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会计学院目前共有4400余名本科学生，学院学生工作在学校领导、学生工作职能部门的指导下，在学院党总支的领导下，设有学生工作办公室。其中专职辅导员7人，兼职辅导员3人，班主任30余人，主要负责开展学生日常管理教育指导服务工作。在学院党总支的指导下，设有党员活动站、院团委、学生会、舍务管理委员会、秘书处、学生资助管理办公室、网络中心、科技创新活动中心八个学生组织，负责开展积极向上、丰富多彩的各项学生活动。

会计学院学生工作坚持深化“学生为本、为学生服务”的理念，以弘扬商业文化，打造商界精英为宗旨，积极营造利于商科学生成长成才的校园文化氛围，结合不同专业学生的不同特点，扎实推进德育工作，深入开展学生科研、创业、就业、帮困、心理等多方面的指导与服务工作，为全面提升学院人才培养质量做出了巨大贡献。

一、提升思想政治教育时效，推进党员质量工程

为更好地发挥学生党员和基层党支部在思想政治教育中的作用，学院积极推进“党员质量工程”，优化党员发展标准，创新党校教学形式，强化党内考核评议。学院每年面向入党积极分子、预备党员、党员干部开办党校培训六期，培训对象超过800人。每期党课都聘请校内外优秀教师为学生进行讲座，除传统的讲座、观影等形式，培训还包含开展党课设计、支部创先争优、知识竞赛、志愿服务、党员风采大赛等活动。多年来，学院党总支两次获得省级“先进基层党组织”连续获得“哈尔滨商业大学先进基层党组织”称号，多名学生党员获得校“优秀党员”光荣称号。

二、团学引领青年，打造校园文化品牌

学院大力培养学生骨干，充分发挥学生组织的力量，积极打造校园文化品牌。会计学院学生会已经举办“同唱一首歌”迎新晚会、舞蹈大赛、寝室文化节、大型团体操“震撼商大”、“千人太极拳”、学生干部素质拓展训练等凝心聚力的经典活动，创建学院“桃李园”，每年举行“演讲与口才”、礼仪行为规范讲座、摄影文学大赛、“徒步走”、点钞大赛、金融知识大赛、“榜样的力量”颁奖晚会、趣味运动会、“理财大赛”、“就业力大比拼”活动、青协蓝梦慈善晚会等等。学生团委举办了关爱留守儿童公益活动”、团活评比、英语四级讲座系列活动、英语四级模拟考试、学生干部培训、“三下乡”活动、“会计之约知识寻宝”大赛。院团委、学生会拥有青协蓝梦青志服务基地和学生资助管理办公室等志愿服务组织，以及多个团支部服务基地，志愿服务项目发挥专业优势，先后开展捐助患白血病同学、关注自闭儿童、乐业镇贫困家庭子女和留守儿童爱心捐赠、‘以爱之名，扬援之帆’—关爱留守儿童公益活动”、服务孤寡老人，“大手牵小手—内蒙古民族小学联谊”等活动，走进社区，服务百姓。此外，学院与地方共建了十余个社会实践基地。院团委不断创新活动形式，倡导主流文化，团结全院青年，被评为省级和校级“五四红旗标兵”支部。

三、拓展成才渠道，提升创新创业能力

学院通过科研文化氛围营造、师生团队建设、重点项目培育等方面的努力，不断提高学生参与科研的兴趣与能力，也积累了推进学生科研工作的经验，近三年学生科研成果不断涌现。会计学院每年在哈商

大大学生创新创业项目校级立项数量位居学校各学科性学院之首，并有多个国家级、省级项目立项；学生公开发表的论文篇数连年增长，各类科研竞赛战果骄人。近几年，在ACCA全球考等国际竞技大赛、全国大学生数学建模大赛、优秀大学生创新创业计划项目、挑战杯大学生创业大赛、“TRIZ”杯大学生创新方法大赛、“网中网杯”全国大学生财务决策大赛全国总决赛等国家竞技大赛获得数十项大奖；近三年，参加东北三省数学建模联赛、CDEN-HUC东三省邀请赛、“用友新道杯”黑龙江省ERP企业模拟经营沙盘大赛等省部级竞技大赛获得几十项大奖；其中，在2014年挑战杯大学生创业大赛中，学生团队作品《简固科技有限公司》获得黑龙江省金奖、全国铜奖。

学院积极构建培育创业意识，强化创业精神，掌握创业技能，提供创业扶持的创业工作体系。当前，学院多名教师参加专业培训，获得国家就业指导师资格证，已建立了系统教学与创业训练营专项指导相结合的课程体系，拥有一支企业家与专业教师互补的师资队伍；学院于2014年成立了会计学院大学生创业基地。通过组织参加创业计划大赛、金融知识大赛、理财知识大赛等活动，鼓励学生发挥专业特长，提高创业知识技能，大胆参与实践。

四、加大服务力度，提升就业竞争力

（一）全面服务落实处

学院通过奖助学金、助学贷款、社会结对、班子成员一对一帮扶、设立勤工助学岗位、临时困难补助等多种手段对我院近700多名家庭经济困难生进行资助，实现年度资助覆盖率达100%，确保解除学生

顺利完成学业与成功就业的后顾之忧；通过心理普测、心理咨询、团队辅导、心理危机干预等形式，掌握学生实时心理状态、及时对危机心理进行干预，确保学生以健康的心态投入就业竞争。2015年，学院成立会计学院就业指导服务中心，遴选一批优秀的学生干部队伍，配合老师在就业指导、信息管理、市场服务、优秀校友等几方面通过开展就业指导系列活动，从职场指导论坛、职场体验长廊、职场解答平台、职场信息广场等四大体系入手，提升商科学生职业规划能力、专业实践能力、职场礼仪、简历面试技能、职业和社会适应能力等综合素质，使学生尽早明确职业生涯目的和发展途径，增强与理想岗位的素质匹配度，全面提升就业竞争力。校企合作就业

目前，学院已经在万达集团、倍丰集团、立信会计师事务所、中铁集团、均信投资担保股份有限公司等20余个单位建立实习实训基地；积极邀请已建立稳定的人才输送关系的单位负责人进入校园，面向毕业生开展求职指导，面向低年级段学生分享人生感悟；聘请多位企业事业单位高管担任学生兼职导师，建立一对一的“师徒”指导关系。学院每年平均会新增若干个实习实训基地，积极致力于与知名企业对接，进一步完善人才培养与输送的长效机制。2014年，我院与均信担保股份有限公司建立合作，该企业在我院设立均信人才奖学金，每年奖励我院品学兼优的学生十人，共计五万元。

学院坚持开展以“全面与个性相结合、全程与重点相结合”为特点的就业指导与服务工作，几年来实现了应届毕业生“高就业率、高就业质量”的“双高”就业态势。我校近年本科生达到1200余人，