党支部党员积分制管理方案+评分表

党支部党员积分制管理方案+评分表
党支部党员积分制管理方案
一、背景和目的
为了更好地管理和激励党员积极发挥作用，进一步激发党员的工作热情和责任心，推动党组织的工作不断深入开展，我们党支部将采用党员积分制管理方案。

该方案旨在通过积极的激励和有效的约束提高党员的工作积极性和主动性，强化党员的责任感和荣誉感，提高党组织的工作效率和服务能力。

二、管理措施
1. 积分来源
党员积分的来源包括：按时参加支部党员会议、参加党组织的各项学习、参加举办的志愿服务活动、积极参加帮扶和调查工作、参加集体组织的讨论等工作。

2. 积分评定
根据党员的工作实际情况和党组织的工作需要，通过积极的激励和有效的约束，对党员的工作情况进行积分评定，并按月公示。

各项积分评定细则如下：
（1）参加党员会议积1分，担任会议主持人或记录员再加0.5分。

（2）参加支部组织的各项学习、党课等工作，积分数由支部决定。

（3）积极参加集体活动和志愿服务活动，举办帮扶和调查工作，积1~3分。

（4）组织讨论或撰写征文等工作，积1~2分。

3. 积分激励
党员根据每月积累的分数，得到相应的激励，如：
（1）积累5分及以上者，支部将发放荣誉证书，表彰其工作表现，同时在评优评先中给予特殊关注。

（2）积累10分及以上者，将被推荐给上级党组织参加中青年干部培训、党建骨干培训等活动，并优先推荐参加与工作相关的学习和交流活动。

（3）积累15分及以上者，支部将通报表扬，并推荐其参加全区性党员优秀表彰活动。

三、评分表
党员积分评定表
姓名：入党时间：
月份：当月积分总数：
序号工作项目评定标准分值
1 参加党员会议每次1分，主持人和记录员再加0.5分 1~1.5分
2 党组织学习补课、主题党日、党员大会等（每类议程不限次数） 1~5分
3 志愿服务参加党组织组织的志愿服务活动 1~3分
4 帮扶和调查工作党组织分配的调查或帮扶工作 1~3分
5 集体讨论参加党组织组织的座谈、讨论、撰写征文等活动1~2分
备注：根据实际情况，各项工作积分数根据支部年度计划、具体情况和特殊工作任务等适当调整，每季度一次。

四、管理流程
1. 党员积分评定的流程与具体步骤：
（1）支部书记对党员在当月参加的党组织活动进行记录。

（2）支部书记对党员的工作情况进行总结，对每位党员的积分进行评定。

（3）支部书记按月将党员积分情况公示在党支部公告栏上，供党员参考。

（4）支部书记定期将党员积分情况上报上级党委组织部门。

2. 党员积分表的填写方式：
（1）支部书记在每月底填写党员积分评定表，填写完毕后签字。

（2）各党员可在党支部公告栏上查看自己的积分记录。

（3）若党员对自己的积分记录有异议，可向支部书记提出，并在评议过程中进行改正和调整。

五、落实效果
1. 提高党员的工作积极性和主动性，各项工作得到更大的认真对待，积极参与党组织的各项活动，充分展现党员应有的政治素质和工作能力。

2. 增强党员的责任感和荣誉感，提高党员的工作质量和效率。

3. 推动党支部的工作不断深入开展，提高党组织的服务能力和创新能力。

4. 加强了党员的考核和激励，既保证了党员的权益，也让党员充分认识到自身存在的不足和需要改进之处。

总之，党员积分制管理方案是提高党员积极性、促进党组织工作进步和发挥党员作用的重要手段和途径，对于加强和推进全
面从严治党，建设过硬的党员队伍具有重要的指导意义和实践价值。