中文大专个人简历范文

中文大专个人简历范文

要学会利用附加信息让个人简历更有价值，有句话是世上无难事，只怕有心人，即便是没有什么工作经验，只要愿意用心打造个人简历就一定能得到用人单位的赏识。

个人信息

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性别：男

年龄： 52岁民族：汉族

工作经验： 3年以上居住地：浙江台州路桥区

身高： CM 户口：河南商丘梁园区

自我评价

诚实、敬业、有沟通协调能力

求职意向

希望岗位：经营/管理类总经理助理行政/人事类行政经理/主管行政/人事类行政总监

寻求职位：常务副总

希望工作地点：浙江台州浙江温州浙江金华金华期望工资： 0 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗

其它待遇要求：有养老保险和食宿及通讯工具

工作目标 / 发展方向

利用自己的实践工作经验，学习现代管理知识，在一个

生根发芽。同时有意向生产管理方面发展，使之成为综合型人才。

工作经历

▌XX01XX12：永康市风驰气动工具有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业) 担任岗位：经营/管理类/总经理助理

职位名称：常务副总

职位描述：1、协助总经理制定公司长远规划、年度经营计划，并分解实施。

2、对行政八模块和人事六模块运作进行监督，完善制度，确定公司组织结构和岗位职责，建立建全公司体系，推行绩效考评。

3、生产运营管理。

①根据年度经营计划和销售定单等制定生产计划，督促生产部对计划进行分解，保证生产计划的完成;②参加定单评审会、产能分析会、生产例会等掌握生产运营情况;③组织编制设备维修保养计划和施行《设备定检卡》，督促生产部门做好设备的维修保养，延长设备使用寿命;④通过设备改造、工序优化、岗位技能培训提高设备和工时的有效利用率;⑤督促做好“5S”管理，通过第一阶段建立“5S”领导小组和大清理、第二阶段的维护和第三阶段制定检查标准并检查评定，生产现场得到很大改善。

4、质量管理

①推行质量管理体系，通过内审和外审，质量平稳运行;

②督促质量部建立健全测量具管理台帐和质量记录档案;③定期参加品质分析会，及时了解质量动态;④IQC、IPQC、FQC、OQC准确率95%以上，产品合格率达到98%;⑤定期对检验人员进行质量培训，提高业务水平。

5、采购管理

①从生产计划和物料仓储情况审核监督采购计划的制定和落实;②根据生产、价格和市场供应情况组织采购合同评审;③每年召开一次供应商大会，定期对供应商进行评审，组织制定合格供应商名录，外协、外采件质量明显提高。

▌XX02XX12：浙江宁帆轴承有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业) 担任岗位：行政/人事类/其它相关职位

职位名称：行政人事部经理

职位描述：一、行政

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，协助总经理制定公司长年计划和年度经营计划。

2、协助总经理制定公司规划及调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供公司领导决策。

3、协助总经理作好各项管理并督促、检查落实各项工作贯彻执行情况。5、负责公司内外上下互通信息、左右协调。并做好作好接待工作、及时处理员工反后勤

保障方面的意见、建议。6、协助领导做好各部门的考核、评优、检查等工作。7、搞好公司企业文化建设，树立良好的文化氛围，完成领导交办的其他工作任务

二、人事

1、组织制定人力整体战略规划和组织规划;

2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;

3、拟订人力成本预算，监督控制预算的执行;

4、指挥、协调和控制公司各部门人力薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;

5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案;

6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划;

7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;

8、组织和推动企业文化建设。

▌XX01XX01：台州顺康塑胶有限公司

所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管

职位名称：办公室主任

职位描述：1.负责公司行政、人事等事务的管理，做好员工的招聘、培训及绩效考核工作。2定期组织收集、分析、公司生产、行政各方面的情况，及时向总经理汇报。3.根据总经理指示，负责组织主持的公司工作会议，安排做好会务工作。4负责起草总经理授意的综合性工作计划、总结和工

作报告，主动为总经理当好参谋。5组织起草公司文件、规章制度等，做好文件的编号、打印、发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作。6组织做好厂部印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，及时编写工厂大事记。

▌199610XX06：吉利集团

所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)

担任岗位：行政/人事类/总务员

职位名称：后勤管理

职位描述：1.负责制定工作计划并做年度工作总结。

2.负责后勤人员的考勤，安排并调配流动人员的工作。

3.负责检查食堂、宿舍的卫生与管理工作。

4.负责安排后勤人员维修水、电、下水设施的工作。

5.组织安排各项活动，完成领导的交办的其他

离职原因：回家

教育经历

198709198907 商丘师专语言文学类/中文大专

培训经历

XX04 XX05 前程培训咨询公司 5S管理

5S管理和内控知识

XX05 XX05 温岭市安监局劳动安全安全证书

机械、电力的操作规范

XX06 XX06 前程培训咨询公司绩效管理