安全生产责任登记表格式

安全生产责任制考核表格模板(全套)

总经理（安委会主任）安全生产责任制考核表
考核日期：年月日副总经理（安委会副主任）安全生产责任制考核表
考核日期：年月日副总经理安全生产责任制考核表
考核日期：年月日
生产部安全生产责任制考核表
考核日期：年月日采购部安全生产责任制考核表
考核日期：年月日其他职能部门安全生产责任制考核表
考核日期：年月日专职安全员安全生产责任制考核表
考核日期：年月日班组长安全生产责任制考核表
考核日期：年月日员工安全生产责任制考核表
考核日期：年月日。

安全生产工作责任清单表格

安全生产工作责任清单表格一、领导责任•落实和完善安全管理制度，明确安全管理职责；•亲自主持重大安全事故调查，确保安全责任追究到位；•及时组织安全培训，提高全员安全意识；•制定并落实安全检查制度，加强日常安全监督；•确保安全设备设施的有效性和完好率。

二、部门负责人责任•落实上级安全管理要求，加强本部门的安全管理；•组织实施本部门的安全生产工作计划，确保按期完成；•负责本部门内部安全隐患排查整改，及时报告处理情况；•提倡员工安全生产意识，加强安全培训；•配合领导进行安全检查，确保安全设备设施的运行正常。

三、安全生产管理人员责任•贯彻执行公司安全生产方针政策和管理制度；•安排本部门内部的安全生产工作，落实各项安全措施；•监督和检查本部门内部的安全生产工作，发现问题及时整改；•及时报告各项安全生产工作情况，积极配合领导进行安全巡查；•及时学习和掌握新的安全管理知识，提高自身管理水平。

四、员工责任•严格遵守公司安全生产规定和操作规程；•定期参加安全培训，提高安全生产意识和技能；•自觉遵守操作规程，正确使用安全设备设施；•发现安全隐患及时上报，积极配合处理；•及时接受领导的安全检查和指导，确保安全生产。

五、安全生产奖惩措施•对遵守安全规章制度，积极参与安全生产的个人和部门，给予表彰奖励；•对违反安全规定，造成安全事故的个人和部门，依据公司安全管理制度予以处罚；•建立长效机制，对安全生产工作责任履行情况进行评估和考核；•不定期组织专项安全培训，提醒员工安全生产意识。

以上责任清单表格仅供参考，具体责任划分和执行情况需根据公司实际情况进行调整和完善。

安全生产工作责任清单表格是企业安全管理的基础，只有各级领导和员工都认真履行自己的安全生产责任，才能共同努力，保障生产环境安全，实现企业可持续发展。

安全生产责任制考核记录表模版(3篇)

安全生产责任制考核记录表模版部门或人员：王文项目安全目标自我考核考核内容安全教育培训合格率____%；安全设施设备完好率____%；事故隐患整改率____%；劳护用品、防暑降温用品发放率____%；工作场所职业有害因素接触限值达标率____%；加油机、油罐静电接地、防雷设施检测合格率____%；动火、高处等安全作业审批率____%；伤亡事故为零；环境污染事故为零；火灾、爆炸事故为零；监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为站长签发完成情况(优、良、中、差)，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为____并参加班组安全活动日及其他安全活动定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状做好当班安全检查记录和隐患整改记录熟悉本岗位油路、电路控制设施的位置和使用方法安全生产岗位责任制____并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维修保养消防器材，保证其有效性。

做好当班安全检查记录和隐患整改记录，发现问题，及时采取措施，并报告站(班)长，与前后班安全员做好交接班工作熟悉本岗位油路、电路控制设施的位置和使用方法，能在发生紧急情况时准确无误及时关闭、切断。

安全生产责任制考核记录表模版（2）考核时间：_______________单位名称：_________________考核内容：一、整体安全管理情况考核（满分10分）1. 是否建立完善的安全管理制度和规章制度，并进行有效宣传和培训。

（2分）2. 是否制定并落实安全生产责任制，各岗位责任明确，责任到人。

（2分）3. 是否建立安全隐患排查整治制度，并进行定期排查，情况评估和整改落实。

（2分）4. 是否及时将事故隐患、事故信息上报至相关部门，并按规定进行调查处理。

（2分）5. 安全生产记录是否完整、真实，是否按时上报。

（2分）二、安全培训情况考核（满分20分）1. 是否制定安全生产培训计划，培训内容覆盖全员，并进行及时更新。

各岗位安全生产责任制表格

各岗位安全生产责任制表格安全生产责任制责任人姓XXX 职务岗位安全员名安全生产责任施工现场安全指标①因工死亡人数为0；因工重伤率为0.15‰；因工负伤率为5‰；交通甲方事故为0；一般交通事故为3%以下；机动车违章率为3%以下；重大环境污染事故为0；重大机械设备事故为0；水灾、火灾事故为0；危险爆炸事故为0。

②施工现场达标率为100％；③安全教育率为100％。

④创优目标：争创省级安全文明施工样板工地。

（一）负责施工现场的职业健康安全环保管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉职业健康安全环保管理制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。

（二）经常及时检查施工现场的职业健康安全环保工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时向上级领导汇报。

（三）对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。

（四）安全员有权根据项目职业健康安全环保管理制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报项目奖励。

（五）发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告上级领导。

（六）监督安全技术交底工作（七）做好职业健康安全环保工作各项记录和有关资料档案管理工作。

（八）认真履行准则，做好本职工作。

责任人签字：年月日单位负责人签字：年月日安全生产责任制责任人姓名XXX 职务质检部部长岗位管理层人员安全生产责任施工现场安全指标①因工死亡人数为0；因工重伤率为0.2‰；因工负伤率为6‰；交通甲方事故为0；一般交通事故为5%以下；机动车违章率为5%以下；重大环境污染事故为0；重大机械设备事故为0；水灾、火灾事故为0；危险爆炸事故为0。

②施工现场达标率为100％；③安全教育率为100％。

④创优目标：争创省级安全文明施工样板工地。

（一）负责各项职业健康安全环保工作的具体落实；（二）负责安全部职业健康安全环保职责的具体实施；（三）监督本项目部的职业健康安全环保技术交底工作。

（四）牢记“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立“安全生产、人人有责”的意识，有依法获得职业健康安全环保保障的权利，有依法履行职业健康安全环保方面职责的义务，对自身职责范围内的职业健康安全环保工作负责；（五）自觉接受项目各级组织的各类职业健康安全环保教育培训，认真学习职业健康安全环保法律、法规和规章制度，积极参加职业健康安全环保活动，提高自我保护意识与能力；（六）遵章守纪，服从分配，坚守岗位，听从领导和职业健康安全环保管理人员的指挥，认真履行岗位职责，不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，特种作业人员持证上岗；（七）正确使用个人劳动防护用品、用具，维护职业健康安全环保设施和防护装置，爱护安全标志；（八）发现职业健康安全环保隐患，应立即向上级领导报告，在确保自身安全的前提下，采取有效措施、消除隐患；（九）发生事故后，应立即上报，在确保自身安全的前提下，积极抢救人员和财产，减少事故损失；（十）积极向有关部门或领导提出职业健康安全环保合理化建议，有权越级反映有关职业健康安全环保的隐患和问题；（十一）有权拒绝违章作业，有责任劝阻、纠正和制止他人违章作业。

安全生产责任制考核记录表【范本模板】

安全生产责任制考核记录表单位名称: 考核日期：年月填表人：审核人:总经理安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀.安全副总监兼（安环部部长)安全生产责任制考核记录被考核人: 所在部门：考核日期：年月日注：1．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分,其余项不扣分。

2．除注明“可倒扣分"的项外,其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格,≥85分为良好，≥95分为优秀.总经理助理兼（生产部部长）安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日注:1．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。

2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀.生产副总兼(设备部部长）安全生产责任制考核记录被考核人: 所在部门：考核日期：年月日注:1．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。

2．除注明“可倒扣分"的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。

班、组长安全生产责任考核记录被考核人：所在部门: 考核日期：年月日注：1．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。

2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格,≥85分为良好，≥95分为优秀。

车间主任安全生产责任考核记录被考核人：所在部门：考核日期: 年月日注:1．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。

2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀.安全员安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期: 年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格，≥85分为良好,≥95分为优秀。

安全生产责任制考核记录表

四、定期组织检查各种劳动保护设施的使用情况，对本班组使用的易燃易爆危险品必须指派专人管理，并严格控制和正确使用。
五、随时检查和督促本班组员工严格遵守安全操作规程。
六、对本工段班组成品、半成品、零件、工具等物品要合理牢固堆放。
考
核经审核：同志，能落实责任制内容。（盖章）：
结
果优良（）合格（）考核人：
安全生产责任制考核表
被考核人
性别
年龄
职务（职称）
职责范围
考核日期
责任制考核内容
责任制考核情况
1．认真学习、宣传和贯彻上级有关安全生产的方针、政策和规定
2．督促各车间和部室领导，必须贯彻执行“管生产必须管安全”
3．参与组织编制或汇总安全技术措施计划
4．负责监督检查全公司工艺系统的一切安全工作，
5．经常深入生产第一线现场检查，发现违章立即纠正和制止
被考核人
性别
年龄
职务（职称）
职责范围
考核日期
责任制考核内容
责任制考核情况
一、对分管技术工作方面的安全负全面责任。
二、在采取新技术新工艺新材料新设备和革新发行项目时提出安全技术规定。严格做到劳动保护措施和安全设施与主体工程三同时。
三、对企业技术范围的不安全因素应组织技术部门制定防止事故发生的有效措施。
3．按照安全有关规定，合理调配工种岗位人员，认真贯彻员工安全培训教育计划
4．组织对全公司各级干部和员工的安全生产思想和意识教育，定期组织安全大检查，
5．组织制定本公司的安全责任制
考
核经审核：同志，能落实责任制内容。（盖章）：
结
果优良（）合格（）考核人：
一般（）不合格（）年月日

安全生产工作表格

安全生产工作表格模板
表格说明：
1.序号：用于标识各项工作的顺序。

2.工作内容：简要描述安全生产的具体工作内容。

3.责任人：指定负责该项工作的员工姓名。

4.完成时间：预计或实际完成该项工作的日期。

5.完成情况：描述该项工作的当前状态，如已完成、进行中、未开始等。

对于已
完成的工作，可以添加完成情况描述。

6.备注：用于记录其他相关信息，如特殊情况、建议等。

您可以根据实际情况调整表格的列数和行数，以满足您的需求。

此外，还可以使用电子表格软件（如Microsoft Excel、WPS等）进行数据的录入、排序和筛选等操作，以便更方便地管理和分析安全生产工作。

安全生产责任制考核表【范本模板】

被考核部门及人员：安全生产领导小组
被考核部门及人员: 安全员
考核部门及人员：总经理第季度
被考核部门及人员: 班组长
考核部门及人员：车间主任第季度
被考核部门及人员：财务部经理
考核部门及人员：总经理第季度
被考核部门及人员：采购部经理
考核部门及人员：总经理第季度
安全生产责任制考核表
被考核部门及人员：仓库保管员
考核部门及人员: 采购经理第季度
安全生产责任制考核表
被考核部门及人员: 车间主任
考核部门及人员：生产部经理第季度
安全生产责任制考核表
被考核部门及人员：电工
考核部门及人员：生产部经理第季度
安全生产责任制考核表
被考核部门及人员: 工会
考核部门及人员: 总经理第季度
安全生产责任制考核表
被考核部门及人员：销售部经理
考核部门及人员：总经理第季度。

安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表一、考核背景为了落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的管理和监督，制定本《安全生产责任制考核记录表》。

二、考核内容1. 安全生产责任制的建立与落实2. 安全生产责任人的履职情况3. 安全生产措施的落实情况4. 安全生产管理体系的建立与完善5. 安全培训和教育的开展情况6. 安全隐患排查和整改情况7. 事故应急预案和演练情况三、考核标准根据国家相关法律法规、行业标准和企业安全生产管理规定，制定相应的考核标准。

具体标准如下：1. 各级安全生产责任人明确落实相应职责，能有效地推动安全生产工作的开展。

2. 安全生产措施全面、到位，能有效地防范各类安全事故的发生。

3. 完善的安全生产管理体系，包括明确的制度政策、岗位职责和流程规范。

4. 定期组织安全培训和教育，提高全体员工的安全意识和应急能力。

5. 定期开展安全隐患排查和整改，确保安全隐患得到及时发现和处理。

6. 健全的事故应急预案和演练，能够有效应对各类安全事故和突发事件。

四、考核方法本考核采用定期检查、随机抽查和现场考察相结合的方式进行。

1. 定期检查：按照规定周期，对各级安全生产责任人的履职情况进行检查。

2. 随机抽查：根据实际情况，随机选取一部分岗位进行安全生产工作的检查。

3. 现场考察：组织专业人员对生产现场进行安全生产工作的考察和评估。

五、考核周期根据实际企业情况，制定考核周期。

一般情况下，可以按照季度、半年或年度进行考核。

六、考核结果1. 根据考核情况，分为优秀、良好、合格、不合格等级别。

2. 针对不同级别的考核结果，制定相应的奖惩措施。

3. 考核结果将作为企业安全生产职责的重要依据，对于责任人的晋升和晋级等方面起到重要影响。

七、考核记录序号考核主题考核内容考核方法考核结果1 安全生产责任制的建立与落实安全生产责任人的设立和履职情况 安全责任制度的建立和落实情况定期检查 现场考察 抽查优秀/良好/合格/不合格2 安全生产措施的落实情况安全生产措施的制定和宣传情况 安全设施的维护和管理情况定期检查 现场考察 抽查优秀/良好/合格/不合格3 安全培训和教育的开展情况安全培训计划和执行情况 安全教育材料和宣传活动的开展情况定期检查 现场考察 抽查优秀/良好/合格/不合格4 安全隐患排查和整改情况安全隐患排查的频次和结果 安全隐患整改的及时性和有效性定期检查 现场考察 抽查优秀/良好/合格/不合格5 事故应急预案和演练情况事故应急预案的建立和更新情况 应急演练的组织和实施情况定期检查 现场考察 抽查优秀/良好/合格/不合格八、考核总结根据各项考核结果，对企业的安全生产工作进行总结和分析，提出改进措施和建议，以进一步完善安全生产责任制。

安全生产责任制考核记录表范本（三篇）

安全生产责任制考核记录表范本日期：_____________单位：_____________考核对象：_____________序号考核项目考核内容考核标准考核结果备注1 生产管理生产计划制定与执行计划的合理性、执行情况、完成情况□通过□未通过 ______________________2 安全生产责任制安全生产责任制建立与落实责任制的建立、责任人的履行情况□通过□未通过 ______________________3 安全培训安全培训计划执行培训计划的合理性、执行情况□通过□未通过 ______________________4 安全生产检查安全生产检查及整改情况检查记录的完整性、整改情况□通过□未通过 ______________________5 应急管理应急预案制定与演练预案的建立、演练情况□通过□未通过 ______________________6 安全隐患排查及整改安全隐患的排查与整改隐患排查记录、整改情况□通过□未通过 ______________________7 职工安全管理职工安全教育和培训教育培训的覆盖率、效果评估□通过□未通过 ______________________8 安全设施维护与管理安全设施的维护和管理设施维护记录、设施完好率□通过□未通过 ______________________9 环境保护环境保护措施落实情况措施的落实情况、环境监测结果□通过□未通过 ______________________10 安全生产投入安全生产投入情况投入项目、金额、投入效果评估□通过□未通过 ______________________总结与评价：（对各项考核结果进行综合评价，如有问题请注明）考核人：_____________复核人：_____________注意事项：1.本考核记录表适用于安全生产责任制考核，每年至少进行2次考核。

2.考核结果栏中，通过的打“√”，未通过的请在备注栏中注明原因并提出整改意见。

安全生产责任制考核记录表模版（三篇）

安全生产责任制考核记录表模版单位名称：XX公司被考核部门：XX部门考核日期：XX年XX月XX日考核人员：XX人一、基本情况1. 本期考核周期：从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

2. 考核内容：根据《安全生产责任制考核办法》要求，对被考核部门在本期考核周期内的安全生产工作进行综合评价。

3. 考核指标：根据被考核部门的安全生产责任制目标和要求，制定考核指标。

4. 考核依据：被考核部门的安全生产责任制文件、安全生产记录、安全生产检查、事故报告等相关资料。

二、考核内容及结果考核内容(请根据被考核部门的工作情况列出考核内容及相关指标)考核结果(请根据考核内容及指标，填写实际情况及得分)1. 安全生产目标- 考核指标1：- 考核指标2：2. 安全生产责任制文件的制定与落实- 考核指标1：- 考核指标2：3. 安全生产检查与隐患排查整改- 考核指标1：- 考核指标2：4. 安全培训与教育- 考核指标1：- 考核指标2：5. 事故调查与处理- 考核指标1：- 考核指标2：6. 安全奖惩措施- 考核指标1：- 考核指标2：三、考核总结及建议1. 考核总体评价：综合评价被考核部门在安全生产责任制的落实情况，给出相应的总体评价。

2. 考核优点：列举被考核部门在安全生产工作中表现出的优点和可借鉴之处。

3. 考核不足：列举被考核部门在安全生产工作中存在的问题和不足之处。

4. 改进措施及建议：针对考核不足，提出改进措施和建议，并明确责任人和完成时间。

四、考核意见及签字1. 考核意见：- 不合格：被考核部门在安全生产责任制落实上存在重大问题，需立即整改。

- 合格：被考核部门在安全生产责任制落实上存在一些问题，需重点整改。

- 良好：被考核部门在安全生产责任制落实上总体表现良好，但仍有一些细节需要改进。

- 优秀：被考核部门在安全生产责任制落实上表现出色，达到了预期目标。

2. 考核结果确认人：- 被考核部门负责人签字：- 考核人员签字：- 相关部门负责人签字：备注：考核结果及意见应当由相关部门负责人签字确认，并在安全生产责任制考核记录表上加盖单位公章。

安全生产责任制考核记录表

工程部安全生产责任制考核记录表2 资产部安全生产责任制考核记录表3
综合管理部安全生产责任制考核记录表4
经理责任制考核表5
副经理责任制考核表6
工程部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。

打分方法为扣分制, 空项不扣分。

本考核一季度一次, 年底汇总。

资产部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。

打分方法为扣分制, 空项不扣分。

本考核一季度一次, 年底汇总。

安
综合管理部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。

打分方法为扣分制, 空项不扣分。

本考核一季度一次, 年底汇总。

全
经理安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。

打分方法为扣分制, 空项不扣分。

本考核一季度一次, 年底汇总。

副总经理安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。

打分方法为扣分制, 空项不扣分。

本考核一季度一次, 年底汇总。

安全生产责任登记表格式

公路水运工程安全责任登记表山东省交通运输厅安全责任登记表填写说明建设单位应当在工程开工前，将附表一、二、三、四及相关资料报送公路水运工程安全生产监督管理部门存档。

具体填报说明：1、附表一(措施检查表)由建设单位填写并加盖公章，按工程项目合同段(或施工单位)填写，每个项目合同段(或施工单位)填壹张。

2、附表二(建设、设计、监理单位汇总表)由建设单位填写并加盖公章。

3、附表三(施工单位汇总表)由建设单位填写并加盖公章。

4、附表四(承诺书)分别由建设、代理建设、设计、施工、监理单位填写并加盖公章。

本表分别与《工程质量责任登记表》中的项目法人、代理建设单位、设计单位、施工单位、监理单位工程质量责任登记表相对应，一张承诺书对应一张工程质量责任登记表。

注：本表由建设单位组织填报，建设、勘察、设计、施工、监理、试验检测单位分别进行填写；单位性质栏是指建设、勘察、设计、施工、监理、试验检测；责任人姓名必须为责任人亲笔签名。

安全生产责任明细表

安全生产责任明细表安全生产责任明细表一、安全生产责任的认识安全生产责任是指企业主体对本企业生产经营活动所造成的各类安全事故，依法应承担的相关法律责任的一种法律责任感和义务。

企业主体应当树立安全生产责任的认识，积极采取各种措施，保障员工的人身和财产安全，并保障社会公众的利益。

二、安全生产责任的主体企业主体是安全生产责任的主体，对于在其所有权、管理范围内发生的事故，企业主体应当承担主要的法律责任。

企业主体包括企业法人、企业所有者以及高级管理人员，他们应当负有对企业安全生产工作的领导责任。

三、安全生产责任明细表企业主体应当编制安全生产责任明细表，详细记录和规定企业主体在安全生产中的各项责任。

以下为安全生产责任明细表的示例：1. 企业法人责任：- 严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保企业生产活动符合安全要求；- 组织编制安全生产管理制度，并定期进行修订和完善；- 指定专人负责安全生产工作，并提供必要的培训和教育；- 对于发生的重大安全事故，及时报告相关政府部门，并积极配合调查、处理工作。

2. 企业所有者责任：- 提供必要的资金和设备，确保企业生产活动的安全；- 对企业主要负责人进行安全生产培训，加强其安全生产意识和能力；- 关注和检查企业的安全生产工作，及时发现和解决安全隐患。

3. 高级管理人员责任：- 携带安全护具，确保个人安全，树立良好的安全生产示范作用；- 指导和监督员工的安全操作，发现和纠正不安全行为；- 组织开展安全教育活动，提高员工的安全意识和安全素质。

4. 安全生产责任人责任：- 负责安全生产的组织和协调工作；- 确保企业的安全生产制度和规章制度得到贯彻执行；- 监督和检查企业的安全生产工作，及时纠正安全隐患。

5. 员工责任：- 遵守安全操作规程，正确佩戴个人防护装备，保障自己的人身安全；- 及时上报安全隐患和不安全行为，共同维护企业的安全稳定；- 参加安全培训和教育，不断提高自身的安全意识和安全技能。

安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表
该考核记录表用于对安全生产责任制的履行情况进行评估和记录。

以下是该表格的具体内容：
一、基本信息
二、考核内容
1. 安全生产管理体系建设
2.
安全生产责任落实情况
3. 安全生产纪律执法情况
4. 安全生产绩效与考核
5. 安全应急管理情况
三、总结与评价
根据考核记录表中各项指标的得分，对被考核单位的安全生产责任制履行情况进行总结和评价。

四、改进措施
根据总结和评价结果，提出被考核单位在安全生产责任制落实方面需要改进的措施和建议。

五、考核人员意见
考核人员根据实地考察和数据统计，填写自己对被考核单位安全生产责任制履行情况的意见。

六、相关附件
将与安全生产责任制考核相关的文件附在此处，如安全生产责任制文件、事故应急预案等。

以上是《安全生产责任制考核记录表》的内容概述。

请根据需要填写具体的考核得分和评价。

安全生产责任制考核表填写范本

安全生产责任制考核表填写范本安全生产责任制考核是保障企业安全生产的重要环节，而考核表的填写则是这一环节的关键。

一份规范、准确、全面的安全生产责任制考核表，能够清晰地反映出被考核人员在安全生产工作中的表现，为企业的安全生产管理提供有力的依据。

下面为您提供一份安全生产责任制考核表填写范本，并对每个部分的填写要点进行详细说明。

一、考核表表头部分1、考核日期：填写进行考核的具体日期，格式为年/月/日。

2、被考核部门/人员：填写被考核的部门名称或人员姓名。

3、考核周期：明确本次考核所涵盖的时间段，如月度、季度或年度。

二、安全生产职责履行情况1、安全管理制度执行是否熟悉并严格遵守企业的各项安全管理制度：根据实际情况选择“是”或“否”。

如果选择“否”，需在备注栏中说明具体违反的制度及情况。

有无违规操作行为：如实填写被考核者在考核周期内是否存在违规操作的情况，如有，详细描述违规行为及次数。

2、安全教育培训是否按时参加企业组织的安全教育培训：选择“是”或“否”，未参加的需注明原因。

对培训内容的掌握程度：可分为“优秀”“良好”“合格”“不合格”四个等级，根据被考核者在培训后的考核成绩或实际表现进行评定。

3、安全隐患排查与整改能否主动排查工作场所的安全隐患：选择“能”或“不能”，若能，填写发现隐患的数量。

对发现的隐患是否及时上报并采取有效措施整改：根据实际情况选择“是”或“否”，未及时整改的需说明原因和预计完成时间。

4、事故预防与处理是否采取有效的措施预防事故的发生：根据被考核者的工作措施和实际效果进行判断，选择“是”或“否”。

在发生事故时，是否能按照应急预案及时、正确地处理：选择“是”或“否”，若否，需描述处理不当的情况及造成的后果。

5、安全工作协作是否积极配合其他部门或人员完成与安全相关的工作任务：选择“是”或“否”。

在团队安全工作中是否发挥了积极的作用：可根据同事的评价或实际工作表现进行描述。

三、工作绩效评估1、安全目标完成情况对照企业制定的安全目标，填写被考核者所在部门或个人的完成情况，如“已完成”“部分完成”“未完成”，并对未完成的目标进行原因分析。

安全生产标准化-责任制考核登记表

2、及时报送各类报表；
10
1、各类台账（包括各类培训教育、安全检查、隐患整改、设备保养、检维修等）记录缺失的每处扣2分，
2、未及时报送的每次扣2分。
8
事故报告
1、事故报告处理制度执行情况；
2、应指定本部门应急管理工作负责人；
3、积极参加安全部门组织的应急救援训练或演练。
5
1、未执行事故报告处理制度的扣4分，
2020年度安全目标和安全目标责任书完成情况考核登记表
序号
考核时间
受考核组织或个人
考核内容
完成情况
存在问题
检查人签名
备注
1
月日
财务部
安全目标责任制完成情况
每季度考核一次
2
工程部
3
月日
财务部
安全目标责任制完成情况
每季度考核一次
4
工程部
5
月日
财务部
安全目标责任制完成情况
每季度考核一次
6
工程部7Βιβλιοθήκη 月日财务部10
1、本部门未执行自查的扣3分，
2、安全部门现场检查发现问题的扣2-5分。
6
隐患整改
1、本部门自查出的隐患整改情况；
2、安全部门开出整改单的隐患整改情况。
10
1、安全隐患未自查整改的扣2-4分；2、对隐患未及时整改的扣3-5分。
7
文档管理
1、本部门的安全生产文件（包括各类培训教育、安全检查、隐患整改、设备保养、检维修情况等）应及时有效的记录；
安全目标责任制完成情况
每季度考核一次
8
工程部
安全生产目标与指标(安全责任制）考核表
序号
考核项目
考核内容
标准分值