2021新版机电科工程师岗位责任制
机电科主任工程师岗位责任制范文
机电科主任工程师岗位责任制范文一、岗位背景机电科主任工程师是企业中负责机械与电气设备管理、维修和改造等工作的重要岗位。
作为机电科主任工程师，需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够有效管理机电设备，保障生产的正常运转，提高设备利用率和工作效率。
二、岗位职责1. 负责机械与电气设备的全面管理工作，制定设备维护计划和维修方案，确保设备的正常运转。
2. 指导和组织机电维修工作，对设备故障进行排查和分析，提出解决方案，并组织实施。
3. 负责机电设备的维修保养工作，定期检查设备的运行情况，及时发现问题并予以修复，确保设备性能稳定。
4. 协调机电设备的调试和安装工作，确保设备安装质量和进度。
5. 完善设备的维修记录、维修工艺和维修标准，并进行数据库管理，提高工作的可追溯性和可操作性。
6. 建立设备维修人员培训制度，提高员工的技术水平和综合素质，并对员工进行技术指导和考核。
7. 负责设备管理相关的预算编制和费用控制工作，确保设备维修和管理的经济效益。
8. 积极参与设备改造和技术改进项目，提出设备改进意见和方案，并组织实施和跟踪。
9. 合理安排机电维修工作的人员和物资，确保机电维修工作的顺利进行。
10. 加强与相关部门的沟通与合作，协调解决设备使用中的各种问题，为生产运行提供保障。
三、岗位要求1. 具备机械或电气工程等相关专业本科及以上学历，具有相应职称者优先。
2. 具备较强的机电设备管理和维修经验，熟悉各种机电设备的性能和使用特点。
3. 具备较强的技术解决问题能力，能够独立分析和解决设备故障，并提出改进措施。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效组织和管理团队。
5. 熟练掌握常用办公软件和相关设备管理软件，熟悉设备维修和管理的相关制度和流程。
6. 具备一定的经济管理知识，能够制定和控制设备维修的预算和费用。
7. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作的压力和紧张节奏。
四、岗位评价机电科主任工程师作为企业机械与电气设备的管理者和维修者，对于企业的正常运营和生产效率的提高具有重要作用。
机电工程师工作岗位职责说明范本
机电工程师工作岗位职责说明范本机电工程师是一种综合性的专业岗位，主要负责机电设备的设计、安装、调试和维护等工作。
岗位职责包括机电设备的设计、建造、调试和维护等多个方面，下面将分别进行说明：一、机电设备设计：1. 深入了解客户需求，根据需求编制机电设备的设计方案。
2. 进行机电设备的结构设计和功能设计，包括机械结构、电气控制、传动系统等。
3. 进行机电设备的参数计算和选型，确保设计方案的可行性和满足性能要求。
4. 绘制机电设备的工程制图，包括三维模型、装配图、详图等。
二、机电设备建造：1. 负责机电设备的采购和材料管理工作，确保材料品质和采购进度。
2. 管理机电设备的制造过程，包括工序安排、工人培训、质量控制等。
3. 参与机电设备的装配和调试工作，确保设备的正常运行和性能优化。
4. 负责机电设备的安装和现场调试工作，保证设备与现场环境的协调配合。
三、机电设备调试：1. 进行机电设备的调试工作，包括功能测试、传动系统调整、电气控制调试等。
2. 识别和解决机电设备的故障和问题，保证设备正常运行和性能优化。
3. 进行设备的性能测试和调整，确保设备满足设计要求和质量标准。
四、机电设备维护：1. 负责机电设备的定期维护工作，包括润滑、清洁、紧固等。
2. 进行机电设备的故障诊断和修复，保证设备的可靠性和持续运行。
3. 定期检查和更新机电设备的电气、机械、传动等部件，确保设备的使用寿命和性能稳定。
五、技术支持与咨询：1. 为客户提供机电设备的技术支持和咨询服务，解答客户关于机电设备的问题。
2. 协助客户进行机电设备的改造和升级，提供相关技术方案和支持。
3. 参与机电设备的技术研发工作，提出改进和创新建议，提高设备的性能和竞争力。
六、安全管理：1. 遵守相关的安全规定和操作规程，确保在工作过程中的安全生产。
2. 负责机电设备的安全评估和风险预防，保证设备的安全使用和人员的安全。
3. 提供安全培训和指导，增强员工的安全意识和操作技能。
机电科主任工程师岗位责任制范文(3篇)
机电科主任工程师岗位责任制范文1、全面负责机电科技术管理工作，必须保证在进行安全管理过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、组织编制月度、季度、年度工作计划，保证机电管理工作的正常进行。
3、协助科长根据生产计划，编制设备检修计划等，保证矿井安全生产。
4、及时对现场机电管理进行技术指导，开展好相关的工作。
5、在机电副总工程师的组织下，编制机电、运输专业安全技术措施。
6、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。
7、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳的试验、检查、探伤、测定等工作。
8、协助其他专业编制采掘工作面的配电设计和电器整定计算，保证采掘工作面供、配电的工作。
9、经常深入现场，及时发现和解决安全隐患，及时向科长汇报，提出处理意见。
10、协助机电副总工程师、机电科科长搞好重大事故隐患排查和治理安排，并按规定及时上报。
11、根据实际情况及时分析技术管理状况，向科长提出具体意见。
12、负责机电、运输设备、设施技术档案的整理、管理工作。
机电科主任工程师岗位责任制范文（2）一、岗位背景机电科主任工程师是企业中的重要职位，主要负责机电设备的规划、设计、安装、维护和管理工作。
他/她需要具备扎实的机电专业知识和管理能力，能够独立完成各项机电工程任务，并与其他部门协调合作，确保机电设备的正常运行和企业的生产顺利进行。
二、岗位职责1.制定和实施机电设备的规划和设计方案，根据企业发展需求，合理安排机电设备的布局和配置。
2.负责机电设备的选型、采购和安装工作，保证设备的质量和进度，并按照预算控制成本。
3.组织制定机电设备的维护计划，做好设备的定期保养和检修工作，确保设备的正常运行。
4.负责机电设备故障的排查与处理，及时采取措施修复设备，保证生产不受影响。
5.制定和完善机电设备的操作规程和维修标准，培训和指导员工正确使用和维护设备。
6.负责机电设备的能耗管理，提出节能降耗的措施，提高设备的能效。
机电安装工岗位责任制
机电安装工岗位责任制一、背景介绍机电安装工是指在机电设备安装和维修工作中负责具体操作的技术人员，他们承担着机电设备安装工作的重要责任。
为了提高机电安装工作的质量和效率，制定一套科学合理的岗位责任制是必不可少的。
二、岗位职责机电安装工的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 机电设备安装：机电安装工需要根据工程图纸和施工方案，按照规范要求进行机电设备的安装工作。
在安装过程中，他们需要做好设备的定位、固定和连接，并确保安装质量符合要求。
2. 现场协调：机电安装工需要与其他工种的施工人员进行协调，确保施工进度顺利进行。
他们需要与电气工、水暖工等工种密切配合，共同完成机电设备的安装工作。
3. 质量检查：机电安装工需要对安装完成的设备进行质量检查，确保设备安装合格。
他们需要仔细检查设备的固定和连接情况，及时发现和处理不合格现象。
4. 故障排除：机电安装工需要根据设备出现的故障情况，进行故障分析和排除。
他们需要具备一定的电气和机械知识，能够熟练操作和维修不同类型的机电设备。
5. 安全防护：机电安装工需要按照安全操作规程，正确使用安全防护设备。
他们需要时刻注意安全风险，并及时采取有效措施进行防护，确保施工安全。
三、岗位责任制为了明确机电安装工的职责和权责，制定一套岗位责任制是必要的。
下面是一套机电安装工岗位责任制的具体内容：1. 安装质量责任：机电安装工应确保安装质量符合规范要求，做到精益求精。
对于自己安装的设备，要保证固定牢靠、连接可靠、符合工程要求。
如发现安装质量问题，要及时向主管报告，并参与修复工作。
2. 安全责任：机电安装工应时刻关注施工现场的安全状况，发现安全隐患要及时上报，并采取有效措施进行控制和解决。
在施工中，要正确使用和维护安全防护设备，确保自己和他人的安全。
3. 施工协调责任：机电安装工需与其他工种的施工人员进行有效的协调，确保施工进度和质量。
他们要与电气工、水暖工等其他工种密切配合，及时解决协调问题，保证工程顺利进行。
机电科工程师(特种设备及节能管理)岗位责任制
机电科工程师（特种设备及节能管理）岗位责任制1. 岗位背景机电科工程师（特种设备及节能管理）是本公司生产管理中至关紧要的岗位之一、该职位旨在负责特种设备的管理与维护，并帮助组织实施节能措施，以确保公司设备正常运行，提高生产效率，降低能源消耗，保障生产过程的安全与可连续发展。
2. 岗位职责机电科工程师（特种设备及节能管理）的职责如下：2.1 特种设备管理1.订立特种设备的安全操作规程，并组织相关人员进行培训，确保全部操作人员理解并遵守规程。
2.负责特种设备的日常巡检工作，了解设备运行情形，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行。
3.负责特种设备的保养和维护和修理工作，订立保养计划，定期进行设备保养和维护和修理，保证设备安全可靠。
4.协调相关部门，订立并执行特种设备更新计划，确保设备设施实现最新技术要求，并具备可连续使用本领。
2.2 节能管理1.研究和分析公司生产过程中的能源消耗情况，订立相应的节能方案和措施，提高能源利用效率。
2.监测和分析能耗指标，及时发现能源挥霍和问题，并提出解决方案，降低能源消耗。
3.负责能源管理系统的建立与完善，包含能源数据收集、分析和报告，订立能源管理的目标和指标，定期开展能源管理评审。
4.引导员工节省能源，组织开展节能宣传教育，提高员工节能意识和能源管理本领。
2.3 安全生产管理1.遵守国家和行业的安全生产法律法规，订立相关的安全操作规程和工作程序，确保生产过程的安全性。
2.组织开展岗位培训和教育，提高员工的安全意识和职业素养，确保安全操作和事故防备。
3.定期检查工作场合和设备设施，发现安全隐患，及时采取措施除去隐患，确保生产环境的安全。
4.参加安全事故调查与处理，分析事故原因，提出改进建议，避开仿佛事故再次发生。
3. 工作要求机电科工程师（特种设备及节能管理）需要具备以下本领和素养：1.具备较强的机电相关专业知识和技能，熟识特种设备的操作、保养和维护和修理。
2.熟识节能管理的相关理论和方法，具备研究和订立节能措施的本领。
机电岗位职责
机电岗位职责
1. 负责机电设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运转和安全使用。
2. 参与设备的安装、调试和改造工作，保证设备的性能和质量达到要求。
3. 负责设备故障的排除和维修，及时处理设备故障，保证生产线的正常运转。
4. 负责机电设备的运行监控和数据记录，及时发现和解决设备运行中的问题。
5. 参与设备的定期检查和维护计划的制定，确保设备的长期稳定运行。
6. 配合工程师进行设备的改进和升级工作，提高设备的性能和效率。
7. 配合生产部门进行生产线的调整和优化，提高生产效率和产
品质量。
8. 遵守公司的安全规定和操作流程，确保工作的安全和环境的整洁。
9. 参与机电设备的故障分析和故障预防工作，提出改进建议和措施。
10. 协助培训新员工，传授机电设备的操作和维护技能，提高团队整体素质。
机电科技术员安全生产岗位责任制(5篇)
机电科技术员安全生产岗位责任制1、机电科技术员在机电科长的领导下，协助机电科长搞好机电设备的维修、检修、技术鉴定等工作。
2、机电科技术员负责全矿先进技术的学习，先进技术的推广，以及机电技术的培训和考核工作。
3、机电科技术员负责全矿机电各类图纸的绘制，存档，编写各类机电措施并贯彻、执行和考核。
4、机电科技术员负责对机电事故的分析、追查及提高防范措施并提出合理化建议。
建立健全各项规章制度，确保机电设备安全运转。
5、经常地深入现场，了解掌握机电设备的运转情况。
根据机电设备的运转情况，提出并制定机电设备的检修周期。
6、机电科技术员定期对全矿大型机电设备进行检查，一个月不少于三次。
对影响安全生产的隐患，必须提出处理方案及处理时间。
对不影响安全生产的隐患，限期整改。
机电科技术员安全生产岗位责任制（2）机电科技术员在安全生产岗位上的责任制主要包括以下几方面：1. 严格遵守安全生产规章制度：机电科技术员需要熟悉并执行公司的安全生产规章制度，包括安全操作规程、安全作业指导书等。
不能违反安全操作规程，保证工作安全。
2. 安全操作技术控制：机电科技术员需要掌握安全工作技术和操作技巧，确保在操作设备、机械时的安全。
要注意操作中的危险点和隐患，避免操作错误导致事故。
3. 安全检查和维护：机电科技术员要每日对设备、机械进行安全检查，确保设备正常工作，及时发现并处理安全隐患。
同时，要定期进行设备的维护和保养，确保设备的安全性能。
4. 安全培训和教育：机电科技术员要参加公司组织的安全培训和教育活动，学习安全操作规程和技能，提高安全意识和能力。
并能将培训和教育内容应用于实际工作中，保证作业安全。
5. 安全报告和事故处理：机电科技术员要及时上报工作中发生的安全事故和隐患，并根据公司相关规定参与事故处理和调查，提出改进措施，并主动防控安全事故的发生。
6. 安全管理和监督：机电科技术员要积极参与公司安全管理工作，执行上级领导的安全生产工作安排，协助监督全员遵守安全操作规程和制度，确保工作环境的安全。
机电科科员岗位责任制(煤矿)
机电科科员岗位责任制（煤矿）
一、在机电科长领导下，负责分管范围内的安全管理工作。
二、监督检查本部门安全设备、设施、仪器和使用，监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。
三、坚持跟班制度，贯彻上级下达的指示精神和作业计划。
四、对所辖机电设备应定期巡回检查，按规定参加月、周检。
五、参加对机电设备事故的分析处理。
六、对各项规章制度的实施情况，定期进行检查。
七、严禁违章指挥，制止任何三违行为。
八、参加机电事故的分析和处理。
九、认真学习上级有关安全生产的法律、法规、指令、文件，自觉遵守矿规矿纪。
负责机电材料的供应与管理工作。
十、认真做好材料、工具管理工作，不徇私情，不谋私利，严禁假公济私，保证材料用于安全生产。
十一、参加机电技术工种培训，熟知各种材料的性能、用途及质量要求。
十二、深入了解现场实际情况，认真审查各车间材料、工具领退手续，及时追回借出的材料和工具，监督材料的使用状况，减少材料浪费，保证施工需要。
十三、月底帮助本单位制订材料需用计划，对机电大型
安装、检修材料计划要及时按计划提前落实，确保施工正常进行。
十四、定期对本单位材料使用情况进行统计和分析，及时制定可行措施，努力降低材料消耗。
机电维修工岗位责任制范文
机电维修工岗位责任制范文一、维护设备安全性和稳定性的责任机电维修工作是保障设备正常运行的重要环节，因此，机电维修工应承担以下责任：1. 负责对设备进行定期检查和维护，确保设备的安全性和稳定性。
2. 及时发现设备故障并采取行动进行修复或报告相关部门进行处理。
3. 熟悉设备的使用手册，并按照要求进行操作和维修，确保设备的正常使用。
二、修复设备故障和保障生产持续进行的责任机电维修工应对设备故障进行修复，并确保生产不受影响。
具体责任包括：1. 及时响应设备故障报告，确保设备故障得到及时修复。
2. 根据故障情况制定修复方案，并按照方案进行修复。
3. 完成设备修复后，进行测试和调试，确保设备正常运行。
三、维护设备台账和保养记录的责任设备台账和保养记录是重要的管理工具，机电维修工应负责以下工作：1. 编制设备台账，记录设备的基本信息、出厂日期、购买日期等。
2. 定期更新设备台账，记录设备的维护和保养情况。
3. 编制设备保养计划，并按计划进行设备保养和检修。
4. 做好设备维护和保养的记录，包括维护时间、维护内容等。
四、提出设备改进和维护方案的责任机电维修工应积极提出设备改进和维护方案，努力提高设备的性能和使用寿命。
具体责任包括：1. 对设备进行全面的检查和评估，发现设备存在的问题和不足。
2. 提出改进方案，包括设备部件替换、改造和技术升级等内容。
3. 提供设备维护方案，包括维护周期、维护方法和维护材料等。
五、确保安全生产的责任作为机电维修工，安全生产是重要的责任，应承担以下工作：1. 遵守安全操作规程，严禁违规操作和操作风险。
2. 发现和排除安全隐患，并及时报告相关部门。
3. 参与安全培训和演练，提升安全意识和应急处置能力。
六、合理使用维修材料和维修工具的责任机电维修工应合理使用维修材料和维修工具，确保维修工作的效率和质量。
1. 确保维修材料的质量合格，并按照规定的用量进行使用。
2. 经常检查维修工具的状态和使用效果，及时更换损坏的工具。
机电科工程师(特种设备及节能管理)岗位责任制
机电科工程师（特种设备及节能管理）岗位责任制一、岗位责任第1条参加机电设备检查，并协助机电设备管理员进行设备管理。
第2条对分管业务范围内的机电安全工作的重点进行技术把关，对机电设备的选型、进货质量的验收等进行技术把关。
第3条负责全矿地面所有特种设备（行车、锅炉、电梯、场内车辆、压力容器等）的建档管理。
第4条负责编制地面所有特种设备、仪表的检验检测计划，并跟踪试验检测，及时将试验报告的收集整理。
第5条负责制定所有特种设备的大修计划并监督落实实施。
负责编制全矿特种设备作业人员的培训计划，并组织实施。
第6条负责全矿节能工作的日常管理，编制全年节能目标，制定各单位节能指标的分解并落实考核。
负责收集、分析、编制全矿日、月、季、年度节能统计报表。
第7条负责机电科各种记录、报表、报告、制度等资料的审查、收集、整理、归档。
第8条积极在煤矿推广机电、运输安全生产新技术、新设备，开展安全生产科研攻关。
分管业务范围内安装、检修工程、工作的现场专盯指导。
第9条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。
二、责任追究第10条有下列行为之一的，给予机电科工程师警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第11条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予机电科工程师解聘直到开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第12条编制的机电、运输专业安全技术措施以及供配电相关设计出现明显技术失误的，机电科工程师负直接责任。
第13条未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查、对治理未进行监督的，机电科工程师负重要责任。
机电科岗位责任制(完整版)
机电科岗位责任制(完整版)一、概述为了保障公司生产正常运行，确保各项工作陆续完成，保障员工合法权益，提高公司整体效率和效益，本文档提出了机电科岗位责任制，旨在规范岗位职责和工作流程，明确责任范围，确保各个环节无缝衔接，加强各部门之间协作。
二、职责分配2.1 机电科主管机电科主管是机电科的领导，负责整个机电科的工作协调和管理，具体职责如下：•负责机电科各项工作目标的制定和实施计划的执行；•监督机电科内部管理和人员工作情况，推动机电科技术水平的不断提高；•负责机电设备的维护和保养工作，并协调其他部门的工作。
2.2 机电维修员机电维修员的职责主要由以下角色组成：2.2.1 设备维护员设备维护员主要负责机电设备的常规保养和日常维护工作，职责如下：•对设备进行检查和维护，确保设备正常运行；•及时排除机电设备故障，提供技术支持给其他岗位。
2.2.2 生产维护员生产维护员主要负责生产设备的维护和保养，确保生产设备的完好运行，职责如下：•对生产设备进行检查和维护，及时排除故障；•对生产设备进行定期保养，确保设备的正常运转；•修复或更换严重损坏的设备。
2.3 喷涂工喷涂工的主要职责是完成涂料涂装工作，确保产品外观完美，职责如下：•负责对产品进行涂装，确保产品颜色质量符合要求；•负责对喷涂仪器设备的保养和维护。
2.4 机床操作员机床操作员的主要职责是操作机床设备，完成生产任务，确保生产质量，职责如下：•负责机床设备的正确操作和维护；•保证生产设备的正常运转和工作效率；•定期对设备进行检查和维护，及时解决设备故障。
三、工作流程3.1 机电科设备管理流程机电科设备管理流程如下：1.设备申购：由机电科主管或其他部门提出设备需求，由机电科主管审核并确认；2.设备选型：通过市场调查等方式，确定需要采购的设备品牌、型号等信息；3.设备采购：完成采购流程，下订单并付款；4.设备安装：由机电科维修员负责对设备进行安装和调试；5.设备保养和维护：设备使用过程中，由机电科维修员和生产维护员共同完成设备保养和维护工作；6.设备报废处理：设备被淘汰或无法修复时，由机电科主管做好设备报废处理工作。
机电科安全生产责任制
机电科科长岗位责任制1、在机电副矿长的领导下，负责机电科全面业务管理、人员分工及对外协调工作，是机电科安全生产第一责任人，对机电副矿长负责。
2、认真学习业务技术，熟悉各项业务管理流程，提高机电科业务管理水平。
3、负责全矿供电系统、排水系统及大型设备的设计审核工作。
4、负责全矿机电设备租赁、调拨、安装协调工作。
5、做好矿井机电运输专业质量标准化工作，提高精细化管理水平，保证机电设备“三率”达标，使机电设备安全可靠，高效运行。
6、负责全矿围每月机电运输安全大检查组织工作，做好机电设备安全管理工作，确保机电设备达到完好状态。
7、组织重大机电设备故障的抢修和事故分析会，并做好原始分析、会议记录，及时制定预防措施。
8、负责组织、安排机电设备方面的技术资料管理工作，及时做好技术档案存档，各种统计报表。
9、按照矿井工程进度，组织科室人员编制年度设备需求计划、资金计划、年度设备大（中）修计划、月度检修计划并组织实施。
10、加强技术创新工作，积极应用推广新技术新工艺，提高矿井机械化、信息化装备水平。
11、搞好节能减排工作，积极引进节能环保设备，淘汰高耗能低效率设备。
12、配合相关科室编制矿井应急救援预案和事故演习预案，提高矿井抗灾和应急处置能力。
13、经常开展机电技术培训和岗位练兵活动，不断提高职工的理论水平和操作技能。
14、定期召开科务会，传达矿及上级部门的文件、会议精神，协调解决当前工作中存在的问题，并根据矿上的工作重点安排部署下一阶段工作。
15、完成矿及上级有关业务部门交办的其它任务。
机电科副科长（供电）岗位责任制1、在科长的领导下，带领全科供电专业人员搞好全矿供电技术管理工作，是矿井供电安全管理第一责任人，对机电科长负责。
2、认真学习“三大规程”，认真贯彻执行党和国家有关供电方面的安全技术方针、规程，按照规程、规要求认真搞好供电管理工作。
3、负责布置、落实本专业的日常工作，按时参加各种会议和各种安全检查。
机电科安全生产岗位责任制(4篇)
机电科安全生产岗位责任制，是指在机电科（机械电子科技有限公司）内部建立起来的一套针对安全生产的岗位责任分工制度。
通过明确各个岗位的安全生产责任，落实安全责任到岗位上，从而确保公司的安全生产工作能够有序开展，减少事故发生的概率，维护员工生命财产安全。
一、总体要求1.坚决贯彻公司安全生产方针政策，使安全生产成为全体员工的共同责任；2.明确各岗位安全生产责任，建立安全生产责任制，确保责任明确，任务到人；3.加强安全生产培训，提高员工安全意识和应急处置能力；4.建立健全安全生产监督检查机制，及时发现和排除安全隐患；5.完善安全生产奖惩制度，激励员工主动参与安全生产工作。
二、岗位划分与责任明确1.公司领导层负责制定公司安全生产方针政策，明确公司的安全生产目标与任务；组织开展公司的安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和责任意识；督促各职能部门和各个岗位对公司的安全生产工作进行具体落实；发现重大安全事故隐患，立即通报相关部门，并及时采取措施予以整改。
2.职能部门制定本部门的安全生产制度和操作规程；负责本部门的安全生产培训和教育；对本部门的安全生产工作进行监督检查，及时发现和整改存在的安全隐患；组织本部门的员工参加公司的安全演练和紧急救援演练，提高应急处置能力；协助公司领导层对本部门的安全生产工作进行总结和评估。
3.生产岗位严格执行本岗位的工作流程和操作规程；负责本岗位的日常安全生产工作，包括设备检修维护、消防安全、电气安全、机械安全等；及时上报本岗位的安全生产情况和存在的安全隐患；参加公司组织的安全培训和演练，熟悉本岗位的安全操作规程和应急处置流程；积极参与安全生产检查和检验，确保设备运行安全可靠。
4.管理岗位负责本岗位员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和责任意识；组织本岗位的安全生产检查和整改工作，及时排除安全隐患；协助公司领导层制定本岗位的安全工作计划和目标，并做好落实与执行；参与公司的各项安全培训和演练活动，提高安全意识和应急处置能力；负责本岗位的安全生产档案管理和事故调查及处理工作。
机电安装工岗位责任制范文
机电安装工岗位责任制范文一、岗位背景介绍机电安装工是一个需要高度技术和责任心的岗位。
他们负责安装、调试和维修各种机电设备，确保设备的正常运行。
为了更好地管理和规范机电安装工的岗位责任，制定以下岗位责任制范文。
二、岗位责任制1. 保证工作安全机电安装工应严格遵守公司的安全规定和程序，确保自己和他人的安全。
在进行机电设备安装、调试和维修时，必须佩戴个人防护装备，并注意周围环境的安全状况，及时报告安全隐患并采取相应措施确保安全。
2. 完成工作任务机电安装工应按照工作计划和要求，按时完成所负责的机电设备安装、调试和维修任务。
在执行任务时，要认真查看工作指导书和相关技术规范，保证工作的质量和效率。
3. 熟悉设备操作机电安装工应熟悉、理解并掌握所负责机电设备的操作方法和维修技术。
在操作设备时，应遵守操作规程和操作流程，防止误操作和设备损坏。
4. 维护设备机电安装工应按照设备维护要求，定期检查和维护机电设备。
及时发现和排除设备故障，确保设备的正常运行。
在维护设备时，应遵循安全操作规程，防止二次事故的发生。
5. 团队合作机电安装工应积极参与团队合作，与其他岗位的员工沟通和配合。
互相支持和帮助，共同完成工作任务。
在团队合作中，要保持良好的沟通和协作精神，解决问题并取得最佳效果。
6. 提高技能机电安装工应不断学习和提高自己的专业知识和技能。
参加公司组织的培训和学习活动，提高自己的综合素质和专业水平。
积极参与技术交流和分享，不断提升自己的工作能力。
7. 遵守公司规章制度机电安装工应严格遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益。
不得违反职业道德和职业行为规范，保守和谨慎处理与工作相关的信息和事务。
任何行为都不能损害公司的利益和声誉。
三、总结以上是机电安装工岗位责任制的范文，通过设定明确的岗位责任，可以明确机电安装工在工作中需要承担的任务和责任。
只有严格按照责任制执行，才能保证机电设备的安全运行和工作效率的提高。
希望每位机电安装工都能以高度的责任心和敬业精神履行自己的职责，为公司的发展贡献力量。
机电科机电工程师安全生产岗位责任制范文
机电科机电工程师安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条为加强机电工程师安全生产管理，保障公司生产经营的安全稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企事业单位安全生产管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有机电工程师和相关人员，在公司机电工程师岗位从事工作的人员，都有履行本制度责任的义务。
第三条公司机电工程师安全生产岗位责任制的目标是明确机电工程师安全生产的责任，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条机电工程师安全生产岗位责任制规范机电工程师安全生产工作的职责和权利，建立和完善机电工程师安全生产工作的管理制度和工作机制，明确机电工程师安全生产工作的目标和要求。
第二章机电工程师安全生产岗位责任第五条机电工程师安全生产岗位责任包括但不限于以下内容：一、确保机电设备安全运行，及时排查隐患并采取措施予以解决；二、参与制定公司安全生产方案和安全管理制度，并确保其有效实施；识和技能；四、协助公司管理层完成隐患排查和整改工作，并跟进整改进展；五、对重大事故和事故隐患进行调查分析，提出改进措施，防止类似事故再次发生；六、及时上报安全生产事件，按照相关规定进行报告、处置和备案；七、参与有效应急预案的制定和演练，及时处置和应对突发安全事件；八、积极参与安全生产宣传活动，传播安全知识，提高员工的安全意识和责任感；九、定期检查机电设备运行状况，保障机电设备的正常工作；十、其他与机电工程师安全生产工作相关的职责。
第六条机电工程师安全生产岗位责任的履行方式包括但不限于以下方式：一、制定并推进公司安全生产目标的实施，确保公司安全生产工作的达标；二、积极参与安全检查与事故隐患排查，及时采取措施消除隐患；技能；四、加强与相关部门的沟通与协调，共同推进安全生产工作的开展；五、按照公司的要求，积极配合相关部门对机电设备进行维护和保养；六、参与编制和修订安全管理制度和操作规程，确保其科学合理有效；七、对员工进行日常安全管理，督促员工遵守安全操作规程；八、重大事故的调查与处理，及时向公司管理层汇报和上报；九、定期检查机电设备运行情况，保障机电设备的正常工作；十、参与安全事故的处置与救援工作，确保人员和财产的安全；十一、对安全管理工作进行总结和评估，提出改进意见和建议；十二、及时上报和反映机电工程师安全生产工作的进展情况。
机电科各工种岗位责任制
机电科各工种岗位责任制机电科是一个比较特殊的科室，它涉及到机电设备和电气设备的安装、维护与管理，以及电气系统的设计、施工和运行。
这个科室拥有许多不同的工种，每个工种都有不同的职责和岗位职责。
在这里，我们将讨论“机电科各工种岗位责任制”。
首先，我们来看看机电科各工种一般包括哪些职业：1. 电气工程师2. 输电线路安装维修员3. 机电维修工4.电工5. 技术员6. 焊接工7. 机械工程师8. 工程师助理9. 设计师这些职业都有他们各自的任务和职责，他们在保障机电系统正常运作的过程中发挥着不可或缺的作用。
然而，这些工种之间的工作职责和职责分配如何才能保持协调和有效运行？这就需要一个完善的岗位责任制。
在机电科，岗位责任制是相当重要的，每个工种都有自己的岗位职责，这有助于确保工作的安全、高效和有组织。
下面是关于机电科各工种的岗位职责制度：1. 电气工程师电气工程师负责机电系统的设计和规划，他们需要了解机电设备及电气系统的运转原理和设计要求，为配合机电系统工程图纸完成全套电气系统的设计及计算，在机电系统中撰写机电设备的试运行方案并组织安装、调试。
2. 输电线路安装维修员输电线路安装维修员负责机电系统中配电、输配电及照明的电气安装、检修和维护，防范电气风险，确保电气设施安全稳定地运行。
3. 机电维修工机电维修工负责机电设备的检修、调试、维护和修理。
他们能够独立完成各种机电设备的安装，使用维修手段对各种机电设备进行检修、维护检查，确保机电设备的稳定性。
4. 电工电工负责机电设备的电气设备检修、维护和修理。
名副其实的小有心机，这群人需要相当的智慧和勇气才能具备高效执行和安全维护的能力。
5. 技术员技术员负责机电设备的技术支持和协调工作。
他们需要密切配合电气工程师，安排机电系统的整个工作流程，监控各个工序，保证整个机电系统的正常运行。
6. 焊接工机械加工与焊接工是机电科的重要工种，他们负责机械设备和部件的加工和焊接。
机电科安全生产岗位责任制及考核细则
机电科安全生产岗位责任制及考核细则
机电段是矿井平安生产管理中的主要帮助段，在机电矿长的领导下，仔细扎实工作，负责矿井的设备修理、供电管理及各主要机电硐室、通风、运输、排水、管路的安装工作。
1、在机电矿长、机电副总工程师的领导下，根据“煤矿平安规程”、“操作规程”，仔细组织实施机电班组工作，实行一切措施，保障矿井平安供电工作；
本条考核：未能履职扣1000元。
2、所管辖的工作人员必需都做到持证上岗，无证者不得上岗工作；
本条考核：未能履职扣1000元。
3、执行全矿机电设备使用、调度的管理工作，把握设备的动态完好状况，是否正常运转；
本条考核：未能履职扣1000元。
4、执行本队全部运转设备的技术资料、档案管理和各种资料统计、日常报表工作；
本条考核：未能履职扣1000元。
5、编制单位机电设备修理、检修方案，必需符合平安技术措施和标准；
本条考核：未能履职扣1000元。
6、对生产队组机电设备使用修理进行业务技术指导和检修；
本条考核：未能履职扣1000元。
7、执行供电、供风、机电设备、排水设施的安装、修理、调配；
本条考核：未能履职扣1000元。
8、执行配件设备的自制加工，修旧利废工作，以降低材料消耗；
本条考核：未能履职扣1000元。
9、抓好大型设备的安装、调试、运转工作；
本条考核：未能履职扣1000元。
10、依据生产需要，组织完成机电设备的备品、配件制作和安装、回撤等工作。
本条考核：未能履职扣1000元。
煤矿机电科岗位责任制
煤矿机电科岗位责任制机电科科长岗位责任制一、在分管矿长及机电副总工程师的领导下,负责全矿机电管理工作的组织与领导.二、熟悉和掌握安全规程,机电设备性能以及有关的安全制度,负责根据生产工作需要,组织编制机电技术规程和有关安全技术措施,并组织督促贯彻执行.三、组织全科学习执行保安规程、技术规程、责任制以及其他管理制度,加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平.四、领导全科编制与执行检修计划,季节性防护计划,用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划,并将执行情况总结上报.五、深入现场,了解机电设备的使用、维护、保管情况,及时分析全矿机电管理动态,针对薄弱环节,组织力量及时解决存在问题,使设备合理、安全的使用.六、对存在的重大机电安全技术问题,应组织机电工程技术人员提出改进措施,并组织贯彻执行.对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理,要逐级汇报,并在三日内写出书面报告.七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料,做好机电设备及配件、备件的管理工作.八、根据我矿具体情况,推广先进经验,发动和支持职工开展技术革新、大胆创新、提出合理化建议,并负责对有价值者组织实施推广.九、定期组织人员进行全科经济活动分析包括用电、材料备件消耗设备维修及工程技术情况分析,通过分析,在保证安全生产的基础上,降低成本 ,提高效益.十、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作,实行科学管理.十一、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任,关心职工生活,加强对职工进行管理,进行思想教育和劳动纪律教育的工作.机电党支部书记岗位责任制一、在党支部的集体领导下,负责本单位的支部工作和思想政治工作,认真贯彻党的安全生产方针,组织和发动群众全面的完成各项任务.二、组织广大职工,认真学习马列主义、毛泽东思想及党委下达的有关文件精神,制定学习计划,抓好理论队伍的建设,掀起读书学习活动的高潮.三、正确执行党的路线、方针、政策,经常给职工上“三讲”教育课,努力把职工锻炼成为一支特别能战斗的突击队.四、抓好党支部的组织建设和思想建设,主持党支部的日常工作,模范执行党支部决议,定期向党委和党员大会报告工作,坚持“三会一课”制度,教育党员发挥先锋作用,积极慎重的做好组织发展工作.五、经常深入密切联系群众,定期和职工谈心,了解反映领导班子和职工的思想动态和要求,努力建设团结战斗的过硬的领导班子.六、集中精力做过细的思想政治工作,深入现场,宿舍做深入调查,对每个职工做到七知道原籍,现住址、人口、政治面貌、经济情况、思想动态、工作表现,及时的有针对性的做好思想工作.七、加强对共青团、工会和民兵的领导,帮助他们制定工作,学习计划、安排活动时间,支持和检查他们的工作,充分发挥他们的作用.八、关心职工生活,在力所能及的条件下,切实解决群众的生活困难.机电科副科长岗位责任制一、在科长的统一领导下,协助科长做好全矿性的有关机电管理工作.二、负责分管范围内的行政与技术领导工作,贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施,并随时检查其执行情况.三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决,确保设备安全运转.四、做好机电设备、配备件及材料的管理,提高设备使用率,降低电力和材料消耗.五、掌握机电预防性检修及日常检修情况,检查工程质量,做到安全运转和安全供电,确保生产任务的完成.六、组织机电事故追查、处理,总结经验教训,提出改进措施,降低事故率.七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则,并针对设备实际存在的问题,提出具体处理措施,逐步提高设备完好率.八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作,关心职工生活.九、定期召开所辖范围内业务会议,检查工作,总结经验,布置工作,并负责提出每月工作计划和总结.十、必须经常深入现场,检查设备运转使用情况,做到合理使用.严禁埋压丢失设备及零部件等.机电主管工程师岗位责任制一、在科长的领导下负责全科机电设备的技术工作.确保所有机电、运输、通风、排水等设备经济安全运转.二、领导全科技术人员,贯彻落实各级有关机电方面的技术政策.组织职工学习设备完好标准细则,发动群众搞好机电设备完好工作.三、协助科长完成配备件及材料的管理工作,主要机电设备检查、试验、鉴定等工作,推广先进经验,积极采纳合理化建议,组织职工进行技术革新,贯彻落实各项规章制度,搞好职工技术培训.四、负责编制设备大修计划及施工安全措施,编制材料,配备件供应计划.五、定期召开技术人员会议,研究决定全科机电方面的关键问题,指导机电技术人员进行具体工作, 搞好技术管理.六、协助科长和副科长搞好井下电气管理,确保井下供电安全可靠经济运行.七、负责机电设备技术资料汇集存档编制工作.八、负责审查机电方面的设计、预算及安全技术措施,分析研究机电工作,制定改进措施.九、对发生的机电安全方面的技术责任性重大事故及人身事故负有当然责任.十、负责组织人员对所有机电设备进行定期检查,技术测定,整定试验,确保设备安全运转.分管工程师岗位责任制机械一、在科长和主管工程师的领导下,做好技术管理工作,负责搞好分管范围内的机电设备安全技术工作.二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案,检查其实施情况,使设备处于完好状态.三、编制周期性检修和试验计划,组织新设备和改进设备安装设计；审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程、并检查其执行情况.四、根据设备状况编制大修、中修和设备更新计划,审批年、季、月材料备件计划,并掌握主要备件储备情况.五、根据工作需要组织编制或修改图纸、图表、报表、资料、技术数据及技术管理制度,并收存入档.六、对主要设备：箕斗、罐笼、钢丝绳等的储备、试验更换提出计划,并将有关资料收存入档.七、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用工作.分管工程师岗位责任制电气一、在科长和主管工程师的领导下,做好技术管理工作,对分管范围内的电气设备安全工作负技术责任.二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案,并检查其实施情况,使设备处于完好状态.三、编制季节性检修和试验计划,并组织实施新设备和改进设备安装设计,审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程,并检查实施情况.四、根据安全及设备状况编制大修、中修和设备更新计划,审批年、季、月材料备件计划,掌握主要备件储备情况.五、根据工作需要,组织编制或修改图纸、图表、报表、资料技术数据及技术管理制度,并收存入档.六、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用.机电科办事员岗位责任制一、在科长的领导下,负责处理科内的日常事务工作.二、认真做好全科人员的考勤工作,不定期的抽查本科的班组职工出勤情况,及时向科领导汇报.三、负责科印章的使用与保管工作.四、负责全科报刊、杂志的发放工作.五、负责本科收文登记,保管文件的工作,并及时发送各种文件报告,负责全科性总结、报告等的撰写誉清工作并填写科大事记.六、管好各种办公用品、用具和办公室设施,维护正常的办公秩序.七、负责领取并发放全科人员的工资和各种奖金并建立台帐保存,严格执行国家规定的财经制度及有关政策,实行科务公开,认真搞好后勤工作.四大件队长岗位责任制一、在副科长的领导下,负责所辖范围的行政业务工作,保证按时按质完成检修任务,确保设备正常运转.二、必须熟悉保安规程、设备性能,以及有关安全操作、维护制度,严格遵守贯彻执行组织运转司机,严守岗位,正确操作,实现安全正常运转.三、负责贯彻执行预检修制度,季节性预防措施,定期检查和安排保护装置的整定试验.四、加强职工技术培训工作,负责所辖范围工作人员的工作安排.五、负责所辖范围的业务以及安全活动的召集工作,遇到发生事故时应及时追查处理,吸取教训,改进工作,三日内提出书面报告进行逐级汇报.六、对本队的安全工作负全面责任,副队长要做好分管工作.并积极配合队长做好安全生产工作,对本队的安全也负有重要责任.七、负责按月编制维修备件、材料、油脂等计划,并记录使用情况.四大件队技术员岗位责任制一、在副科长领导下,协助队长做好本队技术工作和安全教育工作,做好正常维护和定期检修工作,确保矿井生产的顺利进行.二、必须熟悉和了解保安规程、操作规程、技术规程,负责编制机电检修计划,材料供应计划和施工措施,并经常向主管工程师反映设备运行情况及存在问题.三、负责所属设备的图纸,技术资料的审查及整理汇总工作,严格进行防爆设备的质量检验.负责机电保护装置及其他安全设施的调试、校验工作,并做到安全、准确、可靠、及时.四、组织职工技术学习,搞好技术练兵,推广先进技术,积极支持职工进行技术改造,协助科长、队长追查本队发生事故,分析原因,吸取教训,制定改进措施,杜绝同类事故的再次发生.五、对所管辖的机电设备状态要了如指掌,及时解决机电设备出现的问题.六、对机电事故认真追查,找出根源,分清责任,吸取教训,改进工作,以减少事故的发生.机电安装队队长岗位责任制一、在副科长的领导下,负责全队的行政和技术工作,保证质量,及时、安全的完成安装移挪任务.二、必须了解和熟悉保安规程、机器设备性能,以及有关安全技术,正确地按照图纸或领导指示施工,明确布置工作人员的任务,讲明施工中注意事项.三、在搬运、安装前,必须检查使用的工具、支撑物及环境,各个部件是否完好,做到轻起轻落,不损坏机器,安装中,应注意检查安装质量.四、必须以身作则,带领全队人员严格执行保安规程、技术规程,不得违章作业,保证工作安全.如遇到力不能及的问题,应及时向领导汇报.五、负责全队工作与矿内各单位的联系,遇到重大工程要及时制定计划,组织落实.六、安装完毕后,参加交接验收工作,不合标准要求的,应立即返工处理,并追查责任.七、掌握本队成本的合理使用,厉行节约,降低材料消耗.八、负责召开全队的业务会及安全生活会等,关心本队职工生活,加强职工业务学习,增强本队职工劳动纪律的观念.九、负责本队事故的追查,按照事故“三不放过”的原则进行处理,吸取教训,制定措施,防患于未然.机电安装队技术员岗位责任制一、在科长、副科长的领导下,协助队长做好本队技术工作,负责领导与组织全队职工按时、按质、安全的完成机电安装任务.二、必须熟悉和贯彻有关规程,编制本队的施工措施和安全措施,编制材料供应计划,并负责贯彻执行.三、负责掌握月度作业计划,主动与矿、科联系,及时掌握安装要求,督促检查安装质量.负责编制单项工程施工计划、材料计划、安装质量标准,参加设备安装后的交接验收工作,不合格应进行返工.四、负责所属工程图纸及技术资料的审查及整理汇总工作.五、负责对本队职工进行技术培训和安全教育工作,协助科长,队长追查本队发生的事故,分析原因,吸取教训,制定改进措施.设备管理组组长岗位责任制一、在科长领导下,负责全矿机电设备管理工作,实行机电设备的科学管理.二、经常深入现场,检查设备使用、维护、保管情况,发现问题,及时与有关单位联系,进行解决.如发现乱拆、乱卸、丢失设备的现象,应立即追查,向领导汇报,请示处理.三、负责办理机电设备的新增验收、交接、编号、入帐、调拨、借出、借入、停用、报废、修复、配套等工作.组织设备安装验收工作,了解安装质量及合理性.四、加强与各单位设备网员的联系,新到设备要及时编号、建卡、登帐,实行设备微机管理.并且还要做到帐、卡、物、板四对口.五、定期向上级汇报“三率报表”,负责库存设备及库房内外卫生工作,切实搞好防火、防盗工作.六、编制设备年度、季度、月度用量计划,大中小修计划,配件供应及计划报废设备计划.七、负责全矿性设备大修管理.八、每月进行组织1－2次设备完好检查,在机电科各队开展“比、学、赶、帮、超”活动,每年进行一次设备清查工作.机械化队队长岗位责任制一、在副科长的领导下,负责全队的行政、安全生产及技术等工作.二、组织对所属机电设备进行定期检修和正常保养,确保机电设备安全运转.三、组织编制检修计划、材料配备件需求计划,并监督执行检修计划.四、组织职工学习业务技术,设备完好标准、质量标准化细则、操作规程和其他规章制度.五、对本队发生的机电事故及人身事故负当然责任.六、联系群众,深入井下解决问题在现场,使各工作场所达到文明标准.七、发现问题及时解决,疑难问题及时向分管科长和工程师汇报,关键问题不擅自更改.八、对本队发生的事故负主要责任,要按照“三不放过”的原则亲自调查处理.机械化队技术员岗位责任制一、在副科长和工程师的领导下,积极协助队长做好本队的技术工作.二、负责编制本队管辖设备的检修计划、材料和配备件供应计划,制定安全生产措施,并认真贯彻执行.三、对所属机电设备进行技术鉴定和电气整定及接地试验.四、严格把好检修质量关,对检修的机电设备要进行技术鉴定,使之达到防爆要求和完好标准.五、组织职工学习煤矿保安规程、设备完好标准细则,以及其他规章制度.六、井下电气系统要严格做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“三坚持”.七、发现问题及时组织力量解决,并向科汇报问题解决情况.八、对本队发生的事故负一定的责任,协助队长调查分析,认真处理电管队队长岗位责任制.一、在副科长和工程师的领导下,负责全矿的电气设备管理工作,并对电管队一切工作负全部责任.二、对各单位用电的负荷增减有审批权,对电缆分配的使用有领发权,对失爆设备有停用权,对搭火接线有批准权.三、把好用电审批关、安全保护关、电缆检修关、电气防爆关.四、负责井下所有电气设备及小型电气的防爆管理,掌握井下电气系统动态,提出管理措施,预防电气事故的发生.每月组织二次电气检查.五、负责井下电设备“过流、漏电、接地”三大保护的鉴定、试验及防焊设备性能的管理工作.六、监督检查井下6KV系统高压防爆开关保护装置的鉴定,保证准确、灵敏、可靠.七、负责了解井下漏电保护的使用情况,每月抽查一次,每月做一次供电线路最远点的脱网试验,监督检查井下接地系统是否完整合格.八、搞好电缆及小型电器的牌板管理和井下电气管理.电管队技术员岗位责任制一、在副科长和工程师的领导下,协助队长负责全矿电器设备的管理工作,并对电管队技术管理工作负全部责任.二、有审批负荷增减权、有失爆设备停用权、有不合理供电停用权、有搭火接线批准权.三、把好用电审批关,安全保护关、电缆检修关、电气防爆关.四、经常深入现场掌握井下电气系统动态,制定措施预防电气事故的发生.五、负责供电系统短路电流校验,过流保护的验算等工作.六、协助队长每月组织2次电气检查,并将查出问题及时通报并监督处理.七、负责了解井下漏电保护的使用情况,每月做一次供电线路最远点的试验,检查井下接地系统是否完整合格.八、负责新采区供电设计的审查.定期绘制地面、井下供电系统图,搞好井下电技术管理.配件、材料管理组组长岗位责任制一、在科长和工程师的领导下,负责机电设备的配件及材料管理工作.二、根据已确定的生产计划,负责编制年、季、月度配件材料计划,并按时呈报上级有关部门.三、对外委加工的零部件,每件都应进行质量检查和技术验收,不合格的配件,有权拒绝收货.四、绘制配件图纸,作好配件材料的验收工作,填制领发卡片,掌握配备件的消耗情况,合理制定非标准备件的消耗定额.五、负责编制每月各种配备件材料消耗情况分析的书面材料,向领导提供配备件消耗信息.六、负责编制年、季、月度材料,配备件统计报表,掌握修配加工情况.管子队队长岗位责任制一、在副科长、工程师的领导下,负责井下及采、掘队的水风管路掘进头除外的安装,拆除回收及维修等工作,对本队工作负当然责任.二、对所属范围内的管道要了如指掌,熟悉每个弯头阀门,过道的安装地点及使用情况.三、严格遵守各项操作规程、保安规程和劳动纪律.四、安装、拆除、回收、维修要及时,保证阀门灵活可靠、不漏水、不跑风.五、发现问题,及时组织力量进行处理,并向科值班汇报.六、组织职工进行业务学习,提高职工业务素质.七、对本队发生的事故要亲自组织追查,按事故“三不放过”的原则进行追查分析,以防类似事故的发生.管子队技术员岗位责任制一、在副科长、工程师的领导下,协助队长搞好管子队管理工作.二、对所辖范围内的管道要了如指掌,并能熟练画出各种弯管及过道管加工图.三、严格遵守各项操作规程、保安规程和劳动纪律.四、经常组织职工进行业务学习,提高职工业务素质.五、制定管子队技术、安全等施工措施,并负责传达落实.六、要经常深入现场,协助队长追查事故原因,制定改进措施,以防类似事故的发生.三电办主任岗位责任制一、三电办主任在科长和工程师的领导下,负责全矿的用电管理工作,负责行政管理及其他工作,并对本队一切工作负全部责任.二、贯彻执行有关用电管理方面的管理制度,保安规程,技术要求.三、安排好各项生产、工作、任务,确保电力的合理使用和经济安全运行.四、研究制定并贯彻执行电力线路、电气设备的各种检修计划.五、经常分析全矿用电管理工作动态, 搞好季节性的防护工作.六、做好设备、电气的配备件及材料的管理工作,组织研究管理措施,提高设备电力电气的使用率.七、参于研究机电设备、电力线路的更新改造、组织技术培训,做好劳动组织和奖惩工作.八、抓好安全教育,提出管理改进措施.九、组织编制年、季、月度生产电力计划,职工生活用电计划.搞好负荷匹配,编制检修计划,配备件计划,材料计划,组织人员制定安全措施,并督促检查落实情况.十、组织电力事故的追查、处理,总结经验教训,提出改进措施,降低事故率.十一、组织有关人员对全矿性的违章用电情况检查,并有权通报、奖惩.十二、组织人员落实上级机关及供电部门有关用电管理的精神,认真抓好三电管理工作.机修工岗位责任制一、负责包干范围内机械设备的定期检修,按质量标准完好标准要求,完成日检修和定期检修工作.二、工作前认真做好工具、材料配件的准备工作,严格遵守操作规程和停送电制度,凡影响正常生产的检修项目,要事先提出申请,经批准后,并与有关单位联系好,方可检修,紧急情况下处理事故,及时向调度所汇报.三、按检修图表规定和检修计划,认真对分工范围的各机械零部件进行详细检查,作好记录,遇有困难及时汇报.四、值班时应及时解决当班发生的问题,如不能处理,必须及时向领导汇报,并填写交接班簿、检修记录簿、事故记录簿等.五、登高及井筒口作业,要带好安全可靠的保险带,工具、材料取用必须系带保险绳,防止坠落.六、检修后,必须清理现场,并试运转,会同有关人员或司机办理交接班手续后,方可离开现场.电修工岗位责任制一、必须服从队长、技术员领导,听从组长或带班人指挥,按时、按质、按量地完成电器设备检修.二、必须了解和熟悉保安规程,检修规程、电气设备的构造性能,线路系统以及有关安全制度.三、从事电修工作时,必须严格遵守停送电制度,做好工具、材料配件的工作,确保工作安全.工作中专心致志,搞好协作,遇到力不能及的问题时,应立即汇报,请示解决.四、节约使用材料,杜绝浪费,本人使用的工具,劳动保护用品,必须妥善保管.五、加强业务学习,提高电修技术水平.工作时,严格按照电器设备检修程序,注意安全,协助领导追查所属范围的事故,采取有力措施,杜绝同类事故的再次发生.六、做好日常维护及定期检修工作,并做好各种记录,检修过的设备要达到完好标准.七、严格遵守操作规程、保安规程、保安规程及各项劳动纪律.机安装工岗位责任制一、负责机械设备的安装、拆除、移动、回收等工作,施工前必须准备好工。
机电工程师职责范本
机电工程师职责范本一、工程设计1. 负责机电工程项目的设计工作，包括电气、机械等方面的设计及绘图；2. 根据项目要求，编制相关设备的选型、布局和参数设计；3. 进行机电系统的负荷计算、功耗计算和能源效率评估；4. 协助制定项目工程方案，并提供相关技术支持；5. 参与工程项目的跟进和监督，确保设计方案的顺利实施；6. 研究和应用新的机电技术和工艺，推动工程设计的创新与提升。
二、设备采购与供应管理1. 负责机电设备及相关器件的采购工作，对供应商进行评估和筛选；2. 确定物料采购计划，保证项目的设备交付时间和质量；3. 跟踪供应链，及时解决供应问题，确保供应商的交货能力；4. 负责机电设备的库存管理，进行设备的验收、入库和出库工作；5. 组织机电设备的安装和调试，确保设备的运行正常。
三、工程项目管理1. 参与工程项目的策划与组织工作，制定工作计划和时间进度；2. 负责项目工程的进度控制和风险管理，及时解决工程施工中出现的问题；3. 协调配合其他相关部门，保证工程项目的顺利推进；4. 进行工程项目的成本核算和质量检查，保证项目的经济效益和质量标准；5. 撰写工程项目的报告和总结，及时向相关领导汇报项目进展情况。
四、设备维护与故障排除1. 建立机电设备的维护计划和保养制度，确保设备的正常运行；2. 进行定期维护和检修工作，消除设备故障和隐患；3. 负责设备的维修和更换工作，制定维修方案和时间安排；4. 分析故障原因，提出解决方案，并进行相关记录和报告；5. 培训和指导维修人员，提高设备维修的效率和质量。
五、安全管理与风险防控1. 了解并贯彻公司的安全管理制度和操作规程；2. 负责机电设备的安全评估和风险管控，提出相关改进建议；3. 定期开展安全技术培训，提高员工的安全意识和技能；4. 组织安全事故的调查和处理，提出预防措施；5. 监督施工现场的安全管理，确保工作环境的安全与卫生。
六、团队协作与沟通1. 积极参与团队的协作与合作，建立良好的工作关系；2. 与相关部门保持及时的沟通和协调，解决工作中的问题；3. 尊重团队成员的意见和建议，共同制定工作计划和目标；4. 培养和指导新入职员工，提升团队的整体素质和工作效率；5. 参与工程项目的评估和汇报，与领导共同探讨项目的优化和改进。
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2021新版机电科工程师岗位责
任制
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0916
2021新版机电科工程师岗位责任制
一、岗位责任
第1条参加机电设备检查，并协助机电设备管理员进行设备管理。
第2条对分管业务范围内的机电安全工作的重点进行技术把关，对机电设备的选型、进货质量的验收等进行技术把关。
第3条负责全矿地面所有特种设备（行车、锅炉、电梯、场内车辆、压力容器等）的建档管理。
第4条负责编制地面所有特种设备、仪表的检验检测计划，并跟踪试验检测，及时将试验报告的收集整理。
第5条负责制定所有特种设备的大修计划并监督落实实施。
负责编制全矿特种设备作业人员的培训计划，并组织实施。
第6条负责全矿节能工作的日常管理，编制全年节能目标，制定各单位节能指标的分解并落实考核。
负责收集、分析、编制全矿日、月、季、年度节能统计报表。
第7条负责机电科各种记录、报表、报告、制度等资料的审查、收集、整理、归档。
第8条积极在煤矿推广机电、运输安全生产新技术、新设备，开展安全生产科研攻关。
分管业务范围内安装、检修工程、工作的现场专盯指导。
第9条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。
二、责任追究
第10条有下列行为之一的，给予机电科工程师警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施
的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第11条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予机电科工程师解聘直到开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第12条编制的机电、运输专业安全技术措施以及供配电相关设计出现明显技术失误的，机电科工程师负直接责任。
第13条未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查、对治理未进行监督的，机电科工程师负重要责任。
第14条未根据实际情况及时分析煤矿机电技术管理状况，向机电科长提出具体意见的，机电科工程师负直接责任。
第15条在机电科技术管理工作中未遵守国家有关安全生产的法
律、法规、规章、标准和技术规范，机电科工程师负直接责任。
第16条机电科工程师对煤矿机电、运输设备、设施技术档案的整理、管理工作负直接责任。
第17条未按规定经常深入现场，或未及时发现和解决现场的不安全隐患，机电科工程师负直接责任。
第18条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定及公司《本质安全型矿井管理条例》给予行政处分、经济处罚、直至追究刑事责任。
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