提拔干部考察材料
领导干部提拔考察材料三篇
领导干部提拔考察材料三篇20xx年xx月xx日,按照市局党组的安排,市局党组成员、副局长xxx率市局人事教育科科长xxx对xx质监局党组副书记、副局长xx同志拟任xx质监局党组书记、局长职务进行考察,考察情况如下:一、基本情况xx,女,汉族,生于1968年3月,四川省三台县人,中共党员,大学文化程度。
1986年6月至1990年2月,在xx县东河电站工作;1990年3月至1992年12月,在xx县计量检定测试所工作;1993年1月至2001年4月,在xx县产品质量监督检验所工作,1997年1月至2001年4月期间,担任xx县质检所副所长、所长;2001年4月至2005年5月,在xx质监局工作,担任局党组成员、副局长兼纪检组长;2005年5月至2008年4月,在xx 质监局工作,担任党组成员、副局长兼工会主席;2008年5月至2010年8月,在xx质监局工作,担任法制科副科长;2011年8月至今,在xx质监局工作,担任xx质监局党组副书记、副局长,主持全面工作。
二、德能情况(一)思想觉悟高,政治立场坚定。
该同志主持xx局工作以来,能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入实践科学发展观,自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定,政治立场坚定,有很强的事业心和工作责任感,组织纪律性强,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。
(二)组织能力强,工作重点突出。
在她主持工作期间,一是能站在全局思考问题,具有较强的组织协调能力。
她将xx局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送,争取他们对质监工作的理解和支持。
积极协调好与各部门的关系,仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元,打开了xx局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。
在支持xx产业发展过程中,积极发挥品牌战略优势,将xx生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育,将xx猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创,还将xx韭黄列为xx首个地理标志保护产品申报。
提拔干部考察材料
提拔干部考察材料正文第一篇:提拔干部考察材料xx同志考察材料xxx,性别x,xx年xx月出生,xx年xx月参加工作,xx年xx月加入中国共产党,xx年xx月毕业于xx学校xx专业,xx学历,现任xx 单位xx 职务。
主要特点:一、政治素质强、思想觉悟高。
该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力践行“三个代表”的重要思想,深入贯彻落实十七大精神,并经常写学习心得和体会。
坚决拥护党的路线、方针、政策,自觉维护党的形象,时刻以党员的标准严格要求自己,政治立场坚定,旗帜鲜明,全心全意为人民服务,树立了正确的人生观和价值观。
二、有事业心和责任感、组织能力强。
该同志在具体负责的xx工作中,坚持xx、xx,xx,积累了丰富的经验。
工作中敢抓敢管,敢于承担责任,顾大局、识大体,注重实践,讲究效率。
善于总结创新,善于抓主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建议,善于组织、调动、协调各方面的积极因素,形成整体合力,推动工作顺利开展。
无论是在xx、xx、xx、xx等各个方面,都取得了一定的成绩,极大的提高了xx,多次受到领导和上级部门的肯定。
三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。
该同志性格开朗,待人诚肯,作风民主,处事公道,尊重领导、关心下属、团结同事,有良好的人际关系。
清正廉洁,不计较个人的名利得失,任劳任怨,扎实肯干有魄力,大事面前沉着冷静,困难面前迎难而上,工作中既讲原则又有灵活性,有着广泛的群众基础。
先后获得过“优秀xx”、“优秀xx”、“xx个人”等荣誉称号。
主要不足:有时过于急躁,要注重强化细节,加大创新的力度,继续深入学习专研业务理论知识。
民主推荐情况:参加xxxx 人,得推荐票xx张。
考察人:xxx 年x月x日第二篇:提拔干部考察鉴定材料提拔干部考察鉴定材料一、**简介、工作简历及学习工作情况(略)二、现实工作表现情况长期以来,**同志始终坚持党委中心组学习制度,党支部“三会一课”制度,民-主生活会制度等优良传统,做到了学习教育有计划、有措施、有落实,确保了学习内容、学习时间、学习人员、学习经费“四落实”,认真履行了党组织负责人的职责。
干部提拔考察材料(汇总4篇)
干部提拔考察材料〔汇总4篇〕篇一:提拔副科干部考察材料张XX同志于1995年7月毕业于XX学校XX专业,同年8月分配到县XX工作至今。
其间,2000年9月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于2023年7月毕业,获得大专文凭。
该同志自参加工作以来,可以严格要求自己,在生活上作风严谨,听从组织分配,服从管理,积极向党组织靠拢,思想上积极要求进步,工作上扎实肯干。
该同志可以经常向组织汇报思想情况,与科里进展工作交流,与同事相处融洽,可以搞好协调,为科里提出合理化建议,凡事以大局为重,在科里有较好的口碑。
工作事迹该同志积极配合领导工作,可以搞好团结,与组织进展经常性的思想交流,自我约束力较强,可以按时参加监狱及监区组织的各种学习活动,并积极开展自我学习,业务才能强。
几年来,在工作岗位上始终坚持如一,勤恳敬业,从没有出过任何过失。
在担任分监区管教员期间,没有重大违纪事件发生;在担任教改科内勤期间,可以很好地完本钱岗工作,认认真真搞好各种根底资料的分类、填写、整理;在担任教改科文化教研室主任期间,可以按纲施教,对教学工作认真负责;2023年由于我狱连续发生多起案件,该同志被抽调到狱侦科进展案件侦破工作,该同志凭借丰富的侦破经历,并灵敏掌握,充分运用耳目,圆满地完成工作任务,同时利用业余时间,运用科学手段,合理地设计出罪犯情报资料卡,现已投入使用;2023年,监狱迎接司法部复查验收,该同志加班加点,重新编写、整理、归档,补齐补全了97年至02年的各类资料,自1998年至2023年间,监狱党委曾先后授予该同志先进个人、优秀公务员、个别教育能手等荣誉称号。
该同志在工作中具有一定的领导才能、组织才能、工作才能,思想表现活泼,个人作风正派,顾大局、识大体,时刻以监狱党委为中心,围绕监管改造工作重心,积极开展罪犯的教育改造工作,成绩突出。
主要缺乏:理论深度有待进步。
民主推荐情况:单位于2023年8月18日进展科级领导干部民主推荐,参加推荐15人,赞成15人,得票数列第一。
个人提拔考察材料范文(通用6篇)
个人提拔考察材料范文(通用6篇)第一篇: 个人提拔考察材料XXXX,XXX,族,大学本科学历,XXXX年XX月出生,XXXX年XX月参加工作,XXXX年XX月加入中国共产党。
先在XXXX工作,XXXX年X月考入XX,现任综合股股长。
一、思想政治方面二、履行工作职责方面严格要求自己,工作勤奋,爱岗敬业,办事沉稳,顾全大局,团结同志,以诚待人。
一是勤奋工作,爱岗敬业。
正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益以及工作与家庭的关系。
三是办事沉稳,严谨细致。
机构编制发文具有很高的严肃性和权威性,事关各机关事业单位的业务开展。
对印发的文件材料,每次都认真核稿和校对,保证了印发文件准确、及时。
在办会、办事等其它工作中,始终坚持大处着眼、小处着手,认真把握工作细节,高质量完成各项工作任务。
五是具有较强的创新精神和能力。
在实际工作中积极健全管理机制、优化工作流程、采用先进技术手段,在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新,牢固树立创新精神和创新意识,掌握工作主动权。
三、作风建设方面综合办公室涉及各种接待、服务等事项较多,时刻不忘用党员的高标准严格要求自己,用《党章》和党纪约束自己,自觉地做到自重、自省、自警、自励,廉洁从政;虚心接受领导批评,听取同事意见,不独断专行,不以权谋私。
四、生活学习方面生活中发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,从自身做起,从身边的小事做起,发挥公务员在建设节约型社会中的表率作用。
同时端正心态,树立远想,顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。
五、缺点和不足金无足赤,人无完人,在取得一些工作成绩的同时,也暴露出不少的缺点,如学习积极性不够,使得缺乏向理论探索的意识;事业心不强,容易滋生懒惰情绪;过于追求精细,导致工作效率不高等问题。
女,汉族,2023年2月出生,江苏谢人,中共党员,本科学历。
主要简历:202-年9月—202-年6月学习202-年9月至今工作该同志能够自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平,能认真学习领会党的一系列方针政策,坚定不移地贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策,拥护党的领导,严格遵守党的政治纪律,思想积极要求进步,政治立场坚定,思想上、行动与党中央保持高度一致。
干部提拔考察材料
干部提拔考察材料尊敬的领导:我写此信,是为了申请干部提拔考察。
我深知干部提拔的重要性,也明白作为一名干部,应承担的责任和义务。
因此,我希望通过这次考察,向组织展示我的能力和潜力,并希望能够得到提拔的机会。
我在过去的工作中,一直以高度的责任心和积极的工作态度来完成每一项任务。
我始终保持着对组织事业的热爱,并且努力为组织的发展做出贡献。
我始终坚持以“敬业、奉献、务实、创新”的工作理念,以积极主动的态度来应对工作中的困难和挑战。
在过去的工作中,我具备了较强的组织能力和协调能力。
我能够合理地安排和分配人力资源,使工作任务完成得高效、顺利。
同时,在工作中我也学会了与他人进行良好的沟通和协作,能够很好地与团队成员合作,共同完成工作目标。
我具备一定的领导才能和团队管理能力。
我能够很好地领导团队,指导成员完成任务。
我善于发现并激发团队成员的潜力,从而调动他们的积极性和创造力。
同时,我也能够耐心倾听每个团队成员的意见和建议,并将其综合考虑后,做出最佳的决策。
我不仅在业务能力上表现出色,更在学习和自我提升上持续努力。
我多次参加各类培训、学习课程,通过学习不断提高自身的综合素质。
我相信只有不断学习和提升才能适应新的工作环境和任务。
总之,在过去的工作中,我不仅取得了一定的业绩,更形成了良好的工作风格和职业道德。
我相信,我具备成为一名优秀干部的潜力和能力。
通过这次干部提拔考察,我希望能够得到担任更高职务的机会,更好地为组织的发展做出贡献。
再次感谢领导对我的关心和支持。
如果能够得到干部提拔的机会,我将竭尽全力,不负组织的期望。
此致敬礼。
破格提拔中层干部考察材料
破格提拔中层干部考察材料中层干部的选拔与提拔一直是组织人事工作中的重要环节。
破格提拔中层干部,是指在干部选拔中,对一些具有特殊才能和成就的人员,给予相应的提拔机会,跳过一些层级或者时间的限制。
破格提拔的中层干部,需要有充分的考察材料作为依据,确保选择合适的人员担任重要职位。
一、个人基本情况首先,考察材料应该包含被提拔中层干部的个人基本情况。
包括姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、入党时间等信息。
这些基本情况可以提供给决策者一个初步的了解,为后续的考察提供背景信息。
二、工作经历中层干部的工作经历是考察的重要内容之一。
通过对工作经历的考察,可以了解干部在不同岗位上的表现和工作成绩。
考察材料中应该详细记录被提拔中层干部的历任职务、工作单位、任职时间以及具体工作内容和成果。
这些内容可以从干部个人档案、工作报告、业绩评价等材料中获取。
三、个人能力和素质除了工作经历外,个人能力和素质也是破格提拔中层干部需要考察的重要内容。
个人能力包括专业能力、组织能力、领导能力等方面。
通过查看干部的学历、培训经历、专业技能证书等,可以初步了解干部的专业能力。
同时,可以通过组织干部参加一些专业培训、岗位交流等活动,考察干部的组织能力和领导能力。
个人素质方面,可以通过干部的道德品质、为人处事的能力、团队合作精神等方面的考察,来评估干部的素质水平。
四、工作业绩和贡献干部的工作业绩和贡献是考察中层干部的重要依据。
破格提拔的干部应该有突出的工作业绩和贡献,能够在工作中取得较好的成绩。
考察材料中应该详细记录干部的工作业绩和贡献,包括具体项目、业绩指标、成果评价等。
同时,也需要考察干部在组织工作、业务创新、团队建设等方面的贡献。
五、个人潜力和发展空间破格提拔的中层干部应该具备较高的个人潜力和发展空间。
考察材料中可以评估干部的发展潜力,包括个人的学习能力、适应能力、创新能力等方面。
同时,也可以对干部的晋升空间和发展路径进行预测和评估,看是否具备担任更高层级职位的潜力和条件。
关于某同志提拔任用的考察材料
关于某同志提拔任用的考察材料一、基本情况某同志,男,XXXX年出生,中共党员,研究生学历,现任XX部门XX职务。
自参加工作以来,他始终秉持忠诚于党、服务人民的宗旨,以高度的政治自觉和强烈的责任担当,积极投身于各项工作中。
在工作中,他不断学习新知识,提升自身素质,积累了丰富的实践经验。
二、思想政治表现某同志政治立场坚定,能够自觉维护党中央权威,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。
他具有较高的政治觉悟和理论素养,能够运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题。
在工作中,他始终坚持原则,敢于担当,勇于负责,能够妥善处理各种复杂问题。
三、工作实绩在某同志的任职期间,他认真履行职责,勤奋工作,取得了显著的成绩。
他积极推进各项工作,不断创新工作思路和方法,使部门工作效蔚口质量得到了显著提升。
同时,他注重团队建设,关心员工成长,营造了积极向上的工作氛围。
在他的带领下,部门员工团结协作,共同为单位的发展做出了积极贡献。
四、廉洁自律情况某同志始终严格遵守党的纪律和规矩,自觉执行中央八项规定精神,坚决反对“四风”问题。
他廉洁奉公,以身作则,为部门员工树立了良好的榜样。
在工作中,他坚持公开、公平、公正的原则,不搞特殊化,不谋取私利,赢得了广大员工的尊重和信任。
五、民主测评结果在民主测评中,某同志得到了广大员工的一致好评。
大家普遍认为,他具有较高的领导能力和管理水平,能够带领部门员工不断开创工作新局面。
同时,他平易近人,关心员工,善为顷听员工意见和建议,能够妥善处理各种关系。
六、综合评价及建议综合以上情况,我们认为某同志具备提拔任用的条件。
他政治素质过硬,工作能力突出,廉洁自律,民主测评结果优秀,是一个值得信赖和重用的好干部。
因此,我们建议将某同志提拔到更重要的领导岗位,以更好地发挥他的才能和优势,为单位的发展做出更大的贡献。
在提拔任用过程中,我们建议进一步加强对某同志的培养和锻炼,提高他的领导能力和管理水平。
同时,希望他能够继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,不断学习新知识提高自身素质,以更好地适应新的工作岗位和更高的要求。
干部提拔考察材料
干部提拔考察材料【干部提拔考察材料】一、个人简介:我叫XXX,性别男,现年XX岁。
我毕业于XX大学,获得XX学位。
在过去的XX年中,我一直从事XX工作,积累了丰富的实践经验和专业知识。
我热爱本职工作,具备良好的职业素养和团队协作能力,不断追求自我提升和创新。
在工作中,我一直注重学习和成长,并且拥有良好的沟通能力、组织能力和领导能力。
二、岗位背景:在过去的XX年中,我先后担任了XX职位。
这些经历使我对于XX工作具有深刻的理解和熟练的操作能力。
我善于分析问题,能够灵活运用专业知识解决实际工作中的难题。
在担任XX职位期间,我始终保持高效的工作状态,完成了各项任务,并得到了领导的充分肯定。
三、业务能力:1.专业知识:我在XX领域具备扎实的专业知识,在工作中能够准确判断问题症结并提出解决方案。
并且,我有意识地不断学习新知识,保持个人的学术水平与行业前沿保持同步。
2.组织管理:在XX职位上,我负责组织协调各部门的工作,确保项目按时完成。
我善于与团队成员合作,善于倾听他人意见,并能够平衡利益关系,使团队协同工作。
3.沟通能力:通过多年的工作经验,我积累了较丰富的沟通经验,擅长与不同层次的人沟通交流。
我善于表达自己的观点,也能够倾听他人的意见,在沟通过程中能够达到有效的理解和解决问题的目的。
四、团队建设能力:我在过去的工作中,曾担任团队负责人,通过科学的分工和合理的协作,使团队成员充分发挥各自的优势,并共同完成了一系列挑战性的任务。
我注重培养团队精神,激励团队成员的积极性,并通过奖惩机制激发团队的凝聚力和战斗力。
五、创新意识:我一直关注行业的发展动态,勇于尝试新的工作方法和理念,推动工作不断向前发展。
在过去的工作中,我提出了一些创新性的建议,并得到了领导的肯定和实施。
综上所述,我相信自己具备成为干部的潜质和能力。
我希望通过参加干部提拔考察,能够有机会展示我的能力,并为组织的发展做出更大的贡献。
感谢考虑我的申请,期待能够得到机会进一步展示自己。
个人干部提拔考察报告(5篇)
个人干部提拔考察报告(5篇)个人提拔任用考察材料我叫XX,男,1967年10月出生,汉族,1989年7月参加工作,1992年7月加入XXX,拥有大学学历。
一、政治素质高,具有较强的党性修养和政策理论水平我一直以来都坚持以、、XXX理论和“来武装自己,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养。
我具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的利益。
二、工作作风扎实,具有严谨认真的态度和强烈的敬业精神我具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。
我带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。
我顾全大局,凡事以事业为重,具有“一盘棋”的思想和合作精神,积极配合其他部门的工作,尽职尽责。
我注重实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。
我谋求一流,对任何工作都认真细致,精益求精,举轻若重,力求完美,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。
我注重研究,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。
我讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,关心同志,在群众中具有较高的威望。
三、业务精湛,具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性我坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能切实保护当事人的合法权益。
我坚持在繁忙的办案工作中,精心钻研劳动法律和法规,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的劳动仲裁员研究,使我逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干,我共审结案件件,无一件案件上诉,得到了劳动关系双方当事人的广泛好评,收到表扬信和感谢信30多封。
我特别是在案件的调解方面有很深的造诣,能独当一面,是劳动仲裁员里的精英。
我现在又致力于劳动争议案前调解,今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。
提拔科级干部考察材料(共3篇)
提拔科级干部考察材料(共3篇)提拔科级干部考察材料***同志考核鉴定材料能自觉坚持学习,提高政治理论和业务水平。
充分利用业余时间,不断提高理论水平、文化素养和写作水平,同时在工作中认真观察、学习先进的工作经验和处理问题的方法,并主动向领导同志请教,积极实践,查找不足。
在政治上更加成熟,思想上更加进步,作风上进一步转变。
政治立场坚定,能与党组织保持一致。
工作扎实努力,有较强的工作和协调能力。
把大量的时间和精力倾注在工作上,有较强的责任心和责任感,能严格要求自己,在本职工作岗位上面对繁杂琐碎的大量事务性工作,能够强化服务意识,提高工作效率,冷静办理各项事务,认真做好办公室日程工作,热情接待办事群众,耐心细致处理群众诉求,圆满出色完成领导交办的各项任务。
作风严谨,清正廉洁,有较好的干部形象。
严格遵守机关的各项规章制度,不迟到、不早退,时时处处以工作为先、大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。
始终以共-产-党员的标准严格要求自己,听从领导、服从分配,对于每一项工作,不论大小,都高度重视,—1—尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。
严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了机关工作人员的良好形象。
存在的不足:工作处事要泼辣一些。
民-主推荐情况:参会52人,得票52票,其中班子成员6票。
使用意见:提拔使用。
考察组成员:2012年9月17日—2—#2楼回目录提拔正科干部考察材料提拔科级干部考察材料| 2016-11-25 8:36XX同志考察材料该同志自觉地与党中央保持高度一致,坚决贯彻党的决议精神,全力践行邓-小-平理论,“三个代表”重要思想及党的十八大精神,积极参加党的群众路线教育活动。
时刻牢记“外塑形象,内强素质”理念,八小时内外对自己高标准严要求。
作为局执法党支部组织委员,政治敏感性高,积极主动向周围同志宣讲党的政策,并积极组织完成支部分配的工作。
工作思路清楚,工作计划细致,工作积极、勤恳、大胆,工作作风扎实,有开拓创新精神,勇于承担责任,工作计划落实比较到位。
提拔考察干部鉴定材料
提拔考察干部鉴定材料一、个人基本情况基本信息:姓名、性别、年龄、籍贯、入党时间、参加工作时间、现任职务等。
教育背景:毕业院校、学历、学位等。
培训经历:参加过哪些培训班、研修项目等。
工作经历:从事的职务、岗位、主要工作内容、工作成绩等。
家庭情况:配偶、子女情况等。
二、个人资历和能力1.政治素质:党的宗旨、党的理论基础、党史、军史、国情、党情等的了解程度;贯彻执行党的路线方针政策的实际表现;拥护党的民主集中制,执行党的决议的情况;团结党员和群众、遵守党的组织纪律的情况。
2.务实作风:工作作风、工作态度、执政能力、工作方法等。
3.团队意识:与同事、部属建立了什么样的关系,对同事、部属给予了什么样的帮助或指导。
4.创新能力:在本职岗位上的突出创新成果;对所任岗位未提及指标的某些能力的具体表现。
5.履行职责的态度和能力:执行上层部署的情况、为完成本职工作所取得的主要成果;对本班子或工作组的工作部署和工作决定的贯彻执行情况;对上司工作的支持、执行情况。
6.职称评定或评价:所获得的职称、职级等评定情况;在本职位上的能力、工作熟练度、业务水平等等方面的评价。
三、业绩与业务能力所主管单位的行业地位、规模、经济效益、社会效益等情况;担任的主要职务或担任的重点岗位的实绩、成果等。
四、廉政风险状况是否存在不廉洁和不拒腐防变的风险;价值观是否健全,遵纪守法的情况;消极腐败行为的情况。
五、干部个人意见和自我评价对自己的工作成绩、存在的问题、改进的方向等进行客观、全面的评价。
六、业务能力考核对干部所在的职位进行具体、量化的岗位业绩评价;实施业绩考核的时间和方法。
七、群众评议普遍进行全员记名投票的方式;投票主要内容有岗位表现、工作作风、模范遵守纪律等。
以上是提拔考察干部鉴定材料的主要内容,用于对干部进行全面、系统的鉴定,以确定其适合提拔的职位和岗位。
每一项内容都应当有详细的具体表述,结合实际情况客观评价干部的能力和潜力,为下一步干部选拔、培养、使用提供重要的参考依据。
党员干部拟提拔任用考察材料【六篇】
党员干部拟提拔任用考察材料【六篇】党员干部拟提拔任用1一、德:该同志在企业负责人事行政工作期间,能有效处理好绩效考核;在担任村党支部书记期间得到全村人高度认同;在担任镇党政办主任期间,能有效协调领导之间、科室之间、领导与科室之间的沟通协调与合作;在参与煤电化产业、镁产业、机械产业发展工作及担任区经信委规划投资科科长期间,得到服务对象和同事高度认同。
这得益于该同志具备正义、正直、正气的道德修养和政治素质修养。
科级干部提拔任用考察(考核)材料。
二、能:该同志自参加工作兼任过多个社会职务,无论在哪个单位、部门还是岗位,都能较快进入角色、适应环境。
这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。
三、勤:该同志进入机关工作x年以来,没有休息过公休假,除病、丧等特殊情况外,没有请假、缺勤。
干工作不分上班、下班,白天、黑夜,勤勤恳恳、兢兢业业。
四、绩:该同志在农村工作期间,带领全村干部群众实现了社社通水泥公路、户户通自来水,有效改善了生产生活条件;在镇政府工作期间,承担了整镇人饮工程建设、多条公路改造和南天门风电场前期工作任务,有效改善万余人生产生活条件并成功将南天门风电场列入全市规划;在区发改委挂职期间,参与了资源型城市转型发展规划编制和政策争取的具体工作;在煤电化办工作期间服务了重大项目;在经信委工作期间为南天门风电场项目的核准、兴隆煤矿的投产、盛镁镁业的开工、全国镁业年会的召开等作出了积极贡献。
五、廉:该同志能严格把握热情服务与依法办事的尺度,敢于抵制歪风邪气。
能做到办事不推诿、遇难不回避,不贪、不占、不损害集体利益,清正廉洁。
党员干部拟提拔任用考察材料2***,男,****年*月出生,汉族,**县**乡人,本科学历,农艺师(农学专业),****年*月加入中国(在校),****年*月参加工作。
历任县农业局办公室主任、副主任科员,县政府办公室副主任(正科)。
该同志勤思敏学,能以饱满的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学发展观指导工作实践,能够准确把握时代脉搏,较好地服务于政府各项工作。
干部提拔考察材料
干部提拔考察材料作为一名干部,我深知干部提拔考察的重要性,也深知自身的责任和使命。
在工作中,我始终以党和人民的利益为重,尽心尽力地完成各项工作任务。
以下是我在工作中的一些表现和成绩,希望能够得到领导的认可和支持。
首先,我始终坚持以人民为中心的发展思想,努力为人民群众谋福祉。
在担任领导职务期间,我注重倾听群众意见,积极解决实际问题,努力改善人民生活。
在扶贫攻坚工作中,我深入基层,了解群众需求,制定了一系列切实可行的扶贫措施,取得了明显成效。
同时,我还积极参与社会公益活动,为贫困地区的孩子们捐赠学习用品,为孤寡老人送去慰问品,用实际行动践行着以人民为中心的发展思想。
其次,我注重团队建设,善于团结和带领团队。
在工作中,我始终坚持团结协作,注重发挥团队的力量。
我注重对团队成员进行思想工作,激发他们的工作热情和创造力,使团队成员都能够在工作中发挥自己的特长,形成了良好的工作氛围。
在团队建设方面,我还注重培养后备人才,注重对年轻干部的培养和引导,使他们能够在工作中快速成长,为组织的发展壮大奠定了良好的基础。
最后,我注重自身学习和提高,不断充实自己的知识和能力。
在工作中,我注重学习先进理论和管理经验,不断提高自己的综合素质。
同时,我还积极参加各种培训和学习活动,提高自己的专业技能和管理能力。
在工作中,我注重实践和总结,不断完善自己的工作方法和技巧,使自己能够更好地适应工作需要。
总而言之,作为一名干部,我将始终以党和人民的利益为重,不断提高自身素质和能力,为党和人民的事业不懈奋斗。
希望领导能够给予我更多的指导和支持,让我能够更好地发挥自己的作用,为党和人民的事业贡献自己的力量。
党员干部拟提拔任用考察材料集合3篇
党员干部拟提拔任用考察材料集合3篇【篇一】党员干部拟提拔任用***,男,19xx年8月出生,汉族,大学文化,19xx年5月参加工作,20xx年7月加入中国,技术员,现职为**县xx分公司市场经营部副主任,业务管理岗,机关支部委员。
该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类xx业务和技术,受过严格的专业培训,具备良好的通信综合素质,既具有邮电学校交换专业的中专学历,又有经济管理专业大专文凭,同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。
在职工作14年,从事技术及运维管理工作7年,农村支局长工作4年,市场经营工作3年。
在不同工作岗位上表现突出,多次获得市公司表彰和荣誉。
是一名知识结构合理,一专多能,既有技术、又懂业务、还会经营,同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。
二、工作简历:该同志19xx年5月参加xx工作,首先到xx支局担任机务员;于19xx年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员,从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作,一直是我局业务技术骨干;19xx年9月至20xx年2月任**县**支局支局长;20xx年3月至2014年2月任xx县分公司设备维护中心主任;2014年3月至20xx年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作,20xx年8月开始任市场经营部副主任。
三、现实表现:1、政治素质高,组织观念强。
该同志具有过硬的政治和理论素质。
认真学习邓小平理论,积极实践“三个代表”重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。
能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。
2023年干部提拔考察材料
2023年干部提拔考察材料尊敬的考察委员会:我在此向各位委员提交我的2023年干部提拔考察材料。
我希望通过这份材料向各位委员展示我的能力、工作经验和领导潜力,以期获得提拔的机会。
个人情况:我是一名现任的干部,拥有xx年的工作经验。
在过去的几年中,我一直在xx部门担任重要职务,积累了丰富的管理经验和专业知识。
工作成绩:在任职期间,我始终以优秀的工作成绩和出色的管理能力为标志。
我带领团队完成了一系列重要的工作任务,包括xx项目的推进,有效地组织和协调各部门的合作,使项目在规定的时间内高质量地完成。
此外,我还主导了xx计划的实施,大幅提高了工作效率和绩效。
领导能力:作为一名干部,我的领导能力得到了多方面的肯定和认可。
我善于分析问题、制定解决方案,并在团队中灵活引导和激励成员,以达到共同目标。
我注重与下属建立良好的工作关系,尊重他们的意见和建议,并为他们提供必要的支持和培训。
这种领导风格不仅帮助了团队的整体绩效,也增强了员工的满意度和忠诚度。
发展潜能:我始终对自己的个人和职业发展保持高度的期许。
我不断学习和提升自己的知识和技能,积极参加培训和学术研讨会,拓宽自己的视野和思维方式。
我努力保持与时俱进,跟随行业发展的最新动态,并将其应用于实际工作中。
我相信,只有持续地学习和成长,才能不断适应变化的环境和挑战。
以上是我个人的2023年干部提拔考察材料。
我相信我的能力、经验和潜力使我成为一个合适的候选人。
如果能够获得提拔的机会,我将以更高的热情和责任心,继续为组织的发展和进步做出贡献。
再次感谢委员会给予我提交材料的机会,期待能够得到您的认可。
谢谢!此致敬礼。
提拔干部考察鉴定材料
提拔干部考察鉴定材料尊敬的领导:我根据组织的安排,对下属干部进行了考察和鉴定。
经过多方面的全面了解和仔细的观察,我认为下属干部在很多方面具备了提拔的资格和能力。
现将考察鉴定结果报告如下:一、个人素质1.思想政治素质优秀。
“思想觉悟高,政治立场坚定,严格遵守组织纪律,积极参加党的各项活动,积极践行社会主义核心价值观”是我对该干部的最基本评价。
他具有强烈的政治意识和责任心,对党的事业充满热情,能够坚决维护党的领导,为党和人民的事业贡献力量。
2.业务能力突出。
该干部在工作中表现出了出色的业务能力和扎实的专业素养。
他具有广泛的知识面和深厚的专业知识,能够熟练运用所学的知识解决实际问题,并能够灵活运用各种方法和手段提高工作效率。
他在岗位上担任重要职责,管理能力和协调能力得到了上级领导的高度赞扬和认可。
3.勤奋敬业,工作作风优秀。
该干部对待工作一丝不苟,兢兢业业,敢于担当,时刻保持高度的工作热情和工作责任感。
他具有良好的组织纪律性,能够按时完成各项工作任务,并经常主动加班加点完成工作,以保证工作的高质量和高效率。
4.团队合作意识强。
该干部注重与团队成员的合作,积极主动地与他人沟通交流,能够与同事们建立良好的工作关系,以实现共同的工作目标。
他具有良好的领导能力和团队合作能力,能够有效地协调各方面的资源,实现团队的高效运转。
二、工作表现1.工作成绩突出。
该干部在担任职务期间,主动担负起各项工作任务,全力以赴地完成各项工作,并取得了显著的成绩。
他熟悉岗位工作内容,具有成功的工作经验和丰富的工作经历,并能够充分发挥自己的优势,创新工作方式,提升工作效率和工作品质。
2.工作态度端正。
该干部对待工作一丝不苟,严谨认真,努力做到细致入微,不留死角。
他对待工作的态度认真端正,以高度负责的精神对待每一项工作,做到一丝不苟,力求完美。
他常常能够主动审视自己的工作,并不断提出新的工作要求和创新的工作思路,以不断提高自己和团队的工作质量。
提拔干部考察鉴定材料
提拔干部考察鉴定材料提拔干部是组织对干部能力和素质的一次重大考察和鉴定,为了确保选拔出适合岗位的干部,提拔干部考察鉴定材料需要全面、客观、真实地反映被考察人的工作业绩、能力水平、道德品质等多个方面的情况。
以下是一份提拔干部考察鉴定材料的范例,总字数约为5500字。
考察材料一:个人简介被考察人:XXX性别:男出生日期:XXXX年XX月XX日政治面貌:党员最高学历:研究生工作单位:XXX单位联系方式:手机XXX-XXXX-XXXX个人简介是重要的考察材料之一,能从多个方面展示被考察人的基本情况和发展轨迹,以下为被考察人个人简介:被考察人XXX,出生于一个务农家庭,自小深受家庭教育的熏陶,树立了奋发向上的理念。
他于XXXX年考入某大学获得XXXX 学位,毕业后进入XXX单位工作至今,共计工作了XX年。
从一名普通员工起步,经过自身的努力和不断学习,逐渐成长为一名优秀的中层干部。
考察材料二:工作业绩被考察人通过工作所取得的业绩也是重要的考察材料,以下是被考察人在工作中取得的一些显著成绩和突出表现:1. 在XXX项目中担任领导工作,带领团队完成了项目的前期筹备工作,成功争取到XX亿元的资金支持。
项目启动后,他积极督促团队成员,有效解决了多个困难问题,顺利推进项目进度,使项目在规定时间内竣工,并取得了显著的经济和社会效益。
2. XXX活动中,被考察人积极组织各方力量,策划并参与多个公益活动,在社会上树立了良好的形象,同时展现了较强的组织协调能力和领导才能。
3. XXX工作中,被考察人带领团队成功研发出一项具有重大意义的产品,该产品不仅填补了国内市场的空白,还获得了多项专利和荣誉称号,为企业带来了巨大的经济效益。
考察材料三:组织评价组织评价是综合性的考察材料,通过对被考察人的工作表现、业绩和个人能力进行评价,能够客观地反映出被考察人在组织中的地位和作用。
以下是组织对被考察人的评价:1. 被考察人是一名敢于担当的干部,对待工作勤奋努力,敢于面对困难和挑战,并能够有效地解决问题,是团队中的中流砥柱。
提拔考察干部现实表现材料
提拔考察干部现实表现材料提拔考察干部现实表现材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
提拔考察干部现实表现材料一、基本情况姓名: XXX性别:男/女出生年月: XXXX年XX月学历:本科/硕士/博士专业: XXXX毕业院校: XXX大学/研究生院工作经历: XXX年至XXX年,在XXXX单位从事XXX工作。
二、政治表现.该同志具有较高的政治觉悟和政治敏感度,能够认真贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署。
积极履行职责,表现出较强的组织观念和大局意识。
在工作中,能够以身作则,严格要求自己,遵守纪律和规定,没有发生过违纪违法行为。
三、工作能力该同志具备较强的组织协调能力和团队合作精神,能够认真履行工作职责,完成工作任务。
在工作中,注重调查研究,善于总结经验,能够提出切实可行的建议和意见。
同时,具有较强的执行力和解决问题的能力,能够迅速应对各种复杂情况。
四、道德品质该同志具有良好的道德品质和职业操守,能够严格遵守职业道德和行为规范。
在工作中,为人正直、诚实守信.廉洁自律,具有良好的群众基础和社会声誉。
在生活中,注重家庭教育和家庭建设,能够树立良好的家风和家庭形象。
五、群众评价该同志在日常工作中能够积极联系群众.服务群众,深入了解群众的需求和诉求,积极为群众解决实际问题。
在群众中拥有较高的声誉和认可度,能够得到群众的信任和支持。
同时,该同志也能够自觉接受群众的监督和批评,不断改进自己的工作。
综上所述,该同志政治素质较高、工作能力较强道德品质优秀群众评价良好,是一个值得信赖的优秀干部。
建议予以提拔重用。
提拔干部考察材料范文
提拔干部考察材料范文我们在提拔使用干部的时候,需要对干部进行考察,那么,在考察中,就要做到细致、深入、全面,尽量保证考察工作的严谨。
关于干部提拔考察材料怎么写呢?以下有三篇范文可供参考:1____,男,__年__月__日生,汉族。
19____年__月毕业于__专业,大学文化程度。
中共党员,高级职称。
__年__月参加工作。
【人名】同志参加工作以来,一直从事____工作,他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感,认真贯彻执行党的路线方针政策,立足本职岗位,利用自身优势,创造性地开展工作,较好地履行了一名副主任的工作职责,取得了一定成绩,树立了良好的干部形象,受到了广大干部群众的好评。
其各方面表现如下:一、思想上该同志思想政治素质高,与党组织保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,他十几年如一日,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,努力学习“三个代表”重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用,政治立场坚定。
他结合“保持共产党员先进性教育”活动的开展学习,认真学习“三个代表”的重要思想,认真学习党的“十七大”精神,关心国内外政治时事,爱党、爱国、爱人民、爱____事业。
思想先进,在党组织有意识的培养和锤炼下,他在思想和工作上日趋成熟,成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。
二、工作上【人名】同志对工作爱岗敬业,积极进取,求真务实,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研,谦虚谨慎,无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中,都能发挥自身的优势,较好地完成了总务管理工作,得到一致好评。
他坚持高标准严格要求自己,始终脚踏实地,认真负责,早来晚走,扎实努力,勇于创新,一心扑在工作上,表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。
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提拔干部考察材料xx同志考察材料xxx,性别x,xx年xx月出生,xx年xx月参加工作,xx年xx月加入中国共产党,xx年xx月毕业于xx学校xx专业,xx学历,现任xx单位xx职务。
主要特点:一、政治素质强、思想觉悟高。
该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力践行“三个代表”的重要思想,深入贯彻落实十七大精神,并经常写学习心得和体会。
坚决拥护党的路线、方针、政策,自觉维护党的形象,时刻以党员的标准严格要求自己,政治立场坚定,旗帜鲜明,全心全意为人民服务,树立了正确的人生观和价值观。
二、有事业心和责任感、组织能力强。
该同志在具体负责的xx工作中,坚持xx、xx,xx,积累了丰富的经验。
工作中敢抓敢管,敢于承担责任,顾大局、识大体,注重实践,讲究效率。
善于总结创新,善于抓主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建议,善于组织、调动、协调各方面的积极因素,形成整体合力,推动工作顺利开展。
无论是在xx、xx、xx、xx等各个方面,都取得了一定的成绩,极大的提高了xx,多次受到领导和上级部门的肯定。
三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。
该同志性格开朗,待人诚肯,作风民主,处事公道,尊重领导、关心下属、团结同事,有良好的人际关系。
清正廉洁,不计较个人的名利得失,任劳任怨,扎实肯干有魄力,大事面前沉着冷静,困难面前迎难而上,工作中既讲原则又有灵活性,有着广泛的群众基础。
先后获得过“优秀xx”、“优秀xx”、“xx个人”等荣誉称号。
主要不足:有时过于急躁,要注重强化细节,加大创新的力度,继续深入学习专研业务理论知识。
民主推荐情况:参加xxxx人,得推荐票xx张。
考察人:xxx年x月x日提拔干部考察鉴定材料一、**简介、工作简历及学习工作情况(略)二、现实工作表现情况长期以来,**同志始终坚持党委中心组学习制度,党支部“三会一课”制度,民-主生活会制度等优良传统,做到了学习教育有计划、有措施、有落实,确保了学习内容、学习时间、学习人员、学习经费“四落实”,认真履行了党组织负责人的职责。
运用理论学习和思想教育这个阵地,及时将党的各项政策宣传贯彻到基层,运用最先进科学的理论知识武装广大党员干部职工的头脑,保证了党员干部职工队伍始终保持与时俱进的精神状态,使党员职工更加牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观,使领导干部更加牢固树立了权力观、地位观和利益观,使全体人员更加坚定了理想信念,更加坚定了打造全国百强企业的信心,提高了全体干部的领导水平和工作能力,提高了全体员工的思想觉悟和工作积极性。
同时,使广大党员干部职工充分认识到了学习的重要性,树立了终身学习的理念,为建设一支理想坚定、政治过硬、作风优良的高素质党员干部职工队伍奠定了良好的思想基矗**同志积极探索新形势下做好党的工作的新途径、新方法、新措施,充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用。
他高度重视领导班子建设,始终坚持民-主集中制原则,注重发挥领导班子集体的智慧和力量,实行了重大事情集体研究决策制度,确保了企业健康有序发展。
高度重视干部队伍建设,实行了公开竞聘制度,任前公示制度,试用期制度,廉政谈话制度,一年一度的述职述廉制度,进一步提高了全体干部的学习能力,实践能力,创新能力,发展能力,使干部队伍成为一个团结奋进,求真务实,锐意进取,作风过硬的战斗集体。
高度重视基层党组织建设,根据企业发展实际,不断建立健全党组织结构,紧紧围绕经济工作和职工思想动态,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,调动全体党员工作的积极性,为企业改革发展稳定提供坚强有力的组织保证。
同时严格按照《党章》的规定和发展党员的“十六字要求”,认真做好发展党员工作,不断为党组织增添新生力量,使党组织更具吸引力,使党员队伍呈现出前所未有的朝气与活力。
**同志自1989年10月走上企业领导岗位以来,共-产主义理想信念坚定,具有极强的政治敏锐性和领导能力,从政治上、思想上、行动上与党中央始终保持高度一致。
能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论,积极践行“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观,坚决贯彻执行党的路线方针政策,严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定。
工作中,他坚持原则,务实创新,廉洁勤政,体现党员先进性,贯彻科学发展观,坚持民-主集中制,维护领导班子团结;生活转载自百分网http://,请保留此标记中,他严以律己,明白做事,清白做人,密切联系群众,关心职工疾苦,自觉接受群众的监督,为党员干部职工起到了良好的表率作用。
在不同时期、不同的工作岗位上,团结和带领广大党员干部职工,圆满完成了组织上赋予的各项工作任务,为推进企业改革和两个文明建设做出了积极的贡献。
**同志始终坚持把党建工作与企业各项工作相结合,通过创新和实践,使党建工作在企业改革发展中发挥有效作用。
把党建工作与制度建设紧密结合起来,积极带头和参与制定了《党委工作例会制度》、《党委会议事规则》、《加强企业作风建设六条禁令》、《进一步加强机关作风建设的若干规定》、《中层干部管理办法》、《党费收缴管理使用办法》等一系列规章制度,使党员干部做到有规可依,有章可循。
把党建工作与企业文化建设紧密结合起来,通过形式多样的载体和丰富多彩的内容,极大的丰富职工文化生活。
在廉政文化进企业活动中开展了“十个一”活动;在学习型企业活动中开展了“解放思想,科学发展,加快发展”大讨论活动;在文体活动方面,举办了“庆七一”文艺汇演,“赏明月、迎国庆、话粮食、谋发展”大型中秋联谊晚会等,极大的调动了党员干部职工爱党、爱祖国、爱企业的热情,增强了企业凝聚力和活力。
**同志高度重视做好新形势下的思想政治工作,为维护企业稳定,促进企业发展做出了积极贡献。
他认真贯彻落实中央、省市委以及市粮食局党委关于维稳工作的要求,对困难职工摸底建档,采取定期慰问和急事急办相结合的办法,及时走访和探望家庭生活困难或看病住院的干部职工群众,积极筹办干部职工的婚丧嫁娶。
通过多渠道、多层次、多方位创造就业和再就业岗位。
坚持预防与处理相结合,认真做好信访工作。
落实“两个待遇”,关心老干部生活。
在全公司大力倡导“快乐工作”的理念,开展形式多样、寓教于乐的文体活动。
在公司干部职工中大力宣传社会主义荣辱观和20字公民道德规范以及省级文明示范单位创建标准,开展“知荣辱、树新风、除陋习”活动。
大力搞好职工文化教育基础设施建设。
由于思想上高度重视,措施上具体得力,工作上扎实细致,长期以来职工队伍思想平稳,企业稳定。
三、工作业绩由于**同志的不懈努力和创新进取,企业党组织和他本人取得了显著的工作成绩:公司党委连续多年被评为市粮食系统“先进基层党组织”、“精神文明先进单位”、被省粮食局评为“创优评差先进单位”,公司党员先进性教育活动受到西安市委的表彰。
**同志1997度被市财贸工委评为“优秀党员”,1999年度被市粮食局评为“优秀党务工作者”,多次被单位评为“优秀党员”、“优秀党务工作者”、“先进工作者”,受到上级党委的充分肯定和高度评价。
***同志考察材料***,男,****年*月出生,汉族,**县**乡人,本科学历,农艺师(农学专业),****年*月加入中国共产党(在校),****年*月参加工作。
历任县农业局办公室主任、副主任科员,县政府办公室副主任(正科)。
该同志勤思敏学,能以饱满的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学发展观指导工作实践,能够准确把握时代脉搏,较好地服务于政府各项工作。
注重加强党性锻炼,不断提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观,具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。
***同志爱岗敬业,思路清晰,工作有闯劲,富有创新意识,各项工作开展有声有色,成绩突出。
在农业局工作期间,参与了30万亩酥梨开发,承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题,获省科技进步二等奖;连续8年承担美国(铁岭)先锋种子公司夏玉米品比试验(豫东区域)项目;被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作,获“全市优秀驻村工作队员”称号;作为第一批青年干部,被县委选派到县信访局锻炼;2014年12月被评为县第四届“十大优秀青年”。
在政府办公室工作期间,主要承担了文字处理、信息上报、机要档案等工作。
所拟文稿精益求精,在全市政府系统公文处理差错“零”通报;连续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖;成功承办了全市公文处理工作现场会,宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广;组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书,配合县志办编写了第二部《**县志》,配合县旅游局编写了《梨花语》一书;参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作,得到了领导的充分肯定。
推行“全员信息制”,提高了信息工作的准确性和时效性,**县政务信息工作连续两年全市第一,全省先进。
2014年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动,出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。
主动参与招商活动,真招商、招真商,成功引进了投资10亿元的***项目。
***同志为人谦虚真诚,处事公道正派,心胸宽容大度,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,坚持以理服人,以情感人,以绩促人,以身带人,有较强的亲和力及协调能力,能较好的处理领导和同事的关系。
对职能部门、乡镇或群众反映的问题,既敢于坚持原则,又能主动帮助解决,树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好形象。
该同志严格要求自己,自觉遵守国家的法律法规,模范执行党员干部廉政准则,自觉抵制不良风气,对办公室各项规章制度,带头坚持,带头落实,恪尽职守,廉洁奉公。
先后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“6〃3”风灾先进个人、“2014年度综合工作先进个人”等荣誉称号,年度考核多次被定为优秀格次。
xx同志考察材料xx,男,汉族,1974年9月出生,湖北xx人,1993年9月参加工作,大专学历,1995年6月加入中国共产党,先后在原乡政府、zz 镇政府工作。
现任zz镇组织统战干事。
简历:1993.09-原乡政府干部2014.09-至今zz镇组织统战干事表现材料:德:该同志能认真学习政治理论和坚持党的基本路线,忠于国家、遵纪守法、办事公道、行为廉洁,品德高尚。
为人老实、正派,人缘较好;能够团结同志,同事间关系较为融洽,在干部中反映普遍较好,有一定威信;大局意识,大局观念强,凡事做到以大局为重,服从组织统一安排;配合意识强,能够主动配合领导开展工作;讲团结,能够维护内部团结统一,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,能够协调处理好领导班子及下属干部关系,营造团结干事的氛围;注重学习,平时比较注重理论、业务学习,注重不断提高自身的思想政治素质、理论政策水平和业务能力。