安全生产月度挂牌考核标准

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煤矿安全生产标准化考核细则

附件目录第一部分总则2第二部分安全风险分级管控2第三部分事故隐患排查治理6第四部分通风 (11)第五部分地质灾害防治与测量 (28)第一节地质灾害防治与测量技术管理 (28)第二节地质 (30)第三节测量 (34)第四节防治水 (37)第六部分采煤 (41)第七部分掘进54第八部分机电 (63)第九部分运输 (83)第十部分职业卫生 (88)第十一部分安全培训和应急管理 (98)第十二部分调度和地面设施105高头窑煤矿安全生产标准化考核细则第一部分总则一、煤矿安全生产标准化评分方法每旬、月度进行安全生产标准化检查、评分、汇总打分定级。

未进行或打分造假的单位考核责任人200元。

第二部分安全风险分级管控一、工作机制(一)职责分工1.建立安全风险分级管控工作责任体系，矿长全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。

未建立考核责任人200元。

2.有负责安全风险分级管控工作的管理部门。

无安全风险分级管控部门考核责任人200元。

（二）制度建设建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程。

未建立考核责任人200元。

二、安全风险辨识评（一）年度辨识评估1.每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识，重点对井工煤矿瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运输系统，机电运输等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识。

未开展考核责任人200元。

2.及时编制年度安全风险辨识评估报告，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施。

未开展考核责任人200元。

3.将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点，并指导和完善下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案。

未开展考核责任人200元。

（二）专项辨识评估1.新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，开展1次专项辨识，专项辨识由总工程师组织有关业务科室进行；重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险；补充完善重大安全风险清单并制定相应管控措施；辨识评估结果用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等。

安全生产月度考核挂牌管理规定制度

安全生产月度考核挂牌管理规定制度根据《XXXXX分公司安全生产管理规定》，结合塔西南勘探开发公司安全生产管理实际，对各单位实行安全生产月度考核挂牌制度。

一、挂牌分类安全生产挂牌分三类：红牌(安全生产达标单位)；黄牌(安全生产不达标单位)；黑牌(事故单位)。

二、挂牌标准挂黄牌标准(下列之一)：1、全月有一次对等责任和对等责任以上的一般事故；2、全月有两次次要责任的一般事故；3、全月有一起次要责任重大事故；4、生产作业现场存在严重“三违”现象；5、不能按照股份公司、XXXXX分公司以及塔西南勘探开发公司的规定开展各项安全工作；6、安全检查不合格(按检查规范量化评分结果70分以下)；7、累计两次无故不按要求参加塔西南勘探开发公司HSE管理委员会组织的安全会议、安全活动。

8、所属的基层单位中有一个安全“三标”不达标。

9、所选用的承包商不具备相应的安全资质或不按规定与承包商签订安全生产合同（业主单位挂黄牌）；10、承包商安全生产工作存在严重问题，安全管理组织机构、管理人员不落实，安全整改不力，同类问题在多次检查中重复出现（业主单位挂黄牌）；11、承包商一个月内发生一起重大事故，业主单位挂黄牌；12、操作运行类承包商安全“三标”检查不达标，业主单位挂黄牌。

挂黑牌标准(下列之一)：1、全月有一起或超过一起对等责任和对等责任以上的重大事故；2、全月有一起或超过一起次要责任和次要责任以上的特大事故；3、连续两个月挂黄牌的单位，第二个月挂黑牌；4、发生应挂黄牌的事故或事件，不按规定上报；5、承包商一个月内发生两起以上(含两起)甲方上报重大事故（业主单位挂黑牌）；6、承包商一个月内发生一起以上(含一起)甲方上报特大事故（业主单位挂黑牌）。

本规定所称承包商事故是指以下两种情况：①由于甲方的责任给承包商造成的事故；②由于承包商自身责任造成事故，且对甲方造成了损失。

挂红牌标准：挂黄牌、黑牌以外的单位挂红牌。

三、挂牌要求1、各单位在每月塔西南勘探开发公司月度生产会领牌后，及时悬挂在本单位办公楼门口与单位名称标牌并列处。

挂牌管理规定

西北油田分公司HSE月度考核挂牌管理规定第一章总则第一条为全面落实中国石油化工股份有限公司西北油田分公司(以下简称分公司)安全生产责任制，完善HSE管理的奖励和约束机制，确保分公司HSE管理目标的实现，制定本规定。

第二条分公司HSE挂牌考核实行达标挂合格牌，惩处挂黄、红牌制。

对分公司各二级单位HSE考核，每月按绩效考核专一、专二、专三类分别进行考核挂牌，考核标准依据《西北油田分公司HSE考核管理规定》和月度督察结果。

对承包商单位HSE 考核，每月实行惩处考核挂牌（只挂黄、红牌），考核标准依据分公司月度督察结果。

第三条对分公司各二级单位考核挂牌结果纳入西北油田分公司年度绩效考核中；对承包商单位考核挂牌结果纳入工程技术服务市场年度业绩考核中。

第四条本规定适用于分公司各单位、各项目经理部和承包商单位。

第二章挂牌标准第五条挂合格牌标准符合下列条件之一的分公司二级单位挂合格牌：（一）按《西北油田分公司HSE考核管理规定》月度考核达标。

（二）月内无违反分公司HSE 管理制度的行为；无安全环保督察大队下达的隐患通知单和督察令。

第六条挂黄牌标准符合下列条件之一的单位挂黄牌惩处：（一）按《西北油田分公司HSE考核管理规定》月度考核分在95分以下91以上（含95分、91分）的各二级单位。

（二）月内接到西北油田分公司安全环保督察大队下达隐患整改通知单的分公司各二级单位和承包商单位。

（三）发生车辆超速（突发事件的应急处理除外）的分公司各二级单位和承包商单位。

10辆车（不含10辆）以下单位一次；20辆车（不含20辆）以下单位二次；20辆车（含20辆）以上单位三次。

（四）月内施工作业关键工序领导带班现场安全监督检查制度执行不到位的分公司各二级单位和承包商单位。

（五）安排整改的隐患项目不按要求整改的或隐患治理项目验收不合格的分公司各二级单位和承包商单位。

（六）重大危险源管理不符合分公司要求的各二级单位和承包商单位。

第七条挂红牌标准符合下列条件之一的单位挂红牌惩处：（一）发生违反中国石油化工股份有限公司《安全生产十大禁令》和分公司安全生产专业禁令的各二级单位和承包商单位。

安全生产工作计划考核标准

安全生产工作计划考核标准
1. 负责安全管理人员是否按时编制安全生产工作计划，并报批。

2. 安全生产工作计划内容是否健全、合理，是否体现了预防为主的原则。

3. 安全生产工作计划中的重点安全工作措施是否得到了领导的重视和支持。

4. 安全生产工作计划的执行情况是否及时、全面、有效。

5. 安全生产工作计划完成情况是否按时、按质、按量完成。

6. 安全生产工作计划执行过程中是否积极主动地加强不安全因素隐患排查，采取了有效的措施加以控制和整改。

7. 安全生产工作计划执行过程中是否积极主动地加强安全生产宣传教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质。

8. 安全生产工作计划执行过程中是否积极主动地开展安全生产检查和督促落实整改措施，建立了相应的档案记录。

挂黄牌、红牌、老虎牌管理规定

挂黄牌、红牌、老虎牌管理规定为严格现场工作质量，认真落实国家法律法规、行业技术标准、及集团公司和厂政策文件规定，促进安全生产标准化提升，特制定挂黄牌、红牌、老虎牌管理规定。

一、扣分标准1.挂黄牌扣单位月度安全生产体系建设考核得分5分。

2.挂红牌扣单位月度安全生产体系建设考核得分10分。

3.挂老虎牌扣单位月度安全生产体系建设考核得分25分。

二、总体要求1.对违反规程、措施要求以及安全生产标准化达不到要求的工作现场挂黄牌，并责令在8小时内整改完毕。

2.对严重违反规程、措施要求，安全生产标准化低劣，存在较大安全隐患的工作现场挂红牌，并责令在24小时内整改完毕。

3.对违反国家安全生产法律法规，严重违反规程、措施要求，存在重大安全隐患的挂老虎牌，并责令48小时内整改完毕。

三、挂牌实施细则1.挂黄牌的情况违反规程、措施要求的；现场安全环境脏、乱、差的；工作现场系统启车和开车因水平衡掌握不好，造成厂房大面积积水的；工作质量问题进行返工的；加工件不合格影响安全生产的；查出隐患、问题没有按期整改且不说明原因的；查出隐患、问题不及时反馈的；设备管理、检修维护不到位，造成设备损坏的；其他较大安全隐患，比较典型的；2.挂红牌的情况变电所无计划跳电，影响安全生产的；煤泥水浓度影响浓缩机安全运行的；工作质量问题造成生产事故的；加工件不合格影响安全生产并造成生产事故的；查出隐患长时间不整改造成生产事故的；设备管理、检修维护不到位，造成较大设备事故的；季度累计2张黄牌的；发生轻微伤事故的；其他严重违反规程、措施要求，安全生产标准化低劣，存在严重安全隐患的；3.挂老虎牌的情况触及厂安全管理“红线”的；发生轻伤及以上人身伤害事故的；发生经济损失10万元及以上的生产事故的；季度累计3张黄牌或2张红牌的；其他违反国家安全生产法律法规，严重违反规程、措施要求，存在重大安全隐患的。

四、职能部门挂牌规定和责任追究安全监察部每季挂牌不少于2个，生产调度信息中心、生产技术部、经营管理部每季度不少于1个。

安全生产挂牌管理制度

安全生产挂牌管理制度一、总则（一）为进一步落实企业安全生产主体责任，规范安全生产标准化施工，督促分（子）公司、项目部积极落实隐患整改，有效减少、消除安全生产隐患，遏制安全生产事故的发生，特制订本办法。

（二）本办法适用于集团公司所属各单位在施项目。

（三）本办法所称安全生产隐患是指由于施工现场设备、设施的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致人员伤亡及重大经济损失的事故隐患。

按照可能导致事故损失的程度和整改难易，安全隐患分为以下三级：1、一般安全隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

2、较大安全隐患，是指危害和整改难度较大，可能导致人身伤亡或者经济损失，需经过一定时间整改治理方能排除的隐患。

3、重大安全隐患，是指危害和整改难度大，可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失，需经过一定时间整改（治理）方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使企业自身难以排除的隐患。

二、职责（一）集团公司安全管理中心下设检查组，负责安全生产挂牌检查考核，及时为被检项目进行挂牌。

（二）被挂牌项目应当按照检查组的要求组织开展隐患问题的整改落实工作。

（三）被挂牌项目所属单位生产经理是隐患整改的第一责任人，负责对隐患整改组织实施情况进行督办；确保隐患整改，审核隐患整改反馈资料。

（四）安全负责人协助生产经理对隐患整改组织实施情况进行督办。

三、挂牌等级标准安全生产挂牌共分为“安全生产项目”牌、“安全生产警示项目”牌、“安全生产重点督办项目”牌三级，分别以绿色、黄色、红色代表。

（一）安全生产项目（绿牌项目）：能满足集团公司《企业文化系列丛书—施工管理篇》要求，做到安全文明标准化施工；存在安全隐患问题，但经过整改后通过复验的项目。

（二）安全生产警示项目（黄牌项目）：不符合集团公司《企业文化系列丛书—施工管理篇》要求，未能做到安全文明标准化施工；检查发现存在一般安全隐患问题的项目。

（三）安全生产重点督办项目（红牌项目）：严重不符合《集团公司企业文化系列丛书—施工管理篇》要求，与安全文明标准化施工有较大差距；检查发现存在较大及以上安全隐患问题的项目。

安全生产重大隐患挂牌督办制度安全生产

安全生产重大隐患挂牌督办制度1、安全生产事故隐患排查治理制度的职责2、我企业被挂牌督办限期整改重大安安全隐患后，由于安全生产许可证过期能不能不进行处理还是可以进行整改？企业要安全第一的生产，平时都应该注意哪些方面3、关于安全生产事故隐患排查治理的相关规定《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第七条　生产经营单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动。

严禁非法从事生产经营活动。

第八条　生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

第九条　生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。

第十条　生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。

对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

第十一条　生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。

对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。

(3)安全生产重大隐患挂牌督办制度扩展资料《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第二十一条　已经取得安全生产许可证的生产经营单位，在其被挂牌督办的重大事故隐患治理结束前，安全监管监察部门应当加强监督检查。

必要时，可以提请原许可证颁发机关依法暂扣其安全生产许可证。

第二十二条　安全监管监察部门应当会同有关部门把重大事故隐患整改纳入重点行业领域的安全专项整治中加以治理，落实相应责任。

第二十三条　对挂牌督办并采取全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，安全监管监察部门收到生产经营单位恢复生产的申请报告后，应当在10日内进行现场审查。

审查合格的，对事故隐患进行核销，同意恢复生产经营。

审查不合格的，依法责令改正或者下达停产整改指令。

长治市人民政府关于印发长治市进一步落实煤矿安全生产挂牌责任制实施细则的通知-长政发[2013]34号

长治市人民政府关于印发长治市进一步落实煤矿安全生产挂牌责任制实施细则的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 长治市人民政府关于印发长治市进一步落实煤矿安全生产挂牌责任制实施细则的通知（长政发[2013]34号）市直有关单位，驻市有关单位：根据晋政办发电〔2013〕74号通知精神，经市政府第15次常务会议研究通过，现将《长治市进一步落实煤矿安全生产挂牌责任制实施细则》印发给你们，请认真遵照执行。

长治市人民政府2013年6月9日长治市进一步落实煤矿安全生产挂牌责任制实施细则为进一步加强对全市煤矿企业安全生产工作的领导，加强煤矿安全生产挂牌责任制实施落实和监督考核，根据省人民政府办公厅印发的《煤矿安全生产挂牌责任制实施方案》（晋政办发〔2012〕37号）和《关于进一步加强煤矿安全生产挂牌责任制实施落实和监督考核工作的通知》（晋政办发电〔2013〕74号）精神，制订本实施细则。

一、挂牌责任制实施范围本市行政区域内监管的所有煤矿，包括生产矿井、建设矿井和技改矿井，各类煤矿企业都要以矿井为单位逐一进行挂牌。

二、挂牌责任人及挂牌煤矿数量从工作和实际出发，科学合理确定挂牌责任人和挂牌矿井数，原则上每位挂牌责任人的挂牌矿井数量不超过12座。

（一）煤矿主体企业的挂牌责任人煤矿主体企业的董事长、总经理、副董事长、副总经理是所属煤矿企业的挂牌责任人，煤矿主体企业相关业务科室负责人为具体包矿挂牌责任人。

（二）市、县两级煤炭管理部门的挂牌责任人1、市、县两级煤炭局局长、副局长等领导班子成员及相关业务科室负责人是市级监管煤矿企业的部门挂牌责任人。

2、市、县两级煤炭部门应从主要负责人、分管负责人和其他负责人以及相关业务科室负责人依次开始，按照煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井、瓦斯矿井和露天矿井的顺序，对煤矿逐一进行挂牌。

施工单位月度安全检查考核表

作业平台脚手板应铺满且固定牢固，不应有翘头板，并挂置安全网。（2分）
支架脚
手架
施工现场搭设和拆除支架脚手架应满足方案要求。（3分）
11
排水设施完善。（2分）
搭设支架和脚手架的材料应逐批次进场检验，每批材料抽检一组，应有检测报告。（2分）
承重支架搭设应制定专项施工方案，搭设后应按规定组织验收，验收通过后应挂牌公示及告知（2分）
危险品台账是否建立；（1分）
4
管理人员相关资格证明材料是否齐全；（1分）
领取、使用、位置等资料是否齐全；（2分）
12
风险管理类
危险源辨识，重大危险源登记，监控管理方案等资料是否齐全；重大危险源清单是否合符要求；是否及时销号并建立台账（3分）
6
风险评估报告是否编制和报批；风险评估报告是否报监理、指挥部备案；三级或三级以上桥梁是否开展风险评估并报批；（2分）
电箱固定、上锁、防雨等措施不规范，（1分）
场内照明及安全电压使用不满足要求，（1分）
标识不完善，（1分）
消防
安全
施工现场消防设施、消防通道建设符合消防安全要求。（2分）
5
消防平面布置图与现场布置图相符。（2分）
消防区域悬挂责任铭牌（1分）
施工便道便桥
便桥进行专项设计。（3分）
5
便道危险路段、便桥位置设置安全标识。（1分）
14
安全教育类
安全培训教育计划是否具体，可操作性强（1分）
10
安全教育记录是否按计划进行培训教育，教育培训资料真实；（2分）
施工管理人员年度培训考核记录；（1分）
新入场人员三级安全教育考核记录是否真实；（2分）
专职安全员年度培训考核记录是否真实（1分）
特种作业人员培训考核记录是否真实；（1分）

公司安全生产挂牌管理细则范本

公司安全生产挂牌管理细则范本一、总则1. 为确保公司安全生产工作的扎实推进，保障职工的生命财产安全，制定本《公司安全生产挂牌管理细则》。

2. 本细则适用于公司内所有生产经营单位。

3. 公司安全生产挂牌是一种管理手段，通过挂牌方式来督促各单位落实安全生产措施，确保职工的安全。

二、安全生产挂牌制度1. 根据公司实际情况，确定安全生产挂牌制度，确保安全责任人落实职责。

2. 挂牌方式为责任综合挂牌，即将安全责任人的姓名、职务、责任范围等挂在指定地点，由公司进行公示。

三、安全责任人的挂牌1. 将公司所有生产经营单位的安全责任人信息汇总，制作挂牌名单。

2. 根据挂牌名单，将安全责任人的姓名、职务、责任范围等信息制作成挂牌，并按要求标明挂牌时间。

3. 挂牌的地点应选择在单位工作场所显眼位置，便于职工查看。

四、挂牌要求1. 挂牌制度应明确挂牌的周期，一般为季度更新，具体根据公司实际情况灵活调整。

2. 挂牌的形式应统一规范，采用公司统一提供的挂牌模板。

3. 挂牌内容要准确、清晰，责任人的姓名、职务、责任范围等信息不得有误。

4. 挂牌的时间应按期进行，临时变动的责任人要及时调整挂牌内容。

五、挂牌管理1. 安全责任人应自觉履行安全职责，认真落实安全工作。

2. 公司安全管理部门要定期检查挂牌情况，及时发现问题，催促责任人履行职责。

3. 定期对挂牌情况进行检查，对落实不到位、存在不足的责任人进行通报批评，并追究相应责任。

4. 如安全责任人因个人原因无法履行职责，应及时通知安全管理部门进行挂牌调整。

5. 挂牌管理要加强监督，对挂牌内容是否准确、真实进行核实，并建立相应的记录。

六、教育培训活动1. 公司要定期组织安全教育培训活动，提高职工的安全意识和技能。

2. 安全责任人要参加公司组织的安全培训，并将培训内容运用到实际工作中。

七、评估考核1. 公司会定期对安全责任人进行考核和评估，根据考核结果进行奖惩。

2. 考核指标主要包括责任人对职责的落实情况、相关措施的执行情况等。

安全生产考核标准

安全生产考核标准
《安全生产考核标准：确保员工安全，促进企业发展》
安全生产考核标准是企业确保员工安全、促进企业发展的重要工具。

通过对企业安全生产管理工作进行全面、系统的考核，可以及时发现并解决安全隐患，提高企业管理水平，提升员工安全意识，减少事故发生，保障员工健康和企业生产经营的稳定性。

首先，安全生产考核标准的制定需要充分考虑国家法律法规和相关标准，以及企业实际情况。

它应该涵盖安全生产管理体系、安全生产责任制、安全生产培训与教育、安全设施和设备、事故应急预案等方面，全面评估企业的安全生产管理水平。

其次，安全生产考核标准需要定期进行，在考核过程中要结合实际情况进行具体分析，并根据考核结果及时制定整改方案。

同时，要充分调动员工积极性，加强员工安全意识培训，使每个员工都参与到安全生产管理工作中来。

最后，安全生产考核标准的实施需要有权威性和公正性，可以由政府相关部门、第三方评估机构或企业自行评估。

无论是谁来进行考核，都应该有着权威性和公正性，以确保考核结果的客观性和准确性。

总之，安全生产考核标准的制定和落实，不仅可以确保员工的安全，提高企业的生产效率，还可以促进企业健康发展。

通过
不断完善和落实安全生产考核标准，我们可以更好地保障员工的生命安全和身体健康，为企业长期发展创造有利条件。

设备管理员安全生产责任制考核内容及标准

4
1.未按规定落实处理，扣1分/项
5.对设备要实行挂牌管理，做到责任到人，定期或不定期检查设备的使用情况、存放情况并做好记录，以便随时调配设备的使用范围。
4
1.设备未责任到人，扣0.5分/台
2.记录不全，扣1分/次
6.负责调配调用各生产队组的移动设备，保证一线设备的需求供应。
4
1.未及时保证设备的供应，扣2分/次
********煤业有限公司
安全生产责任制考核内容及标准
岗位：设备管理员姓名：月份
项目
考核内容
标准分
100（分）
考核标准
扣分项
得分
知责
在部长的领导下，负责做好机电运输设备安全管理工作。
30
1.自身安全生产责任制掌握90%的此项满分。不足80%的，扣3分/项。
履责
履责
1.熟悉煤矿机电运输设备的性能及技术参数，使用条件。对每台设备的名称、规格型号、技术特征、出厂编号、生产厂家、入库时间、出库时间及三包期限都要清楚、完整的记入台帐并存档。
7.负责全矿机电运输设备技术档案资料的管理和统计报表工作。及时更新完善机电运输设备台账和相关资料。
6
1.档案资料、报表不全，扣2分/项
2.相关资料未及时更新，扣1分/项
8.参加机电运输设备事故追查分析，并提出事故处理意见和事故防范措施。
6
1.未参与分管专业事故追查分析，扣1分/次
2.会议决议未落实，扣2分/次
6
1.未开展，扣3分/次
2.未及时排查发现事故隐患，扣2分/次
12.按时参加有关安全生产教育和培训，安全技能提升培训。努力学习业务知识，熟悉矿井避灾路线，不断提高安全意识和工作能力。
4
1.未参加培训，扣2分/次；

安全生产挂牌督办及检查考核实施方案

同树经安字【2013】号同生树儿里煤业有限公司安全生产挂牌督办及检查考核实施方案为切实加强我煤业公司安全生产工作的组织领导，进一步落实煤业公司安全监管责任，有效防范和坚决遏止安全生产事故发生，根据同生经安字【2013】108号文件精神及我煤业公司实际情况，特制定我煤业公司安全生产挂牌督办实施方案。

一、挂牌督办实施范围煤业公司董事长兼总经理包矿井重点工程，煤业公司副总经理包盘区，煤业公司生产科室责任人包工作面（见附表）。

二、挂牌督办责任人及检查次数（一）挂牌责任人煤业公司总经理、副总经理、副总工程师等领导班子成员及生产科室负责人是煤业公司的公司挂牌责任人。

（二）检查次数煤业公司挂牌领导，每月必须对本矿井挂牌督办隐患进行监督和整改，全面检查矿井2次，并按本煤业公司制定的领导带班下井规定严格执行下井次数。

三、挂牌督办工作职责和权利（一）工作职责1、对煤业公司“六证”办理工作进行督办，采取多重措施帮助矿井加快证件办理、变更速度，确保证件齐全基础上组织生产、建设。

2、对煤业公司“五个标准”贯彻落实和“三化”矿井建设进行督办，督促矿井用新的更高标准来指导和引领矿井建设，有序推进矿井向现代化、自动化、数字化矿井发展。

3、对煤业公司“金字塔”、“六环五步”、“三个三分之一”等管理方法落实情况进行督办，确保各项管理规定现场落实到位，进一步提升煤矿安全生产管理工作水平。

4、对煤业公司安全会战和专项治理活动落实情况进行督办，确保规定要求现场落实到位，切实改进和消除现场存在的管理缺陷和安全问题，有效提升现场安全综合管理水平。

5、对煤业公司安全隐患排查治理进行督办，组织开展以矿井瓦斯防治、水害防治、顶板管理为重点的安全隐患排查治理，针对性提出隐患整改意见，并跟踪落实问题整改。

7、对煤业公司认定的重大安全隐患、安全重点工程进行督办，跟踪矿井重大安全隐患整改进度和安全重点工程治理进度，督促严格按照“三定”或“五定”要求，有序推进安全隐患治理工作。

安全生产管理挂牌制度范文（3篇）

安全生产管理挂牌制度范文【安全生产管理挂牌制度】一、制度目的为了加强企业安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本挂牌制度，明确安全生产管理的责任、权利和义务，提升企业的安全生产管理水平。

二、适用范围本挂牌制度适用于本企业全部员工，包括雇员、合同工、临时工和实习生等。

三、安全生产管理责任1. 企业领导层对安全生产负有最终责任，需确保全体员工的安全；2. 安全生产管理部门应负责制定和执行各项安全管理制度和相关规定；3. 各部门主管应对本部门的安全生产管理负起领导责任，并积极配合安全生产管理部门执行各项工作；4. 全体员工应严守本制度，加强安全意识，积极参与安全生产管理。

四、安全生产管理措施1. 安全生产培训（1）新员工入职时，需进行安全生产培训，并签署安全生产责任书；（2）全体员工每年进行安全知识培训，包括应急疏散演练、消防知识等；（3）各部门主管需定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。

2. 安全生产设施（1）公司应配备完善的安全生产设施，包括灭火器、逃生通道、安全出口等；（2）所有安全设施需定期检查维护，确保其正常运作；（3）在工作岗位上，员工必须正确使用和保养相关安全设施。

3. 安全生产风险评估（1）对各个工作岗位上的安全风险进行评估，制定相应的应对措施；（2）每年进行一次全面的安全风险评估，针对评估结果采取相应的安全措施。

4. 安全事故处理（1）对于发生的安全事故，应立即启动应急预案，并按照事故处理程序进行处理；（2）对事故责任人进行相应的追责和处理，并及时提交上级部门。

五、安全生产考核与奖惩1. 安全生产考核（1）对各部门的安全生产工作进行定期考核，评价考核结果作为部门绩效的一部分；（2）对个人的安全意识和行为进行定期考核，评定考核结果作为个人绩效的参考。

2. 安全生产奖惩（1）对在安全生产方面表现突出的个人和部门给予表彰和奖励；（2）对违反安全生产规定，导致事故发生的个人和部门给予相应的惩罚，包括警告、罚款等。

安全生产挂牌督办制度安全生产

安全生产挂牌督办制度1、安全生产32条新规定国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知国发〔2010〕23号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：近年来，全国生产安全事故逐年下降，安全生产状况总体稳定、趋于好转，但形势依然十分严峻，事故总量仍然很大，非法违法生产现象严重，重特大事故多发频发，给人民群众生命财产安全造成重大损失，暴露出一些企业重生产轻安全、安全管理薄弱、主体责任不落实，一些地方和部门安全监管不到位等突出问题。

为进一步加强安全生产工作，全面提高企业安全生产水平，现就有关事项通知如下：一、总体要求1.工作要求。

深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，切实转变经济发展方式，调整产业结构，提高经济发展的质量和效益，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础；坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进我国安全生产形势实现根本好转。

2.主要任务。

以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业（领域）为重点，全面加强企业安全生产工作。

要通过更加严格的目标考核和责任追究，采取更加有效的管理手段和政策措施，集中整治非法违法生产行为，坚决遏制重特大事故发生；要尽快建成完善的国家安全生产应急救援体系，在高危行业强制推行一批安全适用的技术装备和防护设施，最大程度减少事故造成的损失；要建立更加完善的技术标准体系，促进企业安全生产技术装备全面达到国家和行业标准，实现我国安全生产技术水平的提高；要进一步调整产业结构，积极推进重点行业的企业重组和矿产资源开发整合，彻底淘汰安全性能低下、危及安全生产的落后产能；以更加有力的政策引导，形成安全生产长效机制。

二、严格企业安全管理3.进一步规范企业生产经营行为。

建设施工企业安全生产标准化考评标准

企业无全员培训各种保证措施扣2分，培训无记录的扣1～2分。
2
5.3企业“三类人员”持有效证件上岗，特殊工种作业人员有职业资格证书，按时参加复审培训。
“三类人员”未做到持有效证件上岗的、特殊工种有职业资格证书但未及时参加复审培训的每一人扣0.5分。
3
5.4企业分级建立从业人员安全培训教育档案。
企业未分级建立从业人员安全培训教育档案的扣1～2分。
安全培训率持证上岗率施工项目安全达标率重大隐患及时整改率安全生产标准化率未达到100的每一项扣1112建立企业规范科学有敁的法制化程序化标准化管理体系积极推行应用涉及安全环保节能文明施工的信息检测控制评价应用技术丏有企业特色有管理措施有工作记未建立企业规范科学有敁的法制化程序化标准化管理体系的或未做到积极推行应用涉及安全环保节能文明施工的信息检测控制评价应用技术的扣1分
2
6.4有企业消防安全工作行政、技术、专业工作机制并管理到位；有安全施工组织设计、专项方案、技术资料的编制、审批、论证、实施、监控办法和台账。
企业未建立消防安全行政、技术、专业的工作机制或管理不到位的扣1～2分；未建立安全施工组织设计、专项方案、技术资料的编制、审批、论证、实施、监控办法和台账的扣1～2分。
2
四、安全投入（10分）
4.1企业建立安全生产费用专户管理制度，根据有关规定或合同提取、计取安全生产费用（含基本、考评、奖励费），各级财务按《会计法》建账立卡，专款专用，收支、统计有台账记录。
未建立安全生产费用专用管理制度的扣2分；未建立专用账户专款专用的扣1分；未建立收支、统计台账的扣1分。
3
4.2安全生产投入能满足企业、项目安全生产条件要求，各施工项目专项费用有拨付记录台账。
2
8.3有对企业、项目安全生产重要场所部位、设备设施的远程视频安全监控管理系统，配备必要的安全检查、检测仪器、工具。

安全生产标准化考核评级标准

安全生产标准化考核评级标准安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全和财产安全的重要保障。

为了规范企业安全生产行为，提高安全生产水平，我国制定了安全生产标准化考核评级标准，以评价企业的安全生产管理水平和实施情况。

本文将对安全生产标准化考核评级标准进行详细解读，以期帮助企业全面了解标准要求，提高安全生产管理水平。

一、安全生产管理体系。

安全生产管理体系是企业安全生产工作的基础，是保障安全生产的重要手段。

安全生产标准化考核评级标准要求企业建立健全安全生产管理体系，包括明确安全生产责任、制定安全生产规章制度、开展安全生产教育培训等内容。

企业应当建立健全安全生产管理机构，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，确保安全生产管理体系的有效实施。

二、安全生产风险评估与控制。

安全生产标准化考核评级标准要求企业对生产过程中的各类安全风险进行评估，并制定相应的控制措施。

企业应当建立健全安全生产风险评估制度，对生产过程中可能存在的各类安全风险进行全面、系统的评估，确定风险等级并采取相应的控制措施，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。

三、事故应急预案和演练。

安全生产事故是企业发展的重要障碍，为了减少事故发生后的损失，安全生产标准化考核评级标准要求企业建立健全事故应急预案和演练机制。

企业应当制定完善的事故应急预案，明确各级人员的应急职责和任务，建立健全的应急指挥系统，定期组织事故应急演练，提高员工应对突发事件的能力和水平。

四、安全生产绩效评价。

安全生产绩效评价是企业安全生产管理的重要手段，也是安全生产标准化考核评级的重要内容之一。

企业应当建立健全安全生产绩效评价体系，包括对事故率、职业健康状况、安全生产投入等方面进行定期评价，及时发现和纠正安全生产管理中存在的问题，不断提高安全生产管理水平。

五、安全生产信息化建设。

随着信息技术的发展，安全生产信息化建设已成为企业安全生产管理的重要内容。

安全生产标准化考核评级标准要求企业加强安全生产信息化建设，包括建立安全生产信息系统、开展安全生产信息化培训等内容，提高企业安全生产管理的科学化、精细化水平。

煤矿安全生产标准化检查考核办法

准化创建日常工作开展情况，并做好月度考核兑现等工作。
.生产技术部：负责“采煤”“掘进”“地质灾害防治与测量”“安全风险分级管控”四个专业日常基础材料收集、整理，并检查分管专业内基层单位安全生产标准化创建开展情况，做好评级、上报等工作。
.调度指挥中心：负责“调度和应急管理”专业中“调度”内容日常基础材料收集、整理，检查分管专业安全生产标准化创建开展情况。
(3)动态督查：每周由安全监察处组织相关专业人员对井下各头、面、点、线和地面进行动态抽查。
.理念目标和矿长安全承诺、组织结构、安全生产责任制及安全管理制度、从业人员素质、安全风险分级管控、事故隐患排查治理、
地质灾害防治与测量、职业病危害防治和地面设施、调度和应急管理、
持续改进专业
(I)各专业组组长(副组长)负责，牵头部门具体制定各专业实施方案，每月组织一次检查并通报；根据安全生产标准化检查表相关单位内容对关联单位评分，每月28日前把专业检查结果及评分表签字后报体系办。
.示范工程创建成功后，月度检查时持续保持的，每月兑现初创成功兑现标准的一半市场化工资。
.示范工程创建成功后，分管领导负责兑现内部市场化工资，管技人员兑现比例30%,70%分配至其他参与创建人员。
.已经验收达到示范工程的线路、胴室，季度内不得连续申报。
.经验收达到示范工程的，给予增加月度体系得分：采煤工作面增加15分，掘进工作面增加10分；机运、通防
专业示范线、示范胴室增加5分。
.实行“一票否决”：出现重大事故隐患判定标准之一的；月度发生微伤类及以上事故、瓦斯预警、上级部门检查挂牌的，予以“一票否决”。
四、工作要求
.严格检查考核。各级检查人员加强标准学习，对照检查标准全面检查，将检查资料交体系办备案。严格按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，严厉打击安全质量检查弄虚作假行为，坚持检查“回头看”，确保检查效果。

安全生产管理挂牌制度范本

安全生产管理挂牌制度范本第一章总则第一条为保障职工人身安全与生产设备安全，规范生产管理行为，根据有关法律、法规和部门规章的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部，包括内部员工、外聘人员、访客等。

第三条安全生产管理挂牌制度是指在企业中设置安全管理挂牌，以示企业对安全生产管理的重要性和重视程度，提醒员工和访客注意安全生产事项，同时激励全体员工建设安全文化，确保生产过程安全稳定。

第四条安全生产管理挂牌制度的内容包括安全生产目标、责任分工、制度执行、奖惩措施等。

第五条本制度由企业负责人领导，安全管理部门具体负责执行。

企业负责人对本制度负最终审核与解释权。

第六条本制度的具体实施方法、工作流程和要求由企业安全管理部门制定并组织实施。

第七条全体员工必须遵守本制度，否则将受到相应的纪律处分。

第二章安全生产目标第八条企业安全生产目标是保障职工生命安全与身体健康，保护生产设备的安全稳定运行。

第九条企业安全生产目标的具体内容包括：（一）确保生产过程中没有人员伤亡事故发生；（二）确保生产设备使用过程中没有发生故障，不影响生产进度和产品质量；（三）最大限度地减少生产过程中可能发生的安全事故。

第三章责任分工第十条企业负责人是企业安全生产的第一责任人，负责制定安全生产管理挂牌制度，并确保其贯彻执行。

第十一条安全管理部门负责具体的安全工作，包括制定安全管理细则、执行安全培训、检查安全隐患等。

第十二条各部门负责人是各自部门的安全生产责任人，负责本部门的安全工作，包括制定本部门的安全管理措施、组织安全培训、做好日常安全巡检等。

第十三条安全生产管理挂牌制度着重强调了职工的安全责任，要求职工自觉遵守安全操作规程，不得违章操作，发现安全隐患要立即报告上级。

第四章制度执行第十四条安全生产管理挂牌必须摆放在企业的显眼位置，方便员工和访客注意。

挂牌上应包含企业的安全目标、企业负责人、安全管理部门联系人等信息。

第十五条挂牌上应明确安全生产的基本要求，包括但不限于以下内容：（一）员工在工作中必须遵守的安全操作规程；（二）员工在工作中必须佩戴的个人防护用品；（三）应急疏散的逃生通道和安全出口等。

安全生产月度挂牌考核标准

安全生产月度挂牌考核标准第一篇：安全生产月度挂牌考核标准安全生产月度挂牌考核标准一、按伤亡人数考核1、凡发生工业重伤事故、重大及重大以上事故者；发生交通死亡、重伤事故，重大及重大以上事故者，挂黑牌。

2、凡发生一般工业事故及一般事故以上；一般交通事故以上者，挂黄牌。

3、未发生上述情况挂红牌。

二、按直接经济损失考核1、凡发生工业事故一次直接经济损失2万元以上；发生人员伤害事故，直接经济损失大于500元者，挂黑牌。

凡发生交通事故，直接经济损失5000元以上者（含5000元）；发生人员轻伤以上事故（含轻伤），挂黑牌。

2、凡发生工业事故一次直接经济损失1万元以上；交通事故直接经济损失3000元以上者，挂黄牌。

3、车辆单位无直接经济损失在3000元以上的事故（包括单方事故），车均经济损失小于50元；非车辆单位无任何事故者，挂红牌。

三、按安全管理工作情况考核1、凡在安全管理工作方面存在重大问题（在技术公司及泥浆公司组织检查被指定为重大事故隐患的）；造成严重影响及按《泥浆公司安全生产工作百分制检查考核评分表》检查得分不满80分者，挂黑牌。

2、凡在安全管理工作方面存在突出问题（在技术公司及泥浆公司组织的检查中，一次发现三起以上的违章或事故隐患），经按《泥浆公司安全生产工作百分制检查考核评分表》检查得分80至90分者，挂黄牌。

3、经按《泥浆公司安全生产工作百分制检查考核评分表》检查得90分以上者，挂红牌。

第二篇：安全生产月度挂牌考核标准安全生产月度挂牌考核标准一、按伤亡人数考核1、凡发生工业重伤事故、重大及重大以上事故者；发生交通死亡、重伤事故，重大及重大以上事故者，挂黑牌。

2、凡发生一般工业事故及一般事故以上；一般交通事故以上者，挂黄牌。

3、未发生上述情况挂红牌。

二、按直接经济损失考核1、凡发生工业事故一次直接经济损失2万元以上；发生人员伤害事故，直接经济损失大于500元者，挂黑牌。

凡发生交通事故，直接经济损失5000元以上者（含5000元）；发生人员轻伤以上事故（含轻伤），挂黑牌。