公司与员工责任协议书8篇

公司与员工责任协议书8篇Company and employee responsibility agreement

编订：JinTai College

公司与员工责任协议书8篇

前言：责任书是个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求，道德规范和法律法规等；就没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务的书信。本文档根据责任书容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：公司与员工责任协议书

2、篇章2：公司与员工责任协议书

3、篇章3：公司与员工责任协议书

4、篇章4：员工安全责任协议书

5、篇章5：员工安全责任协议书

6、篇章6：员工安全责任协议书

7、篇章7：员工安全责任协议书

8、篇章8：员工安全责任协议书

企业间的竞争,实质上就是人力资源的竞争。员工离职会给企业造成损失,使企业失去核心竞争力。本文是小泰为大家整理的公司与员工的责任协议书，仅供参考。

篇章1:公司与员工责任协议书

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

乙方因在甲方单位履行职务，为了明确乙方工作责任义务，甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和甲、乙双方的劳动合同规定，本着平等、自愿、公平诚信的原则，就乙方在甲方公司工作期间对所经手的公司业务事宜协商一致，达成如下公司员工责任合同，以供双方共同遵照履行。

第一条乙方的工作岗位

乙方在甲方处所从事的工作岗位依据甲方需要确定。

第二条岗位责任

乙方在甲方处工作期间所经办的相关业务，因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方同意作为担保人承担有限连带责任。

第三条责任的期限与终止

乙方的责任期限为在甲方处工作期间至所经办的业务安

全终止之日止。在责任期间内，**论乙方是否在同一工作岗位，不影响责任期间和范围。

第四条乙方的工作要求

鉴于乙方应该对该责任所负的要求，乙方在办理和开发

工作领域时应当着实审查对象的本身诚信度，并对业务对象的调查落到实处，且严格按甲方工作流程办理，严禁虚构材料，由此产生的后果直接由乙方承担**限连带责任。乙方给甲方

造成损失的，甲方根据损失程度可直接扣除乙方应得的劳动报酬。

第五条责任免除

1 、乙方的责任在其所经办的业务连带责任期满后自然

免除。 2 、经与甲方协商且同意后，乙方的连带责任也可以

免除。本合同一式两份，自双签字之日起生效。

甲方：乙方：

年月日

篇章2:公司与员工责任协议书【按住Ctrl键点此返回目录】

一、入职

员工入职时应认真负责填写员工入职表，不能有欺瞒行为和不真实信息。并提供身份证复印件一张、一寸照片2张、健康证（由公司垫付，员工做满一年则不收取任何费用，未满一年离职时因扣除相关费用，将健康证退还当事人）。员工入职时需缴纳服装保证金（在员工第一次领取工资时进行扣除，员工在离职时交还工装时进行退还，如有破损则视情况进行扣除相应费用）。

二、试用期

员工入职前7天为双向选择试用时间，在这期间离职公司将不发放任何费用。试用合格者将7天试用期计入当月考勤并发放工资。

三、工作时间及排班排休

工作班次分为客房、总台、餐厅、卖场等多个班次，参考各部门相关规定。公司实行提前排班排休，员工应严格按照排班排休表格执行。有特殊原因需调整班次或休息时需请示上级，在征的同意后方可进行调整。

四、岗位变更

根据工作需要和结合员工个人表现，公司有权对员工岗位进行内部调整。

五、规章制度

员工应严格遵守考勤制度、仪容仪表规定、卫生标准、宿舍管理制度及奖惩制度等。以公示制度为准则。如有违反，将严格按各项制度规范进行处理。

六、工资结算及发放

工资结算日期为每月1日至月末最后一天。由每月10日统一进行发放。

七、员工离职

员工离职需提前30日提交书面申请，经公司批准后方可离职（最迟不超过一月）。如员工自动离职，公司将不予以发放工资。员工离职时应做好交接工作、归还相应物品、填好离职手续表格。如出现以下情况公司有权解除合同，不予以发放工资。

1、不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反规章制度（旷工3天以上、伪造病假、事假单、多次不服从安排等）

2、服务态度恶劣、责任心不强、营私舞弊、给公司信誉带来严重影响者。

3、被依法追究刑事责任者。

4、偷盗窃取公司、顾客、同事财物等行为。

八、员工赔偿及扣款

由员工所负责的财物（现金、酒水、餐用具、账目、设施设备等）出现损坏或遗失，致使公司造成损失，须由员工进行赔偿。

向公司赊欠或借款的金额应在当月工资进行扣除。

九、安全责任

1、员工在下班时间外出所发生的一切安全事故，公司将不承担任何责任。

2、员工所进行的所有违法乱纪行为，系个人行为。一切与公司无关。

3、员工应妥善保管好自己财物，如因自身保管不利造成遗失等不安全事故，公司不承担任何责任。

4、员工在工作期间不按规定操作造成的不安全隐患、事

故或人生伤亡事故等，责任由当事人承担。给公司造成损失的，公司有权要求当事人或其监护人进行赔偿。

本人已详细阅读以上条款，同意并将严格执行以上条款。篇章3:公司与员工责任协议书【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：

公司地址：

乙方：

居民身份证：

家庭住址：

联系电话：邮编：

乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作

的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。