现代企业制度的含义
中国特色现代企业制度的内容
中国特色现代企业制度的内容
中国特色现代企业制度是指适应中国国情和经济发展需求的一系列现代化企业管理制度。
其主要内容包括：
1. 扩大企业自主权：中国特色现代企业制度进一步放宽了企业的经营自主权，鼓励企业进行自主经营和创新，增强企业的市场竞争力。
2. 强化市场导向：中国特色现代企业制度强调市场的决定性作用，加强了市场机制的引导，促进了资源配置的市场化。
3. 完善公司治理：中国特色现代企业制度注重完善公司治理结构，提高企业治理效能，强调股权激励和董事会的作用，推动企业转型升级。
4. 建立现代企业制度体系：中国特色现代企业制度建立了一整套现代企业制度体系，包括企业法人治理、资本市场建设、知识产权保护、破产法律制度等方面的制度建设。
5. 支持民营经济发展：中国特色现代企业制度积极支持民营经济发展，为民营企业提供平等的市场竞争机会，促进了民间资本的积极参与和创新活力的释放。
6. 建立适应市场经济的法律制度：中国特色现代企业制度建立了一系列适应市场经济和现代企业管理需要的法律制度，例如公司法、劳动法、商业信用体系等，为企业发展提供了良好的法律环境。
现代企业管理--4-现代企业制度ppt课件
代 理公司事务，对外在董事会授权范围内代理公司进行商业
企 活动，是法定必要的公司业务执行机关的主要负责人。
业
制
度
现代企业管理课件
第三节 现代企业的公司治理结构
第 四 章 总经理与董事会、董事长的区别：
首先，总经理是由董事会聘任和解聘，必须服从董事会的有关决
现
议，总经理所作出的各种决定均不能与董事会有关决议相抵触，董事
现
代
公司治理的组织制度坚持决策权、执行权和监督权
企
三权分立的原则，由此形成了公司股东大会、董事会和
业
监事会并存的组织框架。
制
度
1、决策机构
权力机构——股东大会
经营决策机构——董事会
2、执行机构——高层经理人员
3、监督机构——监事会
现代企业管理课件
第三节 现代企业的公司治理结构
第 四
章 （二）法人治理结构内部的制衡关系
企 的规定行使职权，决定公司一切重大事项：
业
制
董事的选举和更换
度
公司资本的增加和减少
公司解散与合并
公司章程修改
……
现代企业管理课件
第三节 现代企业的公司治理结构
第
四
章 （2）公司法定必要机构
法律规定：股东大会为公司法定必备机构。
现
股东出资后其对出资享有的所有权转化为股权，不
代 能直接参与经营，但对经营享有表达其意志的权力，这是
现 代
（二）有利于为企业创造公平的竞争条件
企 （三）有利于人才合理流动
业 四、转变政府职能
制 度
从主要管理国有企业转向面对包括一有企业、集体企业、 私营企业及个体工商业者等在内的各种经济成分，
现代企业制度
现代企业制度什么是现代企业制度现代企业制度是指以完善的企业法人制度为基础，以有限责任制度为保证，以公司企业为主要形式，以产权清楚、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度，其主要内容包括：企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。
产权与企业制度企业是在肯定的财产关系基础上形成的，企业的行为倾向与企业产权结构之间有着某种对应关系，企业在市场上所进行的物品或服务的交换本质上也是产权的交易。
因此了解企业制度，必需从产权这一概念入手。
1、产权所谓产权，是财产权利的简称，指财产全部权以及与财产全部权有关的财产权利。
产权的根本内涵包含了全部权、占有权、运用权、收益权和处分权等，是涵盖一组权利的整体，从这个意义上讲，产权的总和相当于全部权的概念。
但是，产权和全部权并不是对等的关系。
在全部权的内在权能发生别离的情况下，全部权就只是产权的一种而不是唯一的表现形式，产权代表着与产权客体处置有关的一组财产权利。
在这组财产权利中，全部权处于核心地位，其他一切财产权利都是从全部权中派生出来的。
2、产权的经济功能（1）保障产权主体的合法权益。
产权具有排他性，产权全部者的权益受法律的爱护，他人不得侵害。
产权的这种功能是维护社会的全部制与生产关系，稳定社会经济结构的重要法权支柱和基础。
（2）有利于资源的优化配置。
产权具有可让渡性和可分性。
任何一项交易活动本质上就是不同产权之间的交易，明确界定的产权可以提供一种对经济行为的标准或约束。
（3）为标准市场交易行为提供制度基础。
产权强调的是规章或行为标准，它规定了财产的存在及其运用过程中不同权利主体的行为权利界限和约束关系。
产权关系的冗杂化和明晰化乃是市场经济的重要特征，也是其顺当运行的法权基础。
（4）有助于解决外部性问题。
外部性是指经济当事人之间一方对另一方或其他诸方利益造成的损失或提供的便利不能用价格来精确衡量，也难以通过市场价格进行补偿或支付。
现代企业制度的认识
现代企业制度的理解现代企业制度是指适应社会化大生产和社会主义市场经济发展的，企业真正成为面向国内、国际市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业体制。
这种企业体制涉及到企业内部机制和外部环境的各个方面，是各项制度的系统组合，是一个制度体系。
从根本上讲，这种体制建立要确立企业在市场经济运行中的行为规范、行为能力和行为方式，以进一步解放和发展生产力，为社会主义市场经济的完善和发展奠定基础。
现代企业制度就是要以理顺企业产权关系为基础，以健全企业法人制度为核心，以公司制为企业组织制度的主体形态，以产权关系清晰，法人制度完善、政府职能分开、经营机制灵活、管理科学规范为基本制度目标，以明确企业与出资人、企业与政府、企业与社会、企业与企业、企业与职工等方面的一系列基本关系为主要内容，最终确立企业的市场竞争主体地位及其权力、责任和利益。
政府依法管理，对企业进行间接调控和引导、监督，使企业进入市场依法运行，在公平竞争中优胜劣汰，实现社会资源配置的高效益和生产要素组织运行的高效率，促进社会生产力的迅速发展。
从特征上讲，现代企业制度的具有四个特征，即产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。
1、产权清晰。
现代企业制度中所讲的产权清晰，是指产权主体多元化公司的产权清晰，或产权关系清晰。
这就是出资者对所形成的财产拥有所有权，公司则拥有法人财产权，这种法人财产权具有独立于出资者的法律地位。
从产权关系来说，它体现了社会经济运行中由法律界定和法律维护的各种经济当事人对财产的权利关系。
因此，要建立具有激发企业动力和活力的现代企业制度，使其有效地配置资源，有序地经营运转，就必须以某种机制界定清楚各经济当事人(包括出资者、经营者和生产者)对财产的权利关系，并协调和维护好这种关系。
我国建立现代企业制度，正是要使国有大中型企业变成具有这种产权关系清晰特征的公司制企业。
将一批竞争性行业的国有大中型企业改造成为产权主体多元化的股份公司，是我国建立现代企业制度的关键。
现代企业制度的名词解释
现代企业制度的名词解释现代企业制度，这个听起来有点严肃的名词，实际上就是在讲怎么让公司运转得更顺畅，更有效率。
大家都知道，企业就像一艘大船，只有掌舵人和船员通力合作，才能顺利航行。
如果没有一个好的制度，那这艘船就可能在风浪中翻船，真是让人心急如焚。
现代企业制度强调的是规范和管理。
想象一下，如果每个人都随心所欲，谁都不按照规矩来，肯定是闹腾得不可开交，最后的结果就只能是人心惶惶。
企业里有很多角色，像是老板、经理、员工，每个人都有自己的分工。
要是没有明确的职责和流程，大家就像无头苍蝇一样，四处乱撞，什么事情都做不好。
制度的建立就像是一张清晰的地图，让每个人都知道自己该往哪个方向去，绝对是省时省力的好方法。
说到现代企业制度，不得不提的是公司的法人治理结构。
简单来说，就是企业的决策是由谁来做。
想象一下，如果一个公司就像一个大家庭，董事会就像是家长，负责制定大方向。
而经理层就是执行的“孩子”，负责把家长的想法变成现实。
这种分工合作可以让决策更高效，也能避免出现“一言堂”的情况。
否则，家长和孩子意见不合，闹得不可开交，那可真是家丑外扬。
再说说现代企业的灵活性。
大家都知道，市场变化快得像风一样，有时候你还没反应过来，竞争对手就已经抢了先。
现代企业制度让公司具备了快速反应的能力，就像一只敏捷的豹子，随时准备扑向猎物。
这种灵活性不仅体现在结构上，也体现在决策上。
比如，有些企业会建立灵活的团队，随时根据项目需要调整人员和资源。
就像组团打怪，一会儿这个人上场，一会儿那个出击，反正只要能赢就行。
现代企业制度还有一个重要的部分，那就是对员工的激励机制。
谁不喜欢被夸奖和奖励呢？在现代企业中，好的激励制度就像是糖果，让员工有动力去努力工作。
通过奖金、升职、培训等各种方式，员工可以感受到自己的价值和努力是被认可的。
这样一来，工作氛围就会变得更加积极向上，大家一起拼搏，齐心协力往前冲。
此外，现代企业制度还特别注重信息的透明。
大家想想，如果公司里的信息都像一片迷雾，谁也不知道真相，那肯定是心里没底，做事也就没劲了。
现代企业制度的概念
现代企业制度的概念摘要现代企业制度是指在市场经济体制下，为了实现企业的组织、管理和运营目标而建立的一系列规章制度、组织结构和管理制度。
本文将从概念、特征、意义和发展趋势等方面来探讨现代企业制度的重要性。
引言企业作为市场经济中的重要组成部分，其规模和管理方式对整个经济社会发展起着重要的作用。
现代企业制度的建立和完善对于推动企业的发展、提高经济效益和实现可持续发展具有重要意义。
因此，深入理解和掌握现代企业制度的概念及其特征、意义和发展趋势对于企业管理者和相关从业人员具有重要的指导意义。
1. 现代企业制度的概念现代企业制度是指在市场经济中，为实现企业的组织、管理和运营目标而建立的一系列规章制度、组织结构和管理制度。
现代企业制度的建立旨在确保企业的正常运作和良好管理，包括企业的治理结构、工作流程、内部约束和激励机制等各方面内容。
现代企业制度主要包括以下几个方面：•组织结构：指企业内部各部门、职能和岗位之间的关系和协作方式，包括机构设置、权责分配和沟通协调机制等。
•管理流程：指企业日常运营和管理决策的具体流程和规范，包括组织决策、人力资源管理、财务管理等。
•内部约束机制：指通过法律法规、规章制度等约束手段，保证企业各个环节的规范运行，防止违法违规行为的发生。
•激励机制：指通过薪酬激励、晋升机制等方式，激励企业员工积极工作、发挥创造力，促进企业的可持续发展。
2. 现代企业制度的特征现代企业制度具有以下几个特征：•制度性：现代企业制度是一套规章制度和组织结构体系，具有明确的目标、职责和权限，能够规范企业的行为和运营。
•灵活性：现代企业制度可以根据企业的特点和环境变化进行调整和优化，以适应市场竞争和业务发展的需要。
•全面性：现代企业制度包含企业的各个方面，如组织结构、管理流程、内部约束机制和激励机制等，是一个系统性的体系。
•透明度：现代企业制度的设计和实施应该具有公开、透明的特点，使企业内外部各方都能够了解和参与其中。
《现代企业制度》PPT课件
过在市场上转让自己拥有的公司股份来收回投资
和取得资本增值收益。这就是投资者所有权与法
人所有权的分离。而且, 公司制企业由于投资主体
多元化，投资者不一定直接从事企业的经营管理
活动，企业的经营管理者可以不是股东，但股东
可以通过行使重大决策权、选择管理者或 Nhomakorabea过法人治理机构的运作来约束和监督经营管理者的行
为，这就形成了投资者所有权与经营权在一定程
使用指人们改变、消费财产的关系；
收益指人们通过占有、支配和使用财产获取相应收
益的关系。
h
10
2．产权的属性
产权具有四个方面的属性，即排他性、可分离 性、可分割性和不完备性。
h
11
二、 产权制度
产权制度的含义 产权制度是制度化的产权关系或对产权关
系的制度安排，是划分、确定、界定、保 护和行使产权的一系列规则。产权制度是 所有制的具体化和经济制度结构中的一个 运行层次
h
6
特征 之二
权责明确
就是要通过法律法规确立出资 人和企业法人对企业财产分别拥有 的权利、承担的责任和应履行的核 心和基础。
h
7
特征 之三
政企分开
实行政府与企业的职能分开， 建立与市场经济体制相适应的政 府与企业的关系。
h
8
特征 之四
管理科学
就是建立科学的企业领导体制
和组织管理制度，调节所有者、经
1、企业制度――企业的财产组织形式及与 之相适应的经营方式和管理体制。
2、现代企业制度――以企业法人制度为基
础，企业产权制度为核心，以产权清晰、
权责明确、政企分开、管理科学为条件而
展开的，以各项具体制度所组成的，用来
现代企业制度
制 成的法人财产保值增值的责任和义务
度
二是在企业内部，通过建立科学的法人治理结
的 构，形成规范的企业领导体制和组织制度，根据公
概 司法建立权利机构、决策机构、执行机构和监督机
念 构，并规定各自的权利和责任
与
特
征
第 二、现代企业制度的特征
一 节
3.政企分开
政资职能分开 政府的行政管理职能与资产管
现 理职能分开。国有资产管理职能仅仅是针对国有资
现 归某一产权主体所有的产权就不能同时属于
代 企
另一个主体。产权的排他性是由资源的稀缺
业 性所决定的。产权的各项权能不仅是可以分
制 离的，而且同一权能还可以在不同的主体之
度 的
间进行分割
基
本
内
容
一、现代企业的产权制度
第
二 4.产权的功能
节
界区功能即界定同一财产上不同主体之
现 间、产权主体与非主体之间的权利义务区间
的 们都是产权主体，但所有权与经营权已经发生了分
概 离，在法律上有不同的权利、义务和责任
念 与
出资者的权责利只与出资额相关
特
征
第 二、现代企业制度的特征
一 节
2.权责明确
现 代 企 业
表现为两个方面 一是国家与企业的关系—国家作为国有资产的 投资者，在企业中行使出资者权利并以出资额为限 承担有限责任；企业拥有包括国家在内的出资者以 及借贷形成的法人财产，同时负有对投资者投资形
代 企
解为所有权、使用权、收益权和处分权
业
产权是所有制关系的法律表现
制
度
的
基
本
内
容
一、现代企业的产权制度
现代企业制度的主要内容
现代企业制度的主要内容引言现代企业制度是指建立在市场经济条件下的企业组织形式和管理系统，是经济社会发展的重要组成部分。
本文将以现代企业制度的主要内容为主题，对其进行全面、详细、完整且深入地探讨。
企业制度的概述现代企业制度是指企业在市场经济条件下依法独立自主经营的组织形式和管理制度。
它包括了企业所有权、企业责任制、企业经营管理制度等多个方面的内容。
企业所有权企业所有权是指企业资产的归属关系，是企业制度的基础。
在现代企业制度中，企业所有权可以分为国有企业所有权和非国有企业所有权。
国有企业所有权主要属于国家，由国家代表人民行使；非国有企业所有权则主要由个人、家庭、社会团体等民间力量拥有。
企业责任制企业责任制是指企业按照合同、法律和规定的制度来履行职责和义务的制度。
它包括了企业法人责任制、企业总责任制、责任绩效制等多种形式。
企业责任制的建立可以促使企业遵守市场规则、提高经营效益，是现代企业制度中非常重要的一环。
企业经营管理制度企业经营管理制度是指企业内部建立的管理程序和规定，用来指导企业各层次、各部门的管理工作。
它包括了人事管理、财务管理、生产管理、市场营销管理等诸多方面。
建立科学合理的企业经营管理制度可以提高企业的管理效能，增强企业的竞争力。
现代企业制度的核心要素现代企业制度的核心要素是市场化经营、法治化管理和创新驱动。
这些要素相互作用、相互依赖，共同构成了现代企业制度的主要特征。
市场化经营市场化经营是指企业在市场经济条件下，按照市场需求和供求关系来实现经营活动的方式。
它强调企业要加强市场调研，灵活调整生产和销售策略，提高市场竞争力。
市场化经营可以激发企业的内在活力，增强企业的适应能力和竞争力。
法治化管理法治化管理是指企业在经营管理过程中依法行事，遵守法律法规、规章制度和合同约束的管理方式。
它要求企业遵循公平公正的原则，建立健全内部管理体系，保护合法权益，规范经营行为。
法治化管理可以增强企业的可持续发展能力，降低经营风险。
现代企业制度
现代企业制度一、现代企业制度的含义现代企业制度是指以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。
其主要内容包括：企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。
二、现代企业制度的基本特征从企业制度演变的过程看，现代企业制度是指适应现代社会化大生产和市场经济体制要求的一种企业制度，也是具有中国特色的一种企业制度。
现代企业制度的基本特征概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”十六个字。
1.产权清晰所谓“产权清晰”，主要有两层含义：（1）有具体的部门和机构代表国家对某些国有资产行使占有、使用、处置和收益等权利。
（2）国有资产的边界要“清晰”，也就是通常所说的“摸清家底”。
2.权责明确权责明确是指合理区分和确定企业所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任。
所有者、经营者和劳动者在企业中的地位和作用是不同的，因此他们的权利和责任也是不同的。
3.政企分开政企分开是政府行政管理职能与企业经营职能分开。
4.管理科学管理科学是企业组织合理化的意思。
要求企业管理的各个方面，如质量管理、生产管理、供应管理、销售管理、研究开发管理、人事管理等方面的科学化。
三、现代企业制度的基本体制现代企业制度是以公司制为主的。
主要介绍两种有代表性的公司制。
（一）有限责任公司设立有限责任公司，应当具备下列条件：（1）股东必须符合法定人数，即由二个以上五十个以下股东共同出资设立；（2）股东出资必须达到法定资本最低限额；（3）股东共同制定公司章程；（4）有公司名称，建立符合有限公司要求的组织机构；（5）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
股东按照出资比例分取红利，并承担经营风险。
股东之间可以转让其出资额；要向股东之外的人转让其出资额，须经全体股东同意，否则，不可转让，只能在股东内部消化。
有限责任公司应当设立以下组织机构：1.股东会。
现代企业制度
现代企业制度现代企业制度目录1 什么是现代企业制度2 产权与企业制度2.1 我国现代企业制度的基本特征2.2 现代企业制度的主要内容3 现代企业制度与以往企业制度的区别4 国有企业建立现代企业制度的途径5 现代企业制度是企业永续发展的保障[编辑]什么是现代企业制度现代企业制度是指以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司企业为主要形成,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度,其主要内容包括:企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。
[编辑]产权与企业制度企业是在一定的财产关系基础上形成的，企业的行为倾向与企业产权结构之间有着某种对应关系，企业在市场上所进行的物品或服务的交换实质上也是产权的交易。
因此了解企业制度，必须从产权这一概念入手。
1、产权所谓产权，是财产权利的简称，指财产所有权以及与财产所有权有关的财产权利。
产权的基本内涵包含了所有权、占有权、使用权、收益权和处分权等，是涵盖一组权利的整体，从这个意义上讲，产权的总和相当于所有权的概念。
但是，产权和所有权并不是对等的关系。
在所有权的内在权能发生分离的情况下，所有权就只是产权的一种而不是唯一的表现形式，产权代表着与产权客体处置有关的一组财产权利。
在这组财产权利中，所有权处于核心地位，其他一切财产权利都是从所有权中派生出来的。
2、产权的经济功能（１）保障产权主体的合法权益。
产权具有排他性，产权所有者的权益受法律的保护，他人不得侵犯。
产权的这种功能是维护社会的所有制与生产关系，稳定社会经济结构的重要法权支柱和基础。
（２）有利于资源的优化配置。
产权具有可让渡性和可分性。
任何一项交易活动实质上就是不同产权之间的交易，明确界定的产权可以提供一种对经济行为的规范或约束。
（３）为规范市场交易行为提供制度基础。
产权强调的是规则或行为规范，它规定了财产的存在及其使用过程中不同权利主体的行为权利界限和约束关系。
现代企业制度的概念
现代企业制度的概念现代企业制度是指在现代经济社会背景下，为了协调企业内部各个利益相关者的利益，实现企业内外环境的持续良性互动而建立的一系列规章制度和管理机制。
现代企业制度的概念主要包括以下几个方面。
首先，现代企业制度强调法治化。
现代企业作为社会经济组织的一种形式，必须遵守法律法规，按照规则运作。
现代企业制度明确了企业的法律地位、权利义务和责任，规范了企业内外部的交往行为，保护了各利益相关者的合法权益。
其次，现代企业制度注重公平和透明。
以往的企业制度中存在着信息不对称、权力过于集中等问题，容易导致利益相关者之间的矛盾和冲突。
现代企业制度通过建立有效的信息披露制度，公开企业的经营情况、财务状况和决策过程，提高了企业的透明度，减少了信息不对称所带来的利益冲突。
再次，现代企业制度强调民主参与和社会责任。
现代企业不仅仅是为了盈利，还承担着社会责任。
现代企业制度倡导企业与员工、消费者、供应商和其他利益相关者之间建立平等合作的伙伴关系，通过协商和协调解决问题，追求共赢。
同时，企业也应该积极履行社会责任，推动可持续发展。
最后，现代企业制度强调灵活性和创新。
由于经济和技术的快速发展，市场环境不断变化，企业需要具备灵活的决策和机制来应对外部环境的变化。
现代企业制度注重激励和创新机制的建立，鼓励员工提出新的想法和创意，推动组织的进步和发展。
总的来说，现代企业制度是为了适应经济社会发展的新要求而建立的一种协调企业内外利益关系、保障企业正常运转的规章制度和管理机制。
通过强调法治化、公平透明、民主参与、社会责任、灵活性和创新等方面的要求，现代企业制度有助于提高企业的经济效益、社会责任和可持续发展能力。
现代企业 制度
现代市场经济中的公司分为两种类型，其中有限责任公司 并不发行股票，股权转让要经过其他股东同意，而且主要在原 有股东中进行，并不上市交易。
股份有限公司要向社会上的投资者募集资金，募集方式有定向 募集和社会募集之分。所谓定向募集：就是由公司发起人认购
现代企业管理
经审查符合标 准上市的公司毕竟是少数。证券交易所 还要对上市公司进行定期或不定期的复核，发现不宜上 市的，要暂停或终止该公 司的上市资格。因此，股份 有限公司的大多数都不是在证券交易所上市的。
国有独资公司
我国《公司法》中所规定的国有独资公司是一种一 人公司。根据《公司法》的有关规定，国有独资公司是 指国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独投资设 立的有限责任公司，其出资者即股东只有一个，即国家。 公司不设股东会，设董事会和经理，董事会成员中应有 由职工民主选举产生的职工代表，经理由公司董事会聘 任或解聘。
（三）公司
1） 公司的概念 公司即公司制企业，是由两人以上依法集资联合组成，有独立
的注册资产，自主经营、自负盈亏的法人企业。公司是法人， 在法律上具有独立的人格，这是公司制企业与个人业主制企业 和 合伙企业之间的重要区别。后两者都是自然人企业。公司这 种企业形式更能适应市场经济发展的需要，是现代企业的主要 形式。
当大的规模； 4。具有独立寿命； 5。管理效率高。
4）公司的缺点
1。设立的手续比较复杂，组建费用高； 2。政府对公司有较多的规定； 3。不能严格保密； 4。需要双重缴纳所得税。
判断：搞公司制就是要发行股票，发行股票就是要上市 交易。
有关的几个概念：
定向募集和社会募集； 上市与非上市公司；
现代企业制度的几种形式
现代企业制度的几种形式现代企业制度(modern enterprise system)，现代企业制度是指以市场经济为基础，以完善的企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度，其主要内容包括：企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。
公司制、业主制、合伙制。
（1）业主制。
这一企业制度的物质载体是小规模的企业组织，即通常所说的独资企业。
在业主制企业中，出资人既是财产的唯一所有者，又是经营者。
企业主可以按照自己的意志经营，并独自获得全部经营收益。
这种企业形式一般规模小，经营灵活。
正是这些优点，使得业主制这一古老的企业制度一直延续至今。
但业主制也有其缺陷，如资本来源有限，企业发展受限制；企业主要对企业的全部债务承担无限责任，经营风险大；企业的存在与解散完全取决于企业主，企业存续期限短等。
因此业主制难以适应社会化商品经济发展和企业规模不断扩大的要求。
（2）合伙制。
这是一种由两个或两个以上的人共同投资，并分享剩余、共同监督和管理的企业制度。
合伙企业的资本由合伙人共同筹集，扩大了资金来源；合伙人共同对企业承担无限责任，可以分散投资风险；合伙人共同管理企业，有助于提高决策能力。
但是合伙人在经营决策上也容易产生意见分歧，合伙人之间可能出现偷懒的道德风险。
所以合伙制企业一般都局限于较小的合伙范围，以小规模企业居多。
（3）公司制。
现代公司制企业的主要形式是有限责任公司和股份有限公司。
公司制的特点是公司的资本来源广泛，使大规模生产成为可能；出资人对公司只负有限责任，投资风险相对降低；公司拥有独立的法人财产权，保证了企业决策的独立性、连续性和完整性；所有权与经营权相分离，为科学管理奠定了基础。
现代企业制度的出台与形成。
现代企业制度的形成：过程进入90年代，中国经济发展进入一个新阶段。
一方面，非国有经济发展迅速，另一方面，伴随开放的扩大，大量国外产品进入中国市场。
现代企业制度的含义
现代企业制度的含义俗话说“国有国法，家有家规”，正是这些规章制度的存在，约束了人们一些不良行为习惯，促进了社会文明的进步与人民素质的提高。
对于企业来说也是如此，完善的企业制度是企业赖以生存的体制基础，是企业有序运营的体制框架，是企业高效发展的活力源泉。
企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。
构成企业制度的基本内容有三个：一是企业的产权制度，是界定和保护参与企业的个人和经济组织的财产权利的法律和规则；二是企业的组织制度，即企业组织形式的制度安排，规定着企业内部的分工协调和权责分配的关系；三是企业的管理制度，是指企业在管理思想、管理组织、管理人才、管理方法、管理手段等方面的安排，是企业管理工作的依据。
其中，产权制度是决定企业组织制度和管理制度的基础，组织制度和管理制度在一定程度上反映着企业财产权利的安排，三者共同构成了企业制度。
现代企业制度的特征是产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学。
产权清晰是法人制度所要解决的问题；权责明确是组织制度所要解决的问题；管理科学是管理制度所要解决的问题；而政企分开则是这三方面的基础和前提，体现在现代企业制度的各个环节上。
因此，现代企业制度是统一的整体，三个组成部分相互联系、缺一不可。
构成企业制度的基本内容有：企业的产权制度、企业的组织制度、企业的管理制度。
企业制度的内涵很丰富，主要包括以下几个方面的含义。
①从企业的产生来看，作为生产的基本经济组织形式，企业从产生开始，就是作为一种基本制度，即企业制度而被确定下来的。
②从法律的角度看，企业制度是企业经济形态的法律范畴，从世界各国的情况看，通常都是指单个业主制企业、合伙制企业和公司制企业三种基本法律形式。
③从社会资源配置的方式看，企业制度是相对于市场制度和政府市场制度是在市场处于完全竞争状态下，市场价格根据供求关系配置资源的组织形式;政府直接管理制度是国家采取直接的部门管理，用行政命令的方式，通过高度集中的计划手段配置资源的组织形式。
简述现代企业制度的内涵
简述现代企业制度的内涵
现代企业制度是指在现代经济体系中，企业在法律、制度和规范的框架下，运用市场机制进行经营管理的体系。
其内涵主要包括以下几个方面：
1. 法律法规制度：现代企业制度的基础是法律法规制度，企业在法律规范下进行经营管理，依法合规经营。
政府部门要制定相关法规，规范企业的经营行为，保障企业的合法权益。
2. 市场机制：现代企业制度强调市场机制的作用，企业要在市场竞争中生存和发展。
企业要根据市场需求和竞争情况，灵活调整经营策略，提高市场竞争力。
3. 股份制：现代企业制度强调股份制，即以股份为基础的企业组织形式。
股份制企业的股份可以自由买卖，股权分散，股东投票决定企业的经营方向和管理层的选举。
4. 职业经理人制度：现代企业制度强调职业经理人制度，即企业聘请专业经理人管理企业，实现股东与经理人的分离。
职业经理人制度有利于企业专业化管理，提高企业效率和竞争力。
5. 信息化管理：现代企业制度强调信息化管理，即企业要依托信息技术实现信息化管理，提高管理效率和决策水平。
总之，现代企业制度是以法律规范、市场机制、股份制、职业经理人制度和信息化管理为基础的现代企业经营管理体系。
企业要在法律和规范的框架下，灵活调整经营策略，适应市场变化，提高企业效率和竞争力。
现代企业制度概述
★ 企业法人制度的规定性：
➢ 企业法人对出资者注入企业的资本金及其增值 形成的财产拥有独立的财产权即法人财产权；
➢ 企业法人依据独立的法人财产对其经营活动负 责，自主经营、自负盈亏，以其全部财产对企 业债务承担责任；
利。
②产权的基础和核心是所有权
• 产权的各项权能由所有权派生出来，所有权通 过对剩余产品的索取和对财产的处置来体现。
③ 产权可以转让、分割或分离；或者说产权可 以是完整的，也可以是残缺的。
④产权在一定条件下 可以转化。
★ 总结：产权是一种排它的权利；产权是一种 权利束；产权是规定人们行为关系的一种社会 基础性规则，其实质是人与人之间的关系而非 人与物的关系。
2、现代企业制度的产生与信用制度的发展紧密联系
➢信用制度的第一个基础作用是强化了生息资本的效 应，使一切资本的增殖都表现为能够获得一定的利息， 同时使一切货币收入均可以作为资本的增殖来看待。
➢信用制度的第二个基础作用表现为信用制度创造了 一种联合资本，使其成为资本积累的助手，它能够通 过一根根无形的线，把那些分散在社会表面上的大大 小小货币资金吸收到单个的或联合的资本家手中。 ➢信用制度第三个方面的表现是具有根本性的转变， 信用制度已经不仅仅具有股份集资和债券集资的意义， 而是由信用集中的银行扩展到信用集中的企业法人。
合伙制往往是业主制的扩张形式。即由一 个单独的投资者、经营者变为两个或两个以 上的投资者、经营者组成的企业。一般适用 于规模扩大的生产、经营活动，有较大的投 资规模、同时有更多的人参与了管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
现代企业制度的含义
现代企业制度的含义在于建立和规范企业运营和管理的一系列规定和制度，确保企业内部各个方面的稳定和健康发展。
它是企业治理结构的基石，对于提高企业的透明度、决策效率和风险控制能力具有重要意义。
首先，现代企业制度强调企业的法律性和合规性。
企业必须依法经营，遵守相关法律法规，履行社会责任，规避各类风险。
通过建立合规制度，企业能够规范各类行为，预防违法违规行为的发生，减少法律风险，保护企业和股东的权益。
其次，现代企业制度注重企业的透明度和信息披露。
透明度是企业建立信任关系的基础，也是市场经济的基本要求之一。
企业应该向内外部关系方提供及时、准确和完整的信息，包括财务报表、经营活动、企业管理体系等。
这样可以增加企业的信誉度，提高投资者的信心，进一步推动企业的发展和壮大。
第三，现代企业制度强调企业的风险管控和内部控制。
通过建立健全的风险管理体系，企业能够识别、评估和应对各类风险，包括市场风险、信用风险、运营风险等。
同时，企业还应该建立内部控制制度，加强对各类风险的监控和管理，确保企业的稳定经营。
此外，现代企业制度还包括企业的治理结构。
企业的治理结构决定了企业的决策效率和运作效益。
现代企业制度强调建立科学、规范的决策机制，确保决策的科学性和公正性。
同时，还要建立适应企业现代化发展需求的组织结构和管理体系，提高
企业决策和管理的效率和水平。
现代企业制度的建立和完善，有助于推动企业的可持续发展。
它不仅能够提高企业的运营效率，降低企业的运营风险，还能够增加企业的竞争力和影响力。
同时，它还能够增强企业内部的稳定性和凝聚力，提高员工的工作积极性和归属感。
综上所述，现代企业制度是建立和规范企业运营和管理的一系列规定和制度的总称。
它对于建立企业的法律性和合规性、提高企业的透明度和信息披露、强调企业的风险管控和内部控制以及优化企业的治理结构都具有重要作用。
只有建立和完善现代企业制度，才能够确保企业的稳定发展和可持续发展。