积极面对压力保持良好心态
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
积极面对压力保持良好心态
LUCK(好运): L+U+C+K =12+21+3+11 =47%
MONEY(金钱): M+O+N+E+Y =13+15+14+5+25 =72%
那么什么能使生活变得圆满呢? 是ATTITUDE(心态) A+T+T+I+T+U+D+E =1+20+20+9+20+21+4+5 =100%
– 与同事关系紧张 – 不能处理好与客户的关系 – 不能处理好与上级的关系
9.工作中的控制感
– 对工作内容的预测能力 – 控制能力
积极面对压力保持良好心态
10、工作环境
– 企业文化 – 组织结构 – 物理环境
积极面对压力保持良好心态
三、压力的积极作用
• 集中注意力 • 增强机体活力 • 提高忍受 • 减少错误的发生 • 大的方面讲,压力促进人类的发展,没有
积极面对压力保持良好心态
• 12、你发现你常在考虑自己必须完成的那些事情。 • 13、你不能控制消磨时间的方式。 • 14、你感觉积累的大量困难不能克服。 • 15、朋友同学的生日,免不了花钱,你往往不想在 • 这类场合出现以免花钱。 • 16、若你刚买的鞋才穿了一天就裂口了,你会气愤、痛苦的抱怨。 • 17、你由于某件小事跟好朋友生气,大家互不相让, • 结果你会一个人生闷气,想忘掉这件事,可就是忘 • 不掉。 • 18、当父母因为学习责备你而使你感到压力很大时, • 你不会和他们争吵,一个人压抑情感。 • 19、你的一个非常要好的朋友,因某些原因转学了, • 你很难过,不想面对现实。
8、建立良好的人际关系
积极面对压力保持良好心态
七、随时保持积极心态
• 首先,我们来看一道简单有趣的算术题目 如果令A、B、C......X、Y、Z这26个英文字母,分别等于
百份之1、2、3......24、25、26这26个数值,那么我们就能 得出如下有趣的结论: WORK HARD(努力工作): W+O+R+k+H+A+R+D =23+15+18+11+8+1+18 =98% KNOWLEDGE(知识): K+N+O+W+L+E+D+G+E =11+14+15+23+12+5+4+7 =96% LOVE(爱情): L+O+V+E =12+15+22+5 =54%
好多失败者都爱否定现实、抱怨社会,常叹生不逢时, 今不如昔,怀才不遇。他们夸大社会的阴暗面,夸大负面 影响,夸大前进障碍。然后就是找借口逃避。实际上是一 种懦弱、胆怯、无能的表现。
积极面对压力保持良好心态
(6)浅尝辄止 半途而废 人之所以为人,是因为他有克服困难的能力。人们要明
白人生历程就是不断克服困难的过程。做事没有信心和决 心,一遇困难就畏缩不前、犹豫忧郁,甚至浅尝辄止、半 途而废。这样的经历多了,就会吸取更多的负面经验,变 的更加胆小怕事,形成恶性循环。就象挖井,一辈子挖了 很多坑,却一口井都没打出水来。 (7)悲观厌世 愤世嫉俗
精力不集中或记忆力减退、应变能力减退、判断力 差,分析抉择能力衰退、失去自信
生理方面 行为方面
尽管疲倦,入睡却很困难;消化系统不良,食欲不 振,或不由自主地饮食过度;血压升高、心血管病 变,头痛、全身酸痛疲劳不振
不耐烦、易怒、责备、攻击、作息混乱、坐立不安、 强迫性工作,逃避工作
积极面对压力保持良好心态
(3)羞于求人 害怕拒绝
成功从某种意义上讲,是靠别人。任何伟大的成 功者都是靠别人成功的。毛泽东靠几亿人打下了天下; 比尔-盖茨靠几十亿人建立了互联网等等。靠别人,首 先得与人交际,得宣传于人,鼓动于人,服务于人,求 教于人,求助于人。不会求人的人是绝不会成功的。有 些人从小到大也许因求人遭到过太多的拒绝、打击,一 次次的红脸和碰壁把人的脸皮弄的越来越薄,可怜的自 尊心越来越强。于是不敢向人开口,只能眼看着机遇从 面前溜走。又特别是求人遭拒绝以后更是不敢继续争取 。其实想穿了,那面子值几个钱一斤?现在的时代,是 一个靠交际取胜的时代,首要的勇气是求人的勇气,首 要的能力是交际能力。
积极面对压力保持良好心态
测试结果
• 0— 6个:你能够应付生活中的许多事情,但有时也会 有些烦恼,这是正常的。 • 7—14个:你有轻度的心理压力,虽然常会体验到不
必要的烦恼,但你基本能处理生活中的问题。你应学 会调节自己的心情,保持轻松愉快的心境。 • 14—19个:你已经在承受较大的心理压力,你不能处 理生活中的许多问题,因此使你紧张、不安,影响到 你的学习和生活。你应尽快改变这种情况。
压力就没有成长(人的成长和发展就是不 断适应环境压力的过程)
积极面对压力保持良好心态
四、压力的消极作用
• 生理方面——过大的心理压力会对血液系统、内 分泌系统、呼吸系统和消化系统产生不良的影响
• 心理方面——当工作量过大,过于单调,工作得 不到合理的反馈,员工对工作缺乏控制感,在角 色模糊及角色冲突时,员工的压力感和不满意感 都会增强,工作投入程度也会随之降低。还有: 紧张、焦虑、易怒、情绪低落等
必然产生坚定的信念,也必然产生坚定的力量,整个人生是这样, 具体工作也是如此。
2)尝试挑战自我 你越是害怕的事情,你越尝试着去做,定会改变自己。比如
你有恐高症,你就有意爬高;你羞于讲话,你偏逼自己在会上发 言,逼自己坐到显眼处;你胆小,你逼自己去蹦极;你口齿不灵 ,偏要与人去辩论。
积极面对压力保持良好心态
积极面对压力保持良好心态
(4)寻找借口 推卸责任
人们不敢面对自我,正视困难,一旦遇到问题和障碍就 寻找借口,推卸责任,开脱自己。懦夫有两大绝招:原谅 自己,归咎他人。总认为自己是受害者、可怜虫。这其实 也是因为那不值一文钱的面子观、虚荣心造成的。成功者 是绝不为自己的失误寻找借口而推卸责任的。
(5)否定现实 怨天尤人
3、改善工作习惯,找准适合自己的工作方法 4、学习有效的处理应对方式,加强自我调整能力
(自我放松、倾诉、写出压力、运动、唱歌等)
积极面对压力保持良好心态
5、改变认知方式,选择正确观点
第一步、写出或说出自己担心的是什么? 第二步、对担心的内容进行合理分析和质辩:
(1)、是否有事实根据? (2)、是否以偏概全? (3)、是否夸大自己的缺点,缩小自己的能力和长处? (4)、是否把自己的情绪感受当作下结论的依据? 第三步、得出合理的反应,使用积极的内在对话。 如:在达到目标方面,对自己说“一步一步去做,不 要着急” 在处理焦虑时说“保持平静,没什么好紧张的! ”
在一些不可能发生的荒唐想法上。这种心态主要 是为了弥补现实与理想的巨大反差,掩饰内心的 空虚、脆弱和恐慌。但现实是残酷的,空想毕竟 是空想。他们在为人处世上则表现出吹嘘、虚荣 和不负责任。
积极面对压力保持良好心态
(二)、改变你的心态,就能改变你的一切
改变心态的途径(10条)
1)确定奋斗目标 有了明确而积极的目标,不良心态就慢慢抵消了。清晰的目标,
(2)害怕失败 恐惧成功 由于从小遭受了太多的挫折和失败,他们遇事常产生 消极的想象力和预期的失败感,因而每当他们作出一个 新的决定时脑中首先就出现的是失败的景象,于是忧虑 退缩,裹足不前。他们不敢想象成功的景象,他们总觉 得成功遥不可及,是天方夜潭,于是对成功产生恐惧, 不敢去想,更不敢去追求。
积极面对压力保持良好心态
积极面对压力保持良好心态
一、压力的定 义
积极面对压力保持良好心态
• 压力——是指个体在适应生活与工 作的过程中,由于实际或认识能力 上的不平衡而引起的一种通过生理、 心理和行为反应表现出来的身心紧 张状态。是对未知事件悲观解释的 结果
积极面对压力保Байду номын сангаас良好心态
二、个人压力的来源
积极面对压力保持良好心态
• 压力引起神经紧张和肌张力增强,肌肉疼 痛、僵硬。头疼也是与压力有关的症状。
• 压力使中枢神经兴奋性增强,生物节律被 打乱,失眠、多梦、早醒……
积极面对压力保持良好心态
六、处理压力的方法
1、对压力有察觉,认识自己的压力源,减少不必 要的压力源
2、设定工作生活目标——积极主动的人通常都有 明确的工作生活目标,了解自己真正需要的是什 么,这也是压力管理的动力系统,它是一个人愉 快接受压力、调动各方潜能应对压力的前提和基 础
积极面对压力保持良好 心态
2020/11/17
积极面对压力保持良好心态
课程目录
➢ 压力的定义 ➢ 压力的来源 ➢ 压力的积极作用 ➢ 压力的消极作用 ➢ 压力与健康 ➢ 处理压力的方法 ➢ 随时保持积极心态
积极面对压力保持良好心态
测试
下列各题,符合情况的回答“是” 。看看你有几个回答“是”的题目。 • 1、因为发生了某些没有预料的事,你感到心烦。 • 2、你感觉到你不能控制你生活中的重要事情。 • 3、你常常感到紧张和压力。 • 4、 你常常不能成功地应付生活中有威胁性的争吵。 • 5、 你觉得不能成功地应付生活中所发生的重要变化。 • 6、你对把握你的个人问题没有信心。 • 7、 你感到事情不是按你的意愿发展。 • 8、 你发现你不能应付你必须去做的所有事情。 • 9、你不能控制生活中的一切烦恼。 • 10、你觉得你所有方面都是失败的。 • 11、因为事情都是发生在你能控制的范围之外,所以 • 你会感到心烦。
积极面对压力保持良好心态
(一)、消极心态的种种表现
(1)缺乏目标 迷失方向 这种人不知道自己活着的意义和生存的价值,不知道 命运在自己掌握之中。就象水上浮萍,听任风浪摆布。 他们生活和工作没有动力,也没有激情。对前途和财富, 没有最基本的梦想。 哲学家说:每一个心理健康的人 都应该是有梦想的人,没有梦想的人,是世界上最贫穷 的人。
积极面对压力保持良好心态
6、善于进行时间管理
1)列出每天要完成的工作任务; 2)根据工作的重要程度和紧急程度来对事情进行
排序; 3)根据工作的优先顺序进行日程安排; 4)了解自己的日常活动周期状况,在自己最清醒、
效率最高的时间段内完成工作中最重要的部分;
积极面对压力保持良好心态
7、学会控制自己的情绪——生气是拿别人的 错误惩罚自己
因缺乏目标所以心胸狭窄、目光短浅;因害怕失败,半 途而废,所以毫无成就;又因无成就,自惭形秽,得过且 过。但他们又怕别人瞧不起,为维护尊严,只得愤世嫉俗 、牢骚满腹、猜疑嫉妒,以此来缓释内心的悲哀。他们的 表现形式可能是暴躁易怒、高傲自大,但内心却是悲观脆 弱。
积极面对压力保持良好心态
(8)脱离实际 好高鹜远 好高鹜远表现为不切实际的空想,把成功寄托
3)运用暗示激励
积极面对压力保持良好心态
• 行为方面——可能会引发顶嘴、吵架、破 坏公物、摔东西等攻击性行为;以自我为 中心,不顾及社会的规范和他人的感受; 不敢面对困难和问题,退缩逃避;吸烟、 酗酒
积极面对压力保持良好心态
当压力产生时
一般情况
情绪方面 心理方面
紧张、敏感、多疑、难以放松、忧虑烦恼、时而高 兴,时而沮丧;会因为微不足道的原因就放弃作某 件事,或和周围人过不去;孤独感、害怕安静,安 静可使你不安
五、压力与健康
• 压力状态下分泌的糖皮质激素,作用在 于促进身体的能量应用,增加心血管活 动,其结果使得心脏负担加重,导致心 血管疾病(心脏病、高血压)
• 在压力阶段,血流中的胆固醇水平升高 长期的压力削弱免疫系统功能,导致对 疾病的易感性
积极面对压力保持良好心态
• 压力引起消化功能紊乱:胃病、消化不良、 便秘等。溃疡、间歇痉挛以及类似肠胃疾 病都直接与因压力荷尔蒙皮质醇引起的酸 度的提高有关。
4.工作超负荷或负荷不足
– 质量或数量超载 – 工作不饱和,工作要求低
积极面对压力保持良好心态
5.缺少有关绩效的反馈信息
– 我做的事情是否正确 – 我的工作结果如何 – 哪些方面需要改进
6.工作责任
– 对组织的责任 – 对他人的责任
积极面对压力保持良好心态
7.不良的生活态度
8.工作中紧张的人际关系
1.个人能力和个性与工作要求不匹配
– 能力与工作要求不匹配 – 个性与工作要求不匹配
2.角色模糊:要求不明确
– 我的工作职责是什么? – 我的工作对于公司整体目标的意义在哪里 – 我应该达到什么样的工作目标 – 我应该如何与相关部门配合
积极面对压力保持良好心态
3.角色冲突:相互冲突的工作要求
– 时间上的冲突 – 职能上的冲突 – 多重领导,要求不一致
LUCK(好运): L+U+C+K =12+21+3+11 =47%
MONEY(金钱): M+O+N+E+Y =13+15+14+5+25 =72%
那么什么能使生活变得圆满呢? 是ATTITUDE(心态) A+T+T+I+T+U+D+E =1+20+20+9+20+21+4+5 =100%
– 与同事关系紧张 – 不能处理好与客户的关系 – 不能处理好与上级的关系
9.工作中的控制感
– 对工作内容的预测能力 – 控制能力
积极面对压力保持良好心态
10、工作环境
– 企业文化 – 组织结构 – 物理环境
积极面对压力保持良好心态
三、压力的积极作用
• 集中注意力 • 增强机体活力 • 提高忍受 • 减少错误的发生 • 大的方面讲,压力促进人类的发展,没有
积极面对压力保持良好心态
• 12、你发现你常在考虑自己必须完成的那些事情。 • 13、你不能控制消磨时间的方式。 • 14、你感觉积累的大量困难不能克服。 • 15、朋友同学的生日,免不了花钱,你往往不想在 • 这类场合出现以免花钱。 • 16、若你刚买的鞋才穿了一天就裂口了,你会气愤、痛苦的抱怨。 • 17、你由于某件小事跟好朋友生气,大家互不相让, • 结果你会一个人生闷气,想忘掉这件事,可就是忘 • 不掉。 • 18、当父母因为学习责备你而使你感到压力很大时, • 你不会和他们争吵,一个人压抑情感。 • 19、你的一个非常要好的朋友,因某些原因转学了, • 你很难过,不想面对现实。
8、建立良好的人际关系
积极面对压力保持良好心态
七、随时保持积极心态
• 首先,我们来看一道简单有趣的算术题目 如果令A、B、C......X、Y、Z这26个英文字母,分别等于
百份之1、2、3......24、25、26这26个数值,那么我们就能 得出如下有趣的结论: WORK HARD(努力工作): W+O+R+k+H+A+R+D =23+15+18+11+8+1+18 =98% KNOWLEDGE(知识): K+N+O+W+L+E+D+G+E =11+14+15+23+12+5+4+7 =96% LOVE(爱情): L+O+V+E =12+15+22+5 =54%
好多失败者都爱否定现实、抱怨社会,常叹生不逢时, 今不如昔,怀才不遇。他们夸大社会的阴暗面,夸大负面 影响,夸大前进障碍。然后就是找借口逃避。实际上是一 种懦弱、胆怯、无能的表现。
积极面对压力保持良好心态
(6)浅尝辄止 半途而废 人之所以为人,是因为他有克服困难的能力。人们要明
白人生历程就是不断克服困难的过程。做事没有信心和决 心,一遇困难就畏缩不前、犹豫忧郁,甚至浅尝辄止、半 途而废。这样的经历多了,就会吸取更多的负面经验,变 的更加胆小怕事,形成恶性循环。就象挖井,一辈子挖了 很多坑,却一口井都没打出水来。 (7)悲观厌世 愤世嫉俗
精力不集中或记忆力减退、应变能力减退、判断力 差,分析抉择能力衰退、失去自信
生理方面 行为方面
尽管疲倦,入睡却很困难;消化系统不良,食欲不 振,或不由自主地饮食过度;血压升高、心血管病 变,头痛、全身酸痛疲劳不振
不耐烦、易怒、责备、攻击、作息混乱、坐立不安、 强迫性工作,逃避工作
积极面对压力保持良好心态
(3)羞于求人 害怕拒绝
成功从某种意义上讲,是靠别人。任何伟大的成 功者都是靠别人成功的。毛泽东靠几亿人打下了天下; 比尔-盖茨靠几十亿人建立了互联网等等。靠别人,首 先得与人交际,得宣传于人,鼓动于人,服务于人,求 教于人,求助于人。不会求人的人是绝不会成功的。有 些人从小到大也许因求人遭到过太多的拒绝、打击,一 次次的红脸和碰壁把人的脸皮弄的越来越薄,可怜的自 尊心越来越强。于是不敢向人开口,只能眼看着机遇从 面前溜走。又特别是求人遭拒绝以后更是不敢继续争取 。其实想穿了,那面子值几个钱一斤?现在的时代,是 一个靠交际取胜的时代,首要的勇气是求人的勇气,首 要的能力是交际能力。
积极面对压力保持良好心态
测试结果
• 0— 6个:你能够应付生活中的许多事情,但有时也会 有些烦恼,这是正常的。 • 7—14个:你有轻度的心理压力,虽然常会体验到不
必要的烦恼,但你基本能处理生活中的问题。你应学 会调节自己的心情,保持轻松愉快的心境。 • 14—19个:你已经在承受较大的心理压力,你不能处 理生活中的许多问题,因此使你紧张、不安,影响到 你的学习和生活。你应尽快改变这种情况。
压力就没有成长(人的成长和发展就是不 断适应环境压力的过程)
积极面对压力保持良好心态
四、压力的消极作用
• 生理方面——过大的心理压力会对血液系统、内 分泌系统、呼吸系统和消化系统产生不良的影响
• 心理方面——当工作量过大,过于单调,工作得 不到合理的反馈,员工对工作缺乏控制感,在角 色模糊及角色冲突时,员工的压力感和不满意感 都会增强,工作投入程度也会随之降低。还有: 紧张、焦虑、易怒、情绪低落等
必然产生坚定的信念,也必然产生坚定的力量,整个人生是这样, 具体工作也是如此。
2)尝试挑战自我 你越是害怕的事情,你越尝试着去做,定会改变自己。比如
你有恐高症,你就有意爬高;你羞于讲话,你偏逼自己在会上发 言,逼自己坐到显眼处;你胆小,你逼自己去蹦极;你口齿不灵 ,偏要与人去辩论。
积极面对压力保持良好心态
积极面对压力保持良好心态
(4)寻找借口 推卸责任
人们不敢面对自我,正视困难,一旦遇到问题和障碍就 寻找借口,推卸责任,开脱自己。懦夫有两大绝招:原谅 自己,归咎他人。总认为自己是受害者、可怜虫。这其实 也是因为那不值一文钱的面子观、虚荣心造成的。成功者 是绝不为自己的失误寻找借口而推卸责任的。
(5)否定现实 怨天尤人
3、改善工作习惯,找准适合自己的工作方法 4、学习有效的处理应对方式,加强自我调整能力
(自我放松、倾诉、写出压力、运动、唱歌等)
积极面对压力保持良好心态
5、改变认知方式,选择正确观点
第一步、写出或说出自己担心的是什么? 第二步、对担心的内容进行合理分析和质辩:
(1)、是否有事实根据? (2)、是否以偏概全? (3)、是否夸大自己的缺点,缩小自己的能力和长处? (4)、是否把自己的情绪感受当作下结论的依据? 第三步、得出合理的反应,使用积极的内在对话。 如:在达到目标方面,对自己说“一步一步去做,不 要着急” 在处理焦虑时说“保持平静,没什么好紧张的! ”
在一些不可能发生的荒唐想法上。这种心态主要 是为了弥补现实与理想的巨大反差,掩饰内心的 空虚、脆弱和恐慌。但现实是残酷的,空想毕竟 是空想。他们在为人处世上则表现出吹嘘、虚荣 和不负责任。
积极面对压力保持良好心态
(二)、改变你的心态,就能改变你的一切
改变心态的途径(10条)
1)确定奋斗目标 有了明确而积极的目标,不良心态就慢慢抵消了。清晰的目标,
(2)害怕失败 恐惧成功 由于从小遭受了太多的挫折和失败,他们遇事常产生 消极的想象力和预期的失败感,因而每当他们作出一个 新的决定时脑中首先就出现的是失败的景象,于是忧虑 退缩,裹足不前。他们不敢想象成功的景象,他们总觉 得成功遥不可及,是天方夜潭,于是对成功产生恐惧, 不敢去想,更不敢去追求。
积极面对压力保持良好心态
积极面对压力保持良好心态
一、压力的定 义
积极面对压力保持良好心态
• 压力——是指个体在适应生活与工 作的过程中,由于实际或认识能力 上的不平衡而引起的一种通过生理、 心理和行为反应表现出来的身心紧 张状态。是对未知事件悲观解释的 结果
积极面对压力保Байду номын сангаас良好心态
二、个人压力的来源
积极面对压力保持良好心态
• 压力引起神经紧张和肌张力增强,肌肉疼 痛、僵硬。头疼也是与压力有关的症状。
• 压力使中枢神经兴奋性增强,生物节律被 打乱,失眠、多梦、早醒……
积极面对压力保持良好心态
六、处理压力的方法
1、对压力有察觉,认识自己的压力源,减少不必 要的压力源
2、设定工作生活目标——积极主动的人通常都有 明确的工作生活目标,了解自己真正需要的是什 么,这也是压力管理的动力系统,它是一个人愉 快接受压力、调动各方潜能应对压力的前提和基 础
积极面对压力保持良好 心态
2020/11/17
积极面对压力保持良好心态
课程目录
➢ 压力的定义 ➢ 压力的来源 ➢ 压力的积极作用 ➢ 压力的消极作用 ➢ 压力与健康 ➢ 处理压力的方法 ➢ 随时保持积极心态
积极面对压力保持良好心态
测试
下列各题,符合情况的回答“是” 。看看你有几个回答“是”的题目。 • 1、因为发生了某些没有预料的事,你感到心烦。 • 2、你感觉到你不能控制你生活中的重要事情。 • 3、你常常感到紧张和压力。 • 4、 你常常不能成功地应付生活中有威胁性的争吵。 • 5、 你觉得不能成功地应付生活中所发生的重要变化。 • 6、你对把握你的个人问题没有信心。 • 7、 你感到事情不是按你的意愿发展。 • 8、 你发现你不能应付你必须去做的所有事情。 • 9、你不能控制生活中的一切烦恼。 • 10、你觉得你所有方面都是失败的。 • 11、因为事情都是发生在你能控制的范围之外,所以 • 你会感到心烦。
积极面对压力保持良好心态
(一)、消极心态的种种表现
(1)缺乏目标 迷失方向 这种人不知道自己活着的意义和生存的价值,不知道 命运在自己掌握之中。就象水上浮萍,听任风浪摆布。 他们生活和工作没有动力,也没有激情。对前途和财富, 没有最基本的梦想。 哲学家说:每一个心理健康的人 都应该是有梦想的人,没有梦想的人,是世界上最贫穷 的人。
积极面对压力保持良好心态
6、善于进行时间管理
1)列出每天要完成的工作任务; 2)根据工作的重要程度和紧急程度来对事情进行
排序; 3)根据工作的优先顺序进行日程安排; 4)了解自己的日常活动周期状况,在自己最清醒、
效率最高的时间段内完成工作中最重要的部分;
积极面对压力保持良好心态
7、学会控制自己的情绪——生气是拿别人的 错误惩罚自己
因缺乏目标所以心胸狭窄、目光短浅;因害怕失败,半 途而废,所以毫无成就;又因无成就,自惭形秽,得过且 过。但他们又怕别人瞧不起,为维护尊严,只得愤世嫉俗 、牢骚满腹、猜疑嫉妒,以此来缓释内心的悲哀。他们的 表现形式可能是暴躁易怒、高傲自大,但内心却是悲观脆 弱。
积极面对压力保持良好心态
(8)脱离实际 好高鹜远 好高鹜远表现为不切实际的空想,把成功寄托
3)运用暗示激励
积极面对压力保持良好心态
• 行为方面——可能会引发顶嘴、吵架、破 坏公物、摔东西等攻击性行为;以自我为 中心,不顾及社会的规范和他人的感受; 不敢面对困难和问题,退缩逃避;吸烟、 酗酒
积极面对压力保持良好心态
当压力产生时
一般情况
情绪方面 心理方面
紧张、敏感、多疑、难以放松、忧虑烦恼、时而高 兴,时而沮丧;会因为微不足道的原因就放弃作某 件事,或和周围人过不去;孤独感、害怕安静,安 静可使你不安
五、压力与健康
• 压力状态下分泌的糖皮质激素,作用在 于促进身体的能量应用,增加心血管活 动,其结果使得心脏负担加重,导致心 血管疾病(心脏病、高血压)
• 在压力阶段,血流中的胆固醇水平升高 长期的压力削弱免疫系统功能,导致对 疾病的易感性
积极面对压力保持良好心态
• 压力引起消化功能紊乱:胃病、消化不良、 便秘等。溃疡、间歇痉挛以及类似肠胃疾 病都直接与因压力荷尔蒙皮质醇引起的酸 度的提高有关。
4.工作超负荷或负荷不足
– 质量或数量超载 – 工作不饱和,工作要求低
积极面对压力保持良好心态
5.缺少有关绩效的反馈信息
– 我做的事情是否正确 – 我的工作结果如何 – 哪些方面需要改进
6.工作责任
– 对组织的责任 – 对他人的责任
积极面对压力保持良好心态
7.不良的生活态度
8.工作中紧张的人际关系
1.个人能力和个性与工作要求不匹配
– 能力与工作要求不匹配 – 个性与工作要求不匹配
2.角色模糊:要求不明确
– 我的工作职责是什么? – 我的工作对于公司整体目标的意义在哪里 – 我应该达到什么样的工作目标 – 我应该如何与相关部门配合
积极面对压力保持良好心态
3.角色冲突:相互冲突的工作要求
– 时间上的冲突 – 职能上的冲突 – 多重领导,要求不一致