综合组长竞聘演讲稿

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我个人认为,综合组长工作性质决定了必须全面了解公司 各个部门的工作职责和运行情况,全面了解公司各个部门的 工作职责和运行情况,这样才能更好的统筹服务,承上启下。 综合工作繁杂、琐碎、经常需要面对特事,急事,这就要求 综合组长需要有很高的责任心、细致的耐心、冷静面对事情 的平常心、服务好公司领导和各个部门的奉献心。
非常感谢领导给我提供一个展示自我、检验自我的机会, 我竞聘的岗位是综合组长,下面是我的基本情况以及我对综 合组长工作的认识、规划设想,现在向各位领导做一下汇报。
目录
1 个人简历 2 四年来的工作总结 3 工作设想 1、力行态度
2、对综合办工作的规划设想 3、团队合力建设
一、个人简历
我叫李慧珍,现年26岁,本科学历,汉语言文 学文秘专业,2007年10月份加入中国移动这个大家 庭,来公司4年时间里,我先后担任过客户经理、 片区经理、报账稽核员、仓管员、预算管理员、综 合员等。无论在任何工作岗位,我始终以躬行者的 姿态,爱岗敬业,遵纪守法,专研业务知识,不断 在理论和实践学习中提升自己额履职和服务能力。 经过多年多岗位的历练,对于公司的体制,运行模 式,以及综合情况等有了较深的认识。
5、做好各种办公用品、低值易耗品的购买和发放及各种物品的管 理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗,严格控制办公用 品的支出,降低办公费用的开支。
6、认真做好印鉴的使用工作,印章要专人负责,未经领导同意,任 何人不得随意使用印章,做到印章的使用有制度,有登记,确保在印 章方面不出问题。
7、每天及时登陆公司邮箱及办公平台,并下载与本公司有关的文件, 按照县公司的要求及时录入有关的信息,坚决做到一项不漏。
圆满完成领导交予的各项任务,为公司各个部门做好服务。
对竞聘岗位适合度分析
我竞聘的岗位是综合组长,结合岗位职责和 自身的特点,我保证会完成公司领导交办的各 项任务,并不断的加强自己的业务能力,争取 更上一筹,对自身的不足在最短的时间内充电 学习,以达到岗位的要求。
二、四年来的工作总结
1、遵纪守法、自觉学习各种知识;爱岗敬业, 具有强烈的责任感和事业心;
8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议的 决定要协助领导和有关部门做好督办工作。
9、认真做好车辆管理台账。按时上报综合部每月车辆管理情况。
10、每月对办公区、营业厅、仓库进行安全生产检查,并上报综 合部。 11、倡导企业文化建设,成为卓越品质的创造者。
12、制定一个公司紧急预案,确保突发事件发生时不手忙脚乱。

专业精神和专业素养,进一步提升离 退休工 作的质 量和水 平。20 20年 11月下 午6时 21分2 0.11. 918:21Novemb er 9, 2020

时间是人类发展的空间。2020年11 月9日 星期一 6时21 分41 秒18:21:41 9 November 2020

科学,你是国力的灵魂;同时又是社 会发展 的标志 。下午 6时21 分41 秒下午6 时21 分18:21:41 20.1 1.9
2、强化理论和业务学习,不断提高自身综合 素质。一直以来我对自身严格要求,踏实工 作,加强专业知识的学习,提高工作能力, 做好本职工作,学习业务知识,积极主动的 向有资质的前辈请教学习;
3、努力工作,按时完成任务。不论在工作安 排还是在处理问题时都慎重考虑,不在同一 个地方趴下,不犯同样的错误;
4、提高文学修养、发挥自身潜能。文学一直 是我的爱好,读书、读好书是我业余时间最 好的选择。

每天都是美好的一天,新的一天开启 。20. 11.92 0.11. 918:2118:21:4 118:2 1:41 Nov-20

人生不是自发的自我发展,而是一长 串机缘 。事件 和决定 ,这些 机缘、 事件和 决定在 它们实 现的当 时是取 决于我 们的意 志的。 2020 年11月 9日星 期一6 时21分 41秒 Monday, November 09, 2020
三、工作设想 1、力行态度
1、扬长去短、发奋工作、攻克艰难,不断加强个人修养, 自觉加强专业知识的学习,努力提高工作水平。引用一句 老话:思路决定出路、观念决定方向、性格决定命运、细 节决定成败、态度决定一切;
2、踏实苦干、从点滴做起,在工作中勇于创新。做好领 导的助手;
3、深入熟练本职业务,把一番热情投入工 作之中;
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三、对竞聘岗位的认识
1、
2、 3、
4、 5、
6、
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四、个人优势分析
27
四、个人劣势分析
劣势简介:
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六、工作设想
1、
2、
29
3、 4、
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梦想有多大,舞台就有多大,我有 信心,我会出色的胜任****这个岗位。
谢谢!我的演讲完毕!
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加强做责任心,责任到人,责任到位 才是长 久的发 展。20 .11.9 20.1 1.9Monday, November 09, 2020

感情上的亲密,发展友谊;钱财上的 亲密, 破坏友 谊。20 .11.9 2020 年11 月9日 星期一6 时21 分41秒 20.1 1.9
谢谢大家!
3、团队合力建设
团队可以产生出1+1≥2的效应,团队有着极强 的凝聚力、注重对成员的培养、鼓励成员一专多能, 并对员工进行工作扩大化训练,持续学习完成目标 所需要的知识与技能,使得团队成员迅速进步,从 而带来团队工作效率的成倍增长。
那么一个高效的团队应该如何塑造呢?主要有以下几个方面:
1、确立清晰明确的愿景和目标,共同的目标是团队存在的基础;



二长
0 一

竞 聘
年演
十 月

十稿


给我一次机会,还您一个满意
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事: 大家下午好! 我叫李慧珍,我没有过人的聪明才智,也没有大起大落
的坎坷经历,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种 坚忍不拔的精神和矢志不移的信念,以及对工作的满腔热情。 以天下兴亡为己任是孟子的思想,以移动兴亡为己任是我的 理想。所以我是一位有强烈责任感的员工。
梦想有多大,舞台就有多大,我有 信心,我会出色的完成综合组长这个岗 位。
各位领导、各位评委、各位同事, 最后我只想说一句话,那就是:给我一 次机会,还您一个满意!
谢谢!我的演讲完毕!
谢 谢 大 家 !
2011年10月15日
竞聘演讲稿
竞聘人:***
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个人情况简介:我叫***,非常感 谢给我提供一个展示自我、检验自 我的机会,我竞聘的岗位是***,下 面我将从六个方面进行阐述。
3、做好文秘档案、合同管理工作,对于文件要按正确的处理程 序进行流转,档案要按照管理要求,及时、准确归档。
4、正确传达省公司对安全工作的要求、指示,并及时地认真落实,积极的配 合省公司进行安全生产检查,且做好隐患整改工作,并及时上报隐患整改结 果。把隐患、整改情况,系统地纳入到微机管理中,我认为这样便于我们监 督整改并及时了解情况,更迅速的处理情况,为领导提供第一手资料。

安全在于心细,事故出在麻痹。20. 11.92 0.11. 918:21:41 18:2 1:41November 9, 2020

加强自身建设,增强个人的休养。20 20年 11月9 日下午 6时21 分20. 11.9 20.11 .9

追求至善凭技术开拓市场,凭管理增 创效益 ,凭服 务树立 形象。 2020 年11月 9日星 期一下 午6时 21分4 1秒18 :21:4 120. 11.9
我经过大学四年系统的秘书专业学习,具备了坚实的理 论知识,这对做好秘书和综合类工作有了理论性的指导。在 公司整整四年的磨练中,在领导的关心和同事的帮助下。我 不仅熟悉了公司的业务流程、掌握了多岗位的工作职能职责, 还养成了遇事冷静、做事细致、待人宽容的性格。
❖ 我坚信,在自己不懈的努力奋斗下,在公司领导关爱和同事 的支持下,我一定能胜任综合组长一职,出色做好本职工作

人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。 18:21 :411 8:21:4118:2111 /9/2 020 6:21:41 PM

安全象只弓,不拉它就松,要想保安 全,常 把弓弦 绷。20 .11.9 18:2 1:411 8:21 Nov-209-Nov-2 0

重于泰山,轻于鸿毛。18:21:411 8:21:4118:21Monday, November 09, 2020
4、完善公司各种台帐和人力资源信息库.
2、对综合办工作的规划设想
1、为领导当好参谋、做好助手。综合组要及时准确地掌握公司主要工作的进 展情况,做到心中有数,从而能够及时、准确地向领导反馈各种信息,同时也 将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见,从而使领导的决策更加准 确、更加合理。
2、充分发挥办公室的窗口作用,做好对外接待工作,处理好对 外各方面的关系,为公司树立良好的外部形象。
2、培养良好的团队氛围,提高团队的领导力;
3、建立健全有效的管理制度和激励机制,健全的管理制度、良好的 激励机制是团队精神形成与维系的内在动力; 4、注重培训,要有效的提高团队的整体素质,提高团队竞争力,学 习是一个重要方面。
总而言之,拥有一个优秀的团队是企业在行业竞争 中脱颖而出的核心动力,是企业生命力的保证,是企业 的灵魂之所在。
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目录
1 2 3 4 5 6
个人基本情况介绍
工作简历回顾 工作业绩回顾 对竞聘岗位的认识 个人优势劣势分析
工ຫໍສະໝຸດ Baidu设想
22
一、个人基本情况介绍
*****
23
二、工作简历回顾
时间点-时间点 担任职务
时间点-时间点 担任职务
时间点-时间点 担任职务
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三、工作业绩回顾
工作成绩1。
工作成绩2。
工作成绩3。
以上是我对综合组长工作的一些浅显规划,不足之 处请各位领导、评委批评指正。如果这次竞聘成功,我 会在新的岗位上不断地学习提高,力争在工作中形成动 力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力,不辜 负各位领导、评委的信任和期望。如果不成功,我也不 气馁,以后无论在任何岗位,我都会一如既往地努力工 作,为公司的发展奉献自己的微薄力量。
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