最新员工劳动合同书
公司员工劳动合同书模板(5篇)
公司员工劳动合同书模板甲方因生产需要，招用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_____，即自____年____月____日至____年____月____日，其中：试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产任务_________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_____。
并根据乙方完成生产任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。
五、双方认为需要订明的其他事项六、甲乙双方基本权利和义务甲方拥有以下基本权利：1.根据本单位生产需要安排和适当调整乙方生产任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
乙方拥有以下基本权利：1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
甲方应承担以下义务：1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产。
国家标准的劳动合同范本最新6篇
国家标准的劳动合同范本最新6篇篇1国家标准的劳动合同范本最新一、甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，达成如下劳动合同：1.甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）二、工作地点及岗位安排1.乙方将于（日期）起在甲方公司担任（职位）。
根据公司的工作安排，乙方需要在公司内完成以下工作：2.工作地点：（公司地址）三、劳动合同期限1.本次劳动合同为固定期限劳动合同，有效期为（起止时间）。
双方协商一致，本次合同期满后，可以再次签订新的劳动合同。
2.合同期满，如双方继续办理续签手续，届时由双方再次签署新的劳动合同。
四、工作内容及时间1.（公司名称）要求乙方遵守公司的相关规章制度，按照公司的工作安排和要求完成工作任务。
2.乙方的工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时）小时。
3.乙方需遵守公司的上下班时间，不得私自外出，如有特殊情况需请假，需提前向公司领导请示。
五、工资和福利待遇1.乙方的工资为（工资数额），工资按照（发放方式）方式进行发放，具体时间为每月的（具体发放时间）。
2.根据国家规定，公司为乙方提供相关社会保险，具体包括（社保种类）。
3.乙方享受公司相关福利待遇，具体包括（福利内容）。
六、劳动保护和劳动纪律1.甲方负责保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动防护用具。
2.乙方应当遵守公司的工作纪律，不得在工作时间内私自打电话、上网聊天等影响工作效率的行为。
3.乙方应当保护公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给第三方。
七、劳动合同的解除1.双方如需解除劳动合同，需提前（具体天数）书面通知对方，解除劳动合同的具体时间为（解除时间）。
2.因特殊情况需要提前解除劳动合同的，双方应当经协商一致，签订解除协议书。
八、争议解决1.本劳动合同的履行及解释均受中华人民共和国法律的管辖。
2024年最新的劳动合同书6篇
2024年最新的劳动合同书6篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致意见，特订立本劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过____小时的工作制度，并保证乙方每周至少休息____日。
具体工作时间根据岗位和工作需要安排。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费。
3. 乙方享受国家法定节假日休息和婚假等休息休假权利。
具体依据国家和地方有关政策执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据岗位和工作表现可另行发放奖金或津贴。
具体数额和发放方式由甲方确定并通知乙方。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。
甲方不得无故拖欠乙方的工资。
如遇特殊情况需延期支付工资的，应及时通知乙方并征得乙方同意。
3. 乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇。
公司员工劳动合同书 电子版7篇
公司员工劳动合同书电子版7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地址：___________________________________乙方（员工）：_____________________________居住地址：___________________________________身份证号码：________________________________联系方式：__________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月____日2. 合同生效日期：_______年____月____日3. 合同结束日期：_______年____月____日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照国家规定的标准工时制度执行。
2. 加班与调休：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
3. 休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。
四、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+绩效+其他补贴。
2. 薪资支付：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。
因工作原因导致的职业危害，甲方应负责提供相应的防护措施和健康管理。
企业员工劳动合同书范本（4篇）
企业员工劳动合同书范本甲方（用人单位）名称：_____地址：_____法定代表人：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容1、本合同自年____月____日起至年____月____日止。
期限为____年____月。
试用期自年____月____日至年____月____日止，期限为____天。
2、根据甲方工作需要，乙方同意从事工作。
甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位（工种）。
3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
二、工作时间和休息休假（1）、乙方实行标准工时工作制，每天工作八小时，具体作息时间，由甲方规定。
（2）、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
三、劳动报酬1、甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
2、实行计时工资的，每月标准工资为元。
实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或完成工作额的%提成。
3、甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
4、甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬。
公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。
5、非因乙方原因造成甲方停工、歇业，且双方未解除劳动关系，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
员工劳动合同范本最新
员工劳动合同范本最新在编写合作合同时，需要仔细考虑以上要素，并确保所有内容合法、合规，且公平合理。
想知道如何写出优秀的员工劳动合同范本最新吗？这里为大家分享员工劳动合同范本最新，快来学习吧！员工劳动合同范本最新篇1为了_____工程加快进度，如期保质保量地顺利完成，经双方协商于甲方把3号、4号隧洞及启闭工程加固分包给_____进行组织劳动力包括一切所需要的材料，并协议如下：一、简称甲乙双方：甲方：乙方：2、甲方应在乙方所完成工程方量签证单的总工程二、乙方必须按图在甲方及有关技术人员的指导监督下进行施工。
三、乙方所构材料必须按设计要求进行购买，并要经监理人员核验。
四、乙方在施工过程中要切实做好一切安全措施，否则一切事故自负，甲方一概不负。
五、付款方式：1、甲方应按乙方所完成的工程进度签证单按业主款中（含税在内）提取%的费款，其余%的工程款归乙方所得。
2、工程验收完后一个月内结算清。
六、本合同一式二份，双方遵照执行。
甲方代表签字：乙方代表签字：20XX年XX月XX日员工劳动合同范本最新篇2一、劳动合同期限劳动合同期限为年（月），自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，其中试用期为月（天），至20XX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意在地点从事岗位工作。
经双方协商一致，可以变更工作地点和工作岗位。
2、乙方根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。
三、工作时间和休息休假甲方根据国家规定安排工作时间，并执行国家规定的休息休假制度。
四、劳动报酬和保险福利待遇1、乙方的工资标准为____元/月（试用期工资为____元/月），甲方于当（下）月日前支付清楚。
2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行当地政府有关最低工资规定。
3、甲方安排乙方加班工作的，应按规定标准支付加班工资。
4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险，政策规定应由乙方承担的费用，甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。
公司员工劳动合同书（5篇）
公司员工劳动合同书根据有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
（二）其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
（三）乙方应在____年____月____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
（注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
）（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和劳动条件（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第五条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为____元/月，乙方在试用期期间的工资为____元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式：1、计时工资。
员工劳动合同书6篇
员工劳动合同书6篇篇1甲方（公司）：__________________注册地：_________________________地址：___________________________法定代表人：____________________乙方（员工）：__________________性别：____________________________出生年月：_______________________联系方式：_______________________身份证号：_______________________住址：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事约定的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、工作内容及职责（一）乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。
（二）乙方的工作职责详见岗位说明书。
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（三）乙方应根据甲方的安排，按时、按质完成工作任务。
如有特殊情况，应及时向甲方汇报并协商解决。
二、工作时间及休息休假（一）甲方按照国家的规定安排乙方的工作时间，并执行相应的休息休假制度。
（二）乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假等权利。
具体安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。
（三）因工作需要加班的，甲乙双方应按照国家的规定进行协商并支付加班工资。
三、薪酬待遇及福利（一）乙方的基本工资、津贴、补贴等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
（二）甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。
（三）乙方的工作表现与绩效将作为薪酬调整的依据之一。
具体调整办法按照甲方的绩效考核制度执行。
四、保密义务及竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
国家标准的劳动合同范本最新5篇
国家标准的劳动合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________乙方（员工）：__________________________住址：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________________。
工作地点：__________________________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方所在岗位实行______工作制。
乙方享有法定的节假日和休息时间。
具体的休息办法和时间按照甲方规定安排。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
因工作需要加班的，须征得乙方同意并按照有关法律规定支付加班费或安排调休。
具体的加班时间和加班工资结算办法为甲方按照相关规章制度执行。
甲方因特殊原因需要延长工作时间的，按照法律规定办理审批手续或依法办理支付劳动报酬手续后实施。
国家规定在保障劳动者健康的原则下适当延长工作时间和特殊原因安排加班加点的应按照国家法律法规执行。
劳动合同正规电子版(最新14篇)
劳动合同正规电子版（最新14篇）公司员工劳动合同书电子版篇一甲方（用人单位）：____________地址：____________法定代表人（委托代理人）：____________乙方（劳动者）姓名：________________________性别：__________________民族：__________________文化程度：_________________籍贯：__________________省______市______县（区）______乡（镇）______村（街）身份：____________农业人口（______）；非农业人口（______）身份证号码：____________现在住址：____________甲方因业务扩展需要，招（雇）乙方为本公司职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条合同期限本合同期从______________年____________月___________日起至______________年___________月___________日止，____________年。
其中试用期从______________年____________月___________日起至_____________年____________月_____________日止，共____个________月。
第二条工作任务甲方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任____________工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：____________第三条工作安全、卫生条件1、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。
企业员工劳动合同书范本(最新)6篇
企业员工劳动合同书范本（最新）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，本着平等互利的原则，经甲乙双方协商一致，特签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方应在法定工作时间内按照甲方的安排从事__________岗位工作，该岗位的职责和要求详见岗位说明书。
乙方应完成甲方制定的岗位职责和工作任务，如因特殊情况需要调整工作岗位的，应与甲方协商一致。
篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
最新员工聘用合同书7篇
最新员工聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下员工聘用合同书。
本合同用以明确双方的权利和义务，并作为双方共同遵守的约定。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与假期1. 乙方应按照甲方的规定按时上下班，并按照甲方的安排进行休假。
2. 加班、调休等制度按照甲方相关规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、奖金、津贴和加班费等。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的薪资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
六、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所创造的所有成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约责任的承担方式包括：支付违约金、赔偿损失等。
八、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
员工劳动合同书范本(通用6篇)
员工劳动合同书范本（通用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工聘用合同(最新版)8篇
公司员工聘用合同（最新版）8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事甲方公司相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及岗位安排1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用岗位：乙方担任甲方的__________岗位工作。
二、工作内容及职责乙方在聘用期间需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成以下工作任务：（此处列举具体的工作职责和任务，如：保证按时按质完成指派的工作任务，遵守公司规定的上下班时间等。
）三、薪酬及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。
具体金额根据乙方的岗位及表现确定。
2. 薪资发放：甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪资。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
四、工作时间及休假制度1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假、产假等休假权利。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训。
2. 乙方在聘用期间，表现优异者，甲方有权对其进行晋升或调岗。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对其在甲方任职期间所接触到的所有商业机密履行保密义务。
2. 乙方在离职后的特定期间内（一般为离职后的一年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类或相似的业务。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此产生的所有损失。
八、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下或由一方提前终止。
具体情形详见合同相关条款。
2024年最新员工劳动合同书6篇
2024年最新员工劳动合同书6篇篇1员工劳动合同书合同编号：[合同编号]签订日期：二零零三年四月五日签订地点：[签约地点]甲方：[用人单位名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址] 法定代表人或委托代理人：[代理人姓名及联系方式]（电话：[代理人电话号码]传真：[代理人传真号码]）邮编：[用人单位邮编] 乙方姓名：[乙方姓名全称]（以下简称乙方）性别：[乙方性别] 民族：[乙方民族] 文化程度：[乙方学历程度描述] 居民身份证号码：[乙方身份证号码] 家庭住址：[乙方家庭住址地址] 邮政编码：[乙方家庭住址邮编] 联系电话：[乙方电话号码]（手机）[乙方手机号码]。
鉴于甲乙双方有共同意愿并基于诚实守信原则签订本劳动合同。
现甲方雇用乙方为其工作人员。
根据相关法律规定及国家用工相关政策法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方正式聘用为甲方公司员工的有关事宜签订本合同，以兹双方共同遵守。
本合同生效日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在合同有效期内甲乙双方均须遵守本合同所列条款内容。
具体事项如下：一、工作内容及工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所及甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的相关规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
公司员工劳动合同书样本5篇
公司员工劳动合同书样本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同条款：一、合同期限与工作内容第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（如有）。
第二条乙方应在甲方的安排下，从事[具体职位名称]的工作。
乙方的工作地点为[工作地点]。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体职责和岗位。
二、工作时间与休息休假第三条工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
因生产经营需要加班的，应依法支付加班费。
第四条休息休假：根据法律及公司规定执行休假制度。
包括但不限于年假、病假、产假等。
乙方享有法定的节假日及年假等休假权利。
具体规定按公司制度执行。
第五条因工作需要，经双方协商同意可安排乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
但确保乙方身体健康和休息休假权益不受影响。
三、工资待遇与福利第六条工资：乙方的月工资为人民币[具体金额]元（税前或税后），具体薪资结构按公司薪酬制度执行。
甲方通过银行转账方式按月支付工资。
第七条福利：根据公司规定及国家法律法规，乙方享有社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
此外，公司提供的福利包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体按公司政策执行。
第八条调整机制：甲方根据经营情况和员工表现，可对乙方的工资和福利待遇进行调整。
调整时，将遵守法律法规并与乙方协商。
四、劳动纪律与保密义务第九条劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。
违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定处理。
第十条保密义务：乙方应对在工作中获知的商业机密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用。
最新员工聘用合同书范本6篇
最新员工聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘用乙方从事_________________________岗位工作。
乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照工作需要加班。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_________________________。
四、薪资待遇和福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假、带薪病假等。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、合同解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前一个月通知对方。
2. 乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除本合同。
3. 合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额根据违约情况而定，可以包括实际损失、预期利益损失等。
八、其他事项1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2甲方（聘用单位）：____________________单位性质：____________________有限公司法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________乙方（受聘人员）：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________户籍地址：____________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方需要雇佣具备专业技能和敬业精神的员工，乙方愿意接受甲方的聘用，成为其员工。
2024年最新劳动合同：正式员工
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年最新劳动合同：正式员工本合同目录一览第一条：合同主体及双方权利义务1.1：甲方（用人单位）的基本情况1.2：乙方（员工）的基本情况1.3：双方的权利和义务第二条：合同期限2.1：合同的开始日期2.2：合同的结束日期2.3：合同续签条件及程序第三条：工作内容和工作地点3.1：乙方的工作岗位3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇4.2：乙方奖金及其他福利4.3：甲方支付工资的期限和方式第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险费5.2：乙方的福利待遇5.3：乙方因病、伤、残等原因需要减轻或免除劳动义务的待遇第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方提供的工作环境和安全保障6.2：乙方遵守的工作纪律和规章制度6.3：甲方对乙方进行培训和职业发展支持第七条：保密协议7.1：乙方的保密义务7.2：保密协议的期限和违约责任第八条：劳动合同的解除和终止8.1：双方解除劳动合同的条件和程序8.2：经济补偿及赔偿事项8.3：合同终止后的相关事宜第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的责任9.2：乙方违反合同的责任第十条：争议解决10.1：双方因合同发生的争议解决方式10.2：仲裁或诉讼的管辖地点和程序第十一条：其他约定11.1：双方的其他特殊约定11.2：合同的修改和补充第十二条：合同的生效、变更和解除12.1：合同的生效条件12.2：合同的变更程序12.3：合同的解除条件及程序第十三条：双方签字盖章13.1：甲乙双方的签字13.2：甲方盖章13.3：乙方签字第十四条：附件14.1：附件一：职位说明书14.2：附件二：工资福利明细表14.3：附件三：保密协议第一部分：合同如下：第一条：合同主体及双方权利义务1.1：甲方（用人单位）的基本情况甲方名称：____________甲方地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________1.2：乙方（员工）的基本情况乙方姓名：____________乙方身份证号：____________联系电话：____________家庭住址：____________1.3：双方的权利和义务双方应遵守国家的法律法规，履行合同约定的义务。
2024年最新劳动合同书范本7篇
2024年最新劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：______________________（公司名称）地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：__________________________住址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位（工种）的工作，并履行相应的职责。
工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间、休息休假等按照国家和地方现行规定执行。
甲方可以根据工作需要，经与乙方协商后调整工作时间和休息时间。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行，具体工资标准为________元/月。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，并采取有效措施保障乙方的职业健康安全。
甲方应当对乙方进行必要的安全教育和培训。
七、劳动纪律和规章制度第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。
乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责。
甲方制定的规章制度应当合法合规，并向乙方公示。
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员工劳动合同书
劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至 _ 年月日止，共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
二、工作内容和工作地点
第三条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班及根据需要服从安排加班。
第五条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第六条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，计件则以甲方规定的计件方式进行计算，以保证乙方合法权
益。
四、劳动报酬
第七条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和
乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平，计件岗位按实际计件计算。
第八条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额
向乙方支付工资。
第十一条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起5日内
向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
五、社会保险和福利待遇
第十二条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
若乙方自动放弃公司缴纳保险，则甲方补贴乙方元/年，上班时间不满半年者无补贴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条
件和必要的劳动防
护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十四条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及
有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的
原则，依法变更劳动合同部分条款。
第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内
容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲
乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：
1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括
但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、体检证明、过
去工作经历和主要社会关系等资料；
2.严重违反本合同或甲方的规章制度；
3.法律法规规定的其他情形。
第二十条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定
的相关制度执行。
第二十一条有下列情形之一，本合同自行终止：
1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；
2.甲方经营的、乙方所在的店关闭；
3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；
4.法律法规规定的其他情形。
第二十二条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表
明自己的意见，并办理相关书面手续。
八、双方协商约定的其他内容
第二十三条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者。
乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。
此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
第二十四条双方需要约定的其他事项：
九、违反劳动合同的责任
第二十五条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将
在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。