建筑施工特种作业人员安全知识培训
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劳动纪律的作用是实施于集体生 产、工作、生活的过程之中。劳 动纪律的范畴大致包括以下内容： 1、严格履行劳动合同及违约应承 担的责任（履约纪律）。 2、按规定的时间、地点到达工作 岗位，按要求请休事假、病假、 年休假、探亲假等（考勤纪律）。
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3、根据生产、工作岗位职责及规 则，按质、按量完成工作任务 （生产、工作纪律）。
从业人员应严格遵守工作 单位的劳动纪律。劳动纪律是用人单 位为形成和维持生产经营秩序，
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保证劳动合同得以履行，要求全体 员工在集体劳动、工作、生活过程中， 以及与劳动、工作紧密相关的其他过 程中必须共同遵守的规则。
从其内涵可知，劳动纪律 的目的是保证生产、工作的正常运行； 劳动纪律的本质是全体员工共同遵守 的规则；
这项权利可以看作是劳动 保护权利的延伸，根据国际上各国认 同的“无过错赔偿”原则，只要确认 从业人员为工伤，无论责任在谁，都 由用人单位负责赔偿和补偿（实行社 会保险方式时，由用人单位缴纳保险 费）。
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第二节 特种作业从业人员义 务 一、遵守职业道德的义务
遵守职业道德是每个 从业人员基本的道德准则。它可 促进人们形成对本职工作的事业 心和责任感；鼓励人们积极钻研 本职业务和技术；约束人们服从 本职业的领导和秩序；鼓舞人们 团结协作和争取集体的荣誉。遵 守职业道德是维护社会主义市场 经济秩序的保障。
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二、提高职业技能和安全生产操作 水平的义务
提高职业技能水平既是有 关法律法规的要求，也是企业生产活 动的基本要求。没有良好的职业技能， 想取得较高的劳动报酬是不现实的， 也是不公平的。提高职业技能，最重 要的是首先要提高该职业技能中的安 全生产操作水平，它是企业生产活动 顺利进行的基本保证。
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道德要求的主要内容是：
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(1)热爱社会主义祖国、热爱人 民，树立全心全意为人民服务的 思想。一切建筑工程的设计、施 工，都必须从广大人民群众的根 本利益出发，既要立足于发展生 产、美化环境，改善人民生活， 又不能脱离国情。(2)严格按照精 心设计的图纸和设计要求科学组 织施工，确保工程质量。
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(5)廉洁奉公，遵纪守法，忠诚老实， 讲究信誉。在工作中不以权谋私，不 行贿受贿索贿。正确处理个人利益、 集体利益与国家利益的关系。(6)工 程技术人员和工人，以及工人之间要 团结友爱，互相学习，取长补短。(7) 努力学习科学文化知识，刻苦钻研生 产和施工技术，不断提高业务能力， 讲究工作效率。
严格执行安全生产操作规 程，遵守有关安全生产规章制度是每 个从业人员应尽的义务且必须做到的。 如果未严格执行安全生产操作规程和 遵守有关安全生产规章制度，就不能 保障安全生产的有序进行，势必导致 发生生产安全事故，造成不必要的人 身伤害。
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为此，法律法规对未履行这项义务 而造成的重大生产安全事故的行为作 出了相应的法律制裁，企业也会对这 样的行为作出相应的处罚。这些法律 法规以及企业的规章制度是必须的。
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安全生产法等法律法规规定，从业 人员发现事故隐患或者其他不安全因 素，应当立即向现场安全生产管理人 员或者本单位负责人报告，这是从业 人员一项强制性的义务，如果不报告 或隐瞒将受到相应的法律法规的制裁。
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从业人员对用人单位遵 守劳动安全卫生法律法规和标准， 履行保护工人安全健康的责任的 情况，有监督的权利。对用人单 位违反劳动安全卫生法律法规和 标准，不履行其责任的情况，从 业人员有批评、检举和控告的权 利。
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八、对不公正待遇的申诉权利 在劳动保护方面受到用人
单位不公正待遇时，从业人员有向有 关部门申诉的权利。 九、依法获得工伤保险权利
4、严格遵守技术操作规程和安全 卫生规程（安全卫生纪律）。
5、节约原材料、爱护用人单位的 财产和物品（日常工作生活纪 律）。
6、遵纪奖励与违纪惩罚规则（奖 惩制度）。
7、与劳动、工作紧密相关的规章 制度及其他规则（其他纪律）。
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四、报告安全生产重大隐患及事故 的义务
发生安全事故隐患或生 产安全事故，作为从业人员应当 按有关规定紧急避险，保护好自 己的生命安全，同时报告安全生 产重大隐患、报告生产安全事故 也是必须做到的应尽义务。
解决他们所面临的劳动安全卫生 问题的权利。 五、违章指挥危险操作的拒绝权利
从业人员在确认自己或 其他人的安全健康受到威胁的情 况下，有拒绝工作的权利。
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六、危险状态下的紧急避险权利 在生产劳动过程中，当
发现危及从业人员生命安全的情 况时，从业人员有权停止工作或 撤离现场。 七、参与安全生产活动的监督与批 评、举报权利
特种作业人员培训
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第一章 务 任
特种作业人员权利义 与法律责
第一节 特种作业从业人员 权利
一、要求劳动安全卫生的保护权利
从业人员有要求用人单 位提供符合国家规定的劳动安全 卫生条件和必要的劳动防护用品 的权利；并且有要求按照规定获 得职业病健康体检、职业病诊疗、 康复等职业病防治服务的权利。
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“百年大计，质量第一”，一切 都要向人民负责，向用户负责。施 工中在原材料使用和设备安装上， 不以次充好，不偷工减料。
(3)热爱劳动，不怕吃苦，注意节 约，不浪费原材料，以主人翁的态 度做好自己负责的工作。(4)严格遵 守劳动纪律，维护生产秩序，做到 文明施工，安全施工，保持施工场 地的整洁。
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要想提高职业技能和安全 生产操作水平，必须按照国家有关法 律法规的要求，未上岗之前应参加岗 前技能培训和安全生产操作能力的培 训，取得相应合格证书后方可上岗工 作。已在工作岗位上的人员，还必须 经常性地参加有关教育培训，不断提 高提高职业技能和安全生产操作水平。
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三、执行安全生产操作规程和规章制 度的义务
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二、安全生产状况的知情权利 从业人员有知晓他们可
能面临的任何潜在危险及职业危 害，对他们的安全与健康可能造 成哪些后果的权利。 三、接受安全生产知识的受教育培 训权利
从业人员有接受必要的 教育培训以具备对工作环境、生 产过程、机械设备和危险物质等 方面有关安全卫生知识的权利。
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四、安全生产活动的参与权利 从业人员有参与判别和
劳动纪律的作用是实施于集体生 产、工作、生活的过程之中。劳 动纪律的范畴大致包括以下内容： 1、严格履行劳动合同及违约应承 担的责任（履约纪律）。 2、按规定的时间、地点到达工作 岗位，按要求请休事假、病假、 年休假、探亲假等（考勤纪律）。
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3、根据生产、工作岗位职责及规 则，按质、按量完成工作任务 （生产、工作纪律）。
从业人员应严格遵守工作 单位的劳动纪律。劳动纪律是用人单 位为形成和维持生产经营秩序，
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保证劳动合同得以履行，要求全体 员工在集体劳动、工作、生活过程中， 以及与劳动、工作紧密相关的其他过 程中必须共同遵守的规则。
从其内涵可知，劳动纪律 的目的是保证生产、工作的正常运行； 劳动纪律的本质是全体员工共同遵守 的规则；
这项权利可以看作是劳动 保护权利的延伸，根据国际上各国认 同的“无过错赔偿”原则，只要确认 从业人员为工伤，无论责任在谁，都 由用人单位负责赔偿和补偿（实行社 会保险方式时，由用人单位缴纳保险 费）。
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第二节 特种作业从业人员义 务 一、遵守职业道德的义务
遵守职业道德是每个 从业人员基本的道德准则。它可 促进人们形成对本职工作的事业 心和责任感；鼓励人们积极钻研 本职业务和技术；约束人们服从 本职业的领导和秩序；鼓舞人们 团结协作和争取集体的荣誉。遵 守职业道德是维护社会主义市场 经济秩序的保障。
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二、提高职业技能和安全生产操作 水平的义务
提高职业技能水平既是有 关法律法规的要求，也是企业生产活 动的基本要求。没有良好的职业技能， 想取得较高的劳动报酬是不现实的， 也是不公平的。提高职业技能，最重 要的是首先要提高该职业技能中的安 全生产操作水平，它是企业生产活动 顺利进行的基本保证。
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道德要求的主要内容是：
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(1)热爱社会主义祖国、热爱人 民，树立全心全意为人民服务的 思想。一切建筑工程的设计、施 工，都必须从广大人民群众的根 本利益出发，既要立足于发展生 产、美化环境，改善人民生活， 又不能脱离国情。(2)严格按照精 心设计的图纸和设计要求科学组 织施工，确保工程质量。
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(5)廉洁奉公，遵纪守法，忠诚老实， 讲究信誉。在工作中不以权谋私，不 行贿受贿索贿。正确处理个人利益、 集体利益与国家利益的关系。(6)工 程技术人员和工人，以及工人之间要 团结友爱，互相学习，取长补短。(7) 努力学习科学文化知识，刻苦钻研生 产和施工技术，不断提高业务能力， 讲究工作效率。
严格执行安全生产操作规 程，遵守有关安全生产规章制度是每 个从业人员应尽的义务且必须做到的。 如果未严格执行安全生产操作规程和 遵守有关安全生产规章制度，就不能 保障安全生产的有序进行，势必导致 发生生产安全事故，造成不必要的人 身伤害。
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为此，法律法规对未履行这项义务 而造成的重大生产安全事故的行为作 出了相应的法律制裁，企业也会对这 样的行为作出相应的处罚。这些法律 法规以及企业的规章制度是必须的。
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安全生产法等法律法规规定，从业 人员发现事故隐患或者其他不安全因 素，应当立即向现场安全生产管理人 员或者本单位负责人报告，这是从业 人员一项强制性的义务，如果不报告 或隐瞒将受到相应的法律法规的制裁。
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从业人员对用人单位遵 守劳动安全卫生法律法规和标准， 履行保护工人安全健康的责任的 情况，有监督的权利。对用人单 位违反劳动安全卫生法律法规和 标准，不履行其责任的情况，从 业人员有批评、检举和控告的权 利。
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八、对不公正待遇的申诉权利 在劳动保护方面受到用人
单位不公正待遇时，从业人员有向有 关部门申诉的权利。 九、依法获得工伤保险权利
4、严格遵守技术操作规程和安全 卫生规程（安全卫生纪律）。
5、节约原材料、爱护用人单位的 财产和物品（日常工作生活纪 律）。
6、遵纪奖励与违纪惩罚规则（奖 惩制度）。
7、与劳动、工作紧密相关的规章 制度及其他规则（其他纪律）。
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四、报告安全生产重大隐患及事故 的义务
发生安全事故隐患或生 产安全事故，作为从业人员应当 按有关规定紧急避险，保护好自 己的生命安全，同时报告安全生 产重大隐患、报告生产安全事故 也是必须做到的应尽义务。
解决他们所面临的劳动安全卫生 问题的权利。 五、违章指挥危险操作的拒绝权利
从业人员在确认自己或 其他人的安全健康受到威胁的情 况下，有拒绝工作的权利。
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六、危险状态下的紧急避险权利 在生产劳动过程中，当
发现危及从业人员生命安全的情 况时，从业人员有权停止工作或 撤离现场。 七、参与安全生产活动的监督与批 评、举报权利
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第一章 务 任
特种作业人员权利义 与法律责
第一节 特种作业从业人员 权利
一、要求劳动安全卫生的保护权利
从业人员有要求用人单 位提供符合国家规定的劳动安全 卫生条件和必要的劳动防护用品 的权利；并且有要求按照规定获 得职业病健康体检、职业病诊疗、 康复等职业病防治服务的权利。
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“百年大计，质量第一”，一切 都要向人民负责，向用户负责。施 工中在原材料使用和设备安装上， 不以次充好，不偷工减料。
(3)热爱劳动，不怕吃苦，注意节 约，不浪费原材料，以主人翁的态 度做好自己负责的工作。(4)严格遵 守劳动纪律，维护生产秩序，做到 文明施工，安全施工，保持施工场 地的整洁。
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要想提高职业技能和安全 生产操作水平，必须按照国家有关法 律法规的要求，未上岗之前应参加岗 前技能培训和安全生产操作能力的培 训，取得相应合格证书后方可上岗工 作。已在工作岗位上的人员，还必须 经常性地参加有关教育培训，不断提 高提高职业技能和安全生产操作水平。
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三、执行安全生产操作规程和规章制 度的义务
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二、安全生产状况的知情权利 从业人员有知晓他们可
能面临的任何潜在危险及职业危 害，对他们的安全与健康可能造 成哪些后果的权利。 三、接受安全生产知识的受教育培 训权利
从业人员有接受必要的 教育培训以具备对工作环境、生 产过程、机械设备和危险物质等 方面有关安全卫生知识的权利。
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四、安全生产活动的参与权利 从业人员有参与判别和