深化行政管理体制改革、提高政府公共服务能力
实施行政体制改革,提高公共服务能力
实施行政体制改革，提高公共服务能力
实施行政体制改革，提高公共服务能力是当前各国政府及企业的重要议题。
实施行政体制改革的目的是使行政管理更加高效、经济、高效、有效，并促进公共服务能力的提升。
以下是实施行政体制改革，提高公共服务能力的主要内容：
一、改革现行行政结构制度，消除管理制度性障碍。
实施行政体制改革，必须依据国情和市场需求，逐步消除行政结构制度性负面影响，加强政企分开、司法与行政分离，去政府化的改革，以确保行政体制改革结果的有效实施。
二、完善公共服务体系，促进公共服务能力提高。
要完善公共服务体系，强化政策性监管，规范社会公益性服务，推动建立上下游依赖、内外部衔接、全要素参与的服务生态体系，以促进公共服务能力的持续提高。
三、加强行政管理能力建设，有效提高公共服务效能。
要将行政管理能力建设作为行政体制改革的重点工作，加强科学管理、全民参与的机制，加强考核评价，以提高公共服务效能。
四、改进行政监督体系，有效开展监督执法。
要完善监督体系，建立覆盖全部行政机关的全要素监督机制，加强对各级行政机关有关事项的法律监督，对违反行政程序的行为，要及时依法严厉打击，以保障行政体制改革的质量和效果。
以上是实施行政体制改革，提高公共服务能力的主要内容，希
望通过不断的努力和改革，推动行政体制改革的稳步推进，使政府和企业更好地服务于社会民生。
深化我国行政管理体制改革的核心意义和重点
深化我国行政管理体制改革的核心意义和重点随着我国经济社会的不断发展，行政管理体制也在不断面临新的挑战和问题。
为了适应新的发展需求，我国政府不断深化行政管理体制改革，以提高政府效能、增强公共治理能力和推动政府职能转变。
深化行政管理体制改革的核心意义在于优化政府治理能力，提高公共服务效能，促进社会和谐稳定。
下面将从以下几个方面探讨深化我国行政管理体制改革的核心意义和重点。
一、提高政府治理能力，实现精细化管理随着我国经济社会发展的日益复杂化和多样化，传统的行政管理模式已经不能适应现代社会的发展需求。
深化行政管理体制改革的首要目标就是要提高政府的治理能力，实现精细化管理。
要做到这一点，就需要建立一套更加科学、高效、透明的行政管理体制，强化政府决策的科学性和合理性，提高政府服务的精准度和针对性，让政府的管理更加精细、周到，更好地满足人民群众的多样化需求。
在这一方面，主要的重点是要建立健全权责清晰、高效运行的政府管理体系和高效专业化的公共服务体系，将政府的运行机制与市场需求和社会发展相协调，实现政府工作的科学性、民主性和规范性。
二、提高公共服务效能，提升民生福祉水平深化行政管理体制改革的另一个核心意义在于提高公共服务效能，提升民生福祉水平。
公共服务是政府的一项基本职能，而提高公共服务效能，也是我国深化行政改革的核心任务之一。
现阶段的改革主要是着眼于优化公共服务的提供方式和方式，将公共服务更好地转化为人民利益，提高政府公共服务的针对性和有效性，从而增进人民幸福感和满意度。
针对公共服务的提升，主要的重点是要加强公共服务的综合性和全面性，实现政府公共服务的数字化和智能化，提高政府公共服务的适应性和针对性，更好地满足不同人群的需求；也要加强公共服务的覆盖面和广度，拓展公共服务的领域和范围，推进公共服务的普惠化和公平化，使得公共服务真正成为人民的福祉。
三、推进政府职能转变，优化政府服务结构随着社会分工的不断细化和职能的逐步拓展，改革我国行政管理体制必然要推进政府职能转变和优化政府服务结构，以更好地适应社会发展的需要。
对于行政改革的对策结合教材谈谈你的看法
对于行政改革的对策结合教材谈谈你的看法行政改革是指对政府行政机构、行政职能和行政管理制度进行的一系列变革和创新，以提高行政效率、促进公共服务能力和提升政府治理能力。
对于行政改革，我认为可以从以下几个方面进行对策的制定和实施。
首先，完善行政体制。
行政体制是行政改革的核心，要通过优化行政体制来提高行政效能。
可以采取的对策有：合并或精简行政机构，减少行政层级；建立健全科学、有效的绩效评估机制，激发行政人员的工作动力和责任感；推行简政放权，减少政府对经济社会活动的直接干预，让市场在资源配置中起决定性作用。
其次，强化行政职能。
要充分发挥政府的宏观调控和公共服务职能，提供高质量的公共服务。
可以采取的对策有：强化政府的垂直管理，确保政府部门之间的协调配合；加强对行政执法的监督和约束，确保公正公平；建立健全信息公开制度，提高政府透明度，让公众参与行政决策和监督。
第三，改进行政管理制度。
要通过改革行政管理制度，提高行政效率和效能。
可以采取的对策有：推行电子政务，提高行政信息化水平，实现行政过程的在线化和自动化；建立健全行政执法程序，规范行政行为，减少权力滥用和腐败现象；加强行政人员的素质培养和能力建设，提高行政管理水平和服务意识。
第四，加强社会参与和民主监督。
行政改革需要广泛的社会参与和民主监督，以确保改革的透明度和公正性。
可以采取的对策有：建立多元化的社会参与机制，通过公开征求意见、听证会等方式，广泛听取公众的意见和建议；鼓励社会组织、专家学者等对行政决策进行评估和监督，确保决策的合理性和科学性。
综上所述，行政改革是一个复杂而重要的过程，需要从行政体制、行政职能、行政管理制度和社会参与等多个方面进行对策的制定和实施。
只有通过全面而有针对性的改革，才能提高政府的效能和公共服务能力，更好地满足人民群众的需求，促进社会的和谐发展。
深化行政管理体制改革的理论与实践
深化行政管理体制改革的理论与实践行政管理体制改革是指为适应社会经济发展和现代化建设需要，对行政管理体制进行改革和创新的过程。
这一改革旨在提高行政效能，增强政府的公信力和服务能力，促进社会稳定和经济发展。
深化行政管理体制改革的理论基础是坚持以人民为中心的发展思想，即将人民的福祉放在首位，关注人民的需求和利益，提供优质的公共服务。
还要倡导权力清单制度，明确政府部门的职责和权限，防止权力滥用和腐败行为。
要推行简政放权，减少行政审批事项，减轻企业和个人的负担，激发市场主体的活力和创造力。
在实践层面，深化行政管理体制改革需要激发政府的活力和效率。
要加强政府的职能定位，明确政府的主导作用和市场的决定性作用，推动政府从过去的管事者转变为推动者和服务者。
要加强政府的能力建设，培养和引进具有专业知识和管理能力的人才，提高政府的决策水平和执行能力。
还要加强政府内部的机构改革，优化部门设置和职能分工，打破垄断和行业壁垒，提高政府的响应速度和处理能力。
还需要建立健全的监督和评估机制，防止权力滥用和腐败行为。
加强对政府行为的监督，要求政府依法办事，公开透明，接受社会和公众的监督。
要加强对政府绩效的评估，对于好的绩效要予以表扬和奖励，对于差的绩效要予以批评和问责，提高政府工作的效率和质量。
还需要推动政府的信息化建设，提高政府的服务水平和效能。
利用互联网和大数据技术，提供更便捷的公共服务，提高政府的服务水平和效率。
深化行政管理体制改革旨在提高政府的效能和服务能力，促进社会稳定和经济发展。
在理论上，要坚持以人民为中心的发展思想，倡导权力清单制度。
在实践上，要激发政府的活力和效率，加强政府的职能定位和能力建设，建立健全的监督和评估机制，推动政府的信息化建设。
只有这样，才能实现行政管理体制的现代化和优化升级，更好地服务于人民群众。
深化我国行政管理体制改革的核心意义和重点
深化我国行政管理体制改革的核心意义和重点随着国家社会经济发展的不断推进，我国行政管理体制改革逐渐成为未来发展的重中之重。
深化行政管理体制改革可以提高政府运行的效率和责任感，推动国家治理体系和治理能力的现代化建设，提升政府服务水平和民生供给能力，推进政府职能转变，促进政府与市场、社会相互作用，营造良好的政治、经济、文化环境等。
本文就以下三个方面来阐述深化我国行政管理体制改革的核心意义和重点。
一、提高政府效率和责任感深化行政管理体制改革可以帮助政府提高效率和责任感。
政府机构的职责和职能比较复杂，加之缺乏压力和竞争，往往应对行政事务的速度较慢，造成社会诸多不便。
通过加强政府机构的职责、权力、工作流程等方面的改革，可以提高政府效率、降低行政成本，推动政府职能向社会监督与责任承担的明晰化方向转变。
其次，加强政府转型改革也有助于减少政府工作中存在的一些弊病，如权力寻租、一言堂等问题。
提高质量和效率的措施不仅能够优化政府机构管理模式，而且也有助于提高政府部门职能内在制约和监督机制的能力，加强政府决策和服务的公正性和公信度。
随着政府效率的不断提高，政府不仅可以更好的服务于公民和企业，还能进一步提高人民群众的满意度，真正实现“为民服务”的目标，达到政府效能的最优化。
二、推动国家治理体系和治理能力的现代化建设深化改革可以推动国家治理体系和治理能力的现代化建设。
由于我国社会经济形势的快速变化，政府需要跟上时代的步伐，大力推进与时俱进的改革开放，强化政府治理体系和治理能力的能力。
政府治理体系和治理能力需要在高效、科学和公正的方式下实现现代化，并通过先进技术和理念为人民服务。
具体而言，我国政府目前存在不少问题，如集中决策的官僚主义，效率低下、失职渎职等均需推进体制改革，提升人民的生活质量和保障公民权利。
同时，需要在信息技术、数据分析等方面继续加以改善，以淘汰与时代不相符合的治理方式，提高政府的治理效率。
三、提升政府服务水平和民生供给能力深化改革也可以促进政府服务水平和民生供给能力的提升，进一步增强人民群众的幸福感和获得感。
深化我国行政管理体制改革的核心意义和重点
深化我国行政管理体制改革的核心意义和重点随着我国经济的快速发展和社会变革的加速，亟需对行政管理体制进行深化改革。
行政管理体制改革是一项重要的改革任务，其核心意义在于提高行政管理效能，优化政府服务，增强政府的责任和公信力，推动政府职能转变，实现现代化治理。
行政管理体制改革的核心意义之一是提高行政管理效能。
行政管理效能是衡量政府行政工作的重要标准，直接关系到政府能否有效履行职责，满足广大市民的需求。
当前，我国行政管理存在诸多问题，比如政府机构重叠、冗员过多、手续繁琐等，导致行政效率低下。
行政管理体制改革旨在通过简化程序、优化机构设置、增加职能分工等方式，提高行政决策的科学性、合理性和准确性，使政府的决策和执行更加高效、快捷，提升政府行政管理的效能。
行政管理体制改革的核心意义之二是优化政府服务。
优质的政府服务是政府的基本职责和使命，也是实现人民对美好生活的追求的重要途径。
现实中存在的种种问题，如政府服务不随行政管理的规范化、流程化，公共服务资源分配不均衡等，使人们对政府服务的满意度普遍较低。
行政管理体制改革应着眼于提高政府服务的质量和效率，加强公共服务的规范化、科学化和人性化，全面提高政府服务的满意度，不断提升政府的责任和公信力。
行政管理体制改革的核心意义之三是推动政府职能转变。
随着市场经济的发展和社会需求的变化，政府的职能也需要相应调整和转变。
过去，政府主要承担社会管理、经济调控和公共服务等职能，而随着市场经济的深入发展，政府的职能应更多地偏向于市场监管、公共安全和环境保护等领域。
行政管理体制改革应促进政府在经济活动中的审慎监管和公正裁决，同时也要加强对社会公共事务的管理，提供良好的公共服务，满足人民日益增长的美好生活需要。
行政管理体制改革的重点在于完善机构设置和优化职能分工。
当前，我国政府机构重叠、职责不清、职能交叉等问题普遍存在，在一定程度上制约了政府行政管理的效能。
行政管理体制改革应重点解决机构设置不合理和职能分工混乱等问题。
新时期政府如何提升公共服务能力
新时期政府如何提升公共服务能力在当今社会，公共服务对于人民群众的福祉至关重要。
随着时代的变迁，政府在提供公共服务的过程中面临着许多挑战和问题。
为了更好地满足人民的需求，政府应该采取一系列措施来提升公共服务能力。
一、加大政府公共服务投入政府应该加大对公共服务的投入，包括财力和人力资源。
在财力方面，政府应该优化财政支出结构，增加对公共服务项目的投入。
同时，政府还应该通过开展公共领域改革，提高财政效益，为公共服务提供更多资金保障。
在人力资源方面，政府应该加强公共服务队伍建设，培养一支专业素质过硬的公共服务团队，确保公共服务的质量和效率。
二、建立健全的公共服务体系政府应该建立起覆盖全民的健全公共服务体系，确保公共服务能够惠及到每一个人。
政府可以制定相关政策，促进公共服务的均衡发展，避免地区之间的差距过大。
同时，政府还应该加强公共服务资源的整合，提高资源利用效率，确保群众在获得公共服务时的便利和权益。
三、推行互联网+公共服务模式随着互联网的快速发展，政府应该积极推行互联网+公共服务模式，提升公共服务的智能化水平。
政府可以建设智慧城市，通过信息化技术优化公共服务流程，提高服务效率。
同时，政府还可以开展在线服务平台建设，方便人民群众在线查阅公共服务信息、提出问题和建议，实现政府与民众的互动与沟通。
四、加强公共服务监管和评估政府应该加强对公共服务的监管和评估，确保公共服务的质量和效果。
政府可以建立健全的监管机制，对公共服务的提供者进行监督，确保其按照相关标准和规定提供服务。
同时，政府还应该定期对公共服务进行评估，了解市民对服务的满意度和需求，及时调整和改进公共服务政策。
五、促进公共服务创新和协同政府应该鼓励和支持公共服务的创新和协同，提升公共服务的品质和效益。
政府可以建立公共服务创新基金，鼓励社会各界共同参与公共服务的创新和改进。
同时，政府还应该加强与相关部门和社会组织之间的协作与沟通，实现公共服务资源的共享和优化利用。
深化政务改革提升政务服务质量
深化政务改革提升政务服务质量政务改革是一个国家或地区在政治、经济、社会等方面采取的一系列改革措施，旨在提高政府运行效率、公共管理水平和行政服务质量。
深化政务改革，提升政务服务质量，对于推动国家治理体系和治理能力现代化，满足人民群众对优质服务的需求，具有重要意义。
本文将就深化政务改革措施和方法、提升政务服务质量的路径和建议等方面进行探讨。
一、深化政务改革的措施和方法1. 优化政府组织架构深化政务改革首先需要优化政府组织架构。
政府组织结构合理与否直接关系到政府决策的科学性与权威性，也关系到行政效率和政务服务质量。
通过梳理和整合部门职能，简化层级和权限划分，可以减少重复办事、相互推诿的情况，提高行政效率和政务服务的便利性。
2. 加强政务信息化建设深化政务改革的另一个重要举措是加强政务信息化建设。
信息技术的应用可以提高政务工作的透明度和效率，方便群众办理各类行政手续。
例如，建设统一的政务服务平台，实现信息的共享和互联互通，让政府数据在各个部门之间能够流通和共享，让群众可以在一个平台上办理多种业务，提高办事效率和便捷度。
3. 强化公共服务意识政务改革不仅仅是改革政府机构和流程，还需要加强公务员队伍的素质建设。
公务员要具备高度的责任感和服务意识，始终以人民的利益为出发点和落脚点，积极主动地为人民群众提供优质的政务服务。
政府可以通过加强培训和选拔机制等措施，提高公务员的服务意识和专业水平。
二、提升政务服务质量的路径和建议1. 建立全面、客观、科学的绩效评价机制为了提升政务服务的质量，需要建立全面、客观、科学的绩效评价机制。
通过对政务服务行为和结果的评估，可以发现问题并及时纠正，激励相关部门和个人不断改进工作，提高服务质量。
2. 推动阳光政务，提高政务透明度政务透明度是提升政务服务质量的重要保障。
政府应该主动公开政务信息，加强对政府决策和行政行为的公众监督，让公众能够第一时间获取政府服务的相关信息，增强政府的公信力。
深化我国行政管理体制改革的核心意义和重点
深化我国行政管理体制改革的核心意义和重点随着我国社会主义市场经济的发展，行政管理体制改革成为了推动政府机构有效运行和提升行政效能的重要手段。
深化我国行政管理体制改革的核心意义在于进一步优化政府机构设置、理顺权责关系、提高行政效能，以满足人民日益增长的政治经济和文化需求，同时也是推动中国特色社会主义制度更加成熟、更加定型的重要举措。
深化行政管理体制改革的核心意义在于优化政府机构设置。
当前我国政府机构数量庞大、职能交叉、重复办事现象严重，导致了政府资源的浪费和效率低下。
通过深化行政管理体制改革，可以对政府机构进行适度整合和优化调整，减少机构重叠和职能交叉，提高政府绩效和服务能力。
深化行政管理体制改革的核心意义在于理顺权责关系。
当前我国政府职能繁杂、权责不清，导致了一些问题的长期得不到解决。
深化行政管理体制改革需要明确政府机构的职责权限，强化政府对市场的监管和服务，建立科学合理的权责配置机制，使政府能够更好地发挥作用，为市场主体和社会提供更好的服务。
深化行政管理体制改革的核心意义在于提高行政效能。
当前我国行政管理存在诸多问题，如审批繁琐、办事速度慢、效率低下等，这不仅浪费了企业和个人的时间和精力，也影响了社会的发展和进步。
深化行政管理体制改革需要推进政府职能转变，从过程管理转向结果导向，加强行政效能评估，引入市场机制和信息化手段，提高行政效能和公共服务质量。
深化我国行政管理体制改革的核心意义在于优化政府机构设置、理顺权责关系、提高行政效能。
在推进行政管理体制改革过程中，需要重点关注以下几个方面：优化政府机构设置。
通过整合和精简政府机构，减少机构重叠和职能交叉，提高政府协同工作的效率和效能。
明确政府机构的职责权限。
建立科学合理的权责配置机制，明确政府机构之间的职权关系，推动机构职责的专业化和精细化。
推进政府职能转变。
加强政府监管和服务功能，构建市场主体和社会公众满意的政府与市场关系。
加强行政效能建设。
推动政府绩效评估和奖惩制度，引入市场机制和信息化手段，提高行政效能和公共服务质量。
深化改革转变职能提高政府公共服务能力
第四 ， 加强对社会的管理 。 建设社
会主义和谐社 会是实 现国家长治 久安 的需要 ，政府 应 当把相当大 的精 力用 于各类社 会矛盾 的解决 ，各方 面利益 的协调 ， 化解社会不和谐 因素 。 当前重 点是要解决 好 关系 群众切身 利益的 问
的大市场 。 目前地 方保护仍 然阻碍
着 商 品的 自由流通 ，行业垄断 影响着
各类社会 资金 的进入 ，既影 响行业发 展， 也损 害了消费者利益 ， 成为导致 收 入 分配不 公的一个 重要原 因。政 府应 当把过多 的行政审 批交给市场 ，以集 中力量 把场监管 的职 责履 行好 。
Ｍ ｎｙ Ｃ ｉａ财经羿 ２ ｏｅ ｈｎ ９
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・政 府行政 管理 体制 改 革
第一， 努力建设服务 型政府 。 提高
公共服务能力 ，为全体居 民提供大体
新和 战略性产 业的政策支 持体 系。去
年 我国制定 的中长期科 技发展规划 提 出了一系列重 大科技 专项 。要 围绕这 些专 项的实施 ， 加大资金支持力度 ， 发 挥政 府的组织 协调功能 ，集 中力量 进 行科技攻 关。 在这方 面 ， 要学 习借 鉴国 外 经验。美 国 目前在 国际上领先 的高 技术 产业 ，大 部分是通 过 国家财政 拨 款 支持的 国防科技转为 民用带动起 来 的。每年通过 国防部 下达 的科研 经费 达 ２０ ０ ０多亿美元 。那种认 为搞市 场经
突出； 对行 政权力 的监督 、 制约机制不
健全 ，违法 行政行 为得 不到及 时制止
中央政策研究室副主任 郑新立 ：
和 纠正 。经济社 会发展 中迫切 需要 的
一
行政管理体制改革的思路和措施创新
行政管理体制改革的思路和措施创新行政管理体制改革是指通过调整行政机构的设置、职能和权限等方面的改革，提高行政管理效能和服务能力，满足人民群众对政府服务的需求。
在我国，改革开放40多年来，行政管理体制改革一直是一项重要任务，也取得了一系列具体成果。
但是，随着社会发展的变化，尤其是信息技术的快速发展带来的机遇与挑战，必须进行更加全面深入的行政管理体制改革，以适应新的发展要求。
一、思路创新：1.推进政府职能转变。
行政管理体制应以服务为导向，转变政府职能，实现权力下放、责任下移和服务提升。
要加强政府的社会管理职能，提高政府的服务能力和水平，使其能够更好地为社会提供公共服务，满足人民群众对政府服务的需求。
2.构建高效有机的行政管理体制。
行政管理体制应具有高效性、协同性和灵活性。
要加强政府的内部管理，推行审批制度改革，简化办事流程，提高行政效能。
同时，要加强各级政府之间的协同合作，优化资源配置，提高行政效能。
3.借鉴国际经验，建立现代化行政管理体制。
要积极借鉴国际上先进的行政管理经验和做法，结合我国的具体国情，建立起适应现代化发展需要的行政管理体制。
尤其是要加强对信息技术和互联网技术的应用，建立信息化的行政管理体制，提高行政管理效能和服务能力。
二、措施创新：1.推进机构改革。
要对各级政府机构进行合理的设置和划分，避免机构之间的职责重叠和效率低下。
要加强政务公开和信息公开，让公众了解政府机构的职责和权限，提高政府的透明度和公信力。
2.深化行政审批制度改革。
要推行行政审批制度的标准化、流程化和电子化，实现审批事项的统一管理、集中办理和一次办好。
要加强事中事后监管，建立健全行政执法和行政复议机制，保证行政审批的公正和效率。
3.加强政府内部管理和服务能力提升。
要加强对政府内部管理的研究和改革，通过建立健全内部制度和管理机制，提高政府的执行力和决策能力。
要加强政府的人力资源开发和培训，提高政府工作人员的素质和能力。
4.促进政府与社会各方面的合作。
创新行政管理方式深化行政体制改革
创新行政管理方式深化行政体制改革引言行政体制改革是推动政府治理现代化的重要举措，也是提高行政效能和服务水平的必由之路。
为了实现行政体制改革的目标，需要创新行政管理方式，打破传统的行政模式，提高行政效率和管理能力。
本文将就创新行政管理方式深化行政体制改革进行探讨。
1. 创新行政管理方式的背景传统的行政管理方式存在一些问题，如冗杂繁琐的程序、重复劳动、信息不对称等，导致行政效率低下、资源浪费严重。
随着社会的发展和科技的进步，互联网、大数据等新技术的应用给行政管理带来了新的机遇和挑战，因此创新行政管理方式势在必行。
2. 创新行政管理方式的基本原则创新行政管理方式应遵循以下基本原则：2.1 简化行政手续传统的行政管理中，手续繁琐、流程冗长，耗费大量时间和精力。
创新行政管理方式应该简化行政手续，缩短审批时间，提高行政效率。
2.2 强化信息共享创新行政管理方式应充分利用现代信息技术，建立信息共享平台，实现政府各部门之间、政府和企业之间的信息互通共享，提高信息流通效率。
2.3 强调公开透明创新行政管理方式应加强行政权力公开和透明，让市民、企业能够了解政府的决策过程和行政行为，增强公众对政府的监督能力。
2.4 建立绩效评估机制创新行政管理方式需要建立科学的绩效评估机制，通过对行政机关及其工作人员的绩效进行评估，促进行政效能的提高。
3. 创新行政管理方式的实践3.1 推动电子政务建设电子政务是创新行政管理方式的重要手段之一。
通过建设电子政务平台，实现行政审批、信息公开、便民服务等功能的在线化，可以降低行政成本，提高行政效率。
3.2 运用大数据分析大数据分析是创新行政管理方式的重要工具。
通过收集和分析大量的数据，政府可以更准确地了解社会经济发展的趋势和问题，科学决策，提高行政决策的科学性和精确性。
3.3 强化社会参与创新行政管理方式应充分发挥社会力量的作用，依托社区、非营利组织等社会组织，实现公共服务的下沉和社会资源的整合，提高行政服务的覆盖面和质量。
北京市人民政府关于深化改革转变职能提高效率进一步建设服务型政府的意见
北京市人民政府关于深化改革转变职能提高效率进一步建设服务型政府的意见文章属性•【制定机关】北京市人民政府•【公布日期】2009.04.14•【字号】京政发[2009]10号•【施行日期】2009.04.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市人民政府关于深化改革转变职能提高效率进一步建设服务型政府的意见（京政发〔2009〕10号）各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：为深入贯彻落实科学发展观，深化行政管理体制改革，转变政府职能，提高行政效率，进一步建设服务型政府，结合实际，现提出如下意见。
一、指导思想、实施原则和工作目标（一）指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设“服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府”和“人文北京、科技北京、绿色北京”的要求，立足首都实际，适应新形势变化，深入推进政府机构改革，加快转变政府职能、提高行政效能、强化服务功能，切实加强作风建设，着力强化“履职效率、管理效能、服务效果、创新争优”绩效管理，努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的行政体制和工作机制。
（二）实施原则。
全面正确履行职能原则。
切实履行公共服务职能，强化统筹协调力，增强决策执行力，严格市场监管，加强社会管理，更加注重公共服务，努力实现行政行为“效率高、效果佳、效益好”。
科学民主决策原则。
牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不断完善科学、民主的决策机制和程序，切实提高执政水平和领导能力。
依法行政原则。
坚决贯彻中央方针政策，依据国家法律法规规定认真履行政府职责，全面落实依法行政责任制，严格落实行政问责制度，切实加强行政效能监察。
勤政廉政原则。
坚持以人为本、执政为民，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良作风，加强领导干部作风建设，主动推进政务公开，大兴民生、德政工程。
（三）工作目标。
以开展加强领导干部作风建设年活动和机构改革为契机，进一步加强政府系统规范化、法制化、制度化建设，确保市政府重大决策的科学性、准确性和可行性；进一步优化政府组织结构，理顺职责关系，完善政府职责体系；进一步完善日常工作运行机制，促进市政府各项工作的顺利开展；进一步加强政风建设，深入开展纠风工作，贯彻执行党中央、国务院的各项方针政策及市委的重要工作部署，提高行政效能，加强对行政权力的制约和监管；进一步优化干部队伍结构、建设高素质的公务员队伍，增强政府的执行力和公信力；进一步振奋精神，坚定信心，推动社会主义和谐社会首善之区建设。
政府如何提高公共服务水平满足人民的基本需求
政府如何提高公共服务水平满足人民的基本需求公共服务是政府的一项重要职责，其目标是满足人民的基本需求，提升人民的生活质量和幸福感。
然而，公共服务中存在的问题和不足仍然是社会关注的焦点。
本文将探讨政府如何提高公共服务水平以满足人民的基本需求。
一、建立健全的公共服务体系要提高公共服务水平，首先需要建立健全的公共服务体系。
政府应当投入更多资源来完善相关的制度和机制，确保公共服务的全面覆盖和高效运行。
该体系应包括教育、医疗、社会保障、住房等多个领域，以满足人民的基本需求。
在教育领域，政府应投入更多资金改善学校条件，提高师资力量，制定更加公平的招生政策，确保所有儿童都能接受良好的教育。
在医疗领域，政府应加大医疗资源的投入，提高医疗服务的质量和效率。
此外，建立健全的医疗保障体系，确保人民能够享受到实惠的医疗保险，并得到及时的医疗救治。
在社会保障领域，政府应加大对弱势群体的关怀和扶持力度。
通过健全的社会保障体系，确保贫困人口和特殊群体能够享有基本的生活保障和福利待遇。
在住房领域，政府应加大对住房建设的投入，提高人民的居住条件。
通过加大财政支持、优化住房政策等措施，让更多的人能够购买到价格合理、品质优良的住房。
二、提升公共服务的质量和效率除了建立健全的公共服务体系外，政府还需要努力提升公共服务的质量和效率。
只有如此，才能真正满足人民的基本需求。
政府应加强对公共服务机构的监督和管理，确保其提供的服务符合质量标准和规范。
通过建立绩效评价体系，激励公共服务机构提高服务质量和效率。
政府还应推动信息技术的应用，提高公共服务的便捷性和透明度。
通过建立在线服务平台、推行电子政务等举措，让人民能够更方便地获取所需的公共服务。
此外，政府应加强人才队伍建设，提高公共服务人员的素质和能力。
通过培训和选拔机制，选拔和培养优秀的公共服务人员，提升整体服务水平。
三、加强与社会组织和市场力量的合作政府提高公共服务水平的一个重要途径是加强与社会组织和市场力量的合作。
关于深化行政管理体制改革的意见
关于深化行政管理体制改革的意见人民日报评论员文章：深化行政管理体制改革建设人民满意的政府新华社北京３月４日电为贯彻落实党的十七大精神，中国共产党第十七届中央委员会第二次全体会议研究了深化行政管理体制改革问题，提出如下意见。
一、深化行政管理体制改革的重要性和紧迫性党中央、国务院历来高度重视行政管理体制改革。
改革开放特别是党的十六大以来，不断推进行政管理体制改革，加强政府自身建设，取得了明显成效。
经过多年努力，政府职能转变迈出重要步伐，市场配置资源的基础性作用显著增强，社会管理和公共服务得到加强；政府组织机构逐步优化，公务员队伍结构明显改善；科学民主决策水平不断提高，依法行政稳步推进，行政监督进一步强化；廉政建设和反腐败工作深入开展。
从总体上看，我国的行政管理体制基本适应经济社会发展的要求，有力保障了改革开放和社会主义现代化建设事业的发展。
当前，我国正处于全面建设小康社会新的历史起点，改革开放进入关键时期。
面对新形势新任务，现行行政管理体制仍然存在一些不相适应的方面。
政府职能转变还不到位，对微观经济运行干预过多，社会管理和公共服务仍比较薄弱；部门职责交叉、权责脱节和效率不高的问题仍比较突出；政府机构设置不尽合理，行政运行和管理制度不够健全；对行政权力的监督制约机制还不完善，滥用职权、以权谋私、贪污腐败等现象仍然存在。
这些问题直接影响政府全面正确履行职能，在一定程度上制约经济社会发展。
深化行政管理体制改革势在必行。
行政管理体制改革是政治体制改革的重要内容，是上层建筑适应经济基础客观规律的必然要求，贯穿我国改革开放和社会主义现代化建设的全过程。
必须通过深化改革，进一步消除体制性障碍，切实解决经济社会发展中的突出矛盾和问题，推动科学发展，促进社会和谐，更好地维护人民群众的利益。
二、深化行政管理体制改革的指导思想、基本原则和总体目标深化行政管理体制改革，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府的要求，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，做到权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力，为全面建设小康社会提供体制保障。
我国行政管理机构的改革的基本目标 自考
我国行政管理机构的改革的基本目标引言我国行政管理机构的改革是我国改革开放以来的重要一环，旨在提高行政效能、优化行政服务、增强行政公信力，以适应社会和经济发展的需要。
本文将从行政管理机构的改革目标、改革的重点领域以及改革的实施路径等方面进行全面详细、完整且深入的分析。
一、行政管理机构的改革目标我国行政管理机构的改革目标主要包括以下几个方面：1. 提高行政效能行政效能是衡量行政管理机构绩效的重要指标，也是改革的核心目标之一。
通过优化行政管理机构的组织结构、职能配置，提高工作效率和决策能力，减少冗余和重复工作，加强内部协调和合作，推动政府职能转变，提高行政效能。
2. 优化行政服务优化行政服务是行政管理机构改革的重要方向之一。
通过加强行政服务的规范化、标准化，提高服务质量和效率，建立健全公平、公正、高效的行政服务体系，满足人民群众日益增长的多样化需求，提升政府形象和公信力。
3. 加强行政监督加强行政监督是行政管理机构改革的重要目标之一。
通过建立健全行政监督体系，加强对行政机关的监督和约束，推动行政权力运行的透明化、规范化，防止滥用行政权力和权力寻租，保障公平正义，维护社会稳定和公共利益。
4. 推动政府职能转变推动政府职能转变是行政管理机构改革的重要目标之一。
通过优化政府职能、简化行政审批程序，加强政府与市场、社会的互动和合作，推动政府由权力管理者转变为公共服务提供者，为市场主体和社会组织提供良好的发展环境和服务保障。
二、改革的重点领域我国行政管理机构改革的重点领域主要包括以下几个方面：1. 行政体制改革行政体制改革是行政管理机构改革的核心内容之一。
通过深化行政体制改革，优化行政机关的设置和职能划分，推动政府职能转变，提高行政效能和服务质量。
2. 行政审批制度改革行政审批制度改革是行政管理机构改革的重要领域之一。
通过简化行政审批程序，缩减审批环节，优化审批服务，减少行政审批的时间和成本，提高行政效能和市场活力。
行政管理体制改革
行政管理体制改革近年来，行政管理体制改革成为社会发展的重要议题。
这一改革旨在优化政府机构运行，提高行政效能，增强政府公信力，为人民群众提供更高质量的公共服务。
本文将从行政管理体制改革的背景与意义、改革的目标与原则以及具体举措和成效等方面进行探讨。
一、背景与意义行政管理体制改革的背景是社会经济发展和政府公信力不断提升的需求。
随着经济社会的快速发展，传统的行政管理体制与日俱增的社会需求产生了矛盾。
政府机构过于庞大臃肿，决策效率低下，服务质量严重滞后。
这种情况既满足不了人民群众不断增长的精细化、多样化需求，也无法满足市场经济发展带来的新挑战。
因此，进行行政管理体制改革成为时代的必然选择。
行政管理体制改革的意义在于提高政府治理能力，推动国家治理体系和治理能力现代化。
通过深化行政管理体制改革，优化政府机构设置和职能划分，提高政府决策与执行效率，推动政府公信力的提升。
同时，也可以促使政府职能的再造和创新，推动政府向服务型、法治型、责任型的转变。
行政管理体制改革还能优化政府与市场、社会之间的关系，构建良好的政府与市场、社会之间的互动模式，推动形成更加公平、公正、高效的市场与社会秩序。
二、改革的目标与原则行政管理体制改革的目标是使政府更加服务于人民，更加高效、透明、廉洁。
为实现这一目标，改革需要遵循一系列原则。
1.人民至上原则：坚持以人民为中心，以人民群众的需求和利益为出发点和落脚点，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
2.权责一致原则：明确政府机构的权力与责任，实现权责的一致性。
将政府职能划分明确，明确部门之间的协同配合关系，避免重叠、冲突和推诿责任。
3.简约高效原则：优化政府机构设置和职能划分，精简冗余部门和岗位，强化审批流程和决策机制的效能，提高政府运行的效率，为人民群众提供更高质量的公共服务。
4.依法行政原则：建立健全的政府法律法规制度，推动政府决策、执行及服务活动全面依法、规范、透明、公平。
深化“放管服”改革的重点与方向
深化“放管服”改革的重点与方向放管服”改革是指国家推进政府职能转变的一项重要改革举措，着力于推进简政放权、减少行政审批、优化行政服务，以提高政府效能和市场活力。
自2013年以来，我国持续推进“放管服”改革，取得了一定的成效。
由于我国行政体制和行政管理方式的特点，使得“放管服”改革仍面临一些问题和挑战。
需要进一步深化改革，以实现放管服的真正转变。
一、深化简政放权简政放权是“放管服”改革的核心内容之一，也是推动市场活力的重要举措。
通过深化简政放权，可以减少政府的干预，增加市场的参与度和自主权。
在具体操作中，可以从以下几个方面进行深化。
1.优化行政审批流程。
加快推进“一网通办”政务服务平台建设，实现政务服务的多渠道、多方式、一次办成，进一步压缩企业和群众的办事时间和成本。
2.减少行政许可项目。
对于不涉及国家安全和公共利益的行政许可项目，可以逐步取消或转为备案制，加强事中事后监管。
3.推进市场准入制度改革。
出台更加公平、透明、便利的市场准入制度，为各类市场主体提供公平的市场环境，促进市场竞争和创新。
4.简化政府机构设置。
进一步精简和优化政府机构，减少行政层级，提高政府效能。
二、优化行政审批优化行政审批是“放管服”改革的重要手段，通过优化行政审批，可以减少企业和群众的审批成本，提高行政审批效率。
在优化行政审批方面，可以从以下几个方面进行思考。
1.推进“马上办”改革。
对于一些重要和紧急的行政审批事项，可以实行“马上办”制度，加快办理速度，提高审批效率。
2.加强事中事后监管。
在行政审批过程中，要加强对行政许可对象的事中事后监管，强化行政执法和执法监督，确保行政审批的公正、透明和规范。
3.推进审批事项清单制。
对行政审批事项进行分类、梳理和编制清单，明确各部门的审批权限和责任，促进行政审批的规范化和标准化。
4.加强行政审批的信息化建设。
利用信息技术手段，实现行政审批流程的在线化、电子化，提高行政审批的便利性和透明度。
深化政府改革提高公共服务水平
深化政府改革提高公共服务水平随着社会的发展和进步，公共服务在我们的日常生活中起着至关重要的作用。
而政府在公共服务中的角色也逐渐受到重视。
为了提高公共服务的水平，深化政府改革变得尤为关键。
本文将从政府改革的必要性、改革的主要方向和改革的具体举措等方面进行分析和探讨。
一、政府改革的必要性公共服务是政府的重要职责之一，对人民的生活、经济的发展和社会的进步都起着重要的推动作用。
然而，在过去的一些年里，我们也面临着一些公共服务不足、服务质量不高、服务效率不佳等问题。
这些问题的存在使得人民群众的获得感、幸福感和满意度不断下降。
因此，深化政府改革提高公共服务水平势在必行。
首先，政府改革能够推动政府职能的转变，从过去的传统行政职能向现代公共服务管理转变，更加注重服务和效能。
其次，政府改革可以推动政府机构的优化调整，提高工作效率和服务质量，更好地满足人民日益增长的需求。
最后，政府改革还可以促进政府职能的透明化和阳光化，增强政府的公信力和形象。
二、政府改革的主要方向为了提高公共服务水平，政府改革需要明确定位和有针对性地制定相应的改革方案。
在这个过程中，我们可以从以下几个方面进行思考和布局。
1. 推进政府职能转变政府过去的传统行政职能主要侧重于管理和监督，而现在需要将重点转移到提供优质公共服务上。
政府改革需要推动政府职能的转变，加强公共服务的规划、组织、协调和监督，更好地服务于人民群众。
2. 优化政府机构设置政府改革需要进行机构设置的优化调整，减少繁琐的行政程序和高空间成本。
同时，要加强部门之间的协作与协调，提高工作效率和效能。
这将有助于提高公共服务的质量和效益。
3. 加强人员素质建设公共服务的提供需要专业化、高素质的人才支撑。
政府改革应加大对政府工作人员的培训力度，提高他们的综合素质和能力水平。
同时，还要建立健全选拔机制，吸引更多优秀的人才加入公共服务领域。
4. 推动政府信息化建设政府改革还需要推动政府信息化建设，提高公共服务的智能化和便利性。
深化行政管理体制改革加强政务服务
深化行政管理体制改革加强政务服务行政管理体制改革，既是我国经济体制改革与政治体制改革的结合点，也是我国各项改革的关节点。
长期以来，行政管理体制改革一直作为推进中国政治体制改革优先考虑的目标。
从改革开放20多年的实践看，我国行政管理体制改革取得了一定的成效，积累了许多宝贵的经验。
但还存在许多矛盾和问题，与社会和经济发展要求不相适应。
近年来，全国各地政务服务机构的建立，给现行的行政管理体制注入一股强劲的春风。
政府首先在最关键、群众要求最强烈的行政审批环节率先突破，闯出了一条改革的新路，体现了执政为民宗旨，符合市场经济的要求，对推进依法行政和政务公开，转变政府职能，提高行政效能，从源头上预防和治理腐败发挥了重要作用。
如何进一步加强政务服务中心建设、推进体制创新，是当前和今后一个时期行政体制改革的一项重要任务。
一、政务服务中心的现状政务服务中心自上世纪90年代中期出现以来，在职能定位、组织机构，工作机制、服务流程方面进行了卓有成效的探索，特别是行政许可法颁布实施以后，全国各地积极探索建立“一站式办公”、“一个窗口对外”的行政审批工作机制，建立起各类政务（行政）服务中心，中央多家部委也建立了政务服务中心，发展势头迅猛。
1、关于政务服务中心的形式和地位据调查显示，我国各地的政务服务中心在组织归属和形式上具有多元化的特征。
有的是政府的派出机构，有的是政府的直属机构，还有的是政府管理的事业单位。
在名称上，有的叫行政审批中心，有的叫行政服务中心或者便民服务中心，还有的叫公共行政服务中心或办事大厅。
但不管是哪种形式和组织归属，在其职能和工作内容方面，都大同小异。
这类行政服务机构都是遵照“公开、公正、便民、高效、廉洁、规范”原则，把管理与服务、监督与协调、规范与引导有效结合起来，从审批上优化发展环境，从源头上遏制腐败，从内容上推行政务公开，从行为上方便服务对象，从体制上推进服务型、责任型、法治型、效能型政府的建设。
2、关于政务服务中心的内部结构与工作机制政务服务中心的内部结构和工作机制与政府其它职能部门有着很大的区别。
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行政权力的配置和运行，是行政体制中十分关键的内容，因为在实践中政府运转的所有环节几乎都是围绕着权力的配置和运行展开的。而目前在权力配置和运行方面存在的问题——比如政府之间权力不匹配、运行规则缺失、权力运行程序不透明等，不仅导致了政府工作效率的低下，更为一些腐败现象的滋生创造了条件。而要解决这些制度供给不足带来的问题，最根本的途径就是制度的建构和完善。行政体制改革就是要对原有的权力配置模式进行调整、对原有的权力运行规则进行反思，根据市场经济条件下民主、法治、理性、效率的精神的调整各级政府之间、政府各部门之间以及政府与市场与社会之间的权力(利)配置：并在此基础上确立一套科学有效的权力(利)运行规则，明确政府的责任和义务，加强对政府机关在决策、执行、监督、协调等行政权力各环节的制约和威慑，使各级政府真正做到依法行政，从而减少和消除腐败生存的空间，防止和遏制腐败现象的蔓延。
深化行政管理体制改革、提高政府公共服务能力［百家论坛］
何水根 约4982字
十七大报告指出“加快行政管理体制改革，建设服务型政府。要抓紧制定行政管理体制改革总体方案，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，形成权责一致、公平合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。健全政府职责体系，完善公共服务体系，推行电子政务，强化社会管理和公共服务。加大机构整合力度，探索实行职能有机统一的大部门体制，健全部门间协调配合机制。精简和规范各类议事协调机构及其办事机构，减少行政层次，降低行政成本，着力解决机构重叠、职责交叉、政出多门问题”。
二、当前深化行政管理体制改革的途径
1．加快政府职能转变
党的十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》强调指出，深化改革要以政府职能转变为核心。加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开。要把政府不该管的转移出去，把该管的切实管好，从制度上更好地发挥市场、公民和社会组织的作用。在此基础上政府主要在四个方面发挥作用。
第一、经济调节。要更多地运用经济手段、法律手段并辅之以必要的行政手段调节经济活动，增强宏观调控的科学性、预见性和有效性。要进一步加强和改善宏观调控，同时实现经济增长、扩大就业、稳定物价、保持国际收支基本平衡等目标。确保经济快速、平稳发展。
第二、市场监管。要推进公平准入，规范市场执法，加强对涉及人民生命财产安全领域的监管。为此，一要针对当前市场秩序中存在的突出问题加强监管，包括打击制假售假、商业欺诈、非法传销等问题。特别要将涉及人民群众身体健康和生命安全的食品、药品等产品的安全质量作为监管重点。二要拓展公平准入的市场范围，不仅包括商品和服务市场，还要包括要素和产权市场，特别要强调公共资源交易市场的规范运行。三要规范行政执法行为，通过加强管理和完善制度，切实纠正多头执法、执法扰民、执法争利问题，严厉惩处利用执法权设租寻租、执法犯法的行为。
3、提高政府工作效Байду номын сангаас，降低行政成本的必然要求
效率一般是指投入和产出之间的比例，政府工作效率就是指政府在履行其职责时在人力、物力、财力方面的投入与其所完成的工作任务之间的比例，目前行政体制中存在的不少问题直接影响着政府行政效率，其中有些问题是显而易见，如政府机构臃肿、人员编制过多、人浮于事等；但有些问题是不太明显但又十分关键的，如政府各部门之间权限交叉重叠现象严重，使得政府行政中很多时间精力耗费在各部门权限的梳理上：又如，地方政府的层级设置过多也导致了政府工作效率低下、行政成本增加。行政体制改革就是要全方位、多层次地审视和研究目前行政体制中存在的问题，并积极探索新的做法和经验——如推广电子政务、行政审批大厅等先进行政方法，推进行政区划和政府层级设置的改革等，提高政府机关工作效率，降低政府运作成本，这也是目前改革的当务之急。
一、行政管理体制改革的必要性
当前，我国正处于经济体制改革进一步深化，多元化社会结构日益形成的时期，加快行政体制改革显得极其紧迫和必要。
1、提高政府管理和服务能力的必然要求
改革开放以来，我国各级政府管理国家和社会事务以及提供公共服务的能力显著提高。但计划体制的影响还没有完全褪去，政府在能力建设方面还存在不少问题。尤其在经济管理上，一些地方政府习惯于采用行政命令的方式管理经济事务，而运用经济、法律等手段间接管理经济活动、营造公平的竞争环境的能力依然十分薄弱。同时，由于政府过多地关注微观经济活动，为社会提供公共物品和服务的能力还比较欠缺。而行政体制改革就是要通过积极转变政府职能，使政府从一些领域主动退出，把一部分技术性、具体性的事务，特别是那些原本就不应该由政府承担的微观管理职能移交给社会组织或企业本身来承担。同时，要积极引导社会力量参与公共物品或服务的提供，政府只负责引导、监督和管理：使政府能把有限的资源更多地投入到教育、卫生、环境保护、社会保障等公共服务领域，提高政府社会管理和公共服务的能力。
4、促进社会和谐发展的必然要求
随着经济社会的发展，政府权力的不断扩张是世界各国行政体制发展的共同规律。政府在掌握着越来越多经济社会资源的同时，其侵犯行政相对人权利的可能性也大大增加。依法保障行政相对人的合法权益，除了要积极完善行政复议、行政诉讼、行政赔偿等救济制度外：更重要的是从行政权力的源头加强对行政权的制约和监督。而行政体制改革就是对政府职能、权力配置、运行规则以及法律保障等行政权力的源头问题进行梳理和审视的过程。通过改革和调整，使各级政府及政府各部门的职能定位更为科学、权力配置更为合理、权力运行规则更为科学、法律保障更为完善，从而减少因为政府职能交叉、权限推诿等给行政相对人带来的利益损失。同时，行政体制改革也是一场从思想观念到具体制度等各个方面的深层次、全方位的改革过程。改革的进一步深入将继续回应以多元化为主要特征的社会利益崛起的现实，使已经开始瓦解的行政权力至上、政府无所不包的观念和做法彻底被打破。在这场深刻的革命中，权利本位、公民本位、社会本位将成为政府行政的价值选择，使政府要和普通公民一样恪守法律规范、维护法律尊严并承担因违法而带来的责任，从而促进政府与社会、与市场、与公民的关系朝着更加和谐的方向发展。