小企业劳动合同范本
小企业简易劳动合同范本电子版4篇
小企业简易劳动合同范本电子版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1小企业简易劳动合同范本一、甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________ 电话：_____________统一社会信用代码（或注册号）：_____________乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）地址：_____________ 身份证号：_____________鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特签订本合同。
1. 乙方职务及工作内容：乙方担任公司职务为_____________，工作内容为_____________，工作地点为公司属地_____________。
2. 签订日期及试用期：本劳动合同自_____________年月日起生效，试用期为_____________个月。
试用期的工资福利不低于正式员工。
3. 工作时间：公司正常工作时间为每周工作日，上午_____________:00至下午_____________:00，午休_____________小时，乙方需服从公司领导调配，接受公司安排的公事。
4. 福利待遇：乙方工作期间，按公司规定享受社会保险和其他福利待遇。
5. 工资：乙方的工资为每月_____________元（试用期内工资可有浮动），于每月_____________日发放。
6. 保密责任：乙方承诺在工作期间，对公司的业务秘密和商业机密保密，不得在公司离职后擅自泄露或利用涉及公司商业利益的信息。
7. 工作纪律：乙方需遵守公司规章制度，服从公司领导的管理，严格遵守工作纪律，不得旷工、迟到、早退或擅离职守。
8. 违约责任：若乙方擅自离职，需提前一个月通知公司，并按照公司规定办理离职手续。
若乙方不履行合同义务或违反公司规定，将承担相应的违约责任。
9. 合同解除：在试用期满后，若双方同意继续合作，本合同自动转为长期劳动合同。
若乙方在试用期内被公司解雇或自行离职，本合同随即解除。
小企业劳动合同范本3篇
小企业劳动合同范本3篇篇1小企业劳动合同范本一、甲方（雇主）：（单位名称）法定代表人（负责人）：（姓名）通讯地址：（地址）联系电话：（电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方（雇员）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）户籍所在地：（户籍地址）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定，甲乙双方经协商一致，就甲方招用乙方提供劳动力，具体事宜约定如下：第一条工作内容1. 乙方被甲方录用为（具体职位），主要工作内容包括（具体工作内容）。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，完成相关工作任务。
第二条工作地点及工作时间1. 乙方工作地点为甲方公司（或单位）所在地，具体工作时间为每周工作（具体工作日）至（具体工作日），每天工作（具体上班时间）至（具体下班时间）。
2. 如有需要调整工作时间，需提前得到甲方书面同意。
第三条薪资及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体的绩效及加班奖金根据甲方的规定执行。
2. 甲方为乙方购买社会保险及住房公积金，并按照相关规定扣除乙方个人部分。
3. 乙方享有法定节假日休息，具体假期安排由甲方与乙方协商确定。
第四条试用期1. 乙方入职后享有一个月的试用期，试用期间享受同等福利待遇，试用期满后，经双方协商签订正式劳动合同。
2. 试用期内，双方均有权解除劳动合同，解除劳动合同需提前（具体天数）通知对方。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后承诺对甲方的商业秘密、技术资料及其他相关信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应当妥善保管工作中涉及的文件资料，不得私自带出公司，发生遗失情况需及时报告甲方。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同规定，应负相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方未按时完成工作任务或违规行为，甲方有权根据情况进行扣减工资或其他相应的处理。
3. 如因不可抗力因素导致劳动合同无法继续执行，双方均可根据情况解除合同。
第七条合同变更及解除1. 双方在劳动关系存续期间如有任何变更需求，应当书面沟通，并经双方签字确认后方可变更生效。
小企业劳动合同范本5篇
小企业劳动合同范本5篇第1篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方（员工姓名）：性别：身份证号码：联系方式：鉴于甲方拟用乙方为（岗位名称），为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同约定的工作职责，完成工作目标，服从公司管理，并与公司员工保持良好的团队关系。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
具体工资标准根据乙方的工作表现和公司的经营状况而定，并在双方友好协商的基础上确定。
2. 乙方还享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
三、工作时间和休假1. 乙方应按照公司规定的工作时间进行工作，未经公司批准不得擅自迟到、早退或旷工。
2. 乙方享有法定节假日、公司规定的带薪假期等休假权利，如需请假应提前向公司请假并得到公司同意。
四、保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方离职或解除合同后应当归还公司所有的资料和资产，并保证不再利用公司的商业秘密。
五、违约责任1. 乙方有违反本合同约定的行为，应当承担相应的违约责任，包括但不限于公司停止支付工资、做出扣减、解除劳动合同等。
2. 乙方未能按时履行本合同规定而给公司造成损失的，应当赔偿公司的经济损失。
六、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体时间，如一年）。
2. 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可以通过法律途径解决。
甲方（公司名称）签署：乙方（员工姓名）签署：以上为小企业劳动合同范本，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权利义务关系。
愿我们合作愉快，共同发展！第2篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，以便维护甲乙双方的合法权益，共同遵守。
小企业的劳动合同范本6篇
小企业的劳动合同范本6篇篇1小企业的劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）为了明确双方的权利和义务，便于管理和监督，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求，从事（工作岗位及工作内容）。
职责是：（具体的职责描述）二、劳动报酬乙方的劳动报酬为（报酬金额），支付方式为（工资结算方式），工资支付时间为（结算周期及发放时间）。
三、劳动时间乙方的工作时间为每周工作（天数）、每天工作（小时数），休息日为（休息日）。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作环境符合国家的劳动保护标准。
2. 乙方在工作期间如有意外伤害应当及时向甲方报告，并及时寻求医疗救助。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，不得迟到早退、擅离职守。
2. 乙方不得对甲方单位的财产进行挪用、私用或者擅自处置，不得泄露甲方单位的商业机密。
六、劳动合同的期限本劳动合同自（签订日期）起生效，有效期为（合同期限），到期后根据双方协商决定是否续签。
七、解除合同1. 乙方想要解除合同的，应当提前（提前解除期限）向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照约定支付工资或者提供劳动条件的；（2）违反国家法律法规、劳动合同的规定的；（3）存在其他违反劳动合同的情形。
八、附则1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本劳动合同的其他事宜双方可协商修改，补充协议需经双方确认并书面签字盖章后生效。
甲方（单位名称）：____________________乙方（姓名）：____________________签订日期：____________________本劳动合同自双方签字盖章后生效。
如有争议，依法适用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定处理。
小公司劳动合同范本7篇
小公司劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按质按量完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间。
乙方应根据甲方的安排按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
具体工资根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方根据企业经营状况、经济效益及个人贡献，向乙方发放奖金或津贴。
3. 甲方每月按期向乙方发放工资，不得无故拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，享有公司规定的福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按照国家有关规定执行。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
3. 乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权按照相关规定处理。
七、劳动合同变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
小企业劳动合同范本5篇
小企业劳动合同范本5篇小企业劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：__________________性质：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(劳动者)姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：_________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。
工种_________。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
企业劳动合同范本(小企业)(整理版)5篇
企业劳动合同范本(小企业)（整理版）5篇篇1企业劳动合同范本甲方（企业）：______________统一社会信用代码：______________住所：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：身份证号码：______________通讯地址：______________联系电话：______________鉴于甲方拟录用乙方共同达成本劳动合同，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，特订立如下：第一条职业：乙方受聘为甲方________岗位工作。
第二条工作地点：甲方单位________（位于______）。
第三条工作时间：甲乙双方商定，工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。
第四条工资和福利：乙方的工资自入职之日起正式开始发放，具体金额为____元/月，并依据甲方的规章制度享受相应的福利待遇。
第五条工作内容：乙方承诺按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第六条试用期：乙方前________个月为试用期，在试用期内，双方均有权终止本合同，试用期终止后，如甲方未终止劳动合同，视为乙方已正式录用。
第七条合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第八条乙方的权利和义务：1. 乙方有权按照法律法规以及甲方规章制度享受与工作有关的权益；2. 乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责；3. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；4. 乙方应当保持工作场所的整洁和秩序，不得影响办公环境。
第九条甲方的权利和义务：1. 甲方有权按照本合同的约定要求乙方履行工作职责；2. 甲方有权对乙方的工作进行指导和管理，并对工作成绩进行评定；3. 甲方有义务向乙方提供工作所需的条件和环境，确保乙方的安全和健康；4. 甲方有义务按时足额支付乙方的工资。
小企业劳动合同的范本5篇
小企业劳动合同的范本5篇第1篇示例：小企业劳动合同范本为了明确劳动双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，特订立本合同，内容如下：第一条劳动合同的签订1．劳动合同的签订是劳动关系建立的基础，劳动双方应当依法签订书面劳动合同，明确约定劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等内容。
2．本劳动合同是小企业劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定签订。
第二条雇主1．雇主：____________________________（单位名称）第三条劳动者第四条工作内容第五条试用期2．试用期内，双方任何一方都可以解除劳动合同，但应提前____天书面通知对方。
第六条薪酬待遇1．根据劳动者的工作表现以及企业经营状况，雇主将在每月底以现金形式支付劳动报酬，具体薪资标准为______________。
2．薪酬支付时间为每月_____日。
3．劳动者在工作岗位上表现突出时，雇主有权适时调整薪酬待遇。
第七条劳动时间和休息休假2．劳动者每日工作时间不超过____小时，累计工作时间不超过____小时。
3．劳动者享有____天带薪年假。
第八条劳动保险和福利待遇1．雇主为劳动者购买社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
2．劳动者因工作受伤，按照国家有关规定享受相应的工伤保险待遇。
第九条劳动纪律和奖惩制度1．劳动者应当遵守企业的工作纪律，服从雇主的管理和安排。
2．劳动者应当严格遵守工作规章制度，不得迟到早退，不得擅自让他人代替工作。
3．对于违反工作纪律的劳动者，雇主有权采取相应的纪律处分措施。
第十条解除合同1．经双方协商一致，可以解除劳动合同；2．下列情形之一出现时，雇主有权解除劳动合同：（1）劳动者严重违反劳动合同的规定；（2）劳动者长期患病，不能胜任工作，并经医院或鉴定机构证明；（3）劳动者被有关部门认定为不适宜从事现在的工作；第十一条争议解决1．因履行本合同所发生的一切争议，双方应友好协商解决。
小企业员工劳动合同模板5篇
小企业员工劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意成为甲方的一员，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任职位：______________________5. 工作地点：______________________二、工作内容和岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位职责。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、工资待遇和福利1. 乙方的基本工资为：________元/月。
2. 甲方根据国家政策和公司规定，可以为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方在劳动合同期限届满前，可以解除劳动合同。
3. 甲方或乙方有以下情形之一的，可以单方面解除劳动合同：（1）乙方在试用期内不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。
4. 劳动合同终止的情形：（1）劳动合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）甲乙双方协商一致解除劳动合同。
七、违约责任和赔偿1. 甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担违约责任。
小企业劳动合同的范本5篇
小企业劳动合同的范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：___________________________元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资和奖金。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照岗位特点和要求，做好个人防护。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
小企业的劳动合同范本6篇
小企业的劳动合同范本6篇篇1小企业的劳动合同范本一、甲方：（以下简称甲方）法定代表人/负责人（签字）：单位名称：地址：联系电话：二、乙方：（以下简称乙方）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条本合同的约定、实施和解释受中华人民共和国劳动法的管辖。
第二条工作内容：乙方将按照甲方的工作安排，认真、热忱地完成工作任务，并积极开展工作。
第三条试用期：乙方入职后的前三个月为试用期。
试用期工资标准为（具体金额），试用期内表现优异者将在试用期满后正式转为正式员工，否则将不予转正。
第四条薪酬支付：甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资，并按照国家法律规定支付加班工资。
第五条保险福利：甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
第六条工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。
第七条年假和休假：乙方享有根据工作年限和工作表现逐年增加的年假；还可以享受国家规定的法定节假日和带薪休假。
第八条离职制度：乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方；甲方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第九条保密义务：乙方在劳动合同期间和劳动合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露。
第十条双方任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。
第十一条本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止。
甲方（盖章）：法定代表人/负责人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：篇2小企业的劳动合同范本劳动合同是规范用工双方关系的法律文件，对于雇主和员工双方都具有约束力。
对于小企业来说，制定一份完善的劳动合同是非常重要的，可以帮助企业明确员工的权利和义务，防范劳动纠纷的发生。
下面是一份小企业的劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方（雇主）：__________ 公司法定代表人（或授权代表）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________联系地址：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方同意聘用乙方担任__________岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，担任__________岗位，主要工作内容为__________。
小企业的劳动合同范本5篇
小企业的劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小企业劳动合同范本甲方（公司）：__________（以下简称甲方）统一社会信用代码：______________法定代表人：____________地址：____________电话：____________乙方（员工）：__________（以下简称乙方）身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：___________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘，双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋地完成所从事的工作，并严格遵守甲方的工作纪律。
1.2 乙方的具体工作内容为：_____________（简要描述乙方的工作职责）。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体上下班时间为：______至______。
2.2 工作地点：____________（详细地址）。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资标准为：每月____元（含基本工资、绩效工资等）。
3.2 乙方享受的福利待遇：___________（列明乙方享有的各项福利，如法定节假日、带薪年假等）。
第四条保险及社会福利4.1 乙方在劳动合同期间，甲方将为乙方购买符合国家标准的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。
4.2 如乙方在工作中遭受工伤，甲方将按照国家相关规定给予乙方相应的工伤赔偿。
第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给其他单位或个人，否则应当承担法律责任。
第六条违约责任6.1 乙方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、劳动关系解除等。
第七条合同期限7.1 本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
7.2 本合同期满，双方如愿继续合作，可另行签订劳动合同；不愿继续合作的，应当提前______个月书面通知对方。
有关小企业劳动合同范本6篇
有关小企业劳动合同范本6篇第1篇示例：小企业劳动合同是保障雇主和雇员权益的重要法律文件，规范了双方之间的劳动关系，保障了双方的合法权益。
小企业劳动合同范本通常包括了双方的基本信息、劳动内容、工资待遇、工作时间、休息假期、劳动保护、劳动纪律等方面的内容。
下面是一份关于小企业劳动合同范本的示范：小企业劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）甲方和乙方本着平等、自愿、公平的原则，根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
二、工作内容：乙方应当按照甲方的工作安排，认真、勤勉地完成工作任务，并服从甲方管理。
三、工资待遇：乙方的工资待遇为（具体数字），支付方式为（工资结算方式），工资支付日期为每月（具体日期）日。
四、工作时间：乙方的工作时间为每天（具体工作时间），每周工作时间不超过40小时。
如因工作需要，需要加班的，应当得到甲方同意并支付相应的加班工资。
五、休息假期：乙方享有每周（具体天数）的休息日，法定节假日休息，具体休息安排由甲方统一规定。
六、劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的工作环境和工作条件符合国家相关法律法规的规定。
七、劳动纪律：乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、迟到、早退等影响工作的行为。
八、保密义务：乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给任何第三方，一经违反，将承担相应的法律责任。
九、违约责任：若乙方违反本合同的任何约定，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权解除本合同。
十、其他事项：凡本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
乙方（签字）日期：年月日以上是一份关于小企业劳动合同范本的示范，仅供参考。
在签订劳动合双方应当详细阅读合同内容，确保自身权益不受损害，并依法履行合同约定。
希望本文对您有所帮助。
第2篇示例：小企业劳动合同是小企业与员工之间约定劳动关系的重要法律文件，具有明确劳动双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。
有关小企业劳动合同范本5篇
有关小企业劳动合同范本5篇篇1小企业劳动合同范本一、合同双方甲方：（企业名称）统一社会信用代码：（企业信用代码）住所：（企业地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计__年__月。
三、工作职责1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，及时完成领导交办的工作任务。
2. 乙方应当完成岗位职责，不得私自泄露甲方的商业机密。
3. 乙方应当保护公司的财产，不得私自侵占公司资产。
四、工资与福利1. 乙方的基本工资为每月（XX）元整，另有绩效、奖金等待遇另行协商。
2. 甲方按照国家相关规定缴纳社会保险。
3. 乙方享有公司规定的带薪年假、病假等请假权益。
五、保密协议乙方在工作期间及工作结束后应当保守甲方的商业秘密和客户隐私，不得公开、泄露或将其用于个人谋利。
六、解除合同1. 本合同期满时自动解除，双方均无需提前通知。
2. 本合同有效期内，若有一方有违反合同规定的，对方有权单方解除合同。
七、双方签字甲方（盖章）：_______________乙方：_______________日期：年月日以上为本合同正文，双方签字生效。
（温馨提示：本合同属于模板性质，若涉及具体情况需双方再行协商补充，务必保留签字框处及公司盖章处。
）篇2小企业劳动合同范本一、甲方：________（雇主）地址：________法定代表人：________联系电话：________二、乙方：________（雇员）身份证号：________联系地址：________联系电话：________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方公司工作的有关事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为甲方公司的______，主要负责______工作。
1.2 乙方的工作地点为______，工作时间为每周______小时，其中包括______小时的加班工作。
小微企业劳动合同范本5篇
小微企业劳动合同范本5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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小企业劳动合同范本3篇
小企业劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1小企业劳动合同范本甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家正式注册的小型企业，现拟招聘乙方为其员工，在平等、自愿、协商一致的基础上订立本合同，共同遵守相关法律法规，共同维护企业的正常生产经营秩序，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作职责1. 乙方应认真履行由甲方安排的工作任务，并服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，不得泄露。
第二条工作时间1. 每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排由甲方负责。
如因工作需要，乙方需加班，甲方会支付相应的加班费。
第三条薪资福利1. 乙方工资标准为月薪（具体数额），在每月（具体日期）发放。
具体的薪资和福利待遇详见附件1。
第四条试用期1. 乙方入职后，须经过一个月的试用期，期满后，经双方协商并签署正式劳动合同。
第五条双方解约及违约1. 双方如需解除本合同，应提前30天书面通知对方。
如违约，应依法承担相应法律责任。
第六条保险及福利待遇1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，乙方享有由甲方提供的其他福利待遇，详见附件1。
第七条附则1. 本合同自双方签署之日起生效，至合同终止之日止。
双方如果需要变更或解释条款，应经协商一致并签署书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 除本合同约定外，双方应遵守相关国家法律法规，并遵守公司的规章制度。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附件1：薪资及福利待遇1. 月工资标准（具体数额）2. 试用期薪资3. 加班费及补贴4. 其他福利待遇（如带薪假期、年终奖等）篇2小企业劳动合同范本甲方（单位）：____________。
乙方（个人）：_____________。
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平互利的原则，就乙方入职甲方单位，双方遵循诚实信用、平等协商的原则，达成如下协议。
第一条工作性质乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务，服从甲方的管理。
小企业劳动合同的范本6篇
小企业劳动合同的范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成该岗位所要求的工作职责。
2. 甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商可安排乙方加班。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准视岗位而定。
2. 甲方根据企业经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行相关的职业安全教育培训。
如因乙方未按规定操作造成事故，由乙方承担相应责任。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
篇2甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________住址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
小企业简易劳动合同范本5篇
小企业简易劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小企业简易劳动合同范本甲方（单位）：____________法定代表人（负责人）：____________联系电话：____________地址：____________乙方（个人）：____________联系电话：____________身份证号码：____________地址：____________经甲、乙双方友好协商一致，为了明确双方在劳动关系中的权利和义务，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方将于____年___月___日起，在甲方公司担任_______职务，主要工作内容为：_________。
2. 乙方应当认真完成甲方交办的工作任务，并遵守甲方公司的工作制度和规章制度。
二、工作时间和地点1. 工作时间：工作时间为每周____小时（具体工作时间由甲方与乙方双方商定），休息日为每周____天。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方应当按照工作需要到其他地点出差或者调整工作地点。
三、薪酬和福利待遇1. 甲方支付乙方的工资待遇为每月____元。
2. 乙方在工作期间享受法定节假日、带薪年假和其他福利待遇。
3. 乙方在工作期间享受甲方提供的食宿和交通补贴，并按照公司规定享受其他福利待遇。
四、保密义务1. 乙方在工作期间了解到的甲方公司的商业秘密和客户信息等都属于机密，乙方应当保守秘密，不得泄露给他人，对泄密行为承担法律责任。
2. 乙方在离职后，应当交还公司所有资料和财物，并保证不留有副本。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，不得迟到早退、旷工、擅离职守等违反公司规定的行为。
2. 如乙方有违反公司规定的行为，甲方有权对乙方进行批评、警告、罚款等相应处罚。
六、劳动合同期限1. 本合同自____年___月___日起生效，期限为____年。
2. 若乙方在劳动合同期限内表现优秀，甲方可与乙方续签合同，具体细节由双方另行协商。
有关小企业劳动合同范本5篇
有关小企业劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小企业劳动合同范本一、甲方（单位）:单位名称:___________法定代表人（负责人）:___________办公地址:___________联系电话:___________统一社会信用代码:___________二、乙方（员工）:姓名:___________性别:___________出生日期:___________身份证号码:___________联系电话:___________三、工作岗位及工作职责1. 工作岗位：_______________2. 工作职责：_______________3. 工作地点：_______________4. 工作时间：_______________四、合同期限1. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同到期前劳动合同的续展与否由甲方与乙方双方商定。
五、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 乙方的工作时间为____小时/周，超出部分按照____倍工资支付。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利。
六、工作时间1. 乙方每周工作____天，工作时间为____。
2. 乙方如需加班，应提前告知甲方，并经甲方同意方可加班。
七、合同解除1. 若双方协商解除合同，应提前____天书面通知对方。
2. 乙方在试用期内，双方均可随时解除合同，无需提前通知。
八、其他约定1. 乙方不得私自泄露公司机密信息，如有违反应承担相应责任。
2. 乙方不得偷盗公司财物，如有违反应承担相应责任。
3. 乙方有权要求甲方提供必要的工作保障措施，确保乙方的人身安全。
4. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向有关部门投诉或起诉。
以上为劳动合同的全部内容，乙方应认真履行合同所列责任，甲方应按照合同约定支付工资及福利待遇，确保乙方的权益不受侵害。
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小企业劳动合同范本劳动合同甲方:_____ __乙方: ; 性别 ; 出生年月日 ;;联系方式住址根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期:_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务:1(遵守国家宪法、法律、法规;2(遵守甲方的规章制度;3(维护甲方的荣誉和利益4(忠于职守，勤奋工作;5(履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。
五、保险福利待遇第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇:_ 。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:1(在试用期间，被证明不符合录用条件的;2(以欺诈手段订立本合同的;3(严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4(严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;5(泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;6(被依法追究刑事责任的;7(不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8(乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同:1(患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2(患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;3(女职工在孕期、产期、哺乳期的;4(距法定退休年龄十年以内的职工;第十八条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1(在试用期内的;2(甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3(甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4(甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;第二十条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。
七、违反劳动合同的责任第二十一条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金:1(克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;2(拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;3(支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;八、其他第二十二条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章):___ ___ 乙方(签字)___ ____________年_ ___月__ __日 _________年_ ___月__ __日以下是赠送资料劳动合同，不需要下载后可以编辑删除～～劳动合同一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“,”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位): 乙方(职工):名称: 姓名:法定代表人: 身份证号码:地址: 现住址:经济类型:联系电话: 联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四，工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元,月;试用期满工资元,月(——元,日)。
2、其他形式:。
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同:1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同: 1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。
甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)20 年月日 20 年月日鉴证机构(盖章):鉴证人:鉴证日期:20 年月日。