仓库人员的入库质检申请单后，首先应该对产品的型号、材质、数量进行了解，并且根据质量管理文件来确定是抽检还是全检。 3.2 在来料检验过程中出现质量问题，应该做好不合格品的统计，确定不合格率，根据不合格率来确定全检或者退货，并且向上级和采购部门反映，及时作出判定，保证生产线正常供料。 3.3 在来料检验过程中出现的问题，应该保留好证据，做好质量检验报告单（外部），并且提交上级。 3.4 来料检验过程中，对于数量大种类多的来料，应该严格按照相关文件来进行抽样，保持高度自觉性，确保抽样的可靠性。 4. 发货前检验 4.1 发货前检验要对发货的纸箱和合格证进行检查，纸箱要干净不能有漏损，标签贴放位置要符合要求并且整齐。
质检部控制员岗位责任制正式样本
文件编号：TP-AR-L2806 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 质检部控制员岗位责任 制正式样本
质检部控制员岗位责任制正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1、严格遵守操作规程和公司及本部门各项规章制度，服从质检部长的领导。 2、全面完成本岗位担负的检验和临时检验任务，检验室要集中精力做到既快又准，记录要完整清楚，真实准确，原始记录不准随意涂改，检验结果要及时通知有关部门。 3、按规定方法取样、留样、检验，不经领导同意不得任意改变，经常检查有关设备，确保取样和检验有代表性。 4、认真执行抽查对比制度，积极改善试验条件和操作方法，完善管理制度，提高试验准确性。
5、严格执行交接班制度，做好交接班工作。 6、按时完成本部门布置的临时任务。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here
质检部各岗位职责及流程
质检部各岗位职责及流程 一、质检部职能概述 根据公司品质目标和控制标准，制定和实施具体的工作计划，完成总经理下达的年度品质控制目标；根据客户对产品质量要求，结合公司标准，制定和实施IQC、IPQC、FQC检验标准和流程，规划好原材料质检、裁备质检、生产车间现场质检、外发质检的相关工作，做好QC人员的培训和考核工作，确保公司年度品质控制目标和成本控制目标的顺利实现。 二、质检部组织架构图 三、质检部操作流程
***皮具有限公司 检品报告书 检查部门/人员：检查日期：
四、质检部各岗位工作职责 1、质检部主管 职责根述：质检主管经总经理授权、常务副总监督管理，负责对原材料、部 件及半成品、成品的质量检查，保证公司产品的质量符合市场客户及公司质量要 求标准；建立、健全百分之百的质量管理网络，使公司的质量管理日趋完善，达 到经常化、标准化，实现国际品牌化质量目标。 （1）负责质检部日常管理工作，对总经理负责和汇报工作，接受常务副总 监管； （2）负责制定质检部管理制度、工作标准和工作流程（具体包括原材料进 料检验、裁备检验、制程检验、外发检验和成品检验），建立和完善公司质量保 证体系，对部门工作程序，研究、分析并提出改进意见，审核部门程序文件并发 布实施；并就相关制度、检验流程和标准组织对质检部相关质检人员进行培训与 考核，确保公司质理保证体系的有效运行； （3）制定并完善质检部各岗位员工工作职责、工作目标及绩效考核方案， 并监督实施； （4）负责质检部团队建设工作，如各岗位人才选拔、储备、职业规划、职 业技能培训、工作业绩考核、员工激励等，在人才的选拔和使用上坚持“任人唯贤”的用人原则，正确使用和选拔人才； （5）组织质检部有关会议和活动，要求并督促下属制订工作计划，分配工作目标，确定阶段性工作任务和目标，并进行不定期的检查落实； （6）接到有效生产单后必须马上组织各车间质检成员、外发质检成员召开 产前质量会议，提前向生产部门传达产品所注意的质量问题及预防保护措施，并 按要求严格执行； （7）负责做好质检组长的任务安排工作，及时对产品质量要求作出调整， 确保产品令客户满意； （8）负责到生产现场开展经常的、不同形式的检查、监督、考核、调研工作，跟踪质检组员的工作，及时纠正产品存在的质量问题及经验总结报告工作； （9）负责做好对不合格品的分析和控制（包括原材料），提出有关方法来避
质检部部门职责及岗位职责
质检部部门职责及岗位职责 部门职责： 为保证本公司质量管理工作的顺利开展，及时发现问题，处理问题，确保及提高产品质量，特制定本工作职责。 ●负责本公司产品质量管理工作，组织建立和领导质量管理体系， 将质检工作层层落实，持续改进产品质量，确保产品质量符合规定要求。 ●负责公司内部质量审核，做好原材料进厂、产成品出厂前的质量 抽检工作。审核“出货检验记录表”，对是否发货做出批示。 ●负责组织编制公司内部的工艺手册，对文件的适用性、合理性负 责并监督执行。 ●每月 5 日前上交上月质检部报表，检查原材料在制品和成品的检 验记录及质量统计报表。 ●每月 9 日统计并总结上月质量问题，将结果向全体员工白板公 布，并召开质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善，制定企业的质量管理计划和开展质量活动方案，组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶。 ●负责公司产品质量信息反馈的汇总分析，及时与董事长、其它部 门沟通协商，切合实际地提出合理化建议和处理措施。
●负责下达临时质量授权通知书，制定各车间质检人员的考核标准 和考核表格并组织实施，有权对各负责人的工作做出评价，提出奖惩建议。 ●负责进公司的各类原材料检验，对质量问题提出质疑及处理意见。 ●负责对公司产品的质量检验，并对不合格的产品提出处理意见。 ●负责对产品质量的统计工作。 ●负责对质量问题原因的进行分析，并及时向上级领导报告。 ●负责对产品生产过程中的质量进行检验。 ●协助做好质量档案的管理工作。 ●协助做好公司有关质量的工作计划。 ●协助建立有关计量质量保证体系。 ●协助组织抽查质检人员的业务水平和工作能力。 ●协助做好质检人员的岗位培训，考核和上岗工作。 完成临时交办的其他工作。
(整理)化妆品公司质检部岗位职责.
质检部岗位职责 一、管理制度 化妆品质量能否有保障，品质管理工作人员肩负的重大责任。我们的产品要有高的质量，品质管理工作人员就应该严格管理生产过程的每一个环节。我们的宗旨是严格要求，实事求是，及时报告。工作人员必须做到以下几点： 1.操作过程中都必须认真操作，如果发现检验结果与规定的标准不相符时，应该及时向领导报告。 2.进入质检部实验室要经批准，质检部微检室非工作人员严禁入内，违者罚款。 3.每周检测车间环境卫生一次，包括制剂车间、半成品车间、灌装车间、包材间等等。 4.每天对生产的半成品、包材、成品做检验分析并做记录。 5.检验合格的半成品通知灌装车间，只有签字或盖章才有效。 6.乳化车间用的去离子水要通知质检部检验合格后才能使用，否则后果自负。 7.最后离开实验室的工作人员要检查不需要工作的仪器的插头是否拔掉，打开微检室的紫外灯，锁好门关好窗户。 8.如果因特殊原因急需产品，厂长批准不等待微检结果就灌装，厂长写好责任书（一式两份）盖章后才有效交给质检部。 9.灌装车间灌装时每小时抽检一瓶，由主管统一编号。 二、具体职责 （一）半成品质检
1.乳化车间做好的料体通知质检工作人员进行理化检验,质检工作人员应立即到场。检验PH值、黏度、离心、外观、香型等合格后，通知乳化操作人员出锅；不合格的及时报告。 2.每做完一个料体要进行耐寒、耐热、循环等稳定性检验。不合格的要及时报告。 3.每天上班后，做好微检室的设备（用紫外灯消毒）和微检操作过程中所需要的仪器（用高压灭菌锅）的消毒工作。尽量保证每天做的半成品当天做微检。此过程不得马虎，不要让环境、设备、仪器中没有杀死的微生物而影响我们的检验结果。 4.在微检操作前，将要检验的料体做好记录，并编号，这样在操作过程中就比较方便。值得注意的一点，在操作过程中培养皿的编号一定要与料体的编号相符，不要将无菌的报告为有菌的，将有菌的报告为无菌的。做过微检的料体要做好每方面的记录。 5.填写质检报告。质检报告的内容必须真实。 6.微检合格、各种理化指标都合格后，给灌装车间发出灌装书面通知让其灌装。 7.每周定期检测环境的卫生状况，看是否符合要求。不符合要求的及时上报。 （二）成品及包装材料检验 1.经消毒过的包装材料，要检验包装材料是否达到无菌状态。 2.用包装材料灌好的成品，要适当抽样做微生物检验看是否微生物超标。 3.如果仓库的成品已经存放达一个月以上的，需要对成品进行微检和理化检测，与刚生产的半成品相比，看是否稳定。仓库存货的成品，最好一个月检验两
质检专员岗位职责标准
质检专员岗位职责标准 【岗位描述】 在人力资源部经理的领导下，负责在景区内贯彻、组织监督、执行《中华人民共和国国家标准旅游饭店星级的划分与考评》和景区的质量方针、质量目标；负责组织景区工作（服务）程序、标准和管理规定，部门岗位责任制的制定、修订、解释工作以及管理工作；负责景区工作（服务）质量的督导、检查、考核工作；在保持景区优质服务、星级水平和满足宾客需求等方面，起到监督、保证作用；在为总经理管理决策提供有关服务质量的信息、数据和建议方面，起参谋助手的作用。 【工作内容】 1、贯彻、落实总经理和人力资源部经理的各项工作指示、指令，负责本部 门的领导工作，直接对总经理负责。 2、负责对公司工作的计质量检验，并对不合格的事务提出处理意见。 3、对公司购置设备和外协件的计质量检查。 4、负责对食品生产过程中的计质量检验。 5、负责对质量问题原因进行分析，并及时向领导汇报。 6、协助建立有关计量质量保证体系。 7、协助组织抽查对计质量人中的业务水平和工作能力。 8、协助做好计质量人中的业务培训，考核和上岗工作。 9、负责本公司产品质量管理工作，按标准要求建立质量管理体系， 确保及提高产品质量符合规定要求。 10、制定公司相关事务的质量检验规范条例。 11、建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，每月进 行质量总结分析，给出改进意见。 12、及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量 的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析， 以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。 13、负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进 行。 14、每月召开一次质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善，组织公司 内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动 质量管理工作迈上新的台阶。 15、负责制定、修订本部门的工作计划，并按工作计划进行工作安排。 16、负责起草、制定、修订本部门各岗位的工作职责、程序、标准和本部门 的规章制度。 17、负责本部门人员的素质教育工作，抓好部门人员的业务培训，不断提高 本部门员工的政治、业务素质。 18、负责建立健全本部门的工作档案，审阅处理各种报表；督导、检查、考 核景区工作（服务）标准、管理制度和本部门岗位责任制的执行工作， 认真贯彻按劳分配原则和员工奖惩标准。 19、负责定期召开本部门会议，协调关系，布置和总结工作，研究决定部门 重大问题，表扬好人好事，批评不良现象，严明纪律。 20、按时参加总经理和人力资源部经理主持的各种例会及专题会议，定期向 人力资源部经理汇报本部门的工作情况，遇有重大问题须及时汇报。
质检员工作职责_质检员工作内容
质检员工作职责_质检员工作内容 质检员工作职责1 1.负责生产制造中心军用产品质量检验工作; 2.对军用产品的生产过程及终检质量负责; 3.负责质检过程中数据统计、分析、汇报工作; 4.对出现军品检验未执行标准作业，造成质控点失控负直接责任; 5.对质量信息传递不准或不及时负责 6.对判定的不合格品未进行严格控制导致流出或被使用负 经济责任; 质检员工作职责2 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识; 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单/验货报告; 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪; 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 质检员工作职责3
1、积极协助质量主管全面负责入库过程中的质量控制和管理工作; 2、认真贯彻执行上级和公司颁发的规章制度、质量标准; 3、进货检验、过程检验、出货检验。 质检员工作职责4 1.来货包裹签收。 2.系统扫码运单号核销系统订单。 3.核对SKU、品名、规格、数量、图片，按实际数量进行收货，然后进行产品测试，确保产品质量，数量，款式等无问题。 4.异常情况及时与相关部门进行沟通(例如：运单号扫不出来、来货跟实际不符等)，并及时反馈 5.按来货的实际数量进行条码打印，并移交理货员。 所有当天来货，必须当天完成收货。 质检员工作职责5 1、在品质主管的领导下,负责车间生产从原材料到产品的质量检验工作。检验方法按有关规定执行,并对质检结果负责。 2、负责车间班组的巡检工作，对每个工位的自检进行抽查。
3、对成品及半成品要认真核查产品的名称、质量和标识、数量，准确填写流程卡。 4、做好常用检具、器具的使用、保管和维护工作，对计量器具要按规定做好检验和标识工作。 5、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部治理审核工作。 6、根据质量主管的检验计划完成当日工作。 7、汇总、存档各项质检记录及相关资料，及时上报批量质量问题。 质检员工作职责6 1.服从管理，认真遵守员工手册及车间管理制度; 2.严格遵守安全操作规程，安全生产; 3.严格按照工艺文件要求规范化生产; 4.负责公司产品的组装装配及生产过程中的产品质量; 5生产设备、工具的正确使用及日常维护; 6站立操作机台，坐着组装装配测试产品。 质检员工作职责7
【岗位职责】关于质检员岗位职责
关于质检员岗位职责 第1篇:机械加工的质检员职责 1、协助部门主任检查集团下属各单位的规章制度执行情况以及产品及工程质量，花色品种、物资价格、安全卫生、服务态度、内部管理劳动纪律等，对违规或不合格项目进行处理。 2、检查有关人员健康证，卫生许可证，计生证的办理情况和流动人口的管理及日常卫生检查等工作。 3、负责集团投诉处理工作，做好对投诉者的接待和解释工作，并对投诉内容及相关部门需查处办理的问题，及时查处。 4、经常深入各部门，掌握其部门工作情况，了解执法(规)情况和查阅必须的资料。 5、按要求做好监察记录，并对发现的问题，提出处理意见和改进建议。 6、坚守岗位，以身作则接受集团职工的监督。 7、检查和督促食堂防止食源性疾病，食物中毒等事件的发生工作。 8、协助主任处理其他工作。 9、完成领导交办的其他工作。 第2篇:质检员岗位职责 1.做好质量检查和报表工作。 2.积极参与公司的各项业务培训，努力提高自身修养和业务素质，确保生产质量。
3.做好入库原材料质检，成品质检，外包质检的定期质检和报检。 4.参加生产过程中各类使用产品的质量检测，及时检查生产记录和实验结果，检查生产用产品的质量是否达到使用标准，并作详细记录，如发现不符合标准的应及时上报。 5.做好芯模质检，钢筋质检，混凝土质检，木工质检，蒸汽养护记录，并填写相应的质检单，实现合格生产，文明施工，确保生产质量。 6.熟悉产品生产工艺，产品相关验收规范，整个生产流程，以此作为依据进行检查和监控，并及时将检查结果向上级汇报。 7.熟悉各品种产品的检验标准，并严格按要求检验，在确保质量的前提下，减少材料消耗，降低成本，使检验准确，节能，高效。 8.对产品质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业班组及时整改，及时纠正在生产中出现的质量问题，及时上报有关领导，保证质量的前提下要减少材料的损耗，减少返工浪费。 9.以详细的工艺标准作业指导书为依据，进行相关质检工作，及时矫正偏差，杜绝质量事故，上道工序与下道工序之间要办理交接手续，证明上道工序完成后方可进行下道工序，确保不合格成品半成品不流入下一工序。 10.做好成品半成品保护工作，保证成品半成品质量得到保护。 11.每项质检后，要填写与之对应的质量检查单，参与生产的各人各班组要进行签字或盖章，责任到人，确保质量得到保证。 12.汇总存档各项质检记录及相关资料，并按期提交部门领导或相关领导。 13.保证质检现场具备质检条件(人员、组织、技术标准、检验环境)。
质检员工作职责和权限
一、质检员工作职责 1制定产品质量检验标准,指导检验员检验产品 2 与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改 善效果入厂材料、过程加工、出厂产品质量的检验，并对检验 结论负责。召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策。3负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作，保证不合格材料不投产、保证不合格产品不混入下道工序。与相关部门协调解决原材料中存在的质量问题。 4负责作业指导书、生产工艺的落实、检查和监督工作。 5 异常质量问题的处理、跟踪及内外部的协调。 6监督检查生产现场并对质量问题落实整改，及时反馈。 7检验发现的不合格问题以《质量问题反馈单》的形式，反馈给相关部门，并跟踪质量处理结果。 8负责质量信息采集、分析、传递，统计生产过程中发现的与质量相关问题（如：文明生产、质量问题、技术问题、设备问题等）， 9做好质检、加工技术、计划中心及生产车间的沟通、协调工作。 10 对工人在质量上给予指导，帮助他们提高质量意识。 11 按要求报工作计划和工作总结。 12 按时完成部门领导安排的临时性检验工作和其它工作。 二、质检员工作权限
1. 产品验收标准的建立及相关表格的完善。 2. 所属人员工作的安排及督导，和业绩考核。 3. 培训相关人员。 4. 每日品质状况的统计，分析及改良跟踪。 5. 品质会议的召开及品质分析。 6. 重大品质异常的改善措施的跟踪验证。 7．客户投诉的处理跟踪。 8. 具有争议品质状况的仲裁。 9．与相关部分的沟通与协调。 10．不合格品的最终确认及处理。 11．管理会议内容精神对所属人员的宣导。 12．主持部门例会。 13．部门资料的归纳整理保存。 14．产品及材料报废确认工作。
质检部主管岗位职责
质检部主管岗位职责说明书 一、岗位描述 岗位名称：质检部主管 直接上级：总编办 二、职责和任务 1.负责对质检部门进行全面的管理、监督和协调。检查质检员的工作，按 照公司计划合理安排质检员对书稿质量进行检查。 2.在开展质检工作时，应秉公办事，一切依照制度办事，质检不合格的书 稿坚决返回给文、理科编辑部主管，提出意见。针对返工的书稿再次安 排质检员检查，直至书稿合格。 3.每天联系质检员，将稿件质检情况进行汇总，写出当天工作总结。针对 书稿中存在重要问题和共性问题进行分析，提出合理的解决问题办法并 上报总编办公布实施。协助总编办主管严格要求每一位编辑，提高书稿 质量。每周汇总通报一周编校质量检查的结果通告全体编辑。 4.每周总结整理本周编校工作中经常出现的问题，及时传达给编辑部主管， 协助编辑部主管严格要求每一位编辑，避免同样的质量问题再次发生， 并在以后的质量检查中针对此类问题严格把关。 5.在稿件质量检查过程中，督促质检员做好书稿质检记录，详细填写书稿 质检记录表。在质检质中遇重大质量问题，随时向总编办主管汇报。 6.不断完善企业质量管理标准，针对提高编辑的工作技能做出月季培训目 标，安排月季培训重点、培训步骤、培训考核，以书面报告形式报总编 办主管后开展培训工作。 7.严格进行对编辑和质检员的月度检查考核工作。以月为一个周期，在每 月7日前由质检部主管根据平时的工作日志记录和部门员工的综合表现 进行考核，填写质检部员工绩效考评表。在每月7日之前必须将上月考 核表整理好交人力资源部门。 8.质检部主管加强与业务人员的联系，统计业务人员反馈回客户对公司出版 图书的质量意见。经过质检合格后发行的图书如果出现重大质量事故的，质检部主管在总编办的领导下查找责任人，安排质检员全面核查书稿，找到问题所在并由质检部主管提交书面报告说明情况、提出处理意见和整改
培训质检部岗位职责
培训质检经理岗位职责 一、培训质检经理 1. 根据上级领导下达的各项工作指令，全面负责店内培训管理工作及质量检查工作； 2. 根据饭店经营方针和在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定饭店年度培训计划及月度培训计划； 3. 定期召集饭店各部门兼职训师召开培训工作研讨会，研究饭店培训工作的方针、政策及策略，交流培训经验，探讨培训技巧，解决培训工作中存在的问题，协调各部门培训工作； 4. 组织实施饭店级的培训活动，直接担负一些公共知识课程的讲授工作； 5. 定期对各级训导师的专业知识及业务水平进行指导和考查，并负责外聘培训师的建档、筛选和联系工作； 6. 定期安排人员收集培训资料和查阅有关书籍，组织翻译或编写培训教材，提出培训主题思路，规定培训频率和进度，并审查培训师讲授内容及考核试题； 7. 负责饭店对外承接培训活动的联系和管理工作，控制外派人员的培训质量，参与教学计划的制定并安排培训师授课； 8. 编制年度培训费用预算计划，提出本部门资料订购和设备器材的购置方案，全面负责本部门人、财、物等资源的管理； 9. 全面负责对饭店店服务质量进行管理和监控，使饭店的服务质量
得到保证，为饭店经营和来店客人创造良好的环境和气氛； 10. 负责定期召开质量分析会议，布置和总结工作，分析质量检查工作中存在的一些重大问题； 11. 参加质量检查，了解客人反映，调查、分析客人投诉并检查处理结果，全面了解掌握各部门的工作情况及饭店工作服务质量状况； 12. 根据饭店实际情况负责制定、修订质量检查的工作计划。 13. 负责饭店各部门服务质量的巡查、监督，并依据滨州大饭店相关规章制作出处理，保证饭店正常的经营秩序； 14. 负责整理质量信息，定期向上级汇报。 15. 对一般质量事故予以纠正和处理，对严重违例或较大质量事故须请示汇报饭店领导后做出处理。 16. 根据饭店的培训计划、质量活动以及部门的经营情况、员工素质，制定中长期的培训计划、年度质量活动方案，并组织实施。17. 负责建立建全质量检查、考评工作全部档案，督导、检查饭店质量工作的标准、管理制度和本部门岗位责任制的执行工作。 18.完成饭店领导交办的其他工作。 二、培训质检专干工作职责 1、在培训质检经理的领导下开展质量检查工作，及时发现和解决问题，并汇总当日质检情况，形成书面日质检报告； 2、督促、检查饭店各项规章制度和会议决议的落实和执行； 3、每天对饭店营业场所进行检查和抽查，在营业高峰期到各营业场所督导；
质检部人员岗位职责
目的：建立质检部经理职责的文件，规范质检部经理职责。 范围：适用于质检部经理。 职责：质检部经理。 工作内容： 1.在分管领导的带领下，制定质量检验方法、流程和完善的检验记录，管理制度，编制检 验计划，管理检验仪器设备。合理安排人员，对企业原料辅料，工艺，半成品、成品等进行检验并根据质量标准做出正确的判定。 2.根据检验计划，合理安排人员，根据检验管理规程与检验要求，组织对各种样品（包括 生产样品，工作稳定性）进行检验，保证检验结果准确及时以适应生产销售需求。3.组织下属员工工作目标分解，实施技能培训，业务考核，营造员工团结和谐工作氛围， 提高员工素质，开发潜力，保证质量管理工作目标的实现。 4.管理制定检验用仪表，量具；规定时间检测效验。 5.检验管理每批产品的检验记录（包括中间价）要能追塑每批产品所有相关的质量检验情 况。 6.做好成品检验汇总。 责任：
1.对质检工作的真实性负责。 2.对质检部掌管的机密安全负责。 3.对质检工作给公司造成的影响负责。 4.对质检部负责监督检验的规章制度的实施负责。 权限： 1.对本部门的工作质量的监督权。 2.有对严重影响工作质量的因数和行为的制止，并有向老板直接回报的权力。 3.对本部门规章制度和纪律执行检查权。 4.对本部门工作程序和标准的监督权。 5.对下级工作有考核权。 绩效考核办法： 1.
目的：建立质检部检验员职责的文件，规范质检部检验员职责。 范围：适用于质检部检验员。 职责：质检部检验员。 工作内容： 1.按要求完成份内工作（附.工作分派表） 责任： 1．按检验规程检验，保证经手检验的出厂产品质量合格率100%。 2．按检验规程对工序产品经行过程检验保证不合格品不混入下道工序。 3．对成品装箱，保证不拉东西。 4．积极完成领导交办的工作。 权限： 1.及时有效完成检测工作。 2.做好检验记录。 3.处理合格与不合格产品（对生产车间成品、半成品依据公司质量体系文件，责令反工、 保修、停产，不合格外购件退货或换货）。 4.并汇报部门经理。 绩效考核办法： 1.基本工作做好（本职检验工作，按时，按量，原则是不能影响生产和销售）基本工资80%。 2.态度好（不非议工资，不调拨是非）基本工资20%。
质检员岗位职责54475
春有春的温暖，夏有夏的火热，秋有秋的收获！ 质检员岗位职责 质检员负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作，必须熟悉并熟练地掌握钢结构质量验收规范，测量工具的使用和钢结构加工相关的标准，熟悉施工图，加工详图。要有较强的工作责任感和事业心，原则性强，不怕得罪人，心胸大度。直接对部门经理和副总经理负责。 1、质检员依据构件加工详图，项目进度计划表，到指定生产厂家进行跟踪检验。 2、质检员对加工各个工序实施监视，杜绝因操作工的违规操作引起的产品不合格，确保 不合格产品处于受控状态。 3、测量构件各种规格板材下料尺寸，冲孔定位尺寸，各种零配件所在位置，焊缝高度， 漆膜厚度，并做相应记录。 4、质检员对各个构件质量检验记录进行审查，核对构件数量，编号，提供自己检验资料 并对资料的真实性、准确性负责。 5、质检员对车间的生产工艺进行监督记录，检验中发现的质量失控行为应坚持原则，及时 提出并决定返修、返工或停止作业，同时上报技术负责人和部门经理，在所辖的范围行使“质量否决权”。对已发现的不合格半成品有权阻止其后续加工。 6、整理收集质检过程中的检查记录，按规定向技质部及时、准确填报生产质量记录表。 7、参加所辖区的工程质量动态和事故分析与调查。做好分项、分部、单位项目的质量评定 工作。 8、质检员对车间的成品的质量进行检验。分清合格品和不合格的数量，对不合格要求厂方 整改，确认整改时间，并向有关部门反馈信息。 9、负责检验相关图纸与技术文件的保管及检验相关检测设备、工具、量具的使用、保养、 保管等工作。 10、接到图纸变更或项目计划变更，按变更后工程图纸执行；若在现场，协助有关人员做 好相应的构件生产情况统记并反馈信息。 高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气 1
质检专员岗位职责
质检专员岗位职责 质检专员是呼叫中心行业中非常重要的岗位，对于整个公司的服务品质和销售能力有着举足轻重的作用，质检专员的主要工作是对员工的录音做抽听并依据响应的规范做出考核和评判，及时针对发现的问题进行解决和处理，服务于公司的各项指标进步。 第一条：创建和维护呼叫中心服务品质标准，建立和完善呼叫中心的质量控制体系及席人员的考核体系，提升呼叫中心席的业务技能； 第二条：规划呼叫中心监控方式，制定和完善监听评分标准; 第三条：按规定完成呼叫中心抽样监听及评分工作; 第三条：监控呼叫中心坐席人员工作，及时对坐席人员进行在线指导; 第四条：运用专业知识，通过监听录音的形式对坐席人员的话术进行监控，并及时辅导指正； 第五条：及时指出和分析监听过程中所发现的问题和现象，并提出解决方案 第六条：收集并提出培训需求和信息资料改进意见; 第七条：与跟单稽核专员一起检查培训的效果，必要时可协助进行培训工作; 第八条：针对相关突发事件及时整理出资料并提出应对措施及话术； 第九条：提出质量提升的建议及措施，提高呼叫中心业务水平; 第十条：定期进行服务质量监控校准，保证质检员对监控标准理解的一致性； 第十一条：每天监听录音，将出现的问题进行整改、通报，确保服务质量； 第十二条：制做日报，将每天监听内容及发现问题形成日报，并发至热线群，供坐席人员及时参考； 第十三条：每周挑选优秀录音以及不合格的录音，进进录音分享，并针对每个客户服务代表的服务质量进行点评，提高服务质量； 第十四条：新产品上线时，针对产品特性及相关问题及时整理相关QA，判定呼叫中心坐席服务质量被表扬或者被投诉是否成立，并根据奖惩条例予以相应的处理； 第十五条：负责对新进员工进行服务品质标准培训； 第十六条：做好日报，周报，月报及相关表单，供呼叫中心坐席及领导参考，完成领导安排的其他工作任务和临时性的工作；
质检部经理岗位职责
. 质检部经理岗位职责 岗位名称：质检部经理 直接上级：总经理 下属岗位：检验人员 岗位性质：负责全面主持本部的管理工作 管理权限：受总经理委托，行使对企业生产品税经全过程的质量管理权限，承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务； 管理责任：对其分管的质量管理工作全面负责； 主要职责： 1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报； 2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行； 4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考 核，及时处理和解决各种质量纠纷； 5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量 管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高； 6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维 修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度； 7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理； 8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息； 9、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出错引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调 查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报主管副总签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理； 10、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操 作规程，教育员工严格遵守技术经律； 11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查 分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据； 12、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台帐、统计报表质量统计核程序，培训 专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量； 13、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大事 故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报； 14、按时完成公司领导交办的其他工作任务；
质检员岗位职责
质检员岗位职责 本职工作：对入库物资的数量、质量验收，严把物资验收入库关 1、遵守仓库的各项管理制度，坚守工作岗位，努力做好本职工作。 2、严格按照有关部门审批过的《物资统购计划》和《自购物资计划》进行验收。 3、严格按照有关规定对所有入库物资进行数量和质量验收，并按照的结果认真填写到货登记。 4、对验收过程中出现的质量问题，缺件、资料不全等情况及时汇报领导或有关部门解决，避免造成经济损失。 5、做好库存物资的统计与分析工作，对库存超过三个月正常消耗的物资有权拒绝验收。 6、坚持业务学习，不断提高业务素质。 7、完成领导交办的其他临时工作。
职工培训制度 1、对新招用人员要严格按照“先培训，后上岗”的要求，实行岗前培训。 2、职工上岗前需经劳动保障部门对其进行就业前培训、职工技能培训和安全教育培训后方可上岗。 3、特种作业人员需经培训取得操作证后方可上岗。 4、对在岗和转岗职工，应当进行技能提高培训。 5、矿长及劳资管理人员应当每年参加劳动保障法律、法规的培训，并由劳动保障部门对其考核。
招用工制度 1、录用职工前应选择健康检查、身体条件合格方可录用，并且对所录用职工必须进行录用登记。 2、自用工之日起30日内依法与职工签订书面劳动合同，并建立劳动合同台帐。 3、自用工之日起30日内，与职工终止或解除劳动合同之日内，携带有关材料到劳动保障行政部门办理备案手续。 4、录用职工，不得收取押金，扣留身份证、暂住证等。 5、职工食宿标准严格按照《山西省农村地区务工人员食宿条件基本标准》执行。
运输工安全操作规程 1、开工前的准备工作 井上井下挂钩作业前，首先检查钢丝绳扎头、链环装置、矿车各处部件性能是否良好，轨道、岔道、挡车闸是否良好，如有故障，先排除后再作业，严禁无挡车闸作业。 2、推车作业前，须检查矿车各部件的性能是否良好。若有故障，先排除后，方可作业。 3、平巷推车时，要时刻注意前方，接近岔道、弯道、停车场、电器设备、行人或有障碍物、坡度较大的地方，都要发出警号。 4、推车时，须根据本巷的实际情况，规定重、空车行车线路，同一方向推车时，两车间距不得小于10m。 5、每个推车工在推车时，必须随时注意和清除运输巷的障碍物和不安全隐患，严禁无人驾驶和放飞车。 6、装渣工（煤、岩）在装卸时，不得超过矿车边沿5公分，高不得超过5公分，以防发生事故。 7、斜井运输时，须遵守下列规定： ①、斜井运输必须遵守斜井运输时严禁行人，各单位根据本单位情况，制定出斜井运输不行人的确切可行的措施。严禁放飞车、扒车和手扶矿车同行。 ②、挂钩工必须发出准确的信号（一停、二绞、三下放）。 ③、挂钩工挂钩后，认真注意矿车的起步，四轮落轨行稳后，再
质检员岗位职责范本
质检员岗位职责范本 【第1篇】质检员岗位职责范本 1、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。 2、负责产品检验标准、抽样方法的制订 3、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 4、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 5、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪，并及时和相关负责人进行沟通改进； 6、每月对检验数据进行汇总、统计； 【第2篇】质检员岗位职责范本 1.对在制品和完成品进行抽检，对检验结果进行记录； 2.对发现产品异常及时反馈，做好不良品和待定品隔离； 3.对客诉执行的改善措施和效果进行确认验证； 4.焊接成品的全检，并做好检验记录，发现异常及时反馈； 5.完成领导安排的临时工作； 【第3篇】质检员岗位职责范本 1.负责原材料的品质检验、严格把关并做好相应记录； 2.负责外协加工厂的产品质量检验、评价与记录；
3.负责指导生产过程中的工序检验，发现质量问题，及时纠正或妥善处理； 4.负责成品的出厂检验，保证产品合格出厂； 5.负责质量成本的控制，不断降低质量成本； 6.负责质量检验设备、工具的保养与管理工作； 7.负责产品售后质量问题的处理； 8.完成领导交办的其他工作； 【第4篇】质检员岗位职责范本 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、负责公司产成品检验；制成品检验； 3、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 4、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 5、每月对检验数据进行汇总、统计； 6、负责公司产品售后技术支持与调试。 【第5篇】质检员岗位职责范本 1、负责做好数据统计、记录真实且有效完整； 2、负责产品质量状态标识工作，严格对待不合格品； 3、定期汇报质检数量、不合格率等； 4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管； 5、上级领导安排的其它工作。
质检员的工作职责
质检员的工作职责 1、做好质量检查和报表工作。 2、积极参与公司的各项业务培训，努力提高自身修养和业务素质，确保生产质量。 3、做好入库原材料质检，成品质检，外包质检的定期质检和报检。 4、参加生产过程中各类使用产品的质量检测，及时检查生产记 录和实验结果，检查生产用产品的质量是否达到使用标准，并作详 细记录，如发现不符合标准的应及时上报。 5、做好芯模质检，钢筋质检，混凝土质检，木工质检，蒸汽养 护记录，并填写相应的质检单，实现合格生产，文明施工，确保生 产质量。 6、熟悉产品生产工艺，产品相关验收规范，整个生产流程，以 此作为依据进行检查和监控，并及时将检查结果向上级汇报。 7、熟悉各品种产品的检验标准，并严格按要求检验，在确保质 量的前提下，减少材料消耗，降低成本，使检验准确，节能，高效。 8、对产品质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业班组及时整改，及时纠正在生产中出现的质量问题，及时上报有关领导，保证 质量的前提下要减少材料的损耗，减少返工浪费。 9、以详细的工艺标准作业指导书为依据，进行相关质检工作， 及时矫正偏差，杜绝质量事故，上道工序与下道工序之间要办理交 接手续，证明上道工序完成后方可进行下道工序，确保不合格成品 半成品不流入下一工序。 10、做好成品半成品保护工作，保证成品半成品质量得到保护。 11、每项质检后，要填写与之对应的质量检查单，参与生产的各人各班组要进行签字或盖章，责任到人，确保质量得到保证。
12、汇总存档各项质检记录及相关资料，并按期提交部门领导或相关领导。 13、保证质检现场具备质检条件(人员、组织、技术标准、检验 环境)。 14、当质检当中出现问题时，要及时上报，并找出原因，及时解决，及时填写质量反馈单，做出相应详细的质检记录，作为工作中 的参考，在以后的工作中防微杜渐;对于可以进行修补的制品，要尽 快提出修补方案，进行修补，节约成本;对于不能解决或不合格品要 及时上报，登记填单，申请报废。 15、积极配合各部分的工作协调，积极贯彻公司下达的有关文件精神。 1、负责对外协件的来料检验，防止不合格的物料流入生产线。 核对送货单，查看物料有无产品标识，确认其名称、数量、规格， 按MIL-STD-105E普通检验水平进行单次抽样。 2、当天来料在无特殊情况下当天检验完毕。检验完毕的物料做 好相应的来料检验记录：合格的则进仓;需特采的物料要经主管确认、经理审核后才可以特采，并做好相应的标识;不合格的置于不合格品 区域，对检验不合格的材料及时上报，经主管确认、经理审核后根 据最终处理结果将异常报告送相关部门。 3、所有的来料必须根据来料检验标准、样板及图纸进行检验， 质检员必须妥善保管好自己的样板及图纸资料。 4、公正、公平的对待各供应商的物料检验结果，及时反馈给相 关部门;尊重供应商，礼貌待人，树立良好的公司形象。 5、负责对注塑车间的半成品质量检验，做好平时的巡检以及记录;杜绝不合格的半成品进仓或流入安装车间。 6、负责对生产产品或半成品进行首件检验，检验合格后，才可 正常生产;如检验不合格，要求安装车间进行改善合格方可继续生产，并做好首件检查记录。对生产各工序产品品质状况进行巡回检查能 及记录。