班级管理困惑4篇

班级管理困惑4篇

班级管理困惑第1篇

一、如何培养学生的感恩之心、爱心？

我班有一个学生家庭情况比较特殊，从小亲生父母把她寄养给了养父养母，后来因为她的养父母家庭比较贫困，在她上中学的时候亲生父母就想要弥补她，提供她生活和学习上的费用。这个学生对亲生父母的叛逆心理比较明显，通过几次的接触，我能感受到她和她亲生父母的关系不是很融洽，能看出她的亲生父母是真心对待她，或许是这个学生年龄还比较小，一直存在排斥心理，正因为这个原因，造成了在班级学习不稳定的情绪，针对这个典型的例子，我觉得有必要多多培养班级学生的感恩之心和爱心，相信对于班级的稳定有积极的作用。

培养学生的感恩心，对父母的感激之情是不可少的一步，这是原始和本能的情感。但是感恩心理还不是简单的回报父母养育之恩，它更是一种责任意识和自立意识的体现。我觉得：有家才有爱，对于那些住校生而言，班级就是家，所以在班级营造家的氛围很重要。

（1）学唱班歌: 因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有缘才能相聚，有心才会珍惜，有福就该同享，有难就要同当，用相知相守换地久天长。温暖的flash画面、温馨的旋律、动情的歌声把大家的心连在了一起，把家的氛围营造了起来。班级就是温馨、可爱的家。

（2）生日祝福:建立学生生日档案，在学生输入那天有值日班长主持，大家一起给她唱生日歌，让她感受来自同学的祝福；让自然的美带给大家好的心情；在后面的黑板报上有一个值日生档案，让值日生写上自己的生日，爱好，想说的话，让同学们更多的了解她。选择一个班级学生过生日最多的月份，由孩子们定一个日子开集体生日晚会，在活动中孩子们紧紧的团结在一起。

（3）写周记 :我鼓励学生每周写周记，我会收上来认真的阅读和批改、简评，对于非常优秀的、进步显著的给与表扬，有些是很多学生普遍在学校遇到的一些问题，会专门利用班会时间从学生的角度来给她们分析、开解。这样，即可提高学生的写作水平，又开辟了一条师生沟通的渠道，同时还增进了师生的感情。学生有了说心里话的地方，心中之爱就有了归属。

（4）凝聚产生力量，团结诞生希望：在学校每周量化考核中，我们都力争做到更好，通过几个月的相处与配合，我班学生基本稳定，由刚开始的十几名到现在稳定在前几名，虽然还有所不足，但我们都有一个共同的信念：做更好的自己，创更好的集体。

二、学生个性十足，缺乏大局观念，不关心集体荣誉，对集体荣誉，对集体活动不感兴趣，针对这种现象，有哪种解决途径？

我觉得：培养学生的集体荣誉感，较好的方式是多组建活动。班级的集体活动既是加强集体自身建设的措施，又是开展思想教育的途径。班集体活动应以班委出面组织，对参加者带有一定的强制性，这种必要的强制能够培养学生的组织观念和纪律观念。特别是全班统一组织的活动，往往以活动的较高质量吸引学生。学生大都朝气蓬勃，争强好胜，竞争意识强。我们要充分利用他们这些心理特点，组织大量的活动，在活动中进行培养。活动要有小组的，班级的，班级之间的，全学校的，学校之间的组织活动，通过适当的有益活动来启发学生的主人翁责任感，增强主人翁意识。根据我们班级自身的特点，我给班级制定了每周二和周四下午第三节为班级活动时间。

周二开展的是由班委带领全班同学共同讨论出的有益于大家学习的活动，并让学习委员把本学期的活动制成行事例粘贴在教室，鼓励每位学生能积极的做好参与的准备。活动的内容具体又丰富多彩，如歌曲比赛、诗歌朗诵比赛、书法比赛、讲故事比赛、智力竞赛等等，力求从学生感兴趣的做起，每个学生都有自己感兴趣的活动参加。在每次的活动过程中，都让学生自己安排主持人、评委、计分员，做到公平、公正、公开，以激发学生们的参与热情，并有时邀请教务科领导以及有关活动的一些专业老师来我班旁听给予点评，以提高学生们的比赛质量。

周四按照学校的要求是班级的反思课时间，我觉得这正是一个同学们互相交流的好机会，学校制定的反思内容很具体：如一段实践的体验、一次名言的感悟、每周学习收获等等，我发现通过这种反思课的开展，既让我了解了很多学生以前的经历，又让大家变的非常齐心，每位同学都愿意敞开心扉与大家一起分享自己的感受和感动，可以是因自己上学前的一次打工经历告诉每位学生珍惜现在上学的幸福和宝贵；也可以是因自己看到了某句名言所受的感悟，大声讲出来和同学们一起分享；还可以是把本周学习中所遇到的问题讲出来让大家帮助自己等等。我觉得自己在整个课堂中的角色就是倾听者，之后做出总结与点评，重要的是给班里学生一种自由的空气与氛围，这样同学们才能畅所欲言，达到学校和我所期望的效果。另外每周四除了按照学校制定的内容以外，我还让班委根据我班最近一段时间的情况如量化考核等做出一些总结和发言，让同学们大胆说出心里话，有些问题到底是出在哪，以后该怎么去做会对班级更有益，让班级进步的更快。

和班里学生相处了这么久，感情越来越深厚，我们班也出现了学习氛围浓烈，集体荣誉观念非常强的情景，当然在这个过程中我还有很多不足的地方，但是我相信：学校教育的目的就是为了培养出更多对社会有用的人来，而我们作为这些学生的班主任，只要出发的角度是为了这些学生，方式采取的合理一些、科学一些，向那些有经验的班主任多多学习的话，还是能成为一个合格的好的班主任的，学生的问题也会慢慢逐一地解决的。

班级管理困惑第2篇

进入八年级之后，明显的感觉到力不从心，孩子们总是不如自己预期的那样快速成长，心里有些烦躁与苦恼，通过与大佬的交流得出以下感悟:

1.抓多收预期，不总盯着几个人，多撒网，扩大范围，减轻学生心理负担，也让班级多些可能;

2.落实某件事情需要长期性，追踪，不厌其烦的做，不惜力气的去做，尤其是对成绩的追踪，不能东拼西凑，有时松，有时紧;

3.多回顾班级顶层设计，追班级的终究目标，不忘初心;

4.不试图改变学生身上不能改变的一些点，比如性格，声音大小等。注意安抚，有严有慈。

最后，回顾以上感触，学校曾经明确提出过其中的一些，自己也亲身感受到长期性的重要性，班级顶层建设也听过很多次，自己也要在实践，还是要多写写，记录一下，翻翻自己的过去内容，才能更好的前行。

班级管理困惑第3篇

困惑一:如何处理管与理的关系

存在的问题:管多理少，管与理不清。

我们整天在忙，忙于班级管理，有时甚至忙得无暇坐下来思考，我们在管什么，在理什么，哪些该管，哪些该理。管是管教、过问，是在执行，具有主观性，随意性，即时性。其实，我们多数忙在管上，管得没有成效，为什么？因为我们缺乏有效的理。理的第一条是条理，班级管理应具有计划性，应有序；第二条是道理、规则，即班规，班级管理要制度化、人性化；第三条是雕琢，即班级管理要耐心、细致、反复抓，抓反复；第四条是整理，使整齐即班级管理的系统化、目标性。理是管的前提，管是理的执行，两者有效结合，我们的管理才会标本兼治，才无会像无头苍蝇那样瞎忙。例如针对自习课说小话这种违纪现象，我们天天在管，可你一旦离开，说小话者便开始了，嗡了闹了，良好的学风难以形成，怎么办？我们可以先理再管，管中再理。在理中提高学生对说小话的危害的认识，通过讨论交流找到预防说小话的方法，让学生自己主动制订违规者