服装导购员面试技巧

服装导购员面试技巧

【篇一：导购员面试技巧】

导购员面试的问题

形象好，要有点口才，不能害羞，语言表达一定要有逻辑性，要有

亲和力.

1、是否有工作经验？有没干过类似的工作？6分

2、谈谈你对家具的了解？6分

3、认为自己的优势和劣势是什么？8分

4、你觉得导购员工作在社会行业当中是充当怎样的角色？8分较标准答案：导购员在社会工作领域当中充当着非常重要的角色，因为

每个企业的产品

到最后都离不开销售离不开推销。

5、你为什么会选择导购员工作？6分

6、导购员需要说谎吗？8分回答：有时候需要，善意的谎言有时是

避免不了的，但是不能带有恶劣的欺骗性质。

7、当好一个导购员你觉的最基本的一点是具备什么？8分答：对待

公司尽心尽力，对待

客人诚实细心。

8、你认为什么样的员工可以被称为优秀的导购员？8分答：积极向上，心态良好，掌握

专业技巧，有效的跟客户沟通。

9、你觉的导购员最重要的工作是什么？8分回答：销售产品并给品

牌树立一个良好形象。

10、谈谈你对“导购员”这三个字是怎么理解的。8分回答：导购员

就是引导、诱导顾

客购物的人。

11、你觉得当一个导购员对自己在日常生活当中有帮助吗，为什么？6分回答：很有帮助，因为在工作当中我们会与社会当中各种各样

的人接触不仅提高了观察

能力同时也增进了应变能力和判断能力。

12、你要怎样去把这份工作做好？8分

13、星期天你所在的专柜顾客非常多，正在你忙的不亦乐乎的时候。有位顾客来店里投

诉家具有质量问题，气味太大，并且特别生气，声音很大的要解决

处理，此时你会怎么做？

（应变判断能力题）12分回答：迅速带离现场，交给你的上司处理或者拜托商场方面处理，

然后迅速返回现场售货。

14、请你现场说一个“小故事”或一个笑话。（不限题材）

15、模拟销售题（销售过程中出现的一些问题，将怎么去解决）篇二：促销员面试技巧应聘促销员需要知道的面试技巧

一、面试前该注意的问题首先，面试前尽量了解公司产品类型的产

品知识,如能在面试中运用一些专业产品术语,

让对方觉得你专业,理解力强。其次，能够对对方公司或品牌进行适

当的赞美。再者，尽量流

利、准确的回答每一个面试问题。

二、面试中常碰到的一些问题:

1、自我介绍（1—3分钟）？

2、你做过该行业的促销吗?

3、在销售中，被顾客拒绝，你会怎么办？

4、请你谈一谈对我们公司的看法

三、你认为一个优秀的兼职促销应该具备哪些条件?

1.方法灵活，作业弹性大。人员推销由于与客户保持直接接触，可

以根据各类客户的欲

望、需求、动机和行为，有针对性地采取必要的协调行动。同时也

便于观察客户反应，及时

调整推销计划和内容，顾客有什么意见或问题也可以及时回答和解决。

2.推销效率高，容易达成交易。人员推销可以对未来可能的顾客先

作一番研究和选择，

通过电话或传真的预约并确定推销对象，以便实地推销时，目标明确，容易获得推销成果，

同时也可将不必要的经费和时间浪费降低到最低限度。

3.可兼任其它营销功能。推销人员除了担任多项产品（服务）推销

工作外，还可以兼做

信息咨询服务，收集客户情报、市场调研、开发网点，帮助顾客解

决商业性事项等工作。我是做兼职促销管理的，给你一下几点建议，具体的语言还是自己组织。

1、要体现工作经验，在哪个促销公司干过，促销的商品，在哪个商

场促销这些要自圆其

说。

2、介绍里要体现自己是一个认真负责，信守承诺的人。

3、要体现出对该公司的了解，要表明对该公司有浓厚的兴趣，想在

公司常干，即使心里

不是这样想的，也要会装。

4、促销员要有良好的语言表达能力，你一定要体现这一点。自我介

绍之前要打好草稿，

思路清晰，语言流利，不要打嗝、停顿。面试销售人员时总会被问

到当顾客拒绝你是你该怎么办怎么回答? 要具备以下条件:一、自信心。信心是人办事的动力，信心是一种力量，只要你对自己有

信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，我是最优秀的！我是

最棒的！信心会使你更有

活力，要相信公司，相信公司提供给消费者的是最优秀的产品，要

相信自己所销售的产品是

同类中的最优秀的，相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会，相信你是能够做好自己

的销售工作的。要能够看到公司和自己产品的优势，并把这些熟记

于心，要和对手竞争，就

要有自己的优势，就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。在

推销产品之前要把自己给

推销出去，对自己要有信心，只有把自己推销给客户了，才能把你

的产品推销给客户。二、

诚心凡是要有诚心。心态是决定一个人做事能否成功的基本要求，

作为一个业务人员，必须

抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人

才服装导购面试技巧提示

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