贸易公司劳务合同范本3篇
贸易公司员工劳动合同5篇
贸易公司员工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条：合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。
第二条：工作内容和工作地点甲方安排乙方在[部门名称]部门从事[岗位名称]工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。
乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条：工作时间和休息休假甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，甲方可根据公司业务和乙方工作性质的需要调整乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
乙方依法享受国家规定的节假日本合同终止后，甲方因工作需要，经与乙方协商一致的，可续签劳动合同。
第四条：劳动报酬甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间每月工资[工资数额]元。
加班加点工资按国家规定的标准计算，并按月及时支付给乙方。
第五条：社会保险和福利待遇甲方按照国家关于社会保险的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家关于非因工负伤的医疗待遇规定执行。
乙方因工负伤或死亡的医疗待遇及因此产生的其他待遇按国家有关规定执行。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业病危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业病防护设施，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
第七条：劳动纪律甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第八条：劳动合同的解除和终止甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家及地方相关规定执行。
双方协商一致，即可解除劳动合同。
第九条：其他事项本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规执行。
贸易公司劳动合同范本3篇
贸易公司劳动合同范本3篇篇1贸易公司劳动合同范本甲方（雇主）：__________国际贸易有限公司乙方（劳动者）：__________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议，以供借鉴和参考：一、合同期限1.劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共__年__月。
2.超过上述期限，如乙方继续提供劳动，本合同仍有效，为期限不定。
二、工作内容1.乙方应根据甲方的安排，担任__________职务，具体工作内容包括但不限于：__________。
2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，并在工作期间保守公司的商业秘密，不能泄露给外部任何单位或个人。
三、工作地点乙方的工作地点为__________。
四、工作时间1.乙方每周工作____小时，节假日照常休息。
2.工作日的正常工作时间为____至____，中间休息____小时。
五、薪酬1.甲方支付乙方的月工资为_______元，具体支付方式如下：（详细说明）。
2.乙方应当按时参加工资核算，不得出现迟到早退等不良行为，否则甲方有权减少相应薪酬。
3.甲方每年度有一次薪酬调整，具体调整幅度按照公司绩效评估和市场情况而定。
六、社会保险1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应积极参加社会保险，并按规定及时缴纳个人部分。
七、工作保险甲方应按照国家规定为乙方购买工伤保险，并确保乙方在工作期间发生工伤时能够获得相应的赔偿和医疗救助。
八、年假及休假1.乙方工作满一年后，享有____天的带薪年假，不得分割使用。
2.乙方生病或者有其他特殊情况需要请假的，应提前告知甲方，并按照公司规定的程序进行请假。
九、解除劳动合同1.乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作表现严重不符合公司要求；（3）擅自泄露公司商业秘密等严重行为。
商贸公司员工劳动合同6篇
商贸公司员工劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同基本信息2. 合同双方：甲方（公司）：____________________；乙方（员工）：____________________3. 合同签订日期：____年__月__日4. 合同生效日期：____年__月__日5. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方担任的职位：____________________2. 乙方的工作内容：根据甲方的业务需要，担任销售、采购、物流、财务等岗位的工作，具体职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。
3. 乙方的工作地点：甲方的办公地点及业务所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家的法律法规执行。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为________元，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的薪酬。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇，同时享有甲方规定的其它福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
六、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
七、合同解除和终止1. 合同解除：甲乙双方均有权依法解除本合同，解除方式应符合国家法律法规的规定。
2. 合同终止：本合同到期后，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。
贸易有限公司劳动合同范本5篇
贸易有限公司劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并从事甲方的相关工作事宜，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事XXXX岗位工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
双方约定在聘用期内按公司岗位说明书所规定的岗位职责和考核标准履行职责和完成任务。
岗位说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
乙方应履行甲方制定的岗位职责和工作任务，按时、按质、按量完成工作。
三、工作时间和休息休假十四、其他补充约定（该部分用于一些未在以上部分明确提及但对公司和员工都非常重要的事项）经双方协商，一致同意增加以下补充约定：甲乙双方在本合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
本合同未尽事宜或国家有相关规定或公司与员工另有约定的，从其规定或约定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
商贸公司劳动合同范本5篇
商贸公司劳动合同范本5篇第1篇示例：商贸公司劳动合同范本合同编号：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方的劳动合同事项达成如下协议，共同遵守并信守：第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期为____年/月/日至____年/月/日。
1.2 协商解除劳动合同的，应提前_________个月/周向对方书面通知。
第二条劳动报酬2.1 乙方的月工资为______元，其中包括基本工资、绩效工资等。
2.2 工资支付时间为每月的______日，支付方式为______（现金/银行转账等方式）。
2.3 乙方在工作期间享有休息日及法定节假日的工资补偿。
第三条工作内容3.1 乙方的岗位为______，主要工作内容为______。
3.2 乙方需按时按质完成工作任务，服从公司安排，并遵守公司规章制度。
第四条工作时间与休假4.1 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方与乙方协商制定。
4.2 乙方享有带薪年假______天，结婚假、产假、陪产假等特殊假期按国家法律法规执行。
第五条社会保险及福利待遇5.1 甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体福利内容另行约定。
第六条保密义务6.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。
6.2 乙方离职后应当交还公司的资料和物品，并在离职后______年内对公司不从事与本公司相同或相似的业务。
第七条违约责任7.1 一方未履行本合同的约定，应当承担违约责任。
7.2 若乙方连续_____次迟到或旷工，甲方有权根据公司规定给予扣发工资、降级或者解除劳动合同等相应处理。
8.1 乙方因私自辞职或违反公司规章制度被辞退的，应当按照法律规定向甲方支付相应的经济赔偿。
8.2 本合同期满或者乙方辞职解除合双方协商解除劳动合同。
贸易公司员工劳动合同(合同范本)6篇
贸易公司员工劳动合同(合同范本)6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事贸易工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方的贸易部门从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地及国内相关办公地点。
第三条乙方应根据甲方的岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并完成每日工作任务。
具体工作时间安排由甲方另行通知。
第五条乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。
同时，甲方根据国家有关规定和公司的实际情况，为乙方提供带薪年假等福利待遇。
四、劳动报酬第六条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工饷等组成，具体数额以甲方制定的薪酬制度为准。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
贸易公司劳动合同范本5篇
贸易公司劳动合同范本5篇篇1贸易公司劳动合同范本甲方：贸易公司名称乙方：职员姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就职员聘用事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守。
一、聘用岗位甲方同意聘用乙方担任贸易公司的职员，具体职位为：二、工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1. 负责贸易公司的日常办公事务；2. 协助商务部门开展贸易合作；3. 负责客户关系维护和拓展；4. 完成其他上级交代的工作。
三、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方应当根据实际情况配合加班，但每月加班时间不得超过规定标准。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本薪酬为人民币（大写）每月，另加五险一金及其他福利待遇；2. 薪酬发放时间为每月的日。
五、工作地点乙方的工作地点为贸易公司的办公地点，根据业务需要，有时可能需要出差。
六、劳动保护甲方应当严格遵守国家有关劳动保护的规定，保障乙方的劳动权益。
如乙方在工作中受到任何伤害，甲方将承担相应的责任。
七、保密义务乙方在任职期间和离职后对贸易公司的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露给任何第三方。
如有违反，乙方将承担法律责任。
八、终止劳动合同1. 乙方在试用期满后，若与甲方双方均满意，合同自动转为长期劳动合同；2. 若由于乙方违反公司规定被甲方辞退，乙方将不再享有任何福利待遇；3. 双方若发生纠纷，可协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委或人民法院提起诉讼。
九、附则1. 本合同为双方共同遵守，自甲乙双方签署之日起生效；2. 未尽事宜依据国家相关法律法规执行。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上为贸易公司劳动合同范本，希望对您有所帮助。
如需补充或修改内容，还请根据实际情况进行调整。
祝工作顺利！篇2贸易公司劳动合同范本甲方：_______________（单位名称）地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________统一社会信用代码：_______________乙方：_______________（个人姓名）身份证号码：_______________地址：_______________联系电话：_______________经甲、乙双方平等协商，就甲方拟招募乙方为_______________（职位）一事，达成如下合同：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事_______________（具体职位工作内容），并服从甲方管理及安排。
贸易公司劳务合同(3篇)
贸易公司劳务合同甲方(单位名称)：_____乙方(劳动者)：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限合同期限自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，其中试用期为_____个月，至_____年_____月_____日止。
试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳务合同。
第二条工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。
在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作8小时(不超过8小时)，每周工作40小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本工资标准为_____元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。
基本(固定)工资为_____元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
其他工资形式。
具体约定如下：(三)甲方每月_____日发放工资。
贸易公司员工劳动合同范本(通用7篇)
贸易公司员工劳动合同范本(通用7篇)贸易公司员工劳动合同范本篇1方(单位)_______________乙方(个人)_______________签订日期_____年______月___日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行____工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬.第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。
贸易公司劳动合同范本3篇
贸易公司劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1贸易公司劳动合同范本甲方（企业名称）：_______________ 法定代表人：______________ 联系电话：____________ 地址：______________乙方（员工姓名）：_______________ 性别：_____________ 身份证号：____________ 联系电话：____________ 地址：______________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经甲乙双方协商，就乙方在甲方公司的工作达成如下协议：一、工作岗位及工作内容：1.乙方职务：_______2.乙方工作地点：_______3.乙方具体工作内容：_______二、合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
前期试用期为____个月，试用期工资为______元/月。
三、工作时间和休息时间：乙方工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，排班具体由甲方制定并通知乙方。
工作时间为______至______，中间休息时间为____小时。
四、工资及福利待遇：1.乙方的基本工资为每月____元，试用期结束后将进行调整。
2.乙方享有法定的国家节假日休息，另有____天带薪年假。
3.甲方为乙方购买社会保险，具体保险内容和费用由甲方承担。
4.乙方发生工伤或急公务险的情况下，将按照国家相关规定进行赔偿。
五、劳动纪律和劳动保护：1.乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司领导的安排和管理。
不得私自调离工作地点，擅离职守。
2.乙方应当珍惜公司的财产，维护公司的声誉和利益，不得损坏公司的设备和物品。
3.乙方应遵守劳动保护法，注意个人的劳动保护，并定期进行健康体检。
4.乙方不得在工作时间内私自接受或进行与工作无关的活动。
六、劳动争议解决方式：本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。
贸易公司用工合同范本（精选5篇）
贸易公司用工合同贸易公司用工合同范本（精选5篇）在不断进步的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的贸易公司用工合同范本（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
贸易公司用工合同1甲方：乙方（雇请人）：甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自年月日起至年月日止。
其中试用期二个月，试用期间工资为______元（其中生活费，房租，水电费每月____元）。
二、生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担生产（工作）任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。
五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币____元，满十年的发给人民币3500元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。
工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
贸易公司劳动合同范本5篇
贸易公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。
经双方同意，可即行续订合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的贸易部门工作，具体职责和职务为_____________。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需调整工作地点，应经双方协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据贸易行业的特性，实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休息休假的权利。
具体按照甲方的制度规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月，甲方根据经营状况、乙方工作岗位的变更和依法规定的物价因素等调整乙方的工资待遇。
2. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上个月的工资报酬。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应费用。
乙方应负担的部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
篇2甲方（公司）：____________________注册地：____________________乙方（员工）：____________________户籍所在地：____________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇
贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇篇1贸易公司员工劳动合同(合同范本)甲方：贸易公司名称（以下简称甲方）乙方：员工姓名（以下简称乙方）为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方友好协商，依法自愿达成以下协议，共同遵守并履行。
一、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，认真、细致、主动地完成工作任务，服从组织管理和安排，维护公司形象，提高公司盈利能力。
2. 乙方的具体工作职责包括：xxx（根据实际工作内容具体填写）。
二、劳动合同期限本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，合同期满后，根据双方协商决定是否继续合作。
三、工作时间和休息1. 工作时间：乙方每周工作时间为___小时（含中午休息时间），具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活调整。
2. 探亲假、年休假等休假事宜按照公司规定执行。
四、工资和福利1. 乙方的工资构成及发放标准由双方约定，并按月结算发放。
具体标准为：基本工资___元/月，绩效工资___元/月，其他奖金或福利待遇___元/月。
2. 乙方享受公司规定的社会保险及住房公积金等相关福利待遇。
3. 预留其它福利事项。
五、保密义务乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得向外泄露公司的商业机密信息，不得利用公司资源从事与公司无关的商业活动。
六、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作滥用职权或者玩忽职守，致使公司经济损失的；（2）擅自调休或旷工旷岗的；（3）伪造、篡改业绩或者利用公司资源谋取个人私利的。
2. 乙方如需解除合同，则应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致达成解除协议。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方依据相关法律法规及公司规章制度另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、合同变更和解释1. 本合同的任何变更必须经过甲、乙双方协商一致，并书面签署《劳动合同变更协议》。
商贸公司劳动合同的范本3篇
商贸公司劳动合同的范本3篇篇1商贸公司劳动合同范本甲方：商贸公司乙方：（员工姓名）鉴于甲方为规范用人管理，明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方加入甲方工作，共同遵循，特订立本合同，共同遵守，并如实履行如下条款：一、工作内容乙方被聘用为商贸公司（以下简称“公司”）的正式员工，担任（职位名称），主要工作内容包括但不限于（详细描述职责）。
二、合同期限本合同自___年___月___日起生效，至___年___月___日终止。
如有需要延长合同期限，双方可另行商定。
三、试用期乙方须先经公司规定的试用期，试用期为___个月。
试用期工资为基本工资的80%。
试用期内，双方任一方均有权终止合同，并须提前__天通知对方。
四、工资及福利1.公司按照国家规定，向乙方支付基本工资。
根据工作表现，乙方还将享有绩效工资、奖金等额外报酬。
2.公司为乙方购买社会保险和住房公积金，并承担相应的缴费比例。
3.公司为乙方提供带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。
五、工作时间和休息1.公司规定乙方每周工作时间为__小时，弹性上下班制度。
2.乙方每天工作时间为__时__分至__时__分，中午休息__小时。
3.公司每周安排不少于一天的休息日，乙方享有带薪休假权利。
六、工作地点乙方的工作地点为公司所在地，如有调动需求，乙方必须配合。
因工作需要，公司有权安排乙方到其他工作场所进行工作。
七、工作责任1.乙方应按照公司的规章制度和相关规定，认真履行职责，保守公司商业秘密，维护公司形象和利益。
2.乙方应当服从公司管理，听从领导安排，认真学习和提高业务能力，不得发生违法违纪行为。
3.乙方须保证工作期间的安全与卫生。
如有发生工伤事故，乙方应按照公司规定处理。
八、解除合同1.双方如需解除合同，需提前__天书面通知对方。
2.未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除合同。
3.依据《劳动合同法》，乙方有权获得相应的经济补偿。
贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇
贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇篇1贸易公司员工劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、诚实守信的原则，就乙方加入甲方公司工作的相关事宜，达成如下协议，以便共同遵守：一、工作内容：乙方将被任命为（职位名称），主要工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
乙方应当按照公司的要求和安排，认真、负责地完成工作。
二、工作地点：乙方的工作地点为公司所在地（详细地址），根据工作需要，公司有权变更乙方的工作地点，需提前通知乙方。
三、试用期：乙方以实际入职日期起计，工作试用期为（一般为3-6个月），试用期内乙方享有与正式员工同等的工作待遇。
试用期满后，公司将根据乙方的工作表现、业绩及公司的实际情况决定是否转为正式员工。
四、劳动报酬：乙方的工资报酬为（具体金额），包含基本工资、绩效奖金、加班费等。
工资支付时间为每月的（固定日期），工资支付形式为（银行转账/现金发放等）。
五、工作时间和休息：公司的正常工作时间为每周（5/6）天，每天（8/9/10）小时，具体工作时间根据公司的安排而定。
根据国家法定规定，乙方每周享有一日的休息日，法定节假日和公司规定的带薪休假。
六、工作保密：乙方必须遵守公司的商业秘密和保密政策，不得泄露公司的商业机密和客户信息，否则将承担相应的法律责任。
七、解除劳动合同：1. 对乙方履行本合同过程中的不正当行为，公司有权随时解除劳动合同，并有权终止支付工资报酬。
2. 在乙方享有法定带薪假期期间，公司不得解除劳动合同；双方可根据协商一致解除合同。
3. 发生解除劳动合同的情形，均须提前口头或书面通知对方（提前（30/60）天）。
八、其他约定：1. 本合同自签署之日起生效，有效期至合同期限届满或者双方协商一致解除合同。
2. 双方同意遵守公司的相关规章制度和管理制度，承担相应的法律责任。
3. 乙方必须自觉遵守公司的规章制度、劳动纪律，服从公司的管理和安排，认真完成工作任务。
贸易公司劳动合同5篇
贸易公司劳动合同5篇第1篇示例：贸易公司劳动合同一、甲方（雇主）：单位名称：__________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：__________联系地址：__________联系电话：__________二、乙方（劳动者）：三、合同期限：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方自______年______月______日起至______年______月______日止的劳动合同（以下简称“本合同”）。
四、工作内容及要求：1. 乙方应认真履行工作职责，服从公司安排，完成所在部门的工作任务；2. 乙方应严格遵守公司规章制度，听从公司管理，维护公司形象；3. 乙方应保守公司机密，不得泄露公司商业秘密；4. 乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离职或旷工。
五、工资待遇：1. 乙方的工资待遇为______元/月，具体以实际支付为准；2. 发放时间为每月______日；3. 工资支付方式为______（银行转账/现金发放等）。
六、工作时间及休假：1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体排班根据公司安排而定；2. 乙方享有国家法定节假日及公司规定的带薪休假。
七、社会保险及福利：1. 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
八、解除合同：1. 若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同，乙方不得要求经济补偿：（1）严重违反国家法律法规，有严重过错；（2）擅离职守，长期旷工；（3）泄露公司商业秘密；（4）其他违反公司规定的行为。
2. 若甲方有下列行为之一，乙方有权解除合同，并可要求经济补偿：（1）拖欠工资；（2）未购买社会保险；（3）强制要求加班；（4）违法辞退。
九、其他事项：1. 本合同自双方签署之日起生效；2. 未尽事宜，按照国家相关法律法规及公司规定执行。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________以上为贸易公司劳动合同的内容，双方应在签订合同时认真阅读并遵守。
外贸公司劳动合同范本3篇
外贸公司劳动合同范本3篇篇一外贸公司劳动合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期，自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]部门，从事[工作岗位]工作。
2. 工作地点：[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过[工作时间]小时，平均每周工作时间不超过[工作时间]小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为[工资数额]元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的[工资比例]%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[福利待遇内容]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方从事接触职业病危害作业的，应定期进行职业健康检查。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。
4. 乙方在劳动过程中应严格遵守各项规章制度，服从甲方的管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
商贸公司劳动合同的范本7篇
商贸公司劳动合同的范本7篇第1篇示例：商贸公司劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿，在平等、自愿和诚实信用的基础上，达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条劳动合同的签订1.1 甲方聘用乙方担任（具体岗位）工作，乙方接受聘用，双方自愿签订本合同。
1.2 职务描述：乙方的主要职责是（详细描述工作内容）。
1.3 劳动合同期限：本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限），至（具体日期）止。
第二条劳动合同的基本内容2.1 乙方工作时间：乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。
2.2 乙方工资及福利待遇：乙方的工资标准为（具体金额），另包括社会保险、住房公积金、带薪假期等福利待遇。
2.3 工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地，如需要出差或轮岗，需要提前沟通协商。
2.4 工作纪律：乙方必须遵守甲方的工作纪律，不得擅离职守或违反公司规定，如有违规行为，甲方有权进行相应处理。
2.5 保密责任：乙方必须保守公司的商业秘密和机密资料，不得擅自泄露给外部人员，否则需承担相应的法律责任。
第三条合同变更和解除3.1 如果乙方需要请假或因特殊情况无法按时上班，需提前向甲方请假，并按照公司规定办理相关手续。
3.2 双方一旦达成解除合同的一致意见，应当书面约定以下事项并签字确认：a) 解除合同的原因；b) 解除合同的时间；c) 双方的权利和义务。
第四条法律适用和争议解决4.1 本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国法律。
4.2 因本合同履行所产生的一切争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。
第五条其他事项5.1 本合同有效，未尽事宜由甲乙双方协商确定，并作为合同的补充条款，具有同等法律效力。
贸易公司劳务合同范本3篇
贸易公司劳务合同范本3篇劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
以下是小编为大家精心准备的：贸易公司劳务合同范本3篇，欢迎参考阅读!贸易公司劳务合同范本一编号：甲方：乙方(应聘方)：法定代表人：身份证号：公司现住址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：一、合同期限1、合同履行期限为年。
自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。
二、工作岗位1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。
2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。
3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
5、乙方对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。
报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。
当月发生的业务费用当月必须结清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。
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贸易公司劳务合同范本3篇
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
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贸易公司劳务合同范本一
编号：
甲方：乙方(应聘方)：
法定代表人：身份证号：
公司地址：现住址：
联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：
一、合同期限
1、合同履行期限为年。
自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。
二、工作岗位
1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。
2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，
可调动乙方的工作部门和工作岗位。
3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务
1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
5、乙方对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。
报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。
当月发生的业务费用当月必须结清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。
四、劳动报酬
甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。
2、底薪计算方法：业务员工龄一年以内底薪为元;工龄二年底薪为元;工龄三年底薪为元;三年升为业务经理。
3、岗位津贴计算方法：业务经理岗位津贴为元;
4、业务提成计算方法：
5、业务员每月业务额定额为元。
完成定额可得底薪。
超出定额部分的业务额，业务员按上述第4点方法进行提成。
无法完成定额的，按完成定额的比例发放工资。
(业务额以签约为准)
6、当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上，则次月可享受业务主管待遇;当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上，且业务总额为业务部第一者。
则次月可享受业务经理待遇;业务主管和业务经理每三个月考核一次，考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。
(业务额以签约为准)
7、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
五、劳动纪律
甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。
乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
6、本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，
可以续订劳动合同。
七、双方需要约定的有关条款
1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
八、劳动争议处理及其他
1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。