青年联合会筹备工作总结

篇一：青年联合会工作总结

青年联合会工作总结

2011年，会宁县青年联合会在县委、县政府的正确领导下，在市青联的亲切关怀和帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，坚持“建设、服务、创新、发展”的工作理念，加强学习型组织和服务型组织建设，充分发挥组织联络优势、人才智力优势和信息资源优势，广泛团结全县各族各界青年，扎实工作，开拓创新，稳步推进了会宁县青联各项工作的顺利开展。

一、努力践行“三个代表”重要思想，用典型和榜样团结教育青年

2011年，会宁县青年联合会在中共会宁县委的正确领导和省青联的具体指导下，认真学习贯彻党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，从会宁县青联工作的实际出发，紧紧围绕县委、县政府的中心工作开展活动，充分发挥青联交流、交友、交心，联人、联谊、联心的作用，为会宁县的经济发展，民族团结，社会进步作出了积极的贡献。

用典型和榜样团结教育青年一直是会宁县青联努力抓好的一项重要工作，也是积极贯彻团市委第七次团代会“落实科学发展观、肩负历史新使命、团结带领全市青年为构建和谐白银

贡献青春和力量”工作思路的重要内容。2011年11月，团县委、县青联与县委组织部、宣传部、人事局、联合举办了“白银市十大杰出青年”推荐活动，经过各行业、多领域推荐上报，最后推荐我县3名精英：青年企业家—许军、公安战警—魏师帅、优秀教师—王云峰。其中非公经济风斗沙塑胶科技有限公司经理许军成功入围白银市“十大杰出青年”之列。

服务青年成长成才工作是会宁县青联的重要职责，2011年县青联领导认真选择服务项目，努力为青年办实事、做好事，扎扎实实地开展工作，树立了青联良好的形象，青联活动的可信度、知名度和美誉度皆达到了一个新的高度。

二、紧密围绕全县党政中心工作，发挥优势竭诚服务青年成长成才

县青联一直将代表和维护青年利益、积极宣传培养青年人才、全力推动青年人才的健康成长作为一项基本工作。2011年，会宁县青联围绕县委、县政府中心工作，深化服务手段，创新服务形式，通过卓有成效的工作，发挥青联组织优势，竭诚服务青年成长成才。

1、引导青年树立正确的思想方向，认真学习、贯彻中国共产党第十七次代表大会会议精神。加强理论学习，将委员的思想及时统一到党和国家的路线、方针、政策上来是青联组织的重要工作任务。

2、整合组织资源，联合社会力量，切实关注青少年成长成

才。充分发挥青联的人才聚集功能，形成不同领域、不同行业青年人才广泛汇聚的平台。团结引导广大青年把个人的发展与区域振兴紧密相连，在全力推进会宁县发展建设的过程中建功立业。

3、积极推优荐才，

发挥委员示范作用，引导带动全区青年岗位建功成才。县青联通过立足宣传，树立典型，充分发挥青联的服务功能，认真做好推优荐才工作，树立新时期的青年楷模，激励和引导全县青年立足本职，艰苦创业，奋发成才。

三、着力提升服务大局的自觉性，不断深化青年志愿者活动贡献度

长期招募组建青年志愿者服务队在全县范围内开展以环境保护、扶贫济困、帮残助老等为重点，以回报家乡，奉献爱心，义务服务为宗旨的青年志愿服务活动。并按照志愿者专业特长组建宣传、文艺、医疗等服务队，实现志愿者服务工作经常开展、长效运作。

今年8月我县红色旅游节期间，团县委招募组建了75名以乡镇团委书记、大学生村官、西部计划大学生为主体的红色旅游节志愿者服务队，志愿者队伍统一着红色旅游节青年志愿者队服，佩戴志愿者队徽，向群众、游客宣传文明礼仪，提供便民服务，用青春的微笑、优质的服务，展示了青年风采，塑造了会宁形象。同时，团县委积极号召各级团组织紧紧围绕我县

红色旅游名城建设，招募组建各类志愿者队伍，为红色旅游项目服务。

四、全力营造和谐发展的组织氛围，大力推进青年文明号创建活动

以爱岗敬业、诚实守信、服务群众为标准，掀起全县创建“青年文明号”活动热潮。目前，全县的青年文明号创建单位达36家，其中获国家级青年文明号单位1家，获市级青年文明号单位12家，获县级青年文明号23家。通过不断建立和完善“青年文明号”的考核、命名、表彰机制，引导青年文明号集体加强信用教育，投身信用实践，弘扬诚实守信的职业道德，扎实推进“青年文明号”这一“青”字号文明品牌的创建活动。积极开展“十大杰出青年”“青年道德模范”等评比表彰活动，选树一批青年先进典型，宣传他们自强不息、勤劳致富的创业精神，形成学科技、赶能人、求创业的生动局面。

人大代表和政协委员中的青联委员通过提出人大议案和政协提案，积极为构建和谐会宁建言献策，据不完全统计，政协委员中的青联委员们提案就达100余件，内容涉及教育、环境、交通、青少年权益保护等方面，充分发挥了参政议政的职能，起到了青年表率作用和模范带头作用。

五、夯实基础增强活力创新形式凝聚情感，不断提高自身建设水平

加强自身建设，提升服务、联络、协调青联各项事务的能

力和水平。加强组织制度建设，定期组织召开专题会议和活动，研究部署青联阶段性工作。

加强界别组建设及各界别组之间的横向联系，推动委员之间的联系与沟通，充分发挥自转功能、策划组织工作，进一步促进委员之间、界别之间的相互合作和共同发展。加强内外联动，促进委员间及我县青联与友好青年组织的交流合作。加强学习型、服务型、亲和型组织建设，以青联内部各种兴趣俱乐部和社团活动为载体，保持健康活跃、平等有序、诚信友爱、宽容互助的组织文化氛围。

回顾2011年度的工作，我们深刻地体会到：

县委、县政府和市青联对我们工作的有力指导是顺利开展各项工作的根本保障；县青联的工作必须紧紧围绕会宁县委、县政府的中心工作，围绕经济发展的大局，充分发挥青联的组织优势和人才智力优势，切实做到服务社会、服务大局、服务青年、服务委员和会员，才能有所作为；加强整合资源，根据时代特点开展具有特色的活动，青联组织才能有活力和凝聚力；委员和会员们的积极参与和热情支持是青联可持续发展的不竭动力。同时，我们的工作中也还存在着一些问题和不足，例如委员参加活动制度有待严格，青联活动的实效性有待进一步提高，对青联外围组织的指导力度有待进一步加强等。

在新的一年里，会宁县青联要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，继续学习、贯彻

篇二：秀洲区青年联合会筹备情况的报告

秀洲区青年联合会筹备情况的报告

（2007年8月30日）

各位委员：

现在，我受区青联筹备工作领导小组的委托，向大会作区青联筹备情况的报告。

为适应经济社会发展的需要，有效延伸我区青年工作的手臂，进一步团结凝聚全区各界青年，为我区的现代化建设作出更大贡献，团区委提议成立秀洲区青年联合会。今年7月，团区委正式向区委递交了《关于要求成立秀洲区青年联合会的请示》，区委批复同意成立秀洲区青年联合会，并相应建立了由区委组织部、团区委、区委统战部、区人事劳动社会保障局有关人员组成的筹备工作领导小组。7月，筹备工作领导小组下发了《关于做好秀洲区青年联合会第一届委员会委员预备人选推荐工作的通知》，确定了委员的推荐条件、推荐方法和委员名额分配方案，开始对青联委员预备人选进行协商推荐。

一、关于区青联第一届委员会组织工作的筹备情况

首先是基层推荐阶段。筹备工作领导小组《关于做好秀洲区青年联合会第一届委员会委员预备人选推荐工作的通知》下发后，各镇（街道）、秀洲新区、工业园区、区级机关各部门和区属各单位党团组织十分重视此项工作，根据委员条件要求和筹备工作领导小组提出的建议名单，对本地、本单位符合条件的人选进行调查分析，

积极向筹备工作领导小组推荐。全区共推荐委员预备人选68名（不含12名市青联委员）。

其次是资格审核阶段。区青联筹备工作领导小组根据青联委员条件对80名预备人选逐一进行了审核，根据青联界别情况和工作需要，合理安排青联委员人选分布，并征求了区纪委监察局、区人口计划生育与卫生局、工商、税务等相关部门意见，经组织部门同意后，最终确定委员正式人选76名（含市青联委员12名）。首届青联委员平均年龄32.5周岁；其中非中共党员25名，占委员总数的32%；留学归国人员1名，宗教界人士1名，大专以上学历的有58名，占委员总数的76%，其中博士后1名、硕士3名；女委员22名，占委员总数的29%。

二、关于本次会议