公司例行晨会管理办法

资料提供：

Ivan

公司例行晨会管理办法

<试行>

第一章总则

第一条为提高公司整体工作效率，开展有效的沟通，传达政令和

资讯、协调矛盾、取得共识、解决问题、开发创意、激励士气，使各部门信息充分共享，特制订公司例行晨会管理办法。

第二条公司例行晨会包含但不限于：全员晨会、部门晨会。

第二章全员晨会

第三条目的：

1.作为每日公司运作的启动点、出发点；

2.成为教育训练的最佳场所与时机；

3.强化人员活动管理，增强团队凝聚力；

4.工作管理的基础，出勤管理的闹钟；

5.提升团队的士气，员工情绪的调节器；

6.建立企业文化模式，贯彻团队协作思想。

第四条主持与记录：由行政部落实召集，各部门负责人轮流主持，

行政文员会议要事备忘。

第五条时间、地点：每日（或每周一）上班后约20分钟左右，公

司办公区广场。

第六条

Ivan

参加人员：公司全体员工（留守一保安值班），高管除外。

因故不能参加的，应在前一天向行政部请假。否则按《员工考勤管

理办法》作相应处理。

第七条会议内容：

1.互相问好（主持人：各位同事大家早上好！全员：早上好！）；

2.员工士气展示（口令列队、出勤汇报、检查仪容仪表）；

3.合唱企业之歌(或激情、高亢的歌曲，如：我相信、相信自己)；

4.管理分享（小故事读后心得等）；

5.询问各部有无要事须配合与支持；

6.主持人政令宣导(视情况，如：当日公司重要事务或主要制度推行)；

7.宣读企业精神（主持人：我们企业的核心价值是~~~！全员：追求

卓越 / 不断超越、稳健发展/永续经营）。

第八条会议要领：

1.四声：歌声、掌声、笑声、朗读声

2.三盛：人气盛、士气盛、正气盛

3.二人：负责人、主持人

4.一畅：流程紧凑主持顺畅

第三章部门晨会

第九条主持、记录：部门晨会由各部门负责人召集、主持，部门

内勤或指定一人做好会议记录。

第十条

Ivan

时间、地点：每天全员晨会后，在各部门办公室（或办公

区通道内）召开，时间限定在10分钟内。

第十一条第十二条参加人员：部门所有人员。会议内容：

1.互相问好（主持人：大家早上好！与会人员：早上好！）；

2.昨日工作小结(完成情况、工作指导)；

3.当日工作安排（根据进度和目标量化）；

4.重点事项督办（跟进落实主要工作）；

5.互相勉励（主持人：相信今天一定能取得更好地成绩，有没有信心？与会人员：有信心！击掌互相鼓励）。

第四章会议纪律与要求

第十三条所有与会人员均不得缺席、迟到、早退，员工须以热情饱满的工作状态参加会议，并迎接每一天的工作。

第十四条第十五条会议前各与会人员必须提前做好会议准备工作。

会议记录内容：会议时间、地点、议题、主持人、记录

员、与会人员、缺席人员、会议内容（结果）等。

第十六条与会人员汇报的工作内容必须简明扼要、概括性强，突出重点及疑难问题。

第十七条第十八条遵守会议纪律，会议期间不得中途离开等。

开会时应认真听取会议内容并做好记录，保持会场安静。

第十九条

Ivan

行政负责督促、检查会议贯彻落实的事项，及时向总经

办汇报会议精神贯彻执行的情况。

第二十条所有参加例会的人员必须将手机设置在静音或振动状态。

第二十一条违反以上规定第二十条，现场爱心乐捐10元/次，存入团队爱心基金库。

第五章附则

第二十二条

之日起实施。

本管理办法由行政部负责解释，并监督执行，自发布

******公司

二○一*年*月**日