浅谈如何提高收费站文明服务水平

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2024年收费站文明服务经验心得(2篇)

2024年收费站文明服务经验心得(2篇)

2024年收费站文明服务经验心得随着交通的发展,收费站作为交通管理的重要环节,承担着交通监管、收费和服务的重要职责。

作为收费站工作人员,我们要时刻牢记自己的职责和使命,提供文明、高效的服务。

在长期的实践中,我积累了一些收费站文明服务的经验心得,下面我将分享给大家。

首先,提高服务意识,关注用户需求。

作为收费站工作人员,我们首先要明确自己的服务目标,即为每一位过往的车辆提供优质、高效的服务。

我们要时刻关注用户的需求,为用户提供满意的服务。

在工作中,我们经常会遇到一些不同的情况和问题,如车辆拥堵、用户不满等,我们要不断学习和积累经验,提升自己的服务水平。

只有真正理解用户的需求,才能更好地提供服务。

其次,注重团队合作,形成良好的工作氛围。

收费站是一个需要多个岗位协同工作的地方,只有各个岗位与各个环节之间相互配合、相互协作,才能保障整个收费站的正常运转。

因此,我们要注重团队合作,互相支持和帮助。

在工作中,我们要积极主动与其他岗位的工作人员进行沟通和协调,共同解决问题,避免因为一点小问题而影响整个收费站的工作效率。

再次,提高自身素质,提升服务水平。

作为一名收费站工作人员,我们要不断提高自身的素质和能力,以更好地为用户提供服务。

首先,我们要熟悉相关的业务知识和技能,了解收费站的工作流程和操作规范,确保自己能够熟练地操作设备和处理各种交通问题。

其次,我们要注重学习和自我提升,通过参加培训课程、学习相关的职业知识和技能,提高自己的专业水平。

最后,我们要时刻保持良好的职业操守和道德品质,以积极的态度对待工作和用户,营造良好的服务氛围。

最后,加强用户宣传和引导,营造文明交通环境。

作为收费站工作人员,我们承担着交通管理的职责,不仅是提供服务,还要宣传和引导用户遵守交通规则,营造文明的交通环境。

在工作中,我们要通过发放宣传材料、举办交通安全讲座等方式,向用户传达交通安全知识和文明出行理念,引导他们养成文明驾驶、遵守交通规则的习惯。

浅谈如何做好省界收费站文明服务工作

浅谈如何做好省界收费站文明服务工作

浅谈如何做好省界收费站文明服务工作随着人们生活水平的不断提高,私家车的普及率也越来越高。

对于私家车的行驶,我们都不能避免的要经过省界收费站。

做好省界收费站的文明服务工作,是提高旅客满意度、增强公共交通系统充电、减少道路拥堵等方面的重要工作。

下面笔者将浅谈如何做好省界收费站的文明服务工作。

一、文明服务的意义如今,文明服务已经是一个不可忽视的话题。

具体实践也表明了,文明服务对人们的生活影响很大。

在省界收费站的文明服务工作中,我们也应该尤其注意。

不仅有利于提高服务质量,更可以让大家在行车途中感受到一份法治的力量,提高人们对交通秩序的重视程度。

二、文明服务的方式1.加强服务意识在省界收费站的文明服务工作中,服务意识是非常重要的。

收费员必须认识到他们的职责是提供高质量服务,只有认识到这一点,才能够有足够的积极性做好文明服务。

2.提高专业素质收费员在服务过程中,必须提高自身的专业素质。

这不仅仅包括技术能力的提高,也包括对法律规定和为客户提供最好的服务的理念的理解。

不仅这些,还包括任何问题的处理、沟通能力的提高,另外,要熟悉各种车辆的动力系统和品牌等,以及中国车辆的国家标准等等。

三、文明服务的内容1.车辆通行指南的发布对于过往车辆,可以根据实际情况发布各种车辆通行指南,包括免费通过路线、时段安排等。

这有助于车辆减少拥堵情况,避免车辆发生交通事故。

2.文明交通提示网站上可以发布各种文明交通提示,提醒驾驶员注意交通规则、道路信息、行车条件和安全驾驶等方面的信息。

例如,注意节约油耗、减少节奏等。

这些信息可以增加人们对法规的了解,提高awareness意识,更正为了少交点钱而可信任的现象。

3.及时处理附带问题在实际服务中,附带问题层出不穷。

例如,有的车辆发生暴露的问题,引起其他向客服或者新闻咨询。

为了避免这样的情况发生,必须加强客服的培训,处理车辆那边的问题,及时做出回复。

四、文明服务的优质保障1、视听产品在省界收费站中安置视听产品,可以提供一些音乐、新闻剧和交通安全提示等节目,使旅客在愉快的音乐中度过漫长的时刻。

高速收费站文明服务心得

高速收费站文明服务心得

高速收费站文明服务心得高速收费站文明服务心得随着经济的发展和人们生活水平的提高,人们对交通的要求越来越高。

然而,公路收费站一直是交通系统中存在的瓶颈。

因此,提高公路收费站服务质量,打造文明服务,已成为当前亟待解决的问题。

对此,我们在工作中总结出了一些心得,希望与大家分享。

一、视觉效果方面首先,要重视文化建设。

在收费站建设和装修过程中注重文明、和谐、卫生的视觉效果,营造出良好的工作环境。

可以通过美化环境、树立标志性大楼、增加绿化、设置文化墙等方式,提高收费站整体形象。

此外,要注重收费站的“亲和力”,及时补充各种卫生设施和基础设施,为过往车辆提供方便。

二、措施方案方面针对交通高峰时段,制定针对性的措施,如设置焦点收费口,流量大的方向及时通行;开放ETC快车道等。

另外,要注重开放透明化的措施,实行公示制度、公开规定等,全面提高服务质量。

三、服务质量方面提高服务质量是文明服务的核心。

在服务过程中,要时刻关注车辆运行状态,及时为车辆提供便利,如为老人、孕妇、残疾人提供优先服务或服务是必须帮助携带物品。

同时,注意细节,为车辆提供良好的服务体验,如清理车窗抵达收费室前向车辆的容积空间等。

四、安全意识方面收费站服务过程中,安全始终是第一要素。

收费员要始终保持清醒的头脑,不忘初心,加强反恐、防范火灾、电力安全等方面的安全意识。

只有保证安全,才能有效地提高文明服务质量。

五、教育培训方面文化建设和服务质量提高,不仅仅需要制度、政策等法律手段来保证,更要注重人力培训和建设。

只有对收费员进行不断的培训,使其具有高度的法制意识、服务意识和职业道德,才能提高服务质量。

在日常工作中还要加强队伍建设,严格考核,提高服务质量和管理效率。

总之,高速收费站是公路交通运行的重要组成部分,各项服务质量而言良好的收费站服务体验必须得到各方的努力和支持。

提高高速收费站的服务质量和文明服务才能更好地推动了经济社会发展的步伐,为人民群众提供更为优质的出行保障。

浅谈如何做好省界收费站文明服务工作

浅谈如何做好省界收费站文明服务工作
省界收费站工作人员应遵守职业道德 规范,保持高度的责任心和敬业精神 ,为过往的司乘人员提供优质的服务 。
树立正确的职业观念
工作人员应树立正确的职业观念,认 识到服务的重要性,以服务司乘为宗 旨,不断提高服务质量和水平。
增强服务意识,转变服务观念
强化服务理念
省界收费站工作人员应强化服务 理念,始终把服务放在首位,积 极主动地为司乘人员提供帮助和 服务。

定期评估和反馈
03
定期对服务人员进行评估,及时反馈评估结果,提出改进意见
和建议。
提高服务人员自我约束力
加强培训和教育
定期组织服务人员参加培训和教 育活动,提高服务意识和自我约
束力。
建立奖惩机制
通过建立奖惩机制,激励服务人员 自觉遵守规章制度,提高自我约束 力。
提倡文明服务理念
积极倡导文明服务理念,让服务人 员充分认识到文明服务的重要性。
转变服务观念
工作人员应转变服务观念,从被 动服务转变为主动服务,关注司 乘的需求和感受,积极解决司乘 遇到的问题。
提高服务技能,提升服务水平
加强业务培训
省界收费站应加强业务培训,提高工作人员的业务素质和服务技能,使其能够 更好地为司乘人员提供服务。
提升服务水平
通过培训和实践,工作人员应不断提升自己的服务水平,提高服务效率和质量 ,为过往的司乘人员提供更加优质、高效的服务。
营造良好的服务氛围
加强员工文明服务培训,树立 良好的服务形象。
建立员工激励制度,鼓励员 工提供优质服务。
定期开展文明服务评比活动, 提高员工服务意识。
05
加强服务监督
建立健全服务监督机制
设立服务监督岗
01
在收费站内设立服务监督岗,负责监督和指导服务人员的工作

如何提高收费站员工文明服务水平

如何提高收费站员工文明服务水平

如何提高收费站员工文明服务水平提高收费站员工的文明服务水平是一个重要的课题,它将直接影响到用户的体验和满意度。

在以下内容中,我将探讨几种方法来提高收费站员工的文明服务水平。

首先,对员工进行专业培训是提高他们文明服务水平的关键。

这包括对员工进行礼仪与沟通技巧的培训,使他们能够更好地与用户交流和解决问题。

培训还应包括如何应对不同类型的用户,例如急躁的驾驶员或有特殊需求的用户。

通过培训,员工将学会处理各种情况,并提供礼貌、专业和高效的服务。

其次,建立一个良好的工作环境也是提高员工文明服务水平的重要因素。

员工应该有充足的休息时间和合理的工作安排,以避免身心疲惫。

此外,公司还应该提供必要的设施和资源,以帮助员工履行他们的职责。

一个愉快、舒适和安全的工作环境将使员工更有动力,提供更好的服务。

第三,制定明确的服务标准和规范也是提高员工文明服务水平的关键。

公司应该制定一套详细的服务标准和规范,明确要求员工的行为和服务态度。

这些标准和规范可以包括礼仪要求、态度要求、服务流程等方面的规定。

通过制定明确的标准和规范,员工将知道如何正确行事,并能够提供一致和优质的服务。

此外,建立一个积极的奖惩机制也是提高员工文明服务水平的有效手段。

公司可以设立奖励制度,鼓励员工提供出色的服务。

这可以是一些奖励措施,例如奖金、表彰或其他形式的奖励。

同时,公司还应设立惩罚机制,对违反服务规范和标准的员工进行处罚。

通过这种奖惩机制,员工将会有更大的动力去提高自己的服务水平。

最后,公司应该积极倾听用户的反馈和建议,并及时对问题进行处理和改进。

用户的反馈是提高服务质量的重要依据,公司应该设立有效的反馈渠道,并对用户的反馈进行认真分析。

如果有用户投诉员工的不文明行为或服务质量不佳,公司应该及时采取措施进行改进,并给予用户满意的回应。

综上所述,提高收费站员工的文明服务水平需要多方面的努力。

公司应通过专业培训、良好的工作环境、明确的服务标准和规范、奖惩机制以及用户反馈来提高员工的服务水平。

浅谈收费站如何提升收费服务技巧加强文明优质服务

浅谈收费站如何提升收费服务技巧加强文明优质服务

浅谈收费站如何提升收费服务技巧加强文明优质服务收费站是道路运输过程中必经之处,保障道路交通秩序、收取过路费等,是提供服务的重要环节。

在提升收费服务技巧、加强文明优质服务方面,可以从以下几个方面进行探讨。

一、强化服务意识,提高素质收费站是道路交通管理的窗口,需要具备高度的服务意识和专业素质。

收费员应提高自身道德素养,礼貌待人,提升服务技巧和运营水平,注重提高服务态度和效率。

同时,收费员要不断学习新知识,提高专业素养,了解相关政策法规和行业动态,以更好地解答来往车辆的疑问和问题。

二、完善收费设施,提高收费效率收费设备是收费服务的基础设施,对于提升收费服务的效率起到至关重要的作用。

应加强设备维护保养,确保设备的正常运行,同时还可以引入智能收费系统,实现高效快捷的收费服务。

此外,收费站还可以增加更多的收费通道,提高车辆的通行能力,缩短交通堵塞时间。

三、建立良好的工作制度,提升服务效果良好的工作制度是收费服务的保障,应建立科学合理的工作时间、岗位责任以及绩效考核制度。

制定详细的工作流程和操作规范,确保收费环节的一致性和流程的规范化。

同时,还要加强对收费员的培训,提高安全操作意识、事故应急处理能力,提升工作效率和服务质量。

四、加强与相关部门的合作,提升协同作战能力收费站应与交警部门、高速公路管理机构等相关部门建立良好的合作机制,实行信息共享和资源共享,形成合力。

与交警部门建立联动机制,实现交通违法举报和协助执法;与高速公路管理机构加强协调配合,确保收费站、高速公路的服务质量和安全管理。

同时,还要加强与附近服务设施的合作,提供便利的服务,实现资源共享,提升用户体验。

五、加强宣传教育开展宣传教育是提升收费服务的重要手段之一、收费站可以利用多种媒体渠道,如展板、LED屏幕、广播等,向来往车辆宣传文明出行、遵守交通规则等信息,引导驾驶员和乘客养成良好的出行行为。

此外,还可以开展主题宣传活动,组织交通安全知识培训,提高驾驶员的安全意识和文明素养。

浅谈如何提升高速公路收费站文明服务

浅谈如何提升高速公路收费站文明服务

浅谈如何提升高速公路收费站文明服务高速公路收费站是一个展现形象的窗口,随着现代公路网的高速发展,收费人员的仪容仪表、言行举止,每一细节不仅代表收费站的整体形象,更是显现着整个交通行业的形象,服务质量是企业生存发展的核心,高质量的服务能令人性情愉悦,心情舒畅,我们倡导优质文明服务的目的,就是要让过往的司乘人员乘兴而来,满意而归。

我认为做好文明服务应从以下几方面抓起。

一是提高个人素质。

收费员工素质的高低代表着整个交通行业的形象,收费员应从思想上正确认识自身工作性质在工作中时刻树立“车主至上“的服务理念,充分认识自己的角色,学会换位思考,善于巧妙与司机沟通,在工作中践行“把微笑献给社会,把委屈留给自己”。

只有将文明牢记心间,不斤斤计较,宽宏大量,才能减少与司机的摩擦,纠纷和争论,才能将文明服务做到位、做到优。

二是加强业务技能。

业务操作娴熟与否,直接决定着工作质量的好坏,收费员与司机接触的时间不过短短十几秒,快捷、准确、方便地为司乘人员服务,才能赢得司乘人员的赞扬和肯定,才能取得社会的认可。

这要求收费员在日常工作中勤练苦功,形成“学、比、赶、超”的工作氛围,不断提高自身业务技能。

三是端正工作态度。

收费人员每天面对成千上万的司机,“您好”、“再见”,每天不知道要重复多少遍,若没有正确的工作态度,只是敷衍了事、有口无心,那么工作也会变得淡然若水,索然无味。

应端正态度看待收费工作,将它看作一个服务过程而不是执行过程,要带着感情做好收费工作,克服收费工作机械化。

我们的服务对象具有变化性,只有带着感情文明服务,每一句问候才会真正发自内心,只有一腔热血,一副热心肠为他人服务,只有发自内心的说出“您好”时,原本淡然的收费工作也就别有一番意味。

如果我们的收费员能真正把三尺岗亭当作传播交通文明的窗口,能真真切切委屈服务做到“忍”,微笑服务做到“甜”,文明服务做到“响”,热情服务做到“诚”,能坚持“一张笑脸迎人,一张票据传情,一腔热情服务,一声祝福送别”,那么我们的服务质量将会不断提升,文明之花就会撒播四海。

高速收费站文明服务心得(通用3篇)

高速收费站文明服务心得(通用3篇)

高速收费站文明服务心得(通用3篇)【xxxx--心得体会范文】推行文明服务窗口是构建和谐社会的重要举措。

高速收费站是交通行业的一个窗口,我们始终坚持&lt优质服务,文明同行公司的服务理念。

以下是为大家整理的关于高速收费站文明服务心得的文章3篇,欢迎品鉴!【篇1】高速收费站文明服务心得一:要树立优质服务意识。

要树立顾客至上的服务意识,只有真正树立了顾客至上的服务意识才能真心实意的做好优质的文明服务。

抛弃原有的一板一眼,只要做了文明服务动作和唱收唱付就行的心理。

我们要打破常规,从心出发,真诚为司乘朋友服务。

想司乘所想,做司乘想做。

尽可能的为司乘着想。

二:要在服务中融入感情。

我们要在文明服务中融入感情,真心微笑,热情服务。

人与人之间沟通的时候是能感觉得到对方是否真诚的,只有让司乘感受到我们的热情和真诚,才能形成合作间良好的交流和沟通。

三:要加强自身业务能力的学习。

文明服务,收费点钞,规章制度,政策法规等等,都是我们工作中需要做到、用到的东西,所以我们必须要加强学习,努力提升自己,只有不落伍才不被淘汰。

只有业务精、能力强才能更高效、准确的为司乘服务。

四:要调整好心态,切勿带情绪上班。

工作中,我们一定要保持工作是快乐的,帮助司乘、为司乘服务更是快乐的心态。

生活中将脾气留在家里,工作中将快乐留在单位,切勿将生活中的情绪带到工作当中。

我们应该坚持服务理念、坚守服务规范、坚定服务信念,力争文明服务工作更上一层楼。

【篇2】高速收费站文明服务心得**高速公路一直以来都推广使用文明用语、提倡微笑服务。

以优质的服务、良好的窗口形象作为公司的服务品牌。

收费站作为交通行业的窗口单位,文明礼仪服务始终是收费工作的主要组成部分。

但随着时代的变化,服务的要求也相应地在不断变化。

对一线员工的服务意识、服务水平和服务技巧自然也有更高的要求。

我们**高速公路为了提升全线收费站收费员工的服务水平,组织全体一线员工进行标准化礼仪服务培训,运营管理部还特地开展文明服务内训师选拔试讲活动,在由内训师通过内训培训,让员工培训员工,个体优秀促进集体进步,不断提升收费人员服务质量和服务品质。

2024年收费站文明服务经验心得范文

2024年收费站文明服务经验心得范文

2024年收费站文明服务经验心得范文____年收费站文明服务经验心得随着我国交通事业的发展,收费站作为交通运输领域的重要组成部分,发挥着关键的作用。

为了提高服务质量,满足广大出行人员的需求,我们收费站工作人员从多个方面进行了努力。

在____年的工作中,我机场收费站积极推行文明服务,不断提升服务质量和服务水平。

下面是我在____年工作中的经验心得,希望能够对大家有所帮助。

一、注重文明形象作为收费站工作人员,我们每天都要面对大量的出行人员,各种类型的车辆。

我们注重培养良好的个人形象,保持整洁、规范的着装,礼貌待人,文明用语,不耍大牌,不发脾气,不任性行事。

我们严格要求自己,不随地吐痰、乱扔垃圾,不大声喧哗,不吃零食、不喝饮料、不抽烟、不嚼槟榔等,以身作则,做到身体力行,向出行人员展示积极向上、文明有礼的一面。

二、改善服务方式为了更好地提高服务质量,我们努力改进服务方式。

首先,我们建立了信息化服务系统,通过电子屏幕向出行人员展示车道情况、收费标准等信息,让出行人员了解交通状况和缴费规定。

其次,我们增加了自助缴费设备,减少人工收费过程中的排队等待时间,提高了效率。

此外,我们还开展了志愿者服务活动,招募了一批文明服务志愿者,他们在收费站内外提供热情周到的服务,如指引道路、协助缴费等,有效地提升了服务水平。

三、加强沟通与协调良好的沟通和协调是保障收费站文明服务顺利进行的关键。

我们与上级部门、中转场、周边单位等紧密配合,共同制定解决问题的方案,协调管理。

我们与出行人员保持良好的沟通,提前告知车辆通行信息,遇到突发事件及时通知,减少因沟通不畅导致的不愉快和延误。

我们还积极开展与本地居民的沟通,了解他们的需求,协商解决相关问题,营造良好的社会环境。

四、加强培训与学习与时俱进,不断学习是提升服务质量、满足出行人员需求的关键。

我团队经常组织培训会议,邀请专家讲解交通最新政策、法律法规,交流心得体会,提高业务水平。

我们还积极争取参加各种交通管理专业培训,不断提升专业技能。

收费站如何提高文明服务?

收费站如何提高文明服务?

收费站如何提高文明服务?一,努力提高收费员综合服务意识1,提高收费员综合服务意识,是高质量完成各项工作,及增强公路收费行业发展后劲的根本保证。

提高收费员文明服务意识必须狠抓队伍建设。

通过经常的深入的思想教育工作,让职工端正态度,摆正位置,在思想上真正认识到工作本质就是服务,为司乘提供优质的服务的职责。

2,必须把文明服务贯穿到工作的每一个环节,并长期坚持。

抓队伍建设必须确立以人为本、克服困难、以创新服务意识,把收费员思想和文化素质,作为加强队伍建设和做好收费工作的根本。

要抓练兵比武活动,经常举办点钞、文明用语、判车型等收费知识竞赛,提高广大收费员业务技能及服务意识的能力。

3,要把培训文明服务意识,当作战略任务来抓,做好岗前对文明服务的深刻认识和岗中定期培训对收费员进行计重收费业务进行培训。

增强收费员依法征费的能力,进一步提高收费员遵纪守法的自觉性及职业道德和法制观念,学习有效矢地抓思想政治工作,对收费员开展谈心、学习楷模活动,帮助收费员解决思想顾虑和实际困难。

4,收费员必将在三个方面产生质的飞跃:a讲理想、讲奉献、求上进,成为共同的价值观,自觉把三尺岗亭和国家利益及收费行业精神文明建设联系在一起。

b讲文明、讲道德、以文明服务、微笑服务将成为收费员工作准则。

c讲学习、刻苦钻研收费业务,让文明服务成为自觉行动。

联系工作实际开展学政治、学理论、学业务、学岗位技能。

二,加强思想教育学习1,教育和引导职工树立正确的工作态度,增强责任心。

收费工作要求收费员每天重复无数次同样的动作,单调、枯燥。

通过政治学习和职业道德教育,可以使收费员树立正确的人生观和价值观,在工作中保持一种乐观向上的心态,增强主动服务意识。

2,利用不同形式进行爱岗敬业精神教育和业务培训,能使“敬业、奉献”意识深入人心。

同时为提高收费员的综合素质教育,应定期开展服务质量培训,包括基本礼仪知识讲座、人际关系的处理、说话技巧与沟通的方式等等,通过这些培训,加强与司乘人员的交流与沟通,平息司乘人员对收费工作的不解。

谈收费员如何做好文明优质服务5篇

谈收费员如何做好文明优质服务5篇

谈收费员如何做好文明优质服务5篇第一篇:谈收费员如何做好文明优质服务谈收费员如何做好文明优质服务文明服务工作是一项系统的工程,它仅靠“微笑”、“规范”是远远不够的。

只有拓宽服务领域、培育服务个性,形成服务特色,才能促使文明服务跃上一个新的层次。

收费工作看似简单,但必须也要具备一定的专业知识,掌握收费的规律和特点,才能更好的干好本职工作,做好优质服务是我们的责任,也是我们的目标。

主要做好以下几方面:一是微笑多一点;二是仪态美一点;三是嘴巴甜一点,说话轻一点;四是行动快一点,做事勤一点;五是肚量大一点,服务好一点。

作为一名收费员,就应该想方设法的为我们司乘人员做好服务,绝不仅限于一句简单的“您好”、“再见”,在收费工作中,努力实现我们的服务承诺,学习了解周边的行车路线,风景名胜及相关的加油站、修理点等信息,尽可能的掌握司机经常问的内容,使自己在司机问询时少说几个“不知道”,多给司机一些满意的答复,同时要倡导亲情服务、温馨服务、延伸服务,在和司机的交往中要注意自己的措辞,努力给司机宾至如归的感觉,使我们的文明优质服务不仅有量的保证,更有质的提高。

(马世杰)第二篇:收费员爱岗敬业优质服务收费员爱岗敬业优质服务进入2012年,新的一年公司加大了水费清缴力度。

多年来,我们公司不仅关注着水量的稳增,而且还对水费清缴工作一直常抓不懈。

我们收费员怀着一颗十分真诚的心工作,风里来、雨里去,在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹。

全面沟通,积极促成水费的回收。

收费员经常遇到租房户欠缴大量的水费,原因大多是他们租住房屋的时候不知道应该把水费结交清楚,当租房户住进的时候已经有欠费的现象,所以才造成欠费结交不清的事情。

面对这种情况,我们的收费员他们用自己的电话积极与房主联系说明情况,同时也与租房户说明在租住房屋之前应该把水费结交清楚,避免事后给双方带来很多不必要的麻烦和损失。

在拒绝面前,我们收费员并没有气馁,也积极努力,多次上门与房主、租房户沟通联系和协商,收费员以一颗真诚的心和认真负责的工作态度,用户终于被感动了,及时缴纳了水费。

提高收费站文明服务水平之我见

提高收费站文明服务水平之我见

提高收费站文明服务水平之我见随着社会的发展和人民生活水平的提高,人们对生活品质和服务质量的要求也越来越高。

作为交通运输领域中的一个重要环节,收费站的文明服务水平对于维护道路交通秩序和保障广大公众的出行安全具有重要意义。

因此,提高收费站文明服务水平是十分必要的。

下面我将从人员素质、服务标准和设施设备三个方面谈谈我对提高收费站文明服务水平的一些见解。

首先,提高收费站文明服务水平需要注重人员素质的培养。

收费站作为服务业的一部分,从业人员的形象和服务态度直接影响着服务质量。

因此,我们需要加强对收费站从业人员的培训和考核,提高他们的综合素质。

首先,要确保收费站从业人员具备专业知识和技能,能够熟练操作各类机械设备,确保工作效率和准确性。

其次,要加强道德教育,引导他们树立正确的职业道德观念,增强服务意识和责任感,提高服务态度和质量。

此外,还要加强礼仪培训,提高从业人员的沟通技巧和语言表达能力,使其在与过往车辆进行互动时能够得体地表达。

只有通过提高从业人员的素质,我们才能够提升收费站的文明服务水平。

其次,提高收费站文明服务水平还需要制定明确的服务标准。

现阶段,不同收费站的服务质量存在较大差异,因此,我们需要建立一套统一的服务标准,明确服务内容和服务规范,从而提高服务质量的一致性。

首先,要确保收费站人员的服务速度和效率,减少车辆排队等待时间,提高过路效率。

同时,还要规范服务流程,确保每一位车辆驶过收费站时,能够得到统一的服务待遇,避免因地区或个人原因而出现服务差异。

另外,要加强对服务质量的监督和评估,建立投诉反馈机制,及时处理投诉和意见建议,不断改进服务,满足公众的需求。

只有通过明确的服务标准,我们才能够提高服务的一致性和整体水平。

最后,提高收费站文明服务水平还需要改善设施设备的条件。

目前,不少收费站设施老化、功能单一,不能满足现代社会对于服务环境的要求。

因此,我们需要对收费站的设施设备进行改进升级,提高服务环境的舒适性。

浅谈如何提高收费站文明服务水平

浅谈如何提高收费站文明服务水平

浅谈如何提高收费站文明服务水平收费站作为公路管理的重要一环,其文明服务水平直接关系到路面交通秩序的维护和旅客的出行体验。

因此,提高收费站的文明服务水平具有重要的意义。

下面将从加强员工培训、改善工作环境、优化管理制度和加强宣传教育等方面浅谈如何提高收费站文明服务水平。

其次,改善工作环境也是提高收费站文明服务水平的重要途径。

良好的工作环境可以促进员工的积极性和工作效率,提高服务质量和工作满意度。

首先,要提供舒适的工作条件。

合理的工作场所布局、良好的设施设备、适宜的温湿度等都有助于员工的工作效果和心理健康。

其次,要加强工作保障。

为员工提供良好的福利待遇,确保员工的生活稳定和物质利益的满足,增强员工的归属感和忠诚度。

最后,要提高工作满意度。

营造和谐的工作氛围和团队合作精神,加强员工之间的沟通和交流,增加工作的乐趣和成就感,使员工在工作中感到满意和有成就感。

再次,优化管理制度也是提高收费站文明服务水平的重要方面。

规范的管理制度可以保证工作的有序进行,规范员工的行为举止,提高服务质量。

首先,要建立健全的规章制度。

要明确服务行为规范,制定详细的服务流程和操作手册,规定员工的工作职责和权限,确保服务过程的规范化和标准化。

其次,要落实考核激励机制。

建立科学的绩效考核制度,评价员工的工作表现,对有突出贡献的员工进行激励和奖励,激发员工的积极性和责任心。

最后,要加强监督管理。

定期对员工进行考核和检查,发现问题及时纠正,落实纪律处分,确保工作的高效进行和服务的规范实施。

最后,加强宣传教育也是提高收费站文明服务水平的关键。

通过宣传教育可以提高旅客的服务意识和素质,增强文明交通的意识和自觉性。

首先,要加强服务宣传。

通过各种媒体和渠道,广泛宣传服务宗旨、服务理念和服务承诺,向社会传递正能量,提高旅客对服务的期望和要求。

其次,要进行文明交通教育。

开展交通安全宣传和教育活动,提醒旅客注意安全,遵守交通规则,培养良好的驾驶行为和出行习惯。

浅谈收费站如何提高文明服务水平

浅谈收费站如何提高文明服务水平

浅谈收费站如何提高文明服务水平浅谈收费站如何提高文明服务水平收费站作为交通行业的窗口单位,文明服务始终是收费工作的重要组成部分。

在经济高速发展的今天,文明服务是促进收费站通行费收入增长的重要手段,在收费站综合管理中起着重要的作用。

近年来,我站不断开展系列文明服务活动,同时也不断建立各种机制,在文明服务方面得到很大的提升。

当前职工的文明服务意识总体较强,大部分职工都树立了“顾客至上”的服务理念,具备了用服务拓展事业的思想素质和业务素质,他们在工作实践中,端正了服务态度,提高了服务质量。

如何提高服务质量,从而保持可持续发展,不断提高通行费收入,是值得我们认真思考和关注的。

一、造成文明服务工作不到位现象的原因分析(一)社会因素。

的服务意识十分重要。

要强化职工对文明服务工作重要性的思想教育。

人的言行是自己思想的体现,思想指导着行动,只有思想上重视文明服务,职工的每一句问候才能发自内心。

如果职工思想上有了偏向,必定他的言行也将偏轨,从而导致重形式而轻内容、重局部而轻整体、重目的而轻手段、重自由而轻纪律现象,进而导致文明服务工作的有待改进。

(三)以最大限度提高文明服务为目标,创建文明窗口形象在具体工作中,我站采取“五四三二一”的工作机制,以服务促征收。

即:——“五”个严禁:严禁酒后上岗,严禁工作日着便装,严禁私放人情车,严禁携私款、手机等上岗,严禁与驾乘人员发生争执等不文明行为;——“四”个不准:不准随意拦坐过往车辆,不准使用服务忌语,不准随意降低或抬高收费标准,不准强行拦车、追车;——“三”个做到:做到主动使用文明用语,做到收费工作“唱收唱付”,做到收费时车未停、即开窗、车未走、不关窗;——“两”个必须:收费流程必须要熟练,车型辨别必须要精准;——“一”个目标:一切从服务驾乘人员出发,塑造出高素质的公路收费队伍形象。

(四)举办服务培训,提高职工业务素质为进一步提高服务水平,树立服务车主、奉献社会的文明窗口形象,展现良好的职业道德风采。

如何提高收费站服务质量

如何提高收费站服务质量

如何提高收费站服务质量
提高收费站服务质量可以从以下几个方面着手:
1. 加强员工培训:定期对收费站工作人员进行业务知识、服务礼仪等方面的培训,提高员工的综合素质,使他们能够更好地为司乘人员提供优质服务。

2. 增加服务意识:强化员工的服务意识,要求他们在工作中始终以人民满意为宗旨,以热情周到的服务态度对待每一位司乘人员。

3. 提高工作效率:优化收费流程,减少收费时间,提高车辆通行效率。

同时,加强对收费设备的维护和保养,确保设备正常运行,避免因设备故障影响服务质量。

4. 增加便民设施:在收费站周边设置必要的便民设施,如休息区、洗手间、应急药品等,为司乘人员提供便利。

5. 加强环境整治:保持收费站内外环境整洁,定期进行卫生清理,为司乘人员提供舒适的通行环境。

6. 提高安全管理水平:加强对收费站秩序的维护,确保收费工作顺利进行。

同时,加强对员工的安全教育,提高员工的安全意识,确保收费站工作安全稳定。

7. 建立健全投诉机制:设立投诉电话和意见箱,及时收集司乘人员的意见和建议,对投诉问题进行调查处理,不断改进服务质量。

8. 加强与相关部门的沟通协调:与交警、路政等部门保持密切联系,及时了解路况信息,确保道路畅通,为司乘人员提供准确的出行信息。

通过以上措施,可以有效提高收费站的服务质量,为广大司乘人员提供更加优质的通行服务。

2024年收费站文明服务经验心得

2024年收费站文明服务经验心得

2024年收费站文明服务经验心得____年收费站文明服务经验心得一、引言____年,作为收费站文明服务队伍的一员,我有幸参与了一年的文明服务工作。

通过这一年的实践与思考,我深深体会到文明服务的重要性和意义。

在此,我将结合我个人的经历和感悟,分享一些关于收费站文明服务的心得体会。

二、提升服务意识在过去的一年里,我深刻认识到文明服务的核心是提升服务意识。

作为收费站服务人员,我们不仅是一张张车牌和一句句问候,更是无数个家庭和生活的连接点。

我们的服务影响着每一个经过收费站的人,因此我们必须时刻以用户为中心,准确把握用户的需求,提供最优质的服务。

为了提升服务意识,我不断加强了自身的学习与培训。

我主动参加收费站组织的各类培训班,学习关于服务技能、沟通技巧和情绪管理等方面的知识。

通过不断学习、积累和实践,我逐渐形成了一套自己的服务理念和方法,并且能够灵活应用到不同的服务场景中。

三、文明待人、热情问候作为文明服务的开端,待人的态度和语言是至关重要的。

在接待过程中,我始终保持微笑,并向每一位车主问候道别。

无论是寒冷的冬日还是炎热的夏季,我都尽力以热情的态度迎接来往的车辆。

我相信一个微笑和一句问候,能够化解很多不必要的矛盾,为用户提供一份温暖和信任。

同时,我也注重细节方面的文明服务。

在工作中,我时刻保持着良好的仪容仪表,穿戴整齐,保持身心健康。

我也时刻提醒自己注意语言的文明,不使用粗俗的话语,不辱骂和指责用户。

无论面对多么困难的用户,我都能以平和的心态与之对话,解决问题。

四、高效服务、精细管理文明服务不仅仅是待人的态度和语言,更是要通过高效服务和精细管理提供极致体验。

在工作中,我时刻保持高度的警觉和敏锐的洞察力,能够瞬间判断用户需求,迅速做出反应。

我不会给用户留下任何的困扰或延误,每一位用户都能够享受到快捷、便利且安全的服务。

我也注重收费站的现场管理和环境整洁。

我时刻保持站内的清洁卫生,确保工作区域的整洁和设施的良好运行。

收费站文明服务经验心得

收费站文明服务经验心得

收费站文明服务经验心得收费站是道路交通系统的组成部分之一,直接关系到交通流畅和出行安全,也是车主和驾驶员与交通管理部门沟通的重要窗口。

为了提高收费站的服务质量,打造良好的服务形象,我通过多年的工作经验总结出了一些心得体会。

首先,文明礼貌待人。

作为收费站的工作人员,我们要始终保持良好的职业素养,养成文明礼貌待人的好习惯。

在与车主和驾驶员交流时,态度要亲切友好,语言要文明得体,尽可能满足他们的合理需求,耐心解答他们的问题,做到真正的服务。

其次,要保持高效快捷的工作能力。

收费站作为交通系统中重要的环节,需要保持高效的运营能力。

我们要熟悉各项操作规程,掌握快速收费的技巧,避免造成不必要的拥堵。

同时,要保持良好的工作状态,准确无误地完成工作任务,提高工作效率。

另外,要注重安全风险防范。

收费站是车辆进出的必经之地,同时也是交通事故易发区域。

我们要时刻注意安全风险,加强对交通环境的监控和巡视,保持道路的通畅和秩序。

在车辆进出时,要严格遵守安全操作规程,确保收费站的安全环境。

此外,要注重团队合作精神。

收费站工作需要多人协作完成,要保持良好的团队合作精神。

我们要加强团队沟通和配合,相互协助,共同完成工作任务。

在工作中要相互尊重,理解和支持彼此,共同营造和谐的工作氛围。

另外,要加强自身综合素质的提升。

作为收费站的工作人员,我们要勤于学习和积累,不断提高自身的综合素质。

不仅要熟悉交通管理和收费流程,还要了解相关法律法规和政策政策,提高自己的业务水平和法律意识。

同时,还要注重个人修养和职业道德的提升,不断提高自己的服务意识和服务水平。

总之,作为收费站的工作人员,我们要始终坚持以人为本,以服务为中心的原则,提供更好的服务品质。

我们要积极主动,努力提高自身的服务水平和服务质量,为车主和驾驶员提供更加便捷、高效、安全的服务,为交通管理事业作出积极的贡献。

通过我们的努力,让收费站成为道路交通管理的亮丽风景线,为社会和谐稳定发挥更大的作用。

收费站工作计划:提升服务品质,创造更美好的交通环境

收费站工作计划:提升服务品质,创造更美好的交通环境

收费站工作计划:提升服务品质,创造更美好的交通环境随着社会的不断发展,人们对交通的需求也变得越来越多样化。

交通事业,在我国日益成为国民经济发展的重要指标。

如今,高速公路已成为交通机械化时代的标志和代表。

高速公路是国家重要的交通干线,不仅对于人们出行起着重要作用,在我国现代化建设中也发挥着不可替代的作用。

高速公路收费站是高速公路建设中必不可少的组成部分。

如何提升收费站服务品质,创造更美好的交通环境,是高速公路事业发展中必须重视的问题。

今天,作为,我将针对收费站工作计划,从四个方面给出建议。

1. 加强人员培训,提高服务水平高速公路收费站是高速公路交通服务系统的重要组成部分,其运行质量直接影响着高速公路的整体质量。

收费站管理人员应该注重加强业务技能培训,提高服务素质和业务能力,以更好的服务态度交出优质服务的“成绩单”。

2. 推广“快捷通”收费方式,提高通行效率随着信息技术的迅猛发展,收费方式也在不断更新。

快捷通是现代高速公路收费的一种有效方式,其以智能化系统为实现手段,能够大大提高车辆通行效率,有效缓解车辆拥堵,方便用户快捷便利的出行。

3. 积极应用新技术,提高服务质量现代高速公路收费站已经步入信息化、智能化时代,如何将新技术与服务紧密结合,提高服务质量成为重要的发展方向。

针对客流量大的情况,建议采用智能排队系统,人性化的服务模式,让车辆更加便捷的以最短的时间完成缴费。

通过人机交互的方式,把送别率降低至最低,缩短出门时间。

4. 营造文明优质的服务环境高速公路收费站作为交通服务的直接承担者,必须以文明、规范的服务理念,为广大出行百姓提供一流的服务质量。

要通过采用环保的建设模式、提供优质的服务设施、开展为用户定制的活动等多种方式,让服务环境更加优美、更具魅力。

如今,高速公路收费站已经成为交通服务系统的重要组成部分,其服务质量已经成为各级交通部门着力提升的重要任务。

未来,高速公路收费站还有很多需要完善和提升的地方,应该持续改进,努力把服务质量不断提高,让广大车主更加满意的通过高速公路。

浅谈如何做好省界收费站文明服务工作

浅谈如何做好省界收费站文明服务工作

浅谈如何做好省界收费站文明服务工作•文明服务概述•省界收费站文明服务现状及问题分析•如何提高省界收费站的文明服务质量目•省界收费站文明服务案例分享与启示•总结与展望录CATALOGUE文明服务概述文明服务定义文明服务重要性文明服务的定义与重要性文明服务的基本原则尊重原则诚信原则规范原则高效原则提高客户满意度增强竞争力促进站所形象建设推动交通事业发展01020304文明服务的意义与影响CATALOGUE省界收费站文明服务现状及问题分析省界收费站文明服务的现状省界收费站文明服务存在的问题及原因分析提高省界收费站文明服务水平的必要性CATALOGUE如何提高省界收费站的文明服务质量03强调礼仪规范01定期开展文明服务培训02实施角色扮演训练加强员工培训,提高员工素质简化服务流程合理安排服务流程,去除不必要的环节,提高服务效率。

实施提前预约制度鼓励车辆提前预约通行,减少等待时间,提高车辆通行效率。

提供便捷的支付方式引入多种支付方式,如移动支付、自助缴费等,方便司机快速完成缴费。

优化服务流程,提高服务效率01更新收费设施02设置便民服务设施03引入智能化系统完善设施设备,提升服务品质设立监督岗位定期评估服务质量鼓励社会监督030201强化监督机制,确保服务质量CATALOGUE省界收费站文明服务案例分享与启示ABCD提升计划背景提升计划实施提升计划效果提升计划目标案例一:某省界收费站文明服务提升计划活动背景活动目标活动实施活动效果案例二:某省界收费站开展“微笑服务”活动为了提高收费站的通行效率和文明服务水平,某省界收费站引入了一套自助缴费系统。

系统背景系统目标系统实施系统效果该系统旨在提高车辆通行速度和减少拥堵现象,同时提高司机自主缴费意识和满意度。

该系统主要包括自助缴费终端、电子发票和移动支付等功能。

通过实施该系统,车辆通行效率得到了显著提高,司机自主缴费意识和满意度也得到了提升。

合作效果通过与当地政府合作共建“绿色通道”,车辆通行效率得到了提高,拥堵现象也得到了缓解,同时为当地经济发展做出了一定的贡献。

收费站文明优质服务总结

收费站文明优质服务总结

收费站文明优质服务总结收费站是连接高速公路与城市交通的重要枢纽,是高速公路系统中不可或缺的组成部分,提供着重要的交通服务,运营着高速公路的安全和畅通。

收费站文明服务是保证车辆安全、行车顺畅的重要服务内容之一。

近年来,各地的收费站纷纷加强优质服务,推进文明服务文明养成,全面改善服务环境,使得收费站逐渐成为广大车主和乘客良好的服务之地。

本文就如何提升收费站文明优质服务做出总结。

一、优化设施,创造舒适环境。

收费站服务区作为高速公路上的一处重要停留场所,应该着力打造各项基础设施,提升各项服务质量。

服务区的食堂、卫生间、加油站、休息区等设施应该保持整洁,赋予舒适的环境,方便方便车主及乘客的使用。

同时,服务区还应该具备完备的设施和服务,如快递投递、无线网络、手机充电等,以适应现代人的各种需求。

二、严格管理人员,提高文明素养。

收费站人员是服务车主及乘客的重要力量,他们应该保持良好的工作态度和高度的服务精神。

对于服务态度恶劣、不听取车主及乘客反馈和建议、乱收费、乱罚款的收费站员工,应严格执法,加强管理,严肃处理,以保证他们的文明素质和服务质量。

三、提升服务品质,满足车主需求。

收费站服务品质的好坏影响到车主和乘客的体验和高速公路的形象。

服务人员应以车主和乘客需求为导向,热情周到地为他们提供服务,解决问题,及时解答疑问。

在车辆通行的过程中,应该保持道路并排力度,在车窗旁提供服务、冰水或其他方便的服务,以提升服务质量,创造良好的服务环境。

四、强化安全教育,提高安全意识。

安全事故是高速公路交通的重要隐患之一。

收费站是高速公路上的重要节点和入口,安全意识的提高与否将影响到整个高速公路的交通状况。

收费站人员应加强安全宣传和教育,提高车主及乘客的安全意识,加强车流管理和控制,及时处理和排除道路障碍,减少交通事故发生的概率,保障车辆通行安全。

五、严格安全检查,保证车辆安全。

收费站的职能之一是保障车辆安全,为此,收费站应加强对车辆的安检工作,严格把关交通流量。

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浅谈如何提高收费站文明服务水平
【摘要】收费站作为交通行业的窗口单位,文明服务始终是收费工作的重要组成部分。

在经济高速发展的今天,文明服务是促进收费站通行费收入增长的重要手段,在收费站综合管理中起着重要的作用。

【关键词】收费站文明服务水平
【引言】服务质量是灵魂,好的质量能令人舒畅、愉悦,它在司乘人员的心目中,不仅仅是收费站的个体形象,是反映整个收费职工素质高低的渠道。

我们倡导的优质文明服务的目的,就是要让过往的司乘人员乘兴而来,满意而归。

近年来,我站不断开展系列文明服务活动,同时也不断建立各种机制,在文明服务方面得到很大的提升。

当前职工的文明服务意识总体较强,大部分职工都树立了“以车为本”的服务理念,具备了用服务拓展事业的思想素质和业务素质,他们在工作实践中,端正了服务态度,提高了服务质量。

如何提高服务质量,从而保持可持续发展,不断提高通行费收入,是值得我们认真思考和关注的。

一、造成文明服务工作不到位现象的原因分析
(一)社会因素。

收费员需面对南来北往不同形形色色的司乘人员,收费工作不同于路政、养护工作,它不仅要有端庄的仪表和良好的举止,还要为对不同的人采取不同的方式。

但由于一些司机素质不高,
对收费政策的不理解,有时甚至无理取闹,对收费员的文明服务视而不见,收费职工满腔热情换来一盆冰水,甚至个别认为收费员都是“土匪路霸”,通行收费站时故意闹事、找茬,甚至稍有不顺心,就对收费员进行辱骂或人身攻击职工在实践中表现为重局部而轻整体,将社会上少数低级下流的司机对自己的不尊重误解为多数司机对自己的不尊重。

收费站提倡的是委屈服务、微笑服务,但缺乏维护收费员权利的有效措施,唯一依靠地方公安部门处理,但多数都不了了之。

收费员如多次遭遇类似情况,在工作中就会丧失热情,产生烦躁情绪。

(二)个人因素。

收费员队伍的综合素质、能力水平、文化教养参差不齐,一些收费员自身认识不够,工作积极性较差。

不仅仅体现在有形的外表上,更体现在职工个人的业务素质、思想素质、精神风貌等各方面。

有的职工因业务水平不高,操作速度慢,文明服务顾不过来;有的职工对文明服务的意义理解不深刻,服务意识相对缺乏,在实践中表现为重自由而轻纪律,有的职工心理承受能力不强,将工作之外不愉快的事情带进收费岗亭,或有过多和过强的挫折感,情绪易波动,甚至低落,工作时精神面貌不佳,影响文明服务质量;有的对文明服务工作理解不够,态度生冷,敷衍了事,完全是为了应付检查的麻木执行规定,达不到标准和应起的效果;有的认为收费工作枯燥、乏味,缺乏主动性、积极性,使得文明服务工作不能长久的抓好抓牢。

二、改进文明服务工作的对策、做法与建议
从造成文明服务工作不到位现象的社会因素、个人因素的原因分析来看,我们认为要加强收费站收费工作中的文明服务管理,可以从以下几点入手。

(一)努力提高收费员综合服务意识。

提高收费员综合服务意识,是高质量完成各项工作,及增强公路收费行业发展后劲的根本保证。

提高收费员文明服务意识必须狠抓队伍建设。

通过经常的深入的思想教育工作,让我们的职工端正态度,摆正位置,在思想上真正认识到我们的工作本质就是服务,我们是服务行业,为司乘提供优质的服务是我们的职责,是我们工作的主要内容。

必须把文明服务贯穿到我们工作的每一个环节,并长期坚持。

抓队伍建设必须确立以人为本、克服困难、以创新服务意识,把收费员思想和文化素质,作为加强队伍建设和做好收费工作的根本。

(二)加强职工的思想素质教育是搞好文明服务的关键。

从对职工文明服务状况的调查研究和造成文明服务欠佳现象的原因分析可以看出,在职工中牢固树立“以车为本”的服务意识十分重要。

要强化职工对文明服务工作重要性的思想教育。

人的言行是自己思想的体现,思想指导着行动,只有思想上重视文明服务,职工的每一句问候才能发自内心。

如果职工思想上有了偏向,必定他的言行也将偏轨,从而导致重形式而轻内容、重局部而轻整
体、重目的而轻手段、重自由而轻纪律现象,进而导致文明服务工作的有待改进。

(三)建立健全规范统一的文明服务标准和据实可操作的程序。

严格按照自治区管理管理局出台统一规范的文明服务制度,包括:列队交班程序、着装仪表规定、挂牌服务办法、文明用语等较为细化的文明服务标准和考核奖惩办法,使收费站文明服务工作标准一致、要求一样、奖惩相同,实施后能促使各单位相互比较、相互竞争、相互促进,同时也便于上级和社会各界的日常监督。

(四)举办服务培训,提高职工业务素质
为进一步提高服务水平,树立服务车主、奉献社会的文明窗口形象,展现良好的职业道德风采。

通过培训,职工的文明服务从仪容仪表、着装要求、文明用语、坐姿站姿、列队敬礼等方面进行了全面规范,进一步提高收费员遵纪守法的自觉性及职业道德和法制观念,学习有效矢地抓思想政治工作,对收费员开展谈心、学习楷模活动,帮助收费员解决思想顾虑和实际困难。

使广大收费员感受到组织上关心,把精力放在文明服务工作上来,坚持以人为本的管理思想。

以全面提高收费员的文明服务意识,及服务能力为着力点,收费员必将在三个方面产生质的飞跃:①讲理想、讲奉献、求上进,成为共同的价值观,自觉把三尺岗亭和国家利益及收费行业精神文明建设联系在一起。

②讲文明、讲道德、以文明服务、微笑服务将成为收费员工作准则。

③讲学习、
刻苦钻研收费业务,让文明服务成为自觉行动。

联系工作实际开展学政治、学理论、学业务、学岗位技能。

使文明服务的形式多样化、文明服务的要求规范化,让收费人员为过往的司乘人员提供全方位的优质服务,美化了收费窗口形象。

在开展服务礼仪培训过程中通过共同总结,形成人人讲礼仪,人人讲文明,人人争当收费窗口文明使者的良好氛围,增强了职工服务意识,为车主提供了更优质更满意的服务。

(五)加强党组织建设,为文明创建工作提供有力保障
站党支部坚持不懈地加强党员队伍的思想教育和思想作风建设,及时组织开展各项学习活动。

每年召开党员大会,民主评议党员,评选先进党员,吸收发展新党员,为党组织增加新鲜血液。

通过深入开展学习科学发展观、争先创优等活动,激发了党员爱岗敬业、无私奉献的责任感、使命感,建立了一支党性强、思想解放、吃苦奉献、以身作则的党员队伍,在文明建设中发挥了示范带头作用。

我站紧紧围绕以上几点来大力提升文明服务水平,优质的服务质量是收费站提高核心竞争力的重要组成部分,提高收费文明服务质量是我们收费管理人员的职责所在,总之,全力打造公路收费行业服务品牌,端正收费人员在工作实践中的服务态度,提高服务质量,进一步塑造文明服务的窗口形象,是一项长期的工作。

作为收费站的管理人员,必须不断的调查研究,并针对实际
情况仔细分析,寻找解决的方法,使我站收费站文明服务管理再上新台阶。

写作时间:2014年5月8日。

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