重点岗位应急处置卡
重点岗位应急处置卡
重点岗位应急处置卡一、岗位概述重点岗位是指在紧急情况下,具有重要职责和特殊技能的岗位。
重点岗位应急处置卡是为了应对各种突发事件,保障岗位工作的连续性和高效性而设计的一种工具。
本文将详细介绍重点岗位应急处置卡的内容和使用方法。
二、应急处置卡内容1. 岗位信息- 岗位名称:重点岗位的具体名称。
- 岗位编号:用于唯一标识该重点岗位。
- 岗位职责:详细描述该岗位的职责和工作内容。
- 岗位所属部门:该重点岗位所属的部门或单位。
2. 应急联系人- 姓名:该重点岗位的应急联系人姓名。
- 联系电话:应急联系人的联系电话,以便在紧急情况下能够及时联系到他。
3. 应急处置流程- 步骤1:描述在发生紧急情况时,该重点岗位需要采取的第一步应急处置措施。
- 步骤2:描述在第一步应急处置措施完成后,该重点岗位需要采取的第二步应急处置措施。
- 步骤3:依此类推,描述其他可能的应急处置措施。
4. 应急资源清单- 资源名称:列出该重点岗位所需的各种应急资源的名称。
- 资源数量:列出每种应急资源的数量。
- 资源存放位置:描述每种应急资源存放的具体位置。
5. 应急装备清单- 装备名称:列出该重点岗位所需的各种应急装备的名称。
- 装备数量:列出每种应急装备的数量。
- 装备存放位置:描述每种应急装备存放的具体位置。
6. 应急演练计划- 演练目标:明确该重点岗位应急演练的目标,如提高应急处置能力、熟悉应急流程等。
- 演练内容:描述应急演练的具体内容和流程。
- 演练时间:规划应急演练的时间,包括频率和具体日期。
三、使用方法1. 岗位责任人应熟悉重点岗位应急处置卡的内容,并定期更新和完善。
2. 在紧急情况发生时,岗位责任人应按照应急处置卡中的流程和措施进行处置,并及时联系相关人员和部门。
3. 应急资源和装备的存放位置应明确标注,确保岗位责任人能够快速找到并使用。
4. 应急演练计划应按照预定时间进行,演练结果应及时总结和改进。
四、总结重点岗位应急处置卡是一种重要的工具,能够帮助岗位责任人在紧急情况下快速、有效地进行应急处置。
重点岗位应急处置卡
(5)引导救援。安排接引救护车辆。
2、高处坠落事故应急处置要点
(1)事故现场确认。确认事故现场情况,关停致害设备设施;发生触电后,使触电者尽快脱离电源,若无法关闭电源,可借助绝缘体使伤者脱离电源。
(2)信息报告。立即告上级,若受伤人员伤势严重,直接拨打120。
(3)先避险,后抢险;先救人,再救物;先救灾,再恢复。
应急联系方式
内部
主要负责人
安全主任
安全管理部部长
外部
报警电话
火警电话
急救电话
其他单位
110
119
120
注意事项:以上为样表,各单位应补充完善。
应急处置卡中该岗位可能涉及到的事故都要列应急处置要点,例如有限空间作业可以列中毒和窒息、高处坠落、触电、淹溺等应急处置要点。
(3)抢救伤者。若伤者出现创伤出血时,迅速包扎止血;若出现肢体骨折,固定伤肢,送往医院救治;若出现呼吸、心跳停止症状后,应进行心肺复苏,直至120到达。
(4)警戒疏散。隔离现场,疏散无关人员。
(5)引导救援。安排接引救护车辆。
注意事项
遵循应急处置原则:
(1)进入现场,必须穿戴好个人防护用品。
(2)现场必须双人作业,一人作业时,另一人站在上风向监护。
1重点岗位应急处置卡
岗位名称
电工
上级联系方式
岗位主要风险类型
触电、高处坠落
1、触电事故应急处置要点
(1)事故现场确认。确认事故现场情况,切断电源。
(2)信息报告。报告上级,若受伤人员伤势严重,直接拨打120。
(3)抢救伤者。做好防护,使触电者尽快脱离电源,若无法关闭电源,可借助绝缘体使伤者脱离电源,做好相应防护。当伤者出现呼吸、心跳停止症状后,应立即进行心肺复苏,直至120到达。
重点岗位应急处置卡
任汇报;接其指令,发布预警信息,指挥临时指挥部行动
预警状态中,根据事态发展,对预警级别进行升级态,或降级。当危险状态得到控制时解除预警,恢复常态
命令消防、保卫等专业队伍及维护、外协等单位人
员,立即赶往现场,开展先期处置
根据初步判断,汇报应急办主任或应急管理委员会
组建维护抢修组
收集现场信息,核实现场情况,主持制定维护控制
控制设备运行状态,为抢修、抢险创造安全条件
保证维护人员根据相关应急处置卡正确处置;若无应
急处置卡,则按照维护规程规定处置,避免事故扩大
收集现场信息,核实现场情况,主持制定运行控制
措施和调度方案,迅速控制运行状态
控制设备运行状态,为抢修、抢险创造安全条件
保证运行人员根据相关应急处置卡正确处置;若无应急处置卡,则按照运行规程规定处置,避免事故扩大
及时向应急指挥长汇报相关处理情况,接受其指令
应急结束及评估
事故处理结東,险情消除或达到稳定状态,接应急
3.1技术支持部部长应急处置卡
响应程序
处置措施
预警
立即赶到事故现场,与先期到位人员沟通,了解故情况,刿断事态发展,向值长提出运行操作建议
作为公司值班主值,成立临时指挥部,组织值班人
员现场处置,防止事态扩大
必须坚持救人第一原则,组织人员的撤离、脱困和
初期救治,直至医疗救护队就位
应急救援
接受应急指挥长指挥,担任维护抢修组长
值、巡检下达指令
监视参数变化,判断事态发展和对机组的影响,向
应急救援值长提出操作建议
正确执行并反馈值长指令达到设备紧急停运条件,应紧急停运,向值长汇报处置结果
资源调配
应急预案重点岗位应急卡
一、编制依据根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等相关法律法规,结合我公司实际情况,特制定本应急预案重点岗位应急卡。
二、适用范围本应急卡适用于公司所有重点岗位,包括但不限于以下岗位:生产操作岗位、设备维护岗位、安全监控岗位、应急救援岗位等。
三、重点岗位应急卡内容1. 岗位名称:明确岗位职责和应急处置职责。
2. 主要危险源:列举岗位所在区域可能存在的危险源,如火灾、爆炸、中毒、机械伤害等。
3. 预警信号:明确岗位所在区域可能出现的预警信号,如异常气味、声响、温度变化等。
4. 应急措施:(1)火灾应急措施:立即切断电源,使用灭火器进行初期火灾扑救,迅速疏散人员,拨打火警电话报警。
(2)爆炸应急措施:立即关闭相关设备,远离爆炸现场,拨打报警电话,协助疏散人员。
(3)中毒应急措施:立即关闭泄漏源,迅速撤离现场,拨打报警电话,佩戴防护用品进行现场处理。
(4)机械伤害应急措施:立即停止设备运行,切断电源,对受伤人员进行现场急救,拨打急救电话。
5. 应急物资:明确岗位所在区域应急物资的种类、数量和存放位置。
6. 应急联系:列出岗位所在区域应急联系人及联系方式。
7. 应急演练:定期组织应急演练,提高岗位人员应急处置能力。
四、重点岗位应急卡实施与培训1. 各岗位负责人应熟悉本岗位应急卡内容,确保应急处置工作有序进行。
2. 定期对岗位人员进行应急卡培训,提高应急处置能力。
3. 定期检查应急卡内容,确保其符合实际需求。
4. 对应急卡实施情况进行监督,确保应急处置措施落实到位。
五、应急预案重点岗位应急卡的管理1. 各岗位应急卡由岗位负责人负责管理,确保应急卡内容完整、准确。
2. 各岗位应急卡应放置在明显位置,方便查阅。
3. 定期对应急卡进行更新,确保其符合实际需求。
4. 对应急卡实施情况进行评估,总结经验,不断完善应急预案。
六、附则1. 本应急卡自发布之日起实施。
2. 本应急卡解释权归公司所有。
重点岗位岗应急处置卡
重点岗位岗应急处置卡一、背景和目的重点岗位岗是指在某些特殊、紧急情况下,承担着关键职责和任务的岗位。
为了确保重点岗位岗员工在突发事件中能够迅速、有效地应对和处理,制定一份重点岗位岗应急处置卡是非常必要的。
本文将按照应急处置卡的格式,对重点岗位岗员工的应急处置措施进行详细论述。
二、1. 岗位基本信息岗位名称:[填写岗位名称]岗位责任:[填写岗位责任,如“负责XXX工作”]应急联系人:[填写应急联系人姓名及联系方式]2. 突发情况分类及应对措施2.1 火灾应对措施:- 发现火灾迹象时,立即按岗位职责触发火灾报警器,并迅速通知相关人员;- 确保在火灾发生后,第一时间进行员工疏散,引导员工到达安全区域;- 如果无法疏散,进行有效的避难措施,并保持与外界通信;- 配合消防人员进行火灾扑灭工作。
2.2 自然灾害(如地震、洪水等)应对措施:- 发现地震等自然灾害迹象时,立即提醒员工采取避震措施,并迅速通知相关人员;- 在地震发生后,引导员工进行疏散并到达安全地带;- 避免进入高楼、易倒塌或有危险的地方,并保持与外界通信;- 在洪水等自然灾害中,优先保护生命安全,迅速撤离至安全地带。
2.3 意外事故(如交通事故、化学品泄漏等)应对措施:- 在发生意外事故后,迅速判断事故类型,采取相应的急救措施;- 立即报警,通知相关人员协助处理事故,并确认是否需要向上级部门汇报;- 避免进一步危险,尽量保持现场安全,配合相关部门进行调查和处理。
2.4 其他突发情况(如恶劣天气、供电中断等)应对措施:- 根据具体情况,及时通知相关人员,并按照岗位职责进行应对措施;- 在恶劣天气条件下,确保员工安全,做好室内疏散和避雷措施;- 配合相关部门修复电力设施,保障供电和设备正常运行。
三、总结与建议通过制定重点岗位岗应急处置卡,能够有效提高重点岗位岗员工在突发事件中的应对能力,减少安全事故的发生,保护员工的生命财产安全。
因此,为每个重点岗位岗员工配备能够及时提供应急处置信息的应急处置卡是非常必要的,同时还应定期进行培训和演练,提高应急处置的效果和实效。
20种典型作业岗位应急处置卡
20种典型作业岗位应急处置卡维修岗位应急处置卡事件处置措施:1.迅速将伤者移至安全地带;2.若伤者出血,立即包扎伤口,有效止血;若伤者骨折、关节伤等立即固定;3.向上级报告,并拨打“120”急救电话,送医院救治。
触电:1.迅速切断电源,或者用绝缘物体挑开电线或带电物体,使伤者尽快脱离电源;2.将伤者移至安全地带;3.若触电者失去知觉,心脏、呼吸还在,应使其平卧,解开衣服,以利呼吸;若触电者呼吸、脉搏停止,必须实施人工呼吸或胸外心脏挤压法抢救;4.向上级报告,并拨打“120”急救电话,送医院救治。
有限空间施救:1.施救人员穿戴好劳动防护用品(呼吸器、安全绳等),系好安全带,方可进入有限空间施救;2.用安全带系好被抢救者两腿根部及上体,妥善提升使患者脱离危险区域,施救人员与外面监护人保持联络;3.向上级报告,并拨打“120”急救电话,送医院救治。
机械伤害:1.立即断电使机械停止运转;2.采取正确的方法使伤者的受伤部位与机器脱离;3.报告上级,根据情况,拨打“119”、“120”急救电话;4.对伤者进行简单包扎,等待救援。
灼烫:1.转移至安全地带;2.用清水冲洗烫伤部位;3.伤情严重上医院作进一步治疗。
变配电岗位应急处置卡事件处置措施:1.迅速切断电源,或者用绝缘物体挑开电线或带电物体,使伤者尽快脱离电源;2.将伤者移至安全地带;3.若触电者失去知觉,心脏、呼吸还在,应使其平卧,解开衣服,以利呼吸;若触电者呼吸、脉搏停止,必须实施人工呼吸或胸外心脏挤压法抢救;4.向上级报告,并拨打“120”急救电话,送医院救治。
火灾:1.发现火情,迅速切断电源。
2.就近选取消防器材灭火;3.如果火势太大,拨打“119”;4.等待专业消防人员到来。
有限空间施救:1.施救人员穿戴好劳动防护用品(呼吸器、安全绳等),系好安全带,方可进入有限空间施救;2.用安全带系好被抢救者两腿根部及上体,妥善提升使患者脱离危险区域,施救人员与外面监护人保持联络;3.向上级报告,并拨打“120”急救电话,送医院救治。
煤矿重点岗位应急处置卡
重点岗位应急处置卡岗位名称危(wei)险工艺重点岗位应急处置卡支护工片帮、冒顶,岗位名称绞车司机危(wei)险工艺跑车伤人,物体打击,机械伤害,触电1、坚守岗位,不得擅离职守,确保安全运转,完成本班提升任务。
2、工作前检查好信号。
机械和电气各部及安全保护装置,动作是否灵便可靠各零部件是否坚固,钢丝绳有无断丝、变形,发现问题及时汇报处理。
1、有异常响声、异味、异状; 3 、集中思想,谨慎按操作规程操作。
信号不2、钢丝绳有异常跳动,负载增大,或者蓦地松明确不许开车,绞车有异常不开车。
运行时弛;注意绞车运转响声状况,电流、电压、液压3、地锚或者基础螺栓有松动现象;站油压、润滑油指示、深度指示器位置,轴承4、有严重咬绳、爬绳现象; 和电动机温度。
5、机电单相运转或者冒烟; 4 、每天要对钢丝绳及进行检查,以延长钢丝6、蓦地断电或者有其它险情时;绳使用寿命。
5、绞车司机发现超负荷时,应即将停车制止.6 、认真执行交接班制,交清设备运转状态,交接班人必须签字。
发现问题及时汇报.7 、搞好绞车房清洁卫生工作,无杂物,绞车无油迹。
内部主要负责人应急联系方式部门负责人当班负责人重点岗位应急处置卡输送机司机器械伤人岗位名称危(wei )险工艺1、检修前准备好所需工具、材料和配件,并 佩带合格的验电笔、停电牌及便携式瓦斯报 警仪。
2、操作高压电气设备时,必须戴绝缘手套, 穿绝缘靴或者站在绝缘台上。
手持式电气设备 的操作手柄和工作中必须接触的部份应有良 好的绝缘.3、检修电气设备时,停前一级开关电源,加锁1 、工种存在的危(wei )险因素是触电伤人。
2、停电后加锁挂牌,施工前验电、放电, 同 时悬挂三相暂时短路接地线。
不借光作业.3、 电气设备发生故障时,不能强行送电,严禁 脱保运行。
4、送电请示矿调度,经允许后方可操作。
5 、测试仪表使用与验放电时瓦斯浓度超限。
挂牌、验电、放电,同时悬挂三相暂时短 路接地线。
4、在检修、搬移电气设备时, 严禁带电作业, 并严格执行自停、 自检、 自送电的原则。
重点岗位应急处置卡(施工单位)
1、发生触电或电灼伤,立即切断电源或使人体脱离危险源,进行现场急救后,送医院继续救治。
2、发生高处坠落①头部先着地,呕吐、昏迷,可能颅脑损伤,立即送医院抢救;②伤者耳鼻出血,严禁用手帕、棉花、纱布去堵塞;③伤者腰背部先着地,可能脊柱骨折,下肢截瘫,不要随意翻动;④顺伤员躯干轴线,滚身移至硬担架或木板床上,取平卧位,运输过程中注意颠簸;
1、发生触电或电灼伤,立即切断电源或使人体脱离危险源,进行现场急救后,送医院继续救治。
2、发生高处坠落①头部先着地,呕吐、昏迷,可能颅脑损伤,立即送医院抢救;②伤者耳鼻出血,严禁用手帕、棉花、纱布去堵塞;③伤者腰背部先着地,可能脊柱骨折,下肢截瘫,不要随意翻动;④顺伤员躯干轴线,滚身移至硬担架或木板床上,取平卧位,运输过程中注意颠簸;
岗位名称
项目经理岗位
序号
本岗位存在危险性分析
消减控制措施
1
车辆伤害
1、应遵守道路交通安全有关法律法规,注意避让过往车辆及施工设备。
2、设置警示标志。
2
人身伤害
1、作业时应注意观察周围环境。
2、按规定穿戴劳动防护用品。
3、在管沟、坑槽附近设立警示标识.
3
触电伤害
1、作业时,应注意周围的环境。
2、按规定穿戴劳动防护用品。
③立即联系车辆,由救护组送至医院,或直接拔打120急救。暂时停止现场作业,找出中暑原因并采取有效措施。
配备的劳动保护用品
应急物资
工作鞋、安全帽。
消毒液、烫伤膏、纱布等急救药品,担架,灭火器等
应急联系方式
内部
应急办公室
项目经理
安全员电话
外部
火警电话
急救电话
报警电话
119
选煤厂重点岗位应急处置卡
选煤厂重点岗位应急处置卡一、前言选煤厂生产过程中难免会遇到一些突发的紧急情况,当这些紧急情况发生时,正确有效的处置措施将直接关系到安全生产和人员伤害的防范和控制。
因此,为了提高岗位工作人员的应急处置能力,提高选煤厂生产安全水平,特制定本文件。
二、应急处置卡的使用1.应急处置卡的分类按照岗位的危险程度将应急处置卡分为三个等级 A、B、C 等级。
2.应急处置卡的制定选煤厂的安全管理人员可结合自身厂内实际情况,将本文件作为引导,制定《选煤厂应急处置卡》。
3.应急处置卡的携带每个岗位应急处置卡应予以制成小型便携式卡片,以便操作人员随身携带。
同时建议制成明显的颜色,如黄色、红色等醒目颜色,方便操作人员识别。
三、应急处置卡设计要点应急处置卡的设计要点主要有以下几个方面:1.事故类型的分类按照选煤厂常见的事故类型进行分类,如火灾、煤尘爆炸等等,建议将选煤厂内可能会发生的所有事故类型列明。
2.处置流程的规划在应急处置卡中列明事故当前所处的阶段,如事故未发生、事故发生后第一时间的处置、引导员进入事故现场情况的掌握等等。
3.处置措施的明确针对不同类型的事故,应急处置卡中应有明确的处置措施,包括紧急报警、疏散员工、固定设备、使用灭火器材等等。
4.处置措施的具体操作应急处置卡中的处置措施内容应具体、详细、简明,以便使用人员能有效操作。
同时,在可能引起误解的处置措施中应列明要点,减少操作人员的操作失误。
四、应急处置卡的实现选煤厂应建立应急处置卡的实施和监控机制,从应急处置卡的制定审批,到实施使用和定期检查,以确保应急处置卡的有效性和及时性。
同时也应当加强应急处置培训,提高操作人员的应急处置能力。
五、总结选煤厂是一个安全生产基地,各个岗位都存在一定的危险与风险,如不熟悉应急处置流程,将会给工作人员的生命和财产造成很大危害。
因此,制作应急处置卡必将提高选煤厂作业人员的安全意识,增强他们应急处置的能力和效率。
重点岗位的应急处置卡
重点岗位的应急处置卡(一)企业主要负责人应急处置卡(1)接到现场报警后,如造成人员伤亡,在一小时将事故情况内上报所在地县级以上安监部门。
(2)当需要启动公司级应急预案后,第一时间下令启动预案,到达事故现场,担任总指挥,对具体工作进行分配、指挥。
(3)根据事故情况,结合应急指挥部成员的意见和建议,开展应急救援工作并指挥。
(4)各抢险小组组织开展救援行动,相互配合,完成救援。
(5)总结应急工作经验,落实整改措施。
(二)抢险救援负责人应急处置卡(1)接到指挥部通知后,第一时间到达现场参加指挥,接受总指挥指挥。
(2)电话通知抢险救灾组成员到达现场或做好应急准备。
(3)协助总指挥制定事故抢险方案。
(4)在总指挥的指挥下,组织抢险救灾组成员按照应急预案开展突发事件、事故现场人员疏散、事故抢险救援工作。
(5)组织人员采取防止事故扩大的冷却、隔离、转移重要物资等先期处置工作;并做好后勤保障工作。
(6)事故救援工作结束后,负责事故现场及有害物质扩散区域内的洗消工作,并保护现场,配合开展善后处理和事故调查工作。
(三)火灾事故应急处置流程(1)发现者立即停止作业并大声呼喊传递事故信息,其他人员电话报告公司办公室。
(2)直接用灭火器对着火点进行灭火,附近其他人员携带灭火器前来支援,同时对其它未着火的地方进行防护,防止火势扩大。
(3)电气火灾必须切断电源后才能灭火,如果不能确保是否切断电源,严禁使用水灭火。
(4)若火势扩大,切断总电源。
上报指挥部对火灾现场进行警戒,同时疏散人员,如有人员伤亡,救出伤员对伤员进行现场急救,并及时将伤员转送医院。
(5)抢险人员要穿戴好必要的应急装备(呼吸器、防护服、相应灭火器),以防止抢险救援人员受到伤害。
(6)做好现场保护等待调查处理。
(四)机械岗位应急处置卡(1)发现者关闭机械设备(如条件允许进行断电处理)并高声呼喊传递事故信息,并及时报告上级。
(2)附近人员对受伤人员实施抢救,用正确方式使受伤部位脱离机械。
岗位应急处置卡
3
火灾
露
装燃气报警装置
本体缺陷;锅炉超温、
4
锅炉爆炸
超压运行;安全附件失 2
效等
1)出现触电事故时,应立即切断电源,避免二次伤害;
2)出现火灾事故时,现场人员应立即使用干粉灭火器扑灭初期火灾; 应 3)如遇伤者伤势较重,已失去知觉,但心脏跳动和呼吸还存在,应抬至空气畅通处,解 急 开衣服,让伤者平直仰卧,并用软衣服垫在身下,使其头部比肩稍低,一面妨碍呼吸, 处 如天气寒冷要注意保温,并迅速送往峡山区人民医院。
2)出现火灾事故时,现场人员应立即使用干粉灭火器扑灭初期火灾; 应 3)如遇伤者伤势较重,已失去知觉,但心脏跳动和呼吸还存在,应抬至空气畅通处,解 急 开衣服,让伤者平直仰卧,并用软衣服垫在身下,使其头部比肩稍低,一面妨碍呼吸, 处 如天气寒冷要注意保温,并迅速送往峡山区人民医院。
置 4)如果发现伤者呼吸困难,发生痉挛,应立即准备对心脏停止跳动或者呼吸停止后的抢 措 救。 施 5)如果伤势较重,呼吸停止或心脏跳动停止或二者都已停止,应立即进行口对口人工呼
吸法及胸外心脏挤压法进行抢救,并送往医院。
配备的劳动防护用品 口罩、耳塞、手套
内部 外部
24小时应急电话
火警电话 119
应急物资
干粉灭火器、急救药箱、绝缘工具等
应急联系方式
后勤保障
抢险救援
急救电话 120
报警电话 110
应急处置卡
作业场所
生产、维修区域
岗位名称
保全工
序号
可能发生的事故类型
危险性分析
干粉灭火器、急救药箱、绝缘工具等
应急联系方式
后勤保障
抢险救援
急救电话 120
报警电话 110
重点岗位应急处置卡施工单位
重点岗位应急处置卡施工单位1.应急组织与领导-建立应急领导小组,明确负责人和职责;-制定应急预案,包括应急响应流程、指挥体系、应急装备等;-每个重点岗位设立岗位负责人,负责岗位的应急处置工作。
2.检查与监测-制定岗位日常检查与监测计划;-按计划对关键设备、材料进行日常检查与监测,及时发现异常情况;-记录检查与监测数据,定期对数据进行分析与评估。
3.应急救援-建立应急救援队伍,明确救援组成员;-制定应急救援预案,明确救援流程和职责分工;-定期组织应急演练,提高救援队伍的应急处置能力。
4.安全防护-制定安全防护计划,确保岗位人员的安全;-配备必要的安全防护设备和器具,如防护服、安全帽、眼镜等;-进行安全防护教育和培训,提高岗位人员的安全防护意识;-定期检查和维护安全防护设备和器具,并及时更换损坏或过期的设备。
5.危险源识别与控制-制定危险源识别与控制方案,明确岗位可能存在的危险源;-建立危险源台帐,记录和统计各类危险源的情况;-采取必要的措施,对危险源进行控制和防范;-定期对危险源进行复评,更新评估结果和控制措施。
6.应急设备与器材-制定应急设备与器材清单,确保应急物资齐全并正常运行;-对设备和器材进行定期检查,确保其完好可用;-编制应急设备和器材使用操作规程,明确使用方式和注意事项;-定期进行设备和器材的维护保养,确保其性能和寿命。
7.应急联络与信息报告-建立应急联络网络,确保及时准确地传递信息;-灾情报告:发生突发事件后,应立即向领导小组汇报灾情;-救援请求:如遇到无法自行解决的紧急情况,应及时向当地应急救援部门发出救援请求;-信息共享:积极与相关部门和单位分享信息,取得支持和帮助。
以上是重点岗位应急处置卡的内容。
在实施过程中,施工单位需要根据自身具体情况进行调整和补充。
同时,培训和演练是提升应急处置能力的重要手段,施工单位应按照预案定期组织培训和演练,提高岗位人员的应急处置技能和意识。
洪安化工重点岗位应急处置卡
洪安化工重点岗位应急处置卡一、危险源辨识1.化学品储存区:储存着大量有机溶剂、易燃液体等化学品,可能导致火灾和爆炸事故。
2.反应釜控制室:反应釜内压力、温度等变化可能导致危险事件,如泄漏、反应失控等。
3.外输管道:管道泄漏可能导致化学品泄漏,造成环境污染和人员伤亡。
4.气体储罐区:储存着压缩气体,若泄漏可能导致火灾和喷射事故。
5.废气排放区:存在有毒有害气体的排放,可能对环境和人员健康产生危害。
二、应急措施1.危险源隐患整改:-化学品储存区:确保储存区域符合相关规定,各类化学品分类存储,并配备相应的防火设施和泄漏应急处理装置。
-反应釜控制室:加强反应釜的监控和检修,确保设备正常运行,并做好压力控制和温度控制。
-外输管道:定期对管道进行巡检和维护,加强泄漏预防措施,如设置泄漏报警装置、安装阀门等。
-气体储罐区:定期对储罐进行巡检,确保储罐的完好性,配备防火和泄漏应急处理设施。
-废气排放区:加强废气处理设施的运行和维护,并定期检测废气排放的合规性。
2.应急准备:-制定应急预案:针对各种可能发生的事故类型,制定相应的应急预案,并组织演练。
-建立安全培训机制:对重点岗位人员进行安全培训,提高应急处置能力。
-配备应急装备:根据重点岗位的需求,配备应急装备,如防护服、呼吸器、消防器材等。
-建立应急通讯机制:与相关单位建立应急通讯机制,确保信息畅通和快速响应。
-火灾事故:发生火灾时,迅速启动火警报警系统,采取措施控制火势蔓延,组织人员疏散,报警并动员消防队进行灭火。
-泄漏事故:发生化学品泄漏时,及时切断泄漏源,封堵泄漏点,进行泄漏物的收集和处理,减少泄漏对周围环境的影响。
-压力事故:发生反应釜压力升高时,应立即启动紧急放压装置,以降低压力,保证设备和人员安全。
-应急疏散:发生危险事故时,及时组织人员疏散到安全区域,并进行人员清点,确保人员安全。
三、应急培训和演练对重点岗位人员进行定期的应急培训,提高他们的应急处置能力。
应急预案重点岗位应急卡
一、概述为确保突发事件发生时能够迅速、有序、高效地开展应急处置工作,保障人员生命安全、财产安全以及生产生活秩序,特制定本应急卡。
本卡适用于重点岗位工作人员在突发事件发生时的应急处置。
二、编制依据1. 《中华人民共和国突发事件应对法》2. 《生产安全事故报告和调查处理条例》3. 《企业安全生产标准化管理办法》4. 相关行业和地方应急管理部门的规定三、适用范围本应急卡适用于以下重点岗位:1. 生产线操作人员2. 安全管理人员3. 机械设备操作人员4. 车间主任、班组长5. 仓库保管员6. 应急救援人员四、应急处置原则1. 安全第一、生命至上2. 快速反应、协同配合3. 严格依法、科学决策4. 信息公开、舆论引导五、应急处置流程1. 发现险情:岗位工作人员发现险情后,应立即向现场应急指挥部报告。
2. 报告险情:现场应急指挥部接到报告后,应迅速核实险情,并按照应急预案要求启动应急响应。
3. 启动应急响应:现场应急指挥部根据险情等级,启动相应级别的应急响应。
4. 应急处置:岗位工作人员按照应急预案要求,采取相应措施进行应急处置。
5. 应急救援:现场应急指挥部根据险情发展,协调应急救援力量进行救援。
6. 应急恢复:险情得到控制后,现场应急指挥部组织进行应急恢复工作。
六、应急处置措施1. 生产线操作人员:发现异常情况,立即停止操作,报告现场应急指挥部,并采取相应措施进行处理。
2. 安全管理人员:负责现场安全巡查,发现安全隐患,及时整改,并监督其他岗位工作人员遵守安全操作规程。
3. 机械设备操作人员:操作机械设备时,严格执行操作规程,发现异常情况,立即停止操作,报告现场应急指挥部。
4. 车间主任、班组长:负责本车间安全生产管理工作,组织车间人员学习应急预案,发现险情,及时上报并采取应急处置措施。
5. 仓库保管员:负责仓库安全管理,发现火灾、盗窃等险情,立即报告现场应急指挥部,并采取相应措施进行处理。
6. 应急救援人员:接到应急指挥部指令后,迅速赶到现场,按照应急预案要求进行救援。
20种典型作业岗位应急处置卡
3.若触电者失去知觉,心脏、呼吸还在,应使其平卧,解开衣服,以利呼吸;若触电者呼吸、脉搏停止,必须实施人工呼吸或胸外心脏挤压法抢救;
4.向上级报告,并拨打“120”急救电话,送医院救治。
3
中毒窒息
1.施救人员穿戴好劳动防护用品(呼吸器、安全绳等),系好安全带,方可进入有限空间施救;
1.施救人员穿戴好劳动防护用品(呼吸器、安全绳等),系好安全带,方可进入有限空间施救;
2.用安全带系好被抢救者两腿根部及上体,妥善提升使患者脱离危险区域,施救人员与外面监护人保持联络;
3.向上级报告,并拨打“120”急救电话,送医院救治。
5
灼 烫
1.转移至安全地带;
2.用清水冲洗烫伤部位;
3.伤情严重上医院作进一步治疗。
4.向上级报告,并拨打“120”急救电话,送医院救治。
5
灼 烫
1.转移至安全地带;
2.用清水冲洗烫伤部位;
3.伤情严重上医院作进一步治疗。
6
高处坠落
1.迅速将伤者移至安全场地;
1.一旦发生锅炉爆炸事故,在设法躲避爆炸物和高温水、汽情况下,尽快撤离现场;
2.拨打“120”、“119”等电话,并向上级报告;
3.在救助行动中做好自我保护。
3
炉膛爆炸
1.关闭锅炉出水阀门与回水阀门;
2.停止向炉内送入燃料、停止鼓风、减少引风;
3.在安全的情况下,打开炉门和烟道门加速冷却。
4
火 灾
1.发现火情,立即用消防器材灭火;
序号
事 件
处 置 措 施
1
机械伤害
1.停运设备;
2.对受伤人员进行现场施救,采取必要的止血措施;
3.向上级汇报,根据情况拨打“120”急救电话。
重点岗位应急处置卡
4、包扎可保护伤口,防止感染,为进一步抢救伤员创造有利条件。基本要求是,动作要快,且轻,不要碰撞伤口,包扎要牢靠,防止脱落。包扎材料常可用绷带、三角巾或毛巾,手帕,布等。
5、现场急救中的止血动作要快,准确而有效
2、有组织的抢救伤员
3、保护事故现场不被破坏
4、发现问题及时施救并及时上报上级部门
应急处置程序
迅速切断伤害源——初步判断伤情——妥善处理伤口——保存好离断组织——及时送往医院
岗位危险分析
应急处置措施
交通事故
雨雪、冰冻、暴风等恶劣天气,路面情况复杂下发生交通事故,保护好事故现场,并报警,同时向本单位负责人报告
应急处置措施
高处坠落
迅速将伤者移至安全地带;假设伤者发生窒息,立即解开衣领,清除口鼻异物;如伤者出血,包扎伤口,有效止血;假设伤者骨折、关节伤等立即固定;向上级报告
物体打击
立即停止工作;轻微流血时,立即进行止血处理,伤情严重,送至医院进行进一步治疗
机械伤害
立即关闭机械,并切断电源,并向负责人报告,附近人员对伤员进行抢救,采用正确的方式使伤员与机械脱离;如伤者出血,包扎伤口,有效止血,将伤员转送至医院进行进一步救治,抢救人员要穿戴好必要的应急装备〔工作服、安全帽、手套、工作鞋等〕,防止抢救人员受到伤害;抢救过程中,保持通讯畅通,在伤员送医之前,现场应留下监护人员。
挤伤、砸伤
立即停止工作;伤者轻微流血时,现场进行轻易包扎,伤情严重,报告负责人,并送至医院,做进一步治疗
急救知识
1、心脏、呼吸骤停的急救,简称心肺复苏,心肺复苏通常采用胸外心脏挤压和口对口人工呼吸
煤矿重点岗位应急处置卡
火警 119
急救 120
重点岗位应急处置卡
岗位名称
电工
危险工艺
触电,器械伤人
.
v
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.
.
1、检修前准备好所需工具、材料和配件,并
佩带合格的验电笔、停电牌及便携式瓦斯报
警仪。
2、操作高压电气设备时,必须戴绝缘手套,
穿绝缘靴或站在绝缘台上。手持式电气设备
的操作手柄和工作中必须接触的局部应有良
好的绝缘。
3、检修电气设备时,停前一级开关电源,加 1、工种存在的危险因素是触电伤人。
.
.
岗位名称
重点岗位应急处置卡
绞车司机
危险工艺
跑车伤人,物体打击,机械伤害,触电
1、坚守岗位,不得擅离职守,确保平安运转,
完本钱班提 升任务。
2、工作前检查好信号。机械和电气各部及平
安保护装置, 动作是否灵活可靠各零部件
是否结实,钢丝绳有无断丝、变形,发现问
1、有异常响声、异味、异状; 2、钢丝绳有异常跳动,负载增大,或突然松 弛; 3、地锚或根底螺栓有松动现象; 4、有重咬绳、爬绳现象; 5、电机单相运转或冒烟; 6、突然断电或有其它险情时;
面操作,禁身体探入空顶区操作。 1、检查支护前端,有无冒顶、片帮的危险。
3、正在支护的下和前不准有人员工作,除支 2、超前支护与顶板接触是否密,是否正常等。
架工外,其余人员一律撤到平安地点。 4、 3、固件是否平安、可靠。
必须遵守平安操作规程。 4、工作面有毒有害气体是否超限。
5、工作面遇断层、顶板岩层叫软时必须格执 5、工作面前及两侧是否有障碍物。
行"敲帮问顶〞加强对顶板的支护。
6、保证工作面通风正常,随时监测工作面气
重点岗位应急处置卡(DOC)
3、加强警戒。
4、加强通风管理。
重点岗位应急处置卡
序号
岗位名称
皮带司机
1
应急职责
1、可伸缩皮带司机应设专职,经培训考试取得合格并持证方可操作。
2、司机应熟悉所用设备的结性能,工作原理,必须做到“三懂四会”。
3、司机应执行现场交接班制度。
2、巷道所在地点范围内的涌水情况。
3、使用的工、器具是否完好。
4、使用的支护材料是否符合规定要求。
3
事故处置要点
1、进行支护前,必须有已有的完好支护保护下,用长把长具敲帮问顶,摘除悬矸危岩和松动的煤帮。
2、随时观察工作面动态,发现异常现象(如:巨大的震顶声、大量支柱卸荷或钻底严重、顶板来压显现强烈或出现台阶下沉现象等),必须立即发出警报,撤离所有人员,待顶板稳定后,由班(组)长按规定处理。
重点岗位应急处置卡
序号
岗位名称
打眼工
1
应急职责
1、打眼工必须经过培训,考试合格后持证上岗。
2、上岗前必须认真学习煤矿安全生产“三大规程”,熟悉、掌握打眼机具的结构、性能和使用方法。能维护打眼机具及维修一般故障。
3、掌握作业规程、炮眼布置、爆破说明书及支护有关规定。
2
危险性分析
1、施工现场的支护,是否稳定。
2、现场抢险:现场发生爆破事故时, 班(组)长、安全员、瓦检员必须组织抢救 迅速将伤者送至地面。
3、根据具体情况切断作业场所的供电电源。
4、工作人员必须进行自救和互救, 并立即向矿调度汇报。并将事故的性质、地点向分别汇报清楚。
5、组织抢救、疏散周围所受影响范围内的所有人员。
4
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3、设备发生故障或出现安全隐患时要及时停机并汇报处理。
重点岗位应急处置卡
序号
岗位名称
采煤机司机
1
应急职责
1、熟知采煤机的结构、性能、工作原理,机采生产工艺,严格执行操作规程,并持证上岗。
2、集中精力操作,注意观察煤层及顶底板的变化。顶底板要割平、煤壁要割直,为推移输送机、拉移支架创造条件。
4
防护措施
1、正确佩戴和及《作业规程》的规定施工。
重点岗位应急处置卡
序号
岗位名称
皮带司机
1
应急职责
1、可伸缩皮带司机应设专职,经培训考试取得合格并持证方可操作。
2、司机应熟悉所用设备的结构性能,工作原理,必须做到“三懂四会”。
3、司机应执行现场交接班制度。
2、值班矿长接到汇报后要立即派人查明原因,采掘面瓦斯超限时要立即撤出该工作面以及回风流影响的所有人员,立即将瓦斯超限工作面回风流影响到的地点的电路断电,由瓦检员检查超限地点的瓦斯浓度,达到排放或抽放的要求时,要制定瓦斯排放、抽放的专项措施,派专人指挥,进行瓦斯排放或抽放。只有在采掘工作面的瓦斯浓度低于0.8%时,方可恢复生产。
3、按作业规程的规定进行铺、联网。联网时不得出现空联。
4、顶梁与顶板应紧密接触。若顶板不平或局部冒顶时,必须用木料背实。
5、不准将支柱架设在浮煤(矸)上,坚硬底板要刨柱窝、见麻面;底板松软时,支柱必须穿鞋。
4
防护措施
1、施工时、每组人员不得少于2人以上作业。
2、佩戴使用好劳动防护用品。
3、严格按照《煤矿安全规程》和《作业规程》的规定施工。
1、从机头到机尾认真检查一遍,看有无挂塞皮带及煤块矸石掉落塞阻皮带、托辊有无掉落不转现象。
2、认真检查传动装置,各部螺丝是否齐全、完整、紧固。减速器是否有渗漏现象。
3、检查皮带有无跑偏、装载是否合适,挡煤板是否恰当。
4、检查皮带机综合保护装置是否可靠。
4
防护措施
1、要经常保持责任范围内的设备、场所干净整洁,及时清理浮煤杂物。
3、检查机车综合保护装置是否可靠。
4
防护措施
1、要经常保持责任范围内的设备、场所干净整洁,及时清理杂物。
2、设备运行过程中要注意查看有无人员通过,有无车辆等物料在行进路上,看到后要及时停机。
3、设备发生故障或出现安全隐患时要及时停机并汇报处理。
重点岗位应急处置卡
序号
岗位名称
瓦检员
1
应急职责
发生事故负责人员的自救、互救、安全脱离险区并积极参加抢险工作;发生重大隐患时责令相应地点停止工作撤出人员。
重点岗位应急处置卡
鄂尔多斯市闫家渠煤炭有限责任公司闫家渠煤矿
2017年度
重点岗位应急处置卡
序号
岗位名称
掘进机司机
1
应急职责
1、掘进司机必须经专门培训,考试合格后方可上岗操作,掘进机应配备正、副司机各一名,禁止非司机操作,正司机在司机座位就座,负责操作台、综掘机前方和右侧。副司机在离紧急停止按钮最近处油箱上部就座,负责综掘机后方和左侧,如发现异常情况按下紧急停止按钮。
3、合格摆放,配置灭火器材。
4
防护措施
1、离库必须切断电源。
2、检查货架牢固性,物品摆放合理。
3、严格按安全操作规程进行;做好劳动防护。
综合维修岗位应急处置卡
序号
事件
处置措施
1
高处坠落
1.迅速将伤者移至安全地带;
2.若伤者发生窒息,立即解开衣领,清除口鼻异物;如伤者出血,包扎伤口,有效止血;若伤者骨折、关节伤等立即固定;
3、掘进工作前要备好掘进工作所用的工具,并保证工具的完好使用。
4、掘进工作前要备好掘进工作所使用的支架材料,不合格的支架材料不得使用。
5、按照作业规程的要求,进行掘进支护,确保工程质量合格。
6、维护好掘进工作范围内的一切电器设备完好无损。
2
危险性分析
1、施工地点顶板及两帮支护是否稳定,有无危岩、活矸。
4、各区队管理人员进行日常检查,发现问题及时在调度会上通知,要求按期处理。
5、矿每月组织对所有的巷道进行动态检查1次,发现问题责成采、掘队按照要求限期整改。
重点岗位应急处置卡
序号
岗位名称
掘进工
1
应急职责
1、巷道掘进工必须熟悉掘进工作地区的地质构造及水文地质情况。
2、巷道掘进工必须熟悉所掘进巷道的作业规程和工程质量标准要求以及安全技术措施。
2、切割过程中必须看准中线并听从副司机的监护指挥。
3、必须按开机程序操作(①先启动主油泵;②启动二运皮带;③启动一运;④启动星轮;⑤启动除尘风机;⑥开冷却水;⑦启动切割部)。
4、正常切割时必须撑出后支撑,停机后必须清理操作台及切割头卫生,并填清记录。
2
危险性分析
1、更换掘进机截齿时,必须断开掘进机电气控制回路开关,切断掘进机供电电源,并断开隔离开关设专人监护。
3.向上级报告,并拨打调度室值班电话“802、直拨9”,联系送医院救治。
2
触 电
1.迅速切断电源,或者用绝缘物体挑开电线或带电物体,使伤者尽快脱离电源;
2
危险性分析
1、发出启动信号,通知机车沿线人员离开,防止机车运行伤人。
2、机车司机要加强设备运行观察,注意倾听设备运转声音,观看设备运行状况,发现异常情况要及时汇报处理。
3
事故处置要点
1、把机车从内到外认真检查一遍,查看机车的闸、灯、警铃、连接器和撒砂装置必须齐全,是否有不良好现象。
2、认真检查传动装置,各部螺丝是否齐全、完整、紧固。减速器是否有渗漏现象。
3、瓦检员检查超限地点瓦斯浓度时,如是甲烷传感器故障或线路故障引起的报警,由值班矿长派人对传感器更换或对线路进行维修,此项工作必须在八小时之内完成。
4、地面监控主机内存储的所有报警信息不得私自删除。在瓦斯超限处理结束后,由地面监控员填写瓦斯超限处理记录登记册。内容包括瓦斯报警的时间、地点、最大值、类型、原因、报警持续时间、是否撤人、是否按规定上报、处理的措施、处理情况、处理人等。瓦斯超限记录要字迹清洗,妥善保管,以备上级检查使用。
2、采煤机开启时未发送开机信号。
3、工作面检修或停机时未摘除离合器。
4、采煤机闭锁装置使用不可靠。
5、工作面液压管路连接不牢固。
6、工作面粉尘是否超限。
3
事故处置要点
1、开启采煤机前,检查顶帮情况,出现片帮及时维护。
2、开机前,检查采煤的喷雾和闭锁装置是否完好。
3、开启采煤机时,先发送开机信号,待人员撤离后开启采煤机。
1、检查顶帮情况,出现片帮及时维护。
2、检查支柱是否完好。
3、检查供液枪是否完好。
4、支柱必须上可靠的防倒绳。
4
防护措施
1、井下所有工作人员必须严格执行“敲帮问顶”制度。
2、矿每班设1名跟班副矿长、1名安全检查员对已完工的巷道进行动态巡回检查,对巷道支架变形严重的地段,要求立即维修。
3、巷道维修时先清除活石再由外向里逐架进行,先支新支架后拆旧支架,严禁空顶作业。
2、所用的工器具是否完好。
3、劳动防护是否到位、齐全。
4、施工地点所在范围内的涌水情况是否符合要求。
3
事故处置要点
1、必须湿式凿眼,严禁干打眼。
2、在打眼过程中,工作人员必须集中精力,注意观察钻进情况。打眼时钻杆不得上下左右摆动,钻杆下方不得站人,以免钻杆折断伤人。
3、严禁打眼与装药平行作业和在残眼内打眼。
2
危险性分析
因瓦斯检查不到位、处理不及时,生产过程中溜子运转摩擦打火或电器失爆产生火花引发局部瓦斯爆炸,会造成大量人员伤亡,矿井井巷和设备、设施受到严重破坏,造成灾难性后果。
3
事故处置要点
1、瓦斯超限安全监控系统报警时,首先要执行请示汇报制度,立即向值班矿长报告。报告内容包括瓦斯超限地点,超限时间,超限的最大浓度。并立即电话汇报新疆公司、集团公司监控联网中心。
5、开机前检查各连接管路是否连接紧固,存在磨损严重情况。
6、严格做到开机开水并戴好安全防护设施。
重点岗位应急处置卡
序号
岗位名称
防爆车司机
1
应急职责
1.防爆车司机必须经过培训考试取得合格证方可上岗。
2.必须熟悉掌握防爆车及其各部件和安全保护装置的结构、性能、技术特征、作用、使用方法,会处理一般故障。
3、集中精力操作,注意观察运行道路,防指碰上人员。
3、精心维护保养,实行包机到人,注意检查更换截齿、喷嘴、注意注油,保持机器完好与清洁。
4、及时排除一般性故障,协助检修采煤机,排除疑难故障,参加事故分析。认真填写运转日志。
5、保管好零部件,及时将更换下来的零部件回收上井,以便修复使用。
6、按照菜单式交接班程序进行交接班。
2
危险性分析
1、工作面煤帮酥软片帮未及时支护。
4
防护措施
1、加强有毒有害气体检查力度,严禁出现假检漏检,按要求填写记录。
2、加强通风设施检查,发现问题立即进行整改恢复。
3、特殊工种、重要岗位、安全管理人员要随身携带便携仪。
4、地面监控主机和井下各区域传感器保证完好、有效。
重点岗位应急处置卡
序号
岗位名称
仓库保管
1
应急职责
事故发生后,迅速按照预案实施应急处置工作,最大限度地避免和减少人员伤亡。
2、集中精力操作,注意观察煤层及顶底板的变化。
3、及时排除一般性故障,认真填写运转日志。
4、保管好零部件,及时将更换下来的零部件回收上井,以便修复使用。
5、按照菜单式交接班程序进行交接班。
2
危险性分析
1、工作面端头回柱窜矸伤人。
2、顺槽超前支护顶板掉矸伤人。
3、支柱未上防倒绳支柱泄液倒柱伤人。