发电厂-4运行部主管工作标准(模板)
关于发电企业的发电部汽机运行主管岗位规范制度-模板
关于发电企业的发电部汽机运行(高级)主管岗位规范制度1 范围1.1本规范规定了发电部汽机运行(高级)主管岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。
1.2本规范适用于发电部汽机运行(高级)主管工作岗位。
2 岗位职责2.1 职责范围与工作标准2.1.1 全面负责汽轮机设备和系统的运行、操作、调整、试验和其它技术管理工作，做好汽轮机运行技术上的指导。
2.1.2 经常深入生产现场，审阅运行记录、检查汽轮机设备的安全经济运行情况，发现问题及时提出改进意见。
2.1.3 制定汽轮机重大操作措施。
新设备试运或有重大操作时，做好现场技术上的指导。
2.1.4 做好生产现场的异常及事故处理的技术指导工作。
2.1.5 掌握设备缺陷情况，及时督促有关人员处理。
2.1.6 制止和纠正违章操作及违章作业，禁止无关人员进入生产现场。
2.1.7 做好汽轮机运行分析，制定汽轮机经济运行及处理异常、故障措施，开展技术革新活动，提高汽轮机设备运行的安全性和经济性。
2.1.8 负责编修《汽轮机运行规程》和有关技术管理制度，并监督班组人员严格执行。
2.1.9 做好汽轮机运行技术培训和考核工作。
负责组织有关汽轮机运行技术讲解和考试，参与组织各级反事故演习。
2.1.10 整理、修订、积累汽轮机各类运行技术资料，建立技术档案。
2.2 工作协作关系2.2.1 在主任的领导下开展工作，向主任报告并负责。
2.2.2 技术上受总工程师和运行副总工程师的指导。
2.2.3 安全上接受各级安全监察人员的监督。
2.2.4 加强与相关部门的协作配合，积极开展工作。
2.3 文明生产办公要求：2.3.1 礼貌待人，热情耐心。
2.3.2 保持办公室清洁，物品资料定置定位，摆放有序。
2.3.3 按规定着装和佩带工作标志。
2.3.4 协助主任对发电部各班组卫生、文明生产进行检查和考核。
2.3.5 积极配合检修人员治理设备和系统的泄漏。
3 上岗标准3.1 政治思想和职业道德3.1.1 贯彻执行国家的各项方针和政策。
发电运行部各岗位安全职责及到位标准
12发电运行部各岗位安全职责及到位标准1.部门经理1。
1安全职责1。
1。
1发电运行部经理是发电运行部安全生产的第一责任者,全面领导发电运行部的安全管理工作。
在公司总经理、副总经理的领导下，坚持“安全第一"的方针，切实加强对安全工作的领导，对所辖范围内的安全生产负责。
1。
1。
2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,并根据企业的年度安全目标计划,组织制定本部门实现企业年度安全计划的具体措施，按部门控制轻伤和障碍层层落实安全责任,确保部门安全目标的实现。
1.1。
3按照上级的布置，认真开展季节性安全大检查，对查出的设备重大问题应及时上报公司安全部,制定计划予以解决。
对本部门的季节性反事故措施计划应认真落实。
1。
1.4经常深入现场和班组，及时掌握本部门的安全情况,检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。
1.1。
5每月主持一次部门安全分析会，对安全生产中存在的问题及时组织研究,提出解决措施,并向有关领导汇报。
1。
1。
6经常对本部门职工进行安全教育，严格执行规章制度,开展技术培训，组织安规和现场规程的学习和考试，执行公司和发电运行部制定的奖惩规定，促进安全生产.1。
1。
7对本部门发生的事故、障碍、异常等不安全现象，主持或参加调查分析会。
根据“四不放过”的原则,做到原因清楚、责任明确、对策落实,并向分管领导汇报。
1.1.8领导、支持部门安全代表的工作；每月定期召开部门安全分析会；每月至少参加一次班组的安全日活动,抽查班组安全活动记录，并做出批示。
1。
1。
9按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保部门级安全目标的实现。
负责对事故、障碍、异常等情况所作的各种报表、报告进行审查、监督按时上报。
1。
1.10负责对发电运行部工作票许可人名单审核上报。
1.1。
11根据安全生产和劳动保护的要求,结合现有文件和规定积极改善设备的安全状况和职工的劳动条件，并做好易燃、易爆、有毒等危险品的安全管理工作，防止设备和人身事故及职业病的发生。
电厂发电运行部管理岗位工作标准(doc 91页)
电厂发电运行部治理岗位工作标准发电部主任岗位工作标准1 范围本标准规定了发电部部长的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。
2 职责与权限2.1 职责2.1.1 发电部主任在公司总经理及副总经理（总工程师）领导下，全面负责本部的生产、安全、技术、经济、教育培训、行政治理等工作，推行现代化治理制度，提高办公效率。
2.1.2 发电部主任是本部门安全生产第一责任人，带领本部门职员贯彻落实公司下达的各项指令，保证政令畅通，完成公司下达的各项生产任务。
2.1.3 负责及时组织修编各种规程、操作系统图、制度及条例等，并负责监督实施和执行。
2.1.4 负责指导监督化学、输煤、脱硫专业认真贯彻执行运行规程，确保设备安全经济运行。
2.1.5 做好运行各项治理，使发电设备处于完好状态，效率、参数达到设计标准。
2.2 权限2.2.1 有权对违反公司规章制度和拒不服从领导的职员宣布停止工作，进行检查或待岗，检查、待岗期间工资、奖金按公司规定执行。
2.2.2 有权对本部门内的职职员作调转、晋级、奖惩、解除合同等提出方案和意见。
2.2.3 有权组织编制、修改运行规程、操作系统图和规章制度。
2.2.4 有权对本部门班组的设置和调整提出方案和建议。
2.2.5 有权对执行运行规程的执行情况进行监督、考核。
2.2.6 有权对输煤、除灰、脱硫等运行承包单位运行治理进行监督、考核。
2.2.7 有权对本部门的职员进行考核，按有关规定进行奖金分配。
2.2.8 对本部门待岗人员有权依照其工作表现解除待岗。
2.2.9 有权召集运行工作会议，对发电运行工作中出现的问题提出要求和改进意见。
2.2.10 在紧急情况下，有权决定本部门的生产和行政治理上的重大问题，事后汇报公司有关领导。
3 工作内容与要求3.1 工作内容3.1.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强职工的安全教育，组织制定落实各种安全措施，保证人身及设备的安全，幸免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。
发电厂发电运行部主任岗位规范
发电厂发电运行部主任岗位规范1职责1.1在总经理、生产副总经理、总工程师、运行副总的领导下，全面负责发电运行部的安全生产管理、技术管理、设备调度、安全文明生产、教育培训、行政管理工作。
1.2坚持“管生产必须管安全”的原则，认真贯彻落实国家电力公、省电力公司有关安全方面的法规、条例、规定和指令性文件。
1.3贯彻“安全第一，预防为主”的方针，维护好设备，确保安全稳发、满发、多供，减少竞价上网损失，坚持“三保”原则，预防发生设备损坏事故。
1.4负责组织发电运行部编制“反事故技术措施计划”落实电力公司防止二十五项重大设备事故的重点要求，落实各项安全技术措施。
1.5做好运行技术监督管理工作，发现问题及时汇报处理，防止设备损坏。
1.6组织参加事故调查，分析研究事故发生的原因和规律，及时从技术规定上提出反事故措施。
1.7组织制订设备大、小修安全技术措施，并对措施的完整性及正确性负责。
1.8根据新的技术要求及设备系统的变化及时组织修订现场规程、系统各现场电工使用手册，每年提出有效的现场规程制度清单。
1.9随时了解设备运行中出现的缺陷，合理按排运行方式，对威胁人身、设备的重大隐患及时采取防范措施及时联系处理。
1.10深入现场负有查禁违章，制止违章作业的责任。
1.11认真贯彻执行党和国家的方针、政策法规以及本公司的各项规章制度，坚持原则，有章必循，作风正派，以身作则。
1.12根据公司下达的生产计划、目标任务、负责组织制订发电运行部年度、季度、月度工作计划，并督促各班组按计划落实。
1.13负责召开发电运行部工作会议，分析安全生产和技术指标完成情况，研究发电运行部工作中的重要问题。
1.14扎扎实实地抓好班组建设、技术培训工作、健全和完善各项规章制度，不断提高发电运行部管理人员的技术及管理素质，使各项工作标准化、程序化、科学化。
2任职条件2.1思想政治条件坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持以经济建设为中心的基本路线，具有较高的马列主义、毛泽东思想政策水平和理论水平，有高度的事业心和责任感。
运行部主值班员工作标准
运行部主值班员工作标准1 范围发电运行部发电主值班员属于生产骨干岗位，本标准规定了该岗位的主要职责与权限、任职条件与技能要求、工作内容与要求、工作程序、检查与考核及其它等。
本标准适用于该岗位的工作。
2 引用标准3 工作职责与要求3.1 任职条件要求3.1.1坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2具有大学专科及以上文化程度或助理级及以上专业技术职称，不具备上述条件者应持有《岗位取证管理标准》中规定的职业资格证件。
3.1.3具有1年以上副值班员岗位工作经验。
3.1.4有较高的政策理论水平，强烈的事业心、责任感和全局观念和爱岗敬业精神。
3.1.5按照公司《岗位取证管理标准》持有必备的从业资格或特种作业等证件。
3.1.6身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病和职业病或职业禁忌症。
3.2 技能要求3.2.1 熟练掌握设备和运行系统以及各专业主要设备的性能、规范和其在生产过程中的主要作用。
3.2.2 掌握部颁《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力技术法规》、《锅炉运行规程》、《汽轮机运行规程》、《电气运行规程》、《热网运行规程》、《二十五项反措》及监督标准中的规定。
3.2.3 了解本公司的安全管理标准、生产管理标准等规章制度。
3.2.4 熟悉炉机电专业的基础理论技术知识。
3.2.5 熟悉发电厂的经济指标及发电厂主要指标，如供电煤耗、厂用电率、发电厂效率、循环效率、水耗、补给水率、非计划停运次数、供热煤耗、发电成本、劳动生产率、设备等效可用系数、负荷率等。
3.2.6 有一定的组织协调能力、分析判断能力、文字及语言表达能力。
3.2.7 了解电力企业本专业先进的运行技术水平及本公司生产运行技术状况。
3.2.8 熟练掌握计算机基本知识，并能进行日常各种文字处理。
3.3 工作关系要求3.3.1 在发电运行部主任领导下开展工作，直接对值长负责，负责本单元机组各项工作。
发电运行部岗位工作标准(试行版)
发电运行部岗位工作标准(试行版)
一、工作目标
确保发电运行部工作能够高效有序地展开，提高发电效率，保障电网稳定运行。
二、工作职责
1.负责组织、协调、监督发电设备的运行与维护工作。
2.负责监测发电设备的运行状态，及时发现并排除故障。
3.制定并执行设备定期检修计划，保证设备良好的运行状况。
4.负责组织应急抢修工作，保障电力供应的稳定性。
三、工作要求
1.具备较强的电力设备操作和维护经验。
2.具备一定的电气知识和故障排除能力。
3.具备团队合作精神，能有效沟通协调各个岗位工作。
4.具备应急处理能力，能够迅速有效地响应突发事件。
四、工作流程
1.每日检查发电设备运行状态，记录并上报异常情况。
2.按计划进行设备定期检修，确保设备良好运行。
3.组织协调各部门配合，保障设备正常运行。
4.应急抢修时，及时调动人员和物资，快速解决问题。
五、工作效果评估
1.运行部工作效果评估以设备正常运行率、故障处理时效等指标为考核
重点。
2.定期组织检查评估，及时调整工作计划，提高工作效率。
3.根据评估结果，采取激励或改进措施，不断优化工作流程。
六、附则
1.本标准为试行版，将根据实际工作情况不定期调整和完善。
2.各岗位人员负责执行本标准，确保工作在规定标准下进行。
3.对于本标准执行中出现的问题和难题，应及时向上级部门反馈，寻求
解决方案。
以上为发电运行部岗位工作标准(试行版)的内容，各岗位人员须深入理解并落实，推动工作的高效有序进行。
发电厂岗位工作手册-运行主任师(主管师)工作手册
4.对本专业技术管理人员进行技术指导，促进青年人才成长。
5
承担开展技术攻关解决生产难题。
1.针对本专业存在的生产技术难题，组织开展技术攻关。
2.参与厂控改造项目可行性研究、技术方案编制等工作。
3.组织开展本专业QC小组活动、科技进步相关工作。
3.QHSSE责任清单
序号
责任内容
重点工作要求
1
为本专业QHSSE风险管控和隐患排查治理提供专业技术支持。
1.协助QHSSE管理人员制定相关专业风险分级管控清单。
2.协助QHSSE管理人员制定专业隐患排查治理方案。
3.分析安全生产、环保治理、质量节能工作中存在的专业技术问题并制定整改措施。
2
协助QHSSE管理人员做好事故原因调查分析、防范措施制定等工作。
2.制定特殊工况、特别要求下的机组启停技术措施。
3.针对设备异常等特殊运行方式制定相关技术措施。
4.协助副经理制定迎峰度夏、冬防保温、重大节日、活动等特殊时期运行保障技术组织措施。
3
负责组织本专业指标对标、指标竞赛、运行分析等工作，做好运行优化。
1.组织制定本专业指标对标体系，做好指标对标分析，做好优化整改。
技术管理
运行规程、系统图
运行主任师（主管师）
培训活动记录
运行主任师（主管师）
经济运行
指标对标报告
运行主任师（主管师）
月度指标竞赛活动资料
运行主任师（主管师）
3
岗位职责
1.负责组织编写、修订运行规程、系统图等技术标准。
2.为本专业QHSSE风险管控和隐患排查治理提供专业技术支持。
3.负责组织编写本专业反事故技术措施以及特殊工况、特殊运行方式下相关技术组织措施。
运行主管岗位职责范本（2篇）
运行主管岗位职责范本在主管岗位上，职责范围广泛且复杂，主要涵盖了领导团队、制定战略规划、协调资源、监督绩效等方面。
以下是主管岗位的职责范本，帮助你了解主管岗位的职责要求和工作内容。
1. 领导团队：主管应负责领导、指导和激励团队成员，确保团队的有效运作。
这包括与团队成员进行积极沟通，促进合作和团队精神，明确团队目标并启发团队成员的潜力。
2. 制定战略规划：主管负责制定组织的长期和短期战略规划，以支持组织的增长和发展目标。
这包括确定组织的愿景、使命和价值观，制定战略计划，并确保战略的有效执行。
3. 协调资源：主管应协调和分配组织的资源，以确保各项任务的顺利完成。
这包括人力资源、物质资源、财务资源以及其他必要的资源。
主管还应监督资源的使用情况，确保有效利用和优化资源配置。
4. 监督绩效：主管负责监督团队成员的绩效和工作表现。
这包括设定明确的目标和标准，定期进行绩效评估和反馈，并提供必要的培训和支持，以帮助团队成员改进工作表现。
5. 沟通协调：主管需要与上级领导、下属员工以及其他相关部门进行有效的沟通和协调。
主管应及时传达组织的目标和决策，解决问题和冲突，并促进团队之间的协作和合作。
6. 建立良好的工作环境：主管应创建和维护一种积极的工作环境，促进员工的工作满意度和员工的发展。
主管应鼓励员工提出建议和改进意见，并提供必要的培训和发展机会，以提高员工的能力和动力。
7. 风险管理：主管负责识别和管理组织的风险，并采取适当的措施来降低风险。
这包括制定有效的风险管理策略和计划，监督风险控制措施的执行，并及时应对潜在的风险事件。
8. 制定和执行政策：主管应制定和执行组织的政策和流程，以确保遵守相关的法律法规和行业准则。
主管还应监督员工的遵守程度，并及时进行调整和改进，以确保政策的有效执行和落地。
9. 不断学习和发展：主管应保持学习、进修和发展的意识，不断提升自身的领导力和管理能力。
主管应关注行业的最新趋势和发展，积极参加培训和专业活动，以提高自身的专业素养和知识水平。
火力发电厂运行岗位标准
火力发电厂运行岗位标准岗位名称：经理建议定员：岗位层次：高级所属部门：运行部直接上级:副总经理直接下级:副经理填写人：审核人：编制时间：l. 岗位任职条件1.1政治思想职业道德有从事本岗位工作的高度责任感与事业心，实事求是，开拓进取，密切联系群众。
忠于职守，秉公办事；尊重知识，尊重人才；严格管理，团结协作，廉洁奉公，作风民主。
l.2文化程度具有大专及以上文化程度，或者有中级专业技术职务任职资格，并取得本岗位培训证书。
1.3所学专业热能动力或者电力自动化类专业。
l.4专门知识掌握运行部所管辖设备的运行保护与通常检修专业知识，熟悉运行部所管辖设备与热能、电气系统。
1.5专业基础知识掌握热工学、流体力学、材料力学、电工基础、电子技术、电气设备、继电保护等专业基础知识。
1.6政策法规知识熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、事故调查规程、热机与电气设备的运行、检修规程等有关规章制度。
l.7管理知识掌握全面质量管理、商业化经济运营管理、设备综合管理等现代化管理方法。
1.8有关知识熟悉电网、热工与供水、燃运、化学等有关的设备与系统知识。
1.9懂得推断能力能正确懂得上级下达的文件、指令，结合运行部实际进行综合分析，提出贯彻措施与办法。
1.10决策能力根据总体要求与运行部实际，能够对运行部的生产、技术、行政管理、人员调配等出现的重大问题正确决策；并能正确分析推断运行部所管辖设备各类故障并预防可能发生的问题；当特殊情况发生时，有采取正确措施的应变能力。
l.11组织协调能力能组织管理运行部各项工作及指导运行值、检修班组工作的正常开展，并能会同有关部门开展各项业务工作。
1.12语言文字能力能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结与报告，并有较强的语言表达能力。
1.一三业务实施能力能根据企业的目标管理要求，运用现代化的管理方法与手段，制定运行部生产目标管理体系，能解决设备运行中出现的各类复杂的生产、技术问题。
l.14工作经历从事生产技术管理工作四年以上。
发电运行部岗位职责及岗位标准
发电运行部岗位职责及岗位标准发电运行部岗位职责及岗位管理标准第一章总则第一条为了规范陕西榆林能源横山煤电有限公司（以下简称公司）发电运行部各岗位工作标准，使各岗位能够了解各自岗位应承担的责任，更好地尽职尽责，确保运行生产工作安全、高效、有序地进行，结合公司实际，特制定本标准。
第二条本标准明确了发电运行人员在工作期间本岗位所需遵循的岗位职责和工作标准。
第三条本标准适用于公司各运行管理部门。
第二章组织与职责第四条发电运行部是公司运行岗位工作的归口管理部门，负责对集控、除灰、化水、输煤运行各岗位履职、履责情况进行日常管理。
第五条武汉光谷负责对脱硫运行各岗位履职、履责情况进行日常管理。
第六条安全监察部和人力资源部对公司运行部门的岗位履职、履责情况进行监管。
第三章运行岗位职责与标准第七条部长岗位职责与工作标准（一）岗位职责1．发电运行部部长在总经理、生产副总经理及总工程师的领导下，全面负责部门行政、安全、文明生产、技术、培训管理等工作，并负责协调与公司各部门的协作关系；2．负责组织制定部门各类管理制度并实施；3．负责领导和组织集控、化学、除灰、输煤及有关公用系统的电气、热机、仪控设备的安全运行管理；4．负责组织、协调对运行安全性、经济性进行全面分析并整改提高；5．按照公司要求，组织实施“两措”计划；6．对设备遇有重大操作，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
7．组织落实运行规程、系统图的编写、修订工作，并按时进行审核。
8．发动、布置、参与本部门的安全生产大检查、防洪防汛、迎峰过夏、反事故演习活动，经常深入现场，检查、指导安全生产工作，严肃处理各类违章、违纪行为；6．负责组织并指导部门班组建设和日常工作，对部门人员的行为负有领导责任，其工作对生产副总经理、总工程师负责。
（二）工作标准1．主持部门工作，是部门的安全生产第一责任人；2．指挥协调发电生产，完成发电生产任务和各项经济指标；3．督促本部门的安全生产工作，主持部门事故调查；4．负责编制本部门年度、月度工作计划，并组织实施；5．组织编制公司年度运行费用计划；6．组织生产运行中的各项技术管理及技术监督工作；7．组织运行人员的培训工作，提高劳动效率和技术水平；8．掌握重大设备缺陷，合理安排各系统的运行方式；9．组织重大操作、机组大、小修、抢修后和新设备投入试运的组织及机组运行分析报告的编写工作；10．组织指挥机组大型事故处理和反事故演习；11．组织重大运行方式变更和设备更新改造和论证工作；12．组织编写本部门管理、技术和工作标准；13．组织部门班组建设工作；14．组织部门生产现场和班组文明生产工作；15．参加公司生产调度会、安全例会等生产行政会议及公司事故分析会；16.每周对生产现场主设备进行面巡视一次，并对巡检质量抽查一次；17.每周对生产现场的安全文明生产情况检查一次18.每月组织召开月度安全经济分析会；19.每月参加一次班组安全日活动和班务会；20.收到各类安全文件后，在一周内组织部门员工进行宣贯。
发电运行部岗位工作标准试行版
发电运行部岗位工作标准试行版一、岗位概述发电运行部是发电厂的核心部门之一，负责发电设备的日常运行、监控和维护工作，确保发电设备安全、稳定地运行。
发电运行部岗位工作标准是针对发电运行部门岗位职责制定的一套工作规范，旨在规范员工的岗位行为，提高工作效率，保障发电设备的安全和可靠运行。
二、岗位职责1. 发电设备的日常运行监控和调度工作，及时发现和处理设备运行异常情况；2. 发电设备的巡视、检查和维护工作，确保设备良好的运行状态；3. 配合其他部门进行检修、试车和调试工作，确保设备的可靠性和安全性；4. 参与应急事件的处理，协助排除发电设备故障，保证发电设备的安全运行；5. 配合主管完成日常运行记录和汇报工作，及时上报设备运行情况和隐患；6. 配合安全生产管理工作，参与安全培训和安全巡检，确保发电设备的安全运行；7. 完成主管交办的其他工作任务。
三、工作流程1、日常运行监控（1）对发电设备进行日常运行检查，包括监控设备运行参数和状态；（2）及时发现和处理设备运行异常情况，向主管汇报并协助排除故障；（3）配合调度进行设备的启停和调节工作，确保设备运行稳定；（4）做好运行记录和汇报工作，及时上报设备运行情况和异常情况。
2、设备巡视和维护（1）按照规定的巡视周期对设备进行巡视和检查，并做好巡视记录；（2）及时发现和处理设备的异常情况，向主管汇报并协助排除故障；（3）按照规定进行设备的日常维护和保养工作，确保设备的良好状态。
3、应急事件处理（1）参与应急演练，熟悉应急处理流程和方案；（2）对发电设备故障进行快速定位和排除，确保设备的安全运行；（3）配合主管进行事故报告和事故原因分析。
4、安全管理（1）参与安全生产培训和安全巡检工作，及时发现和处理安全隐患；（2）严格遵守安全操作规程和操作规范，保证工作安全；（3）积极参与安全生产管理工作，配合主管做好安全管理工作。
四、绩效要求1. 严格遵守工作纪律和操作规程，确保发电设备安全、稳定地运行；2. 积极参与安全生产管理工作，提高安全意识和安全素质；3. 态度端正，乐于协作，配合主管完成各项工作任务；4. 提高业务技能和维护能力，不断提升自身工作水平。
(发电厂企业标准)运行部运行分部主任工作标准
运行部运行分部主任工作标准前言为规范韶关发电厂运行部运行分部主任的工作，特制订本标准。
本标准的主要起草人：运行部、企管分部本标准的审定人：本标准的批准人：本标准由韶关发电厂人力资源部、企管分部负责解释。
运行部运行分部主任工作标准1 范围本标准规定了运行部分部主任的岗位职责、权限，基本技能，工作内容与方法,检查与考核。
本标准适用于运行部分部主任岗位工作，是检查与考核该岗位人员工作的依据。
2 职责2.1 在运行部正、副部长的领导下进行工作，负责对所辖设备安全运行、经济运行及日常管理工作。
2.2 贯彻执行上级的方针、政策以及厂内各项规章制度、规定等。
2.3 组织运行岗位开展安全生产及经济运行分析会。
2.4 审核设备及系统运行方式的变更及方案，使机组设备处于最佳安全经济方式运行。
2.5 参与试验方案的审核、会签。
2.6 检查各项规章制度的执行情况。
2.7 贯彻“安全第一”的方针，组织本分部实施有关确保安全的各项措施、对策。
2.8 检查本分部各岗位培训工作，组织岗位考试。
3 权限3.1 检查、考核本分部运行各值，根据检查、考核结果对本分部职工奖惩有建议权。
3.2 有权领导运行部技术专责，并安排运行部各技术专责开展工作。
3.3 对安全生产中出现的违纪违章行为有权进行批评和制止。
3.4 有权根据工作需要统筹安排、组织、调度本分部人员完成某项生产任务，对本分部的生产工作有指挥权。
3.5 对本分部运行生产岗位人员在考试、考核的基础上，有任免建议权。
3.7 负责本分部的经济考核及分配工作。
3.8 有权签署本分部内部规章制度、规定及一般性技术措施、方案等，但内容不得违反上级的相关规定、标准。
3.9 对本部门下属员工的工作有布置、检查和考核权。
3.10 对本部门员工的调动、聘任、提升、晋级等有建议权。
4 岗位人员基本技能4.1 坚持四项基本原则，贯彻执行党和国家的基本路线、方针、政策。
4.2 认真贯彻执行国家的法律、法规，能全面理解、领会党和国家的有关方针政策、文件规定，对工作中遇到的问题能够做出正确的分析、综合和判断。
发电运行部岗位职责及岗位标准
发电运行部岗位职责及岗位管理标准第一章总则第一条为了规范陕西榆林能源横山煤电有限公司（以下简称公司）发电运行部各岗位工作标准，使各岗位能够了解各自岗位应承担的责任，更好地尽职尽责，确保运行生产工作安全、高效、有序地进行，结合公司实际，特制定本标准。
第二条本标准明确了发电运行人员在工作期间本岗位所需遵循的岗位职责和工作标准。
第三条本标准适用于公司各运行管理部门。
第二章组织与职责第四条发电运行部是公司运行岗位工作的归口管理部门，负责对集控、除灰、化水、输煤运行各岗位履职、履责情况进行日常管理。
第五条武汉光谷负责对脱硫运行各岗位履职、履责情况进行日常管理。
第六条安全监察部和人力资源部对公司运行部门的岗位履职、履责情况进行监管。
第三章运行岗位职责与标准第七条部长岗位职责与工作标准（一）岗位职责1．发电运行部部长在总经理、生产副总经理及总工程师的领导下，全面负责部门行政、安全、文明生产、技术、培训管理等工作，并负责协调与公司各部门的协作关系；2．负责组织制定部门各类管理制度并实施；3．负责领导和组织集控、化学、除灰、输煤及有关公用系统的电气、热机、仪控设备的安全运行管理；4．负责组织、协调对运行安全性、经济性进行全面分析并整改提高；5．按照公司要求，组织实施“两措”计划；6．对设备遇有重大操作，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
7．组织落实运行规程、系统图的编写、修订工作，并按时进行审核。
8．发动、布置、参与本部门的安全生产大检查、防洪防汛、迎峰过夏、反事故演习活动，经常深入现场，检查、指导安全生产工作，严肃处理各类违章、违纪行为；6．负责组织并指导部门班组建设和日常工作，对部门人员的行为负有领导责任，其工作对生产副总经理、总工程师负责。
（二）工作标准1．主持部门工作，是部门的安全生产第一责任人；2．指挥协调发电生产，完成发电生产任务和各项经济指标；3．督促本部门的安全生产工作，主持部门事故调查；4．负责编制本部门年度、月度工作计划，并组织实施；5．组织编制公司年度运行费用计划；6．组织生产运行中的各项技术管理及技术监督工作；7．组织运行人员的培训工作，提高劳动效率和技术水平；8．掌握重大设备缺陷，合理安排各系统的运行方式；9．组织重大操作、机组大、小修、抢修后和新设备投入试运的组织及机组运行分析报告的编写工作；10．组织指挥机组大型事故处理和反事故演习；11．组织重大运行方式变更和设备更新改造和论证工作；12．组织编写本部门管理、技术和工作标准；13．组织部门班组建设工作；14．组织部门生产现场和班组文明生产工作；15．参加公司生产调度会、安全例会等生产行政会议及公司事故分析会；16.每周对生产现场主设备进行面巡视一次，并对巡检质量抽查一次；17.每周对生产现场的安全文明生产情况检查一次18.每月组织召开月度安全经济分析会；19.每月参加一次班组安全日活动和班务会；20.收到各类安全文件后，在一周内组织部门员工进行宣贯。
运行主管岗位职责模版(3篇)
运行主管岗位职责模版a1、在安全生产部部长领导下，负责运行维护部全面工作，是运行维护的安全第一责任人。
2、组织分配运行维护人员，努力完成上级下达的各项生产任务，对全厂设备安全经济运行负责。
3、指挥重大事故的处理，有权直接通知有关人员到现场进行抢修。
4、认真贯彻电力生产安全第一的方针，督促并带头严格执行两票、三制以及各种规章制度。
5、负责编写和修订本部门的规章制度，组织考核落实。
6、组织职工进行安全思想教育、安全技能培训、业务技术培训工作。
7、负责重要操作及事故处理的技术指导。
8、定期检查各生产运行记录是否准确完整，安全工器具是否完好。
9、制订并下达本部门每月的生产工作计划，并组织实施。
10、负责指导维护班重要设备维护工作，并对维护工作完成情况进行监督。
11、根据风功率预测安排日发电计划，协调运行人员和维护人员之间的工作。
12、完成上级交派的其他各项工作。
运行主管岗位职责模版（2）一、组织管理1. 负责制定组织目标、战略和发展计划，并协调各部门之间的工作，确保组织的运作高效、有效。
2. 监督和管理团队成员，确保他们按照公司政策和程序履行职责，达成绩效目标。
3. 分配和调配资源，确保团队有足够的人力、物力、财力来完成工作任务。
4. 建立和维护良好的团队合作氛围，培养和激励团队成员，提高团队整体绩效。
二、业务发展1. 负责制定和执行市场营销策略，推动产品和服务的销售和推广，实现业务增长目标。
2. 研究市场和行业动态，了解竞争对手的情况，提出并实施应对措施，保持市场竞争优势。
3. 建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务，提高客户满意度。
4. 跟踪和分析销售数据，评估销售绩效，提出改进建议，制定相应的销售计划和目标。
三、团队管理1. 负责招聘和选拔适合岗位的员工，制定培训计划，提升员工的专业能力和综合素质。
2. 组织和开展团队培训和活动，提高团队的协作能力、沟通能力和问题解决能力。
电厂发电运行部管理岗位工作标准
工作质量的监督与检查
制定工作质量标准和检查 计划
定期进行工作质量检查和 评估
对检查结果进行记录和分 析
针对检查中发现的问题进 行整改和优化
建立工作质量监督与检查 的奖惩机制
定期向上级汇报工作质量 监督与检查的情况
电厂发电运行部管理岗位 安全标准
章节副标题
安全管理制度与要求
定期进行安全培训，提高员 工安全意识
制定完善的安全管理制度， 明确岗位安全职责
加强现场安全管理，确保设 备安全运行
建立事故应急处理机制，及 时应对突发事件
安全操作规程与要求
定期进行安全培训，提高员 工安全意识和技能
制定并执行安全操作规程， 确保员工安全
遵守国家法律法规和行业标 准，确保安全生产
定期进行安全检查，及时发 现并消除安全隐患
培训方式：包括 线上、线下、实 践等多种方式
评估方法：通过 考试、实操、项 目等方式进行评 估
反馈机制：定期 收集员工反馈， 及时调整培训内 容和方式
电厂发电运行部管理岗位 创新与发展
章节副标题
管理理念的创新与实践
创新理念：以人为本，注重员工发展和成长 实践方法：引入先进的管理方法和工具，如精益管理、六西格玛等 创新成果：提高工作效率，降低成本，提升服务质量 持续改进：定期评估管理效果，不断优化和改进管理方法
应急处置与救援
应急预案的制定： 根据电厂发电运 行部的实际情况， 制定相应的应急 预案，包括应急 组织、救援流程、 资源调配等方面。
应急处置措施： 针对可能出现的 紧急情况，制定 相应的应急处置 措施，如设备故 障、自然灾害等， 确保及时有效地 应对。
救援力量建设： 建立专业的救援 队伍，配备先进 的救援设备和器 材，提高救援效 率和质量。
发电运行部及各岗位工作标准2017-9.
发电运行部工作标准1 范围1.1本标准规定了发电运行部基本职责、工作流程，工作目标及要求。
1.2本标准适用于发电运行部。
2 规范性引用文件3 术语和定义4 发电运行部职责4.1 负责机、炉、电、化学运行的安全，监督、指导除灰、脱硫、第二主力热源、疏干水运行的安全、经济生产管理工作；负责领导、协调运行各值及生产关联部门全面完成运行生产目标；负责对所属各管理、生产岗位的行政管理、技术管理、计划培训、思想教育工作。
4.2 执行国家及上级机关颁发的与发电运行有关的政策、法律、法规、规章制度、工作标准和管理标准；负责编制修订各项运行管理制度并执行，保证各运行岗位及生产关联部门协调一致共同完成安全、经济运行生产工作任务。
4.3 执行上级颁发的与发电运行有关的技术法规、技术标准、安规、运规、技措、反措等；负责编制修订发电设备运行操作规程、运行系统图册、运行技术措施和设备运行操作规程、运行系统图册、运行技术措施和反事故技术措施、安全技术措施、防止误操作技术措施，并落实执行；对运行操作规程、系统图、各种技术措施、热力系统保护定值的正确性、准备性负责。
4.4 负责对各项生产指标进行分解，编制部门年度、月度工作计划，并按照工作计划全面完成发电量、厂用电率、供电煤耗、供水煤耗等运行生产技术指标定额，确保生产任务的完成。
4.5 负责发电设备的合理运行方式，执行调度命令，根据负荷曲线合理进行负荷分配；及时掌握、分析、记录发电部设备安全、经济运行状态，发挥职权作用，通过值长下达各项生产运行指令；对发电生产设备运行方式的合理性、正确性负责。
4.6 组织、指导各运行岗位及生产关联部门完成锅炉、汽轮机、发电机、变压器及变电器（或升压站、开关站）的主辅设备运行的监控、巡检操作，表计记录、事故处理等生产任务；完成厂用电系统、化学制水、循环水处理等设备运行的监控、巡检操作，表计记录、事故处理等生产任务；完成除灰、除尘、脱硫等公共系统设备运行的监控及管理等生产任务。
电厂发电运行部管理岗位工作标准
电厂发电运行部管理岗位工作标准电厂发电运行部门是一个非常重要的部门，负责掌握电厂的运行状况，协调各个设备之间的工作，确保电厂的正常运行和电量的供应。
在电厂发电运行部门中，管理岗位起着至关重要的作用。
为了确保电厂的稳定运行，制定出一份完善的工作标准尤为必要。
一、岗位职责电厂发电运行部门管理岗位的职责很多。
首先，需要负责制定和落实电厂发电计划，确保电量的供应。
其次，需要进行各项设备的巡检、检测和维修，确保设备的正常运行。
同时，也需要参与设备的调试和改造，保障整个电厂的顺利运行。
管理岗位还主要负责制定和落实电厂安全生产制度和操作规程，对电厂生产过程进行监管和管理，防范各类生产安全事故的发生。
二、工作要求对于电厂发电运行部门管理岗位的工作，除了具备一定的理论知识和实践经验外，还要求具备卓越的管理技能和能力，良好的人际关系，以及较强的应变能力。
具体要求如下：1.一定的专业知识，了解电厂设备、发电机组的原理、制造和运行模式，以及相关的国家法规和标准；2.具备一定的管理和沟通协调能力，能够与各个部门和单位进行协作和沟通，从而优化生产流程，提高生产效率；3.高度责任心和紧迫感，能够保持常态化生产的秩序和稳定状态，积极防范各类风险和危险，建立相关的安全保障机制；4.良好的职业素养和职业道德，能够严格遵守各类规范和制度，维护公司的公益性和社会责任感。
三、工作标准基于上述的岗位职责和工作要求，我们可以制定出一份电厂发电运行部门管理岗位的工作标准，具体如下：1.按时完成各项管理任务，包括制定和落实生产计划、设备巡检、维修、调试和改造、安全保障等各项任务。
2.以标准化、规范化、常态化生产为目标，建立相关的工作标准和流程，确保整个电厂安全稳定地运转。
3.完善记录和报告制度，及时向上级汇报工作进展、生产情况和各类安全隐患，制定并执行相关对策。
4.积极参与岗位学习和业务培训，不断提高自身的专业素质和管理水平，同时保持业务的敬业和奉献精神。
关于发电企业的输煤管理部运行主管岗位规范制度-模板
关于发电企业的输煤管理部运行主管岗位规范制度1 适用岗位1.1本规范规定了输煤管理部运行主管的岗位职责、上岗标准和任职资格。
1.2本规范适用于输煤管理部运行主管工作岗位。
2 岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1负责本部门运行方面技术管理和技术培训等工作。
2.1.2根据实际情况编制本部门运行规程及有关运行的规章制度。
2.1.3负责拟定部门反事故演习内容，落实并指导每月一次的运行反事故演习。
2.1.4绘制和修改设备系统图，设计和管理分场运行记录和设备标牌。
2.1.5负责督促设备定期切换，保证每周一的设备定期切换工作正常进行。
2.1.6负责“两票三制”的贯彻实施。
2.1.7每天应至少一次深入现场，进行巡回检查，指导运行班工作。
2.1.8负责建立建全各项技术资料和档案，做到及时准确。
2.1.9做好运行人员的安全教育，对运行中不安全、不经济现象进行调查分析，制订、落实保证安全经济运行的对策措施。
2.1.10参加设备检修后的验收及投运工作，提出质量评价建议，做好验收结果登记。
2.1.11及时总结运行生产中的先进经验，组织交流厂内外先进技术，推广新技术。
2.1.12定期研究运行各班上报的合理化建议和QC小组提出的研究课题，从技术，经济，安全等方面向部门提出建议。
2.1.13 根据负荷、季节和设备状况向生技部、发电部值长、部门领导提出调整运行方式的建议。
2.1.14 负责每月运行分析报告的编写工作，并于下月5日前上报发电部值长。
2.1.15 完成主任交办的其他工作。
2.2 工作关系2.2.1在部门运行副主任领导下工作，业务上接受生产技术部、发电部值长的指导。
2.2.2指导运行班长开展工作，协调检修班开展工作。
2.3 文明办公要求2.3.1坚守岗位，遵守企业各项规章制度。
2.3.2谦虚诚恳，团结同志。
2.3.3礼貌待人，说话和气，热情耐心。
2.3.4保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。
2.3.5按规定着装和佩戴工作标志。
运行部工作标准
山东章丘发电有限责任公司运行部工作标准1主题内容与适用范围本标准规定了运行部的责任与权限，工作内容和要求，检查与考核。
本标准适用了运行部管理工作，是检查与考核其工作的依据。
2、职能2．1运行部在公司总经理、党委书记的领导下，负责集控、化学专业的日常行政领导工作。
2．2运行部在生产副总经理、总工程师的领导下，负责集控、化学专业的安全、经济、文明生产工作。
2．3在生产调度上听从值长指挥。
2．4在技术上接受生技部的指导。
3、责任3．1严格执行电力系统调度规程、法规、标准及有关规章制度。
教育运行值班人员严格执行“两票三制”，精心监盘，精心操作，精心维护，不发生误操作事故。
3．2执行调度命令，根据电网需要、公司设备状况和值长安排的全厂主、辅设备运行方式，组织管辖范围内的设备在安全经济状态下运行。
3．3保持运行现场文明生产，不断提高安全文明水平。
3．4按有关规定做好统计，报表及基础资料的管理。
3.5监督和指导班组做好班组管理工作。
3. 6制定措施，切实搞好职工的培训工作。
3．6认真执行国家和上级关于档案管理的方针、政策，落实企业制定的规定，搞好本部门档案的管理工作。
3. 7完成公司领导交办的其它工作。
4、权限4．1对管辖范围内的生产系统、运行方式、安全情况有监督检查权。
4．2对运行管理制度有制订、修改和审核权。
4．3对运行的重大技术措施、安全措施有审核权。
4．4对各机组主要参数、规程、系统图的修改有建议权。
4．5对设备的停运、复役、检修、消缺申请有会审权。
4．6对集控、化学专业的运行操作有监督、指导权。
4．7对运行班组管理、文明生产、劳动纪律、职工培训有监督、检查和考核权。
4．8有权对本单位各运行专业的安全运行和行政问题作出决定。
对运行人各岗位人员有调整权，对任命值班员有建议权。
5、工作内容与要求5．1根据公司对生产设备管理及管辖范围划分的规定，负责本部门的正常运行、试验和操作，维护设备健康水平，确保安全经济运行。
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Q/LZH 3 04 04 05 2005
运行部运行主管工作标准
1范围
本标准规定了连州发电厂运行部主管的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。
本标准适用于连州发电厂运行部主管岗位。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
先进发电企业考核管理办法广东省粤电集团有限公司
先进发电企业考核验收管理标准广东省粤电集团有限公司
管理体系贯标认证管理标准广东省粤电集团有限公司
企业标准化工作管理标准广东省粤电集团有限公司
质量环境职业健康安全管理体现实施细则广东省粤电集团有限公司
GB/T19001-2000 《质量管理体系要求》
GB/T24001-2004 《环境管理体系规范及使用指南》
GB/T28001-2001 《职业健康安全管理体系规范》
Q/LZH-QSHESC-2005《质量/环境/职业健康安全管理手册》连州发电厂
3职责与权限
3.1 职责
3.1.1 对本专业的设备、经济、安全运行和文明生产、劳动纪律负责。
3.1.2 对本专业运行规程及图纸的正确性负责。
3.1.3 对完成本专业的各项经济指标负责。
3.1.4 对本专业人员培训工作达到岗位要求负责。
3.1.5 对本专业的创建先进发电企业及贯标工作负责。
3.1.6 对本专业各项管理工作负责。
3.1.7 对本专业人员贯彻各项规章制度、运行规程的正确程度负责。
3.1.8 对因本专业运行技术、本专业运行人员、本专业技术管理原因造成的生产事故负责。
3.1.9 对本专业年、季、月度运行生产计划及生产所需工用具、材料计划的合理性与准确性负责。
3.1.10 对本专业年、季、月、日报表数据的真实性负责。
3.1.11 对所管辖范围的安全文明生产负责。
3.1.12 协助运行部长保证《发电运行控制程序》的实施。
3.2 权限
3.2.1 有权就运行中存在问题，向部门领导提出意见和建议。
3.2.2 有权监督本专业技术培训、安全管理、文明生产、运行管理，并提出建议和考核意见。
3.2.3 在专业技术方面有权对有关班组作出指导，并督促有关人员按技术标准规定执行。
3.2.4 有权向有关部门索取技术资料和向上级反映技术问题。
3.2.5 有权对本专业运行人员内部同岗位人员调动提出建议，对本专业运行班长的任免有建议权，对不能胜任所安排运行岗位的人员，有权提出处理意见，报运行部长。
3.2.6 在运行部核定效益工资本专业运行人员的各项资金范围内，有权建议分配方案。
3.2.7 有权对本专业运行人员升迁提出建议和意见。
4 岗位人员基本技能
4.1热爱祖国、热爱发电厂、热爱事业，有从事本岗位工作的高度的责任感和事业心，忠于职守、团结合作，勤于奉献。
4.2 具备中专或以上文化程度，掌握本专业安全管理、经济管理、运行技术管理、标准化管理、理代化管理等理论知识。
4.3 有较强的组织协调工作能力和公文写作能力。
4.4 有从事电力生产工作3年以上工作经验。
5 工作内容与要求
5.1 在运行部长、副部长、部长助理的领导下开展工作，全面负责全厂本专业的运行生产管理工作，做好技术管理、运行管理和安全管理工作。
5.2每天工作内容:
5.2.1 每天上午、中午、下午至少各一次巡查现场，并查阅本专业岗位运行日志、报表、运行参数及各类记录台帐，对现场问题给予指正。
现场巡视设备，掌握设备运行方式和主辅设备运行情况，完成率100%。
5.2.2 检查当天的工作票，操作票，、并监督“两票”的执行情况。
5.2.3 了解、掌握设备的主要缺陷，检查缺陷记录和消缺情况，对影响机组安全，经济运行的重大缺陷，协同有关部门制定安全措施，完成率100%。
5.2.4 对本专业发生的异常情况，及时向部门领导汇报，组织有关班组调查分析，并要求有关人员写出书面报告。
5.3常规工作内容
5.3.1 每月不定期抽查各项巡回检查，对执行情况、登记考核。
5.3.2 监视机组、设备重大操作，参加主要设备检修后验收、起动和试运行。
5.3.3 指导和检查岗位和班组运行分析参加厂部、部门、专业运行分析会议和专题分析工作。
5.3.4 协同运行部安培员搞好各种形式的职工培训活动。
组织开展操作练兵和反事故演习，并做好相关记录，不断提高运行人员技术水平。
5.3.5 参加本专业有关措施、技措、省煤节电、技术革新、经济活动等技术会议，提出改进和处理意见。
5.3.6 每月初向安生部填报上月有关运行管理、安全情况、技术培训等情况。
5.3.7 审查本专业设备的异动报告，提出意见和建议。
5.3.8 参加有关的事故分析会议，提出防范措施。
5.3.9 配置和修改运行日志、记录本和有关运行报表，负责修订系统模拟图、挂图，补充运行人员日常使用图纸。
负责配现场操作安全用具，并检查其合格与否。
5.3.10 根据上级制定的反事故措施，技术及设备异动情况，修改规程及系统图，提交上级技术部门审核、批准。
5.3.11 掌握运行消耗材料的情况、库存情况提出需用计划。
5.3.12 负责划分本专业运行各班组的设备清洁卫生区管辖范围，并监视贯彻实施。
5.3.13 领导本专业运行人员，加强技术建设和业务建设，推行现代化管理。
5.3.14 协调本专业运行各班组的工作关系。
5.3.15 向本专业运行人员贯彻上级管理制度，运行部各项管理制度和实施细则，并严格考核执行。
5.3.16 参加厂、运行部召开的有关会议；负责向本专业运行人员传达并组织实施有关会议的决议。
5.3.17 组织编写年、季、月度本专业运行生产计划及本专业运行生产所需用工具、材料、办公用品计划，报运行部部长审批。
5.3.18 在本专业运行及有关管理工作中推行全面质量管理，组织本专业运行人员开展群众性QC小组活动。
5.3.19 负责对专业运行设备的异常运行方式，制定安全技术措施，以部门文件形式下达指导运行人员。
5.3.20 负责对本专业的质量、环境和职业安全健康不合格（不符合）的处置和纠正、预防措施的制定及实施。
5.3.21 完成领导交办的其他工作。
6检查与考核
6.1 本标准由运行部部长负责进行检查与考核。
6.2 本标准按《连州发电厂效益工资考核标准》进行考核。