2019年第一季度廉情分析报告
广东省廉情调查分析报告：公众廉洁感知指数佛山最高
广东省廉情调查分析报告：公众廉洁感知指数佛山最高一、调查背景2019年，广东省政府委托第三方机构对全省进行廉情调查，目的是了解广大群众对廉洁政府建设的态度和看法，为进一步推进廉政建设提供参考依据。
本次调查采取随机抽样的方式进行，问卷涵盖内容包括行政机关、公共服务事业单位、企业和个人等不同主体的廉洁状况、廉政文化建设、反腐败斗争等方面。
二、调查结果经过数据分析和综合评估，广东省公众廉洁感知指数排名前五的城市依次为佛山、广州、东莞、深圳和珠海。
其中，佛山市公众廉洁感知指数位居全省第一，成为广东省最具廉洁意识的城市。
具体而言，广东省公众廉洁感知指数共包括四个方面的内容，分别是：1. 廉政文化建设广东省居民普遍认为，廉政文化建设是反腐败斗争的重要基础。
在廉政文化方面，佛山市表现最突出，得分最高；而惠州市表现相对较弱，得分较低。
2. 反腐败斗争成效在反腐败斗争成效方面，广东省居民认为目前情况总体比较乐观。
佛山市反腐工作取得积极成效，成绩显著，给人留下了良好的印象。
而肇庆市和清远市的反腐败斗争成效相对较差，需要进一步加强。
3. 廉洁治理能力广东省居民对廉洁治理能力的评价较为一致，佛山市和深圳市得分均排名前列。
潮州市和梅州市在廉洁治理能力方面表现相对较差。
4. 反对权钱交易在反对权钱交易方面，广东省居民普遍认为政府和企业应该清廉经营，不得进行权钱交易和非法经营。
在反对权钱交易方面，广东省居民最为支持佛山市的措施，认为佛山市反贪污斗争的力度最大，对于权钱交易等不正之风采取了有效的措施。
三、分析与建议广东省廉情调查分析报告揭示了广东公众对廉政建设的态度和看法，为推进广东省廉政建设提供了重要参考。
然而，我们也需要深刻反思，及时发现问题，并加强对廉洁政府建设的推进力度。
具体而言，针对广东省公众廉洁感知指数排名前五的城市，需要进一步加强廉政文化建设，提高反腐败斗争成效，加强廉洁治理能力，以及进一步强化反对权钱交易的措施，确保广东省政府廉政建设走在全国前列。
2019年党风廉政建设述廉报告
2019年党风廉政建设述廉报告
根据《市纪委关于实行领导干部述廉制度的实施意见》的要求，对照述廉内容，现对本人xx年年度的党风廉政建设情况作如下汇报：
一、加强领导，切实履行职责范围内的责任
二、严格要求，认真遵守廉政准则和廉洁自律各项规定
作为一名领导干部，历来我都十X大吃大喝。
历年来个人重大事项都及时向上级纪委部门进行了报告，同时严格管好了家属和身边工作人员，配偶和子女都没有从事经商活动。
虽然县政府在党风廉政建设上做了大量工作，取得了比较明显的成绩，但工作中也还存在不足，比如在建章立制方面还存在不完备的问题，抓监督落实还有不到位的问题。
个人廉洁自律方面还存在公车私用等问题。
在今后的党风廉政建设工作中，我将进一步加大监管力度和查办案件力度，同时要严格要求自己，带好班子，作好表率，推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大的成效。
三、筑牢防线，永葆共产党人和人民公仆的好本色
为了更好地推进党风廉政建设责任制的落实，执行好《廉政准则》、《四大纪律八项要求》以及其它廉洁自律各项规定，强化自我约束，自觉接受党内监督、社会监督和舆论监督，推动全县政府系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，我将发扬成绩，克服不足，并就今后廉洁从政作如下承诺：
1、坚决不搞封官许愿。
配合县委严格按干部选拔条例办事，对前来跑官要官的，告知组织部门记录在案，严格按照组织程序处理。
- 1 -。
第一季度廉洁教育总结
第一季度廉洁教育总结一、总体情况第一季度廉洁教育工作取得了良好的成绩。
通过多种形式的廉洁教育活动，全面提高了公司全体员工的廉洁意识和道德水准，促进了公司的廉洁风险防控工作。
廉洁教育也成为了公司文化建设的重要组成部分，有效地提高了公司的整体风气和管理水平。
二、工作内容1.组织开展廉洁教育活动在第一季度，公司通过多种形式的活动，如廉洁文化讲座、廉洁宣传展板、廉洁知识问卷调查等，有效地提高了员工对廉洁教育的认识和接受程度。
员工参与度高，反馈良好。
2.强化廉洁意识培养公司注重在日常工作中培养员工廉洁意识，通过例会、培训、考核等方式，引导员工养成良好的职业操守和行为习惯。
在第一季度的培训活动中，员工们能够更全面地了解到廉洁的重要性，增强了对违纪违法行为的警惕性。
3.加强廉洁风险防控公司积极整合各类资源，推动廉洁风险防控工作。
针对廉洁管理方面存在的薄弱环节，制定相关整改方案，并开展专项整改行动。
同时，公司还建立了廉洁风险防控长效机制，不断完善制度和规章，加强内部监控和自查自纠，确保公司风清气正的经营环境。
三、取得成效1.员工廉洁意识增强通过第一季度的廉洁教育活动，员工们对廉洁意识和道德水平有了明显的提升，意识到廉洁对个人、对公司的重要性。
员工们在日常工作生活中，言行举止更加规范，符合社会公德，保持了公司良好的形象。
2.廉洁管理效果显著第一季度廉洁教育工作的开展，加强了公司的内部管理，提升了公司的整体风险防控水平。
公司内部风气更加正向，违纪违法现象明显减少，公司整体形象得到了改善。
3.廉洁文化建设成效显著廉洁教育成为了公司文化建设的重要组成部分，广泛影响并带动了公司文化建设的进展。
公司内部形成了廉洁守则、廉洁团队建设、廉洁考核等一系列制度，有效地促进了公司文化建设的深入发展。
四、不足之处尽管第一季度廉洁教育成绩斐然，但也不可掉以轻心。
在总结过程中，仍发现了一些不足之处：1.廉洁教育的深度和广度还需要进一步加强，针对不同的岗位和层级，需要制定相应的廉洁教育方案，使之更加具体有效。
2019年公司纪委一季度落实党风廉政建设监督责任情况汇报
20XX年公司纪委一季度落实党风廉政建设监督责任情况汇报公司纪委一季度落实党风廉政建设监督责任情况汇报18年1季度，公司纪委在分公司党组和公司党委的领导下，认真贯彻落实集团、海南分公司党建思想政治暨反腐倡廉建设工作会议精神，认真履行纪委的监督责任，现将有关情况汇报如下，如有不妥之处，敬请批评指正。
一、制定目标，落实责任。
一是年初协助党委制定了党风廉政建设工作要点和目标责任书，2月18日党委书记与公司党委成员及各部门签订《党建及党风廉政建设责任书》9份，将党风廉政建设工作与公司中心工作同部署、同安排、同落实、同考核。
二是根据公司《党建工作考核管理办法》，按月开展党建工作考核。
三是对党风廉政建设目标和重点工作八大项进行了分解落实，制定具体措施26项，明确了责任人、完成时限，促进“一岗双责”及各项任务落实。
二、警示教育，筑牢防线。
一是开展谈话提醒，对年度中层干部测评的后5名开展谈话，通过抓早抓小，促进党员干部作风转变。
二是坚持正面倡导，结合3月31日开展的道德讲堂，从正面弘扬社会主义核心价值观，倡导中华民族传统美德，传递正能量，提高广大干部员工思想道德修养，受众50余人；三是加强反面案例警示教育，联系东方市警示教育基地拟开展警示教育，预计二季度开展。
四是充分利用党建网的纪检监察、党员学堂等栏目宣传中央、集团公司党风廉政建设重要指示精神，同时利用公司党委会、月度综合会、中心组学习等各种会议机会反复强调反腐倡廉工作的重要性，及时通报各种典型案例，起到早教育、早提醒、抓早抓小的作用。
三、围绕重点，监督监察。
一是3月份，开展“四风”问题整治回头看工作，紧密结合“党的群众路线”、“三严三实”专题教育和廉洁从业风险点排查工作成果，牢牢把握解决“四风”方面的突出问题这一主线，对照公司“两方案一计划”和廉洁从业风险点，进行认真梳理和自查，在落实中央八项规定精神，整治“四风”问题制定或修订的规章制度是否符合实际、健全完善等内容，督促整改落实，防止“四风”问题反弹回潮。
二〇一九年某局党风廉政建设情况汇报
二〇一九年某局党风廉政建设情况汇报一、我局基本情况××县统计局目前共有工作人员×人，其中领导班子×人、参公×人、事业×人、编外工×人；其中男女各×人；35周岁以下×人，占总人数的×%，50周岁以上×人，占总人数的×%；本科以上学历×人，占总人数的×%。
根据《××县统计局职能配置、内设机构和人员编制规定》（×县委办发〔2019〕43号）规定，××县统计局下设办公室、业务科、统计执法监督科（挂统计执法大队牌子）、综合科、普查中心、统计调查队、计算机站（服务中心）等7个科室站队。
近年来，在县委、县政府的领导下，全局干部职工精诚协作,团结进取，强化统计服务、统计改革、统计法制、统计信息化、统计基础和统计实务工作，推进了全县各项统计工作的顺利开展，发挥了统计信息、咨询和监督的整体功能，为全县经济和社会发展做出了应有的贡献，连续×年被评为全县目标责任制考核优秀单位。
二、我局党风廉政建设情况近年来，我局在县委、县政府和县纪委的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作目标，深入贯彻党的十九大会议精神，认真执行县委关于全面从严治党的一系列重大部署和工作要求，转变作风，开拓进取，扎实工作，有效地带动了全局各项工作再上新台阶，为奋力谱写“两个高水平”××提供有力的统计保障。
三、存在的问题及下一步打算近年来，我局党风廉政建设工作取得了一定成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。
但是，我们也清醒地看到，党风廉政建设是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。
经过自查和总结，也发现在工作上仍存在一些不足，主要是在认识上存在“统计部门是清水衙门，党风廉政建设、反腐败与我们关系不大的麻痹思想，对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上创新力度不够。
2019-县区党风廉政建设工作第一季度(上半年)总结汇报-优秀word范文 (1页)
2019-县区党风廉政建设工作第一季度(上半年)总结汇报-优秀word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==县区党风廉政建设工作第一季度(上半年)总结汇报县区党风廉政建设工作第一季度总结汇报:突出四“真”加强党风廉政建设今年以来，巴东县将党风廉政建设工作提升到一个更加突出的位置，在工作中突出四“真”，求真务实，开拓创新，通过近一个季度的工作，收到了很好的效果。
“真抓”。
一是认真抓好反腐倡廉学习教育，开年以来，全县各级领导班子就将学习领会和传达贯彻党的十七大和中央纪委相关会议精神作为学习和工作的重中之重，并采取形式多样的活动，突出抓好了两节期间的廉洁自律宣传教育，提高了党员提供干部的素质，增强了拒腐防变的能力。
二是认真抓好基础性工作，在县委组织召开的党建工作会和全县的纪检监察工作会后，各乡镇和县直各单位党组织也分别召开党风廉政建设工作会，传达上级相关会议精神，研究制定了工作要点，层层签定党风廉政建设工作责任状，将党风廉政建设与经济建设、社会建设以及其它业务工作同部署、同检查、同考评，始终坚持“两手抓，两手都硬”。
“真查”。
一是加强政治纪律的监督检查，认真监督检查党的路线、方针、政策的执行情况，监督检查党的十七大和中央、省、州、县纪委会议精神传达贯彻情况，监督检查民主集中制落实情况，监督检查领导干部遵守廉洁自律规定情况，监督检查重大项目实施、财政资金运行情况，切实保障了县委政府的重大决策和部署得到落实。
二是在元旦春节期间，巴东县共组成巡视督查组22个，巡视督察人员78人，对344个单位和村进行了巡视督察，查阅帐目271册，切实保障了两节期间的廉洁自律。
三是坚决查处各种违法乱纪案件，始终保持惩治****的高压态势，查处了1起公车私用案件，及时纠正了1起准备违规举行庆典的行为。
“真建”，即建立健全各项规章制度，充分发挥制度的规范和制约作用。
第一季度纪检工作总结
第一季度纪检工作总结2019年第一季度已经结束了，各个领域在这个季度都取得了一定的成绩。
纪检监察领域也不例外，这是我们检视过去，展望未来的时间节点。
在这个节点上，对于2019年第一季度的纪检监察工作进行总结，对于今后的工作具有很重要的指导意义。
本文将对2019年第一季度纪检工作进行总结。
一、工作成果2019年第一季度，纪检监察工作在教育、医疗、社会管理等重点领域取得了不俗的成绩。
它们表现在以下几个方面：1. 建立健全了纪检体制当前，纪检体制是基础，这一季度，纪检机关在建立和健全纪检机构、纪检制度、纪律处分等方面取得了较大成果，使得纪检工作更加规范化。
2. 发现和处理了一批重点案件监舍戒毒所强制戒毒治疗的管理问题，社区卫生服务中心、志愿者管理办公室的“黑五类”人员、“僵尸车”的政治纪律问题等，在这一季度得到迅速的发现和处理。
3. 完成对重点领域及重点人员的监管任务对教育、医疗、社会事务等领域及各级领导干部的纪检监察任务得到了有效的实施。
二、工作反思1. 党风廉政建设形势依然严峻。
纪检机关在大力推进反腐斗争，加强督促干部履行“两个责任”的同时，也发现了部分纪检监察对象的防范意识薄弱，还存在“形式主义”、脱离实际、缺乏针对性等问题。
2. 纪检监察工作中的立项台账不规范。
目前，在整理立项台账时，并未结合发生单位的情况做好具体分类、汇总和整理统计，对于今后开展同类类别的排查、整顿、清理工作不利。
三、工作展望1. 稳步推进纪检工作各项要求落实。
纪检机关将进一步提高工作标准和质量，扎实推进各项工作要求的具体落实。
2. 坚定理想信念，夯实工作基础。
在今后的工作中，纪检监察工作将坚定理想信念，夯实工作基础，这是当前纪检工作最为关键的问题。
3. 加强立项台账规范化，提高工作效率。
展望未来可以通过调整立项台账的格式，注重书写规范、内容分类、简便易懂，使得各相关部门在排查整顿、清理工作中能够高效执行。
四、结语2019年第一季度纪检监察工作总结，是对过去的一次检视，也是对未来的一次展望。
2019年党风廉洁工作报告范文5篇
2019年党风廉洁工作报告范文5篇坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力加强作风建设，深入推进反腐倡廉制度建设，那党风廉洁工作报告该怎么写呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的党风廉洁工作报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019年党风廉洁工作报告范文(一)自党的十八大以来，陵城区党组严格按照市委、区委、区纪委的统一部署和要求，结合统计工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，大力加强统计行风建设，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，为推进统计“三个提高”和“四大工程”建设提供有力政治保证，现将有关情况汇报如下：一、工作开展方面1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。
学习贯彻市、区纪委关于党风廉政建设工作会议精神，按照党要管党、从严治党的要求，加强思想道德建设，积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨，保持党的纯洁性;认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法，落实领导责任，明确任务分工，加强监督，严格考核，强化领导干部“一岗双责”，成立了由局长任组长，分管政工工作的副局长为副组长、各科室科长为成员的党风廉政建设领导小组，由局办公室具体负责工作安排，着力推动党风廉政建设各项任务的落实。
2、深入开展反腐倡廉教育，营造风清气正的良好氛围。
认真学习《廉政准则》，继续抓好党风廉政建设教育。
一是组织开展“群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”、“作风建设”活动，大力保持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。
二是加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断加大党风廉政建设教育的力度。
三是坚持以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育。
四是坚持每月一课的警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉专题片，确保反腐倡廉警钟长鸣，增强教育的针对性、有效性，使广大干部牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”从政理念。
3、围绕统计工作中心，加大监督检查力度。
党员第一季度廉政工作总结
党员第一季度廉政工作总结
一、加强政治理论学习，不断提高自身素养。
能认真学习上级关于廉政方面的文件精神，深刻领会精神实质，洁身自爱，不断提高自身修养，从思想上提高了廉政意识，增强了防腐廉政能力。
二、做好班子建设工作，保护了班子团结。
能够严于律己，从自身做起做好班子建设工作，做到了大事讲原则、小事讲奉献，积极与班子成员沟通，消除不安因素，促进队各项工作的顺利开展。
三、管好自己与自己的亲属，不向工人吃、拿、卡、要，在全队形成了一种与谐向上、奋发工作的良好氛围，促进了安全生产。
四、积极参加工资分配方案的制定与工资专题会，积极提出自己的合理化建议，并把职工对工资的建议向队长与班子汇报，为队稳固工作做出了自己积极的奉献。
xx
xx年三月二十六日。
总结报告-2019年上年党风廉政情况汇报 精品
2019年上年党风廉政情况汇报根据《中共县纪委关于反馈2019年上半年度党风廉政建设社会评价结果的通知》精神,对照相关要求,我局对医保、社保等工作中存在的问题进行了认真查找和分析,并制定了相应整改措施,现将情况汇报如下。
一、基本情况(一)我县特殊职工群体参加医疗保险现状。
根据历年医保数据和参保信息反馈内容显示,我县涉及关闭、破产、改制及困难企业现存80个,其中关破改企业70个涉及人员2384人;困难企业10个,涉及人员357人。
自2019年我县发布《关于印发县城镇职工住院医疗保险管理办法(试行)的通知》崇府发[2019]39号文件以来,医疗保险业务针对关闭、破产、改制企业根据39号文件参加城镇职工住院医疗保险,保险费以在职缴3年、退休缴10年的筹集原则,除大病医疗保险,个人部分全额由单边单位负担。
2019年《省国有和国有控股已关闭破产改制及困难企业职工参加医疗保险暂行办法》府厅发[2019]36号实施后,已经关闭、破产、改制企业退休职工(含关破改之日起推后5年内退休的在职职工)由企业或主管单位上报材料,享受财政缴交基本医疗保险费待遇。
对于已通过上报认定的困难企业在职、退休职工,从2019年起由各级财政共同筹集补贴基本医疗保险费至企业解除困难企业身份(困难企业身份需每年申报认定)。
(二)改制企业养老保险政策及执行情况。
根据省政府《省人民政府关于印发〈省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》精神,破产、倒闭、拍卖的企业,资产出售和土地使用权转让收入按照《中华人民共和国破产法》等有关规定,优先用于清偿欠缴的基本养老保险费,并一次性划拨给当地社保经办机构。
据调查,我县大部分改制、破产企业职工养老保险均已缴至改制或破产时间,执行了当时相关养老保险政策。
二、存在问题(一)少数职工群体未纳入医保待遇范畴。
经过多年企业改革和政策连续实施,我县医保基本实现关闭、破产、改制和困难4类企业原职工参保全覆盖。
但可能有极少数人员仍未纳入医疗保险待遇范畴,主要是企业改制时安置方案排除人群、企业历史档案缺失人群、以及不符合政策要求的人群等未列入其中。
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2019年第一季度廉情分析报告
中共苏州市吴江区鲈乡实验小学支部委员会
2019年5月
2019年第一季度，苏州市吴江区鲈乡实验小学教育集团认真贯彻落实党风廉政责任制要求，执行廉政工作制度，将廉政教育与学校中心工作相结合，关注集团中层以上（含中层）干部的思想动态，针对性做好全体教职员工的思想政治工作，提高干部自觉拒腐防变和抵御风险的能力，深入分析各岗位存在的廉政风险，查找存在的问题和薄弱环节健全完善业务基础制度和队伍管理制度，消除廉政隐患和死角。
一季度，苏州市吴江区鲈乡实验小学教育集团职工干部队伍思想稳定，精神面貌积极向上，热爱本职岗位，廉洁从教，无发生违法违纪及违反各项廉政规定的人和事。
现将鲈乡实验小学教育集团2019年第一季度廉政情况分析如下：
一、加强党风廉政建设，求真务实促集团发展。
苏州市吴江区鲈乡实验小学教育集团一直以来，高度重视党风廉政建设，坚持警钟长鸣，长爪不懈，做到两手抓两手都要硬。
（一）大力开展廉政教育。
通过各类会议、网络、学习上级下发的各类文件、警示小手册、《学习强国》平台学习等多种形式，定期组织学习上级有关党风廉政建设各项规整制度，加强党风党纪、理想信念、廉洁从教等教育；结合上学期期末行政班子民主生活会、党支部组织生活会，积极开展批评和自我批评，全面树立正确的世界观、人生观和价值观，增强遵章守纪、清正廉洁和爱岗敬业的自觉性；结合去年年底的禁止有偿家教、规范校外培训和严禁克扣学生伙食费三
项重点督查项目，开展专题廉政教育。
特别是注重典型教育，以教育系统、身边的违纪违法行为作为教育素材，教育广大干部职工算好人生账、经济账、家庭账、政治账，在集团大力弘扬以廉为荣、以贪为耻的良好风气，起到了很好的警醒作用。
（二）认真落实党风廉政建设责任制。
按照一岗双责的要求，建立了一把手付总责，落实好班子成员抓好各自分管领域的党风廉政工作，用责任书的形式将这个责任落实到班子成员和各中层主任的身上，形成了纵向到底、横向到边的责任体系。
全体党员和全体教师也分别签订了相应的责任书，进一步明确了责任范围。
（三）严格执行民主集中制。
凡是遇到“三重一大”问题，坚决按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，严格执行议事规则、决策程序，坚持在广泛征求意见基础上，集体讨论研究，充分发挥民主，实行民主基础上的集中，力求决策的科学化、民主化。
班子成员之间始终坚持以诚相待，互相协作，做到工作分工不分家，大家心往一处想，劲往一处使，带头严格执行班子集体做出的各项规定，工作中处处发挥表率作用。
（四）切实加强反腐倡廉制度建设。
仅仅抓住教育、制度、监督、惩处扥个重点环节，狠抓制度完善和创新、仅仅围绕涉人、涉权、涉财、涉事、涉物等关键环节，创新体制、机制和制度，初步形成了各具特色、严密有效的制度体系。
1.制定出台了7项财务管理制度。
去年12月到第一季度，学校进一步清理了规范，出来了《车改后特殊公务用车租赁使用规定》、《2019年行政经费使用管理制度》、《教职工伙食费结算管理办法》、
《退休教师慰问费管理办法》、《差旅费报销实施办法》、《公务接待管理办法》和《培训费管理办法》。
2.有效督查整改。
根据区委教育工委清风行动督查反馈结果，进行有效自查自纠，并形成整改报告，进一步规范财务支出行为。
3.加强项目建设。
严格按照基础建设和政府采购要求，逐项进行梳理，确保没有一个项目违规操作。
二、廉政风险点排查及原因分析。
（一）财务管理
风险点：校区财务支出不严，存在惯性思维和打擦边球现象。
原因分析：党风廉政宣传教育还不够深入，个别党员干部党纪政纪观念不够强，不能严于律己，存在侥幸心理。
（二）国有资产管理
风险点：没有建立完善的国有资产登记、验收、审核、保管制度，存在国有资产流失风险。
原因分析：没有建立完善的国有资产管理制度，缺少有效监督。
三、第二季度廉政风险提醒。
一是开展家访期间，严禁收受家长礼品礼金；二是严禁一切违规招生行为；三是禁止有偿家教和参与校外培训机构；四是毕业期不接受家长宴请。
四、整改方向。
（一）加强党风廉政教育。
扎实开展党风廉政宣传教育月活动，经常性开展廉政教育活动，有效利用中纪委监察网和《学习强国》平台开展学习，坚持集中学习与自学相结合，正面驾驭与反面教育相结
合，典型案例与实地教育相结合，要真正触动其心灵深处，自觉做到竞争长鸣，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。
（二）加强廉洁自律情况的监督检查。
严格执行上级相关廉洁规定，将述职与述廉同步进行，加强对重点岗位、重点人员、重点环节的监督检查，领导班子定期召开廉情分析会，及时化解廉政风险。
（三）全面落实党风廉政建设责任制。
（四）进一步增添措施，建立长效机制。
正对排查出的廉政风险点，对现有账务管理、项目管理等制度进行清理，及时进行废、改、立，进一步从源头上堵塞漏洞，建立党风廉政长效机制。