党建工作存在问题及整改措施

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基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)

基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)

基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)目录篇【一】 (1)篇【二】 (5)篇【三】 (10)篇【一】一、存在的问题和不足(一)落实党建工作责任有差距;(二)落实上级党建工作决策部署有差距;(三)从严从实抓班子带队伍有差距;(四)工作亮点不够凸显;(五)思想认识不到位;(六)统筹推进不够有力;(七)加强基层组织建设有差距;(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。

二、整改措施和办法(一)“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单,制定党建工作年度计划,签订党建工作责任书。

做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰,严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”,党员领导干部的“基本责任”,基层党支部书记“直接责任”的工作职责。

让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任,形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。

(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训,切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想,全面推进党的建设。

细化“两个主体责任”,整顿发生在身边“四风”问题,把建设“五个好”党组织作为目标,镇党委班子按照“三个责任”清单要求,在“四个亲自”上下定决心,保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致,贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。

(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,注重发挥班子的整体功能。

同时强化了任期目标责任,落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制,制定符合本镇和本村实际的任期目标,增强每位班子“在其位,谋其政”的事业心和责任感。

抓干部思想教育,强化用人制度。

对不适应村级组织发展的支部书记,按照思想不换就换人的原则,加强管理和选配,着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。

党建工作存在问题的原因分析及整改措施范文

党建工作存在问题的原因分析及整改措施范文

党建工作存在问题的原因分析及整改措施范文党建工作存在问题的原因分析及整改措施一、引言党建工作是党的根本性建设,是党的事业发展的保障,对于保持党的先进性和纯洁性、加强党组织的战斗力和创造力具有重要意义。

然而,在一些地方和单位的党建工作中,存在着一些问题,影响了党的先进性和纯洁性的发挥。

本文将对党建工作存在问题的原因进行分析,并提出相应的整改措施。

二、党建工作存在的问题1. 缺乏重视和认识不足一些地方和单位对党建工作的重视不够,认为党建工作只是一项形式上的工作,缺乏认识到党建工作对于党的事业发展的重要性。

这导致了党建工作在具体的操作过程中缺乏力度和深度,影响了党组织的战斗力和创造力的发挥。

2. 组织建设存在问题在一些党支部和党员队伍中存在组织建设不够完善的问题。

一方面,一些党支部的组织形式呈现单一化和形式化的特点,未能真正发挥党支部作为战斗堡垒和党的工作指挥中心的作用。

另一方面,一些党员对组织的认同感和责任感较弱,参与党组织工作的积极性不高,影响了党组织的凝聚力和战斗力。

3.制度建设存在不完善党建工作的制度建设存在不完善的问题。

一方面,一些地方和单位的党建工作缺乏科学性和系统性,没有明确的工作目标和责任分工,导致党建工作事无巨细,责任不清晰。

另一方面,一些党支部的组织生活和党员活动纷繁琐碎,参与度不高,缺乏活力和吸引力。

4.培训和教育缺失一些地方和单位存在对党员的培训和教育不重视、不投入,导致党员的政治理论水平和发展观念水平较低。

一些党员对党的路线、方针政策的理解不深入,对党的事业没有强烈的责任感和使命感,影响了党员队伍的素质和履职能力。

三、问题产生的原因分析1. 政治生态环境的变化随着社会经济的发展和党的事业的深入推进,党的面临的问题也在不断变化。

在这个变化的过程中,一些地方和单位在党建工作中没有及时调整和适应,导致了党建工作的滞后性和不适应性。

2. 部分领导干部思想认识的不足一些地方和单位的领导干部对党建工作的重要性和作用认识不足,思想认识上存在滞后性和保守性。

党建存在问题及整改措施2022

党建存在问题及整改措施2022

党建存在问题及整改措施2022
一、存在的问题
1、组织活动不够活跃:由于组织活动缺乏统一规划,导致活动计划不够充实,组织活动不够活跃;
2、参与度不高:参与党建活动的人数不够多,参与度不高;
3、党建宣传不够细致:由于宣传渠道不够多,党建宣传不够细致,导致党建活动受众不够广泛;
4、组织结构不够完善:组织结构不够完善,导致组织活动的指导和管理不够有效;
5、管理制度不够完善:管理制度不够完善,导致组织活动的管理不够有效。

二、整改措施
1、加强组织活动规划:组织部门要加强组织活动规划,统一活动方向,提高活动质量,增强活动活力;
2、提高参与度:要拓展参与渠道,加强活动宣传,提高参与度;
3、完善组织结构:要加强组织结构的建设,完善组织活动的指导和管理;
4、完善管理制度:要加强管理制度的建设,完善组织活动的管理;
5、深入实施:要深入实施党建工作,把党的理论和思想贯彻到组织活动的具体实施中去。

基层党建工作存在的问题及整改措施.doc

基层党建工作存在的问题及整改措施.doc

基层党建工作存在的问题及整改措施(一)一、存在的问题和不足(一)落实党建工作责任有差距;(二)落实上级党建工作决策部署有差距;(三)从严从实抓班子带队伍有差距;(四)工作亮点不够凸显;(五)思想认识不到位;(六)统筹推进不够有力;(七)加强基层组织建设有差距;(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。

二、整改措施和办法(一)“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单,制定党建工作年度计划,签订党建工作责任书。

做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰,严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”,党员领导干部的“基本责任”,基层党支部书记“直接责任”的工作职责。

让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任,形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。

(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训,切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想,全面推进党的建设。

细化“两个主体责任”,整顿发生在身边“四风”问题,把建设“五个好”党组织作为目标,镇党委班子按照“三个责任”清单要求,在“四个亲自”上下定决心,保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致,贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。

(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,注重发挥班子的整体功能。

同时强化了任期目标责任,落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制,制定符合本镇和本村实际的任期目标,增强每位班子“在其位,谋其政”的事业心和责任感。

抓干部思想教育,强化用人制度。

对不适应村级组织发展的支部书记,按照思想不换就换人的原则,加强管理和选配,着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。

进一步提高党组织班子素质和能力水平,发挥火车头作用,适应新常态,展示新作为。

城市社区党建工作存在的问题和整改措施

城市社区党建工作存在的问题和整改措施

城市社区党建工作存在的问题和整改措施近年来,城市社区的党建工作成为了各级政府和社会各界关注的焦点。

然而,在实际工作中,城市社区党建工作中存在一些问题,这些问题阻碍了城市社区在党建工作方面的进步和发展。

本文将探讨城市社区党建工作存在的问题,并提出相应的整改措施。

问题一:组织体制不够完善。

市场化和城市化进程的发展,社区管理体制、组织形式、社区发展的内生性和社区管理的外来性在一定程度上导致社区管理的困境。

整改措施:完善社区组织体制,加强社区干部建设,提升社区管理水平。

不断探索社区治理的新模式,加强社区各方面建设,特别是强化物业管理等专业性服务。

通过“打造先进模范、推广好经验“的方式,提升社区管理水平,壮大社区治理力量。

问题二:工作机制不够灵活。

城市社区党建工作存在缺乏严密的工作流程和灵活多样的工作机制等问题。

整改措施:制定科学的工作规范和流程、完善工作机制和管理制度、下放权限和鼓励创新,加强对社区干部的培训和学习。

问题三:参与度不够高。

城市社区党建工作的问题之一是社会各阶层参与度不高,缺乏对社区建设的了解和意识。

整改措施:发挥各方面的作用,组建志愿者队伍、开展宣传教育活动、增强社区文化建设等,同时加强与企事业单位的沟通、协作,切实增强居民的获得感。

问题四:能力建设不够健全。

城市社区党建工作需要更多具有高素质的社区干部的支持,但在实际工作中,往往面临着干部流失、干部能力不足等问题。

整改措施:加强干部培训和交流,提高干部素质和管理能力,同时加强对优秀干部的发掘和培养。

综上所述,城市社区党建工作面临诸多问题,但只有在像前所述整改措施所示中积极推进改革措施并取得实际成效的情况下,才能够让城市社区的党建工作更好地发展,为城市建设创造出更多积极的市场环境。

党建存在的问题和整改措施

党建存在的问题和整改措施

党建存在的问题和整改措施随着时代的变迁和社会的发展,党建工作也面临着新的问题。

今天,我们需要认真审视党建工作中存在的问题,寻找解决问题的方法,整改措施的实施是关键。

问题一:党员意识淡薄一些党员对党的基本知识和重要制度缺乏了解和理解,对自己作为一名党员的义务和责任感缺失。

这种淡薄的党员意识,不仅对个人职业发展,更对党组织的健康发展带来不良影响。

整改措施:首先需要通过不断加强党员教育,强化党员的政治意识和责任感,建立党员学习制度,推行“全员”学习,上级党组织要加大对下级党组织学习的支持力度。

其次,要加强对党员的监督和教育,严格管理,严格执行党内制度和规定。

同时,建立完善的考核制度,对党员的表现进行评价和奖惩,提高党员参与度和管理水平。

问题二:基层组织弱化一些基层党组织负责人工作能力不足,组织意识淡薄,职责不清,缺乏积极性和主动性,基层组织的组织力量逐渐弱化。

整改措施:要求基层党组织的负责人必须具备党组织工作的专业知识和管理能力,加强对基层党组织负责人的任职资格审查和培训,提高基层党组织的组织能力和管理水平。

另外,要加强对基层党组织的巡视和监督,评估基层党组织的运行状况,加强对基层党组织的政策支持和资源保障,提高基层组织的生存能力和发展速度。

问题三:党风不正一些党员和领导干部监督意识弱化,党员风气和领导干部作风出现问题,影响了党的形象和声誉。

整改措施:对于党员和领导干部的不良风气,要加强培训和教育,移到有力的干部,建立党员的一条龙情况查核体系。

同时,要加强对党员和领导干部的监督,推行群众评议制,公开透明地推进党员和领导干部考核。

让考核成为压力和诱惑,促进党员和领导干部的自我加强和监督,推动党员和领导干部更好地履行职责和使命。

结语党的领导是两个权力,一是对全社会人的政治领导权,另一个是对自己党员的组织管理权。

加强党建工作是我们必须意识到和处理的问题,只有持之以恒地执行整改措施,才能让党建工作更好地发展,实现中华民族的伟大复兴。

党建工作不足之处与整改方案

党建工作不足之处与整改方案

党建工作不足之处与整改方案一、党建工作不足之处党建工作在我们的组织中存在一些不足之处,主要包括以下几个方面:1. 宣传教育不到位:在党员干部中,宣传和教育工作不够深入,导致党的政策理念和中心思想的传达不够充分。

宣传教育不到位:在党员干部中,宣传和教育工作不够深入,导致党的政策理念和中心思想的传达不够充分。

宣传教育不到位:在党员干部中,宣传和教育工作不够深入,导致党的政策理念和中心思想的传达不够充分。

2. 组织建设薄弱:组织会议和活动的组织力度不够,缺乏系统性、持续性和实效性。

组织建设薄弱:组织会议和活动的组织力度不够,缺乏系统性、持续性和实效性。

组织建设薄弱:组织会议和活动的组织力度不够,缺乏系统性、持续性和实效性。

3. 党员管理不严格:对党员的管理监督不严格,导致有些党员缺乏思想引领和纪律约束。

党员管理不严格:对党员的管理监督不严格,导致有些党员缺乏思想引领和纪律约束。

党员管理不严格:对党员的管理监督不严格,导致有些党员缺乏思想引领和纪律约束。

4. 党风廉政建设不力:对党员队伍中存在的腐败问题和不良作风缺乏有效监督和执纪问责。

党风廉政建设不力:对党员队伍中存在的腐败问题和不良作风缺乏有效监督和执纪问责。

党风廉政建设不力:对党员队伍中存在的腐败问题和不良作风缺乏有效监督和执纪问责。

二、整改方案为了解决党建工作不足的问题,我们制定了以下整改方案:1. 加强宣传教育力度:增加宣传教育的频率和深度,开展党的理论研究和思想政治教育活动,提高党员的思想认同和政策行动的一致性。

加强宣传教育力度:增加宣传教育的频率和深度,开展党的理论研究和思想政治教育活动,提高党员的思想认同和政策行动的一致性。

加强宣传教育力度:增加宣传教育的频率和深度,开展党的理论学习和思想政治教育活动,提高党员的思想认同和政策行动的一致性。

2. 加强组织建设:完善组织会议和活动的组织机制,确保组织工作的系统性、持续性和实效性。

加强党员队伍建设,提高党员素质和组织凝聚力。

基层党建工作存在的问题及整改措施

基层党建工作存在的问题及整改措施

基层党建工作存在的问题及整改措施
基层党建工作是党的基础性工作之一,对于巩固党的执政地位、推进国家长远发展具有至关重要的意义。

然而,在实际工作中,一些存在的问题仍然需要加以纠正和整改。

一、问题分析
1.基层党组织存在薄弱问题。

一些党组织工作人员工作不认真,较少开展党组织活动,缺少有效的组织策划和推动力度,导致基层党组织的凝聚力较弱,影响组织内的思想引导和行动统一。

2.干部能力不足。

一些基层党组织的干部缺乏相关理论知识和
实践经验,难以胜任当前的工作需求。

同时,经常发生干部选任不当现象,导致工作效率低下。

3.制度执行不到位。

在基层党建工作中,由于制度执行不到位,导致工作任务分配不明确、工作流程不规范,甚至是任务流于形式化。

二、整改措施
1.加强对基层党组织支持的力度。

拓展服务渠道,深化服务内容,全面提高基层党组织的组织建设水平,为基层党组织工作的有效开展提供保障。

2.进一步加强基层干部的理论知识和工作能力培养。

制定科学
合理的干部培训计划,不断提高培训内容的实效性,提高干部
综合素质,突出培养各方面能力。

3.加强制度落实。

严格执行相关制度,确保工作流程规范化,任务及时明确,制度执行更加规范和完备,保障工作任务能够得到有序地进行。

总之,基层党建工作是一个系统性、综合性和长期性的工作,只有加以不断优化和改进,才能更好地发挥党的作用和力量,更好地服务人民、服务中华。

基层党建存在的问题和整改措施

基层党建存在的问题和整改措施

基层党建存在的问题和整改措施
一、存在的问题
1、基层党建缺乏创新激励。

目前,很多基层党工委缺乏激情,思想滞后,动力不足,把党的事情当回事,缺乏创新,与时俱进的意识。

2、管理观念不到位。

一些基层党支部的管理适应性弱,担任负责人的党员管理经验和能力缺乏,容易形成官僚作风,缺乏服务思维,影响组织建设发展。

3、活动机制不完善。

很多基层党支部活动机制不完善,学习研讨、民主评议等活动较少,对于普遍性问题的讨论也较少,因此,对组织发展没有足够健康激励作用。

二、整改措施
1、建立激励制度,以提升党工委士气。

利用改进奖评、特殊表彰和制度惩戒等激励措施,鼓励广大党员勤奋工作,改进组织干部的管理水平。

2、改进管理模式。

加强管理制度建设,编制管理指导文件,提高基层党支部管理技能,掌握正确的管理理念,最大限度减少官僚作风。

3、完善活动机制。

定期举行学习讨论活动,不断深化党员参与改进的意识,及时掌握政策思想,切实强化全体党员的政治意识。

关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】

关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】

关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】第一篇:抓党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情,工作态度不积极。

2.党支部活动组织效果较差,很多活动参与率低。

3.部分党员缺少思想教育和理论学习,政治思想意识不强。

4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性,影响了党建工作推进。

5.党支部内部协调机制不够完善,互动沟通不够及时。

二、整改措施1.加强党员党性教育和思想引导,提高党员的政治素质。

2.通过组织多样化形式的党建活动,吸引更多的党员参与。

3.利用党课、讲座等方式,加强党员的理论学习和政治思想意识。

4.制定可行性工作计划,确保每项工作可见性和可操作性。

5.加强党支部内部沟通和协调机制,定期召开支部会议,解决工作中的问题。

第二篇:党支部书记必须了解的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情,工作态度不积极。

2.工作计划缺乏具体和可操作性,影响了党建工作推进。

3.党支部活动组织效果较差,很多活动参与率低。

4.部分党员缺少思想教育和理论学习,政治思想意识不强。

5.党支部内部协调机制不够完善,互动沟通不够及时。

二、整改措施1.充分认识党建工作的重要性,提高党建工作的重视程度。

2.制定可操作性强的工作计划,确保工作推进效果显著。

3.提高党支部活动的参与率,切实提高活动效果。

4.加强党员的思想教育和理论学习,提高其政治思想意识。

5.建立党支部内部协调机制,定期召开支部会议解决工作中的问题。

第三篇:如何做好党支部书记的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺乏热情,工作态度不积极。

2.部分党员缺乏思想教育和理论学习,政治思想意识不强。

3.党支部活动组织效果较差,很多活动参与率低。

4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性,影响了党建工作推进。

5.党支部内部协调机制不够完善,互动沟通不够及时。

二、整改措施1.建立良好的党建工作作风,提高党支部书记的工作积极性。

党建工作存在问题清单及整改措施4篇

党建工作存在问题清单及整改措施4篇

党建工作存在问题清单及整改措施4篇篇一:党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织的组织性、凝聚力和执行力不强,对党员的教育和引导不够到位。

2.一些党员整体素质比较低,政治觉悟不高,对党的政治路线和方针政策的理解和把握不够精准。

3.对党的各项方针和政策的落实还不够到位,工作作风不够务实,对企业和员工的思想动态把握不够精准。

4.党员队伍中存在依然不少假嘴甜心狠,自私极端,不顾大局,只顾自身利益的垃圾人员。

二、整改措施1.加强基层党组织的建设,重视提高党员的思想觉悟并加强组织的动员作用。

2.通过大量宣传和培训,让更多的党员了解党的方针和政策的精神和内涵,并使其更好的理解和贯彻落实。

3.切实加强对各项体系的监督和控制,同时加强对工作的推进和执行,确保各项政策的精准落实。

4.加强对党员队伍中一些极端人员的监控,强化纪律和法制,切实保证党组织的团结和稳定。

篇二:党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织带头人对党的理论知识缺乏认识和掌握,对党的方针和政策的不够精准把握。

2.党员教育中,重点强化了学习《党章》,但分类学习、针对问题开展系列教育不够,对全党思想建设的力度还需要加强。

3.有的支部党员活动安排不够规范,缺乏完善的程序,导致教育效果发挥不出来。

二、整改措施1.提高基层党组织带头人的党的理论知识水平,提高指导队伍的水平和公开透明的领导方式。

2.完善党员教育制度,重视分类学习和结合实际开展系列教育,逐步实现全党思想建设的目标。

3.建立支部党员教育有效监管机制,规范党员活动安排的程序,确保教育效果的充分发挥。

篇三:党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.党员教育不到位,党员思想觉悟有待提高,使得党员队伍的基础比较薄弱。

2.基层党组织的管理者数量不足,组织建设比较薄弱,导致党组织的动员作用不够强大。

3.党的各项方针政策的宣传不够充分,对落实的落实过程的监督和考核不够到位。

二、整改措施1.加强党员教育,扩充党员的视野和提高党员思想觉悟,为党的事业更好的发展做出贡献。

党建工作存在问题及整改措施

党建工作存在问题及整改措施

党建工作存在问题及整改措施党建工作是落实党的路线方针政策、团结动员党员和群众、深入推进各项工作的重要内容,在组织建设、宣传教育、思想引领、制度建设等方面起着重要的作用。

然而,在党建工作实践中,也存在着各种问题,使得党建工作的有效性和成效不尽如人意,需要加以改进和整改。

本文将从党建工作存在的问题入手,提出相应的整改措施,以期为改进党建工作提供参考。

一、存在的问题1.党建工作缺乏深度。

在部分地区和单位,党建工作仅仅停留在形式上,缺少深度和针对性,没有切实地解决实际问题,使党建工作成为形式主义和官僚主义的工具。

2.党建工作缺乏创新。

在一些地方和单位,党建工作缺少创新性和前瞻性,过于依赖模板和传统模式,缺乏对新技术、新手段的应用和运用,缺少对党员的个性化培养和成长的关注。

3.党建工作缺乏实效。

在一些地方和单位,党建工作重视表面功夫,注重搞形式,忽视了实际效果,导致党的工作力度不够,难以推动党建工作取得实质性进展。

4.党建工作缺乏精神力量。

在一些地区和单位,党建工作缺乏重视精神力量的培养和提升,特别是在青年党员和新党员的培养中,缺乏对党的理论和精神文化的深刻理解和传播,缺乏对党的思想性和纯洁性的聚焦和强化。

5.党组织建设不够完善。

在一些地区和单位,党的组织建设还不够完善,组织力量不够强大,党员活动不够密切,缺乏对党员的深入社会调查和组织化发展,很难在党的各级组织中实现多样性和全面性的建设。

二、整改措施1.深化党建工作。

加强对党建工作的研究和探索,深化党建工作的内涵和实质,大力倡导“服务党员、服务群众、服务事业”理念,加强对党员教育和培训。

2.创新党建工作。

鼓励和支持各地和单位创新党建工作,通过以人为本的思想和理念,探索新的思路和模式,采用新的技术和手段,打造具有对抗性和竞争力的党组织。

3.提高党建工作实效。

走有效路线,落实好各项任务要求,全力以赴打好“三大战役”,持续开展全员教育,加强党员技能培训,大力推进党建工作精细化管理,强化党员责任意识和担当精神。

党建工作创新不足及整改措施范文

党建工作创新不足及整改措施范文

党建工作创新不足及整改措施范文党建工作是保证党的先进性和党的执政能力的重要保障,也是党的事业发展的基础。

然而,在党的建设工作中,不同地区和单位存在着一些创新不足的问题,严重影响了党建工作的质量和效益。

为了进一步推动党建工作的创新发展,我们需要对存在的问题进行深入分析,并制定相应的整改措施。

一、党建工作创新不足的表现(一)理论研究不深入。

一些地方和单位党建工作的理论研究不够深入,对党的建设理论的理解和把握不够到位。

一方面,存在对党的基本理论和纲领性文件的学习不够精炼和深入,对党的基本路线、基本纲领及重大决策部署的理解不够深入。

另一方面,对党的建设理论的研究和创新不够,缺乏前瞻性、创新性和接地气的理论研究成果。

(二)机制创新不够。

一些地方和单位在党建工作的体制机制方面创新不够。

一方面,党的基层组织的活动方式和管理模式相对单一,缺乏差异化和针对性。

另一方面,一些地方和单位在党建工作的制度创新方面也存在不足,缺乏一套行之有效的制度机制来推动党建工作的创新发展。

(三)形式主义和官僚主义问题依然存在。

一些地方和单位在党建工作中存在形式主义和官僚主义问题,党内干部在党内生活、组织生活和理论学习等方面存在敷衍塞责、不严肃认真的现象。

一些地方和单位在党建工作的过程中,过分注重表面功夫,而忽视了内在要求,导致党建工作的实效性和针对性不强。

二、党建工作创新不足的原因分析党建工作创新不足的问题存在一定的原因。

主要有以下几个方面:(一)思想观念不够更新。

一些地方和单位在党建工作中还存在传统观念和思维定势,对于创新思维的认识和理解仍然不够深刻。

一方面,存在对于党建工作创新的认识不足,缺乏对党建工作创新的重要性和必要性的认识。

另一方面,一些领导干部对于党建工作创新的能力和素质要求不够高,缺乏对党建工作创新的引导和推动。

(二)制度机制存在不足。

一些地方和单位在党建工作中的制度机制还存在一些问题。

一方面,缺乏有效的组织机制和推动机制,无法真正激发党员和党组织的主动性和创造性。

党建工作存在问题清单及整改措施

党建工作存在问题清单及整改措施

党建工作存在问题清单及整改措施党建工作存在问题清单及整改措施分别是怎样的呢,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!党建工作存在问题清单及整改措施序号存在的主要问题具体整改措施整改时限1工作重视程度不够。

在党建工作上投入的时间和精力不多,对存在的突出问题和薄弱环节,调查研究、创新突破、严格问责较少。

树立党建工作新导向。

每季度召开一次党建工作领导小组会议,专题研究、分析全县党建工作中出现的新情况、新问题,把握新规律、探索新路子、出台新举措。

树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向,坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核,用中心工作成效检验党建工作实效。

长期坚持2党建责任落实不力。

部分党组织书记管党意识不强,主体责任落实不力,造成基层虚脚。

党建工作考核权重偏小,触动作用不大。

建立党建工作新机制。

健全责任机制,强化党委书记抓党建工作的主业意识,扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议,对党委书记抓党建工作开展电视问政。

完善考核机制,加大党建工作考核权重,细化考核指标,完善考核办法,强化考核结果运用。

20XX年年底前3大抓党建氛围不浓。

城乡网格化党建工作推进步伐慢,从严治党、大抓基层的氛围有待形成。

创建党建工作新格局。

充分利用电视、网络、手机等宣传平台,营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围,推动人财物向基层党建工作倾斜。

完成城乡社区网格化党组织的组建,形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。

20XX年年底前4部分基层党组织无力办事。

农村党组织班子整体素质不高,平均年龄偏大,知识、能力、性别结构不合理,影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,难以适应新形势下服务型基层党组织建设的要求。

优化基层党组织班子结构。

大力推进村党组织书记年轻化,注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部,鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村挂职任职。

2023年基层党建工作存在问题清单及整改措施

2023年基层党建工作存在问题清单及整改措施

2023年基层党建工作存在问题清单及整改措施【引言】2023年,基层党建工作在理论引领融合、制度建设扎实推进、创新形式丰富多样等多方面取得了显著成效,但在实际工作中,仍然存在一些问题影响了基层党组织的战斗力。

因此,本文将就基层党建工作存在的问题进行深入分析,并提出针对性的整改措施。

【基层党建工作存在的问题清单】1、基层党组织负担过重基层党组织作为党组织中的最基础单位,其负责范围覆盖面广,工作任务繁重。

由于基层党组织经费来源和管理模式存在一定问题,导致其在人员管理、社会服务等方面不够到位。

2、思想教育和组织建设工作还需加强一些基层党组织在思想引领和组织建设上还存在短板,特别是在新时期的思想政治教育和组织管理上,很可能会让党员思想转向不正确和组织生活不健康。

3、基层党建工作创新不足基层党组织在以往的工作中较为局限,基本上按照传统方式来开展,这种方式已经落后于时代发展的变化。

因此,基层党组织需要更加注重创新,从而实现工作的现代化、科学化和人性化。

4、对党员教育和管理不足一些基层党组织在进行党员教育和管理方面存在不足之处,这就造成了一些党员行动上的不规范,影响了党组织的凝聚力和战斗力。

【整改措施】1、对基层党组织逐步向知识化、专业化方向转变针对基层党组织经费来源和管理模式存在的不足之处,有必要对其进行改革,加强组织管理和财务管理,促进党组织向知识化、专业化方向转变。

2、加强思想教育和组织建设方面的加强一方面,充分利用各种资源途径来加强思想教育;另一方面,加强基层党组织建设,倡导“革命军人”精神,提高组织生活质量和工作效率。

3、创新基层党建工作方式在基层党建工作中,需要加强工作方式的创新,根据现代化信息技术手段,利用网络平台和新媒体手段,建立信息共享平台,便于党员和干部之间的交流和互动。

4、针对党员教育和管理问题,制定合理的制度和办法针对党员教育和管理方面存在的不足之处,应制定合理的制度和办法,建立健全的党员考核评级机制,时刻关注党员心理和行为变化,帮助党员正确处理心理问题,提高组织凝聚力和战斗力。

2024党支部整改问题清单及整改措施(精选4篇)

2024党支部整改问题清单及整改措施(精选4篇)
1. 注重党员之间的交流和了解,组织定期的党员座谈会、心 得交流会等活动,促进党员之间的交流和合作。
2. 创设畅通的党员沟通渠道,利用微信群、QQ群等网络平台 ,便于党员之间的信息传递和交流。
3. 加强党员交流活动,组织党员集体学习、讨论、座谈等活 动,促进党员之间的相互学习和交流。
党支部整改问题清单及整改措施七:加强党建工作的监督 和评估
在整改党支部问题的过程中,必须要加强组织和领导,确 保整改工作的顺利进行。同时,还要加强与上级党组织的 沟通和交流,争取上级党组织的支持和帮助。通过整改工 作,使党支部的工作更加扎实,为党和国家的发展做出更 大的贡献。
3. 党员参加培训机会较少,对党的思想、政策等了解不深入 。
整改措施:
1. 加强党员教育,开展党员意识提升培训,提高党员对党的 认同和责任感。
2. 组织定期党员大会和主题党日活动,增进党员之间的交流 和参与,激发党员对党的工作的热情。
3. 配置专门的教育培训经费,组织党员定期参加培训,提高 党员对党的思想、政策等的了解水平。
3. 加强党员干部队伍建设,注重选拔和培养有廉洁自律意识 的干部,营造廉洁、清正的政治生态。 党支部整改问题清单及整改措施四:加强基层党建工作 问题清单:
1. 党组织活动安排不合理,缺乏创新性和针对性。 2. 基层党组织活动开展不频繁,联系群众不紧密。
3. 基层党组织理论学习氛围不浓厚,党支部组织生活效果不 明显。
整改措施:
1. 鼓励党员和党支部对党建工作进行创新,开展具有独特性 和实践性的工作,提高工作的针对性和实效性。
2. 加强党建工作与实际工作的结合,将党建工作融入到实际 工作中,强化实践性和可操作性。
3. 推动党建工作的转型升级,尝试新的工作模式和方法,打 破传统模式的局限性,推动工作的创新和发展。

党建工作整改措施

党建工作整改措施

党建工作整改措施一、背景介绍党建工作是指党组织在组织、教育、管理党员等方面所开展的各项工作,是党的建设的重要组成部分。

然而,在实际工作中,党建工作也存在一些问题和不足之处,为了进一步加强和改进党建工作,需要制定相应的整改措施。

二、问题分析1. 党建工作组织架构不够完善:目前党建工作组织架构存在不合理的情况,职责不明确,工作职责重叠等问题,导致工作效率低下。

2. 党员教育培训不到位:党员教育培训工作存在内容单一、形式呆板等问题,无法满足党员的实际需求,影响党员的思想认识和业务水平提升。

3. 党员管理不规范:党员管理工作中存在党员信息不完善、管理流程不规范等问题,影响了党员发展和组织关系的建立。

4. 党风廉政建设不够扎实:党风廉政建设工作中存在一些党员违纪违法问题,需要进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。

三、整改措施1. 调整党建工作组织架构:明确各级党建工作组织的职责和工作范围,消除职责重叠和工作交叉的情况,提高工作效率。

建立健全党建工作领导小组,加强对党建工作的统筹和协调。

2. 创新党员教育培训形式:结合党员的实际需求,开展多样化、针对性强的党员教育培训活动。

组织开展主题党日活动、党课讲座、党员培训班等,提升党员的思想政治素质和业务水平。

3. 完善党员管理制度:建立健全党员信息管理系统,及时更新党员信息,确保党员信息的真实性和准确性。

规范党员发展流程,加强对党员的培养、教育和管理,建立健全党员组织关系。

4. 加强党风廉政建设:完善党风廉政建设制度,加强对党员的廉政教育和监督管理。

建立健全党风廉政建设责任制,加大对党员违纪违法行为的查处力度,形成严密的党风廉政建设网络。

四、整改效果评估1. 党建工作组织架构调整后,工作职责明确,工作效率提高,工作流程更加规范化,能够更好地发挥党建工作的作用。

2. 创新党员教育培训形式后,党员的思想认识和业务水平得到提升,党员的参与度和满意度明显提高。

3. 完善党员管理制度后,党员信息管理更加规范化,党员发展流程更加顺畅,党员组织关系更加稳固。

基层党建工作存在的问题及整改措施

基层党建工作存在的问题及整改措施

基层党建工作存在的问题及整改措施近年来,随着我国社会经济的快速发展,基层党建工作的重要性也日益凸显。

作为我国国家治理的重要组成部分,基层党建工作不仅直接关系到党的领导地位的稳固和党的事业长远发展,而且还与人民群众的 vital 权益密切相关。

但是,正是因为基层党建工作过程中存在诸多的问题,导致了其工作效率不高,满足不了广大人民群众对于幸福生活的需求,因此,对于基层党建工作的存在的问题,我们必须进行整改和改进,以推动基层党建工作迈上一个新台阶。

一、存在问题的总结1、领导力不够强基层党建工作需要领导力强的人带领。

然而,由于一些地方的基层干部缺乏经验和专业知识,导致了基层党建工作中存在领导力不够强的问题。

这种情况严重影响了基层工作的开展和发展。

2、党员质量参差不齐党员是基层党建工作的中坚力量,但是由于一些地方的基层党委工作不够严格、不够细致导致了党员质量参差不齐的问题。

这导致了党员不够团结,无共同的思想路线和行动方案,无法向人民群众表达正面的价值观。

3、思想教育工作不够充分在基层管理工作中,思想教育工作扮演着至关重要的角色。

然而,在现实中,一些地方的基层管理工作缺乏对党员思想教育工作的深入理解和认识。

另外,党员在参与工作时的心态也需要改进,只有提高对思想教育工作的认识,才能使这一工作成功。

4、组织制度不够完善基层组织制度的健全与否,直接关系到党的组织力度和工作效率。

但是,当前我国一些地方的基层组织制度不够完善,这导致了党员在工作中没有准确的定位和规范的任务分配,同时也使得一些重要工作停滞不前。

5、党员管理工作不够精细党员管理是基层党组织的核心内容,管理不到位会导致党员缺乏纪律和组织性,及时纠正不良行为也无法得到有效的限制。

但是,目前一些地方的基层党组织的党员管理工作不够精细,导致了党员中存在一些严重的违纪违法行为。

6、服务能力不足基层党组织是联系人民群众的桥梁和纽带,但是从实际情况来看,一些地方的基层党组织在服务人民群众方面工作不到位,不够热情、不够细致,这种情况导致了人民群众对党的信任度下降。

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以下是整理的党建工作存在问题及整改措施,仅供参考!机关党建工作是党的组织建设的重要环节,是完成机关各项任务,促进机关全面建设的重要保证。

按照新时期对党建工作提出的新要求 ,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题,就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。

一、基层党建工作的现状近年来,我局机关党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以机关党建特色年为主题,以打造“五型”党组织和“四强” 基层党组织创建活动为抓手,紧紧围绕全局工作大局,通过建立党建工作目标管理制度,创新党建工作载体,开展形式多样的组织活动等工作,狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设,促进了党支部各项建--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载----------------------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载--------------设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥,形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面,机关党建工作取得了较好成效,对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。

二、基层党建工作存在的问题随着时代的发展,形势和任务的变化,我局基层党建工作在与时俱进,不断创新的同时,也存在一定问题。

一是思想认识不到位。

基层党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。

基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。

三是党建工作内容不丰富。

基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够 ;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载----------------------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载--------------的载体创新不够,基层党建工作无特色。

四是党内监督不健全。

机关党内监督机制缺乏抓手,不够健全,渠道不太畅通 ;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,存在着不愿监督和不敢监督的现象,机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

五是党建工作保障不力。

机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。

一方面因缺少经费,造成基层党组织学习教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

三、解决问题的方法和措施(一)提高认识,创新党建工作的思想观念。

机关党建必须坚持以科学发展观为指导,以改革创新的精神全面推进。

一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。

要树立发展为第一要务的观念,要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以作为求地位,以地位谋作为,把基层党建工作做到干部职工关心的--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载--------------热点上,做到工商工作的难点上,放到机关作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用 ;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。

要克服“基层党建工作任务较软 ,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强机关党组织的亲合力与感召力 ; 要坚持“虚工实做”,以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。

(二)强化管理,健全党建工作机制。

要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实机关党建工作机制。

一是健全机关党建工作责任制。

机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人,把党建作为机关整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;其他党组领导同志也要按“一岗双责”的要求,积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。

二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。

机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性,决定只有通过建立绩效考核评价机制,才能引导机关党组织自--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载--------------觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

三是落实党员教育管理制度。

基层党组织要认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平 ;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。

(三)立足本职,丰富党建工作内容。

要围绕全党的中心工作,把促进地方经济发展和社会稳定,促进工商职能工作任务的完成,作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点 ;要创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。

(四)加强教育,落实党内监督机制。

要用“三个代表”重要思想武装机关广大党员干部的头脑,提高机关党员干部实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的能力 ;要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定,强化机关党的纪检机构的监督职能,大力推进--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载--------------党务公开,对党员干部实行全方位、宽领域的监督,并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度,促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

(五)完善制度,为党建工作提供保障。

一是党务干部队伍专业化。

专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础,要改变党务干部兼职的现状,使基层党建工作有人抓、有人管。

二是建立党务干部的学习培训制度。

要加大学习培训的力度,为党务干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才,增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性,保证机关党建工作顺利开展。

三是建立经费保障制度。

根据党建工作需要,制定各基层党组织年度经费预算计划,纳入单位开支的预算之中,改变党建工作无钱开展的尴尬的局面,为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。

一、存在问题:项目部党支部成立时间较短,党员人数较少,各项制度还不是特别完善,党员主动学习的积极性还不够高,各项党建工作开展还不是特别完整,党建宣传力度还不够强,项目部职工主动入党的意识还不够强烈。

二、改进措施:项目部党建工作将在以下几方--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载--------------面进行改进1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。

完善各项工作制度,通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制,确保“三会一课”,党风廉政建设、民主评议、党员教育。

2、继续加强基层组织建设,不断完善各项制度,加强宣传力度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。

3、加强党风廉政建设。

按照胡锦涛在中纪委其次全会上的重要讲话精神,结合项目部实际,大兴求真务实之风,引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。

认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定,积极推广厂务公开、内部审计,加强法律监督和群众监督 ;开好党员民主生活会,对照《党章》进一步查找自身不足,开展党内批评和自我批评,不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。

增强党员开拓进取,努力拼搏,积极干好本职工作的责任感。

4、建立精神文明建设长效机制,深化《公民道德实施纲要》精神,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。

继续深入开展“讲文明,树--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载--------------新风”活动,全面提高公司干部职工的文明素质。

5、工会、共青团工作:继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体娱乐活动,开展群众性创建活动,争创青年文明号,巾帼文明示范岗活动,年底前准备搞 2~3 次文体活动,充分调动全休职工的工作积极性。

6、认真贯彻建委党建工作安排,积极开展各项工作,对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈,推动党建工作不断取得新成效。

为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神,扎实做好学校党建工作存在问题整改工作,推进学校党建工作再上新台阶,现制定如下整改方案。

一、目标要求以十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指导,以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,加强党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,振奋精神,求真务实,创新发展,充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强学校科学发展的凝聚力和党组织的战斗力,促进学校--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载--------------教学质量的提高和各项工作健康有序开展。

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