2021年杂工聘用合同word版
打杂聘用劳务合同5篇
打杂聘用劳务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成协议如下：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方承担甲方安排的杂务工作，包括但不限于办公事务、清洁卫生、物品管理、协助日常事务等。
二、岗位职责及要求乙方需按照甲方的要求，按时保质保量完成以下工作任务：1. 遵守甲方的规章制度，服从管理，遵守岗位安排。
2. 维护甲方办公环境整洁、有序。
3. 协助甲方日常事务处理，如文件传递、接待来访等。
4. 乙方需具备基本的职业素养和沟通能力，能完成甲方交办的其他合理任务。
三、劳务报酬与支付1. 劳务报酬：根据乙方的工作表现及岗位性质，甲方支付乙方劳务费用。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务费用。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 税费：乙方劳务报酬为税前金额，个人所得税由乙方自行承担。
四、保险与福利待遇1. 鉴于乙方的工作性质，甲方不为乙方购买社会保险。
乙方在工作中出现意外伤害，由乙方自行承担或依法处理。
2. 乙方享有国家规定的休假权利，具体休假事宜按照甲方相关规定执行。
3. 其他福利待遇根据甲方制度及乙方工作表现而定。
五、合同变更与解除1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致或一方有违约行为导致合同无法继续履行的，可以解除本合同。
具体解除程序及责任承担按照《合同法》相关规定处理。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约金的数额及支付方式根据违约情况协商确定。
杂工聘用合同（四篇）
杂工聘用合同甲方：（雇主/公司全称）法人代表：（甲方法人代表姓名）地址：（甲方地址）联系电话：（甲方联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）住址：（乙方住址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲乙双方自愿达成以下协议，以明确双方的权益和义务，特制定本合同。
第一条聘用事由甲方同意聘请乙方担任杂工，并提供必要的工作条件和待遇。
第二条聘用期限本合同有效期为（具体工作开始和结束日期），共计（具体工作天数）天。
双方同意按照法律法规和本合同的约定履行义务。
第三条工作内容1. 乙方的主要工作职责是：（详细说明工作内容，如清洁、打扫、整理等）2. 乙方应按照甲方工作安排和分配，勤勉、尽职地完成工作任务。
第四条工作时间1. 工作时间为每天（具体工作开始和结束时间），工作日为每周（具体工作日）。
2. 如有需要加班工作，乙方应按照国家相关法律法规的规定履行义务，并与甲方协商确定加班工资或休假事宜。
第五条待遇及福利1. 乙方的薪酬待遇为每小时（具体工资金额）元。
2. 甲方将按时支付乙方的工资，并提供合法的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 如乙方在工作期间发生工伤或意外事故，甲方将按照相关法律法规和保险条款的规定承担相应责任和赔偿。
第六条保密义务乙方在工作期间获得的甲方商业秘密或其他保密信息，应保守秘密，不得泄露或用于他人向甲方的竞争。
对于违反保密义务所造成的损失，乙方应承担相应责任。
第七条违约责任1. 如果乙方违反本合同约定，不按时、不按要求完成工作任务，甲方有权通知乙方进行改正，如乙方仍不改正，则甲方有权解除本合同。
2. 如乙方解除本合同，甲方不需支付任何违约金或补偿费用。
第八条合同解除1. 本合同有效期届满后，双方无另行约定的情况下，本合同自动终止。
2. 任何一方如需提前终止合同，应提前（具体提前通知期限，如30天）书面通知对方，经双方协商一致解除合同。
第九条争议解决本合同的争议解决适用中华人民共和国有关法律法规和政策，如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可由双方协商选择争议解决方式。
勤杂工聘用合同4篇
勤杂工聘用合同4篇篇1勤杂工聘用合同甲方（雇主）：____________________________________联系地址：_________________________________________联系电话：_________________________________________乙方（勤杂工）：____________________________________身份证号：________________________________________联系地址：________________________________________联系电话：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事勤杂工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真、细心地从事勤杂工作，包括但不限于清理卫生、擦洗物品、打扫环境等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每天______小时，工作地点为______。
2.2 乙方需按照甲方的要求准时到岗，不得迟到早退。
2.3 如需加班工作，需经双方协商一致并签订补充协议。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的工资为______元/月，根据工作实际情况进行调整。
3.2 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、工伤保险等。
3.3 如乙方违反劳动纪律、工作合同约定等，甲方有权扣除工资或解除劳动合同。
第四条保密条款4.1 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给他人。
4.2 乙方应妥善保管工作中涉及到的文件资料，不得外传或私自使用。
第五条个人权利和责任5.1 乙方应保护甲方的财产安全，不得盗窃、损坏甲方的财物。
打杂聘用劳务合同6篇
打杂聘用劳务合同6篇篇1打杂聘用劳务合同甲方（雇主）：________________（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：________________（以下简称乙方）鉴于甲方因工作需要，需要雇佣乙方为其提供有偿劳务，并为确保双方权益，特签订本《打杂聘用劳务合同》（以下简称本合同）。
一、服务内容1.1 乙方应根据实际工作需求，为甲方提供打杂服务，包括但不限于打扫卫生、整理文件、擦拭物品等工作。
1.2 乙方应按照甲方提供的工作安排和要求，认真完成工作任务，保证工作质量。
二、工作地点和工作时间2.1 工作地点：甲方工作场所（具体地址：________________）。
2.2 工作时间：工作日（周一至周五）每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资及结算3.1 甲方支付乙方的工资为每小时______元，工资结算周期为一个月。
乙方应按照甲方工作时间记录表填写工作时间，由甲方负责审核确认，工资将在每月______日之前支付。
3.2 乙方应按照国家有关规定缴纳个人所得税。
四、双方权利和义务4.1 甲方有权要求乙方严格遵守工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得私自离岗。
4.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或外传。
4.3 乙方应遵守劳动纪律，不得携带影响工作的物品（如手机、电脑等）到工作场所。
4.4 甲、乙双方应友好合作，如有异议应协商解决。
如不能协商解决的，可通过法律途径解决。
五、违约责任5.1 若乙方擅自离岗、逃逸，拒绝履行合同约定的，应承担相应违约责任。
5.2 若甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金并赔偿乙方因此造成的经济损失。
六、合同终止6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作完成之日终止。
6.2 本合同期满后如有续签意向，须提前7天通知对方，并经双方一致同意签订新合同。
七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商或签订书面协议。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
打杂聘用劳务合同5篇
打杂聘用劳务合同5篇篇1劳务合同甲方(雇主):________乙方(劳务提供方):________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就甲方聘用乙方提供劳务一事，双方协商一致订立本合同。
合同内容如下：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的委托，提供打杂、清洁、擦玻璃等劳务工作。
2. 乙方应按照甲方的要求和安排，认真、细致地完成相关工作。
第二条工作地点和时间1. 工作地点：由甲方根据实际情况安排。
2. 工作时间：由甲方根据工作需要与乙方协商确定。
第三条报酬1. 甲方向乙方支付劳务报酬为每小时____元。
2. 报酬支付时间：甲乙双方约定每月底结算工资。
3. 乙方应按照约定时间到甲方指定地点领取工资。
第四条保险和福利1. 甲方为乙方购买劳动保险，提供工作期间的意外伤害保险。
2. 甲方不提供其他福利待遇。
第五条终止合同1. 乙方违反本合同规定的，甲方有权终止合同，并不支付未领工资。
2. 乙方提前三天通知甲方，甲乙双方协商解决后可终止合同。
第六条违约责任1. 乙方未按时提供劳务的，甲方有权扣发相应报酬。
2. 乙方发生违约行为的，应当赔偿甲方因此而遭受的一切损失。
第七条争议解决合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向本地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动任务完成之日终止。
（以下无正文）甲方(雇主)：______ 乙方(劳务提供方)：______签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______本合同经签字盖章确认后生效。
温馨提示：在签订劳务合同前，务必认真阅读合同各项条款，确保自身权益不受侵害。
如有任何疑问，请及时与甲方或法律顾问联系。
篇2打杂聘用劳务合同范本甲方（雇主）：单位名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳务者）：姓名：身份证号：联系电话：地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方自愿达成以下打杂聘用劳务合同，共同遵守并履行相关法律法规，维护双方合法权益。
勤杂工聘用合同6篇
勤杂工聘用合同6篇第1篇示例：勤杂工聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（勤杂工姓名）身份证号码：______________为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，友好协商，达成如下协议，共同遵守。
第一条工作内容及工作地点乙方应当遵守甲方的工作安排，认真完成工作任务，不得私自调换工作内容。
工作内容包括但不限于：保洁、维修、搬运等。
工作地点为：________________。
第二条工作时间及休息乙方应当遵守甲方的工作时间安排，准时到岗，不得迟到早退。
工作时间为：____________。
休息时间为：____________。
乙方在休息期间不得擅自离开工作岗位，必须保持工作场所的整洁和安全。
第三条工资及工作报酬甲方应当按时足额支付乙方工资及工作报酬。
工资支付时间为：（具体支付时间）。
工资标准为：____________。
工资支付方式为：（支付方式）。
乙方应当如实报告个人所得，依法缴纳所得税。
第四条劳动保护甲方应当加强对工作场所的安全管理，为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。
乙方应当遵守相关劳动保护法规，自觉保护自己的劳动权益，并积极配合甲方的工作安排。
第五条违约责任若因乙方原因导致工作中出现质量问题、事故等，乙方应当承担相应的违约责任。
甲方有权依据违约情况对乙方作出相应的处理，包括但不限于：扣发工资、解除劳动合同等。
第六条保密条款乙方在工作期间或离开工作后不得擅自泄露甲方商业机密和商业信息。
对于乙方在工作中获知的甲方商业机密和商业信息，乙方应当严格保密，不得向任何单位或个人透露。
第七条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
因工作需要，双方可协商续签合同，新的合同条款另行协商。
第八条合同解除若因不可抗力因素或其他特殊原因，需解除合同，双方应当协商一致，并书面解除合同。
双方协商一致后，应当依法办理相关手续。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成一致意见，并作出书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
勤杂工聘用合同6篇
勤杂工聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1勤杂工聘用合同甲方（单位）：__________联系地址：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________乙方（个人）：__________联系地址：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方提供勤杂工服务事宜，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，认真负责地完成以下工作内容：（具体工作内容根据实际情况填写）第二条工作时间乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由双方协商确定，并按照《劳动法》规定执行。
第三条工资及支付方式1. 甲方向乙方支付的工资为每月人民币_______元整，按月支付。
2. 工资支付方式为银行转账，乙方需提供正确的银行账户信息。
3. 甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠或减少。
第四条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和物品，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作期间如遇意外伤害，甲方应当及时提供帮助并承担相应的责任。
第五条保密条款乙方在履行工作过程中可能获悉甲方的商业秘密或其他机密信息，乙方应当对此保密，不得泄露给任何第三方。
第六条违约责任1. 乙方未按时按量完成工作任务的，甲方有权对乙方进行相应的扣损，并要求乙方补足。
2. 乙方违反保密条款导致甲方经济损失的，乙方应当赔偿甲方全部损失。
第七条合同解除1. 本合同经双方同意解除的，应当提前书面通知对方__天。
2. 本合同解除后，双方互不再有任何权利和义务。
第八条其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为__年__月__日至__年__月__日。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（单位）：__________日期：__________乙方（个人）：__________日期：__________本合同于____年____月____日签订。
雇用勤杂工合同6篇
雇用勤杂工合同6篇篇1雇用勤杂工合同甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需要雇用勤杂工来进行日常工作，乙方同意接受雇用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排，完成指定的勤杂工作，包括但不限于清洁、搬运、维修等工作。
1.2 乙方在工作期间应当做到勤奋、细心、负责，完成甲方交办的工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方须遵守甲方的工作规定，如需请假或调休，应提前告知甲方并得到批准。
第三条报酬及福利3.1 甲方将根据乙方的工作表现和实际工作时间支付工资，工资标准为______元/小时（或按日计算）。
3.2 乙方享受国家规定的各项社会福利，如工伤保险、医疗保险等。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间及工作结束后应当对甲方的商业秘密和个人隐私保密，不得泄露给任何第三方。
第五条违约责任5.1 如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任。
第六条合同终止6.1 本合同自双方签字生效，至工作期满终止。
6.2 若乙方违反职业操守、工作纪律或者其他严重违约行为，甲方有权立即终止合同并不支付任何赔偿。
第七条争议解决7.1 本合同适用中华人民共和国法律，对于本合同的解释和争议解决均应当依法处理。
7.2 如有任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：__________ 生效日期：__________篇2雇用勤杂工合同甲方（雇主）：__________ 公司乙方（雇员）：__________（身份证号码：________）鉴于甲方需要雇用乙方从事勤杂工作，乙方自愿接受甲方的雇用，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，从事勤杂工作，包括但不限于清洁、搬运、整理等工作。
学校勤杂工聘用合同6篇
学校勤杂工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：X，专业：X，职务：X，身份证号码：XXX，联系电话：XXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。
（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止，该工作完成并经甲方验收后，本合同即行终止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要安排勤杂工岗位工作，在岗位期间，乙方应服从甲方工作安排，按照岗位责任和要求履行职责。
三、劳动纪律和劳动保护1. 甲方根据国家的有关法律、法规制定相关的劳动纪律和规章制度，乙方必须遵守。
2. 甲方根据岗位工作需要，制定具体的工作流程和安全操作规程等，乙方应严格遵守。
3. 甲方为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
4. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，服从甲方的安全管理和指导。
5. 乙方因违反安全操作规程或劳动纪律而造成的事故，由乙方自行负责。
四、工资待遇及福利1. 甲方根据国家有关工资支付的规定和学校的实际情况，制定具体的工资支付办法和福利待遇。
2. 乙方在受聘期间享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据工作需要和乙方的表现，可以对乙方的工资待遇进行调整。
4. 乙方因特殊情况需提前支取工资时，需向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可支取。
5. 乙方在受聘期间因病或非因工负伤时，按甲方规定享受医疗期和医疗待遇。
医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。
6. 乙方在受聘期间因工伤负伤时，按甲方规定享受工伤待遇。
医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方应给予一定的经济补偿。
勤杂工聘用合同7篇
勤杂工聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供勤杂工聘用事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，现聘请乙方担任勤杂工岗位。
乙方愿意接受甲方的聘用，并保证在聘期内履行应尽的职责。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。
期满后，双方可根据需要续签合同。
三、工作内容及职责乙方在聘用期间需承担以下工作内容和职责：1. 保持工作区域的整洁、卫生，确保环境舒适；2. 协助其他岗位员工完成日常工作任务；3. 遵守甲方的规章制度，服从管理；4. 积极参加培训，提高工作技能；5. 完成甲方交办的其他工作任务。
四、工资待遇及福利1. 工资：乙方基本工资为人民币____元/月，具体金额根据乙方的工作表现及绩效进行调整；2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 乙方享有国家法定假期及带薪年假；4. 其他福利：_____________。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间上下班，如遇加班，需按照国家规定支付加班工资；2. 休息休假：乙方享有国家法定假期及带薪年假，具体请假事宜按照甲方规定执行。
六、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律；2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理，包括解除劳动合同；3. 双方如有违约行为，需承担相应违约责任。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方可协商一致解除合同；2. 乙方如有严重违纪、失职等行为，甲方有权单方面解除合同；3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
聘用杂工劳务合同范本
聘用杂工劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳务期限本劳务合同的期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，担任杂工工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：清洁工作，如办公室、车间、公共区域的清扫、拖地、擦窗等。
搬运工作，如货物的装卸、搬运等。
协助其他员工进行一些简单的工作。
完成甲方安排的其他临时性工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。
具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为______元/月。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。
3. 乙方的劳务报酬为税前金额，甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。
五、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
按照本合同的约定，按时支付乙方劳务报酬。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
2. 乙方的权利和义务有权要求甲方按照本合同的约定支付劳务报酬。
单位雇佣杂工合同范本
单位雇佣杂工合同范本甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方因业务需要，拟雇佣乙方担任杂工职务，乙方同意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容与地点2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任杂工职务，具体工作内容包括但不限于：____________________。
2.2 乙方的工作地点为：____________________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间为：____________________。
3.2 乙方享有国家法定节假日和年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：____________________。
4.2 工资支付方式为：____________________。
4.3 如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险与福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 乙方应遵守安全操作规程，确保工作安全。
第七条合同的变更、解除与终止7.1 合同一经签订，双方均应严格履行。
如遇特殊情况需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面确认。
7.2 任何一方提前解除合同，应提前____日书面通知对方。
7.3 合同期满，如双方同意续签，应提前____日续签新合同。
第八条违约责任8.1 如甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险，应承担违约责任。
8.2 如乙方违反合同约定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
单位雇佣杂工合同范本
单位雇佣杂工合同范本雇佣合同本雇佣合同（以下简称“合同”）由以下双方签署：雇主：_______________________（以下简称“雇主”）地址：_______________________联系电话：_______________________法定代表人：_______________________身份证号：_______________________职务：_______________________雇员：_______________________（以下简称“雇员”）地址：_______________________联系电话：_______________________身份证号：_______________________职务：_______________________双方经过友好协商，就雇员在雇主单位从事杂工工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.雇员将按照雇主的安排，从事杂工工作，包括但不限于清洁、搬运、维修等工作。
2.雇员需遵守雇主的工作安排和要求，保证工作质量和效率。
二、工作时间1.雇员的工作时间为每周______小时，具体工作时间由雇主安排。
2.如有特殊情况需要加班，雇员需提前告知雇主并取得同意。
三、薪酬待遇1.雇员的基本工资为每月人民币______元。
2.雇员按时出勤、工作认真负责可享受绩效奖金，具体标准由雇主根据工作表现而定。
3.雇员的工资将在每月______日发放。
四、福利待遇1.雇员享有法定的社会保险和福利待遇。
2.雇员在工作期间如遇意外伤害，雇主将依法承担相应责任。
五、保密责任雇员在工作期间和离职后需保守雇主的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
六、解雇条款1.雇员需遵守雇主的规章制度，如有违反将受到相应的纪律处分。
2.雇主有权根据雇员的工作表现和公司实际情况，决定是否终止雇员的工作合同。
七、其他事项1.本合同自双方签字生效，至______年______月______日终止。
单位雇佣杂工合同范本
单位雇佣杂工合同范本《单位雇佣杂工合同》甲方（单位名称）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（杂工姓名）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、工作内容1. 工作岗位：杂工。
2. 工作内容：包括但不限于搬运物品、清洁卫生、协助其他员工等工作。
二、工作时间1. 工作时间：每天工作______小时，每周工作______天。
具体工作时间由甲方安排。
2. 休息时间：乙方享有每周______天的休息时间。
三、工作报酬1. 甲方按照______元/月的标准向乙方支付工作报酬。
2. 工作报酬支付方式为______（月/周/日）支付一次，支付时间为______。
四、工作条件和保护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
2. 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反安全规定导致的人身伤害，甲方不承担责任。
五、合同解除1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
六、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金______元。
2. 如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。
企业招聘杂工合同范本
企业招聘杂工合同范本范本说明本文档为企业招聘杂工合同的范本，旨在明确双方权益、约定劳动条件、确保劳动关系稳定和依法合规。
本合同适用于企业与杂工之间的劳动关系。
合同内容1. 合同生效时间和期限本合同自_______（填写合同生效日期）生效，有效期为________（填写合同期限）。
若双方无异议，在合同到期前30日内，可以通过书面形式续签合同。
续签后合同有效期与前期有效期相同。
2. 双方信息雇主方：•公司名称：•公司地址：•联系电话：•法定代表人：雇员方：•姓名：•身份证号码：•住址：•联系电话：3. 工作内容和职责雇主方聘用雇员方作为杂工，具体工作内容包括但不限于：•清洁办公区域；•安排餐饮用品；•协助运送文件/物品；•室内外杂物整理和清理；•公司交办的其他临时性工作。
4. 工作时间和休假•雇员每周工作时间为____小时（不超过法定工时），具体工作时间由雇主安排。
•根据劳动法规定，雇员每周享有____天休假。
•雇员须提前____小时向雇主请假，如遇特殊情况，由双方协商处理。
5. 薪酬待遇•雇主向雇员支付的工资为每月____元（或以小时计酬），支付时间为每月____日。
•雇主依法为雇员缴纳社保和公积金，并扣除个人所得税。
6. 保密责任根据工作需要，雇员可能接触到涉及雇主商业秘密的信息。
雇员在解除劳动合同后仍然需要保守相关机密，并在合理范围内遵守商业秘密的保密义务。
7. 解除劳动合同在以下情况下，双方可以协商解除劳动合同：•双方口头一致；•雇主发生重大违约行为；•雇员出现重大违纪行为。
8. 其他事项•本合同未约定事项，双方可根据需要进行协商；•合同中的变更需以书面形式达成，经双方签字或盖章后生效。
合同生效方式本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。
合同经双方签字（或盖章）后生效。
雇主方签字：__________________ 日期：__________雇员方签字：__________________ 日期：__________总结本文档为企业招聘杂工合同范本，明确了雇主和雇员的基本信息、工作内容、工作时间、薪酬待遇、保密责任和解除合同等要点。
杂工临时用工劳动合同(精选范本)(双篇)
杂工临时用工劳动合同(精选范本)杂工临时用工劳动合同甲方（雇主）：乙方（杂工）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为临时杂工事宜，达成如下合同条款：第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。
第二条工作内容2. 乙方同意根据甲方的要求，承担以下工作内容：（具体工作内容）第三条工作时间和休息休假3.乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
第四条劳动报酬4. 甲方应按照以下标准向乙方支付劳动报酬：乙方日工资为人民币__元；甲方应于合同期满后__天内一次性支付乙方的全部工资。
第五条工作条件和劳动保护5.甲方应提供安全、卫生的工作环境，并按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
第六条保密条款6.乙方在合同期间及合同终止后，应对其在工作中接触到的甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
第七条违约责任7.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。
第八条合同的解除和终止8. 本合同在以下情况下解除或终止：合同期限届满；双方协商一致；一方违反合同条款，经另一方提出后仍未改正的；法律规定的其他情形。
第九条争议解决9.对于本合同的解释或执行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条附则10.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日注意：本合同仅为示例，具体合同内容应根据实际情况进行调整。
在签订正式合同前，请务必咨询专业律师的意见。
2024带目录带附件详细版-杂工临时用工劳动合同(精选范本)目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、工作条件和劳动保护七、保密条款八、违约责任九、合同的解除和终止十、争议解决十一、附则一、合同双方基本信息甲方（雇主）：________乙方（杂工）：________二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。
工地杂工聘请合同模板
工地杂工聘请合同模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方需要雇用乙方作为工地杂工，为了明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工地杂工工作，包括但不限于搬运材料、清理工地、辅助施工等工作。
第二条工作时间乙方的工作时间为每天（工作日或双休日）（上午/下午/全天）（具体时间），如因特殊情况需要延长工作时间，乙方应服从甲方的安排。
第三条工资待遇乙方的工资标准为每月（具体金额），工资按（周/月/季度）结算，如有加班情况，工资按照加班工时计算并支付。
第四条劳动保护甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。
如乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方应负责协助乙方进行医疗救治并支付相应的医疗费用。
第五条工作纪律乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律，如违反工作纪律造成损失的，乙方应负责赔偿。
甲方有权要求乙方遵守相关安全规定，保障工作安全。
第六条保密义务乙方在工作过程中接触到的与甲方相关的商业秘密及机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
如因乙方违反保密义务造成损失的，乙方应承担相应责任。
第七条解除合同如因双方原因需解除合同的，应提前（具体时间）书面通知对方。
违约方需支付对方相应的违约金，违约金金额为合同总额的（具体比例）。
第八条其他事项1.本合同自双方签订时生效，至工作结束后终止。
2.本合同如有修订，应经双方签署修订协议后生效。
3.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：（公司名称）（姓名）日期：YYYY年MM月DD日以上为《工地杂工聘请合同》内容，甲乙双方均已阅读并同意以上条款，共同遵守执行。
勤杂工聘用合同(范本文)
勤杂工聘用合同1. 合同双方雇主：[雇主名称]雇员：[雇员姓名]2. 聘用工作雇主聘用雇员作为勤杂工，具体工作内容包括但不限于：•清洁办公区域、设备和周边环境；•清理垃圾、废品以及其他不再使用的物品；•协助安排和整理办公用品、设备和文件等；•执行雇主交办的其他与聘用岗位相关的工作。
3. 聘用期限本聘用合同自[合同生效日]起生效，至[合同结束日]止。
双方一致同意在本合同期限届满前，不得擅自解除合同。
4. 工作时间和地点雇员的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排由雇主根据实际需要进行，将提前通知雇员。
雇员的工作地点为雇主指定的办公地点。
5. 人员保障和待遇•雇员享受法定的社会保险和福利待遇；•雇员享受包括但不限于带薪年假、病假和节假日福利等；•雇员的工资将按月结算，并通过银行转账或现金支付；•工资标准为人民币[工资金额]/月。
6. 保密条款雇员在履行职责的过程中可能会接触到雇主的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品设计、市场策略等。
雇员承诺将严格保守雇主的商业秘密，不得以任何形式泄露或利用。
未经雇主书面同意，雇员不得将相关信息透露给任何第三方。
7. 违约责任任何一方如未履行合同规定的义务，应赔偿对方因此遭受的经济损失，并支付相应的违约金。
违约金的数额由双方协商确定。
8. 纠纷解决双方如因本合同履行发生纠纷，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
9. 其他条款•本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力；•本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行；•本合同自双方签字盖章后生效。
单位雇佣杂工合同范本
单位雇佣杂工合同范本合同编号：[合同编号]签订日期：[签订日期]本雇佣合同（以下简称“本合同”）由以下双方：甲方：[单位名称] 法定代表人：[法定代表人] 地址：[单位地址] 联系电话：[单位联系电话]乙方：[雇佣杂工姓名] 身份证号码：[身份证号码] 住址：[住址] 联系电话：[联系电话]双方本着自愿、公平和平等的原则，根据相关法律法规的规定，达成如下雇佣合同：第一条工作内容和工作时间甲方聘请乙方从事以下工作： 1. 打扫卫生、擦拭家具、清洁地板、垃圾处理等雇主所指定的工作； 2. 遵守单位的工作制度、劳动纪律和安全规定； 3. 完成其他与乙方工作岗位相关的工作任务。
乙方每周工作时间为＿＿小时，每日工作时间为＿＿小时，具体工作时间由甲方安排并通知乙方。
第二条工资及支付方式乙方的基本工资为人民币（下文简称“元”）＿＿＿＿＿＿元/月。
甲方将于每月（月份）＿＿日支付乙方工资，工资支付方式为＿＿＿＿＿＿（例如银行转账、现金支付等）。
如遇法定节假日，顺延至法定节假日后的工作日支付。
第三条具体待遇除了上述工资以外，甲方将给予乙方以下待遇： 1. 社会保险：甲方按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用； 2. 工作条件：甲方提供符合工作要求的工作场地和设备； 3. 带薪假期：乙方享受法定的带薪年假以及其他带薪假期； 4. 其他待遇：甲方视具体情况可能给予乙方其他额外待遇。
第四条保密条款乙方在工作期间或解除本合同后，对于所知悉的属于甲方商业秘密、商务秘密或个人隐私等信息，乙方应予以保守，不得擅自使用、泄露或提供给任何第三方。
第五条合同期限及解除本合同有效期为＿＿年/月/日至＿＿年/月/日。
双方协商一致或根据法律法规的规定，可以提前终止合同。
一方终止合同应提前＿＿天书面通知对方。
第六条违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
违约方应赔偿的损失包括但不限于合同各项权益的损失、违约金以及法律费用等。
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杂工是干多种杂活的工人，那么杂工聘用合同又是怎样的呢以下是在为大家整理的杂工聘用合同范文，感谢您的欣。
杂工聘用合同范文一
甲方
乙方
甲方根据工作需要聘用乙方，经甲乙双方协议，订立本合同。
一、甲方要求乙方思想品质良好，身体健康，热爱本职工作，工作态度端正。
二、甲方付给乙方年薪36元，即月工资3元。
三、乙方主要工作任务是协助党政综合办公室做好收文发文、来客接待和办公室、会议室、院内卫生打扫及院内安全等勤杂工作。
四、乙方必须随时听从甲方安排工作，没有固定的休息日和节假日，甲方根据实际情况安排乙方休息，乙方任何时候有私事必须请假。
五、甲方聘用乙方期限为一年，即2xx年2月2日——2xx年2月2日，期满后甲乙双方协商确定续聘或解聘，解聘后甲方不承担乙方任何要求。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方同意后签字生效。
甲方签字盖章
乙方签字盖章
年月日
杂工聘用合同范文二
单位名称
职工姓名
为明确用人单位(以下称甲方)和职工(以下称乙方)的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守履行。
一、劳动合同期限
劳动合同期限为1年，自2xx年1月1日起至2xx年12月31日止。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意在八会信用社从事勤杂工工作。
经双方协商一致，可以变更工作地点和工作岗位。
2、乙方根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。
三、工作时间和休息休假
乙方合同期内无休息日。
如因特殊情况需休息，经双方协商一致，可以休息。
四、劳动报酬和保险福利待遇
乙方的工资标准为元1/月。
除工资以外不享受其他任何福利待遇。
五、劳动合同的终止、变更和解除
1、本合同期满时即终止执行。
2、遇有下列情况之一，经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，签订变更协议。
①甲方因生产经营变化，乙方须退出原工作岗位，做其他安置的; ②调整工作岗位或重新核定劳动报酬标准的;
③其他原因足以影响本合同全面继续履行的。
3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同。
①在试用期间被证明不符合录用条件的;
②严重违反甲方规章制度的;
③严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
④同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方任务造成严重影响的，或是经甲方提出，拒不改正的;
⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同，致使劳动合同无效的;
⑥被依法追究刑事责任的，法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
六、劳动纪律和违约责任
1、乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权按照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。
2、乙方违反劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以相应赔偿。
九、其他事项
本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，劳动合同联社机关备存一份。
甲方(签章) 乙方
签订时间年月日
杂工聘用合同范文三
甲方
乙方
甲乙双方本着自愿平等、诚实信用的原则，现就聘用勤杂人员一事达成以下协议，以便共同遵守。
一、甲方同意聘用乙方为郧西县城乡规划局观音分局勤杂人员，聘用期暂定为一定(2xx年7月14日至2xx年7月13日止)，如有需要，合同期满可以续签，乙方必须服从甲方管理;
二、乙方保证甲方一日三餐(早中晚)和客餐，绝对确保饮食卫生，保证厨房卫生及用电安全;
三、乙方需要打扫甲方一楼至二楼楼梯间、生活区及办公区的卫生;
四、乙方工资暂定为捌佰元整(￥8.)(甲方不承担乙方工资以外的任何费用)，工资每月现金结算，每月15号发放上月工资，如遇节假日顺延;
五、甲方双休日不加班，乙方可以自行安排家务或休息，乙方无特殊情况不得请假，如需请假需提前告知甲方且找来临时人员完成乙方应完成的工作;
六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，备查一份，自签订之日起生效。
甲方乙方。