指标使用手册
护理敏感质量指标实用手册解读
护理敏感质量指标实用手册2016版解读 没有测量就没有改善,如果我们不能准确测量护理指导的水平,就没有办法发现问题,改善质量就是无源之水：一、床护比：指标的意义：床护比反应开发窗外和护理人力的匹配关系;计算床护比,能够帮助管理者了解当前开放床位所匹配的护理人力状况,进而建立一种以开放床位为导向的护理人力匹配管理模式,保障一定梳理开放床位护理单元的基本护理人力配备,是医疗机构及其护理单元护理人力的配备参考、评价指标;床护比是一个引导管理者基于开放床位配置护理人力的工具;基本公式：床护比=1:位数统计周期内实际开放床同期执业护士数 执业护士数：在护理岗位工作的执业护士总人数,含助产士;实际开放床位数：医疗机构实际收治患者的长期固定床位数,有别于医疗机构执业注册的“编 制床位数”特殊护理单元床位数和普通病人护理单元床位数：特殊护理单元床位数办卡重症医学科,手术室,产房,层流病房,母婴同室床位数,除这些特殊护理单元,其他护理单元均为普通病房护理单元床位数;二、护患比：患护比反映护理服务需求和护理人力的匹配关系;计算患护比,能够帮助管理者了解当前护理人力配置状况,进而建立一支以护理服务为导向的可行调配护理人力的管理模式,让需要照护的患者获得护理服务,保障患者的安全和护理服务质量; 基本公式：平均每天护患比=1：责任护士数之和统计周期内每天各班次之和同期每天各班次患者数 某班次平均护患比=1：护士总数统计周期内某班次责任数同期同班次住院患者总 某统计时间点护患比=1：某时间点责任护士总数某时间点收治患者总数 当班责任护士人数：统计期间内在岗直接看护患者的责任护士总人数,不包括治疗护士配 药护士,办公班护士主班护士,护士长及其他岗位护士;“统计周期”是质量管理者关注的时间段,其中,每个班次或每天“收治病人总数”包括统计时期始收治在院患者总数与新入患者数之和;三、每住院患者24小时平均护理时数：住院患者24小时平均护理时数反应患者平均每天实际得到的护理时数,间接护理时数和相关护理时数;计算住院患者24小时平均护理时数可以帮助管理者了解患者所得到的护理服务总时数,进而可推算出护理工作负荷及患者所得到的护理服务总时数,更合理的配置护理人员,掌握护理时数在直接护理时数和间接时数之间的分布,可以帮助管理者提升护理工作效率,将更多护士工作时间用于照护患者;基本公式：住院患者24小时平均护理时数=位数统计周期内实际占用床班小时数同期内执业护士实际上 执业护士上班小时数：包含所有在岗执业护士人数,如进修学习护士具备执业资格注册地点临时变更到进修单位,并担任护理岗位等,某在岗小时数可纳入护理时数范围; 护理时数：在岗护士总人数×上班小时数直接护理时数：直接护理操作项目测量时间分/次×护理操作频次间接护理时数：间接护理操作项目测量时间分/次×护理操作频次相关护理时数：相关护理操作项目测量时间分/次×护理操作频次私人时间：私人活动项目测量时间分/次×私人活动项目次数直接护理项目包括护理评估,病情观察,健康宣教,药物质量,标本采集等13大类,共102项护理项目;间接护理项目包括等级血压,计算机医嘱处理,药房集中取药,整理入院/出院病历等44项私人时间包括与其他人员联络,休息,私人交谈,吃东西,用洗手间等四、不同级别护士配置：不同级别的护士的配置反映医院机构或者其部门中护士的结构配置情况;通过检测此指标,能够了解护士队伍结构的现状及动态变化,并研究护士结构配置与护理质量和患者安全的关系为优化人力资源配置,有效利用护理人力提供依据,保障患者获得优质的护理服务;基本公式：某级别护士的比率=统计周期内护士总人数同期某级别护士人数100% 不同级别护士的配置：指在医疗机构或其部门中,不同能力级别护士在本机构或部门所以执业护士中所占的比率;“能力”需要用具体的维度老测量,常有的维度有工作年限、学历和卫生技术职称等;五、护士离职率：护士离职率是用于衡量组织内部护士人力资源流动状况的一个重要指标;通过检测医疗机构或护理单元内护士的离职率,了解护理离职现状,并将现在与本院常态及其他同级医疗机构护士离职现状进行比较,针对异常情况,对护士离职原因,由于离职造成护士结构变化及由于护士离职对护理质量造成的影响进行分析,为管理者制定人员招聘和培训基环,改善管理策略等方面提供依据;基本公式：护士离职率=数统计周期内护士离职人数统计周期末护士在职人同期护士离职人数 100% 六、院内压疮发生率：通过检测院内压疮发生率,可分析院内压疮发生的趋势,特征及其影响因素,通过采取针对性的压疮护理措施与管理,进一步减少院内压疮的发生,减少皮肤损伤对患者造成的直接和间接伤害;基本公式：院内压疮发生率=数统计周期内住院患者总发病例数同期住院患者中压疮新100% 七、住院患者身体约束率：身体约束带来很多负性质量问题;通过对住院患者身体约束率的监测,医院或护理部门能够技术用导致的不良事件和约束具使用的其他相关信息;通过根本原因分析,找到过度使用约束具的影响因素;通过医院管理团队和医务人员的共同努力,找到有效的替代措施,努力减少身体约束率或使身体约束更具合理化,从而提高住院患者的安全性,提高人文护理质量;基本公式：住院患者身体约束率=日数统计周期内住院患者人日数同期住院患者身体约束100% 八、插管患者非计划拔管发生率：非计划拔管发生率是反应患者安全的重要指标,体现了护理质量的水平,通过对该指标进行检测,可以帮助管理者了解导管管理情况及其危险因素,提高管理者采取针对性的措施最大限度减少非计划拔管的发生;基本公式：非计划拔管率=总日数统计周期内该导管留置管例次数同期某导管非计划性拔100% 非计划拔管发生率=总例数统计周期内该导管置管管例次数同期某导管非计划性拔100% 九：护士执业环境：护士执业环境是影响患者结局的关键因素之一;健康的护士执业环境可以提高护士工作满意度,激励护士增加工作投入,促进患者安全提高护理质量,降低护士离职率,节约医院成本;测量工具：护士执业环境测评量表。
东方财富通指标说明书
东方财富通指标说明一、技术指标 (1)1、ADTM动态买卖气指标： (1)2、AMOUNT成交金额： (1)3、ASR浮筹比例： (1)4、ATR真实波幅： (1)5、BBI多空指标： (2)6、BBIBOLL BBIBOLL： (2)7、BIAS乖离率： (2)8、BIAS36三六乖离： (3)9、BIAS_QL乖离率-传统版: (3)10、BOLL布林线: (3)11、BOLL副图布林线: (4)12、BRAR情绪指标： (4)13、BTX宝塔线(副图)： (4)14、CCI商品路径指标： (5)15、CHO济坚指数 (5)16、CR带状能量线 (6)17、CSI股票选择指标 (6)18、CYD承接因子 (6)19、CYF市场能量 (7)20、CYQKL博弈K线长度 (7)21、CYR市场强弱 (7)22、CYS市场盈亏 (8)23、CYW主力控盘 (8)25、DMA平均差 (9)26、DMI趋向指标(标准) (9)27、DMI_QL趋向指标(钱龙) (10)28、DPO区间震荡线 (10)29、DPTB大盘同步 (11)30、EMV简易波动指标 (11)31、ENE轨道线 (11)32、EXPMA指数平均线 (11)33、FSL分水岭 (12)34、HSL换手率 (12)35、KD随机指标 (12)36、KDJ经典版KDJ (12)37、LON钱龙长线 (13)38、LWR威廉指标 (13)39、MA均线 (13)40、MACD平滑异同平均 (14)41、MASS梅斯线 (14)42、MFI资金流量指标 (14)43、MIKE麦克支撑压力 (15)44、MTM动量线 (15)45、NDB脑电波 (16)46、NVI负成交量 (16)47、OBV累积能量线 (16)48、OSC变动速率线 (17)49、PB市净率 (17)50、PBX瀑布线 (17)52、PVI正成交量 (18)53、RAD威力雷达 (18)54、ROC变动率指标 (18)55、RSI相对强弱指标 (19)56、SAR抛物转向 (19)57、SCR筹码集中度 (19)58、SHO钱龙短线 (19)59、SKDJ慢速随机指标 (20)60、SLZT神龙在天 (20)61、TAPI加权指数成交值 (21)62、TJCJL太极成交量 (21)63、TRIX三重指数平均线 (22)64、UOS终极指标 (22)65、VMACD量平滑异同平均 (22)66、VOL成交量 (23)67、VOLTV虚拟成交量 (23)68、VPT量价趋势 (23)69、VR成交量变异率 (23)70、WAD威廉多空力度线 (24)71、WR威廉指标 (24)72、WVAD威廉变异离散量 (24)73、XDT心电图 (25)74、XS薛斯通道 (25)75、ZLJC主力进出 (26)76、ZLMM主力买卖 (27)一、技术指标1、ADTM动态买卖气指标：DTM:=IF(OPEN<=REF(OPEN,1),0,MAX((HIGH-OPEN),(OPEN-REF(OPEN,1)))); DBM:=IF(OPEN>=REF(OPEN,1),0,MAX((OPEN-LOW),(OPEN-REF(OPEN,1)))); STM:=SUM(DTM,N);SBM:=SUM(DBM,N);ADTM:IF(STM>SBM,(STM-SBM)/STM,IF(STM=SBM,0,(STM-SBM)/SBM)); MAADTM:MA(ADTM,M);1.该指标在+1到-1之间波动;2.低于-0.5时为很好的买入点,高于+0.5时需注意风险.2、AMOUNT成交金额：AMO:AMOUNT,VOLSTICK;MAAMO1:MA(AMO,M1);MAAMO2:MA(AMO,M2);MAAMO3:MA(AMO,M3);1.成交金额大，代表交投热络，可界定为热门股；2.底部起涨点出现大成交金额，代表攻击量；3.头部地区出现大成交金额，代表出货量；4.观察成交金额的变化，比观察成交手数更具意义，因为成交手数并未反应股价的涨跌的后所应支出的实际金额。
GRP-U8R10指标管理系统使用手册
前言 III
件在实验账套中录入一些基础资料指标，查询输出一些账表等，这样学习的效果 会更好一些。
本手册图形符号约定
“【…】”：在本手册中代表系统中的一个按钮或图标按钮； “【XX|XX|】”：在本手册中代表菜单的路径；
版权声明
本手册的版权归用友政务软件有限公司所有，未经我公司书面许可，任何单位或 个人不得以任何形式复制或传播本手册的任何部份。 本手册所述内容如有更改，恕不另行通知。
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IV 指标管理系统使用手册
如果您已经有了一定的计算机应用基础，可以直接依照本手册学习指标管理系统 的使用方法；如果您的计算机基础比较薄弱，则最好先熟悉 Windows xp/vista 或 Windows 7 操作系统的基本操作，阅读随用友政务产品附带的《基础手册》，以便 对所购买的软件在总体上有所了解，然后再跟随本手册学习指标管理系统的使用 方法。
指标管理系统使用手册
GBI For C/S/S、Internet
用友政务软件有限公司 二○一三年三月
前言 I
前言
手册阅读指南
本手册是用友 GRP 财务管理软件之指标管理系统的使用手册。在不同的产品系列 中包含的指标管理系统的版本不同，由于各版本间的总体功能相似，仅在个别功 能及名词的称呼上有些差别，所以不影响软件的使用。因此，本手册以用友 GRP 财务管理软件之指标管理系统为例进行编写，在各版本差别较大的地方予以分别 说明，请用户予以注意，由此给您的工作带来的不便请您谅解。
外汇账户报警器指标使用说明书
账户报警器指标使用说明书无论手工做单还是EA做单，都有一定风险。
要控制风险，就需要经常盯盘，以便采取相应措施。
但由于种种原因，不可能每时每刻都能盯盘。
在此情况下，操盘手最需要掌握趋势动向、价位变化、账户浮亏情况。
该指标就专门用于趋势价格报警和资金管理报警，并能及时发送到手机和邮箱提醒。
为便于使用，特作如下说明。
一、基本功能1、使用资金管理报警，包括两种情况：一是当账户资金浮亏绝对值达到预设值（默认1000美元）就报警（此时【达到绝对浮亏值报警】设置值不能为0）；二是当账户资金浮亏值占账户余额百分比达到预设百分比（默认为20%）就报警（此时【浮亏达到余额一定百分比报警】设置值不能为0）；两者可同时选定（两者都不为0），也可任选其一（不选者设置为0）；2、使用使用价格触及趋势线报警，包括两种情况：一是当价格上穿或者下穿预先在图表上所画直线价格时报警（此时参数AlarmType设置为1）；二是当价格进入预先在图表上所画趋势线上下浮动价位（趋势线下DOWNvalue个点和趋势线上UPvalue个点之间的价位）内时，就报警（此时参数AlarmType设置为2）；3、报警方式，均同时采用弹出框报警和发送邮件报警两种方式进行。
使用账户资金管理报警，只针对某个账户，因而可以挂在该账户任意货币对的图表周期图表，报警会提示账号数字；使用价格触及趋势线报警，只针对你画有趋势线的挂有该指标的货币对图表，报警时不会提示账号，但会提示货币对名称和当前价格，目的是让你知道该货币对价位情况。
二、参数设置与含义指标试样如下：参数设置与含义如下是否报警：默认为true,如果为false，指标不工作，不提醒报警；使用资金管理报警：默认为true，如果为false,不做资金管理报警，下面的【达到绝对浮亏值报警】和【浮亏达到余额一定百分比报警】就不起作用，视同为0；【达到绝对浮亏值报警】：默认为1000，此值表示当你账户资金浮亏达到或超过这个数时，就会报警，前提是使用资金管理报警必须设置为true;此值为0表示不用此项报警。
是德科技keysight 34980a数据采集器说明书技术指标使用手册,原安捷伦agilent
配置，连接，运行●8槽主机配有21种混合匹配插入模块，因此您能建立自己的定制配置●高性能开关: 在一台主机内高达560个2线多路转换器通道或4096个矩阵交叉点●可选的内置61/ 2位数字万用表使您能进行超过3000个读数/秒的11种测量Agilent 34980A多功能开关/测量单元技术资料●易于集成: 内置的以太网，USB 2.0和GPIB 连通性，标准连接器和软件驱动程序，适应各种常用的编程环境●包括免费的BenchLink数据记录软件如果您在设计验证或制造中使用自动测试设备，那么现在就有了对PXI 和VXI测试系统平台的经济高效的替换方案。
34980A多功能开关测量单元具有与PXI和 VXI相当的功能，但更易于使用，价格也低得多。
34980A可帮助您降低测试成本，加速测试系统的集成和开发。
34980A可适应您高达26.5GHz系统开关的需要，并提供基本的测量和系统控制。
它还提供可选的数字万用表测量，计数器_累加器功能，带码型能力的数字I/O，以及包括基本波形的模拟输出─所有这一切能力都在一个低价的紧凑机箱之中。
通过其标准连接器和软件驱动程序，计算机标准I/O和网络浏览器接口，34980A能容易地集成至电子功能测试和数据采集系统。
灵活的开关、测量和系统控制34980A可装入多达8个插入模块，提供适应您测试需要的灵活性。
有21种模块可供选择，以确定您自己的配置方式。
您可购买现在需要的模块，在日后需求变化时再增加或重新配置模块。
无论您是要测量温度、交流或直流电压、电阻、频率、电流，或进行特殊的测量，一台34980A便可以提供您所需要的功能。
适应不同测量的高性能开关可切换300V的高压，并且不需要外部信号调整。
您可选择直流至26.5GHz频率范围的不同开关类型和拓扑方式。
34980A为扫描多个通道提供高密度多路转换器，为同时连接多个测量点提供开关矩阵，通用开关则可适应控制简单和大功率的需要。
使用34980A路由单独的信号或在规定时间周期上监视的多个信号─监视一个或多个通道，设置报警和识别不规则性。
10 MT4 平台指标手册
它的作用主要是指示超买、超卖信息，最好在它逆转的时候进行交易。 1.当 CCI 指标＞100 时，就表示有超买的情形，当它向下穿过 100 时，就可以卖 2.当 CCI 指标＜100 时，就表示有超卖的情形，当它向上穿过 100 时，就可以买 3.如果是已经开仓的情况下，就要用±75 值的线来做参考分析是否平仓
DEM 指标的具体分析方法如下： 当该指标低于 0.3 的时侯，价格可能会向上逆转；
当该指标大于 0.7 的时侯，价格可能会向下逆转； 如果价格在 0.3—0.7 之间的时候，那么在这个区间交易时风险比较小，当然利润也小。
Bears power （熊市力量） Bulls power （牛市力量）
熊市力量（Bears Power），是与牛市力量（Bulls Power）相对的，熊市力量是驱动市场价格下降的力量。牛市力量是驱动其市场价格 上升的力量。都是用灰色（默认颜色，属性里可以调）柱图来表示的。 一般情况下熊市、牛市和指数平滑移动平均线（EMA）是一起使用的。 熊市力量的具体分析为：
Standard Deviation (标准离差指标)
标准离差指标（Standard Deviation）的目的是用来衡量价格的波动性（Volatility）的，该指标把标准差和平均值用来衡量、决定市场 的波动性，它属于滞后指标，该指标是用一条曲线来表示其波动性的。如果标准差大，就说明价格波动性大；如果标准差小，就说明价 格波动性小。 该指标的具体分析为： 当标准差数值大时 ，表示市场的波动剧烈，可能以后的价格会相对的平稳些； 当标准差数值小时 ，表示市场的波动小，趋势比价平稳，可能以后的价格波动性会比较大。
指标使用手册
氧化铝三分厂指标实用手册一、生产概况介绍氧化铝生产实质上是利用氧化铝自身性质将铝土矿中的氧化铝与杂质进行分离的过程，其自身性质是由奥地利人K·J·Bayer（拜耳）于1889～1892年发现的并申报了专利，专利的主要内容就是我们所用拜耳法的生产原理：铝土矿中的氧化铝和苛性碱溶液在高温高压条件下反应生成铝酸钠溶液，铝酸钠溶液在降温、加晶种、搅拌条件下分解析出氢氧化铝。
化学方程式如下：Al2O3·H2O+2NaOH+aq 2NaAl(OH)4+aq完成铝土矿中氧化铝和苛性碱溶液反应的生产工序就是八车间高压溶出，它实现了铝土矿中的氧化铝与杂质分离进入铝酸钠溶液的目的；精制车间的主要任务就是将溶出后铝酸钠浆液中的溶液与赤泥实现彻底分离：溶出后矿浆含有100g/l左右杂质通过分离沉降洗涤、沉降槽溢流通过叶滤机变成浮游物≤15mg/l的铝酸钠精液送种分系统，沉降槽底流通过过滤机变成含水率≤40%的滤饼送烧结法系统；分解析出氢氧化铝后的母液经袋滤机回收浮游物后送蒸发车间经过蒸发器组以提高母液Nk浓度，从而与铝土矿中的氧化铝进行下一批溶出反应。
七车间的主要任务是将烧结法系统碳分母液和种分母液经过蒸发器组以达到生产需要的浓度。
二、指标概念介绍1、铝酸钠溶液浓度指标：1) 苛（性）碱浓度(Nk)：单位体积铝酸钠溶液中与氧化铝反应生成铝酸钠的Na2O和以游离的NaOH形态存在的Na2O的质量。
单位：g/l2) 碳碱浓度(Nc)：单位体积铝酸钠溶液中以游离的Na2CO3形态存在的Na2O的质量。
单位：g/l3) 全碱浓度（Nt）：单位体积铝酸钠溶液中以苛碱和碳碱形式存在的Na2O的总质量。
单位：g/l4) 氧化铝浓度（AO）：单位体积铝酸钠溶液中与苛性碱反应生成铝酸钠的Al2O3质量。
单位：g/l2、铝酸钠溶液性质指标：1) 苛性比值（αk）：铝酸钠溶液中所含苛性碱和氧化铝的摩尔比，它相等于苛性碱和氧化铝的浓度比乘以系数1.645。
关键业绩指标(KPI)手册
关键业绩指标(KPI)手册在现代企业管理中，关键业绩指标（KPI）是评估组织绩效和实现目标的重要工具。
KPI是用来衡量组织业绩表现的数字指标，通过分析KPI可以帮助管理层了解组织的整体健康状况，发现问题并做出相应的调整。
在本手册中，我们将介绍什么是KPI、KPI的种类、KPI的设计原则以及如何有效地应用KPI来实现企业目标。
什么是KPIKPI是Key Performance Indicator的缩写，翻译为关键绩效指标。
KPI是一种有助于企业评估绩效、监督目标完成情况的指标体系，通常反映了组织在实现特定目标时所表现出的绩效水平。
KPI可以量化和衡量业务绩效和效率，帮助企业发现关键问题，并做出相应的决策。
KPI的种类在实际应用中，KPI可以被分为四种不同的类型：战略性KPI、结果性KPI、执行性KPI和质量性KPI。
•战略性KPI：作为企业整体目标的反映，用来衡量企业在战略层面上的表现。
•结果性KPI：用来衡量企业在完成具体业务目标时所表现出的绩效水平。
•执行性KPI：用来衡量组织内部业务流程的执行情况以及员工绩效。
•质量性KPI：用来衡量产品或服务的质量表现。
KPI的设计原则设计一个有效的KPI需要遵循一些原则，以确保KPI能够真实地反映组织的实际绩效表现。
1.明确性：KPI必须明确且具体，避免模棱两可或含糊不清的定义。
2.可量化：KPI必须能够量化并且可以被客观测量，避免主观性的干扰。
3.可比较：KPI必须具有可比较性，能够与历史数据或行业标准进行比较。
4.可操作性：KPI必须能够被组织内部人员理解和操作，以便于实现绩效改进。
如何应用KPI正确地应用KPI可以帮助企业实现目标并优化业务流程。
以下是一些应用KPI的最佳实践：1.确定关键目标：首先需要确定企业的关键目标，然后根据目标制定相应的KPI。
2.选择合适的KPI：根据企业特点和目标选择适合的KPI，不同业务部门可能需要不同的KPI。
3.设定目标值：为每个KPI设定合理的目标值，以便评估绩效表现。
护理质量监测指标手册
护理质量监测指标手册护理是医疗工作中不可或缺的一部分，而护理质量的监测指标则是评估护理服务水平和改进护理质量的重要工具。
为了更好地规范护理工作、提高服务质量，制定了《护理质量监测指标手册》。
一、护理质量监测指标的概述护理质量监测指标是用来评价护理服务水平的一系列衡量标准，包括但不限于病人满意度、护理程序执行情况、院内感染率、护理记录完整性等方面。
通过监测这些指标，可以及时发现护理工作中存在的问题，采取有效措施进行改进。
二、护理质量监测指标的分类1. 病人满意度：包括病人对护理人员服务态度、技术水平、沟通能力等方面的评价。
通过定期进行问卷调查、面谈等方式，了解病人对护理服务的满意程度。
2. 护理程序执行情况：包括关键护理操作的执行情况、合理用药、定期更换床单被套等方面。
通过抽查、核对护理记录等方式，监测护理程序的执行情况。
3. 院内感染率：包括院内感染发生率、感染控制措施的执行情况等。
通过定期抽样监测、环境卫生检查等方式，评估院内感染风险。
4. 护理记录完整性：包括病历、护理记录单等护理文书的书写规范、记录完整性等方面。
通过定期抽查、质控审核等方式，核实护理记录的准确性。
三、护理质量监测指标的实施1. 制定监测计划：根据实际情况，确定监测频次、时点和对象，明确监测指标的具体内容和评分标准。
2. 开展监测工作：指派专人负责监测工作，收集相关数据、信息，进行分析和统计，形成监测报告。
3. 分析评估结果：对监测结果进行综合分析和评估，发现问题、找出原因，提出改进意见和对策。
4. 实施改进措施：根据监测结果和评估意见，制定具体的改进措施，明确责任和时间表，跟踪整改情况。
四、护理质量监测指标的意义1. 促进提升服务质量：通过监测指标，发现问题、改进措施，能够及时纠正护理工作中存在的不足，提高服务质量。
2. 保障患者安全：监测院内感染率等指标，有助于发现和控制院内感染源，减少不良事件发生，保障患者安全。
3. 强化团队管理：制定监测指标，明确责任分工，促进团队合作和协调，提升整体护理服务水平。
七彩钻石指标详细使用手册
七彩钻石指标详细使用手册第一章：介绍七彩钻石指标1.1 什么是七彩钻石指标七彩钻石指标是一种市场分析工具，它能够帮助投资者快速准确地识别市场趋势和价格变动的可能性。
该指标基于技术分析原理，结合了多种指标的计算和分析，可以提供相对可靠的交易信号。
1.2 七彩钻石指标的特点- 综合性：七彩钻石指标整合了多种市场分析指标的优点，能够综合考量多个角度的市场因素。
- 预测性：通过对历史市场数据的分析，七彩钻石指标可以预测市场未来可能的趋势和波动。
- 灵活性：七彩钻石指标可以根据不同的市场环境和交易目标进行灵活调整，适用范围广泛。
1.3 七彩钻石指标的适用对象七彩钻石指标适用于各类投资者，包括股票、期货、外汇等市场的交易者。
无论是短线交易者还是长线投资者，都可以通过运用七彩钻石指标来提高交易效率和盈利能力。
第二章：七彩钻石指标的计算原理2.1 七彩钻石指标的基本构成七彩钻石指标由多个要素构成，包括移动平均线、相对强弱指数、布林带等。
这些要素的综合运用构成了七彩钻石指标的计算原理。
2.2 七彩钻石指标的计算方法- 移动平均线的计算：采用不同周期的移动平均线，形成不同的长期和短期趋势线，通过两者之间的交叉与背离来判断市场趋势的变化。
- 相对强弱指数的计算：通过对价格的涨跌幅进行比较，计算出市场的强弱程度，从而判断价格的反弹和调整。
- 布林带的计算：根据价格的标准差和均值，构建出一条上限和下限的通道线，判断价格的波动幅度和可能的超买超卖情况。
第三章：七彩钻石指标的使用方法3.1 七彩钻石指标的基本解读- 均线交叉：当短期均线向上穿越长期均线时，表明市场处于向上趋势；反之，向下穿越则表明市场处于向下趋势。
- 相对强弱指数的判断：当相对强弱指数处于超买区域时，可能出现价格的回调；相对强弱指数处于超卖区域时，可能出现价格的反弹。
- 布林带的应用：当价格触及布林带的上限时，可能出现超买情况；当价格触及布林带的下限时，可能出现超卖情况。
香港三和化工集团关键业绩指标(KPI)手册
营销费用/发卖收入
测度时间
月度或季度测度
备 注
营销费用包罗 ：媒体广告、印刷品、宣传品、奖品、发卖折让、活动等项费用
指标名称
发卖收入
指标属性
市场能力
指标编号
X-F-04
数据来源
JHCW
指标诠释
反映企业总体的经营能力
指标目的
设立此指标的目的强调企业成员的创收能力。
指标测度
总收入-顾客退款-减价-折扣-其它补偿款
指标测度
〔当期客户总量-前期客户量〕/前期客户量
测度时间
季度测度
备 注
指标名称
签单的增长率
指标属性
市场能力
指标编号
Q-C-01
数据来源
SJB
指标诠释
反映了企业扩展业务的能力，是企业知名度的表达。
指标目的
设立此项指标是为了让企业注重市场的客户资源，持续的促进客户资源的增长才能促进业务增长，扩大业务规模。
设立此项指标是为了通过适度控制与约束费用，来改善和促进组织及组织成员提升组织产出。
指标测度
利润总额/成本费用总额
测度时间
季度测度
备 注
此项指标可转化为系统和部分的效率指标，成本费用包罗 ；发卖成本、发卖费用、办理费用、财政费用等。
指标名称
关键商品的周转次数
指标属性
经营
能力
指标编号
G－F-01
数据来源
测度时间
月度或季度测度
备 注
指标名称
发卖增长率
指标属性
市场能力
指标编号
X-F-01
数据来源
JHCW
指标诠释
反映企业经营能力的成长空间，发卖收入的增长状况反响出企业的市场表示、效劳(产物)的市场亲和力度、以及市场营销策略的优劣。同时说明企业的市场份额。
七彩钻石指标详细使用手册
七彩钻石指标详细使用手册一、指标概述七彩钻石指标是一种用于市场分析的技术指标，它通过对多种指标的综合分析，帮助投资者判断市场走势、量价关系等，为交易决策提供依据。
该指标综合了趋势跟踪、波动率分析和价格动量等多种因素，具有一定的实用性和预测性。
二、指标计算公式七彩钻石指标的计算公式如下：1. 主要线（Main Line）=（最高价+最低价+2*收盘价）/42. AR = ∑（当前交易日最高价-前一交易日收盘价）3. BR = ∑（前一交易日收盘价-当前交易日最低价）AR为一段时间内的上涨幅度之和，BR为一段时间内的下跌幅度之和。
通过这两个值的计算，可以得出七彩钻石指标的数值。
三、指标的解读1. 当主要线上穿七彩钻石指标的高位线时，为买入信号；当主要线下穿七彩钻石指标的低位线时，为卖出信号。
2. 七彩钻石指标的数值越大，代表市场趋势越强烈，反之则代表市场趋势较弱。
3. 如果七彩钻石指标的数值持续上涨，说明市场处于强势；如果数值持续下跌，说明市场处于弱势。
四、适用范围七彩钻石指标适用于股票、期货、外汇等市场的分析。
在不同的交易品种中，可以根据具体的行情走势和特点进行相应的调整和应用。
五、使用方法1. 七彩钻石指标可以结合K线图、成交量等其他技术指标一起使用，以获取更全面的市场信息。
2. 在实际交易中，可以设置合适的止损和止盈点位，结合七彩钻石指标的信号进行交易决策。
3. 震荡市中，可以结合七彩钻石指标的突破信号进行操作；趋势市中，可以通过七彩钻石指标的趋势变化进行判断。
七彩钻石指标是一种综合性的技术指标，可以为投资者提供丰富的市场信息和参考依据。
在实际应用中，需要不断总结和实践，结合其他技术分析手段进行研究和验证，以提高交易的有效性和盈利性。
六、注意事项1. 七彩钻石指标作为一种辅助分析工具，不能单独作为交易决策的主要依据，应结合其他指标和市场情况综合考量。
2. 在使用七彩钻石指标时，要注意涨跌幅的大小和趋势的变化，避免盲目跟风。
指标说明书(2016)
一、指标概述
指标名称
选择指标的理由
指标分类
□院级指标□科级指标
指标类型
□结果□过程□结构
监测对象
二、指标的计算
分子
定义
来源
分母
定义
来源
计算的公式
三、基准值及样本大小
目标值（基准值）
制定目标值的依据
□与医院同期比较□与某些文献中被确定的较好的实践指南进行比较
□与国家政策，行业标准进行比较□与其他类似医疗机构比较
数据收集的周期
□每周□每月 □其它______
数据收集的方法（勾选一项）
□观察法 □文本法
□系统提取法
样本量
数据收集人
四、如何传达数据结果
□每月/季度/年通过质量报告反馈给科主任、护士长，由科主任反馈到科室
□每月/季度/年的召开科室质控小组会议分析数据情况，并将结果张贴在病区
□每月/季度/年的数据通过微信群、短信、邮件的方式告知员工
□每季度通过质量报告反馈到委员会、高层领导、治理者
□其它形式______________________
五、数据分析计划
六、指标需要的文件（附件：数据收集表、数据上报表等）
七彩钻石指标详细使用手册
七彩钻石指标详细使用手册一、引言作为一种新型的投资分析工具，七彩钻石指标是一种以股票图表为基础的技术分析方法。
它通过对股票价格走势的图表形态、交易量、波动幅度等因素的分析，来预测股票价格的未来走势。
本手册旨在向投资者详细介绍如何使用七彩钻石指标进行股票交易分析，帮助投资者提高交易决策的准确性和有效性。
二、七彩钻石指标的基本原理七彩钻石指标是基于股票价格图表形态及交易量的技术分析方法。
它主要包括以下几个方面的分析内容：1. 股票价格图表形态的分析：通过对K线图表的形态特征的分析，来判断股票价格的未来走势。
通过观察股票价格的走势是否出现头肩顶、双底、三角形等形态，来预测未来的价格走势。
2. 交易量的分析：通过对股票交易量的变化情况进行分析，来判断股票价格走势的真实性和可持续性。
在股票价格上涨的过程中，如果交易量也在增加，那么这种上涨走势可能会持续较长时间。
3. 波动幅度的分析：通过对股票价格的波动幅度进行分析，来判断未来价格的波动范围和可能的价格变动方向。
通过计算股票价格的波动率指标，来判断未来价格可能的波动幅度。
基于以上分析内容，七彩钻石指标可以帮助投资者对股票未来走势进行较为准确的预测。
三、七彩钻石指标的使用方法1. 分析K线图表：对股票的K线图表进行观察和分析，了解股票价格的走势和形态特征。
了解股票价格是否出现头肩顶、双底、三角形等形态，判断未来价格的变动趋势。
2. 观察交易量：通过观察股票的交易量，了解交易活跃度和股价走势的配合情况。
在价格上升的过程中，如果交易量也在增加，则可能表明价格上涨的趋势较为可靠。
3. 计算波动幅度指标：使用波动幅度指标计算工具，对股票价格的波动幅度进行计算和分析，从而对未来价格变动进行预测。
4. 结合其他技术指标：在使用七彩钻石指标的过程中，还可以结合其他的技术指标，例如均线、MACD指标等，来增加对股票价格走势的判断准确性。
四、七彩钻石指标的优势与局限性1. 优势：七彩钻石指标是一种通过对股票K线图表形态、交易量和波动幅度的分析，来预测未来价格走势的技术分析方法，具有较高的预测准确性。
关键绩效指标(KPI)绩效管理操作手册
500强名企的KPI绩效管理操作手册第一部分一、绩效管理绩效是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的行为表现。
所谓绩效管理是指管理者与员工之间在目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及增强员工成功地达到目标的管理方法以及促进员工取得优异绩效的管理过程。
绩效管理的目的在于提高员工的能力和素质，改进与提高公司绩效水平。
绩效管理首先要解决几个问题：（1）就目标及如何达到目标需要达成共识.（2)绩效管理不是简单的任务管理，它特别强调沟通、辅导和员工能力的提高。
（3）绩效管理不仅强调结果导向，而且重视达成目标的过程。
绩效管理所涵盖的内容很多，它所要解决的问题主要包括:如何确定有效的目标？如何使目标在管理者与员工之间达成共识？如何引导员工朝着正确的目标发展?如何对实现目标的过程进行监控？如何对实现的业绩进行评价和对目标业绩进行改进？绩效管理中的绩效和很多人通常所理解的“绩效"不太一样。
在绩效管理中，我们认为绩效首先是一种结果，即做了什么；其次是过程，即是用什么样的行为做的；第三是绩效本身的素质。
因此绩效考核只是绩效管理的一个环节。
绩效管理是通过管理者与员工之间持续不断地进行的业务管理循环过程，实现业绩的改进，所采用的手段为PDCA循环：图1:绩效管理的PDCA循环绩效管理的侧重点体现在以下几个方面：☆计划式而非判断式——着重于过程而非评价——寻求对问题的解决而非寻找错处—-体现在结果与行为两个方面而非人力资源的程序--是推动性的而非威胁性☆绩效管理根本目的在于绩效的改进——改进与提高绩效水平——绩效改进的目标列入下期绩效计划中-—绩效改进需管理者与员工双方的共同努力-—绩效改进的关键是提高员工的能力与素质——绩效管理循环的过程是绩效改进的过程——绩效管理过程也是员工能力与素质开发的过程二、绩效管理过程在上述的绩效管理各环节过程中包括四个方面：计划、辅导、评价、报酬。
who 国家药品政策监测指标使用指南
who 国家药品政策监测指标使用指南下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help yousolve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts,other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!国家药品监测指标使用指南是指导各级药品监管部门和相关机构科学监测药品实施效果的重要手册。
文华财经WH6系统指标导入方法及指标说明书
波段王指标导入方法以及指标说明书
首先打开文华财经软件
点击右上角系统工具
选择公式管理器
点击
选择波段王指标点击打开就导入成功了！进入K线界面
在MACD指标位置点击右键
选择
把左边的波段王指标添加到右边，确定即可！
然后把MACD选中后删除，选中波段王指标确认即可！
然后就可以使用波段王指标了
波段王使用办法：
1.该指标适用于任何级别；
2.绿色线变成黄色往上交叉紫色线为买入信号；
3.黄色线变成绿色往下交叉紫色线为卖出信号；
4.蓝色线代表做空周期，如果一直是横线代表可以持有空单，一旦
蓝色线变成黄色，就变成了做多周期，要注意止盈和止损。
袋鼠云指标管理操作手册
袋鼠云指标管理操作手册一、概述本操作手册旨在帮助用户更好地使用袋鼠云指标管理工具，提供详细的操作步骤和指南，以实现高效的数据分析和可视化。
二、准备工作在开始使用袋鼠云指标管理之前，请确保已完成以下准备工作：1. 注册并登录袋鼠云账号；2. 创建并配置数据源；3. 安装并配置必要的工具和依赖项。
三、操作流程1. 数据导入：在指标管理系统中，选择数据导入功能，根据引导完成数据导入操作。
支持多种数据源格式，如CSV、Excel、数据库等。
2. 数据处理：在导入数据后，可以对数据进行清洗、转换和加工等操作，以满足后续分析和可视化需求。
系统提供了一系列数据处理工具和函数，方便用户进行数据处理。
3. 指标定义：根据业务需求，定义相应的指标和计算方式。
系统支持自定义指标，用户可以根据实际需求设置指标名称、计算公式和数据范围等。
4. 数据查询：通过数据查询功能，用户可以快速获取所需的数据和分析结果。
支持多种查询方式，如条件查询、聚合查询和SQL查询等。
5. 可视化展示：将处理后的数据以图表、表格等形式进行展示，方便用户进行数据分析和洞察。
系统提供了丰富的可视化组件和模板，用户可以根据需求选择合适的展示方式。
6. 导出与分享：可以将分析和可视化结果导出为多种格式（如PDF、PPT、图片等），方便汇报和分享。
同时，可以将结果分享给其他用户或团队，实现数据共享和协作。
四、常见问题与解决方案1. 如何解决数据导入失败问题？答：首先检查数据源格式是否正确，然后检查数据中是否存在异常值或缺失值，最后检查网络连接是否正常。
如果问题仍未解决，请联系袋鼠云技术支持团队获取帮助。
2. 如何定义正确的指标？答：根据业务需求和数据分析目标，定义具有实际意义的指标。
同时要确保指标计算公式和数据范围的准确性，以获得准确的指标值。
如果需要定义多个指标，建议对每个指标进行命名和注释，以便于理解和使用。
3. 如何优化可视化效果？答：在选择可视化组件和模板时，要考虑数据的特性和分析目的。
指标管理系统使用手册
指标管理系统使用手册指标管理系统使用手册1.系统介绍1.1 系统背景指标管理系统是为了方便企业对关键业务指标进行监测、分析和管理而设计的一套系统。
1.2 系统目标该系统的目标是帮助企业实时了解业务指标的状态、趋势和异常情况，以便及时采取相应的措施，保持业务正常运营和持续改进。
1.3 系统特点该系统具有实时性、灵活性和可定制性等特点，可以适应不同企业的需求，并能够与其他系统进行数据对接和信息交互。
2.系统安装和配置2.1 硬件要求指标管理系统的硬件要求包括服务器配置、数据库的部署等。
2.2 软件安装安装指标管理系统的详细步骤和注意事项。
2.3 数据库配置指标管理系统需要连接数据库进行数据存储和查询，配置数据库连接的相关参数。
3.系统登录和权限管理3.1 用户注册新用户注册账号和密码，设置角色和权限。
3.2 用户登录已注册的用户通过账号和密码进行登录系统。
3.3 角色和权限管理系统管理员可以管理用户的角色和权限，包括新增、删除和修改。
4.指标监测和分析4.1 指标配置管理员可以配置需要监测的指标，包括指标的名称、计算公式、时间范围等。
4.2 指标展示系统将实时地计算和展示各个指标的数值、趋势、异常情况等，提供可视化的图表和报表。
4.3 指标分析系统可以进行指标的多维分析，对不同维度的指标进行对比、排序、筛选等操作，帮助企业快速发现问题和优化业务。
4.4 报警机制系统可以设置指标的阈值，当指标超过或低于阈值时，自动触发报警机制，通知相关人员进行处理。
5.数据对接和信息交互5.1 数据导入管理员可以通过指定格式导入外部数据，系统将自动解析和存储这些数据，并计算相应指标的数值。
5.2 数据导出用户可以根据需要将特定指标的数据导出为Excel、CSV等格式，方便进行数据分析和报告。
5.3 系统集成指标管理系统可以与其他系统进行数据对接和信息交互，如与企业资源规划系统（ERP）进行数据同步。
6.系统维护和升级6.1 数据备份与恢复管理员可以定期对系统数据进行备份，并在需要时进行恢复操作。
七彩钻石指标详细使用手册
七彩钻石指标详细使用手册引言：七彩钻石指标是一种用于衡量钻石品质的标准，在购买钻石的过程中起到了重要的作用。
本手册将详细介绍七彩钻石指标的使用方法和相关注意事项，帮助消费者更好地选择和购买钻石。
一、七彩钻石指标概述七彩钻石指标是根据钻石的色彩、净度、切割和克拉数等特征来评价钻石品质的一种标准。
其中，色彩包括白色、黄色、蓝色、绿色、红色、橙色和紫色等七个主要色系。
净度则是指钻石内部和表面的瑕疵程度。
切割是指钻石工匠对原石进行琢磨切割的过程，影响钻石的光彩和光线反射效果。
克拉数表示钻石的重量。
二、七彩钻石指标的使用方法1.了解七彩钻石的色彩：不同颜色的七彩钻石各有特点，消费者可以根据自己的喜好和需求选择合适的颜色。
白色钻石通常被认为是最传统和经典的选择，而黄色、蓝色、绿色等七彩钻石则更具个性和时尚感。
2.熟悉七彩钻石的净度：钻石的净度是指瑕疵的程度，瑕疵越少，净度越高，钻石质量越好。
在购买钻石时，可要求销售人员出示净度证书，了解钻石的净度等级，并参考净度图表选择适合的钻石。
3.了解七彩钻石的切割：切割对钻石的美观度和光彩有着直接的影响。
合理的切割能使钻石光线反射得更加完美，散发出更加迷人的光芒。
因此，在购买时，消费者可以观察钻石的切割工艺和切面的光亮度，选择切割质量较好的钻石。
4.考虑七彩钻石的克拉数：克拉数是衡量钻石重量的单位，也是衡量钻石价值的重要指标之一。
通常情况下，克拉数越大，钻石越昂贵。
消费者在购买时可根据自身预算和喜好选择适合的克拉数。
5.了解价格与质量之间的关系：价格与钻石的色彩、净度、切割和克拉数密切相关。
一般来说，同等条件下，色彩越好、净度越高、切割越完美、克拉数越大的钻石价格越高。
消费者在购买时应根据自身预算和需求做出合理的取舍。
三、七彩钻石指标的注意事项1.选择信誉度较高的商家购买：购买钻石时，应选择有资质、口碑好的商家，确保购买到正规、真实的钻石产品。
2.要求提供相关证书：购买钻石时，可要求商家提供钻石的相关证书，如国际权威机构颁发的证书，以确保钻石的品质和真实性。
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氧化铝三分厂指标实用手册一、生产概况介绍氧化铝生产实质上是利用氧化铝自身性质将铝土矿中的氧化铝与杂质进行分离的过程，其自身性质是由奥地利人K·J·Bayer（拜耳）于1889～1892年发现的并申报了专利，专利的主要内容就是我们所用拜耳法的生产原理：铝土矿中的氧化铝和苛性碱溶液在高温高压条件下反应生成铝酸钠溶液，铝酸钠溶液在降温、加晶种、搅拌条件下分解析出氢氧化铝。
化学方程式如下：Al2O3·H2O+2NaOH+aq 2NaAl(OH)4+aq 完成铝土矿中氧化铝和苛性碱溶液反应的生产工序就是八车间高压溶出，它实现了铝土矿中的氧化铝与杂质分离进入铝酸钠溶液的目的；精制车间的主要任务就是将溶出后铝酸钠浆液中的溶液与赤泥实现彻底分离：溶出后矿浆含有100g/l左右杂质通过分离沉降洗涤、沉降槽溢流通过叶滤机变成浮游物≤15mg/l的铝酸钠精液送种分系统，沉降槽底流通过过滤机变成含水率≤40%的滤饼送烧结法系统；分解析出氢氧化铝后的母液经袋滤机回收浮游物后送蒸发车间经过蒸发器组以提高母液Nk浓度，从而与铝土矿中的氧化铝进行下一批溶出反应。
七车间的主要任务是将烧结法系统碳分母液和种分母液经过蒸发器组以达到生产Nc AO 001865.00009.000144Nk.025.0+++需要的浓度。
二、指标概念介绍1、铝酸钠溶液浓度指标：1) 苛（性）碱浓度(Nk)：单位体积铝酸钠溶液中与氧化铝反应生成铝酸钠的Na 2O 和以游离的NaOH 形态存在的Na 2O 的质量。
单位：g/l2) 碳碱浓度(Nc)：单位体积铝酸钠溶液中以游离的Na 2CO 3形态存在的Na 2O 的质量。
单位：g/l3) 全碱浓度（Nt ）：单位体积铝酸钠溶液中以苛碱和碳碱形式存在的Na 2O 的总质量。
单位：g/l4) 氧化铝浓度（AO ）：单位体积铝酸钠溶液中与苛性碱反应生成铝酸钠的Al 2O 3质量。
单位：g/l2、铝酸钠溶液性质指标：1) 苛性比值（αk ）：铝酸钠溶液中所含苛性碱和氧化铝的摩尔比，它相等于苛性碱和氧化铝的浓度比乘以系数1.645。
2) 碳全碱比（Nc/Nt ）：一般是指拜耳法蒸发原母液中碳碱和全碱浓度的比值。
单位：%3) 硅量指数（A/S ）：单位体积铝酸钠溶液中氧化铝与二氧化硅的质量比值。
4) 密度：d 20＝0.5＋ 式中：Nk 、AO 、Nc 为溶液中各成分的g/l 浓度，溶液温度20℃。
3、铝酸钠浆液性质指标：1) 固含：单位体积浆液中所含固相物质的质量。
单位：g/l2) 液固比（L/S）：单位体积浆液中所含液相物质和固相物质的质量比值。
3) 含水率：单位体积滤饼中水份质量和固相液相物质总质量的比值。
单位：%4) 浮游物：单位体积浆液中所含微量固相物质的质量。
单位：mg/l4、固相物质性质指标：1) 铝硅比（A/S）：矿石或赤泥等固相物质中氧化铝与二氧化硅的质量比值，矿石固相中Al2O3与SiO2的比值叫做矿石A/S，赤泥固相中Al2O3与SiO2的比值叫做赤泥A/S。
2) 钠硅比（N/S）：溶出和过滤赤泥中氧化铝与二氧化硅的质量比值，溶出赤泥中Na2O与SiO2的比值叫做溶出赤泥N/S，过滤赤泥中Na2O与SiO2的比值叫做过滤赤泥N/S。
三、技术指标计算1、拜耳法循环效率1) 概念：循环母液每经过一次作业循环，便可从铝土矿中提取一批氧化铝。
通常将1升(或1立方米)循环母液在一次作业周期中所生产的氧化铝克数(或公斤数)称为拜耳法循环效率。
以符号E表示。
2) 计算公式：E=1.645×Nk×(αk循－αk溶)/(αk溶×αk循)它的计算公式推导过程如下：如果假定在生产过程中不发生氧化铝和氧化钠的损失，1升循环母液中苛性碱含量为Nk g，在溶出过程中由于溶出了氧化铝，循环母液的苛性比值由αk循变为溶出液的苛性比值由αk溶但是Nk的绝对值仍是保持不变的。
根据苛性比值的定义，可以算出1升循环母液中的氧化铝含量为：A循=Nk×1.645/αk循而溶出液中氧化铝含量为：A溶= Nk×1.645/αk溶因此1升循环母液在一次作业周期中产生的氧化铝克数，即循环效率：E=A溶-A循= Nk×1.645/αk溶- Nk×1.645/αk循=1.645×Nk×(αk循-αk溶)/(αk循×αk溶)循环效率是拜耳法生产中的一项基本技术经济指标，循环效率高意味着利用单位容积的循环母液可以产出更多的氧化铝。
这样，设备产能都按比例提高，而处理溶液的费用也都按比例降低。
要提高循环效率由循环效率公式看出，提高循环母液的Nk和苛性比值αk循以及降低溶出的苛性比值αk溶可以使循环效率值增大，而影响循环效率值最大因素是溶出液苛性比值αk溶。
所以在溶出过程中应该尽可能提高溶出温度以降低溶出液苛性比值αk溶。
3) 计算举例：拜耳法循环母液Nk 为240g/l，苛性比值为2.95，溶出液苛性比值为1.40，则循环效率E=1.645×240×(2.95-1.40)/(2.95×1.40)=148.17kg/m34) 循环效率及各因素对氧化铝产量的影响当高压溶出进料量为900m3/h(循环母液加入量为900×0.93=837m3/h)，机组运转率为90%时，循环效率提高1kg/m3，全年可多产氧化铝837×1×365×24×90%/1000=6600吨。
循环母液Nk浓度提高 1.0g/l，可使循环效率提高0.62kg/m3，从而使氧化铝产量提高0.62×6600=4092吨/年。
循环母液ak每提高0.01，可使循环效率提高0.45kg/m3，从而使氧化铝产量提高0.45×6600=2970吨。
溶出ak每降低0.01，可使拜耳法循环效率提高2.03kg/m3，从而使氧化铝产量提高2.03×6600=13398吨/年。
2、拜耳法溶出率1) 实际溶出率：铝土矿（生产中一般取脱硅后矿浆固相）在溶出过程实际反应后进入到铝酸钠溶液中的氧化铝与铝土矿中的氧化铝量之比。
计算公式：η实=(A/S矿石-A/S赤泥)÷A/S矿石×100%2) 理论溶出率：铝土矿（生产中一般取脱硅后矿浆固相）中二氧化硅在铝土矿的溶出过程中与氧化铝、氧化钠全部反应生成含水铝硅酸钠（Na2O·Al2O3·1.7SiO2·nH2O）(Al2O3和1.7SiO2质量正好相等，其A/S=1)时的溶出率。
计算公式：η理=(A/S矿石-1)÷A/S矿石×100%3) 相对溶出率：实际溶出率与理论溶出率的比值。
计算公式：η相=(A/S矿石-A/S赤泥)÷(A/S矿石-1)×100%4) 计算举例：已知：脱硅后矿浆固相A/S为10，溶出赤泥为1.63。
实际溶出率η实=（10-1.63）/10×100%=83.7%理论溶出率η理=（10-1）/10×100%=90%相对溶出率η相=（10-1.63）/（10-1）×100%=93%5) 溶出率对氧化铝产量的影响当高压溶出进料量为900m3/h(脱硅后矿浆固相A/S为10、氧化铝含量60%、调整矿浆固含215g/l)，机组运转率为90%时，相对溶出率降低1%，实际溶出率降低0.9%，全年少产氧化铝900×215×60%×0.9%×365×24×90%/1000=8238吨/年。
3、蒸发器蒸水能力蒸发器蒸水能力=原液流量×（原液中水量-母液中水量×原液Nk/母液Nk）)170196(001865.08.940009.017000144.025.0-⨯+⨯+⨯+)270298(001865.06.1500009.027000144.025.0-⨯+⨯+⨯+蒸发原液(60℃)密度=(0.5＋ ×0.981=1.2683kg/l单位体积蒸发原液中水量=1.2683×1000-170-94.8-（196-170）=977.5g/l蒸发母液(90℃)密度=(0.5＋ ×0.966=1.3612kg/l单位体积蒸发母液中水量=1.3612×1000-270-150.6-（298-270）=912.6 g/l当进料量为200m 3/h 时蒸发器蒸水能力=200×(977.5-912.6×170/270)/1000=80.6吨4、循环母液加入量V 循=[（A 矿-S 矿×A/S 泥）×αk 溶/1.645+ S 矿×N/S 泥+CO 2矿×62/44]/[（1-αk 溶/αk 循）× Nk 循]其中：V 循：1000kg 高铝矿需加入循环母液量。
（m 3）A 矿：1000kg 高铝矿和所配石灰中的氧化铝量。
（kg ） S矿：1000kg 高铝矿和所配石灰中的二氧化硅量。
（kg ）CO 2矿：1000kg 高铝矿和所配石灰中二氧化碳量。
（kg）αk溶：要达到的溶出液苛性比值。
αk循：循环母液苛性比值。
Nk循：循环母液苛性碱浓度。
（g/l）式中分子表示拜耳法溶出过程中苛性碱支出数量，具体分布如下所示：a、Nk液=（A矿-S矿×A/S泥）×αk溶/1.645表示与矿石中氧化铝结合进入铝酸钠溶液中的苛性碱。
b、Nk固=S矿×N/S泥表示与固相中二氧化硅结合进入赤泥固相的苛性碱。
c、Nk反苛=CO2矿×62/44表示与矿石和石灰中的二氧化碳反应生成碳酸碱的苛性碱。
式中分母表示循环母液中的有效苛性碱，循环母液中已经与氧化铝结合不能参与溶出铝土矿中氧化铝反应的苛性碱称为惰性碱；循环母液中能够参与溶出铝土矿中氧化铝反应的苛性碱称为有效苛性碱。
具体计算如下所示：N k有效=（1-αk溶/αk循）×Nk循计算举例（以1000kg高铝矿为基准进行计算）：已知：高铝矿Al2O3:68%、SiO2:7.0%、CaO:1.5%，石灰石CaO:53%、SiO2:2.0%，石灰CaOt:85%、CaOf:76%，配钙:8%，循环母液中Nk:240g/l、αk:2.90，要求溶出赤泥A/S:2.0、N/S:0.40；溶出液αk:1.40求：循环母液加入量和调整固含解：1) 石灰加入量计算：石灰加入量=1000×（配钙-铝矿中钙）/（石灰中全钙-配钙）=1000×（8%-1.5%）/（85%-8%）=84.4kg2) 石灰中SiO2量计算：石灰中SiO2量=石灰量×石灰中全钙×石灰石中氧化硅/石灰石中氧化钙=84.4×85%×2.0%/53%=2.7 kg3) 矿石和石灰中CO2量计算CO2量=[铝矿中钙+石灰量×(CaOt- CaOf)] ×44/56 =[15+84.4×(85%- 76%)] ×44/56=17.8 kg4) 循环母液加入量计算：V循=[（A矿-S矿×A/S泥）×αk溶/1.645+ S矿×N/S泥+CO2×62/44]/[（1-αk溶/αk循）×Nk循]矿=[（680-72.7×2.0）×1.40/1.645+ 72.7×0.40+17.8×62/44]/[（1-1.40/2.90）×235]=4.6870m3。